公文规范
国家公文格式及标准
国家公文格式及标准国家公文是国家机关和组织之间进行内部和外部交流的重要载体，其格式和标准直接关系到国家形象和工作效率。
为了规范国家公文的格式和标准，提高公文的规范性和统一性，国家对公文格式和标准做出了明确规定。
一、标题。
国家公文的标题应当简明扼要，能够准确概括公文的内容，一般不宜超过20个字。
标题应居中书写，字体以黑体为主，大小为小四。
二、发文单位。
发文单位是国家公文的重要组成部分，应当清晰明确，一般位于标题下方。
发文单位的名称应按照国家规定的格式书写，字体为宋体，大小为小四。
三、正文。
1. 公文的正文应当简练明了，语言通顺，表达准确。
正文内容应按照时间先后或者重要性顺序排列，逻辑清晰，重点突出。
2. 公文的正文格式一般包括序言、正文、结尾等部分。
序言部分一般包括公文的发文日期、文号等内容；正文部分为公文的主体内容；结尾部分一般包括落款人、联系方式等内容。
四、格式要求。
1. 纸张规格一般为A4，纸张颜色一般为白色。
2. 公文的字体一般为宋体，标题部分可以使用黑体，字体大小一般为小四。
3. 公文的行距一般为1.5倍，段落首行缩进2个字符。
4. 公文的页边距一般为上下左右各2.5厘米。
五、标准要求。
1. 公文应当遵循国家语言文字规范，避免使用生僻字和口语化词语。
2. 公文应当遵循国家公文的规范格式，不得私自增减内容或者更改格式。
3. 公文应当遵循国家公文的用语规范，不得使用不文明用语或者带有歧视性的用语。
4. 公文应当遵循国家公文的行文规范，不得出现语法错误或者表达不清的情况。
六、结束语。
国家公文的格式和标准是国家工作的重要组成部分，对于国家形象和工作效率具有重要影响。
因此，我们每一位公文创作者都应当严格遵守国家公文的格式和标准，做到言简意赅，表达准确，以提高公文的规范性和统一性，为国家工作提供有力支持。
以上就是关于国家公文格式及标准的相关内容，希望对大家有所帮助。
公文格式标准(公文,格式,标准)
公文格式标准(公文,格式,标准)公文格式标准一、标题公文标题应准确、简明扼要，突出主题，包含公文的类型、主要内容，字数一般不超过20字。
二、开头部分1. 发文单位公文的开头部分应标明发文单位，即文件的主体单位，字体要突出，居中排列。
2. 发文日期公文的开头部分应标明发文日期，即文件签发的具体日期，字体要突出，居中排列。
3. 字号格式公文的开头部分应标明字号格式，即文件的正文部分所使用的字号。
字号格式一般是小四号字体。
三、正文部分1. 字体格式公文的正文部分应使用规范、清晰的字体，如宋体、黑体等。
字体大小一般是小四号。
2. 行距格式公文的正文部分一般采用设定好的固定行高，行高一般设置为1.5倍，便于阅读。
3. 段落格式公文的正文部分应使用规范的段落格式，即首行空两格。
段间空行一般为1个字母的高度。
4. 段落标点公文的正文部分应使用正确的标点符号，标点符号的使用要规范，符合语法规则。
四、结尾部分1. 落款公文的结尾部分应标明落款，即签发文件的负责人的姓名和职务，字体要突出，居中排列。
2. 印章公文的结尾部分应盖上公文的专用印章，印章应清晰、完整，印章的使用要符合规定。
五、页码和附件1. 页码格式公文的每页应标明页码，页码应连续的从第一页开始编号，一般放在页面底部居中。
2. 附件格式公文的附件应标明附件名称，并在公文正文中提及，附件名称应清晰、简明。
六、格式要求1. 空白间隔公文的每一页应有适当的空白，使得公文的内容更加清晰、易读。
2. 标题格式公文的标题应准确、简明扼要，突出主题，标签格式要规范。
七、文体规范1. 用语规范公文的用语应规范、准确，符合国家规定，不使用太多的缩写词语。
2. 句式规范公文的句式应规范，句子的组织要严谨，逻辑清晰，表达准确。
以上是公文的格式标准，根据我国政府的相关规定和实践经验制定。
在实际写作公文时，需要根据具体情况结合实际操作。
科学、规范的公文格式可以使公文的传达更加高效、明确，同时也增加了公文的可读性和权威性。
