伤亡事故统计报告调查处理制度示范文本
伤亡事故调查处理统计报告制度模版(四篇)
伤亡事故调查处理统计报告制度模版一、背景伤亡事故是企业生产经营中遇到的重要问题之一，对企业的生产、经营活动以及员工的身心健康造成严重的影响。
为了及时、准确地了解和掌握企业伤亡事故的情况，制定伤亡事故调查处理统计报告制度，对事故进行调查、处理和统计，并及时采取措施预防类似事故的再次发生，有利于改善企业安全生产环境，保障员工的生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于企业内发生的各类伤亡事故的调查、处理和统计工作。
三、责任部门1. 人力资源部：负责伤亡事故的调查、处理和统计工作的组织协调；2. 安全环保部：负责伤亡事故的现场勘察、调查和处理，提出预防措施；3. 相关部门负责人：根据各自部门的职能和责任，配合参与伤亡事故的调查、处理和统计工作。
四、流程步骤1. 事故报告伤亡事故发生后，现场负责人应立即向安全环保部门报告，并启动应急预案。
2. 事故现场勘察安全环保部门的专业人员应及时赶赴现场进行勘察，了解事故现场情况，并进行初步判断。
3. 事故调查安全环保部门组织专业人员对事故进行全面的调查，包括收集相关证据、了解相关人员陈述等。
4. 事故处理根据事故的性质和情况，相关部门负责人应立即采取措施进行事故的处理和善后工作，包括救治伤员、清理现场等。
5. 事故统计报告安全环保部门根据事故调查结果，编制事故统计报告，并向上级主管部门和企业领导层提出相关意见和建议。
6. 事故预防措施根据事故调查和统计报告的内容，企业领导层应及时采取相应的措施，预防类似事故的再次发生，包括完善安全管理制度、加强员工培训等。
五、相关要求1. 伤亡事故调查工作应全程留下书面记录，包括事故报告、现场勘察记录、调查记录等。
2. 伤亡事故的调查、处理和统计报告应及时提交上级主管部门及企业领导层，确保信息的及时性和准确性。
3. 伤亡事故调查工作的过程中，应保护涉及的相关人员的合法权益，不得泄露个人隐私。
4. 针对严重伤亡事故，企业应配合相关部门进行调查，依法进行处罚，并向社会公开事故处理情况，接受社会监督。
事故调查、处理、统计、报告制度范本（三篇）
事故调查、处理、统计、报告制度范本第一章总则第一条为了加强事故的调查、处理、统计、报告工作，提高事故的防范和预防能力，保障人员和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的一切事故，包括但不限于生产安全事故、交通事故、火灾事故等。
第三条事故的调查、处理、统计、报告工作应遵循客观、公正、准确的原则，追求真相，确保事故的处理结果合理和公正。
第二章事故调查第四条发生事故后，相关责任人应立即启动调查程序。
调查组成员应由单位内的相关人员组成，包括负责安全管理的人员、技术人员和相关部门负责人。
第五条调查组应有一个负责人，负责组织和协调调查工作，确保调查结果的准确性和完整性。
第六条调查组应按照以下步骤进行调查：1. 收集证据：调查组应收集与事故相关的各种证据，包括现场勘查、照片、录像、文件等。
2. 访谈证人：调查组应与事故相关的证人进行必要的访谈，记录他们的陈述和观点。
3. 数据分析：调查组应对所有收集到的证据进行系统分析，找出事故的原因和责任。
第七条调查组应完成调查工作后，应编制调查报告。
调查报告应包括事故的起因、过程、责任人以及对类似事故的预防措施等内容。
报告应经过调查组成员共同签署，确保信息的准确性和权威性。
第三章事故处理第八条根据调查结果，对事故的责任人进行处理。
对责任人的处理应遵循法律法规和相关规定，采取适当的处罚措施。
第九条处理结果应通知相关责任人，并根据需要课以相应的纪律处分。
处理结果应记录在事故处理台账中，以备日后查询和参考。
第四章事故统计和报告第十条统计部门应根据调查结果进行事故统计工作。
统计工作应包括但不限于事故的数量、类型、责任人等内容。
第十一条统计部门应定期向上级主管部门报告事故统计情况。
报告应包括详细的数据和分析，提出针对性的建议和措施。
第五章事故报告制度第十二条事故发生后，相关单位应及时向上级主管部门报告。
报告内容应包括但不限于事故的时间、地点、伤亡情况、原因等。
