最新餐饮员工保密协议与竞业禁止范本
餐饮保密协议及竟业禁止协议样本4篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议样本4篇篇1餐饮保密协议及竟业禁止协议样本第一部分：餐饮保密协议鉴于甲方在餐饮行业拥有丰富的经验和技术，乙方希望从甲方处获取相关的保密信息以提升自身的竞争力，为保障甲方的商业利益，甲、乙双方达成如下协议：第一条保密内容1. 甲方提供给乙方的保密信息包括但不限于商业计划、经营模式、产品配方、市场调研等相关信息，该等信息由甲方自行开发或获得并具有商业价值。
2. 乙方承诺对从甲方处获取的保密信息进行严格保密，未经甲方书面同意不得向第三方披露或使用相关信息，包括但不限于转让、复制、公开展示等。
3. 乙方应采取必要的措施确保保密信息的安全性，包括但不限于加密、密码保护、定期备份等。
第二条保密期限1. 本协议签署之日起，乙方对保密信息的保密义务开始生效，保密期限为自本协议签署之日起至协议终止之日止。
2. 保密期限届满后，乙方应将所有收到的保密信息归还给甲方，并销毁所有相关资料及备份。
第三条违约责任1. 如乙方发现或有理由相信自身或其工作人员违反本协议的任何规定，应立即通知甲方并采取措施防范和消除损失。
2. 若乙方严重违反本协议的保密义务，导致甲方承受经济损失或商业机密泄露，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的全部损失。
第二部分：竟业禁止协议样本鉴于甲方为保护自身的商业利益，乙方在终止雇佣关系后不得通过竞争的方式妨害甲方的正当经营，为此，甲、乙双方达成如下协议：第一条竟业禁止范围1. 乙方同意在终止雇佣关系后，不得在与甲方业务存在竞争关系的单位从事相同或类似的经营活动，包括但不限于餐饮业务、经营管理等。
2. 乙方同意在离开甲方单位后的一定期限内不得与甲方的客户、合作伙伴进行业务往来或开展合作。
第二条竟业禁止期限1. 本协议自乙方离职之日起生效，竟业禁止期限为在协议签署之日起至协议终止之日止，期限不得少于一年。
2. 竟业禁止期限届满后，乙方可自由选择从事任何经营活动，但仍应避免对甲方经营造成不利影响，继续遵守商业道德规范。
餐饮保密协议及竟业禁止协议3篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（公司全称），一家在（公司所在地）合法注册的餐饮企业；乙方：（员工全名），在甲方担任（具体职务）。
鉴于双方的业务性质和职责，以及涉及甲方商业机密和保密信息的重要性，双方同意遵守以下条款和条件：一、保密事项1. 乙方同意，在甲方工作期间及离职后，对甲方的所有商业机密和保密信息（包括但不限于客户信息、供应商信息、菜单配方、营销计划、财务数据等）进行严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方明确，任何泄露或不当使用甲方商业机密和保密信息的行为，都将对甲方造成重大损害，并可能引发法律责任。
二、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务，也不得在与甲方业务重叠的其他企业任职。
2. 乙方离职后，在约定的期限内（一般为XX个月至XX年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，包括泄露甲方商业机密或违反竞业禁止条款，乙方应当承担法律责任，并赔偿甲方由此造成的全部损失。
2. 对于乙方违反竞业禁止条款的行为，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。
违约金的数额将根据乙方违约的程度和甲方的损失情况确定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，且在任何情况下都有效。
乙方离职后，本协议的保密和竞业禁止条款仍然有效。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
任何单方面修改或解除本协议的行为无效。
3. 本协议的争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方都可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
每份协议都具有同等法律效力。
甲方（公司全称）：__________法定代表人：__________签字日期：XXXX年XX月XX日盖章：__________乙方（员工全名）：__________签字日期：XXXX年XX月XX日盖章：__________篇2本协议旨在保护餐饮业务相关的保密信息，并约束员工在离职后一定期限内不得从事与本公司业务相竞争的工作。
餐饮保密协议及竟业禁止协议8篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议8篇第1篇示例：餐饮保密协议及竟业禁止协议一、协议目的为维护餐饮企业的商业机密和竞争优势，保护企业的利益和品牌形象，特制订本保密协议及竞业禁止协议。
二、保密内容1. 餐饮企业在业务运营过程中涉及到的经营方案、财务数据、市场策略、产品信息、技术资料等一切涉及公司商业机密的信息，均属于保密范围。
2. 员工在任职期间及离职后，不得擅自外泄或向他人披露公司商业秘密，不得利用公司的商业机密谋取个人利益。
三、保密义务1. 公司员工应当保守公司商业机密，谨慎处理与公司相关的一切保密信息，不得擅自外泄或散布。
2. 员工应当确保公司的商业机密不会被其他人获知，不得以任何方式泄露公司的商业秘密。
3. 员工在离职后，依然需承担保密责任，不得将公司商业机密带走或向他人传播。
四、竞业禁止条款1. 公司员工在离职后一年内，不得在同行业或涉及到公司商业机密的领域从事相同或类似的工作。
2. 离职员工如有违反竞业禁止条款的行为，公司将保留追究其法律责任的权利。
五、违约处理1. 如员工违反保密协议及竞业禁止协议的规定，公司有权采取相应的法律手段，追究其责任。
2. 员工因违反保密协议及竞业禁止协议导致公司遭受损失，应当承担相应的经济赔偿责任。
六、其他1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为员工在公司工作期间及离职后一年。
2. 本协议不涉及包括但不限于员工个人生活、自由权利等方面的限制，仅限于公司商业机密和竞业禁止范围内。