公文格式要求及字体大小、页码、排版标准要求
公文格式要求及字体大小、页码、排版标准要求公文是指国家机关、组织或企事业单位为了内外部沟通与工作需要而用于外部的正式文件。
公文的格式要求、字体大小、页码以及排版标准是保证公文规范、统一和工整的重要标准。
下面将从不同方面详细介绍公文的格式要求及字体大小、页码、排版标准要求。
一、格式要求公文的格式要求是指在纸张大小、页眉、页脚、标题、正文、落款等方面的规定。
一般情况下，公文采用A4型纸作为纸张规格，即210mm x 297mm。
页眉位置一般离纸张顶端2.5cm处，页脚位置一般离纸张底端2.5cm处。
标题一般居中，正文一般左对齐，首行缩进2字符。
落款位置一般放在正文最后，落款内容包括发文单位全称、印发日期、文号等。
二、字体大小公文的字体大小是指在公文正文、抬头、落款等方面的字体大小要求。
在正文中，一般采用小四号或五号宋体作为标准字体，即12或10.5磅。
正文中的标题一般采用小二号或三号黑体，即16或15磅。
在抬头中，一般采用二号黑体，即22磅。
落款一般采用小五号或六号宋体，即10.5或9磅。
三、页码公文的页码是指在公文页面上标注页码的规定。
一般情况下，页码一般从正文开始标注，页码一般放在页面底端居中的位置。
页码一般以阿拉伯数字进行标注，使用小五号或六号宋体。
四、排版标准要求公文的排版标准要求是指在正文的字间距、行间距、段间距、对齐方式等方面的规定。
一般情况下，公文的字间距为 1.5倍标准字宽，行间距为1.5倍字号。
段间距一般为1行，不允许出现空行。
正文一般采用左对齐方式。
公文作为一种重要的文书形式，其格式要求、字体大小、页码、排版标准要求等方面的规定是为了统一机关单位间的文书形式，提高工作效率，方便阅读查阅，确保信息传达的准确性和规范性。
为此，在起草和编写公文时应严格按照格式要求进行，并且检查确认是否符合字体大小、页码、排版标准规定。
通过遵循这些要求和规定，可以使公文更加规范、统一和易于阅读，提高公文的整体质量和可信度。
公文种类及行文规则
公文种类及行文规则公文种类及行文规则一、公文种类：1. 呈文：向上级机关或领导汇报情况、请示决策、汇报工作等。
2. 请示：向上级机关或领导征求意见、请示批准、确认事项等。
3. 批复：对下级机关或个人的意见、请求或报告等予以批准、答复或决定等。
4. 通知：用于传达、告知、通报或通知部署等事项。
5. 通告：对外发布特定信息、公告、布告等。
6. 函：进行书面交流、联系和沟通等。
7. 报告：向上级机关或领导汇报工作、情况或调研结果等。
8. 备案：对相关文件、资料等进行存档备案。
二、行文规则：1. 标题：公文的标题应简洁明确，能够准确概括公文的主题和内容。
2. 标题序号：根据公文的种类，可在标题前加入相应的序号，以便于分类和归档。
3. 发文单位：公文应在标题下方注明发文单位的全称。
4. 题注：可在标题下方加入一个简要说明，对公文的内容进行进一步解释或概述。
5. ：部分要注意以下几个方面的规范：采用简明扼要的语言，句子通顺，结构清晰。
逻辑思路要清晰，表述要简洁明了。
公文属于正式文书，应注意使用规范的语言、避免口语化和随意性。
使用正确的标点符号，注意段落的划分和分行的规范。
6. 附件：如果公文需要附带相关文件、资料等附件，应在结尾处注明，并在附件之前进行编号或标注。
7. 签署：公文的签署应符合相应的规定，包括签署人的姓名、职务、单位等信息，并应在下方留出签名的空间。
8. 印章：根据单位的具体情况和要求，在公文上加盖相应的公章或公务专用章。
以上是公文种类及行文规则的简要介绍，不同种类的公文还有一些特定的格式和要求，具体的行文规范应根据公文类别和相关法律法规进行调整。
公文格式标准规范
公文格式标准规范【公文格式标准规范】一、前言本旨在规范公文格式，确保公文的形式规范、内容明确、信息准确，提高公文的效率与可读性。
本为参考范本，各部门可根据自身需求进行适当调整。
