学校安全工作考核细则39397
学校安全工作考核细则
4、实行安全事故汇报制度。凡学校发生死亡或重大损害事故，应迅速及时地按照有关规定上报。事故处理结束后，要及时将事故发生经过、原因分析、处理结果以及应吸取的教训和今后改良工作的措施等形成书面材料逐级上报。〔3分〕
2、强化学校的治安保卫工作。要依靠当地门，积极推行警校共建，努力做好校内治安保卫工作。要强化学校宿舍特别是女生宿舍的安全保卫，男女生宿舍应相对别离。设立女生指导员。学生宿舍的门窗应保持牢固。有住校生治理制度和治理员。住宿生离校应建立严格的请假、登记手续。各中心小学和中学都要成立治保组织和夜间巡校制度。〔4分〕
9、严禁组织中小学生ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ加商业庆典或其他商业性广告宣传活动。严禁组织学生进行危险性和超负荷的劳动。〔2分〕
10、锅炉等压力容器符合安全标准，有规定的各种证照，并能定期进行检验。上岗人员有上岗证，并能定期接受培训。要有完备的运行记录。〔2分〕
11、能积极主动地联合有关部门对校园的周边环境进行综合治理，校园周边环境逐年好转。〔2分〕
8、开展对教育工作者的安全知识培训、教育，提高学校教职员工的安全意识和增强处理突发事件的能力。〔3分〕
〔三〕
规
章
制
度
25分
1、重视安全工作的制度建设，有一套完整的学校安全专项制度。〔3分〕
2、在教职员工的岗位职责中有明确的安全治理要求。能依据不同的岗位职责和不同的治理时段，落实相应的安全治理职责。〔2分〕
2、安全预防教育能依据学生的心理、生理特点以及知识结构、认知能力的差异，能依据季节、地域、环境等不同特点开展。〔3分〕
学校安全管理工作考核细则[全文5篇]
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学校安全管理工作考核细则[全文5篇]第一篇：学校安全管理工作考核细则固义学区学校安全管理工作考核细则一、对各学校安全管理工作的考核采取百分制。
每所学校目标全部完成的基础分均为100分，各项目标按时、圆满完成的方能记满分。
根据各单位年终考核得分情况，将评出目标完成先进学校、目标完成学校。
同时，各学校年终安全管理工作考核结果，按项目比例纳入各学校年终综合目标考核得分。
二、考核办法1、领导重视，组织健全（12分）。
（1）学校领导高度重视安全管理工作，工作机构健全（3分）。
（2）把学校安全管理工作列入重要日程，全年专题研究安全管理工作不少于6次（3分）。
（3）严格执行安全事故报告制，及时上报学校各类安全事故情况（3分）。
（4）按照要求参加会议及报送材料（3分）。
2、制度健全，责任到位（6分）。
（1）学校安全管理工作实行一把手负责制，层层签订责任书，严格落实安全“一岗双责”（2分）。
（2）制定完善的规章制度（2分）。
（3）各类突发事故应急预案完善，预案演练、落实到位（2分）。
3、安全保卫工作（20分）。
（1）严格实行学校领导带班、门卫值班巡逻制度，值班信息渠道畅通（3分）。
（2）治安保卫制度上墙，出入登记本、值班安排表健全（3分）。
（3）学校实验室、微机室、仓库、会计室等重点部位安全措施到位（3分）。
（4）坚持每月排查安全隐患，安全隐患台帐记录完善，整改及时到位（3分）。
（5）深入开展“平安校园”、“安全文明校园”及“安全月”等专项活动（3分）。
（6）学生宿舍安全工作管理规范，配备专职管理人员（2分）。
严格实行宿舍出入登记制度与学生就寝考勤制度（3分）。
4、法制教育工作（10分）。
（1）加强学校法制宣传教育工作，聘请配备法制副校长及法制辅导员，每学期至少进行2次集中法制教育活动（3分）。
（2）日常教学中，法制教育做到教学计划、教材、课时和教师“四落实”（2分）。
（3）加强对学生日常行为规范的教育和管理，预防和减少青少年学生违法犯罪工作扎实，建立潜能生的教育转化工作档案（3分）。
学校安全工作考核细则
学校安全工作考核细则一、背景介绍随着社会的不断发展，学校的安全工作变得愈加重要。
