夜班值班管理制度
单位夜间值班人员管理制度
第一章总则第一条为确保单位夜间工作的正常进行，提高工作效率，保障单位财产安全，维护社会秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的夜间值班人员，包括行政值班、技术值班、安保值班等。
第三条夜间值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保单位夜间工作的顺利进行。
第二章值班职责第四条值班人员应熟悉单位的基本情况，掌握单位各部门的联系方式，了解单位内部规章制度。
第五条值班人员应做好以下工作：（一）维护单位内部秩序，确保单位财产安全，防止盗窃、火灾等事故发生；（二）及时处理突发事件，配合相关部门进行处理；（三）做好值班记录，准确、详细地记录值班期间发生的事件；（四）对来访人员进行登记，确保来访人员身份合法；（五）负责单位夜间通讯设备的维护，确保通讯畅通；（六）完成领导交办的其他工作任务。
第三章值班时间与交接班第六条值班时间按照单位实际情况制定，一般分为晚班和夜班，具体时间由单位根据工作需要确定。
第七条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退，如因特殊原因无法按时到岗，应提前向值班负责人请假。
第八条值班人员交接班时，应认真填写交接班记录，交接内容包括但不限于：值班期间发生的事件、处理情况、遗留问题、注意事项等。
第九条交接班时间不得少于30分钟，确保交接班工作顺利进行。
第四章值班纪律第十条值班人员应保持良好的工作态度，不得随意离岗、串岗，不得饮酒、吸烟、赌博等。
第十一条值班人员应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
第十二条值班人员应爱护单位设施，不得随意损坏单位财产。
第五章值班考核与奖惩第十三条值班人员的工作表现将纳入年度考核，考核内容包括但不限于：值班纪律、工作态度、工作能力、突发事件处理等。
第十四条对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，将依法依规进行处罚。
第十五条本制度由单位人事部门负责解释。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度如有未尽事宜，由单位根据实际情况予以补充和修订。
夜班值班人员管理制度
夜班值班人员管理制度夜班值班人员管理制度（通用9篇）现如今，各种制度频频出现，制度具有合理性和合法性分配功能。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的夜班值班人员管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
夜班值班人员管理制度篇1为了切实加强校门口学生的安全管理工作，保护学生上学、放学时段在校门口的的人身安全，特制订本制度。
一、校门口每天上学和放学均实行值周领导带班，值日教师值班，门卫跟班的`管理方式，全体教师人人参与，轮流值班，每天安排两名值周领导和一名值日教师值班。
二、上学或放学时段要及时疏导学生安全有序出行，严密防范不法分子对中学生的意外伤害，协助门卫维持校门口秩序，对未按规则而违纪的学生有权进行严肃的批评教育，及时公布通报，并将结果纳入班级周考核。
三、值周领导、值日教师、门卫要认真负责，尽职尽责，坚守岗位，值周领导要督促值日教师按要求提前到位。
学校分管安全的领导负责抽查值周领导到岗情况（每值周组必须保证有一名值周领导到岗），如发现未到岗按迟到、早退、旷工处理。
四、值班到岗时间：早上提前30分钟到大门口值班；中午放学时间提前5分钟至放学后20分钟时段在大门口值班；2：00以前由门卫单独负责校门口学生安全，下午2：00至上课时间由值周领导和值日教师轮流和门卫在大门口维持秩序和保护学生安全；下午放学时间提前5分钟至清校时间在大门口值班，同时离校时保证无学生无故在校园逗留。
五、值周领导、值日教师、门卫因脱岗或不负责任造成学生受到伤害，学校将追究相关经济责任；情节严重，依法追究法律责任。
夜班值班人员管理制度篇2为了确保全校师生的人身及财产安全，确保学校的正常的教育教学秩序，营造安定、和谐的教育教学环境，根据县教育局安全会议精神，学校研究决定设立校门值班教师，并制定本制度。
一、值班职责1、遵守值班纪律，按时到班，有事须先向值班领导请假，以便安排临时代替人员，做好交接工作。
公司夜间值班管理制度
公司夜间值班管理制度第一章总则第一条为了规范和完善公司夜间值班管理制度，保障公司在夜间运营期间的正常运作和安全生产，特制定本制度。
第二条公司夜间值班管理制度适用于公司在夜间运营期间的所有员工，包括管理人员、技术人员、保安人员等。
第三条公司夜间值班管理遵循“安全第一、预防为主、科学管理、综合治理”的原则。
第四条夜间值班工作由公司安排组织，实行专人管理制度，每夜至少有一名值班人员，确保夜间运营的安全顺畅。
第五条夜间值班人员应具备良好的职业素养和专业技能，经过公司专门培训合格后方可上岗。
第六条公司夜间值班管理制度的具体实施由公司安全生产管理部门负责。
第二章夜间值班的岗位设置第七条公司夜间值班分为技术值班和保安值班两个岗位。
第八条技术值班员负责监控公司夜间生产设备的运行情况，及时发现和处理设备故障，确保生产的正常进行。
第九条保安值班员负责公司夜间的安全和保卫工作，确保公司内外的安全，维护公司的正常秩序。
