道路运输安全教育培训通知
道路运输警示教育培训计划
道路运输警示教育培训计划一、培训目的随着社会经济的快速发展，道路运输行业在我国的发展中起着至关重要的作用。
然而，道路运输行业的安全问题也日益引起人们的关注。
由于长期的忽视和管理不善，我国道路运输领域存在诸多安全隐患，交通事故频发，给人民群众的生命财产造成了严重的威胁和损失。
因此，为了加强道路运输安全管理，提高从业人员的安全意识和技能，公司决定开展道路运输警示教育培训，通过培训提高从业人员的交通安全意识，减少交通事故的发生，保障人民群众的生命和财产安全。
二、培训对象本次培训的对象为公司所有从事道路运输的司机和管理人员。
三、培训内容1. 道路交通法规的学习道路交通法规是保障道路运输安全的基础，司机和管理人员需要深入了解并严格遵守相关法规。
培训内容包括交通标志、交通信号、超车规定、速度限制、穿越公路规定等。
2. 驾驶技能的提升司机的驾驶技能直接关系到交通安全，因此培训需要强调司机的驾驶技能培训，包括高速公路驾驶技巧、雨雪天气驾驶技巧、紧急情况下的规避和处理技巧等。
3. 交通事故案例分析通过交通事故案例的分析，使司机和管理人员认识到事故的严重后果，避免重复发生同类事故。
4. 交通安全知识的普及在培训中通过视频、图片等方式向参与者普及交通安全知识，提高其交通安全和应急处理能力。
5. 道路运输司机职业操守通过讲解道路运输司机的职业操守，教育他们要以安全为重、以生命为重、自觉遵守交通法规、热心助人等。
同时也要讲解企业文化价值观，提升员工的责任感和使命感。
6. 道路运输安全管理规定使管理人员了解到道路运输行业的安全管理规定，为员工的安全提供制度性保障。
四、培训方式1. 书面教学为了让参与者更加深入地了解交通法规和相关知识，通过书面教学的方式进行教育培训。
2. 现场体验在培训过程中要安排现场体验教学，比如组织参与者前往交通事故现场进行实地观摩，让参与者亲身感受到事故造成的后果。
3. 互动讲解通过与培训者的互动讲解，使参与者更加深入地了解交通安全知识，让知识变得更加易于理解和接受。
运输安全教育和培训规定
宝鸡分厂运输安全教育和培训规定
第一条为了增强职工的安全意识和防范能力，保障车辆安全运输，顺利完成我厂各项生产运输任务。
第二条本规定适用于运输队在职职工。
第三条以年度培训计划为依据，定期在全队职工中开展《道路交通安全法》的学习及厂规厂纪的学习和教育，树立遵纪守法，安全行车的意识。
第四条定期邀请交通民警来队进行安全知识讲座，结合事故案例分析事故原因，从中吸取事故教训。
第五条定期召开安全知识学习交流会，互相交流总结先进经验，、互相促进、互相提高。
第六条对驾驶员定期开展业务技能培训，使驾驶人员不断掌握车辆性能、技术要求，维修项目，不断提高车辆利用率和车辆的使用寿命。
第七条教育司勤人员不断加强交通安全意识的学习，严格遵守交通法和车辆操作规程，认真做好“三勤”工作，使车辆在良好的技术状态中安全运行。
第八条全体驾驶人员要积极参加各种安全知识培训活动，做好笔记，从思想上高度重视安全工作的重要性和必要性，安全地完成各项运输任务。
第九条每年由队安委会组织进行一次安全知识、机械常识的考试，以保证安全教育的质量和有效性；
第十条无故不参加安全教育、培训的人员，按运输队有关规定处罚
第十一条本规定由运输队负责解释
第十一条本规定自2007年1月1日起实施。
运输公司年度道路运输安全教育培训工作计划
XXXX公司文件xxx【2021】01号¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯关于的2021年度道路运输安全教育培训工作计划通知各科室、各驾驶员：2021年，公司将继续深化“平安交通”建设，进一步加强日常安全管理，切实解决道路货物运输安全工作中的突出问题和薄弱环节，进一步夯实道路运输安全基础，全力遏制重特大道路交通事故的发生，确保我公司道路运输安全生产形势持续平稳。
主要工作计划如下：第一阶段：冬季运输安全及春运安全阶段（1月—3月）1、抓好冬季运输安全、春运安全的预案、总结、宣传工作。
2、抓好道路运输超限、超载、非法改装、拼装专项整治工作。
第二阶段：安全动态考核、安全隐患排查整治阶段（4月—6月）1、抓好道路运输安全生产动态考核工作。
2、抓好“清明”、“五一”、“端午”、“安全生产月”等重要时段和节假日的预案、总结、宣传动员、值班值守工作的安排部署。
3、抓好道路运输超限、超载、非法改装、拼装专项整治工作。
