药品处方调配审核人员职责
药品调配岗职责
药品调配岗职责
1、处方调配岗位应由经培训考核合格的具有药士或药士以上职称人员担任。
2、严格遵守住院药房的各项规章制度，工作时间不得进行与药品调配无关事宜，上岗后不得擅离职守，无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。
必须离开时，应经班组长批准并安排人员代班。
3、负责调配前的准备工作，包括手工调配工作台和药匙的清洁消毒，工作台的药品补充以及整理，常用针剂药柜的药品补充。
4、负责接听各病区的电话，从HIS系统搜索和打印病区各科室的临时医嘱单、长期医嘱单。
5、负责处方调配前的审核处方工作，严格做到“四查十对”，对错误和不规范的处方，应拒绝调配并进行登记。
6、负责住院病区临时医嘱、长期医嘱以及出院带药的处方调配工作，包括口服药品的机配和手工调配，针剂的调配。
7、负责人工终止妊娠药品、第二类精神药品、贵重药品的每日清点、核算、登记工作，做到帐物相符。
8、负责所有科室临时医嘱、长期医嘱单的分科整理、装订、保存工作。
负责终止妊娠药品、第二类精神药品、贵重药品、出院带药等处方的整理、装订、保存工作。
9、负责药品退费工作。
审核退药处方项目是否完整，认真核对患者姓名，所退药品的外包装、批号及效期，确认无误后按退药管理办法执行。
负责将所退药品归位，整理退药汇总单。
10、配合做好药品养护、效期管理、盘点、落实安保措施等工作。
完成继续医学教育和业务学习，做好入岗人员、实习生和进修生的带教工作。
处方审核、调配职责
处方审核、调配职责处方审核和调配是医院药学部门的重要职责之一。
处方审核是指药师对医生开具的处方进行审核，包括处方符合规范、合理性、合理用药等方面的审核；调配是指药师根据处方要求，准确配置药品并为病患提供合理用药建议的过程。
处方审核的目的是为了保证患者用药的安全性和合理性。
药师在审核处方时需要关注以下几个方面：1. 处方的合法性：药师需要检查处方书写是否合法有效，包括医师的签字、职称和医院的盖章等。
2. 药物配伍性：药师需要检查处方中药品的配伍是否合理，是否存在相互不良反应或药物相互作用的风险。
3. 药品的规范性：药师需要检查处方中的药物是否合乎规范，包括药品的名称、规格、用量和用法等。
4. 合理用药：药师需要根据患者的病情和药物属性，判断处方是否符合合理用药原则，如是否存在重复用药、适用性和禁忌等问题。
调配是根据处方的药物需求，为患者准确配置药品并提供用药建议的过程。
调配的职责包括：1. 药品准备：药师需要根据处方要求，准确选择和配置所需的药品，确保患者用药的准确性和完整性。
2. 药品管理：药师需要对配制的药品进行质量检查，并确保药品的保存和管理符合规范，保证药品的质量和安全性。
3. 用药建议：药师需要向患者或医生提供合理的用药建议，包括用药时间、用药方法和注意事项等，帮助患者正确使用药品。
同时，处方审核和调配还需要药师与医生之间的有效沟通和协调。
药师需要向医生提供关于药物的专业知识和建议，以便医生对处方进行合理修改和调整。
在实际工作中，药师还需要密切关注临床实践的最新进展和药品的更新换代，不断提高自身的专业水平和临床处方审核调配能力，在提高医疗质量和患者用药安全方面发挥更大的作用。
总之，处方审核和调配是医院药学部门的重要职责之一，药师需要通过审核处方和准确配置药品，为患者提供安全、有效、合理的用药服务，同时与医生密切合作，共同提高医院的医疗质量和患者的用药安全性。
处方审核人员岗位职责
处方审核人员岗位职责岗位职责：处方审核人员一、负责对医疗机构及医生提交的医疗处方进行审核，确保处方的合法性、准确性和合理性。
1. 仔细研究和了解医院的相关政策、规定和法律法规，确保处方审核工作符合法律法规及医院政策。
2. 对医疗处方进行系统审核，包括对病人信息、药品选用、用药剂量、用药频率等进行详细审查。
3. 根据医学知识和临床经验，评估处方的合理性，包括对疾病的确诊、治疗方案是否科学、用药剂量是否合理等进行判断。
4. 对于存在问题的处方，及时联系医生，向其提出合理化建议或指导，确保病人的用药安全和治疗效果。
二、积极参与处方审核标准的制定和修订。
1. 不断学习和积累药理学、医学知识和国家相关政策法规，了解药物的适应症、药效、副作用、配伍禁忌等信息，为处方审核提供准确的依据。
2. 参与临床路径和药品使用管理制度的建立和修订，确保处方审核工作符合国家和医院的标准和规定。
3. 分析和总结处方审核中的常见问题和风险，提出改进措施，为药学部门提供相关政策建议。
三、保障病人用药安全和治疗效果的持续改进。
1. 建立病人用药信息管理系统，记录和统计处方审核情况和结果，及时发现问题和风险，提出改进意见。
2. 及时与医生和护士沟通，解答疑问，提供有关用药方面的知识指导，保证医务人员的临床用药水平。