七、协议变更1. 双方在经过协商达成一致意见的情况下，可对本协议进行补充、修改或终止。
2. 未经双方书面同意，不得擅自单方面修改或解除本协议。
八、解释权1. 本协议的解释权归公司所有，对协议的解释和执行如有疑问或争议，应当由双方友好协商解决。
餐饮保密协议及竞业禁止协议旨在维护公司的利益、保护公司的商业机密，希望员工们能够遵守协议规定，共同维护公司的形象和发展。
希望双方能够遵守协议规定，共同维护公司的利益和形象。
餐饮保密协议及竟业禁止协议书5篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议书5篇第1篇示例：餐饮保密协议及竟业禁止协议书一、协议目的本协议旨在约束双方当事人（以下简称“甲方”和“乙方”）在竟业关系中的保密义务和竟业禁止义务，以维护甲方的商业利益和商业机密。
双方应共同遵守本协议的约定，保护甲方的商业秘密，确保正当竟业。
二、保密义务1. 甲方享有餐饮行业的商业秘密，包括但不限于商业计划、经营方式、管理模式、供应链信息、菜品配方、营销策略、客户资料等一切涉及甲方商业利益的信息，这些信息对甲方的经营发展具有重要意义，并是甲方的核心竞争力。
2. 乙方在服务期间或离职后，因工作接触到甲方的商业秘密，应当承担保密义务，不得擅自泄露、复制、使用或转让给他人。
即使离职后，乙方仍应当继续遵守保密义务，不得利用甲方商业秘密从事竞争活动。
3. 乙方明白且自愿遵守上述保密义务，并愿意承担法律责任和赔偿责任，在保护甲方商业秘密方面尽到应有的义务和责任。
三、竟业禁止义务1. 乙方承诺在离开甲方工作后，在未经甲方同意的情况下，不得从事与甲方业务相同或相似的竞争活动。
即使在离职后乙方有意向从事与甲方相同或相似的竟业活动，也应当与甲方协商处理，以确保甲方的商业利益。
2. 离职后的一年内，乙方不得在与甲方竞争的企业中担任高管职务或持有重要股权，不得在同行业从事与甲方相同或相似的竟业活动，以免对甲方造成商业竞争和商业损害。
四、协议解释本协议解释权归甲方所有，甲方有权对协议内容进行解释和调整。
协议中如有涉及未尽事宜的，双方应当共同商议解决。
双方另行订立的有关保密和竟业禁止的协议，以本协议为准则。
五、违约责任1. 如乙方违反本协议的保密义务，导致甲方商业秘密泄露和商业利益损害的，乙方应当赔偿甲方因此造成的一切经济损失，并承担相应的法律责任。
六、生效和终止本协议自双方签字生效，有效期为五年。
协议期满后，双方可协商续签。
但在协议有效期内，未经双方一致同意，不得擅自解除或变更协议内容。
七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
餐饮保密协议及竟业禁止协议模板6篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议模板6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于乙方在甲方公司从事餐饮相关工作，将有机会接触到甲方的商业机密及重要业务信息，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、保密事项及范围1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息等（以下简称“保密信息”）均应严格保密，不得泄露。
2. 保密范围包括但不限于以下几个方面：餐饮原材料采购渠道、供应商信息、菜单配方、营销策略、财务数据、客户信息等。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得同时从事与甲方构成竞争的其他餐饮业务或相关活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（以下简称“竞业禁止期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
竞业禁止期限根据乙方岗位及保密信息的敏感性由双方协商确定。
三、双方义务1. 甲方应加强保密宣传教育，采取合理有效的措施保护乙方的合法权益。
2. 乙方应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
3. 乙方在离职后应继续履行竞业禁止及保密义务，直至竞业禁止期限届满。
四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
2. 若乙方在竞业禁止期内违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
3. 乙方如违反本协议任何条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改和补充，应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
5. 双方在履行本协议过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6. 本协议的解释权归甲方所有。
如乙方对甲方的商业机密和保密信息存在任何疑问，应及时向甲方咨询或提出。
公司餐饮保密协议及竟业禁止协议(精选3篇)
公司餐饮保密协议及竟业禁止协议（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*******乙方：*******甲乙双方依据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、公平、协商全都的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条保密信息的定义、范围和载体(乙方在甲乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：*******1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、各种载体的电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之掌握。
2、乙方无论任何缘由，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、商业运营方法、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或供应给竞争对手(即同行业或者类似行业)。
