岗位竞聘演讲主持词范例
岗位竞聘主持稿5篇
岗位竞聘主持稿5篇写好竞聘的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识，要围绕着竞聘岗位写文章，对岗位认识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。
下面给大家分享一些关于岗位竞聘主持稿5篇，供大家参考。
岗位竞聘主持稿(1)尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。
根据集团定位___为油脂经营管理专业化公司的要求，结合___公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。
同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照《___公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》)，我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。
同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。
今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委，他们是……。
几位领导的光临指导，充分体现集团对___公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。
为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还有……。
此外，公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和___纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组，他们分别是……，他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。
让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。
截止20__年11月29日18点，我们共收到竞聘岗位申请_份，经公司竞聘领导小组审核，符合报名条件_人，在今天的竞聘会上，他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。
2024年岗位竞聘活动主持词范例(3篇)
2024年岗位竞聘活动主持词范例尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好（下午/晚上好）！很荣幸能站在这里，为大家带来____年岗位竞聘活动的主持词。
我是今天的主持人，来自XX部门的XXX（主持人姓名）。
首先，我要代表主办方向大家表示热烈的欢迎和真诚的感谢！首先，让我们热烈欢迎岗位竞聘活动的各位参赛选手。
在众多优秀人才中脱颖而出，参与这场激烈竞争，展示你们的才华和能力，实属不易。
希望大家能够以饱满的热情和自信的姿态，全情投入到竞争中，展现出最好的自己！今年的岗位竞聘活动，各部门参赛人数众多，展现了我们公司的人才梯队越来越丰富和强大，各个岗位上的优秀人才更加浮出水面。
这也是我们公司人才培养和选拔工作的重要成果之一。
无论大家最后的结果如何，能够参与到这场竞争当中，已经是一种荣耀和肯定。
希望大家在这个过程中能够学到更多的知识和经验，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。
本次竞聘活动的目的，就是选拔出适合岗位的最佳人选，为公司的稳定发展做出贡献。
因此，参加本次竞聘的选手们，无论你们是新人还是老将，都要以积极的态度，全力以赴展示自己的实力。
这就好像一场角逐，每个人都在追求最出色的表现，最好的成绩。
但是在这个过程中，我们更注重的是选手们的实际能力和潜力的发掘，而不是简单的评判和排名。
作为仅有的几个幸运儿，成为了本次岗位竞聘的候选人，你们不仅代表了自己，更代表了我们部门和整个公司。
因此，你们应该倍加珍惜这次机会，全力以赴，展示自己的才华和能力。
我相信，无论最后的结果如何，你们都会经历一次宝贵的成长和锻炼，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
我希望今天的竞聘活动能够最大限度地展示选手们的实力和潜力，让大家都能有一个公平、公正的竞争环境。
因此，我要提醒各位评委们，在评审过程中要坚持客观公正的原则，严格按照设定的评分标准进行评分，不偏袒、不偏见。
相信各位评委都会认真履行自己的职责，为公司的发展找到最适合的人才。
最后，我要再次祝愿本次岗位竞聘活动取得圆满成功！希望大家都能尽自己所能，展示出最好的自己。
岗位竞聘大会主持词四篇
岗位竞聘大会主持词四篇【篇一】岗位竞聘大会主持词尊敬的各位领导、老师：大家好!为了进一步提高教研员队伍素质，加强教研员队伍建设，不断补充新鲜血液，北戴河区教育局组织了这次教研员招聘工作。
