淘宝售后客服年终工作总结

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淘宝客服年终工作总结6篇

淘宝客服年终工作总结6篇

淘宝客服年终工作总结6篇淘宝客服年终工作总结篇1____年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。

具体分以下几方面:1、提升服务品质。

首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。

在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。

以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。

部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。

建立店长培训制,进行销售跟进。

第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。

八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。

2、顾客投诉接待与处理。

在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。

淘宝客服年终个人工作总结报告5篇

淘宝客服年终个人工作总结报告5篇

淘宝客服年终个人工作总结报告5篇篇1随着圣诞节的临近,过去的一年已经画上了圆满的句号。

在这一年里,我作为淘宝客服,始终保持着积极的工作态度,认真完成每一项工作任务。

通过不断的努力和学习,我在工作中取得了不小的进步。

下面,我将对自己过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和改进。

一、工作目标和任务在过去的一年中,我的工作目标是提供优质的客户服务,确保客户满意度。

为了达成这个目标,我制定了以下工作任务:1. 解答客户咨询,处理客户投诉,提供专业的购物建议。

2. 协助客户完成订单,确保订单准确无误。

3. 跟进客户订单状态,及时处理异常情况。

4. 收集客户反馈,为改进产品和服务提供建议。

二、工作亮点和成就在过去的一年中,我取得了以下亮点和成就:1. 获得了淘宝客服最佳团队奖,这离不开团队成员的共同努力和协作。

2. 成功处理了数万条客户咨询和投诉,赢得了客户的高度评价。

3. 协助客户完成了数十万笔订单,确保了订单的准确无误。

4. 收集了大量客户反馈,为改进产品和服务提供了有价值的建议。

三、工作不足和改进在过去的一年中,我也意识到自己存在一些不足之处。

首先,在处理客户投诉时,有时缺乏耐心和细心,导致处理不够妥善。

其次,在跟进订单状态时,有时未能及时处理异常情况,导致客户满意度受到影响。

针对这些问题,我将采取以下措施进行改进:1. 加强学习和培训,提高自己的专业知识和沟通技巧。

2. 增强责任心和细心度,认真对待每一个客户投诉。

3. 完善订单跟进流程,确保异常情况得到及时处理。

4. 加强与团队成员的沟通和协作,共同提升客户服务水平。

四、未来展望在未来的一年中,我将继续努力提升自己的工作能力和客户服务水平。

具体计划如下:1. 参加淘宝客服培训课程,学习新知识、新技能。

2. 积极与同事交流经验,共同解决工作中遇到的问题。

3. 关注客户需求变化,及时调整服务策略。

4. 探索新的沟通方式和工作方法,提高工作效率和质量。

通过以上总结和展望,我相信在未来的工作中,我将继续发挥自己的优势,不断改进不足,为客户提供更加优质的购物体验。

淘宝客服员工年终工作总结6篇

淘宝客服员工年终工作总结6篇

淘宝客服员工年终工作总结6篇篇1时光飞逝,转眼间我的工作已接近尾声。

一年的时间,让我对客服工作有了更深刻的理解和认识,同时也让我在个人工作上有了不小的收获。

以下是我今年的工作总结:一、工作回顾1. 客户咨询与沟通在过去的一年中,我主要负责淘宝店铺的客服工作,包括客户咨询的解答、订单问题的处理以及售后服务的跟进等。

在这个过程中,我始终坚持热情、耐心的服务态度,以真诚的心对待每一位顾客,努力解决他们的问题。

通过不断的沟通和协商,我成功帮助许多客户解决了各种问题,提升了购物体验。

2. 售后服务与投诉处理在售后服务方面,我始终坚持以客户为中心的原则,认真处理每一位客户的投诉和反馈。

无论是商品质量问题还是物流问题,我都尽心尽力地为客户解决,并争取做到让客户满意。

同时,我也积极与相关部门协调沟通,共同维护店铺的信誉和口碑。

3. 客户维护与回访为了更好地了解客户需求,提升客户满意度,我定期对客户进行回访和维护。

通过电话、短信等多种方式,我与客户保持密切联系,及时了解他们的购物体验和需求,并根据客户需求提供个性化的服务和建议。

二、工作亮点与成果1. 提升客户满意度:通过不断的努力和改进,我成功提升了店铺的客户满意度。

在客户评价中,我们店铺的评分始终保持在较高水平,这离不开每一位客服人员的辛勤付出。

2. 订单处理效率提高:在订单处理方面,我积极与物流部门沟通协调,优化订单流程,减少了订单处理时间,提高了订单处理效率。

3. 售后服务质量提升:通过加强售后服务培训和学习,我提升了售后服务质量,减少了客户投诉率,提升了店铺信誉。

4. 客户维护效果显著:通过定期的客户回访和维护,我及时了解了客户需求,提供了个性化的服务和建议,成功维护了老客户,并吸引了新客户。

三、工作不足与改进1. 专业知识有待提升:在客服工作中,我发现自己的专业知识还有待进一步提升,尤其是在商品知识和物流知识方面。

因此,在未来的工作中,我会加强学习相关知识,提升自己的专业素养。

淘宝售后客服工作总结(十篇)