3. 积极参与药学技术服务，与临床药师密切合作，共同制定合理的药物治疗方案，提高病人的治疗效果。
四、参与医疗质量管理和不良事件的处理。
1. 参与医疗质量管理工作，对处方审核过程进行评估和监控，及时发现和改进不足之处。
2. 参与药品的追踪和监测工作，发现可能存在的不良事件和药物不良反应，及时上报并协助处理。
五、积极参与岗位培训和学术交流。
1. 不断学习和了解国内外的药学新知识和研究进展，提高自身的专业素质。
2. 参加国内外学术会议、研讨会等活动，积极与同行交流经验，提升职业技能。
3. 配合医院的岗位培训计划，参与内部培训，提高处方审核技能和相关知识。
医院处方调配人员职责
医院处方调配人员职责职责内容：1.药物调配：根据医生开具的处方，按照配方要求合理计算药物的剂量和用量，准确调配药物；根据药物的不同剂型，如片剂、注射剂、外用剂等，严格按照操作规范进行调配。
2.药物审查：对处方进行审查，核对处方的准确性、合理性和安全性，确保处方的合理性和规范性，及时向医生提出建议和意见。
3.药物存储与管理：负责医院药房的药物存储和管理工作，包括药品的分类、摆放、整理、清点等，确保药品的安全和完整性。
4.药品配送和交接：将调配好的药物按时、按量配送到各临床科室，做好药品的交接工作；定期与各临床科室进行对账，确保药品的正常使用和库存情况的准确性。
5.仪器设备维护与保养：负责医院药房内的各类药房设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。
工作流程：1.接收处方：接收医生开具的处方，对处方进行预审查，初步核对处方的合理性和规范性。
2.药物调配：根据处方中的药物配方，在药房内进行精确计量和调配药物，保证药物的准确性和正确性。
3.复核核对：完成药物调配后，由药师或复核人员再次核对调配的药物的准确性和正确性，确保药物的质量安全。
5.配送和交接：将调配好的药物按时、按量配送到临床科室，并与科室人员进行药品交接和签收，确保药物的准确性和安全性。
6.药物存储和管理：负责医院药房的药物存储和管理工作，包括药品的分类、清点、整理和库存管理等，确保药品的安全性和完整性。
7.仪器设备维护：定期对药房内的仪器设备进行维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。
能力要求：1.医药专业知识：具备扎实的医药学科基础知识，了解常用药物的性质、禁忌症和不良反应等，熟悉常用药物的剂型和调配技术。
2.药学知识和技术：熟悉药品的存储要求、调配技术和操作规范，具备合理计算药物剂量和用量的能力。
3.严谨细致的工作态度：工作中需要具备严谨细致的工作态度，对处方和药物的操作要准确无误，不能出现操作失误。
4.团队合作意识：配合医生、护士等临床人员的工作需求，与他人配合默契，互相支持，共同完成工作任务。
处方审核人员岗位职责(5篇)
处方审核人员岗位职责目的：为规范处方审核人员的行为，保证处方药销售的合法性。
依据：《药品经营质量管理规范》第81、83条，《药品经营质量管理规范实施细则》第72条。
适用范围：适用于处方审核人员。
责任：处方审核人员对本职责的实施负责。
工作内容：5.1负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字。
5.2负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。
5.3对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售。
5.4指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。
5.5负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。
5.6指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。
5.7营业时间必须在岗，并佩戴标明姓名、执业药师或其他技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。
5.8为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。
5.9对销售过程中发现的质量问题，应及时上报质量管理部门。
5.1 对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理。
直接责任：对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。