第十条夜间值班岗位除了技术值班员和保安值班员外，还设立了应急值班员，负责处理突发事件和应急处理。
第十一条公司夜间值班岗位的设置根据公司规模和业务需求进行调整，确保夜间值班工作的顺畅进行。
第三章夜间值班的工作流程第十二条夜间值班工作从晚上九点开始，到次日早上六点结束。
第十三条夜间值班员每天交接班前应按照工作要求对本班次的工作任务和特殊注意事项进行交接。
第十四条技术值班员在值班期间应认真监控公司生产设备的运行情况，确保设备正常运转。
第十五条保安值班员在值班期间应认真巡查各个区域的安全情况，确保公司内外的安全。
第十六条应急值班员在值班期间应妥善处理突发事件及应急处理工作，保障公司的正常运作。
第十七条夜间值班员应定时向上级报告工作情况，确保公司夜间值班工作的及时、正确进行。
第四章夜间值班的考核与奖惩第十八条公司对夜间值班工作进行定期考核，根据考核结果对值班员进行奖惩。
第十九条夜间值班员在工作中如有违反规定的行为，公司将按照规定对其进行严肃处理，甚至解雇其工作。
公司夜班生产安全管理制度（5篇）
公司夜班生产安全管理制度为了加强公司夜班安全生产管理，防止夜班期间因监控不力造成安全、质量事故，根据公司实际情况，特制定夜班安全生产管理制度。
1、所有夜班期间作业人员必须严格按照公司各项安全、质量管理规定开展作业活动，杜绝因夜班期间无车间主任和安全、质量监督人员而出现工作散漫、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等现象。
2、夜班生产中，公司领导、调度和车间各值班人员，要采用不定时进行安全检查，公司领导值班，每晚检查不少于一次，调度值班每晚检查不少于两次，车间值班每晚检查不少于三次，发现违章、违规现象立即制止，并按照公司规定进行处理，值班要有相应的记录。
3、所有作业人员应严格遵守作息时间，严禁出现迟到、提前下班、代班、脱岗现象，应时刻绷紧安全这根弦，保持良好的工作状态，做到领导在与不在一个样。
4、夜班期间当班班组长为本班组安全、质量第一责任人，无班组长时，车间要临时指定带班负责人，带班负责人即为本班安全、质量第一责任人；负责对当班班组人员的安全、质量、进度、劳动纪律、工作态度及思想状况进行监督、检查。
禁止员工出现违章作业、违反劳动纪律及懒散、松懈等不规范行为。
5、夜班生产应和白班一样，坚持班前会制度，车间值班人员或班组长(带班负责人)班前应对当班上岗人员进行安全教育，安排工作的同时，有针对性的对员工进行安全提示和安全技术交底，对作业现场的设备、电气、工具、环境进行安全检查和安全确认，并留有记录。
6、夜班期间，班组长(带班负责人)应实行生产过程的全过程监控，做好生产现场的监督管理工作。
对于夜班期间出现的工序流转，应严格执行自检、互检制度，进行交接确认签字，严禁不交接私自把不合格产品流入下道工序；对当班出现安全违章、违规和违纪现象进行制止并做好记录，并于次日上报车间。
7、夜班生产中，原则上不进行装卸车、大构件翻转，因工期要求或特殊情况下需进行装卸车、大构件翻转时，车间必须有相应的安全技术措施保障，车间必须安排具有责任心强，经验丰富的管理人员或班组长在现场进行安全监督。
夜间值班制度(3篇)
夜间值班制度第一部分、目的：为了更好地紧急救援、更有效的预防和减少各类事故的发生，特修订本制度。
第二部分、范围：本规定适用于区域公司所属管理的各4S店。
第三部分、总则：1、各公司根据本制度要求，整理、订立本单位的夜间值班制度细则，并进行全员宣贯；2、切实落实夜间值班制度是对企业资产高度负责的体现，因此各公司安全管理机构和售后服务机构要对制度的实际执行情况进行监督，以保证正常的经营秩序和良好的社会形象；3、值班记录要有可追溯性。
第四部分、细则：1、值班安排：1.1、值班时间：下午下班至次晨上班；1.2、值班人员：本单位在册的售后人员____名(实习生除外);专卖店和维修站分离包括在异地设立展厅的，专卖店有____人值班(由园区保安代管的，不安排值班的，要明确值守责任)，维修站要有____人值班(有自己保安的或园区有统一保安的，也要安排值班)；1.3、值班地点：维修站。
具体地点根据各公司情况，以均衡兼顾、方便观察巡视为原则；1.4、值班就餐：替换就餐，每次就餐不超过____分钟，如外出就餐，值班人员要在夜间值班表上登记，填写外出和回来时间，并由同班人员值守兼顾，严禁空岗；1.5、值班用餐费用：每人每天不超过____元；1.6、值班记录：各公司应有值班排班表；有值班情况记录(见附件一)；值班记录表保存期不少于半年；1.7、值班领导：各公司总经理和维修站长为值班总负责人，轮流排班；负责夜间值班制度的监督落实，并作为值班人员重大事件请示的直接领导。