二、正文1. 公文分类及定义公文根据用途和内容可分为行政公文、业务公文、函文等，这些公文均具备特定的格式要求和规范。
1.1 行政公文：行政公文是用于行政管理，并具有约束力的文件。
行政公文应包括标题、正文、编号、签发人、签发日期等内容。
1.2 业务公文：业务公文是用于业务事务的文件，如会议记要、工作汇报等。
业务公文应包括标题、正文、编号、发文单位、发文日期等内容。
1.3 函文：函文是用于表示礼貌或者传达信息的文书，如邀请函、致谢函等。
函文应包括标题、正文、发信人、收信人、日期等内容。
2. 公文格式要求公文的标题应简洁明了，准确概括公文的内容。
标题应居中显示，普通使用黑体或者宋体字体，字号为小四。
2.2 页眉与页脚公文的页眉普通包括单位名称（可加粗）、文号、页码等信息；页脚普通包括编制日期和文件名称等信息。
页眉和页脚普通使用五号字体，居中显示。
2.3 编号公文的编号应有规律性，使用阿拉伯数字编制，格式普通为：发文单位+年份+编号。
编号应位于标题下方右对齐，与正文用横线隔开。
2.4 正文正文是公文的核心部份，应着重准确、明确地表达意思。
正文应根据实际需要进行段落划分，段落间使用空行分隔。
正文的字号普通为小四号字体，行间距为1.5倍或者适当增大。
中文使用宋体字体，英文使用Times New Roman字体。
2.5 签发人及日期公文的签发人应注明姓名和职务，签发日期应使用年月日的格式，位于正文结束之下。
附件是公文中的补充材料，可以是表格、图片、文件等。
附件应按照顺序进行编号，并在正文中进行引用。
本涉及的附件如下：附件1：行政公文模板附件2：业务公文模板附件3：函文模板4. 法律名词及注释4.1 法律名词1：注释说明这是对法律名词1的解释和说明。
公文处理的基本规范
公文处理的基本规范公文处理的基本规范一、文件的格式和排版要求1-文件的纸张规格采用A4标准大小。
2-文件的字体要求使用宋体或者仿宋字体，字号为小四号（12号）。
3-文件的段落间距采用1-5倍行距。
4-文件的页边距设置为2-54厘米。
5-文件的标题使用居中对齐，编号与标题间空一行。
6-文件的正文段落采用首行缩进两个字符，段落间空一行。
7-文件的页眉信息包括机关名称、文件字号、文件页数，页脚信息包括日期、页码。
二、文件的篇幅要求1-文件的篇幅应控制在合理范围内，避免冗长废话。
2-文件的内容应精炼扼要，避免重复和啰嗦。
3-文件的重要信息应突出显示，采用加粗、下划线或其他合适的方式。
三、文件的语言要求1-文件的语言应简明清晰，表达准确。
2-文件的语气应庄重稳重，不使用浮夸和夸大的修辞。
3-文件的措辞应明确具体，不使用模糊和含糊的表达方式。
4-文件的文章标题应准确概括主题，不使用空洞和引人联想的标题。
四、文件的编写流程和组织结构1-文件的组织结构通常包括标题、前言、正文、结尾等部分。
2-文件的正文部分通常包括引言、背景、问题陈述、措施分析、建议和结论等内容。
3-文件的每个部分应分段，段落之间需使用适当的过渡词或短语进行连接。
4-文件的各个部分之间应具有逻辑性和连贯性，避免跳跃和突兀的切换。
五、文件的附加材料和相关信息1-文件中涉及的附件应清晰标明，包括附件名称、编号、页数和文件格式等。
2-文件中涉及到的法律名词及注释应在正文中加以解释和说明，避免产生理解歧义。
本文档涉及附件：1-附件一：2-附件二：本文所涉及的法律名词及注释：1-法律名词一：解释和说明2-法律名词二：解释和说明。
公文的规范
公文的规范公文的规范主要包括以下几个方面：一、格式规范：公文的格式要求整齐统一，采用标准的公文纸、字号和字体。
通常公文采用A4纸张，字号为小四号或五号字体，字体宜使用宋体或仿宋体。
公文的布局一般分为五个部分，即信头、主文、附件、落款和注释。
1. 信头：信头位于公文的上方，包括发文机关全称、公文种类、文号、发文日期等信息。
信头的编排顺序应按照规定的格式和要求进行。
2. 主文：主文是公文的正文部分，内容要求简明扼要、表达清晰。