淘宝售后客服工作总结(十篇)

淘宝售后客服工作总结(十篇)淘宝售后客服工作总结篇一对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。

如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个十分有经验的老员工了。

我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。

作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一向在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。

毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

每一个新员工上线之前,我都会告诉他们,一个优秀的客服代表,光有熟练的业务知识和高超的服务技巧是不够的。

我们要在以下两点的基础上,努力不断提高一个客服代表的职业心理素质,学会把枯燥单调的工作做得有声有色,学会把工作当成一种享受。

首先,对用户坦诚相待,把用户当成亲人或朋友,真心实意地给用户切实有效的建议和帮助,是快乐工作的前提之一。

然后,你在给用户带来建议的时候,要认真倾听用户的问题而不是关注用户的态度,这样你才能继续保持冷静,认真分析和引导,熄灭用户的情绪愤怒,避免用户因为服务态度问题而更多的抱怨。

另外,在平常的话务管理中,我一向在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。

为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用必须的心胸和气魄勇敢应对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。

俗语云:知错能改,善莫大焉。

所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选取,同时这也是处理与员工关系的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台的隔阂,营造一种简单的氛围,稳定员工情绪及持续良好的服务态度。

当然,在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得必须成效的同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合,同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流,将话务管理工作进行得有条不紊。

淘宝客服个人年终总结范文6篇

淘宝客服个人年终总结范文6篇

淘宝客服个人年终总结范文6篇篇1时光荏苒,转眼间一年就过去了。

在这一年中,我作为淘宝客服,始终以客户为中心,积极解决客户问题,提高客户满意度。

以下是我今年工作的总结。

一、工作目标与任务今年,我的工作目标是提高客户满意度,减少客户投诉率。

为此,我制定了以下任务:1. 提升自身业务能力,熟悉淘宝平台规则和操作流程。

2. 加强与客户的沟通,及时解决客户问题。

3. 做好售后服务,提高客户回购率。

4. 参与团队培训,提升团队协作能力。

二、工作亮点与成果1. 业务能力提升:通过不断学习和实践,我熟悉了淘宝平台规则和操作流程,能够更好地为客户解决问题。

2. 客户沟通改善:我加强了与客户的沟通,及时回复客户消息,积极解决客户问题,提高了客户满意度。

3. 售后服务优化:我注重售后服务,及时处理客户售后问题,提高客户回购率。

4. 团队协作提升:我参与团队培训,提升了团队协作能力,更好地完成工作任务。

三、工作不足与反思1. 在工作过程中,我发现自己在处理客户问题时有时会过于紧张,导致处理不当。

我会继续加强学习,提高自己的应变能力。

2. 在与客户的沟通中,我发现有些客户的需求比较复杂,需要更多的时间和耐心去理解。

我会继续加强与客户的沟通技巧,提高自己的服务水平。

3. 在售后服务中,我发现有些客户对产品的期望过高,需要更多的解释和沟通。

我会继续加强售后服务的质量,提高客户满意度。

四、未来计划与展望1. 我计划继续加强学习,提高自己的业务能力和应变能力,更好地为客户解决问题。

2. 我计划加强与客户的沟通技巧,提高自己的服务水平,减少客户投诉率。

3. 我计划继续优化售后服务,提高客户回购率,增加客户黏性。

4. 我计划与团队成员多交流,共同解决问题,提升团队协作能力。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的业务能力和服务水平,为客户提供更好的购物体验。

同时,我也希望淘宝平台能够提供更多的培训和支持,帮助我们更好地完成工作任务。

淘宝客服个人年终总结范文8篇

淘宝客服个人年终总结范文8篇

淘宝客服个人年终总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里,作为淘宝客服,我始终秉持着客户至上的服务理念,尽心尽力为每一位客户提供优质的服务。