4、做好汛期安全工作提前安排部署。
第三阶段：汛期安全、暑运安全阶段（7月—9月）1、抓好汛期、暑运道路运输安全的预案、总结、宣传教育、值班值守工作部署。
2、抓好道路运输超限、超载、非法改装、拼装专项整治工作。
3、做好车辆安全隐患排查和整治工作。
道路运输培训计划通知
道路运输培训计划通知为了提高我国道路运输行业的从业人员的服务质量和安全意识，加强对从业人员的培训和教育，我单位决定组织进行道路运输培训计划，并邀请参加相关培训的人员报名参加。
现将培训计划通知如下：一、培训目的通过培训，提高从业人员的道路运输知识和技能，增强从业人员的安全意识和服务意识，规范行业服务行为，降低交通事故发生率，提高道路运输行业的运行效率和服务水平。
二、培训对象1. 从事道路运输行业的驾驶员；2. 从事道路运输行业的调度员；3. 从事道路运输行业的安全管理员。
三、培训内容1. 道路运输法律法规及政策；2. 道路交通安全知识；3. 驾驶员安全教育；4. 货物装卸及运输过程中的安全措施；5. 道路运输行业服务规范及客户服务技巧。
四、培训时间和地点时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日地点：XX市XX区XX路XX号五、培训方法采用理论教学和实践操作相结合的培训方式，培训内容形式多样，包括课堂授课、模拟操作、实地考察等。
六、培训要求1. 参加培训人员需提前报名，报名名额有限，报名采取先到先得的原则；2. 参加培训人员需认真听课，主动参与讨论，对培训内容提出问题；3. 参加培训人员需按时出席培训班次，不得迟到早退；4. 参加培训人员需服从培训组织者的管理和要求，遵守培训规章制度。
七、培训考核对参加培训的人员进行培训考核，合格者发放培训证书。
八、培训费用本次培训为免费培训，参加培训人员仅需自理食宿费。
九、报名方式参加培训的人员需填写报名表格，将报名表格发送至指定邮箱进行报名。
十、联系方式联系人：XX联系电话：XXXX-XXXXXXX邮箱：***********十一、其他本培训计划生效后需严格执行，如有变更，另行通知。
参加培训人员需按照培训计划和要求准备好相关材料并提前报名。
最后，感谢大家对本次培训计划的支持和配合，也希望通过本次培训，提高从业人员的素质和水平，推动道路运输行业的发展和进步。
以上为道路运输培训计划通知，如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。
交通运输行业安全生产学习教育培训制度
交通运输行业安全生产学习教育培训制度为进一步增强交通运输行业干部职工安全生产意识，牢固树立“安全第一”的思想，提高全行业干部职工的安全生产知识水平和安全生产操作技能，根据《浙江省安全生产条例》有关规定，特制订本制度。
第一条根据国家、省安全生产法律法规、规章制度以及交通运输部、省交通运输厅安全教育培训要求，结合行业实际，扎实做好安全生产教育培训工作。
第二条行业管理机构要积极参加国家、省、市、县以及上级行业管理部门组织的安全生产经验交流会、安全培训会、安全讲座等，同时要定期或不定期的组织全体执法人员学习国家、省、市、县有关安全生产方面法律法规、规章制度、文件精神以及上级业务部门安全规范，不断提高履职尽职能力和水平。
第三条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训机构必须具备相关的资质条件，由国家或省（区、市）安全生产监督管理部门审查认定的培训机构组织实施，并取得由安全生产监督管理部门统一颁发的《安全资格证书》，方可上岗。
第四条特种作业人员培训机构按《特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》（安监管人字〔2002〕124号）规定执行。
第五条道路运输管理部门按照国家、省安全生产法律法规、规章制度以及交通运输部《道路运输驾驶员继续教育办法》（交运发〔2011〕106号）、《中华人民共和国道路客货运输驾驶员继续教育大纲》（交运发〔2011〕475号）规定，加强对从业人员安全生产教育培训。
其它行业管理机构按照国家、省安全生产法律法规、规章制度以及交通运输部门安全生产教育培训要求，抓好从业人员安全生产教育培训工作。
第六条单位职工教育由各交通运输企业根据工作性质或工作需要定期或不定期组织实施，同时要加强驾乘人员安全知识培训教育。