为了加强此项工作的领导，教育局专门成立了竞聘工作领导小组，组长：冯松;副组长：谢和娜、刘兰山;成员：杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。
8月7日下午，召开竞聘工作动员大会，全面安排部署竞聘工作。
8月10日—12日，组织报名，进行资格审查，并将审查合格人员名单张榜公布。
符合条件的有两人，中学历史学科，北戴河二中历史老师陈莹，小学科学学科、蔡各庄小学教师高懋松。
数学学科空缺。
下面介绍活动程序：现场竞聘程序：第一项：竞聘演说与答辩：竞聘人介绍自己基本情况、教育思想、竞聘岗位理由和今后工作设想。
演说时，内容要充实，语言要精练，使用普通话，演说时间不超过30分钟。
演说结束后，评委针对演说内容进行提问，竞聘者答辩时间不超过5分钟。
竞聘演说与答辩，分值为40分。
演说顺序：初中历史小学科学汇总成绩，公布成绩第二项：点评课：先观看本学科录像课，然后进行点评。
点评时间不超过15分钟，分值60分。
点评顺序：初中历史小学科学汇总成绩，公布成绩此次竞聘的评分规则是：1.本次活动设专家评委，计分采用百分制。
成绩计算方法为去掉一个分和一个最低分后所得的平均分为专家评委评定成绩;2.设大众评委，人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。
评定采用投票制，等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。
胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、0.5分和0分计算,合计总分即为个人得分。
3.成绩评定：专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%，计算每个竞聘者的综合成绩。
今天我们在这里举行现场竞聘。
担任本次竞聘工作的评委有：中学历史学科：市教科所所长马庆荣，小学科学教研员刘丽君，杨智慧老师，白素英老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，师训部主任魏翠清。
岗位竞聘大会主持词发言稿范文（精选6篇）
岗位竞聘大会主持词发言稿岗位竞聘大会主持词发言稿范文（精选6篇）在社会一步步向前发展的今天，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
那么发言稿一般是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的岗位竞聘大会主持词发言稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
岗位竞聘大会主持词发言稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、老师：大家上午好!为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度，形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质的学校干部队伍，今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。
为了确保此次竞聘演讲的客观、公正，我们请到了以下领导和嘉宾担任评委：他们是xx、xx。
本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用有关资格条件和程序进行，今天共有7名同志进行竞争上岗演讲答辩。
下面，介绍本次演讲答辩规则，评分要素有6项：一是责任感与进取心20分；二是政策理论水平20分；三是组织协调与沟通能力20分；四是语言表达能力20分；五是应变能力15分；六是仪表举止5分，满分为100分。
每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按4:4:2的比例进行计算，专家评委评分当场公布。
选手的演讲时间为5分钟，答辩时间为2到3分钟，请各位选手严格遵守。
下面有请1号选手某某同志进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
下面有请2号选手某某同志进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
下面有请3号选手某某同志进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
下面公布1号选手的评委得分xxx。
经过一下午的演讲答辩，至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲答辩圆满结束。
感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位老师的认真评判。
谢谢大家，再见!岗位竞聘大会主持词发言稿篇2各位领导、各位来宾、同志们：为不断健全和完善一体化管理及聘用制度，建立一支高素质的社会卫生管理队伍，更好地服务当地群众，实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。
