XX小学安全工作考核细则
小学安全工作考核细则模版
小学安全工作考核细则模版一、前言本文旨在制定小学安全工作考核细则，以确保学校及各相关方对安全工作的重视和落实。
本细则适用于所有小学的安全工作考核，旨在提升学校安全意识，保障学生和教职员工的人身安全。
二、目的小学安全工作考核旨在评估学校安全管理情况，发现存在的安全隐患，提出改进方案和目标。
通过全面细致的考核，加强对学校安全工作的管理、监督和指导，提高学校安全工作的科学性和实效性。
三、考核内容小学安全工作考核内容包括但不限于以下方面：1. 校园安全设施：- 校园周边安全设施的设置是否完善，包括围墙、栏杆、道路指示牌等。
- 教学楼、宿舍楼、食堂、活动场所等的安全设施和防范措施是否到位，如消防设备、出口指示、防火门等。
- 学校安全设施的维护和检修情况，是否存在损坏和缺损的问题。
2. 安全管理制度：- 学校是否建立和完善了安全管理制度，包括应急预案、安全责任制、安全督导机制等。
- 学校安全管理制度的执行情况，是否有专人负责，制度落实是否到位。
3. 学生日常安全教育：- 学校是否组织开展学生的日常安全教育，如交通安全、防火安全、食品安全等方面的教育活动。
- 是否有完善的教育计划和教材，是否有专人负责安全教育工作，教育内容是否科学有效。
4. 学生安全管理 :- 学校是否建立了学生的安全档案，包括个人信息、家庭联系人、紧急联系方式等。
- 学校是否开展学生的考勤管理，保证学生的到校和离校记录准确无误。
- 学校对于学生的生病、受伤等突发情况是否有及时有效的处理和报告流程。
5. 师资安全工作 :- 学校是否对教师进行安全工作培训，提高教师的安全意识和应急处置能力。
- 学校是否进行教师的背景调查，保证教师的资质和品行符合安全要求。
6. 校外教育实践活动：- 学校是否对校外教育实践活动进行安全风险评估，确保活动的安全。
- 学校对于校外教育实践活动中存在的风险，是否制定了应对措施和应急预案。
四、考核流程1. 安全问题调查：- 学校安全管理部门针对考核内容进行问题调查，收集安全隐患和不足的相关信息。
小学安全工作考核办法及奖惩制度
XX小学安全工作考核办法及奖惩制度为了切实加强安全管理,使我校的安全工作落到实处、细节上，特制订以下安全工作考核办法。
一、奖惩制度：(1）一学期内各班级无安全责任事故或意外伤害事故，经领导小组成员评定，优秀班级学校将按特殊贡献奖办法予以奖励.（2）校内财产重大损失、校舍失火、校内非正常性死亡或校外意外死亡，则予以捆绑式一票否决制.（3）严禁任何教职工体罚或变相体罚学生,造成严重后果的年度考核不合格。
（4）对不进行安全教育、教育没有记录,不对学生经常活动区域进行认真、细致检查,发现问题不及时解决上报，不服从学校安全工作安排的教师,造成重大事故的，实行一票否决制.(5）学生上课期间发生的不安全事故，要追究上课老师和相应班级的责任。
（6）班级学生发生交通、溺水、火灾、电击、群殴、之前班主任如果没有尽到相应的宣传、教育、管理责任，班级、班主任年度考核不能评优。
（7）值班教师站岗期间，因迟到、空岗出现安全事故的，实行一票否决制。
（8）教师因办补习班被举报造成恶劣影响或者学生出现安全事故的，实行一票否决，二、考核办法：1．班主任利用班会及其它形式做好安全教育的宣传工作,对学生进行有关安全知识的宣传教育,并作好相关书面记录,每周至少一次。
(10分。
以查阅相关记录为准，少一次扣1分,扣完为止。
）2．科任教师可利用相关课程进行有关的安全教育，并在教案中有相关内容记载，每月至少两次。
(10分.以查阅相关记录为，少一次扣1分，扣完为止）3．班主任负责相关安全资料的发放与记录,并将相关记录按要求按时上交给具体负责人.（10分.以按时收到的为准,不按时上交的,一次扣1分；有一次未上交扣2分,扣完为止。