第七条、教育培训时间。
交通建设工程施工单位三级安全教育时间不少于20个学时（注：刚进工地第一次教育，需另外学习32个学时）；特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行；经常性教育时间，根据施工现场（工作场地）的实际情况，可采用多种形式进行，如：黑板报、墙报、悬挂横幅、粘贴标语、安全会议、安全生产月、节假日等。
道路运输驾驶员继续教育培训
3.严格客货运驾驶人日常教育管理
➢ （1）加强交通安全宣传教育。
地市级道路运输管理机构要会同同级公安机关交 通管理部门督促道路运输企业组织客货运驾驶人继 续教育，强化从业人员职业道德和安全警示教育。 对持有从业资格证件的大中型客货车驾驶人每两年 要进行不少于24个学时的继续教育，重点加强典型 事故案例警示以及恶劣天气和复杂道路驾驶常识、 紧急避险、应急救援处置等方面的教育。
部组织编写的《道路客货运输驾驶员继续教育教材》 已正式出版，《道路运输典型事故案例评析》即将出版。
3.以道路客运企业为主体，扎实开展好活动
“客运驾驶人大培训”活动的实施主体，要以具有道路 运输驾驶员继续教育培训资格的道路运输企业组织为主。
要充分发挥道路运输从业资格培训机构、机动车驾驶培 训学校等社会化培训机构的作用，为不具备培训条件的运输 企业提供培训服务。
一、公通字5号 文：
1.严格大中型客货车驾驶人培训考试 2. 严格客货运驾驶人从业资格管理 3.严格客货运驾驶人日常教育管理 4.严格违规问题责任追究
5号文出台目的
贯彻国务院2011年第165次常务会议和国务 院安委会全体会议精神，深入排查治理安全隐 患，进一步加强客货运驾驶人安全管理，有效 防范和遏制重特大道路交通事故。
➢ （2）推行客运安全告知制度。 ➢ （3）强化卫星定位监控系统应用。 ➢ （4）严厉查处客货运驾驶人违法行为。 ➢ （5）加强客货运驾驶人权益保障和服务。
4.严格违规问题责任追究
➢ （1）严格违规从事营运责任追究。 ➢ （2）严格重点交通违法行为责任追究。 ➢ （3）严格违规培训考试责任追究。 ➢ （4）开展重特大道路交通事故责任倒查。
活动内容（节选）
（一）进一步深化驾驶员素质教育工程。坚持将培养安全驾驶、 文明出行驾驶员作为核心目标，切实提高驾驶人的安全意识、驾 驶技能和应急处置能力。一是严格驾驶人培训、考试。二是开展 客运驾驶人大培训活动。各地要扎实推进继续教育工作，组织开 展客运驾驶人大培训活动，以继续教育教材和典型事故案例为主 要培训内容，重点从案例警示,以及恶劣天气和复杂道路驾驶常识、 紧急避险、应急救援处置等方面，对所有客运驾驶员进行一次再 教育，进一步提升驾驶员安全意识和应急处置能力。三是加强针 对性交通安全宣传教育。
道路运输企业-安全教育培训计划(3篇)
道路运输企业-安全教育培训计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高全司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动我司____年度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局____年____号令）、《____进一步加强企业安全生产工作____》（国发〔____〕____号）、《旅客运输企业安全管理规范》（交运发〔____〕____号）等安全生产法律、法规，结合公司实际，特拟定公司____年度安全宣传和教育培训工作计划如下：一、教育培训目标通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。
-新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到____%；-公司全员接受安全培训达标率达到____%；-安全管理人员安全培训率达到____%；-生产经营单位主要负责人安全培训率达到____%；-特种作业人员培训率达到____%。
二、教育培训对象新聘用从业人员（新进员工和车辆驾驶人）、公司在岗职工；车辆驾驶人。
三、教育培训内容（一）主要负责人安全教育培训的主要内容：1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4、职业危害及其预防措施；5、国内外先进的安全生产管理经验；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其他需要培训的内容。
