酒店日常检查表
酒店安全检查表(打分)

7、玻璃器皿破损要及时采取更换或修补,防止划伤。
8、房间内有无疏散路线图。
9、客房内插座有无松动,电气设备无人时是否处于拔电状态。
10、客房内家具、设施的摆设是否科学,是否影响疏散通道等
2
公共区安全
管理
每条2分
1、公共区域通道是否畅通,有无障碍物。
2、公共区域地板、瓷砖打蜡、清理时必须放置防止滑倒的警示牌。
4
备注
总分:75分以下为不合格
75-85为合格
85分以上为优良
得分
酒店
受检单位:彼得堡酒店检查时间:
参检人员
检查地点
序号
检查
项目
检查内容题
签字
责任人、整改时间
1
客房区
安全
管理
每条2分
1、浴室扶手无松动、脱落。
2、清洗地毯或地面,防止弄湿电源插座。
3、使用浓度高的清洁剂时,应戴防护手套,以防腐蚀皮肤。
4、本楼层内通道指示路标是否清晰。
5、玻璃门应贴有有色标志。
3、公共区域地毯有无褶皱,隆起现象。
4、公共区域各楼层通道指示路标是否清晰。
5、公共区域有无禁止吸烟指示牌等。
3
消防
设施
管理
每条5分
1、酒店内各灭火器是否完好,配备是否合理。
2、各消防栓内配套设施是否齐全,有无铅封,杂物。
3、应急照明灯是否完好。
4、防火安全门开关是否灵活,指示灯是否完好。
5、烟雾传感、自动喷淋、语音警报系统是否完好等。
酒店日常质量检查表

检查办法一.《礼仪行为质量》随时检查,每次检查得分累计入《部门日常工作检查》。
二.《部门日常工作检查》不定期检查,与《礼仪行为质量》检查得分累计,根据累计得分分为:优秀合格不合格三个等级,根据《礼仪行为质量》及《部门日常工作检查》奖惩制度进行奖惩,并将结果公布于酒店内部的公示栏内。
三.有下列行为之一者,一律给其所在部门减10分:1.违反酒店内部管理制度及工作纪律,给予处罚或是处分的;2.因安全消防意识差,发生安全消防事故的;3.因工作或是服务不到位,引起客人投诉或造成不良后果的;4.客区内出现苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫引起客人不满或已经造成不良后果的四.受到酒店内部精神或物质奖励的,给其所在部门酌情加分。
五.《礼仪行为质量》及《部门日常工作检查》奖惩制度如下:1.每月连续三次被评委优秀的,一线部门一次性奖励200元,二线部门一次性奖励100元。
2.每次检查结果不合格的,罚一线部门经理100元,二线部门经理50元。
3.对每次检查不达标的项目下限期整改通知书,责令其进行整改,并作为下次检查的重点,如再不达标视为不合格进行处罚。
4.每次检查不合格的部门,经理签字认可后,到财务室交罚款,将收据交回人力资源部存档。
礼仪行为质量检查表时间______________ 部门_________________备注:各项检查内容为1分共23分,最后合计得分将累计入《部门日常工作检查》前厅日常检查标准一.仪容仪表(20分)1.员工在岗期间必须按酒店统一规定着装,服装保持整洁、无异味、无破损,纽扣齐全。
扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖,领带必须结正。
(3分)2.工服外不能显露与工作无关的个人物品,衣袋内不能装过大、过厚物品。
(1分)3.工牌号端正佩戴于左胸。
要求干净、无破损。
(1分)4.按规定梳理发型,保持头发清洁,无异味。
不留怪异发型,不染彩色头发。
要求前不及眉,侧不过耳,后不及衣领,女员工长发束盘起,佩戴酒店统一发饰。
酒店日常巡检检查表多篇表格(最新实用资料)

