就业指导课——简历制作
工作经历
1、材料的准备 除学习以外的任职、实习、勤工俭学、假日谋 职、义务工作以及参加各种团体及取得的成果，客 观评价自己发挥的作用。 2、材料的选择 ◆就近原则 ◆最高原则 ◆相关原则 ◆著名的要突出
奖励情况
◆最高荣誉摆在Honors的第一项
◆若奖项有份量，一定要注明
◆重复的奖项不合并
◆次要且无关的奖项没必要写 奖励情况
二、用人单位筛选简历的标准
3、硬性指标要过硬 企业选择方法：约有２０％的雇主承认他们会使用一些 级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬 性的选择标准。另有４５％的雇主认为他们进行初选时， 也基本只看这些硬性指标。 常见的标准：以雇主使用的频繁程度为序：１、英语等 级证书 ２、专业背景 ３、学校名声４、在校成绩。值得 注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。 4、企业重视的 关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。 总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重 专业。越是热门的公司，其往往对在校成绩、社会实践、 科技动手能力更关注。
2006.9-2010.6 华南师范大学 经济与管理学院 经济学学士
GPA：86/100 排名：5/60 辅修课程：市场营销 分数：9的工 作经历中承担了哪些职责，做了哪些项 目，结果又是怎样。
重点突出两个R——
responsibility & results
二、用人单位筛选简历的标准
5、总体印象重要 所学课程次要 简历内容：只有２３％的人能在半小时后大体描述它所看过的 简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体 印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不 要给人留下一个书呆子的印象。很多简历上会列出自己的学习 课程，只有４％的公司会仔细阅读。 6、简历表达好增加录取机会 表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。 同一个人的简历，经过专家修改，可以增加４ ３％的录取机会。
教育背景
◆采用倒叙的形式 ◆突出学校、学院及专业背景
◆如果学习成绩好，把GPA写上
◆若曾参加大企业的培训，最好写上
修改前： 2006年9月－2010年7月 华南师范大学经济与管理学 院经济学专业
修改后：
华南师范大学 经济与管理学院 经济学 将于2010年6月获得经济学学士学位 2006－2010 GPA:3.6(86)
你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位？
你是否有意识地根据对方需要进行了调查，使用了能够打动人心 的“关键词”，即 “Keywords”？
推荐表、成绩单、证明材料
毕业生推荐表必须有学校和学院的签字、盖章
成绩表由学校教务处打印并盖章
其他证明材料必须有所属单位所盖的公章方能有效
以上所有材料尽量使用复印件，以免造成原件遗失
二、用人单位筛选简历的标准
1、人格品质很重要 富士康企业集团案例： 选才标准： 选干标准： 操守 个性 个性 意愿 意愿 责任心 责任心 努力程度 勤奋 勤奋 2、过长简历无作用 ——“博士生一张纸，硕士生几页纸， 本科生一 叠纸，中专生一摞纸” ——“那些又厚又长但不知所云的简 历我们基本 都不怎么看的。”
2006年度国家奖学金（全年级618人中唯一获奖者） 华南师范大学优秀学生标兵（奖励全班前2％的学生）
简历体检
你所做过的一个事情可能包含很多个方面，而你的目标雇主可能 只关心其中的几个，那么你是否进行了裁减？你简历是否是针对
公司特点量身定制的（而不是同一份简历投递所有公司）？
你的简历是否对你的背景进行了扬长避短？ 你的简历也许列举了你的工作职责，即你做了什么，但是你是否 写清楚了你的工作的结果和成就？是否量化了你的工作的成果和 对所在公司/集体的贡献？
一、什么是简历？
要靠短暂的十几秒钟获得与用人单位的进一步交流， 简历必须能吸引用人单位的眼球。
“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发 现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”
——某外企人力资源主管 100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多， 过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师 不利，失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 ——远大集团HRM王志宇
小
结
1. 在撰写个人简历的过程中，要处