第十三条事故报告应由事故调查组负责编制并签署。
职工伤亡事故报告与调查处理制度范文（3篇）
职工伤亡事故报告与调查处理制度范文一、为了及时统计、报告、调查、处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故的发生，根据国家有关规定和公司有关制度，制定本制度。
二、职工是指本项目支付工资的各种用工形式的职工。
三、伤亡事故发生后，项目部必须采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大，同时严格保护事故现场，因抢救人员，疏导交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证拍照或录象。
四、伤亡事故发生后，负伤者或项目部有关人员必须立即直接或逐级报告公司经理，并认真填写《职工伤亡事故报告登记表》。
五、轻伤事故，由项目经理组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查，分析、查明原因，提出预防事故后重复发生部门，另一份存入项目部事故档案。
六、重伤事故，由公司负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查，项目部所有职工积极配合调查组的工作七、死亡以上事故，项目部所以职工的必须正确配合由政府有关部门组成的调查组的工作。
八、事故处理要遵循“四不放过”的原则。
九、项目部应在每月____日前，每年____月____日前将上月(年)的《职工伤亡事故统计月(年)报表》送到公司安全科。
十、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的，故意破坏现场的，阻碍调查工作进行的，无正当理由拒绝调查组查询或拒绝提供与事故有关情况、资料的，以及提供伪证的，要按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
职工伤亡事故报告与调查处理制度范文（2）一、引言本制度旨在确保职工伤亡事故的及时报告、调查和处理，以保护职工的安全和健康。
本制度适用于本公司内发生的所有职工伤亡事故。
二、职工伤亡事故报告1. 职工伤亡事故的定义：指在劳动过程中，职工受到伤害或死亡的事件。
2. 职工伤亡事故报告的内容：a. 事故发生的时间、地点和具体描述。
伤亡事故调查处理统计报告制度范文(3篇)
伤亡事故调查处理统计报告制度范文一、事故发生后，要按《事故应急救援预案》要求开展救援工作，积极抢救伤亡者，采取措施制止事故蔓延扩大。
二、保护现场，凡与事故有关的物体，痕迹状态，不得破坏。
因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物体时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图。
三、组成事故调查组，发生轻伤或未遂事故、重伤以上事故由矿主管领导负责立即组织成立调查组进行调查处理。
四、现场勘察、收集物证、收集与事故鉴别记录有关的资料，记录事故发生的有关事实。
五、认真分析事故原因六、认真进行事故责任分析。
七、认真编写事故调查报告。
八、把事故结案材料归档。
伤亡事故调查处理统计报告制度范文（2）一、前言这份伤亡事故调查处理统计报告制度范本旨在规范伤亡事故的调查处理流程，并为相关部门或单位提供一个标准化的报告格式，以便进行统计分析和决策制定。
本制度范本将详细介绍伤亡事故调查处理的程序和要求，并提供一个适合不同行业和组织的统计报告样式。
二、调查处理程序1. 事故调查组成立：在发生伤亡事故后，相关部门或单位应立即成立事故调查组，并指派负责人和成员负责调查和处理事故。
2. 事故现场勘察：事故调查组应迅速赶赴现场进行勘察和留证，记录现场状况、残留物和其他相关证据。
3. 调查证人证言：事故调查组应采访目击事故的证人，并记录他们的证言和看法。
4. 资料收集分析：事故调查组应收集和整理与事故相关的资料和数据，包括事故发生前的准备、过程和结果等方面的信息。
5. 事故原因分析：基于调查所得的资料和证据，事故调查组应进行全面的事故原因分析，并确定导致事故发生的主要因素和责任主体。