主文一般分为引言、正文和结尾三个部分，每个部分的内容要统一格式，段落之间用空行分开。
3. 附件：如有需要，公文可以附带附件，附件可以是相关文件、报表、图片、资料等。
附件应按照附件号进行标注，并在附件部分进行说明。
4. 落款：公文的落款一般位于信文的左下方，包括签发人姓名、发文日期、签章等。
落款应统一格式，字迹要清晰、规范。
5. 注释：注释一般位于公文的底部，用于解释公文的相关内容、意义或补充说明。
注释一般使用小五号字体书写。
二、用语规范：公文的用语要求准确、简洁。
公文中应使用规范的语言文字，不得出现拗口、不通顺的句子。
公文中的段落要结构合理，各段之间要有逻辑连贯。
用词要严谨，不得使用口语化、俚语、方言等。
公文通常避免使用感情色彩浓厚的用语，应尽量客观、公正地表达事实和观点。
三、文章组织：公文要求篇章结构合理、层次分明。
首先，要明确公文的主题和目的，将主要内容放在主文部分，以引言引出主题；其次，要按照逻辑顺序进行段落和句子的排列，严格遵循因果关系和时间顺序；再次，各段落之间要有过渡性语句，使篇章层次清晰、易于理解。
公文的结尾要简练明了，可以进行总结或呼吁。
四、准确性和立场中立：公文要求内容准确、客观，不得有主观臆断、夸大事实或误导他人的情况。
公文应利用客观的数据和事实进行论证，保持中立的立场。
不得有歧视、侮辱或攻击他人的言辞。
五、审批和签发：公文在发出之前需要经过严格的审批程序，所有相关部门和人员都需要认真审查公文的内容、格式和规范性。
公文规范标准最新
公文规范标准最新公文是政府机关、企事业单位等在行政管理和业务活动中使用的正式文件，其规范性对于确保信息传达的准确性和权威性至关重要。
以下是最新公文规范标准的主要内容：一、公文种类公文种类主要包括：通知、通报、报告、请示、批复、决定、命令、指示、意见、函等。
二、公文格式1. 2. 发文机关：明确指出发文单位的全称或规范简称。
3. 文号：按照发文机关的规定进行编排。
4. 密级：根据公文内容的保密程度划分。
5. 紧急程度：分为“急”、“特急”等级别。
6. 正文：结构清晰，语言规范，逻辑严密。
7. 附件：如有附件，应在正文中注明，并在文末列出附件清单。
8. 发文日期：以公文签发日期为准。
9. 签发人：公文的签发人应明确列出。
三、公文语言1. 规范性：使用规范的书面语言，避免使用口语化或非正式表达。
2. 准确性：确保用词准确，表达清晰，避免歧义。
3. 简洁性：力求简洁明了，避免冗长和啰嗦。
四、公文结构1. 开头：明确指出公文的目的和背景。
2. 主体：详细阐述公文的主要内容和要求。
3. 结尾：对公文内容进行总结，并提出执行要求或期待。
五、公文签发1. 审批流程：公文在签发前应经过严格的审批流程。
2. 签发权限：明确各级领导的签发权限，避免越权签发。
3. 签发记录：记录签发人、签发时间等信息，确保公文的可追溯性。
六、公文归档1. 归档要求：公文一经签发，应及时归档，按照规定进行分类和保管。
2. 电子档案：鼓励使用电子档案管理系统，提高档案管理的效率和安全性。
七、公文保密1. 保密规定：根据公文的密级，制定相应的保密措施。
2. 信息安全：确保公文在传输和存储过程中的信息安全。
八、公文监督1. 监督机制：建立健全公文监督机制，确保公文规范的执行。
2. 违规处理：对于违反公文规范的行为，应予以纠正并追究责任。
结语公文规范标准的制定和执行对于提高行政效率、维护政府形象具有重要意义。
各级机关和单位应严格按照最新公文规范标准执行，确保公文的规范性、权威性和有效性。
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公文规范
第一章总则
第一条为加强公司内部文件管理，规范文件收发、行文及管理程序，特制本规范。
第二条本规定适用于公司各部门、各分公司、大区。
第三条公司文件收发、综合处理由公司总部秘书处负责，公文处理必须及时、准确、安全，保密。
第二章收文规范
第四条收文处理是指对公司外部文件的处理。