任职资格：7.1执业药师或具有药师(含药师和中药师)以上的专业技术职称。
处方审核人员岗位职责（2）处方审核人员是医院药学部的一员，主要负责审核医生开具的处方药品以确保合理用药。
具体岗位职责包括以下几个方面：一、审核医生开具的处方药品：1. 初步分析：仔细阅读处方，了解患者的病情和医生的用药意图，初步判断处方是否合理。
2. 处方审查：根据临床指南、药物使用标准、医院的内部规章制度等相关文件，结合患者的特殊情况，对处方进行全面的审查，包括药品选择是否合理、剂型、剂量是否准确、给药途径是否合适等。
3. 药物相互作用评估：对处方中的药物进行相互作用评估，确保没有重要的药物相互作用。
4. 用药安全评估：评估处方的风险性，了解药品的不良反应、禁忌症、特殊人群要注意的问题等，提醒医生或者跟医生进行沟通。
5. 口服处方的评估：对于口服给药的处方，需要评估剂型的选择是否合理，药品是否可替代，给药时间、服用方法等是否明确。
医药公司(连锁店)处方审核员岗位职责模版
医药公司(连锁店)处方审核员岗位职责模版医药公司处方审核员的主要职责是审核医生或医疗机构开具的处方，确认处方的合理性和准确性，为药店提供合适的药品配送服务，保证患者的用药安全和满意度。
具体职责如下：一、处方审核1. 根据公司相关规定，审核医生或医疗机构开具的处方，检查处方中是否有违规、重复、相互作用等问题，确保处方的合理性和准确性。
2. 对患者用药史、病历等进行评估，与医生进行沟通和交流，确认处方的用药适应症、用药剂量、用药时长等方面，必要时向医生提出意见和建议。
3. 对处方中的药品进行匹配，防止药品重复，避免不良反应和相互作用等问题，确保患者用药的安全性和有效性。
二、药品调配1. 根据处方审核结果，将处方配送给药店或药房，确保药品的配送准确无误，保证药品及时到达并能够供应给患者。
2. 协调配送物流，确保药品的安全性和有效性，避免药品在配送过程中受到损坏或污染等。
3. 对于需要特别配送的药品，如冷链药物、保密药物等，进行特殊的物流安排，保证药品能够安全到达患者手中。
三、数据分析1. 对审核的处方进行记录和整理，建立批发采购和销售数据等相关数据，为公司开展业务规划提供数据支持。
2. 分析并评估药品销售情况，识别销售热点和趋势，为公司提供相应的业务方向和发展策略。
四、其他工作1. 完成公司领导安排的其他工作。
2. 向公司领导汇报工作进展情况，反馈问题和建议，及时解决工作中出现的困难和压力等。
以上是医药公司处方审核员的主要职责和工作范围，需要具备医药学专业背景和药品知识，熟悉相关法律法规和政策，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
同时，工作要求具备高度的责任心和敏感度，能够对患者的用药情况进行严格审核，保障患者用药的安全。
处方审核人员岗位职责范本（三篇）
处方审核人员岗位职责范本一、岗位概述处方审核人员是医药领域的专业人士，主要负责审核医生开具的处方是否规范、合理，并判断药品的适应症、剂量等是否正确。
他们需要具备扎实的药物学、药理学等专业知识，严密的逻辑思维能力以及良好的沟通协调能力。
二、岗位职责1. 审查处方- 对医生开具的处方进行审核，审查处方是否规范、合理，并判断药品的使用是否符合适应症、剂量是否正确。
- 根据药物学、药理学等专业知识，判断药品的功效、副作用及禁忌症，并评估患者的病情是否需要使用该药物。
- 检查处方的完整性，确认处方上的信息是否齐全，包括患者的个人信息、药品名称、剂量、用法等。
- 与医生沟通交流，了解处方背后的用药意图，必要时提出建议或疑问，确保患者得到最安全、有效的治疗。
2. 记录与反馈- 将审核过的处方按照规定的格式进行记录，详细记录处方的审核结果以及意见建议。
- 及时向医生反馈处方审核结果，解释审核过程中的问题、风险和建议。
与医生共同讨论并制定合理的用药方案。
- 将审核记录和反馈结果归档存档，以备后续跟踪检查和审计。
3. 不良反应监测- 对已经使用的药品进行监测，及时发现、记录和报告药物的不良反应。
- 与医药监管部门和药品生产企业沟通协调，及时通报药物的不良反应情况，确保患者的用药安全。
4. 专业知识更新- 持续学习和更新药物学、药理学等相关专业知识，不断提高自身的专业水平。
- 关注最新的药物研发和临床实践，了解最新的药物治疗方案和研究成果，为审核工作提供准确、科学的依据。
5. 协作配合- 与医生、药师、护士等各个职能部门积极沟通，建立良好的协作关系，确保医疗团队的高效运作。
- 参与相关会议、培训和研讨会，与同行交流经验，共同解决工作中遇到的问题。
三、任职要求1. 学历与专业要求- 医学、药学或相关专业本科及以上学历，取得相应的资格证书。
- 具备扎实的药物学、药理学等相关专业知识，熟悉常用药物的特点和使用规范。