理好写什么（内容）和怎么写（形式） 的关系。 2. 简历的内容是针对求职目标的 精心挑选和编排，是日常生活中脚踏实 地的累积。 3.简历应条理清晰，布局合理
让你的简历脱颖而出
主讲人：黄微
本章主要内容
什么是简历 用人单位筛选简历时的标准 简历的设计制作
自荐 面试 笔试 试用 录用
一、什么是简历？
简历——你人生的第一张名片！ 简历一定要“简”而有“力”，是用于应聘的书面交流 材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要 求的技能、态度、资质和资信。它是求职的必备品。 我们认为简历就是你自己的一份广告！能把自己成功推 销出去的广告！使你在众多求职者中凸显出来, 获取面试的机会，踏出求职成功的第一步！
求职意向（Objective）
教育背景（Education） 工作经历（Experience）
奖励情况（Honers）
个人基本信息求职意向
◆姓名（生僻字请标注拼音）、电话、地址和email必不可少，应写在 最前面，以便联系
◆电话使用分隔符，固定电话要加区号
1347-612-1301，（020）3931-0075 ◆Email选择比较稳定的邮件系统 简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。 求职意向：市场营销/软件工程师
学校毕业生推荐表
学习成绩单
各类获奖证书、职业资格证书以及
其他能力证明材料。
求职信
尊敬的李先生：(收信人称谓) 您好！ 我看到你们在XX网站上招聘市场助理人员的广告，我对这个职位非常 感兴趣。我是XX大学XX学院市场营销专业的四年级学生，有市场调查和客 户服务的工作经验。我很愿意并有信心为MX软件公司作出贡献。(对职位表 示兴趣) 我的优势是具备市场调查和推广的工作经验。当我在大学学习市场营 销专业时，就为快速食品和高科技行业向中国市场投放产品做过市场营销 计划，作为安美森营销协会的公司市场代表，我负责开发公司赞助商，其 职责就是调查和联络潜在赞助商。这项工作取得了捐款额增长10%的成绩。 另外，由于曾经在Bootlegger做过零售工作，使我具有强烈的客户服务意 识。（胜任特征介绍） 我相信，凭我的市场营销技巧和真诚渴望在高科技行业发展营销事业 的态度，会使我成为MX软件公司一名很有价值的员工。（胜任特征介绍） 非常感谢您抽时间考虑我的申请，我期待着能有机会与您见面。 (对 用人单位表示感谢) ××× （亲笔签名） 2006年3月5日
三、如何制作简历
简历的内容有很强的目的性。如果是求 职，重点应放在学历、专业特长、能力业绩 上；如果是晋升职称，重点应放在任现职以 来所取得的科研水平、工作实绩能力上，突 出个人贡献、展示取得的成果，写出特色。 简历类型：视频简历、电子简历、纸质简历
求职材料的组成部分
封面
求职信（自荐信）
个人简历（中英文）
如何制作个人简历
1.制作简历前的准备工作
◆ 进行职业定位 ◆ 组织简历内容 ◆ 设计简历版式
进行职业定位
⑴认识自己，弄清自己能干什么，想要 什么； ⑵认识对方，了解用人单位需要什么， 持什么用人标准； ⑶审时度势，权衡利弊，保持一定的择 业弹性。
2.简历所包含的基本内容
个人基本信息（Personal data）
大学生就业指导课简历课件
准备常见面试问题及回答思路
自我介绍
准备简洁明了、有针对性的自我介绍，突出自己 的优势和与职位相关的经验。
工作经历
详细描述过去的工作经历，突出自己的成就和贡 献，同时展示自己的团队合作和沟通能力。
对公司的了解
提前了解公司的情况，包括产品、市场、竞争对 手等，以便在面试中更好地回答相关问题。
注明曾经的工作时间，有助于企业了解应聘者的工作稳定性和职业 规划。
技能与证书展示充分
技能
列出自己掌握的技能，如语言能力、计算机能力、沟通能力等，有助于企业了 解应聘者的技能水平。
证书
列出自己获得的证书，如英语等级证书、计算机等级证书等，可以展示自己的 专业技能和知识水平。
03
简历投递注意事项
选择合适的投递渠道
使用清晰、简洁的文件名，如“姓名+职位+学校+专业 .doc”等，方便招聘方快速识别。
简历格式与附件大小合适
简历格式
使用常见的简历格式，如Word、PDF等， 避免使用不常见的格式导致无法正常打开。
VS
附件大小
控制简历附件大小在合理范围内，避免过 大导致邮件发送失败或过小影响简历质量。
及时跟进与反馈信息收集
性别、出生年月
根据个人情况填写性别和出生年月，有助于企业了解 应聘者的个人背景。
籍贯、现居地
填写籍贯和现居地，有助于企业了解应聘者的地域背 景。
教育背景清晰明了
01
02
03
学校名称、专业
填写所在学校和专业，让 企业了解应聘者的教育背 景。
学历、学位
注明自己的学历和学位， 有助于企业对应聘者的学 术水平进行评估。
就业指导课--简历书写技巧ppt课件
就业指导课--简历书写技巧
11
HR:求职简历应该这样写
还有，不要报怨大学不行，大学不是 小学，大学教会的不是知识!!知识是要通过 一生来不断的学习的能力。大学就是让你 开始学习自己喜欢的东西的一个开头而已 。大学什么都教不了你的!!