6. 提出整改建议：事故调查组应根据事故原因分析结果，提出相应的整改建议，并在报告中详细说明。
7. 报告撰写与上报：事故调查组应按照规定的报告格式，详细撰写伤亡事故调查处理报告，并及时上报相关部门或单位。
三、统计报告样式伤亡事故调查处理统计报告应包含以下内容：1. 事故基本情况包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等基本信息。
事故报告、调查处理和统计制度范文（3篇）
事故报告、调查处理和统计制度范文一、背景介绍该制度的目的是为了确保在发生事故时，能够及时、有效地进行事故报告、调查处理和统计工作，以便总结经验教训、改进管理，确保安全生产。
本制度适用于本单位所有员工。
二、事故报告程序1.事故立即报告当发生事故时，责任人员（如现场负责人、安全专责等）应立即向主管部门报告事故情况，并按照现场情况组织紧急救援工作。
2.事故报告表在报告事故时，相关责任人员应填写事故报告表，详细记录事故时间、地点、人员伤亡情况、事故原因分析等相关信息，并在24小时内提交给主管部门。
三、事故调查处理程序1.事故调查小组组建主管部门应根据事故的性质和严重程度，组建事故调查小组，明确小组成员的职责和责任。
2.事故调查过程事故调查小组应深入调查事故现场，收集必要的证据和资料，并听取相关人员的陈述。
调查过程中，应注重客观公正的原则，尽可能还原事故发生的真实情况。
3.事故调查报告调查小组根据事故调查的结果，撰写事故调查报告，详细描述事故的发生过程、原因分析、责任追究等内容，并提出改进和预防措施。
调查报告应在30天内提交给主管部门。
四、事故统计程序1.事故数据收集主管部门应建立健全事故数据收集系统，及时收集各类事故的相关信息，包括事故类型、伤亡人数、经济损失等内容。
2.事故统计分析主管部门应定期对收集到的事故数据进行统计分析，分析事故的发生趋势、高发地点和产生的原因，为改进管理和制定预防措施提供依据。
3.事故统计报告主管部门应根据事故统计分析结果，撰写事故统计报告，并及时向相关部门和领导汇报事故情况和预防措施。
五、制度的执行与监督1.责任人员各级负责人应加强对事故报告、调查处理和统计工作的重视，明确责任人员的职责和义务。
2.监督与检查主管部门应定期对事故报告、调查处理和统计工作进行监督与检查，发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。
3.培训与宣传主管部门应定期组织事故报告、调查处理和统计工作的培训，提高员工的意识和能力。
伤亡事故统计报告调查处理制度范本
伤亡事故统计报告调查处理制度范本一、目的与背景伤亡事故统计报告调查处理制度的目的是确保对企业发生的伤亡事故进行及时、准确的统计、调查和处理，以便改善安全管理工作，预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括直接管理的部门和下属的分支机构。
三、定义1. 伤亡事故：指在企业工作场所或因工作任务所引起的事故，导致人员受伤或丧失生命的事件。
2. 伤亡事故统计报告：指对发生的伤亡事故进行统计，并形成统计报告。
3. 伤亡事故调查：指对发生的伤亡事故进行详细调查，查明事故原因和责任，并提出防范措施。
4. 伤亡事故处理：指对发生的伤亡事故进行处理，包括赔偿受害者、处理责任人、整改措施等。
四、伤亡事故统计报告程序1. 事故报告：当发生伤亡事故时，相关人员应立即报告给上级主管领导，并填写事故报告表。
2. 事故登记：上级主管领导收到事故报告后，应在24小时内将事故登记并记录到伤亡事故登记簿中。
3. 事故统计报告：月底，由安全管理部门负责汇总各部门的伤亡事故登记，制作事故统计报告。
4. 事故分析：安全管理部门应定期对事故统计报告进行分析，查找事故发生的原因和规律，并提出改进建议。
五、伤亡事故调查程序1. 组织调查：当发生伤亡事故后，安全管理部门应立即组织调查组对事故进行调查。
2. 调查原则：调查组应采用客观、细致、全面的原则，查明事故原因和责任，并追究相应责任人的责任。
3. 调查报告：调查组应在事故调查结束后，制作调查报告，并提出防范措施和改进建议。