竞聘主持词三篇
竞聘主持词三篇第一篇：竞聘主持词尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，竞聘主持这一重要岗位。
我相信，在过去的工作经历和个人素质的支持下，我具备了胜任这一岗位的能力。
首先，作为一个主持人，我认为最重要的是沟通能力和表达能力。
我在过去的工作中，多次担任主持人的角色，有着丰富的主持经验。
我能够清晰准确地表达主题，掌握场面，把握气氛，与观众进行良好的互动。
同时，我也非常注重与嘉宾之间的沟通，能够与他们建立良好的合作关系，使整个活动更加顺利。
其次，作为一个主持人，我认为要具备良好的应变能力和团队协作能力。
在主持过程中，往往会出现一些突发情况，需要主持人迅速反应并处理。
我在工作中遇到过类似的情况，并成功地解决了问题。
此外，我也非常擅长与团队合作，能够与工作伙伴紧密配合，共同完成任务。
最后，我相信自己的责任心和专业素养也是我胜任这一岗位的优势。
作为一名主持人，我深知自己肩负着为观众提供优质节目的责任。
我会时刻保持良好的形象，提供专业的主持服务，以满足观众的需求。
总而言之，我相信自己具备了成为一名优秀的主持人所需的能力和素质。
如果我有幸获得这一机会，我将全力以赴，为大家呈现出一场精彩而难忘的活动。
谢谢大家！第二篇：竞聘主持词尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，竞聘主持这一重要岗位。
我相信，我具备了胜任这一岗位的能力和潜力。
首先，我认为一个优秀的主持人应该具备良好的人际交往能力和情商。
在过去的工作中，我一直致力于与不同类型的人建立良好的合作关系。
我学会了倾听和理解他人的需求，并能够根据不同的情况做出灵活的应对。
我相信这样的能力将帮助我与嘉宾和观众建立良好的互动，使整个活动更加成功。
其次，我注重自身形象和修养的提升。
作为一名主持人，形象和修养是不可忽视的重要因素。
我会时刻保持良好的仪态和仪表，以及亲和力和幽默感，给观众留下良好的印象。
同时，我也会不断学习和提升自己的专业知识，以保持在各个领域的专业素养。
岗位竞聘大会优秀主持词
岗位竞聘大会优秀主持词【篇一】尊敬的各位领导和同事大家下午好，感谢大家参加本次的主管内部竞聘会。
本次竞聘本着优化竞争机制，挖掘人力资源，精选优秀人才，营建良好的用人机制的用人原则举行，为我们的选手展现自己风采的提供了机会和舞台。
担任本次竞聘会的嘉宾评委有咱们的总经理李安总经理秘书罗丽丽运营部总监邓斌呼入部经理叶林leads挖掘部经理陆菲品质管理部主管陈兰数据建模部主管宋蕊娜运营一部主管聂风丽运营二部主管张燕运营四部主管丁扬大众评委有请邓总讲话下面介绍本次竞聘的流程及评分规则本次竞聘为个人演讲形式，每个人5分钟演讲，演讲完毕后是评委提问时间，每位选手演讲完毕后，由评委提问，选手每个选手5个问题。
回答完毕后回到选手区。
本次竞聘的评分形式为投票选取，每位评委一张选票。
所有选手演讲及答问完毕后，各位评委在统一选票上填写支持的选手的姓名后，统一收取。
现场唱票。
嘉宾评委选票占比60%，大众评委选票占比40%。
看着各位选手信心满满，跃跃欲试。
我们把讲台和掌声送给咱们的三位选手有请我们的第一位选手朱婷，她竞聘演讲的主题是下一个自己下面是评委提问时间有请我们的第二位选手张静，她竞聘演讲的主题是下面是评委提问时间有请我们的第三位选手王菲，她竞聘演讲的主题是三位选手的竞聘演讲及答问全部完毕，请各位嘉宾为各位选手评分，并给到我。
也许在今天我们的成功者只有一位，但是我相信，在这个舞台上我们没有失败者。
有请李总讲话【篇二】尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。
根据集团定位***为油脂经营管理专业化公司的要求，结合***公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。
同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰；公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照《***公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》（以下简称《方案》），我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。
竞聘会议主持词范文5篇
竞聘会议主持词范文5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年岗位竞聘活动主持词范例范本(三篇)
2024年岗位竞聘活动主持词范例范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！欢迎各位莅临2024年岗位竞聘活动。
我是今天的主持人，我衷心感谢大家对本次活动的支持和参与。
作为2024年的岗位竞聘活动，我们旨在给予每一位员工发展的机会，同时也为公司的发展注入新的活力。
