管理学原理阶段测试3

2、按照计划的表现形式，可以将计划分为（ ）。
A.宗旨
B.战略
C.规则
D.预算
E.目标
【正确答案】：ABCDE
【您的答案】：ABCDE【答案正确】
【答案解析】：本题考查计划的种类。按照不同的表现形式，可以将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等。参见教材P128。
3、计划工作的程序包括（ ）。
二、 多项选择题
1、计划工作就是根据实际情况，提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法，其具体内容包括（ ）。
A.怎样做
B.何地做
C.谁去做
D.何时做
E.做什么
【正确答案】：ABCDE
【您的答案】：ABCDE【答案正确】
【答案解析】：本题考查计划工作的内容。无论是广义还是狭义的概念，计划的内容可以概括为“5W1H”，即做什么、为什么做、何时做、何地做、谁去做、怎么做。参见教材P126。
B.员工发展
C.绩效考核
D.招聘
【正确答案】：C
【您的答案】：C【答案正确】
【答案解析】：本题考查人员配备的过程。绩效考核是根据目标、岗位及职务标准评估员工的表现，作为奖惩的依据。参见教材P171。
19、下列面试方式中，可为应聘者提供充分展示才华、自我表现的机会的是（ ）。
A.结构化面试
B.情景模拟与案例分析
D.改变航道原理
【正确答案】：C
【您的答案】：C【答案正确】
【答案解析】：本题考查计划工作的原理。灵活性原理是计划工作中最重要的原理。在承担的任务重、计划期限长的情况下，灵活性便显出它的作用。参见教材P133。
8、目标管理的理论基础是（ ）。
A.人本主义
B.效率主义
C.人本主义和自由主义的结合
D.人本主义和效率主义的结合
A.工作任务清晰化
B.资源分配统筹化
C.工作目标模糊化
D.工作内容专业化
E.工作衔接无缝化
【正确答案】：ABDE
【您的答案】：ABDE【答案正确】
【答案解析】：本题考查组织的重要作用。组织具有重要作用，体现在以下几个方面：工作任务清晰化、资源分配统筹化、工作内容专业化、工作衔接无缝化。参见教材P148。
A.战术计划
B.战略计划
C.长期计划
D.中期计划
【正确答案】：B
【您的答案】：B【答案正确】
【答案解析】：本题考查战略计划的概念。战略计划是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。参见教材P130。
5、总计划的基础是（ ）。
A.评价方案
B.选择方案
C.辅助计划
D.确定目标
C.灵活性原理
D.改变航道原理
【正确答案】：C
【您的答案】：C【答案正确】
【答案解析】：本题考查计划工作的原理。计划具有灵活性。在计划制定过程中，要使计划具有适应性，做到“量力而行，留有余地”；而在执行中，则必须严格准确，要“尽力而为，不留余地”。参见教材P133。
A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵制
【正确答案】：A
【您的答案】：A【答案正确】
【答案解析】：本题考查直线制。直线制只适用于比较简单的小型组织。参见教材P161。
14、（ ）结构也叫规划—目标结构制。
A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵制
【正确答案】：D
【您的答案】：D【答案正确】
2、计划分为目标、战略、政策等的依据是（ ）。
A.计划的表现形式
B.计划所涉及的范围
C.计划的内容
D.企业职能
【正确答案】：A
【您的答案】：A【答案正确】
【答案解析】：本题考查计划的分类。按照不同的表现形式，可以将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等。参见教材P128。
3、（ ）可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度，全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成果。
4、下列属于目标管理的程序的有（ ）。
A.确定目标
B.目标展开
C.目标审核
D.目标实施
E.目标成果评价
【正确答案】：ABDE
【您的答案】：ABDE【答案正确】
【答案解析】：本题考查目标管理的程序。目标管理的程序包括：确定目标、目标展开、目标实施、目标成果评价。参见教材P138。
5、下列属于按照组织的性质，组织的分类的有（ ）。
A.组织的性质
B.组织的目标
C.组织的特性
D.组织的形态
【正确答案】：C
【您的答案】：C【答案正确】
【答案解析】：本题考查组织的分类。按照组织的特性，可以把组织划分为机械式组织与有机式组织。参见教材P148。
12、下列不属于按产品划分部门的缺点的是（ ）。
A.可能造成机构重叠
B.部门的本位主义
C.各部门易产生“隧道视野”
10、下列属于非营利性组织的是（ ）。
A.工厂
B.银行
C.商店
D.宗教组织
【正确答案】：D