2、值班要求：2.1、每天下班时，各岗位向部门负责人(或部门最后____名离开的员工)就本岗位当天工作、设施设备、安全状况、注意事项进行交接；各部门负责人(或部门最后____名离开的员工)就安全状况向当天值班人员交接，将需说明的情况及注意的事项填写在值班记录上(如果没有需要交代的事项，各部门负责人或部门最后____名离开的员工需在值班记录表上签名)；2.2、值班人员要对区域内的门、窗、水、电、车辆设备周边环境加班作业以及记录中载明的其他事项逐一检查核实，并填写在值班记录中；异地设立展厅无人值班的，工作人员下班时，仔细检查门、窗、水、电、办公家具及其它设施设备，检查情况要在当日工作日志中记录；2.3、非本单位人员、非工作时间、非业务原因，严禁进入公司；2.4、公司救援电话及值班人员手机电话保持畅通，严禁用公司电话聊天；电话占线时间不能超过____分钟；值班人员接打电话使用规范的礼貌用语和品牌话术；所有接打电话及业务事项要在值班记录上做出简明登记；2.5、严禁喝酒、赌博；禁烟区禁止吸烟，保证值班区域整洁；不准烧烤、热煮食物；不准使用违规电器；不准动用明火；禁止在房间里或客户休息室里看电视或上网；2.6、公司下班后，值班人员要立即上岗，值班人员不允许晚上在售后加班；售后晚间加班要有完整的派工单，派工项目、加班人员、车号、车型等在值班记录上要求记录完整；2.7、公司试乘试驾车、业务车、救援车辆按规定停放在公司指定地点；值班人员必须掌握本公司车辆的数量和车号(由各公司____负责人把本公司车辆明细书面告知值班人员)非工作时间外出救援，值班人员一要电话请示服务经理(有本单位保安的，必须由公司值班保安接听电话)，同意后填写《救援车审批使用登记表》方可出车，值班人员需在第二天上班后补办审批手续，并把《救援车审批使用登记表》和车钥匙交还给保管人；二要求在值班记录上注明；2.8、夜间值班区域禁止大功率和多灯照明；广场照明应在20:30之前关闭；无人的房间或公共区域要求熄灯；在没有救援任务情况下，值班人员在22:00熄灯休息；2.9、值班人员应配备巡视照明器具，值班期间，应安排不少于____次巡检，并记录巡检的时间和巡检的情况；救援人员及车辆如离开公司要在门卫登记，并提醒保安兼顾售后、展厅安全；2.10、值班人员注意自身安全，提高防范意识。
值班室24小时值班管理制度
值班室24小时值班管理制度•相关推荐值班室24小时值班管理制度（通用10篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
大家知道制度的格式吗？以下是小编收集整理的值班室24小时值班管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
值班室24小时值班管理制度篇1（一）坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
（二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。
文明值班。
积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
（三）重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
（五）维护好室内秩序。
做到整洁卫生。
禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入该室。
爱护公物，杜绝浪费。
（六）坚持批评与自我批评。
团结互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。
值班室24小时值班管理制度篇2第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。
第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗失、损坏，须照价赔偿。
第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。
第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，拒绝登记的严禁放入。
第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时处理各类突发事件。
如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。
因未及时上报而造成的损失，由当事人负责。
第六条：坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与值班无关的事，不得让其他人员进入值班室。
值班人员在值班时间内，擅离职守的，按行政管理规定处理。
第七条:保证负责区域的整洁、卫生，大门口严禁任何人摆放和放置物品，严禁乱涂乱画。
禁止在工作时间大声喧哗。
第八条：值班人员在收到信件、包裹时，须妥善保管，并及时通知当事人。
夜班值班管理制度范文（二篇）
夜班值班管理制度范文一、引言夜班值班是企业中不可或缺的一个环节，它的良好管理对于保障企业的正常运营和员工的身心健康至关重要。
为了规范夜班值班管理，提高值班效率和服务质量，制定本夜班值班管理制度范本。
二、目的1. 确保夜班值班人员按时、安全、高效地完成各项工作任务。
2. 提升夜班值班人员的工作积极性和责任心，保证服务质量。
3. 维护夜班值班人员的身心健康，防范因长时间夜班而导致的健康问题。
4. 减少因夜班工作导致的事故和安全隐患。
三、适用范围本制度适用于各类企事业单位的夜班值班管理。
四、职责分工1. 夜班值班人员的职责：a. 按时到岗，并按照岗位职责完成各项工作任务。
b. 维护值班区域的安全和秩序，确保设施设备的正常运行。
c. 及时解决出现的突发问题，并保持与相关部门的通讯畅通。
d. 定期检查和记录设施设备的运行情况，并上报异常情况。
e. 配合上级领导和其他部门的工作安排，完成协助工作。
f. 确保个人饮食和卫生习惯，保持身心健康。
g. 完成其他上级安排的工作。