3、可能成为甲方商业隐秘的经营信息的范围包括但不限于：*******客户名单、营销方案、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、策划文案、网站制作、网站技术资料、网站数据、营销方法、运营模式、网站规划、项目方案、项目组人员构成、营业额、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等。
4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。
5、甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的隐秘和有关协议的商定，如技术合同等，对外担当保密义务的事项亦属于保密范围。
6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值其次条保密义务1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。
乙方在任职期间应履行以下义务：*******(1)严格产品加工配制技术，防止泄露保密信息；(2)不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人；(3)不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利；2、乙方离开甲方之后，乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。
餐饮保密协议及竟业禁止协议样书5篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议样书5篇第1篇示例：餐饮保密协议及竟业禁止协议样书餐饮保密协议甲方：（公司/个人名称）地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号：联系方式：为了确保甲方餐饮业务的商业机密不受泄露，甲乙双方经友好协商，通过签订本保密协议书，约定以下条款：一、保密内容1.1 甲方的所有涉及商业机密、技术秘密等具有保密性质的信息，包括但不限于销售策略、产品配方、客户资料等，均属于保密内容。
1.2 乙方知悉的保密内容仅限于履行工作职责所需，不得私自泄露或向外界披露。
二、保密义务2.1 乙方保证在任何情况下均遵守保密协议，不得擅自向第三方透露或转移保密内容。
2.2 乙方应采取一切必要措施，包括但不限于密码保护、实体文件锁存等，确保保密内容的安全性。
2.3 乙方在离职后仍需承担对已知晓的保密内容的保密责任，直至相关信息不再构成商业机密为止。
三、违约责任3.1 乙方一旦违反保密协议的约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.2 除非获得甲方事先书面同意，否则乙方不得在任何媒体上公开或发布与甲方有关的保密信息。
四、其他4.1 本协议自签署之日起生效，有效期至乙方离职后保密期满。
4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：竟业禁止协议为了维护甲方的商业利益，保护其经营机密不受泄露，甲乙双方经友好协商，通过签订本竟业禁止协议书，约定以下条款：一、竟业范围1.1 乙方不得在离职后的一定期限内从事与甲方竞争的同类业务，包括但不限于开设同类餐饮店、加入竞争对手企业等。
1.2 竟业禁止期限为______年，自乙方离职之日起算。
在此期间，乙方不得从事上述禁止行为。
二、竟业义务2.1 乙方保证遵守竟业禁止协议的约定，不得从事任何可能损害甲方商业利益的竞争活动。
2.2 乙方在竟业禁止期限内应履行勤勉尽责的义务，维护甲方的商誉和客户关系。
餐饮保密协议及竟业禁止协议模板3篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议模板3篇篇1餐饮保密协议及竟业禁止协议一、甲方为______公司，乙方为______公司，双方均为自愿签署本协议，共同遵循以下协议内容：二、保密义务：1、乙方承诺在本协议有效期内及协议终止后，对甲方提供的所有商业信息、技术资料、经营方案等保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方或用于任何其他目的。
2、乙方承诺在使用甲方提供的保密信息时，仅限于与甲方的合作项目或经营活动相关的使用，未经甲方同意，不得将信息用于其他任何用途。
3、保密期限为_______年，自协议签署之日起计算，协议期满后，乙方应当主动销毁或退还给甲方所有的保密信息。
三、竟业禁止：1、乙方同意在协议有效期内及终止后_______年内，在同业领域从事竞争业务，不得与甲方直接竞争或利用甲方的商业机密从事竞争活动。
2、乙方同意在协议期满后_______年内，不得聘用甲方公司的员工或与甲方公司有过密切合作关系的员工，以免泄露商业机密。
3、乙方同意在协议期满后_______年内，不得在合作结束后的项目、产品或服务中使用甲方的商标、名称及其他商业标识。
四、违约责任：1、如因乙方违反本协议规定，泄露甲方保密信息或从事竟业行为，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接损失。
2、甲方有权终止合作协议并要求乙方承担相应法律责任，追究其法律责任。
五、其他事项：1、本协议经双方签字盖章后生效，有效期至_______年_______月_______日。
2、本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
3、本协议如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向相关法院诉讼解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：_______年_______月_______日篇2餐饮保密协议及竟业禁止协议一、保密协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了保护公司的商业秘密和经营利益，特制定本保密协议。
餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文5篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文5篇篇1甲方（餐饮企业）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于双方在雇佣关系期间可能会接触和了解甲方的商业机密、技术秘密和内部信息等重要内容，为了明确双方的权利义务，达成以下协议：一、保密事项1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方所有商业机密、技术秘密和内部信息承担保密责任。
包括但不限于以下事项：菜单配方、供应商信息、营销策略、财务数据、人事政策等。
2. 乙方不得将甲方的任何商业机密、技术秘密和内部信息泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、竞争对手、个人关系等。
3. 乙方在受雇期间及离职后，不得以任何形式使用或利用甲方的商业机密、技术秘密和内部信息谋取个人或团体的利益。
二、竞业禁止事项1. 乙方在受雇于甲方期间，不得直接或间接参与任何与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在离职后的一定时期内（具体期限按实际情况约定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他餐饮企业担任任何职务，包括但不限于是管理职位、咨询顾问等。
3. 乙方在离职后，不得试图引诱甲方的客户或员工离开甲方，或以任何方式损害甲方的声誉和利益。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，除了赔偿甲方损失外，乙方还需支付违约金，具体金额按实际情况约定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，且长期有效。
除非双方书面同意修改或终止本协议。
2. 本协议的修改和解释应在双方协商一致的基础上进行。
如果双方在本协议的履行过程中产生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议的内容应当严格遵守中国相关法律法规的规定。
如果本协议中的任何条款与中国法律法规相抵触，应以法律法规为准。
4. 乙方在签署本协议前，应仔细阅读并理解本协议的所有内容。
餐饮保密协议及竟业禁止协议模板5篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议模板5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同发展和保护公司的业务、产品、技术等信息，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意本协议作为规范双方在聘用期间所知晓的商业秘密和其他重要信息的保护行为准则，确保双方在遵守竞业禁止原则的基础上实现合作与发展。
二、保密内容1. 乙方应对甲方的所有商业秘密进行保密，包括但不限于：公司发展战略、营销策略、客户数据、供应商信息、产品开发与设计内容等。
2. 乙方不得将任何与甲方业务相关的资料、信息泄露给任何第三方，包括但不限于口头、书面或电子方式。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后，均不得擅自使用或利用甲方所拥有的知识产权及其他有价值的信息。
三、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据岗位重要性和业务性质确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相似职位或参与相关竞争活动。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得直接或间接地以任何方式劝说、诱导或招募甲方员工离职或从事损害甲方利益的活动。
四、法律责任1. 若乙方违反本协议中的保密及竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿损失和追究法律责任。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、保密和竞业禁止期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后的竞业禁止期限。
离职后竞业禁止期限视具体情况由双方商定并书面确定。
六、其他条款1. 本协议的修改和解除需经双方书面同意。
2. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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最新餐饮员工保密协议与竞业禁止范本【标准版】
甲方：(用人单位)___________________________________
法定代表人或主要负责人：___________________________
联系电话：_________________________________________
联系地址：_________________________________________
乙方：(劳动者)_____________________________________
身份证号码：_______________________________________
经常居住地及邮编：_________________________________
联系电话：_________________________________________
风险告知：《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
”劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。
因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。
甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条保密信息的定义、范围和载体(乙方在甲乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、各种载体的电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。
2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、商业运营方法、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、策划文案、网站制作、网站技术资料、网站数据、营销方法、运营模式、网站规划、项目计划、项目组人员构成、营业额、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。
4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
5、甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定，如技术合同等，对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。
6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值
第二条保密义务
1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。
乙方在任职期间应履行以下义务：
(1)严格产品加工配制技术，防止泄露保密信息;
(2)不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人;
(3)不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利;
2、乙方离开甲方之后，乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。
3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密。
第三条泄密行为
1、乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息：
(1)将保密信息泄露给甲方的竞争对手;
(2)向公共场合发布、提供保密信息;
(3)利用保密信息为自己或者他人服务或牟利;
(4)通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。
第四条不正当竞争
乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后 2 年以内，非经甲方董事会事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;乙方承诺，在离职之前或者离职之后 1 年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务(火锅，驴肉)。
风险告知：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动在竞业
限制期限内按月给予劳动并约定在解除或者终止劳动合同后，者约定竞业限制条款，
者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第四条违约责任
1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：
乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。
2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。
违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。
3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。
以上责任应有董事会协商解决
一、争议解决
甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，依法申请仲裁。
争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。
2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。
本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。
3、本协议经甲、乙双方盖章(签字)后生效。
甲方(公章)：__________________ 法定代表人(签章)：____________
________年______月______日
我已仔细阅读过本协议，完全了解协议内容，并愿意遵守本协议。
乙方(签名)：_______________ ________年______月______日
签订保密协议的注意事项
1、明确保密主体
对于普通劳动者因其可能有意或无意获悉单位商业商业秘密的保密主体范围较为广泛。
秘密，所以均应列入保密主体的范围，主要通过在劳动合同中加入保密条款的形式实现。
而对于本单位中处于管理和技术岗位的劳动者，需要专门签定书面的保密协议，以显示保密的重要性。
单位可以要求其不得以任何形式披露或才协助第三人侵犯单位的商业秘密。
但一般仅限于本单位的劳动者，对非本单位劳动者侵犯企业商业秘密的行为，企业虽然无权以合同形式为其设置保密义务，但可依据侵权责任追究其民事责任。
2、明确保密期限
劳动者在用人单位工作期间当然属于保密期。
这里的保密期限主要是指劳动者离开用人单位后的保密期限。
虽然法律规定，劳动者的保密义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但是商业秘密也存在过期、被公开、被淘汰等原因，所以这个期限不是越长越好，根据本单位技术更新速度适宜即可。
3、明确保密事项
保密协议的事项因各自单位的不同而有不同，即便同一单位，也因其处于不同阶段而有所差异，所以单位需要根据自身的情况对保密事项予以明确。
4、明确违约行为和责任
对于发生违反保密协议的争议时，最关键的还是否构成违约，以及违约后的责任承担。
明确违约行为和违约责任，可以有助于违约时，法院或仲裁的判断;也有助于一方预见违约行为，减少违约的发生。