)4．每位教师每年必须按时签定相关的安全责任书，责任书签定后就履行责任书所规定的权力与义务,共同管理好班级.（10分。
未签定责任书的本学期的安全考核分为0分。
）5．班主任及科任老师必须履行安全义务，随时随地注意是否存在安全事故的隐患,如发现隐患,能及时处理的必须马上处理,如不能处理的要马上报告分管付校长,分管副校长在报告给校长。
某小学安全工作量化考核细则
某小学安全工作量化考核细则一、安全责任明确1. 学校要制定明确的安全管理制度和责任分工，确保每个职能部门都有相应的安全职责。
2. 主管领导要明确安全工作的重要性，并将其纳入学校工作的整体考核体系中。
3. 各职能部门要明确各自的安全职责，落实到具体岗位和个人，确保责任到人。
二、制定完善的安全规章制度1. 学校要制定并不断完善的安全规章制度，涵盖学生行为、校园设施使用、突发事件应对等方面，以保障学生和教职工的安全。
2. 安全规章制度要明确具体的执行细则和违规处理措施，以便于学生和教职工遵守。
三、加强安全宣传教育1. 学校要通过多种渠道和形式加强安全宣传教育，包括举行安全知识讲座、组织安全演练活动等，提高学生和教职工的安全意识和自我防护能力。
2. 学校要定期开展安全教育活动，如开展安全知识竞赛、布置安全漫画作业等，提高学生对安全知识的了解和掌握程度。
四、建立完善的安全设施1. 学校要对校园内的安全设施进行全面检查，确保其完好可用，如防护栏、消防设备、紧急报警装置等。
2. 学校要配备专职安全人员，负责校园安全设施的维护和管理，定期进行巡查和检修，确保设施的正常运行。
五、加强巡查和监控1. 学校要加强对校园内的巡查力度，特别是在学生上下学高峰时段，加强对各出入口的监控和管理，确保校园安全。
2. 学校要安装监控摄像头，覆盖校园的重要区域，特别是学生集中活动的区域，加强对校园安全的监控和管理。
六、做好突发事件的应急准备1. 学校要制定应急预案，明确突发事件的处置流程和责任分工，确保在发生突发事件时能迅速有效地做出应对。
2. 学校要进行突发事件应急演练，提高教职工和学生的应急反应能力，并对演练结果进行评估和总结，及时完善应急预案。
七、加强与家长的沟通和合作1. 学校要与家长建立起良好的沟通机制，及时向家长传达校园安全信息，并征求家长的意见和建议。
2. 学校要加强与家长的合作，共同关注学生的安全问题，定期邀请家长参加安全教育活动，共同促进学生的安全成长。
校园安全稳定考核细则范文（二篇）
校园安全稳定考核细则范文一、综述安全稳定是学校工作的重点之一，为了确保校园内师生的安全，学校制定了一系列的考核细则。
本文将根据实际情况，从校园安全设施、人员安全管理、应急预案和社会环境等方面进行详细阐述。
二、校园安全设施1.校园围墙及门禁系统（1）围墙应建设牢固，确保校园的安全范围。
（2）门禁系统应健全，并定期维护保养，确保正常运行，避免漏报和误报情况。
2.监控设备（1）学校应配备足够数量的监控设备，覆盖校园各个角落。
（2）监控设备应定期检修和维护，确保其正常运行。
3.消防设备（1）学校应配备火灾报警器、消防水源和灭火器等设备。
（2）定期组织消防演习，提高师生的消防意识和应对能力。
三、人员安全管理1.安全教育培训（1）学校应定期开展安全教育培训，提高师生的安全意识和应对能力。
（2）培训内容应包括火灾逃生、防范校园欺凌等方面的知识。
2.校园巡逻队伍（1）学校应组织专门的巡逻队伍，保障校园的安全稳定。
（2）巡逻队伍成员应经过专业培训，掌握相关应对技能。
3.人员出入登记（1）学校应建立健全的人员出入登记制度，记录到校和离校人员的基本信息。
（2）出入校园的人员必须佩戴有效证件。