首先，我要感谢公司领导对本次活动的重视和支持。
正是大家的鼓励和无私奉献，让我们能够顺利开展这次竞聘活动。
在公司的发展中，选拔和培养优秀人才是关键所在。
本次竞聘活动就是为了找到那些具备专业能力、创新意识和团队精神的优秀员工，为公司的发展带来新的突破。
在这个竞争激烈的时代，培养员工的发展意识和主动性显得尤为重要。
每个人都应该有机会去展示自己的才华和能力，同时也要保持积极的学习态度和进取心。
岗位竞聘活动就是为了给大家提供这样一个展示自己的平台，让每个人都有机会去实现自己的职业梦想。
在接下来的活动中，我们将看到每个参赛者的才艺展示和表现。
每一位参赛者都经过了层层选拔和培训，在专业能力和团队协作方面都有所突破。
他们不仅仅是公司的员工，更是一群有梦想、有追求的人才，他们用自己的努力和付出为公司的发展做出了贡献。
我们相信，通过本次岗位竞聘活动，将会有更多的优秀人才脱颖而出，为公司注入新的活力和创造力。
在这个过程中，每一个参赛者都将付出自己的努力和智慧。
我希望大家不仅仅是为了竞争而参与，更重要的是要在竞争中不断提升自己，不断完善自己的能力。
最后，我衷心祝愿每一位参赛者能够在本次竞聘活动中取得优异的成绩，实现自己的职业梦想。
同时也希望我们公司的发展能够因为这次活动而更加高速和稳健。
让我们齐心协力，共同努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
感谢大家的聆听！让我们共同期待这次岗位竞聘活动的圆满成功！谢谢！2024年岗位竞聘活动主持词范例范本（二）尊敬的各位领导、各位评委，各位竞聘者，大家上午好！2024年的岗位竞聘活动即将开始，首先请允许我代表主办方向大家致以最热烈的欢迎和衷心的感谢。
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岗位竞聘演讲主持词范例
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【篇一】
各位领导，同志们：
为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇党委研究，决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对部分站所的负责人进行公开竞争上岗。
今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。
首先，由我介绍今天的评委组成人员，
今天会议共有五项议程：1、镇党委张抗弟书记做动员讲
话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲，答辩;5、组织部刘部长讲话。
下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做动员讲话。
第二项，请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。
下面进行第三项大会测评。
请工作人员清点到会人数，并发放测评表。
根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行民主测评。
成绩占30分，按赞成率计算分数。
赞成率的计算方法为：去掉弃权票、废票，赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。
赞
成率乘以30为民主测评成绩。
赞成率在50%(含50%)以下的，取消竞争资格。
下面我说一下测评表：测评表共涉及四项内容：姓名、竞选职位、赞成、不赞成。
针对每个人，赞成其担任某职位的在赞成栏划“√”，不赞成其担任某职位在不赞成栏划“√”，每名竞职者只能选一项，多选无效。
测评表都收到了没有。
现在开始划票。
请工作人员开始收票。
请刘部长，全体领导第一排评委席就坐，下面开始进行今天会议的第四项议程，由各竞聘人员做竞职演讲，答辩。
根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩)，面试成绩占60分。
主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。
评委由组织部领导和全体镇领导组成。
演讲答辩时间不超过15分钟，其中演讲不超过7分钟，答辩不超过8分钟。
演讲内容主要是：(1)本人的基本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后的工作思路。
演讲结束后，由评委进行提问，竞争者进行答辩。
演讲答辩结束后，由评委当场评分。
下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。
评委打分按百分制计算。
竞职者的面试成绩计算办法为各评委打分之和除以评委数，乘以60%。
(评委就坐后)
第一位，请金丽萍上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为金丽萍同志打分。
第二位，请冯建喜上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为冯建喜同志打分。
