无劳动纠纷承诺书模板
单位合同工无人事劳动关系纠纷承诺书
单位合同工无人事劳动关系纠纷承诺书承诺人信息：姓名：_______________性别：_______________ 。
出生日期：_______________ 。
身份证号码：_______________ 。
联系电话：_______________ 。
住址：_______________ 。
与单位入职日期：_______________ 。
岗位名称：_______________ 。
合同起止日期：_______________ 。
所属部门：_______________。
鉴于本人自愿与_______________（以下简称“单位”）签订的合同工劳动合同，并且在该期间履行相关职责和义务，特此声明如下：1. 合同关系与人事关系的明确本人承诺，我在单位工作期间，双方始终保持的是劳务合同关系，而不是正式的人事劳动关系。
也就是说，我并没有成为单位的正式员工，也没有享受单位正式员工的福利待遇。
咱俩是合同工，是干活儿挣钱的，属于双方协定的合作关系，咱们不是“铁杆亲戚”，更没有“血缘关系”那种绑定。
2. 无正式编制的纠纷声明在工作过程中，如果出现任何因单位工作内容、岗位职责引发的争议，我明确声明，这些争议不会构成我与单位之间的人事劳动关系纠纷。
简而言之，我也不认为自己因为是合同工就能享受单位正式员工一样的待遇。
毕竟咱们是“外援”，是属于临时来帮忙的那类。
换句话说，我并没有与单位形成传统的正式员工关系，无论是工资待遇、社保福利还是假期安排，我都清楚这些内容和正式员工不太一样。
3. 工资和福利待遇的确认我理解并同意，单位与我签订的合同工协议中明确列明了工资及相关待遇，工资支付是按照合同规定的金额和支付周期进行的。
至于其他福利，像是年终奖、带薪假期等等，单位没有义务按正式员工的标准来提供。
哎，咱是短期的“合约工”，不给正式员工的那部分福利，正常合理，不用多想。
4. 个人权益保障承诺我也深知，作为合同工，单位不会为我办理正式员工的各种社会保险、住房公积金等事项，咱只能享受自己在合同里能享受到的基本保障。
不会产生劳动纠纷承诺书
不会产生劳动纠纷承诺书
为了维护劳动者权益，确保企业和员工之间的合法权益，我们郑重声明：
1.企业将严格遵守国家法律法规，保障员工合法权益，不会以任何方式
剥夺员工劳动报酬、福利待遇和社会保险等福利。
2.企业将严格按照劳动合同和相关法律法规的要求，合法使用员工的劳
动力，保护员工的劳动权益，不会以任何方式侵犯员工的合法权益。
3.企业将定期进行安全检查，排除安全隐患，创造良好安全的劳动环境，
保护员工安全和健康，不会以任何方式妨碍员工的健康和安全。
4.企业将坚定维护和平稳定的劳动关系，不会以任何方式破坏劳资关系
和谐，保证员工的工作权益。
5.企业将建立健全用人机制，遵守公平合理的用人原则，不会以任何方
式存在歧视性的用人行为，保障员工的平等就业权。
以上承诺书为企业在合法合规的前提下，为保障员工的权益及创造一个和谐、
稳定、安全的用人环境，郑重向公众作出的承诺书。
企业将认真执行承诺书内的各项规定，不惜一切代价维护企业与员工之间的合法权益及创造和谐、温馨的企业文化。
同时，我们也呼吁广大企业和员工，共同遵守劳动法律法规和社会道德规范，创造一个美好和谐的社会环境。
无劳动合同关系承诺书
无劳动合同关系承诺书本人，XXX（个人姓名），身份证号码为XXX（身份证号码），承诺与XXX公司（以下简称“雇主”）建立无劳动合同关系，遵守以下约定：一、自愿选择无劳动合同关系本人自愿与雇主建立无劳动合同关系，接受雇主安排的工作任务，不享受劳动合同法及相关劳动法律法规规定的劳动关系权益。
二、工作安排与责任1. 本人愿意按照雇主的要求，认真完成工作任务，并承担由此带来的责任。
2. 工作期间，本人将遵守雇主的管理制度和规章制度，严守公司的商业机密，保护雇主的合法权益。
三、福利待遇1. 本人理解与雇主之间不存在正式的劳动合同关系，因此将不享受与劳动合同相关的福利待遇，包括但不限于社保、医疗保险、工伤保险等。
2. 雇主将根据工作成果和工作情况，给予本人相应的奖惩，并根据需要提供相应的报酬。
四、终止与变更1. 本人与雇主之间的无劳动合同关系，将根据双方协商一致的方式进行终止或变更。
2. 一方要求终止或变更无劳动合同关系时，应提前XXX天书面通知对方。
五、不可抗力及纠纷解决1. 由于不可抗力因素导致无法履行约定的，双方不承担违约责任，但双方应及时通知对方，并尽力减少因此而导致的损失。