【您的答案】：D【答案正确】
【答案解析】：本题考查非营利性组织。非营利性组织指除公共组织外，一切不以营利为主要目标的组织，如各类社团、宗教组织、慈善机构等。工厂和银行商店都属于营利性组织。参见教材P147。
11、按照（ ），可以把组织划分为机械化组织与有机式组织。
A.目标
B.预算
C.决算
D.规划
【正确答案】：B
【您的答案】：B【答案正确】
【答案解析】：本题考查预算的功能。预算可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度，全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成果。参见教材P130。
4、（ ）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。
A.政治组织
B.文化组织
C.群众组织
D.宗教组织
E.经济组织
【正确答案】：ABCDE
【您的答案】：ABCDE【答案正确】
【答案解析】：本题考查组织分类。按照组织的性质，可以把组织划分为政治组织、经济组织、文化组织、群众组织、宗教组织。参见教材P147。
6、下列选项中，可以体现组织的重要作用的有（ ）。
【正确答案】：C
【您的答案】：C【答案正确】
【答案解析】：本题考查总计划。辅助计划就是总计划下的分计划，因为，总计划要靠辅助计划来支持，而辅助计划又是总计划的基础。参见教材P132。
6、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（ ）。
A.限定因素原理
B.许诺பைடு நூலகம்理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
【正确答案】：C
17、编制岗位说明书的信息来源于（ ）。
A.人力资源计划
B.工作分析
C.招聘与甄选
D.绩效考核
【正确答案】：B
【您的答案】：C
【答案解析】：本题考查人员配备的过程。通过工作分析获得的信息可编制成岗位说明书。参见教材P170。
18、根据目标、岗位及职务标准评估员工的表现，并作为奖惩的依据的是（ ）。
A.培训
8、下列属于直线制的优点的有（ ）。
A.领导隶属关系简单、明确
B.机构简单
C.指挥统一
D.稳定性较高
E.上下信息传递迅速
【正确答案】：ABCE
【您的答案】：ABCE【答案正确】
【答案解析】：本题考查直线制的优点。直线制的优点在于，领导隶属关系筒单、明确，机构筒单，指挥统一，上下信息传递迅速。参见教材P161。
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.适应性
【正确答案】：D
【您的答案】：D【答案正确】
【答案解析】：本题考查计划的基本特点。由于影响计划的各种环境因素是复杂多变的，这就导致计划本身并不是一成不变的。因此，在制定计划时要留有充分的余地，使计划能够灵活地适应变化着的客观环境。参见教材P127。
2、（ ）可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度，全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成果。
7、企业生命周期理论将企业的发展分为（ ）。
A.创业阶段
B.集合阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
E.衰弱阶段
【正确答案】：ABCD
【您的答案】：ABCD【答案正确】
【答案解析】：本题考查企业生产周期理论。企业生命周期理论将企业的发展分为四个阶段，分别是：创业阶段、集合阶段、规范化阶段、精细阶段。参见教材P150。
【您的答案】：C【答案正确】
【答案解析】：本题考查计划工作的原理。计划具有灵活性。在计划制定过程中，要使计划具有适应性，做到“量力而行，留有余地”；而在执行中，则必须严格准确，要“尽力而为，不留余地”。参见教材P133。
7、计划工作的主要原理中，最重要的原理是（ ）。
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
9、在职培训一般由（ ）实地示范。
A.经验丰富的管理人员
B.员工骨干
C.外聘的培训师
D.职工自行选择
E.以上都可以
【正确答案】：AB
【您的答案】：AB【答案正确】
【答案解析】：本题考查培训。在职培训一般由经验丰富的管理人员或员工骨干实地示范。参见教材P178。
10、常见的脱产培训方式有（ ）。
A.课堂讲授法
【答案解析】：本题考查矩阵制。矩阵制结构也叫规划—目标结构制。参见教材P163。
15、（ ）适合于需要多部门相互配合或工作具有临时性的组织。
A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵制
【正确答案】：D
【您的答案】：D【答案正确】
【答案解析】：本题考查矩阵制。矩阵制适合于需要多部门相互配合或工作具有临时性的组织。参见教材P163。