确保学校的安全是为了保护学生和教职工的生命财产安全，促进学校教育事业的稳定发展。
为了加强学校的安全工作，需要建立科学合理的考核细则，以倒逼学校各方面提高安全工作的水平。
二、考核内容1.灾害防范措施：包括建筑物的安全状况、灾害防范设施的完善程度等。
要求学校建筑物达到相应的防火、防震、防洪、防雷等安全标准，学校应建立健全灾害应急预案，并进行定期演练。
2.安全防护设施：学校应进行安全隐患排查，确保安全防护措施到位，包括消防设备、监控系统、安全门禁、安全信息化管理系统等。
3.学生安全教育：学校应建立完善的安全教育体系，制定相应的安全教育计划，培养学生的安全意识和自我保护能力。
考核指标包括安全教育课程开展情况、安全演练的组织、安全知识宣传等。
4.突发事件应急响应：建立健全的突发事件应急响应机制，能够迅速应对各类突发事件。
考核指标包括应急预案的编制、日常应急演练情况、突发事件处理的效果等。
5.师资队伍建设：学校应加强师资队伍建设，提高教职工的安全素养和应急处理能力。
考核指标包括教职工参与培训的情况、安全工作知识的了解掌握情况等。
三、考核方法综合性考核：学校安全工作的考核应采取综合性的方法进行评估，包括定期组织安全检查、抽查安全防护设施运行情况、随机抽查学生对安全教育的理解和掌握程度等。
另外，可以邀请专业的安全评估机构进行安全评估，得出客观的评价结果。
四、考核结果与奖惩机制根据学校安全工作的考核结果，可以采取不同的奖惩机制。
考核结果优秀的学校可以获得表彰奖励，包括荣誉称号、奖金、学校建设经费等；考核结果不合格的学校则需要立即整改，并承担相应的责任。
如果存在重大安全隐患，可以限期整改，否则将面临吊销办学许可证等严重后果。
五、持续改进六、参与主体七、总结学校安全工作的考核细则是学校安全工作的重要保障之一，通过建立科学合理的考核机制，能够倒逼学校加强安全管理，确保学校的安全环境。
学校安全工作考核细则(三篇)
学校安全工作考核细则第一章总则第一条为了全面提高学校安全工作水平，确保师生员工的生命财产安全，制定本细则。
第二条本细则适用于各级各类学校的安全工作考核。
第三条学校安全工作考核的目的是评估学校安全工作的实施情况，发现问题并提出改进措施。
第四条学校安全工作考核应有科学合理的评估内容、方法和标准。
第五条学校安全工作考核应按照公开、公平、公正的原则进行，结果应及时告知学校相关部门和职责人员。
第六条学校安全工作考核应根据学校的实际情况和特点进行调整和完善。
第七条学校应将安全工作考核纳入学校绩效评价体系，对安全工作成绩进行奖励和处罚。
第二章考核内容第八条学校安全工作考核的内容包括但不限于以下几个方面：（一）安全制度建设和落实情况，包括学校安全管理制度、应急预案、安全经费管理制度等。
（二）师生员工安全教育和培训情况，包括安全宣传教育活动开展情况、应急演练情况等。
（三）安全设施设备管理和维护情况，包括学校内部的安全设施是否完善、消防设备是否到位及维护是否及时等。
（四）安全责任落实情况，包括学校各级领导对安全工作的重视程度、安全工作责任划分明确与否等。
（五）事故隐患排查和整改情况，包括学校事故隐患排查工作的开展情况、整改措施的落实情况等。
（六）突发事件应对和处理情况，包括学校突发事件应急响应的及时性、组织协调能力等。
（七）其他与学校安全工作相关的内容。
第九条学校应将考核内容具体细化，制定详细的考核指标、评分标准和权重。
第三章考核方法第十条学校安全工作考核可以采用定期考核和不定期考核相结合的方式进行。
第十一条定期考核应按照学年或学期进行，可以与学校绩效评价相结合。
第十二条不定期考核可以由学校安全工作办公室组织或委托第三方进行，可以选择部分或全部考核内容。
第十三条考核方法包括但不限于文件审核、现场检查、访谈等。
第十四条学校应配备专业的安全考核人员，具备相应的安全知识和专业背景。
第四章考核标准和评分第十五条学校安全工作考核应根据具体情况制定相应的评分标准。
学校安全工作考核细则范文（三篇）
学校安全工作考核细则范文第一章总则为了加强学校安全工作的管理，提高学校安全工作的质量和水平，特制定本细则。