2. 若因本承诺书产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
六、生效与终止1. 本承诺书自双方签字之日起生效，有效期为XXX个月，可根据双方需要适时延长。
2. 在本承诺书期满或终止时，双方无须进行返还、赔偿等补偿。
七、其他约定1. 本承诺书一式两份，双方各持一份，具有相同的法律效力。
2. 未尽事宜，双方可另行协商、补充约定。
无论是雇主还是本人，在签署此承诺书前，已详细了解并理解相关权利义务，愿意遵守并履行以上约定。
本人签字：日期：雇主代表签字：日期：。
无劳动纠纷承诺书
无劳动纠纷承诺书
本人（姓名）______，身份证号码：____________，现就职于（公司
名称）______，担任（职位）______，特此作出以下承诺：
一、我已充分理解并遵守公司的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、工作职责、考核标准等。
二、我承诺在任职期间，将严格遵守国家劳动法律法规，以及公司的
所有劳动政策和规定，不参与任何可能引起劳动纠纷的行为。
三、我承诺在工作中，将与同事保持友好合作，公平竞争，不进行任
何形式的歧视、骚扰或不正当竞争行为。
四、我承诺在与公司发生任何劳动争议时，将通过合法途径解决，不
采取任何非法手段，不损害公司和同事的利益。
五、我承诺在离职时，将按照公司规定的程序办理离职手续，不擅自
离职或带走公司资料，不对外泄露公司的商业秘密。
六、我承诺在离职后，将遵守与公司签订的保密协议和竞业禁止协议，不从事与公司有竞争关系的业务。
七、我承诺，若违反上述任何一条承诺，愿意承担由此产生的一切法
律责任。
八、本承诺书自签字之日起生效，有效期至本人与公司解除劳动关系
之日止。
承诺人签字：______
日期：____年____月____日
（公司名称）确认签字：______
日期：____年____月____日
注：本承诺书一式两份，承诺人和公司各执一份。
无劳动关系承诺书(共19篇)
无劳动关系承诺书（共19篇）无劳动关系承诺书（共19篇）第1篇：无劳动关系承诺书无劳动关系承诺书本人（姓名：身份证号：）承诺：与其他任何公司不存在劳动关系。
自年月日起，到有限公司正式上班并签定劳动合同。
签名：日期：第2篇：劳动关系承诺书本文作者：iran好原创投稿承诺书我与XXXXXXX有限公司（以下简称XX公司）签订的劳动合同年12月28日到期终止，劳动关系即行解除。
XX公司及时通知了我，履行了告知义务，但因我个人原因，迟迟未到XX公司办理相关手续，致使失业手续不能如期办理，现已超过有效期限，因此无法按实际劳动关系终止时间转入失业，领取失业金。
为了能够重新办理失业手续，领到失业金，经我本人申请，XX公司同意与我签署一份劳动合同制工人续订合同表，签约目的是为了重新办理失业手续，不是续订劳动合同，仅限于XX公司给我办理转失业手续之用。
签约双方均不享有、不承担该续订合同条款中约定的各项权利和义务，我与XX公司签订的劳动合同制工人续订合同表无任何约束力，不产生法律效力。
因此我承诺，绝不依据上述劳动合同制工人续订合同表，对XX公司主张权利，需补缴的失业保险金等费用，由我本人全额承担。
承诺人（签字）：XXX日期：年11月3日第3篇：劳动关系承诺书承诺书本人，身份证号码：，已于年月日与原单位解除/终止劳动关系，且已办结工作交接手续。
现本人应聘公司岗位，因不能提供原单位解除劳动关系证明，特承诺如下：1本人与所有原就职单位已不存在劳动关系或劳务关系，不存在经济纠纷。
2本人与所有原就职单位不存在竞业限制。
3因本人违反上述承诺所引发的法律纠纷，由本人独立承担责任（包括应聘公司被追究责任的部分），与公司无关。
同时公司可以立即解除/终止与本人的劳动关系。
特此承诺。
承诺人：年月日第4篇：劳动关系承诺书()劳动关系承诺书本人承诺已与其他任何单位不存在劳动关系和劳动纠纷，且没有办法提供离职证明/就业与事业登记证及退工单，若因此产生的一切法律后果均由本人承担。
无劳动纠纷承诺书
无劳动纠纷承诺书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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与其它公司无劳动关系承诺书范文
与其它公司无劳动关系承诺书范文
尊敬的[相关方]：