四、应急预案1.制定应急预案（1）学校应制定针对不同突发事件的应急预案，并进行定期修订和演练。
（2）预案应包括紧急求助、集结安置、疏散撤离等方面的内容。
2.组织应急演练（1）学校应定期组织各类应急演练，提高师生的应急处置能力。
（2）演练应注重实战，模拟真实的紧急情况，增强应对能力。
五、社会环境1.加强与社会的沟通与合作（1）学校应与社会公安、消防等相关部门保持紧密联系，共同维护校园的安全。
（2）建立定期交流会议机制，及时传达和掌握信息。
2.建立校园安全网络（1）学校应建立校园安全网络平台，及时发布安全信息和警示，提高校园的安全意识。
（2）学校应与学生家长积极沟通，共同关注校园安全问题。
六、总结为了保障学校师生的安全，学校制定了一系列的考核细则，包括校园安全设施、人员安全管理、应急预案和社会环境等方面的内容。
小学安全工作考核评价制度
小学安全工作考核评价制度一、引言在小学安全工作中，建立科学的考核评价制度是保障学生安全的重要手段。
本文旨在探讨小学安全工作考核评价制度的建立和实施，以提高学校安全管理水平，确保学生的身心健康和安全。
二、考核评价制度的意义小学安全工作考核评价制度的建立有助于增强学校安全工作的实施力度和有效性。
首先，科学的考核评价制度能够推动学校安全工作的规范化，确保安全措施的有效实施。
其次，该制度能够激励学校安全工作人员的积极性和责任心，提高其安全意识和工作效率。
最后，考核评价制度是对学校安全工作的监督机制，有助于发现问题并及时加以改进，提高学校安全管理水平。
三、考核评价指标的设定为了科学地评价小学安全工作，必须制定明确的考核评价指标。
一是建立安全工作计划和预案，包括制定安全教育课程、开展安全演习等。
二是学校安全设施的完善情况，包括消防设备、安全门禁系统等的存在与运行情况。
三是学校安全漏洞的弥补情况，包括对学校周边环境的安全检查、隐患排查等工作。
四是学校安全教育的开展情况，包括安全教育课程的覆盖率、教材内容的科学性等。
五是学校安全工作的宣传力度，包括相关宣传活动的策划及实施效果等。
六是学生的安全情况，包括学生伤害事件的发生率、学生安全意识的训练等。
四、考核评价方法为了科学地进行小学安全工作的考核评价，必须采用适当的考核评价方法。
一是定期组织安全检查，由专业人员对学校的安全设施、安全管理情况进行全面的检查和评估。
二是开展安全演练，考察学校在突发事件发生时的应急处置能力和员工的安全意识。
三是采取问卷调查的方式，了解学生和家长对学校安全工作的满意度和改进建议。
四是通过学生安全档案和事故报告的审核，了解学校安全教育工作的质量以及安全事件的处理情况。
五是组织学校安全工作人员参加培训和考核，提高他们的安全知识和技能水平。
五、考核评价结果的运用小学安全工作的考核评价结果应该及时总结和归纳，为学校的安全管理提供有针对性的改进建议。
学校管理实验小学安全工作实施细则规章制度[1]
![学校管理实验小学安全工作实施细则规章制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/7b673a960b1c59eef9c7b445.png)
学校管理-实验小学安全工作实施细则()_规章制度控制在最小范围.ﻭ第五十三条发生治安事件（行凶者闯入学校，殴打师生）时，一是要组织人员做好稳定工作，不要激化矛盾，防止事态的扩大；二是要立即向当地派出所报案；三是如有人员受伤，要及时将受伤人员送医院救治,同时做法医鉴定;四是控制肇事者，及时摸清对方的姓名、单位、住址等情况,协助部门破案。
第五十四条出现、房屋坍塌等意外事故时,一是要组织人员抢救，将受伤人员及时送医院治疗；二是注意疏散和转移有关人员,防止更大伤亡;三是立即报告教育主管部门。