到达时间
到达时间
客房楼层通道卫生(楼梯台、扶手、隔栏等)
东楼大堂客用卫生间状况(地面、洗手盆台面、镜面、恭桶、皂液器、烘手器等)
东楼残疾人卫生间状况
东楼大堂地面卫生(有无污迹)
行李寄存情况(散客/长住、件数、标识情况、有无物殊要求)
岗位纪律
其他
个人妆容
接待登记规范
服务态度
服务效率(房卡、早餐券、钥匙等发放速度)
答疑客人规范(态度、语言、技巧等)
办理结账规范(核对房号、询问有偿消费情况等)
电话接听规范
柜台卫生状况(办公桌、地面、文件摆放等)
前
厅
部
大
堂
副
理
到达时间
值班人姓名
着装情况
楼层配电室(有无堆积杂物、电闸盒工作状况、各类指示灯状态等)
楼层各类标识情况(有无缺失、破损、不规范等)
质量记录填写情况
岗位纪律
其他
检查项目
检查结论事实陈述
确认人
备注
部
门
区域
内容
客
房
部
客
房
中
心
到达时间
当班电话员姓名
着装情况
名牌佩戴
个人妆容
电话员接听电话规范(态度、语言、技巧、效率等)
客房仓库(各类物品是否分类摆放、整齐有序隔墙离地、有无过期物品等)
8
原料、调辅料、食品添加剂、成品分类、合理、保洁存放
9
各环节无过期、变质、假冒伪劣及其它有碍食品卫生的原料、调辅料和其他物品
10
盛具、餐具、用具严格按程序清洗消毒并保洁,无残渣、油腻
11
操作间内设备设施完整,无人身安全隐患
12
酒店每周卫生检查表(通用版)

55 客 电视机和遥控器 无积灰、污渍
房
56
空调和遥控器或中 空调和遥控器或中央空调进出风口干净、无灰尘、污
央空调
渍、垃圾,出风口、滤网定期清洁
57
地板
58
垃圾桶
地板干净、无灰尘、污渍、无垃圾、无毛发 房间垃圾桶内外干净、无灰尘、污渍、垃圾
59
床上用品
干净整洁;无破损、无污渍、无毛发、杂物、褶皱、 异味,无明显变色
定期清洁,表面无油渍
42
厨房墙面、地面 地面无垃圾碎屑、无积水、无明显污渍
43
厨房员工卫生 工衣穿戴整齐、佩戴口罩、手套
44
空气
房间空气清新、卫生间无异味
45
门牌、门锁
门牌、门锁等干净,无灰尘、污渍
46
电器插座外壳 电器插座外壳干净、无灰尘、污渍
47
房间所有的灯具 房间所有的灯具干净、无灰尘、污渍、小虫
卫生间地面干净、无灰尘、污渍、干燥、无虫害
22
消防器材
消防器材、设施设备干净
23
办公桌椅
干净整洁
24
文件、文具
25 后 门窗
26
勤 区
天花顶
27 域 地面、窗台
28
空调
墙面、地面、吊顶干净,物品,文件分类摆放整齐 门运行良好、门楣无蛛网、积灰,玻璃清洁明亮 无蜘蛛网、无积灰、无水渍、无手印 地面、窗台干净;无灰尘、污渍,角落无小垃圾 空调干净;无灰尘、污渍,出风口过滤网定期清洁
检查问题描述
36
餐 厨
厨房烹调区
37 区 厨房配餐区
38 域 厨房加工区
烹调设备无污渍、油渍、抽油烟机定期清洁 台面无污渍、油渍、餐具摆放整齐 台面干净整洁、无污渍、无垃圾碎屑
酒店日常巡检表

酒店日常巡检表日期:
巡检员:
一、大堂区域
- [ ] 地面清洁是否干净
- [ ] 垃圾桶是否清空
- [ ] 显示屏是否正常显示酒店信息
- [ ] 椅子和沙发是否整齐划一
- [ ] 钟表是否准确
- [ ] 前台是否整洁并有工作人员在岗
- [ ] 大堂灯光是否正常工作
- [ ] 游客指南地图是否更新
二、客房区域
- [ ] 客房地面清洁是否干净
- [ ] 客房垃圾桶是否清空
- [ ] 床品是否整洁并有工作人员在岗清理- [ ] 客房灯光是否正常工作
- [ ] 空调是否正常工作
- [ ] 浴室设施是否完好
- [ ] 洗漱用品是否充足
- [ ] 热水供应是否正常
三、餐厅区域
- [ ] 餐厅地面清洁是否干净
- [ ] 餐桌椅子是否整齐划一
- [ ] 餐具是否干净整洁
- [ ] 餐厅灯光是否正常工作
- [ ] 厨房设备是否正常运作
- [ ] 食材储存是否合乎要求
- [ ] 是否有足够的食物和饮料供应
四、公共区域
- [ ] 公共区域地面清洁是否干净
- [ ] 垃圾桶是否清空
- [ ] 壁画和装饰物是否完好
- [ ] 公共区域灯光是否正常工作
- [ ] 空调或暖气设备是否正常工作
- [ ] 紧急疏散路线是否清晰标识
五、其他事项
(请填写其他需要巡检的事项)
---
请巡检员根据以上巡检表,检查相应区域的情况,并在对应的项目前打勾表示检查合格。
如发现任何问题或异常情况,请及时向上级汇报并进行处理。
感谢您的辛勤工作!。
高级酒店日常保洁执行标准及评分检查表