2. 部门负责人的职责：a. 组织制定夜班值班计划，并通知相关人员。
b. 监督夜班值班人员的工作情况，对工作不到位的及时进行纠正。
c. 解决夜班值班人员在工作中遇到的问题和困难。
d. 定期组织夜班值班人员进行安全培训和业务培训。
e. 收集整理夜班值班的情况和问题，并向上级汇报。
f. 协助上级评定夜班值班人员的表现并进行奖惩。
五、工作流程1. 夜班值班计划的制定：a. 根据实际工作需要和员工的工作时间安排，制定夜班值班计划。
b. 合理安排夜班值班人员轮班，确保每个人员都能轮流参与夜班工作。
c. 尽量避免连续夜班和过长的工作时间，保证夜班值班人员的休息时间。
2. 夜班值班人员的工作：a. 按时到岗签到，并接受部门负责人的布置工作。
b. 确保值班区域的安全和秩序，及时处理异常情况和突发事件。
c. 定期检查和维护设施设备，确保其正常运行。
d. 撰写值班记录，包括设施设备的运行情况、异常情况的处理过程等。
夜班值班管理制度（3篇）
夜班值班管理制度第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:(一)临时发生事件及各项必要措施。
(二)指挥监督保安人员及值勤工人。
(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。
(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
(五)公司交办的各项事宜。
第二条本公司员工值班，其时间规定如下:(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。
(二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。
夜班下午五时半起至次日上午八时止。
第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。
如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:(一)属于职权范围内的可即时处理。
(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导查看更多...培训班管理制度夜班值班管理制度（2）是指在夜晚进行值班工作时所需遵守的管理规定和程序。
1. 值班人员的安排：根据工作需要，合理安排夜班值班人员的轮班和数量，以确保夜间工作的连续性和顺利进行。
2. 值班时间和地点：明确夜班值班的具体时间和地点，以便值班人员按时到岗，并确保夜间工作场所的安全和舒适。
3. 值班表和通知：制定详细的值班表，包含值班人员的姓名、工作岗位和具体的值班时间，及时通知值班人员，并提前确认是否可以按时到班。
4. 工作规范和职责：明确夜班值班人员的工作规范和职责，包括完成的工作任务、应急处理程序、行为规范等，确保夜班工作的质量和效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
夜班值班管理制度
第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事物，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：
（一）临时发生事件及各项必要措施。
（二）指挥监督保安人员及夜班工作人员
（三）预防灾害、盗窃及其它危机事项
（四）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密
（五）公司交办的各项事宜
第二条：公司员工值班其时间规定如下：
（一）自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。
（二）节假日：日班上午8点起至下午5点止（可随办公时间的变更而变更）。
夜班下午5点起至次日上午8时止
第三条：每日值班人员由管理部编排（为管理人员主任级以上人员值班），并应置值日牌，写明值班人员的姓名悬挂于明显地方。
第四条：值班人员应该按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在公司或工厂指定的地方食宿。
第五条：值班人员遇有事情发生可先行处理，事后及时报告。
如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条：值班员工收到电文、货物等分别依下列方式处理：（一）属职权范围内的可及时处理
（二）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
（三）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条：值班人员应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送
主管领导转呈检查。
第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
第九条：值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第十条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
（新工艺、新装置、新技术、新产品）。