ﻭ第五十五条出现紧急的、突发的、无法预见的事件，一是要头脑冷静,控制局面，防止事态进一步扩大；二是及时向教育主管部门报告；三是教育主管部门要积极做好可能出现的新闻单位采访人员的工作，防止发生负面效应。
ﻭ第十二章奖励与责任追究第五十六条表彰和奖励。
每年底或年初，根据《**市**级**类学校安全工作检查评估参考标准》组织学校安全工作评估，安全工作会,总结布置学校安全工作。
对安全工作先进集体和先进个人给予表彰。
ﻭ第五十七条实行安全工作"一票否决制”。
对发生安全责任事故或重**全事故的学校或单位,取消其**类评先的资格;对发生重**全责任事故的区，取消其教育先进区的评选资格（详见《**教育系统安全工作“一票否决”规定》）。
第五十八条按照分级办学、分级管理的办学和干部管理权限,直属单位重**全事故的直接责任者由追究行责任；区、大单位XX(处)所属单位重**全事故的直接责任者,由责成区、大单位XX（处）追究行责任;对发生重**全事故或责任事故的单位，予以全市通报.ﻭ第五十九条对违反《学生伤害事故处理办法》第二十二条，或发生重大、特**全事故隐瞒不报、谎报,拖延报告或者阻碍、干涉事故调查的,应对直接负责的主管人员和其他直接责任人分别给予相应的行处分;触犯刑律的，移送依法追究刑事责任。
ﻭ。
学校安全考核规章制度
学校安全考核规章制度第一章总则第一条为了加强学校安全管理工作，保障师生生命财产安全，提高学校工作效率和质量，根据相关法律法规和上级教育主管部门规定，制定本规章制度。
第二条学校安全考核规章制度适用于学校所有师生员工，所有单位和部门。
第三条学校安全考核的宗旨是以安全为中心，预防为主，旨在倡导全体师生员工树立安全意识，做到天天警惕，处处注意，随时防范，全面提高学校安全管理水平，确保学校正常教学秩序。
第四条学校安全工作是学校的一项基础工作，与学校的各项管理工作密切相关，学校各级领导和全体师生员工都要充分认识到学校安全工作的重要性和紧迫性。
第二章学校安全考核内容第五条学校安全考核内容包括但不限于以下几个方面：（一）学校校园安全：包括学校校园内各类设施、设备、出入口等的安全管理工作；（二）学生安全：包括学生的人身安全、学生活动安全等方面的工作；（三）教职工安全：包括教职工的人身安全、工作环境安全等方面的工作；（四）食品安全：包括学校食堂食品卫生安全、食品加工过程安全等方面的工作；（五）突发事件应急处理：包括校园火灾、自然灾害、公共安全事件等突发事件的应急处理工作。
第六条学校安全考核内容还包括学校的防火安全、水电气安全、校车安全等方面的工作。
第七条学校安全考核内容应根据学校实际情况和相关法律法规制定具体细则，以确保学校安全工作的全面开展和有效实施。
第三章学校安全考核制度第八条学校安全考核制度实行负责任的管理模式，由学校领导班子牵头，各部门、各单位负责具体实施。
第九条学校安全考核由学校安全委员会具体负责，学校安全委员会由学校领导班子成员、安全工作负责人和各相关部门负责人组成，主要负责学校安全考核规章制度的制定、实施和检查。
第十条学校安全委员会每学期至少召开一次会议，对学校安全考核工作进行总结，制定下一学期安全考核工作计划。
第十一条学校各部门、各单位要根据学校安全考核规章制度的要求，切实加强相关工作，确保安全工作的顺利开展。
小学安全检查考评制度范文
小学安全检查考评制度范文安全是学校教育管理工作中的首要任务，也是保障学生健康成长的基础。
为了进一步提高学校安全管理水平，确保学生的人身安全和身心健康，我校制定了一套完善的安全检查考评制度。
下面将详细介绍该制度的内容和流程。
一、制度目的该安全检查考评制度的目的是确保学校每个环节的安全可靠，有效预防事故的发生，保障学生的身心健康。