第二章安全工作职责1.学校安全工作由学校安全委员会负责，学校安全委员会是学校安全工作的最高决策机构和协调机构，负责制定学校安全工作的政策和措施，组织、协调、指导和监督学校安全工作，并对学校安全工作进行考核和评估。
2.学校安全委员会成员包括校长、副校长、安全办主任、各部门负责人等相关人员，根据工作需要可以邀请相关专家和社会资源人员参加。
3.学校安全委员会应定期召开会议，研究学校安全工作的重大问题和决策事项。
第三章安全工作考核指标1.学校安全工作考核指标包括学校安全管理制度的建立和执行情况、学校安全设施和装备的配备情况、学校安全教育的开展情况、学校安全应急预案的编制和演练情况、学校安全工作的宣传和宣传教育情况等。
2.学校安全工作考核指标应根据学校安全工作的实际情况进行分项划分和具体细化，以便进行具体评估和改进。
第四章安全工作考核方法1.学校安全工作考核应采取定期检查、督导检查和不定期抽查相结合的方法进行，以确保考核的客观性和公正性。
2.学校安全工作考核应由学校安全委员会统一组织实施，具体考核人员由学校安全委员会确定，并应包括校内专家、校外专家和学生代表等。
第五章安全工作考核结果使用1.学校安全工作考核结果可以作为评选优秀安全工作单位和个人的依据，也可以作为追责补救的依据。
2.学校安全工作考核结果应及时向学校安全委员会报告，并根据考核结果及时进行整改和改进工作。
第六章安全工作考核监督机制1.学校安全工作考核应建立健全监督机制，由学校安全委员会对考核工作进行监督，接受学校各方面的监督。
2.学校领导对学校安全工作考核结果负有最终责任，对不能按要求完成安全工作考核任务的单位和个人应进行追责。
第七章附则1.本细则自颁布之日起施行，学校安全委员会可以根据需要进行修改和完善。
2.本细则未尽事宜，由学校安全委员会具体规定。
学校安全工作考核细则模版
学校安全工作考核细则模版一、引言学校安全工作是保障学生身心健康、促进学校和谐发展的重要保障。
为了确保学校安全工作的顺利开展，制定本《学校安全工作考核细则》。
二、考核目的本细则的目的是对学校安全工作进行全面评估，发现问题，提出改进措施，为学校的安全工作提供科学准确的评估指标，进一步加强学校安全工作的管理和监督。
三、考核内容1. 物理安全管理1.1 校园安全设施的完善程度和使用情况。
1.2 学校建筑、设施的安全性评估。
1.3 火灾防控措施的执行情况和灭火设备的维护情况。
1.4 食堂和食品安全管理情况。
1.5 运动场和体育设施的安全使用及维护情况。
2. 人员安全管理2.1 教职工安全意识的培养和强化。
2.2 师生日常行为规范的宣传和执行情况。
2.3 学校安保人员的工作素质和效率。
2.4 师生交通安全管理情况。
2.5 学校安全教育工作的有效性。
3. 突发事件应急管理3.1 突发事件报警与响应的迅速性和准确性。
3.2 学校的应急预案制定和实施情况。
3.3 突发事件应对演练的频率和质量。
四、考核方法1. 考核指标的量化和评分办法考核指标将采用量化的方式进行评估，并根据各指标的重要性确定相应的权重，以综合评分的方式得出综合评级。
2. 考核工具通过学校安全工作的实地检查、访谈、问卷调查等方式收集相关数据进行评估。
3. 考核周期和频次学校安全工作的考核将按照学期进行，每学期进行一次全面考核，并对前一期的安全工作整改情况进行追踪。
五、考核结果运用1. 结果评定根据各项考核指标得出学校安全工作的综合评级，并按照评级结果进行排名。
2. 政策调整根据考核结果，学校安全工作的政策和措施将进行相应的调整和补充，以进一步完善学校安全工作体系。
3. 整改措施根据各项考核指标得出的问题和不足，制定相应的整改措施，并追踪整改的进度和效果。
六、考核结果的监督与评估1. 考核结果的公示将考核结果公示于学校网站或其他适当的渠道，接受学生、家长、教职工和社会的监督。
校园安全考核细则范文
校园安全考核细则范文第一章总则为了加强学校的安全管理，确保师生的人身和财产安全，根据相关法律法规和学校实际情况，制定校园安全考核细则。