就业指导课--简历书写技巧
12
好简历不能忽视的6大细节
• 找到你的简历聚焦点 • 调查你的目标工作 • 概述你的职业经历 • 着重强调你的成绩 • 重新设计你的简历 • 校正和试投简历
简历必需内容
（1）基本情况 （2）求职意向 （3）教育背景 （4）工作经历或项目经验 （5）自我评价 （6）专业技能
就业指导课--简历书写技巧
19
简历必需内容
（1）基本情况：姓名，性别，籍贯，出生年月，毕业院校 及专业，学历，联系方式，邮箱，民族 可选项：工作年限
（2）求职意向：嵌入式软件开发工程师 （3）教育背景(培训经历)：
就业指导课--简历书写技巧
17
简历的主要内容
简历的主要内容包括基本信息、求职意向、教育经 历、工作经历和其他。其实简历所呈现的内容是要 告诉招聘者： （1）你是谁？因为他不认识你； （2）你想干什么？这也是他想问你的； （3）你能干什么？招聘者希望你能用实力证明你 自己
就业指导课--简历书写技巧
18
8
HR:求职简历应该这样写
• 第五，就是告诫应届的朋友 谁都有第一参加工作，知道你们也不容易 ，我尽量找应届朋友来。但是您的简历我 实在是没法往老总那里推荐啊!! 给你们看看我从多份简历中总结的一段(注 意，是多份简历总结的，不是摘抄!别往自己
头上装):
就业指导课--简历书写技巧
9
HR:求职简历应该这样写
就业指导课-简历制作
二、什么是简历
➢1、概念 ➢简历是用于应聘的书面交流材料，它
向未来的雇主表明你拥有能够满足特 定工作要求的技能、态度、资质和资 信。
➢我们认为简历就是你自己的一份广告 ！能把自己成功推销出去的广告！
2、简历的作用
1）简历是产品说明书，说明的产品是你 自己。
2）简历是敲门砖，敲开企业的门，得到 面试机会。
✓
——某外企人力资源主管
一、简历制作前准备
1、把握“就业行情”
把我就业行情，其最终目标是找到一份工作稳定、发展空间和就业 前景广阔、待遇良好的工作。
首先，了解用人单位的文化和需求做到知己知彼。 其次，了解用人单位对人才的要求，做到有备无患。 再次，了解用人单位对人才发展的标准，做到精忠一事。
作业2—附件1：小组角色分 配
小组组长：1位（与后面的岗位需重复），负 责落实各成员的任务落实情况。
岗位需求发布者：3位，提供不少于5个的岗 位需求，做好面试期间的组织和分数统计， 负责评选工作最优面试官和最优应聘者。
面试官：人数视面试类型决定，需提前准备 好15个问题。
应聘者：至少3人，需提供简历。
2、眼神
不要戴着深色的太阳镜和别人说话； 保持眼神的交流 ，在与别人交流时， 眼睛始终关注对方，但不要死盯对方 眼睛 ； 一对多的面试时，要用眼神关注到在 座的每一个人。
3、手势
一般谈话中手势幅度，上不超过耳部， 下不过腰部，忌过于单调重复，过多。
……
2020/4/30
2020/4/30
1、多参加学校举办的模 拟面试活动，增加自信心 。
7）获得的荣誉
（就是什么称号与奖学金之类） 用数字说话/归好类/排好序 举例 连续四年获得学业三等奖学金 连续四年获得三号生、优秀学生
个人求职简历制作(精选5篇)
个人求职简历制作(精选5篇)个人求职简历制作（精选篇1）基本信息姓名：__。
性别：__。
年龄：__。
健康状况：良好。
籍贯：__。
家庭背景：职工家庭。
所学专业：市场营销学。
学历：本科（在读）。
参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。
知识结构本学期主修课：商务谈判组织行为学调查统计学大学英语现代商业经济学体育经济文写作。
上学期成绩：__。
专业技能：先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的知识。
计算机水平：熟练掌握word、E__cel、PPT、Internet操作，并自学掌握Photoshop图像处理技术。
文件证书：《英语x级》、《会计x证》、《ISO企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》。
近期荣誉：优秀大学生荣誉证书，x等奖学金。
在职工作：班级学习委员。
近期社会工作__月策划并参与__学院第__届农村义务支教活动（获支教证明）。
x月__公司，业务员实（获实习证明）。
x月__店，促销员__天。
x月__公司实习（获实习证明）。