4. 报告上级主管领导：调查组将调查报告上报上级主管领导，由上级主管领导进行审查并签署意见。
六、伤亡事故处理程序1. 损害赔偿协商：在确认事故责任后，相关部门应与受害者进行赔偿协商，合理解决赔偿事宜。
2. 责任追究：对于造成事故的责任人，相关部门应根据企业规章制度进行相应的处罚并追究法律责任。
3. 整改措施：根据调查报告提出的建议，相关部门应及时采取整改措施，预防类似事故再次发生。
伤亡事故的调查处理制度范文(3篇)
伤亡事故的调查处理制度范文一、引言本调查处理制度规定了伤亡事故的调查程序和处理方法，旨在保障员工的安全和健康，并为事故的原因找出解决方案。
该制度适用于所有员工所在工作场所发生的伤亡事故。
二、调查机构和调查小组的组成1. 调查机构公司将设立专门的调查机构，负责对伤亡事故进行调查和处理。
该调查机构由公司安全主管、相关部门负责人和工会代表共同组成，并由安全主管负责组织协调工作。
2. 调查小组调查机构将根据伤亡事故的性质和严重程度成立相应的调查小组。
调查小组由从事相关工作的员工组成，其中包括目击事故发生的员工和专业领域的专家。
调查小组的主要任务是收集事故发生前、发生时和发生后的相关证据、资料，并进行深入分析。
三、调查程序1. 事故发生后，员工应立即报告给负责安全事务的主管或相关部门。
2. 调查机构将立即启动调查程序，并成立相应的调查小组。
3. 调查小组将迅速前往事故现场进行勘察，收集事故相关证据和资料。
4. 调查小组将对目击人员进行询问，并记录相关陈述。
5. 调查小组将调查事故前、事故发生时和事故后的设备、设施、操作流程等因素，以确定事故的原因。
6. 调查小组将对收集到的证据和资料进行分析，提炼出事故的主要原因和潜在风险。
7. 调查小组将撰写调查报告，包括事故的基本信息、调查发现、原因分析和改进措施建议。
8. 调查报告应及时提交给调查机构，由调查机构对报告进行审核和核实。
9. 调查机构应将调查报告上报给公司高层，供其参考和决策。
10. 调查机构应根据调查报告的建议，制定相应的改进方案和预防措施。
四、处理方法1. 必要的救援和医疗措施应第一时间进行，以减少伤害或避免进一步的风险。
2. 对责任人的处罚将根据事故的严重程度和责任程度进行决定。
责任人应接受相应的纪律处分和法律追究。
3. 对伤者和其家属的心理支持和关怀应得到重视。
公司应提供相应的帮助和补偿。
4. 根据调查报告中的建议，公司应立即采取改进措施，以防止类似事故再次发生。
职工伤亡事故报告与调查处理制度范本(三篇)
职工伤亡事故报告与调查处理制度范本1.总则1.1为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，采取预防措施防止伤亡事故，制定本制度；1.2本制度适用于公司总承包工程项目施工中职工伤亡事故的报告与调查处理；1.3本制度依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国____令第____号）、《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB/6721-1987）、《事故伤害损失工作日标准》（GB/T154-99）、《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）、《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB/6443-1986）等国家现行法律、法规、标准、规定制定。
2.伤亡事故的统计伤亡事故统计的内容为：事故起数、伤亡人数、事故类别、伤亡程度、经济损失。
2.1职工伤亡事故的统计实行事故快报制和月报制。
发生一般事故及以上事故后，项目经理应立即将事故简况以最快方式上报区域/专业公司或公司，区域/专业公司须在事故发生后立即将事故简况以最快方式上报总公司及当地有关安监、建设等政府部门。
公司接到报告后，应当于____小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