第五条外部文件指国家及省、市各级机关、组织及其下属机构、相关单位发放的与公司有关的各类文件。
第六条外部文件统一由总裁办秘书处查收、登记，其它部门收到外部文件后，应送交总裁办秘书部。
第七条总裁办秘书处收到来文后进行登记并附《文件处理表》（见附件1）。
第八条各类来文由总裁办负责人初审，并根据文件内容提出处理意见，由专人提交各部门具体阅处、承办。
第九条承办人收到文件须办理签收，及时阅处。
处理完毕的文件交还总裁办秘书处存档。
如有需要，可自行复印保存，原件交还总裁办秘书处。
第十条总裁办秘书处专人负责文件的收转、催办，及时督促各阅办人处理文件。
第三章发文规范
第十一条发文是指以公司总部及各部门、分公司的名义行文并发至相关单位的公文。
第十二条公文分类：以公司名称行文的文件、部门/大区文件及备忘（传真）文件三类。
第十三条各级文件发文权限：
1、代表公司立场的各类公文由总裁办行文发布。
其中涉及重大决策、机构调整、
重要奖惩、传达重要精神等文件，以红头文件形式发布。
2、代表各部门、分公司立场的重要普发性决定、通知、通报、会议纪要等由各部门、分
公司以普通文件形式行文，总裁办审批发布。
3、代表各部门、分公司立场的普通通知、请示、报告、函、会议纪要等由各部门自行行
文发布。
4、人事任免等人事类公文由人力资源部行文，总裁办秘书处审核发布。
5、各大区有关高级经理职别以上的人事类行文，需上报总部人力资源部知会。
第十四条公文用纸：
1、公司红头文件使用“深圳市天音通信发展有限公司文件”专用红头文件纸。
2、公司普通公文可使用自行打印的文件纸，参照公司VI设计统一格式。
第十五条发文流程：
1、公司级公文：总裁办秘书处根据公司经理级会议精神拟定文件初稿或由各部门提交需
公司行文的文件初稿，并填写《发文审批单》（见附件1），由总裁办秘书处根据拟办意见，履行会签手续，经各级审批后签发，总裁办秘书处发布。
2、部门重要公文：各部门提交文件初稿，并填写《发文审批单》，由总裁办秘书处根据拟
办意见履行会签手续，经各级审批后签发，总裁办秘书处发布。
3、部门普通公文：各部门自行拟制、审核、发布。
第四章行文规范
第十六条文件行文规范：
（一）以公司名义行文的文件：
1、编号：公司所有红头文件由总裁办秘书处统一编号；部门重要公文、普通公文由各部
门自行编号。
⑴、涉及公司决策、行政、管理、规范等事务的公文编号为：深天音[200X]第X号。
⑵、涉及人事任免的文件编号为：深天音干[200X]第X号。
⑶、涉及人员调整、岗位变动等的文件编号为：深天音人[200X]第X号。
2、签发人：字体为四号楷体。
⑴、以公司名义编号下发的法规性文件、有关公司机构人事文件，某管理专业领
域的法规性文件经总裁主审后由董事长签发。
⑵、有关公司工作指令性文件和以公司名义向外单位报送的业务性文件资料，经秘书处审
核后由总裁签发。
⑶、某个业务领域的管理类文件，由主管副总裁签发。
3、秘级：字体为四号楷体。
文件秘级为分：绝密、机密、秘密三类。
如属保密文件，应
标出该文件秘密等级。
4、发文字号：字体为四号楷体，发文字号由单位代字+年份+顺序号组成（例：深天音人
字2002第1号）。
5、标题：根据文件分类及内容确定文件名称。
如“关于发布XX管理规范的通知”文件
名称应主题明确、分类清晰，不可统称为“通知”。
字体为小二号宋体加黑。
6、文件抬头：字体为小四号/四号楷体。
普发性文件抬头统一规范为：各大区、部门、分
公司；指定收文单位的抬头列清收文单位。
7、文件正文：字体为小四号/四号楷体。
8、文件落款：统一为“深圳市天音通信发展有限公司”，禁止更改或缩略。
9、发文日期：凡文件中涉及年份的小写及其它小写数字○的使用，除阿拉伯数字外，请使
用符号○，而不是数字0或字母o 。
中文小写年份须按“二○○二”的标准书写，不得以“二002”或“二零零二”的形式表述。
10、文件主题词：字体为四号楷体加黑，词间空一格。
11、抄报、送：字体为四号楷体加黑。
12、印制份数。