高级酒店日常保洁执行标准及评分检查表一、清洁卫生1. 房间清洁:- 床铺整理、更换床单、清洁枕头和布艺物品。
- 清洁地毯、地板、家具表面和镜面。
- 清洁窗户和窗帘。
- 清洁墙壁、门和门框。
- 清洁空调、暖气和灯具。
- 保持房间通风,去除异味。
2. 卫生间清洁:- 清洁马桶、淋浴器、洗手池和浴缸。
- 清洁镜子和浴室表面。
- 清洁地板和墙壁。
- 补充洗手液、卫生纸和毛巾。
- 保持卫生间干燥,去除异味。
3. 公共区域清洁:- 清洁大厅、走廊、电梯和楼梯。
- 清洁接待台、休息区和咖啡厅。
- 清洁会议室、健身房和游泳池。
- 清洁酒吧、餐厅和厨房。
- 清洁停车场和花园。
二、物品整理1. 房间物品整理:- 放置饮用水、水杯和茶包。
- 准备洗浴用品和毛巾。
- 摆放衣架和行李架。
- 检查迷你吧物品并补充。
- 确保房间内所有物品整齐有序。
2. 公共区域物品整理:- 摆放椅子和桌子。
- 准备杂志和报纸。
- 检查各类设备的工作状态。
- 确保公共区域内物品整齐有序。
三、服务质量评价1. 房间清洁评价:- 评价床铺整理和床单更换情况。
- 评价地毯、地板和家具表面清洁程度。
- 评价窗户和窗帘清洁情况。
- 评价墙壁、门和门框清洁程度。
- 评价空调、暖气和灯具的工作状态。
- 评价房间通风情况和异味处理。
2. 卫生间清洁评价:- 评价马桶、淋浴器和洗手池清洁程度。
- 评价镜子和浴室表面清洁情况。
- 评价地板和墙壁清洁程度。
- 评价洗手液、卫生纸和毛巾的供应情况。
- 评价卫生间的干燥程度和异味处理。
3. 公共区域清洁评价:- 评价大厅、走廊、电梯和楼梯的清洁程度。
- 评价接待台、休息区和咖啡厅的清洁情况。
- 评价会议室、健身房和游泳池的清洁程度。
- 评价酒吧、餐厅和厨房的清洁情况。
- 评价停车场和花园的清洁程度。
总结以上是高级酒店日常保洁执行标准及评分检查表的内容。
通过按照这些标准进行清洁和物品整理,并进行服务质量评价,可以确保高级酒店的卫生环境和服务质量达到标准要求。
酒店每日质量检查表