在此,我对过去一年的工作进行总结,以期为新的一年打下坚实基础。

二、工作内容与成果1. 客户服务作为淘宝客服,我的主要任务是为客户提供咨询、售后、投诉等服务。

在过去的一年中,我共服务了超过XX名客户,解答了各类问题超过XX次。

在处理客户问题时,我始终保持着耐心、友善的态度,尽可能为客户解决问题。

2. 沟通技巧与能力提升为了提高服务质量,我积极参加公司组织的各类培训,学习新的沟通技巧和专业知识。

同时,我还通过实际操作,不断积累经验和提升能力。

在与客户沟通中,我逐渐掌握了如何快速定位问题、如何解决客户疑虑等技巧。

3. 团队协作与协助在团队中,我积极与同事合作,共同解决问题。

当同事遇到困难时,我会主动提供帮助。

此外,我还参与了团队内部的培训和分享活动,提高了整个团队的服务水平。

4. 数据分析与优化为了更好地了解客户需求和改进服务,我积极参与数据分析工作。

通过对客户咨询数据的分析,我发现了一些常见问题和服务瓶颈,并提出了相应的改进措施。

这些措施的实施,有效提高了客户满意度。

三、工作收获与成长在过去的一年里,我不仅提高了自己的服务技能,还积累了丰富的经验。

我逐渐学会了如何与客户建立良好的沟通关系,如何解决复杂问题。

此外,我还学会了团队协作、数据分析等技能。

这些收获对我未来的职业发展具有重要意义。

四、存在问题与改进措施1. 服务质量仍需提高尽管我在过去一年里取得了一定的成绩,但我深知服务质量仍需进一步提高。

我将继续学习和实践,提高自己的服务水平。

2. 应对投诉能力待加强在处理客户投诉时,我有时会遇到困难。

为此,我将加强学习,提高自己的应对能力。

同时,我还会向同事请教,借鉴他们的经验。

3. 数据分析能力待提升虽然我已经掌握了一定的数据分析技能,但我深知这还不够。

我将继续学习,提高自己的数据分析能力,为公司提供更有价值的数据支持。

淘宝售后客服工作总结7篇

淘宝售后客服工作总结7篇

淘宝售后客服工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,我作为淘宝售后客服团队的一员,全程参与了各种售后工作。

面对各种各样的客户问题和需求,我积极响应,努力提供帮助,并不断学习和提升自己的专业能力。

以下是我对这一年工作的总结。

二、工作内容与成果1. 售后问题处理在售后问题处理方面,我主要负责接收、分类、处理和跟踪客户的各类售后问题。

通过有效的沟通和协调,我成功帮助客户解决了许多棘手的问题,如商品退换货、退款、赔偿等。

同时,我还积极参与售后问题的预防和预警工作,通过分析和总结常见问题,提出改进意见,以降低售后问题的发生率。

2. 客户沟通与关系维护在客户沟通方面,我始终保持热情、耐心和专业的态度,积极回应客户的各种问题和需求。

通过电话、在线聊天和邮件等多种方式,我与客户保持了良好的沟通,不仅解决了客户的实际问题,还赢得了客户的信任和好评。

此外,我还注重客户关系的维护和发展,通过定期回访和关怀,与客户建立了长期、稳定的合作关系。

3. 团队协同与培训在团队协同方面,我始终以团队利益为重,积极与团队成员沟通和协作,共同完成各项售后任务。

同时,我还注重团队成员的培训和提升,通过分享自己的经验和技巧,帮助团队成员提高专业水平。

在团队的努力下,我们共同创造了良好的工作氛围和业绩。

三、工作亮点与成就1. 成功处理大量售后问题在过去一年中,我成功处理了大量售后问题,涉及商品退换货、退款、赔偿等多个方面。

在处理过程中,我始终保持专业和耐心,积极与客户沟通和协调,赢得了客户的信任和满意。

2. 提升客户满意度通过不断的努力和改进,我成功提升了客户满意度。

在客户评价中,我获得了大量的好评和肯定,这不仅是对我工作的认可,更是对我努力的鼓励。

3. 推动团队协同与培训在团队协同方面,我注重与团队成员的沟通和协作,共同完成各项售后任务。

同时,我还注重团队成员的培训和提升,通过分享自己的经验和技巧,帮助团队成员提高专业水平。

在团队的努力下,我们共同创造了良好的工作氛围和业绩。

淘宝客服个人年终工作总结报告5篇

淘宝客服个人年终工作总结报告5篇

淘宝客服个人年终工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为淘宝客服,始终以热情饱满的态度投入到工作中。