第三位，请郝锋军上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为郝锋军同志打分。
第四位，请王宝峰上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为王宝峰同志打分。
第五位，请王小军上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为王小军同志打分。
演讲答辩已经全部进行完毕，下面进行第五项请组织部刘部长讲话，大家欢迎。
同志们，今天的会议议程已全部进行完毕，会后，办公室将根据实施方案，参照三年的年度考核及今天的测评、演讲答辩成绩计算出每名竞职者的最终成绩予以公布。
散会。
【篇二】
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好，今天我们在这里进行我校中层干部选聘候选人竞职演讲和民主测评。
今天莅临我校中层干部选聘会，并对我校中层干部选聘工作全程指导、监督的还有西宁市教育局党委办公室张新娟主任，让我们用掌声对张主任的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
根据《党政干部选拔任用工作条例》《西宁市教育局直属学校工作机构、领导岗位设置、教职工岗位工作量标准暂行办法》《西宁市教育局直属学校中层干部管理暂行办法》，我校按照干部任用有关资格条件和程序进行中层干部选聘工作，我们成立了学校中层干部选聘工作领导小组，并制定了工作方案，于上周在全校教职工大会上公布了学校中层干部选聘方案、公布了岗位职数，经过群众推荐、个人自荐、校长提名，经校党总支委员会讨论，确定了11名同志为我校中层干部选聘候选人。
今天按照选聘程序，我们首先进行候选人竞职演讲，我们按照之前进行的抽签顺序依次进行。
首先进行竞职演讲的是老师，大家欢迎。
下面进行竞职演讲的是老师，大家欢迎。
刚才我校中层干部选聘的11名候选人分别进行了竞职演讲，首先感谢这些老师的认真准备和从容展示。
下面，按照选聘程序，全体教职工要对这些候选人进行民主测评，请老师们依据这些同志近年来的工作表现，本着对学校发展负责，对干部个人成长负责的精神，客
观公正的评价每一位候选人。
【篇三】
各位领导、各位来宾、同志们：
为不断健全和完善一体化管理及聘用制度，建立一支高素质的社会卫生管理队伍，更好地服务当地群众，实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。
经研究决定，对海陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗位，进行公开竞争上岗。
本次活动本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则，通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查，今天在这里举行民主测评和岗位竞聘演讲会，这是竞争上岗十分重要的环节。
参加今天会议的人员有全体卫生站工作人员和街道医疗机构一体化管理办公室人员。
在演讲开始之前，请允许我隆重地介绍一下今天的评委团，他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长，京泰路街道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主任。
欢迎各位评委的到来!下面我就竞职演讲规则作个简要说明。
1、本次共有9人参加报名，竞聘6个卫生服务站长岗位。
2、关于评分标准。
采取民主测评和竞聘演讲相结合的办法，总分为100分，民主测评占40%、竞聘演讲占60%，累计总分。
具体办法如下：
1)民主测评从德、能、勤、绩、廉等方面，按照优秀、良好、一般、较差四个级别评价。
2)关于演讲顺序。
按照各竞聘岗位，以抽签方式确定的顺序依次进行。
具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表达能力五部分对竞职选手进行评分。
满分为100分。
评委评分标准
岗位认知：要求竞职人员熟知竞职岗位的职责。
(15分)
专业知识：要求竞职人员竞职岗位的专业知识扎实。
(15分)工作思路：了解竞职岗位工作现状，原因分析得当，目标明确。
(50分) 创新思维：今后工作思路清晰，工作措施切实，解决问题有创新手段。
(10分)
表达能力：语言规范，口齿清晰，尽量讲普通话，表达流畅，*昂扬。
(10分)
演讲时间控制在5—8分钟。
4、关于演讲计分方式。
去掉一个分和一个最低分，其他评委评分的汇总后除以5得平均分，即为竞职演讲选手得分。
在第2位选手演讲结束后，公布前1名选手的演讲得分。
在第3位选手演讲结束后，公布第2位选手得分，以此类推。
好，竞聘规则就介绍到这里。
下面我们先对各位竞聘者进行民主测评。
好，下面就将今天的舞台交给我们京泰路街道各社区卫生服务站的竞聘人员。
你们的风采如何?我们大家都试目以待。
掌声有请第1位竞职者上台演讲……
好，今天的竞职演讲已进行完毕，感谢各位评委，感谢大家的参与。
散会!。