交通运输公司安全教育培训制度
交通运输公司安全教育培训制度一、制度目的本制度的目的是为了增强交通运输公司员工的安全意识，提高他们的安全防范能力，降低公司的安全风险，保障员工和客户的人身财产安全。
二、培训对象全体交通运输公司员工。
三、培训内容1.安全法律法规知识培训员工关于交通安全、法律法规、道路交通规则、运输安全管理的相关知识，包括但不限于道路交通法、机动车安全技术条件、道路运输管理条例等。
2.事故防范知识培训员工关于事故防范的知识，包括但不限于车辆行驶安全知识、安全驾驶技巧、应急处理能力等。
3.交通事故案例剖析利用真实交通事故案例，对员工进行分析和讨论，引导员工认识到事故的成因和避免事故的方法。
4.安全管理与应急预案培训员工关于安全管理的相关知识，包括但不限于安全风险识别、隐患排查、安全生产应急预案等内容。
5.安全设施和装备使用培训员工使用公司提供的安全设施和装备，包括但不限于安全带、灭火器的正确使用方法和手势信号等。
四、培训方式1.线下培训公司会定期组织专业培训师进行线下培训，在培训期间员工需要全程参与，认真学习相关知识，公司会安排考核测试。
2.在线培训公司将开设在线视频培训平台，员工可以根据自己的时间安排，随时随地进行在线学习，完成在线测试。
公司将设置学习时间要求和考核标准。
五、培训周期每年至少进行一次全员培训，每次培训时间不少于8小时。
六、培训证书员工在完成培训并通过考核测试后，将获得公司颁发的安全培训合格证书。
七、考核与奖惩1.培训期间对员工进行考核，员工需达到公司设定的合格标准方可获得合格证书。
2.对于因不参加培训、培训过程中不认真学习或未通过考核的员工，公司将采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、停职、辞退等。
八、制度宣传公司将通过内部宣传、公告栏、公司网站等途径，及时向员工公示宣传本制度，并随时接受员工对制度的建议和意见。
九、制度监督与改进公司将设立专门的安全培训管理部门，负责制定、宣传、执行本制度，并定期进行教育培训工作，同时接受员工的监督和建议，不断完善培训制度，提高培训质量。
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道路运输安全教育培训通知
局属各单位、各运输物流企业：
近期，我省、我市接连发生了多起较大以上道路运输安全事故，给国家和人民群众生命财产造成了很大损失，省市近期分别对我省市发生的较大以上道路交通事故情况进行了通报。
为进一步加强道路运输安全工作，确保道路交通运输行业安全稳定，根据市交通委《关于遏制较大以上道路运输安全事故加强交通安全教育培训工作的通知》的要求，各单位要以学习实践科学发展观活动为契机，把思想认识统一到“安全就是责任、安全就是政绩”的高度上来，以解决安全工作“不深入、不落实、不到位”为突破口，充分发挥交通一线人员的“安全第一关”作用，把交通安全隐患与事故消灭在萌芽状态，确保交通安全形势持续稳定。
各单位要认真吸取事故教训，举一反三，对安全形势和发生的事故原因要做到经常分析，认真研究，找准根源，并采取切实可行的措施，标本兼治，坚决遏制较大以上道路交通安全事故的发生。
经研究决定，今年在全局道路运输行业开展安全集中培训活动，突出抓好道路运输从业人员安全规章、规程“应知应会”、安全管理人员“应抓应训”、安全隐患、事故“应防应报”的培训，进一步提高安全管理人员和道路运输从业人员的安全管理水平和安全责任意识。
各单位要高度重视这次道路运输行业安全集中培训，制定详细的
培训计划和方案，认真组织实施。
各单位主要负责人要亲自到会做动员，要请安全管理方面专家进行授课，干部职工要全员接受安全培训，持证上岗率达到100%。
教育培训采取指定学习内容、在岗技能培训和离岗集中培训相结合的形式，重点对《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等有关安全生产法律法规进行学习。
特别是对驾驶人员要加强雨雾冰雪等复杂条件下驾驶操作技术方面的培训。
要求全年集中培训的时间不得少于5天，教育培训经费从各单位安全经费中列支。
为了配合培训活动有效开展，区交通局将以会代训、集中培训等方式对本系统人员进行多种培训，以推动这次道路运输行业安全集中培训活动的开展。
并积极组织有关人员参加上级安全培训。