在领导的关心指导下,在同事们的支持帮助下,我取得了不小的进步。

以下是我今年工作的总结,请领导予以评议。

二、工作内容与成果1. 日常客服工作今年,我主要负责淘宝店铺的客服工作,包括解答顾客咨询、处理售后问题、协助顾客下单等。

在工作中,我始终保持热情饱满的态度,耐心细致地解答顾客的每一个问题。

同时,我也积极与同事们沟通交流,共同解决工作中遇到的问题。

通过努力,我成功地提升了店铺的售后服务水平,获得了顾客的好评。

在处理售后问题时,我始终坚持“以顾客为中心”的原则,尽最大努力满足顾客的需求,赢得了顾客的信任和满意。

2. 数据分析与优化除了日常客服工作外,我还负责店铺的数据分析与优化工作。

通过对店铺数据的深入分析,我发现了许多潜在的问题和机会。

例如,我发现某些商品的咨询量较高,但成交量较低,于是建议优化商品描述和图片,提高转化率。

这些建议得到了领导的认可,并取得了不错的效果。

此外,我还利用数据分析工具,对顾客行为、购买偏好等进行了深入研究,为店铺的运营决策提供了有力支持。

3. 团队建设与培训在团队建设方面,我始终注重营造积极向上的工作氛围,鼓励同事们互相学习、互相帮助。

通过定期举行团队聚餐、户外拓展等活动,我成功地增强了团队的凝聚力和战斗力。

在培训方面,我定期组织淘宝客服培训活动,向同事们传授最新的客服理念、沟通技巧等。

同时,我也鼓励大家参加行业内的培训课程和交流会,不断提升自己的专业素养。

三、存在的问题与改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题需要改进。

例如,在处理某些复杂问题时,我的沟通技巧和应变能力还有待提高;此外,在团队管理方面,我还需要更加注重细节和执行力。

针对这些问题,我制定了以下改进措施:首先,我将继续加强学习和实践,提高自己的专业素养和综合能力;其次,我会更加注重团队管理和沟通技巧的提升,确保团队工作更加高效有序;最后,我会继续关注行业内的最新动态和趋势,为店铺的未来发展贡献更多建议。

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淘宝售后客服年终工作总结
淘宝客服作为网店的一部分,其作用不言而喻,淘宝客服除了对专业知识有很强的了解,更要有耐心面对各种各样的客户,下面是淘宝售后客服年终工作总结,请参考。

淘宝售后客服年终工作总结1
入职以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。

现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。

淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。

其重要性不可忽视。

首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。

其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。

再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。

本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。

下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。

首先是售前导购。

售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价。

在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。

在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这项必不可少。

自动回复可以让我们做到及时快速回复,让顾客感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。

除了自动回复,自己也要在回复询问顾客有什么需要帮助的。

在询问答疑方面,无论是什么情况都铭记关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。

在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降,这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。

道别步骤也必不可少,无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。

话也需要技巧的,尤其是淘宝客服说话技巧更加重要,打动买家下单的关键就是客服在交谈过程中能不能打动顾客,与客户沟通时,要把握言语的分寸,要知道什么话应该说,什么话不应该讲。

如果不小心踩到了沟通的地雷,即使客户购买的意愿再强烈,也会拂袖而去,奔向其他卖家的怀抱。

因此,在和顾客沟通的时候,必须注意一下几点。

首先,不要与客户争辩。

销售中,我们经常会遇到一些对我们销售的产品挑三拣四的客户,此时我们难免想与他争辩。

但是,我们的目的是为了达成交易,而不是赢得辩论会的胜利。

与客户争辩解决不了任何问题,只会招致客户的反感。

即使我们在线下很不生气,但是我们也不可以把情绪带到线上。

线上的我们应该耐心倾听客户的意见,让客户感受到我们很重视他的看法并且我们在努力满足他的要求。

其次,不要用淡漠的语气和顾客沟通。

在跟客户交谈的时候即使面对的是电脑我们也要保持微笑,因为客户是可以从我们的字里行间里感觉出来。

微笑是一种自信的表示,也是建立良好氛围的基础,客户遇见微笑的我们,即使不需要我们的产品,也可能成为我们的朋友,下一次有需要就很容易想起我们的店铺,从而成为下一次交易的铺垫。

第三,不要直接质问客户。

与客户沟通时,要理解并尊重客户的观点,不可采取质问的方式与客户谈话。

比如:您为什么不买我们的产品?您为什么不信任我们?您凭什么认为我们的产品不是正品?诸如此类等等,用质问或者审讯的口气与客户谈话,是不懂礼貌的表现,是不尊重人的反映,是最伤害客户的感情和自尊心的。