__月__实习（获实习证明）。
文体专长：擅长*写作，羽毛球，游泳，长跑。
自我评价性格缺点：嫉妒心强，爱慕虚荣，常因怕担风险而思想保守。
性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学。
有较强的组织能力和活动策划能力，有较强的语言表达能力，文笔流畅有较强的团队精神，在大学有良好人际关系，同学中有较高威信，善于“协同作战”。
小结我是一个有责任意识、有理想的青年，对自己理想的追求，一刻未曾停止。
希望凭借我的实力及真诚，成为企业的一员。
我会运用我的理论知识，倾力为公司创造更多利润价值。
个人求职简历制作（精选篇2）基本信息真实姓名：__。
性别：女。
年龄：__岁。
身高：__。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：__。
学历：中专。
工作经验：x年。
联系__。
求职意向期望工作地：__省/__市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：__元/月。
就业指导课简历制作 教程 课程精品PPT课件
简历制作指导
戴秋花
2012、10
• 下发一页纸，现场制作个人简历 • 相互交换简历，审阅对方简历
HR如何筛选简历
• HR们对简历的、特别是英文简历的审查重点是关
键词（Key words） • 审查一份简历的时间大概是8-10秒；平均阅读一
份简历8-60秒 • 在短时间内将关键词与公司要的素质进行对比，
注：时间顺序。
个人简历－－自我评价
自我评价是对自我个性特质、优点、自 身能力的部分体现作一总结。
建议：把自己最优秀、最有特质的一面，用 最简短文字表达出来。
个人简历注意事项：
（1）简历制作应简明清晰、重点突出、层次分明，反映你的思维特性和做 事方法。
（2）基本内容要完整。 （3）要真实可靠。用人单位是先考察“德”，再考察“才”，所以，即使
做最好的自己（即做XX第一） 千招会不如一招熟
简历的黄金法则
4.突出与职位相关的优势
（不做“万金油”） （相关实践经历采用“倒叙方法”）
简历的黄金法则
5.取长补短
尺有所短 寸有所长 （扬长避短）
小不点儿取胜法
◎封 面 ◎ 自荐书 ◎ 个人简历 ◎附件
求职材料的组成
• 封面信息： 姓名 所学专业 毕业院校 求职意向 联系方式
此致 敬礼
某某 求职自荐信可多准备几份，根据不同单位选择内容。
2010.12.1
简历的组成－－个人简历
个人简历是简历制作的核心部分。 制作原则：内容真实、完整，格式统一，
条理清晰，文字简洁，突出重 点。
个人简历－－基本信息
1、基本信息：指个人基本情况介绍
姓名
政治面貌
性别
学历/专业
3.大学生就业指导-第三章-简历制作
职业技能
专业技能 通过注册金融分析师（CFA）一级考试； 英语技能 CET-6（610/710分）、TOEFL653分，有良 好的英语听说读写和翻译能力，英语口语流 利，能用英语自由交流； IT技能 熟练使用OFFICE、SPSS、STATA等软件。
就 业 指
导
简历要素－－其他个人信息
1．兴趣爱好
一、封面的设计
（1）图案、色彩的选择 （2）毕业院校 （3）个人信息：姓名、联系方式
二、求职信
• 1、求职理由：从何处知悉招聘信息、你的申请目的、加 入单位的原因、你要申请的职位 • 2、自我介绍：你能为单位做什么
• 3、优势：你比别人更合适的原因：培训、经历、技能、 成就
• 4、请求进一步联络的机会、你的联络方式 • 5、表示感谢
• 一是我们很难保证写在简历上的兴趣爱好能够投用 人单位所好 • 二是兴趣爱好主观成分居多，并不能说明什么问题
• 三是占据简历篇幅 2．自我评价 • 与兴趣爱好一样，除非是公司要求填写的申请表有 明确要求，否则不建议在简历中写自我评价
就 业 指
导
简历要素－－其他个人信息
【实例1】 自我评价 责任心强 在同时做家教和公司实习工作期间，都能以 高度负责的态度， 高效完成任务； 细心谨慎 实习期间，2天之内手工录入的近600个VIP 客户资料无一错误。
3、具有代表性的获奖证书。
简历的投递形式
1.投递简历时，你会采用哪种方式： A:文本中写求职信，附件发简历 B:直接附件发简历 C:把简历链接到文本中发送 D:快递简历 2.简历标题的正确写法：