每月底项目部向区域/专业公司上报本月“职工伤亡事故月报表”，每月的____日区域/专业公司向总公司上报上月“职工伤亡事故月报表”，每月的____日总公司向上级主管部门上报上月公司“职工伤亡事故月报表”；2.2伤亡事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失，其统计应包括用于伤亡者的费用、物资损失、生产成果的减少、因劳动时间的丧失而引起劳动价值的损失、因事故引起的其他损失等五个方面。
其中直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，间接经济损失是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值，伤亡事故经济损失按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB/6712-1987）进行计算；2.3伤亡程度按《事故伤害损失工作日标准》（GB/T154-99）计算事故伤害损失工作日，确定重伤与轻伤。
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伤亡事故统计报告调查处理制度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
伤亡事故统计报告调查处理制度示范文
本
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1 主题内容和适用范围
本标准规定了伤亡事故的调查、处理办法。
本标准适用于公司范围内的各种工伤事故。
2 伤亡事故的分类：
2.1 轻伤事故：受害人能短期内恢复且恢复后不影响
生活、工作的工伤事故。
2.2 重伤事故：受害人恢复期较长，并经治疗后可能
留下后遗症或致残的事故。
2.3 多人事故：凡一次事故同时伤及三人或三人以上
的事故。
2.4 死亡事故：包括发生事故当场死亡和负伤后在一个月内死亡的事故。
2.5 重大伤亡事故：指一次事故死亡三人以上（含三人）的事故。
3 管理内容与要求
3.1 事故报告与调查
3.1.1 职工发生轻伤事故，班组长必须报告并配合项目经理，现场施工员和项目安全员做好伤员抢救、事故调查与分析，吸取教训落实防范措施。
3.1.2 发生多人事故，项目部必须积极抢救伤员，保护现场并通知公司（分公司）安全科组织人员展开事故调查、分析，从中吸取教训，提出改进措施并负责具体落实。
3.1.3 发生重伤和死亡事故后，事故现场有关人员应
在二小时内直接或逐级报告公司安全科和总经理。
项目部应迅速采取有效措施组织抢救伤员，防止事故扩大，保护事故现场并在24小时内据实将事故概况报告上级主管部门和当地有关部门。
3.1.4 发生重大伤亡事故后，事故现场人员应立即进行抢救伤员并报告项目负责人。
项目负责人必须采取有效防护措施。
防止事故扩大，保护事故现场并立即通知公司安全科和总经理。
由总经理组织有安全科、技术科、上级主管部门人员参加的调查组，对事故进行调查。
3.1.5 项目部对死亡事故和重大伤亡事故的现场必须严格保护，待调查组或上级有关部门对现场勘查、拍照、测绘完毕并征得同意后才能恢复生产。
3.1.6 事故调查一般在十日之内完成并做出结论，如参加调查的单位意见不能取得一致时，可申请劳动局提出结论性意见，但调查时间最长不得超过二十天。
3.2 事故分析与处理
3.2.1 对工伤事故的调查与分析，要本着实事求是的原则，找出事故的直接原因和间接原因。
3.2.2 工伤事故的处理应坚持“四不放过”原则：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防护措施不放过；对事故有关的领导和责任人不查处不放过。
3.2.3 对已触犯有关法律的事故责任者，应依法追究其刑事责任。
3.2.4 工伤事故的奖罚办法（见安全生产、文明施工奖罚制度）。
3.3 事故统计：
对已发生的工伤事故，不论大小与事故性质，均需填写伤亡事故记录和伤亡事故调查分析处理报告。
年终由安
全科对工伤事故进行分析，总结事故主要原因，并提出预防措施作为制定下一年度安全计划的参考。
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