最后,推销要有互动性,避免单方面推销。

什么样的销售才是最成功的?我认为实现双赢的销售才是最成功的。

实现双赢,就是客户购买了我们的产品我们解决了他实际的问题,而我们也获得了利润。

因此,我们销售时首先应该倾听客户的心声,了解他的需求,然后我们再向客户推荐相应的产品帮助他解决实际的问题。

如果我们只是一味地向客户推销某个产品,忽略了客户的真正需求,即使再好的产品也难达成交易。

在和顾客聊天的过程中,如果做到了以上四点,那么我相信,店里的生意不会差到哪里。

金牌客服不是一天炼成的,只有每天进步一点,不断的加强自己的说话技巧,才能一步一步成为一名优
秀的客服。

淘宝售后客服年终工作总结2
在工作中顾客咨询产品的功效及使用方法和一些美容相关的常识比较多,通过前一段时间的酝酿和美容知识的积累,关于美容知识方面有比之前有所提高,对于这方面的问题都可以用快捷回复,提高了回复的速度,遇到不懂的问题,有空的时候就会上百度搜索答案,整理到一个文档,方便下次遇到类似问题时,能够较快的回复。

体现客服的专业。

在与顾客沟通中会经常用表情图,给顾客感觉到服务热情,这点自我感觉要比前一段时间要好些。

有尝试着跟顾客推荐一些产品,当跟顾客推荐产品前会问顾客有没有这方面的需要,或者问顾客平时都有用哪些护肤品这次是否有要顺带一瓶,如果顾客接受的话再进行下一步的产品功效介绍,推荐顾客购买套餐。

推荐产品并不是所以的顾客都接受的,有些顾客会比较委婉拒绝,暂时不需要,有的顾客会直接下线不理会客服。

这周的售后要比前段时间多,遇到售后的顾客,首先抚平他们的心情,让他们先不要着急,在我们这里购物都是有保障的,要站在顾客的角度帮顾客解决问题。

要让顾客感觉到你的态度诚恳,是在尽自己的能力帮助他,顾客也就不会太刁难你的,毕竟人心都是肉长的。

淘宝售后客服年终工作总结3
对于一个产品来说,什么叫贵,什么叫不贵,完全在于客户的认同。

有人花1000元买一份巧克力也说不贵,有人花10元买一份巧克力也说贵。

因为产品的贵与不贵跟产品本身没有多少关系,而跟客户的自我判断有关系。

他认为值就不贵,不值就贵。

所以优秀的客服他不会急于跟客户讨价还价。

他会问客户:”你为什么会觉得贵呢?”虽然看似简单的一句话,但是这里面很有学问。

问话的目的是找到客户的价值观。

听听他是怎么回答的,看看以上四种原因客户是属于哪一类?如果他说我以前买得都没有那么贵,那么就是属于第二类;如果他说别人的产品都没有那么贵,那么就是属于第四类;如果他说这么贵我哪里买得起?也许是属于第三类;如果客户说不出具体的原因,那么多属于第一类。

当客服知道了客户的抗拒点以后,自然就知道了他所需要的答案。

因为问题就是答案,只要客服有足够的理由说明产品的价格符合客户所想的价格,他们自然就容易接受。

所以对于价格浮动比较大的产品,客服可以反问他一句:”你觉得多少不贵吗?”当然,问这句话之前先要塑造产品价值。

然后,才能问出客户所能授受的价格,找到成交点。

如果产品本身不能降价怎么办?客服必须给他一个合理的解释。

也可以从以下几个方面来讲:第一是公司规定不能降价;第二是单件产品不能降价;第三是客户平等不能降价;第四是物超所值不能降价。

第五是增加附价值,满足客户需求而不让价。

只要客服话说得好,客户就能理解你的心情,自然就不会跟你讲价了。

因此,一个优秀的客服,如果客户提出让价,他会说:”我非常理解你的心情,当然,谁都希望能以最低的价格购买到的产品。

”您绝
对放心,像这么好吃的巧克力,我们每天销售N份,从来没有降过价。

而且我们有完美的包装服务,还有消保支持,让您完全无任何的后顾之忧.如果降价,一是老板不允许的,降价销售我是要从我的工资中帖钱的;二是销售不公平,我们这个产品一直都是统一价格销售;三是……等等,你要让客户有台阶下,有面子。

让他高兴,让他放心,让他感觉到物超所值。

客户自然就不会讨价还价了。

结束语:客服是一家公司、企业中和消费者接触最多的岗位之一,很多消费者对客服的印象直接影响到了对这家公司、企业的声誉,所以提高客服的工作能力对于一个企业来说是非常重要的。

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