A:个人简历 B:姓名+应聘行业+应聘职业+联系方式
简历---简约而不简单
就业指导课之求职简历制作要求及评分参考（最终5篇）
就业指导课之求职简历制作要求及评分参考（最终5篇）第一篇：就业指导课之求职简历制作要求及评分参考求职简历制作要求及评分参考求职简历应包含以下内容：（仅作为参考，简历无所谓正确错误）1、基本信息：主要包括姓名、性别、年龄、联系方式等基本个人信息。
TIPS：在填写联络方式时，请务必天殇第一时间联系到你的电话号码或手机号码等信息，以便于用人单位在第一时间能与你联系。
2、教育背景：详细描述自己的教育经历，比如学校名称、专业、以及在学校中的表现，获奖情况等。
3、自我评价：主要是对自己的简短评价，字数在150字以内。
TIPS：应该简明扼要说明你最大的优势是什么，避免使用一些空洞或老套的话语。
4、求职意向：说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪酬要求5、工作经验：详细工作职责描述。
TIPS：工作经验是核心。
人事经理最感兴趣的是应聘者的工作经验。
在填写简历时，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
6、项目经验：主要包括项目名称、使用工具、项目描述、责任描述。
TIPS：项目经验能充分证明您的技术实力和才能。
7、培训经历：详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。
8、证书：列出自己获得的各类证书，展示自己多方面的专业技能。
9、语言能力：展示自己的外语能力。
10、11、IT技能：描述自己掌握的IT技能。
附加信息：展示自己的特长、兴趣爱好、求职目标等。
HR对个人简历质量的评分标准：1、普通简历篇幅不超过两页，学术和技术的可以长到5页。
类似15页的简历，很少会有HR有勇气读完。
2、第一页的上半部分是关注重点，把你的两点放在这。
3、内容详实但不罗嗦。
4、排版字体要讲究，语法、错别字要查过。
5、没要求照片的就一定不要加，因为照片减分的比加分的多。
6、根据职位要求，把简历做相应的修改，比如应聘职位要写明是那个职位。
7、在工作经验上要有的放矢，只要写能帮助你争取到这个职位的。
要研究职位的要求，尽量总结自己胜任的方面表现在简历上。
就业指导个人简历模板参考-个人简历模板
就业指导个人简历模板参考|个人简历模板个人简历是个人求职者自我就业推销的必备文件，是个人求职者就业指导的书面展示。
下面是本文库为大家带来的就业指导个人简历模板，相信对你会有帮助的。
就业指导个人简历模板(一)个人信息xuexila目前所在：佛山年龄：39 岁户口所在：佛山国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：168 cm诚信徽章：未申请体重：78 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：企业管理/管理顾问：副总经理，首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理，企业策划人员：厂长工作年限：17职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：12000--20000希望工作地区：佛山，，工作经历管理顾问公司(三间公司)起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-09-01公司性质：民营企业所属行业：其他行业担任职位：首席顾问师工作描述：在三家知名顾问公司当任高级顾问师\特聘顾问\首席顾问师。
专注于家族式管理、企业变革管理，并在实践中得到很好的运用。
成功辅导企业15家，在佛山市客户中有很高的评价。
离职原因：港资机电有限公起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-08-01公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：筹建组长、副总工作描述：1.20xx年6月担任公司筹建组长职务，全权负责设备购置/新厂布局/人员招聘/流程改造/工艺路线规划/设备安装/外协外购方选定/新厂搬迁等主要工作，短短6个月时间，公司如期在顺德高新科技园顺利投产，主要生产外转子电机，大轴流风机，离心风机等替代进口的高质量产品，具有国内领先水平。