通过定期的安全检查和考评，评估各项工作的落实情况，形成一种长效监督机制，促进学校安全管理的持续改进和提高。
二、制度内容1. 安全检查范围安全检查范围包括学校内的教学楼、食堂、操场、宿舍、实验室等各个区域，以及学校周围的交通路口、学生上下学的通道等。
同时，还包括各项校内活动的安全措施，如课堂安全、实验安全、社团活动安全等。
2. 安全检查内容（1）火灾隐患检查：检查教室、宿舍等场所的电线、电器设备是否安全，消防器材是否有效，疏散通道是否畅通等。
（2）交通安全检查：检查学生上下学交通工具的状况，校园周边的交通设施是否完善，交通安全意识是否普及等。
（3）食品安全检查：对学校食堂的餐饮管理进行检查，包括食品原材料的采购和储存、食品加工的卫生情况、餐饮员工的健康状况等。
（4）学生安全教育检查：检查学生安全教育的开展情况，包括危险认知教育、自救互救训练、防拐防骗教育等。
3. 安全检查频次安全检查将按照以下频次进行：（1）每天检查电线、电器设备、消防器材是否齐全、正常使用。
（2）每周检查交通安全设施和学生上下学路线是否畅通。
（3）每月检查食堂食品安全和卫生管理情况。
（4）每学期检查学生安全教育的开展情况。
三、制度流程安全检查考评制度的流程如下：1. 检查组组建每次安全检查都由学校安全办公室组织，由学校领导和各相关职能部门的代表组成，确保检查的全面性和权威性。
2. 安全检查计划制定根据检查频次，制定安全检查计划，确定检查时间和检查范围。
3. 安全检查实施检查组按照计划进行检查，对学校各个区域和环节进行全面检查，发现问题及时记录。
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xxx小学安全工作考核细则
为切实加强我校的安全管理，有效保护师生的人身安全，使安全工作具体化，根据县教育局有关安全教育的文件精神，特制订我校安全工作考核细则。
考核以考核分为依据。
考核对象为(A) 任课教师 (B)班主任 (C) 值周管理教师。
纳入年终考核，与绩效工资对接。
班主任
1、按要求认真开展安全教育活动，通过主题班会，安全课等形式进行安全教育，真正做到安全教育经常化、制度化。
缺少按次数扣0.1分。
2、严格晨午检制度，学生未到校没与家长取得联系的扣0.2分；作好晨午检记录，检查没有如实记录的每次扣0.1分。
因工作不力或敷衍了事而造成事故的扣1分。
3、班级安全检查，有安全隐患没有上报每次扣0.2分。
4、每月有安全教案，有安全记录，少一次扣0.2分。
5. 学生有以下行为：a、学生喝生水，吃零食每人次扣0.1分；b、校园内追逐打闹，上下楼梯拥挤、推搡等行为的每人次扣0.1分。
c、学生在校内外玩火、玩电、玩鞭炮、玩管制刀具等其他危险玩具、物品。
每人次扣0.1分。
d、因上述问题导致发生事故的，由校委会研究后酌情减分。
6. 参加并完成学校布置的安全方面工作，并及时上交相关材料，少一次扣0.2分。
二、科任教师
1、体罚或变相体罚学生，造成不良影响，每次酌情减0.5—2分.
2、上课迟到、中途离开或提前下课的扣0.5分，出现严重后果的扣2分。
3、任课教师在学科教学中要渗透安全教育，如通过学生调查对安全教育意识淡薄的扣0.2分。
4、上课、放学要清点人数，按时路队放学。
如因此而造成事故的，扣0.5分。
5、严格按网格化管理上报隐患，如发生安全事故按情况酌情扣0.5—2分。
三、值周、值班教师
1、按时到岗，迟到、早退扣0.2分。
2. 巡逻式值周，发现值周教师讲题、聊天、玩手机或发现学违规违纪视而不见的一次扣0.5分。
因发生事故的酌情扣1-3分。
3. 大门值周教师组织门口停车、学生路队等。
因工作不力或敷衍了事的扣0.5——3分。
4、值周、值班教师无故空岗的一次扣2分及30—50元钱。