2. 从业经验- 有3年以上医院临床或药店药剂师工作经验，熟悉常见病、多发病的诊疗和用药规范。
药品调配师岗位职责
药品调配师岗位职责一、岗位概述药品调配师是医疗机构中药房的核心技术人员，主要负责药品的采购、储存、调配、复核、发放等工作。
本岗位需具备扎实的药品知识、严谨的工作态度和良好的服务意识，以确保患者用药安全、有效。
二、岗位职责1. 采购管理- 负责药品的采购计划制定，根据临床需求和库存情况合理安排采购数量。
- 参与供应商的选择和评价，确保药品质量和供应稳定性。
- 监督药品采购过程，确保采购活动合规、透明。
2. 储存管理- 按照药品储存要求，对药品进行妥善存放，确保药品质量安全。
- 定期对库存药品进行清理、盘点，防止药品过期、变质。
- 掌握药品储存状况，为临床提供准确的药品信息。
3. 调配管理- 根据医生处方或医嘱，准确、迅速地进行药品调配。
- 严格执行药品调配操作规程，确保药品安全、有效。
- 负责摆药、分药、配制静脉用药等工作，确保患者及时用药。
4. 复核管理- 对调配好的药品进行复核，确保药品品种、剂量、用法等无误。
- 发现问题药品或调配错误，及时进行处理，并向上级汇报。
- 参与制定和修订药品调配复核标准，提高工作效率和质量。
5. 发放管理- 按照医嘱和处方，为患者发放药品，并进行用药指导。
- 定期对药品发放情况进行统计和分析，为临床用药提供参考。
- 参与制定和实施药品发放流程，提高药品发放准确性和效率。
6. 临床协作- 与临床医护人员密切沟通，了解临床用药需求和问题，提供专业的药品咨询。
- 参与临床药物试验，为药物研发和应用提供技术支持。
- 协助临床开展药物治疗管理，提高药物治疗水平。
7. 培训与教育- 负责对新入职人员进行药品调配知识的培训和指导。
- 参与制定和实施药品调配相关培训计划，提高全体药品调配师的专业水平。
- 关注药品行业动态，及时更新药品知识和技能。
8. 质量控制- 参与药品质量控制工作，确保药品质量和安全。
- 定期对药品调配过程进行质量检查，发现问题及时改进。
- 参与制定和实施药品质量管理措施，提高药品质量。
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药品处方调配审核人员职责
一、负责处方审核、配方、核对、发药以及用药指导等调配工作；
二、按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与医疗器械分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止向患者提供，并立即报药剂科主任复验；
三、负责凭医师处方调配药品，无医师处方不得调配药品；
四、审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。
对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。
正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者发药时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等；。
五、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：
（一）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；
（二）处方用药与临床诊断的相符性；
（三）剂量、用法的正确性；
（四）选用剂型与给药途径的合理性；
（五）是否有重复给药现象；
（六）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；
（七）其它用药不适宜情况；
六、调配处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；
七、对特殊管理药品必须按规定的要求向患者提供；
九、对调配过程中发现的质量问题，应及时上报药剂科主任处理。
十、完成处方调配后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；
十一、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；
十二、对患者反映的药品质量问题，应认真对待，详细记录，及时报药剂科主任处理。
十三、定期或不定期咨询患者对药品质量及服务质量的意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和不断提高服务质量，如发现重大问题要及时上报。