2.20xx年01月，担任生产副总职务，主管PMC/工艺科/设备科/生产车间/物料仓库等职能部门，经过5个月的努力，产能从5000台/月提升至 30000台/月，制造周期由5天缩短为3.5天，生产效率提升50%，品质合格率达到97% ，投产第一年产值达到8500万元，组建一支优秀管理团队3.主持建立了公司的产品BOM/物料定额领料/物料条形码追溯系统/流程布局/IE工程优化/生产目视管理/计件薪酬方案 /产品工时定额/生产计划系统/工艺瓶颈攻关/关健工序管理等重点项目，为公司在规模化/程序化/制度化发展奠定基础离职原因：挑战自我，体现价值美资电机公司起止年月：1996-10-01 ～ 20xx-06-01公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：生产部长工作描述：1.全面负责全公司5S推行实施工作2.自96年10月加入公司至04年6月，先后担任部门QA主管→部门ME主管→车间主任→高级生产主管职务，实现从基层到管理层的提升。
就业指导课——简历制作-课件(PPT-精)PPT文档共31页
35、不要以为自己成功一次就可以了 ，也不 要以为 过去的 光荣可 以被永 远肯定 。
拉பைடு நூலகம்
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不 回头。 ——左
就业指导课——简历制作-课 件（PPT-精）
31、别人笑我太疯癫，我笑他人看不 穿。(名 言网) 32、我不想听失意者的哭泣，抱怨者 的牢骚 ，这是 羊群中 的瘟疫 ，我不 能被它 传染。 我要尽 量避免 绝望， 辛勤耕 耘，忍 受苦楚 。我一 试再试 ，争取 每天的 成功， 避免以 失败收 常在别 人停滞 不前时 ，我继 续拼搏 。
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
就业指导考试个人简历模板参考-个人简历模板
就业指导考试个人简历模板参考:个人简历模板制作简历是就业指导考试的项目之一，就业指导考试个人简历怎么搞呢？下面是本文库为大家带来的就业指导考试个人简历模板参考，相信对你会有帮助的。
就业指导考试个人简历模板参考(一)个人信息xuexila国籍：中国目前所在地：湖南民族：汉族户口所在地：湖南身材：174 cm74 kg婚姻状况：未婚年龄：29 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：计算机类:网络工程师或管理类计算机类网络工程师工作年限：4职称：中级求职类型：全职可到职-两个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳广州珠海个人工作经历：20xx.07-20xx.01 在新化文田镇中心中学教计算机及网络维护20xx.07-20xx.09 参于新化七中校园网的规化与组建20xx.10 独自组建了一个100台工作站的网吧20xx.03-20xx.12 长沙晚报报业集团金媒广告有限公司教育背景毕业院校：湖南长沙中南大学最高学历：本科毕业-20xx-01-01所学专业一：网络工程所学专业二：受教育培训经历：20xx.03-20xx.01 就读于中南大学网络工程专业20xx.05 考取软考办的网络工程师所获奖励：20xx年在创新教学论文参赛中获一等奖(新化教育局)20xx年在以论信息技术建设为主题的论文中获省三等奖(省教育厅)20xx年被评为＂优秀教师＂(新化教育局)20xx年中南大学校级一等奖学金(中南大学)20xx-20xx年中南大学优秀学生连续两年(中南大学)语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长1.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力;2.做事踏实肯干、严谨细致;能够吃苦耐劳，上进心强;3.有着很强的责任心，敬业爱岗，办事追求高效;4.具有较强的组织领导能力，勇于创新;5.善于交际，乐于助人，有较广的人脉关系。
详细个人自传本人性格开朗，热情大方，与人相处融洽、组织能力强、具有强的团队精神，动手能力强。