第二章考核内容1.校内人身安全考核（1）制定学校人身安全管理制度，建立健全安全责任体系；（2）落实安全宣传教育，提高师生的安全意识和防范技能；（3）定期组织校园安全演练，提高应急处置能力；（4）建立和完善视频监控系统，加强校园巡查和安保巡逻；（5）加强对学生校园行为的监管，确保学生安全。
2.校内财产安全考核（1）建立健全学校财产安全管理制度，划分职责和权限；（2）加强学校宿舍、实验室、教室等场所的日常巡查和保洁工作；（3）设立防火通道和安全出口，确保学校防火安全；（4）开展财产保险工作，确保学校财产的安全保障；（5）规范学校物资采购、使用和管理，杜绝浪费和滥用。
3.校外安全考核（1）完善校外活动管理制度，明确活动目的、时间和地点；（2）落实对学生校外活动的审批程序，确保学生安全；（3）建立家校沟通机制，加强家长对学生校外安全的关注；（4）加强校车管理，确保校车的安全运行；（5）与当地警方保持密切联系，建立良好合作关系。
第三章考核办法1.考核指标确定（1）根据《中小学校安全基本要求》，制定校园安全考核指标；（2）考核指标主要包括教师和学生的安全意识、校园安全设施的完善程度、校园安全管理制度的落实情况等。
2.考核主体确定（1）校园安全考核由学校相关部门组织实施；（2）学校应设立安全工作领导小组，负责统筹安排校园安全考核工作。
3.考核方法确定（1）采取定期检查、抽样检查和冠军学府的动态监测相结合的方式进行考核；（2）由安全工作领导小组参与考核工作，对考核内容进行细致核查。
4.考核结果处理（1）根据考核结果，评定学校的安全等级；（2）安全等级分为优秀、良好、一般和不合格四个等级；（3）安全等级评定结果作为学校建设和改进的重要参考。
第四章考核监督1.考核结果公布（1）学校安全等级的评定结果应公布在学校网站上，并向家长和社会公示；（2）公布内容应包括评定结果、存在的问题和下一步改进措施。
学校安全工作考核细则范文(三篇)
学校安全工作考核细则范文一、概述本文档旨在规范学校安全工作考核细则，确保学校安全工作的有效展开和稳定运行。
本细则以安全工作指导原则和具体评估指标为基础，细致分析学校安全工作的各个方面，并提供相应的评估方法和标准。
二、安全工作指导原则1. 安全第一：学校安全工作要始终将师生安全放在首要位置，全面保障学校师生的生命安全和财产安全。
2. 预防为主：学校安全工作要坚持预防为主，通过科学有序的安全教育和安全管理，提前发现和消除安全隐患，降低安全事故发生的可能性。
3. 全员参与：学校安全工作要实现全员参与，形成师生、家长、社会等多方合力，共同建立起一个安全稳定的学校环境。
三、评估指标1. 安全组织机构1.1 是否建立了学校安全委员会，明确职责和权限。
1.2 学校安全委员会是否按时召开会议，是否有效履行职责。
1.3 学校安全机构设置是否科学合理，是否明确各级责任。
2. 安全教育工作2.1 是否组织开展安全教育活动，针对不同年级、不同层次的学生进行系统的安全教育。
2.2 安全教育内容是否与学生实际需求相符，是否涵盖常见的安全问题和应对措施。
2.3 安全教育形式是否多样化，是否注重培养学生的安全意识和自我保护能力。
3. 安全管理制度3.1 学校是否建立并完善安全管理制度，明确各项安全管理工作的责任部门和责任人。
3.2 安全管理制度是否与国家和地方的相关法律法规要求相一致，是否严格执行。
3.3 安全管理制度是否健全，能否及时应对发生的安全事件。
4. 安全设施和装备4.1 学校是否具备一定数量和质量的灭火器、防火门窗等基本的安全设施。
4.2 学校安全设施是否进行定期维护和检查，是否能够正常使用。
4.3 学校是否具备应急疏散设施和紧急逃生通道，是否进行过实际应急演练。
5. 安全巡查和检查5.1 学校是否进行定期的安全巡查和检查，是否能够及时发现和处理各类安全隐患。
5.2 安全巡查和检查结果是否及时整理、归档，是否能够为安全工作提供有效的参考意见。
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不符合要求的酌情扣分