字体为四号楷体。
13、附件：如有附件，应在文件落款后、主题词前以排序方式列明附件名称并将附件附后。
（二）部门/大区文件：
1、范围：公司各部门/大区日常管理文件和业务文件。
该类文件由提案部门/大区总监（负责人）批准下发，并抄送给总裁办秘书处存档（销售管理部的市场通告类日常业务文件不在此列）。
2、文件格式（见附件4）
⑴文头部分：
单位名称：字体为小二号黑体
部门名称：字体为小二号黑体加下划线
受文对象、发文单位、副本呈送、抄送存档、日期：字体为四号楷体
文号：字体为四号楷体，该号码由（部门/大区简称）（见附件3）+年份+月份+顺序号构成（例如：（东）字2002101即代表东区2002年10月份第1号文件）。
文名：字体为四号楷体加黑
⑵行文部分：
正文：字体为四号/小四号楷体
附件：字体为四号/小四号楷体
⑶文尾部分：
核准人：字体为四号黑体，该项由部门/大区总监（负责人）核准
审核人：字体为四号黑体，原则上由二级部门负责人审核，如该岗位空缺，可由该部门负责文件管理的人员统一审核。
经办人：字体为四号黑体
页数记录：字体为五号楷体
⑷整篇文档页边距为：上下页边距2-3CM，左右页边距2.5-3.2CM（若文档中含图表等内容，页边距可根据内容需要调整，但上下、左右页边距最小不超过1CM）。
（三）备忘类文件（传真文件）
1、范围：无需发件人上级核准的知会、备忘性质的日常传真文件。
2、文件格式（见附件5）
⑴文头部分：
标志：为深圳市天音通信发展有限公司标志
公司地址、电话、传真：字体为小六号黑体
标题：字体为小一号黑体
收件人、发件人、传真、日期、抄送：字体为四号楷体
事项：字体为四号楷体加黑
紧急、请审阅、请批示、请答复、请传阅：字体为五号黑体
⑵行文部分
正文：字体为四号/小四号楷体
⑶文尾部分
页码记录：字体为5号楷体
⑷整篇文档页边距为：上下页边距2-3CM；左右页边距2.5-3.2CM（若文档中含图表等内容，页边距可根据内容需要调整，但周边页边距最小不超过1CM）。
第五章文件的发放、保管、借阅及办理
第十七条总部将文件以送达信息平台的形式发放。
各大区、部门、分公司应及时查阅。
在负责人出差情况下，与本部密切相关的紧急文件内容应以电话形式通知到负
责人。
第十八条红头文件原件由总裁办秘书部专人进行分类存档，保证档案的齐全、完整。
个人不得擅自留存、销毁公文。
第十九条没有归档和保存价值的公文，经过鉴别和总裁办负责人批准，可以定期销毁。
销毁时应使用碎纸机彻底销毁，并要由两人监销，保证文件不丢失，不漏泄。
第二十条员工经部门主管许可，到总裁办秘书处文件保管员处查阅和复印文件，原则上文件原件不予借出，特殊情况必须借出时，应办理文件借阅手续，定期归还。
第二十一条各部门领导必须保证文件精神在四个工作日内传达到每位员工，并对员工们的任何疑问做好解释、分析工作。
如不能解释的，应即时与发文单位联系。
如
文件要求反馈意见，各员工应积极配合按要求做出反馈。
第二十二条对公司发文具有承办任务的部门，部门负责人或指定的专人必须抓紧办理，不得延误、推诿。
涉及与其它部门协作的，主办部门应主动与有关部门协商，
协商有分歧的，由秘书处协调，共同解决。
第六章附则
第二十三条本规定自颁布之日起实行，以前文件与此不符的，按此文件执行。
第二十四条总裁办将不定期对各部的公文规范执行情况进行督导检查并通报。
第二十五条本规定由总办秘书处负责执行和解释。
附件1—5：《文件处理表》、《发文审批单》、《部门/大区简称表》、《部门/大区文件格式》《备忘类文件格式》。
附件1：
深圳市天音通信发展有限公司
文件处理表
附件2：
发文审批单
正文：
附件3：
部门/大区简称表
附件4：
深圳市天音通信发展有限公司
文件
受文对象： 发文单位： 副本呈送：
文 号： 抄送存档：
日 期：
文 名：
各部门（大区）负责人： 审核人： 经办人：附件5：
传 真
收件人：
传真：
发件人：日期：
事项：
抄送：
✍紧急✍请审阅✍请批示✍请答复✍请传阅
第页，共页。