我是[你的名字]，身份证号为[具体身份证号码]。
在此，我郑重地向您承诺，截至本承诺书出具之日，我与除[您所在的公司名称]之外的任何其他公司不存在劳动关系。
您知道的，我就像一个忠诚的“爱情专一者”，一旦选择了咱们公司，就不会在劳动关系上“脚踏两条船”。
我现在就像一颗螺丝钉，只紧紧地“钉”在咱们公司这一块“木板”上，没有同时拧在其他公司的“木板”上哦。
我清楚地明白这一承诺的严肃性，如果因为我的不实陈述给[您所在的公司名称]带来任何法律纠纷、经济损失或者不良影响，我愿意承担全部的法律责任。
这就好比我要是撒了谎，那所有的“烂摊子”我都得自己收拾干净，绝不让公司因为我而遭受不必要的麻烦。
再次郑重承诺，我与其他公司无劳动关系。
承诺人：[你的名字]
[具体日期]。
免劳动纠纷承诺书
免劳动纠纷承诺书本文档为“免劳动纠纷承诺书”，旨在明确雇主与员工之间的权利和责任，减少可能发生的劳动纠纷。
背景劳动纠纷在职场中不时发生，可能导致雇主和员工之间的关系变得紧张或恶化。
为避免此类情况发生，雇主和员工应该在合同中明确各自的权利和义务，并尽最大努力遵守该合同。
此外，通过签署和遵守免劳动纠纷承诺书，可以进一步减少劳动纠纷的可能性，加强雇主和员工之间的信任和合作关系。
承诺内容我，作为雇主/员工，承诺在合同期间内，遵守以下条款：1.遵守合同我将遵守合同条款和协议，包括但不限于工作职责、工作时间、工作地点、薪酬、福利、奖金等方面。
我将为公司提供最大程度的协助和支持，保证工作任务的完成品质。
2.注意保密我将严格遵守公司的机密协议和条款，不向外泄露公司经营资讯、技术资讯和其他保密信息。
在我离开公司时，我将归还公司所有的机密材料和资讯。
3.不居间我将不介入和居间于公司与其他公司、个人之间的商业交易。
我将避免公司和其他公司或个人之间的利益冲突，尊重和遵守公司的商业道德和行为准则。
4.不包庇我将不漠视和包庇公司内的任何违法行为或违规行为。
我将积极向公司直接上司或人力资源部门汇报发现的任何与公司的利益冲突或不当行为。
效力及违约责任该免劳动纠纷承诺书具有法律效力，并在雇主与员工签署后立即生效。
如果任何一方违反了上述承诺，应首先与违约方进行认真的沟通和协商来解决争议。
如果无法协商解决，则双方应在司法机关（或其他合法机构）寻求协调和解决。
结论通过签署和遵守“免劳动纠纷承诺书”，雇主和员工可以明确各自的权利和责任，减少可能发生的劳动纠纷，加强相互间的信任和合作关系。
上述内容仅为参考，具体应以当地法律法规为准。
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无劳动纠纷承诺书模板
说明人：___________
（盖章有效）
_________年______月______日（此页内容请盖章扫描或清晰图片格式）
劳动纠纷调解书格式
甲方(公司)：
乙方(员工)：
兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金，金额为人民币元整;甲方支付乙方之补助费用，已经充分考虑了甲乙双方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后，乙方须在三日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请，甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。
四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用，乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
五、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。
六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，乙方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。
如果甲方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。
七、本协议自双方或特别代理人签字之日起生效。
八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。
甲方签字并盖章：乙方：
年月日年月日。