14.校车要按交管部门的要求完善各种手续,要规范车主与学生家长签订承运协议、学校与车主签订安全运营监督协议。校车运行正常，无超员超速现象，车补报表准确，无造假行为。
12
不符合要求的酌情扣分
15.学生上、下学乘车实行实名制，上、下车交接手续齐全，每日校车日志完整。
12
不符合要求的酌情扣分
20.安全工作有特色，在全市进行经验交流的，每次加2分，累计不超过10分。
21.安全隐患治理、整改不及时的每次扣2分，两次（含）以上治理不及时的通报批评直至追究责任人责任。
22.学校和学生安全事故未及时上报的每起扣1分，故意瞒报每起扣2分；学校责任事故未及时上报每起扣2分。
23.每月倒数第三个工作日上报安全信息。要求报送的各种资料未及时上报的每次扣1分。
合计
得分
检查人：
4
未建立的不得分，责任不明，责任书不完善的适当扣分。
3.每学期初有安全工作计划，期末有安全工作总结。
2
不符合要求的酌情扣分
（二）
制度
建设
10分
4.建立健全学校各项安全管理制度(1.值班管理制度2.安全检查3.责任追究制度4.食品卫生安全管理制度5.消防管理制度6.学校安全隐患排查与整改制度7.安全教育制度8.其他安全管理制度)
24.辖区内出现网络负面舆情的，每次扣0.5分；在规定时限未上报情况说明的，每次扣1分；拖延不报，造成较大社会影响的取消校长年度考核评优资格。
25.严格管理大型活动审批程序，先请示教育局，再等局里通知。安全工作实行“一票否决制”。
27.未按要求参加各种会议、活动的，每次扣1分。
备注
无校车的学校第14、15项均得满分，有校车的学校按实际管理情况记分。
5
每缺一项扣1分，有明显漏洞的每一项扣0.5分
5.安全工作档案规范。（应急预案：1.学生恶性聚众斗殴事件2.重大火灾事故3.食物中毒4.突发意外伤害事故5.自然灾害6.学生拥挤踩踏事故7.突发传染病 流行性疾病8.防溺水9.防雷电10.防地震11.学生外出大型活动安全事故）
5
未制定的不得分，不全者酌情扣分
(五)
校园
安保
10分
16.校园安装监控设备且能正常工作，监控员能熟练操作监控设备。
5
不符合要求的酌情扣分
17.严格执行消防法规和制度，按规定配备消防器材并保持完好有效。
5
不符合要求的酌情扣分
(六)
奖惩
18.学校安全工作扎实，受到教育局及其以上单位表彰的，每次加2分，累计不超过10分。
19.上报信息每被采用一条加1分，累计不超过10分
孟楼中心学校安全工作考核细则（修订）
单位： 时间： 年 月 日
项目
安全管理考核内容
分值
构
8分
1.建立健全安全管理工作领导小组（领导小组有具体分工）。
2
未建立的不得分
2.健全安全管理网络，层层明确责任，并签订相应的安全责任书。（班主任、任课老师、食堂或提供食品单位、个人等）
（三）
安全
教育
17分
6.学校醒目位置设置安全宣传标牌、利用黑板报、集会等进行安全宣传教育。
5
不符合要求的酌情扣分
7.将安全教育纳入地方教育课程，要做到“五有”：即有计划、有课时（每周一节）、有教师、有教案、有效果。
6
每缺一项扣1分，有明显漏洞的每一项扣0.5分
8.对学校教职员工进行安全培训（具体安全知识如：消防、防地震、防踩踏等），每学期不少于一次，记录详细。
3
培训不全的要适当扣分。
9.学校应有针对性的进行安全应急演练，每学期表上第5项目各项不少于一次，要有实施方案、演练过程记录、图片、总结等。
3
不符合要求的酌情扣分
(四)
安全
管理
55分
10.认真落实安全排查治理制度，及时准确、无瞒报和迟报现象。
3
不符合要求的酌情扣分
11.日常安全隐患排查要实行周检查、月排查，要有详细的记录：有时间、隐患项目、检查人签名、落实整改时间及落实人等。
6
每缺一项扣1分，有明显漏洞的每一项扣0.5分
12.隐患治理及时到位，一般隐患即时整改，重大隐患一周整改完毕，整改期间有效的防范措施。各类隐患调查处理资料保存完整，及时归档。校园无安全隐患。
10
有明显漏洞的每一项扣0.5分，发现一处隐患扣1分，扣完为止。
13.食品卫生管理规范，提供学生食品的单位要符合卫生防疫部门的法规要求，有卫生许可证，从业人员培训、体检、食品采购、操作程序、清洁消毒等制度落实。