日期:
部门
检查项目
内容
检查结论事实陈述
确认人
备注
厅
部
到达时间
着装情况(制服是否平整、无折皱挺括,皮鞋、 布鞋光亮无尘等)
名牌佩戴
站位姿势
迎/送宾客态度
语言规范
引Hale Waihona Puke 客人规范行李间坏境卫生(有无烟蒂、杂物、灰尘等)
行李寄存情况(散客/长住、件数、标识情况、有无物殊
要求)
岗位纪律
其他
个人妆容
2、早班值班经理/店助在每日早上10: 30前,将该表格交与店长办公室,以备查询;
3、中班值班经理在每日下午6: 00前,将该表格交与店长办公室,以备查询;
4、未解决的问题在值班经理交接本上反映,并通知问题部门进行整改,事后指定时间检查;
5、值班经理/店助检查各个项目时真实有效的做好各项记录;
其他
公
共
区
域
PA
到达时间
到达时间
客房楼层通道卫生(楼梯台、扶手、隔栏等)
大堂客用卫生间状况(地面、洗手盆台面、镜 面、恭桶、皂液器、等)
大堂旋转门、玻璃(有无污迹)
大堂地面卫生(有无污迹)
客用电梯轿厢内卫生(镜框、扶手、地面等)
大堂装饰品卫生(有无浮尘、污垢等)
备注:
1此表为值班经理/店助每天检查酒店使用;
楼层工作间卫生间状况(地面、洗手台面、消毒 桶、物品橱、有无晾晒个人衣物等)
房
楼层仓库卫生状况(工作车摆放、物品橱摆放、 有无积尘、蛛网等)
楼
楼层配电室(有无堆积杂物、电闸盒工作状况、 各类指示灯状态等)
层
楼层各类标识情况(有无缺失、破损、不规范 等)
酒店日常运行情况自查表

酒店名称:
检 查 时 间:
自查人员:
酒店负责人 :
电话:
备注:本表由酒店负责每10天自查一次,保存后以备检查使用
是或否 具体存在问题
1 酒店业治安管理信息系统运行是否正常,故障有无维修报备。
2 酒店业治安管理专用电脑,是否发现有“一机两用”的情况。
3 安装的监控设备是否有死角,图像是否清晰看清人像,损坏后是否维修报备。
4 监控设备监控图像信息保存时间是否达到30天以上。
5 禁毒台账是否完整(每个员工责任书签订、每季度一次员工培训记录)
酒店 日常 运行 情况
6 酒店工作人员有无办证(主要查前台外来人口居住证有无办理) 7 是否在前台显眼位置摆放防电信诈骗微信宣传和“四实”登记提示牌。 8 酒店住宿登记单保存是否3个月以上、访客登记本是否正常登记。
9 防盗设施是否到位(贵重物品保管室是否有监控、保险箱、保安门)
10 每个客房内是否有三禁标志(禁止黄赌毒 报警电话110或XXXXXXXX)
11 营业执照与店名不一致门口明显位置是否悬挂营业执照名称牌
Hale Waihona Puke 12 前台明显位置是否悬挂特种行业许可证和营业执照
13
消防通道是否畅通,消防指示灯是否完好,消防灭火器是否在有效期,应急照明设施是否 完好
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
CHINAonline 系统日常检查表
9AM –早班工作
1. 登录CHINAonline 应用程序
2. 运行以下报表
a. CHINAonline预订报表-所有预订
每周一早晨,运行下面的报表检查所有周末收到的信息。
报表起止日期为周六至周日,预订过滤条件为“ALL” 。
(将包括所有消息,新预订,更改预订及取消预订。
)
其他日期,只需要选择前一天日起,用来核对所有已收到的信息。
图 1: 日期必须选择Booked Date 即订房日期, 预订条件选择ALL。
图2:这个例子中显示了3条周末收到的未来预订,确认所有预订都已经输入到你的PMS系统。
b. CHINAonline 预订报表–所有预订
此报表按到店日期查询并包括所有预订。
每日运行此报表,检查表中所有预抵和取消预订是否已经正确在PMS 系统中更新。
3. 显示可卖房日历以确认可卖房正确关闭或开启,并核对PMS系统中的相关信息。
4. 确认所有客人的信用卡信息。
4 PM –中班工作
1. 检查所有预订已经正确地输入到PMS系统中。
2. 运行下列报表
CHINAonline 预订报表 - 所有预订
运行此报表时选取当日日期以核对当日预抵客人预订已更新到PMS系统中。
注意: 如果能预先核对未来日期的预订,将更好保证客人预订的准确。
特殊工作:
1. 月结: 每月的第一天CHINAonline将发出一份上月所有有效预订的账单。
运行下面的报表
检查应付账单中预订数量。
a. 预订汇总–按客人来源统计
在此报表中,正确选择选择预订状态非常重要。
1. 如果运行此报表选择过去的日期,则应选择除取消之外的所有类型。
2. 如果运行此报表选择未来日期,则应选择 Reserved and Due in。
3. 如果选择同一天,则应只选择 DUE IN 。