医院拒收红包表扬简报
医务人员拒收红包发现的问题和整改措施
医务人员拒收红包发现的问题和整改措施医务人员拒收红包是一个违反职业道德和医疗伦理的行为。
这个问题的存在对医疗行业的形象造成了严重的负面影响，也给患者和医生之间的信任关系带来了困扰。
为了解决这个问题，有必要深入了解其原因，并采取相应的整改措施。
医务人员拒收红包的原因可以从多个层面来分析。
首先，患者普遍存在送礼的心理。
在中国传统文化中，“送礼”被视为一种示好和表达感激的方式，患者送礼也是为了表达对医生的尊重和感激之情。
其次，医生普遍存在工作压力大和收入不高的情况。
医生的收入主要来自于医院为他们提供的工作岗位，而且大部分医生的收入不够高，无法满足日常生活的需求。
此外，部分医生还可能因为某些原因而存在贪污行为，接受红包成为他们的一种习惯。
针对医务人员拒收红包的问题，应该采取相应的整改措施。
首先，加强医疗行业的监督和管理。
政府应该加强对医疗机构的监管，确保医生不受暴力行为和恶劣环境的影响，同时对医疗机构和医生的收入进行合理的规范和监管。
其次，加强医学伦理教育和职业道德的培养。
医学院应该加强对医学伦理和职业道德的培训，使医生能够在面对红包和利益诱惑时保持良好的职业操守。
此外，应该鼓励医生提高专业素养，提高技术能力，以提高医疗水平和服务质量，减少红包行为的发生。
为了解决医务人员拒收红包的问题，我们还可以采取一些具体的措施。
首先，医疗机构应该建立健全的内部监察机制。
这个机制可以包括设立举报电话或热线，鼓励员工对涉及红包的行为进行举报，同时对举报人的个人信息进行保护。
其次，医疗机构应该加强对医生的考核和监督，对涉及红包行为的医生进行相应的处罚和处理。
此外，在医疗机构内部可以建立红包拒收的宣传教育工作组，定期组织会议和培训，提高医生对红包拒收意义和必要性的认知。
除了医疗机构的整改措施，患者和社会公众也应该加强对医务人员拒收红包的支持和监督。
患者应该增强对医生的理解和信任，不轻易对医生进行礼物赠送，理性对待医生的诊疗行为。
医务人员拒收红包自查自纠报告范文
医务人员拒收红包自查自纠报告范文一、前言为进一步加强医院行风建设，提高医疗服务质量，维护患者权益，促进医院和谐稳定发展，根据我国相关法律法规和医院管理制度，我们医院开展了医务人员拒收红包自查自纠活动。
通过这次活动，我们深刻认识到拒收红包的重要性，同时也发现了一些问题，需要进一步改进。
二、自查自纠情况1.加强法律法规和职业道德教育我们医院高度重视法律法规和职业道德教育，定期组织医务人员学习《医疗机构从业人员行为规范》、《医疗质量管理办法》等法律法规，引导医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制红包等不正当利益。
2.完善管理制度我们医院制定了严格的红包管理制度，明确红包的定义、范围和处理措施。
同时，加强对医务人员行为的监督和管理，对违规收受红包的医务人员进行严肃处理。
3.加强信息公开和透明度我们医院积极推行信息公开和透明度，通过医院网站、宣传栏等渠道，公开医疗服务信息、药品价格信息、医疗收费标准等信息，提高患者对医疗服务的了解和信任。
4.加强医患沟通我们医院注重医患沟通，积极为患者提供优质、高效的医疗服务。
通过开展“医患沟通月”等活动，加强医务人员与患者的交流和理解，促进医患关系的和谐。
三、存在问题1.部分医务人员对法律法规和职业道德的认识不够深刻，对红包的危害性认识不足。
2.部分医务人员在收受红包方面存在侥幸心理，认为收受红包是小事，不会对医院和患者造成影响。
3.部分医务人员在收受红包后，未及时向医院报告和上交，存在私自处理红包的情况。
4.部分医务人员在收受红包后，未及时向患者解释和退还，导致患者对医院的信任度下降。
四、改进措施1.进一步加强法律法规和职业道德教育，提高医务人员对红包危害性的认识，树立正确的价值观。
2.加大对收受红包的处罚力度，对违规收受红包的医务人员进行严肃处理，起到警示作用。
3.加强信息公开和透明度，提高患者对医疗服务的了解和信任，减少红包的产生。
4.加强医患沟通，积极为患者提供优质、高效的医疗服务，促进医患关系的和谐。
医患双方不收不送“红包”告知制度
医患双方不收不送“红包”告知制度一、为了切实抓好医院行风建设，树立医院和医务人员的良好形象，杜绝收受“红包”的不正之风，廉洁行医,根据原卫生部《加强医疗卫生行风建设“九不准”》和“廉洁医院”的建设要求，医院特制定该制度。
二、提高广大医务人员廉洁从医的自觉性,加强医德医风教育,切实纠正广大医务人员在医疗服务中的不正之风，有效遏制收受红包等违法违纪行为,切实解决损害患者利益的突出问题,进一步规范医疗服务行为,促进医患关系和谐,为广大就医患者身体健康提供有力保障。
1.实行公开承诺制。
医院向社会公示治理收受“红包”相关规定，科室在显要位置公示拒收“红包”警示牌，医护人员在病区公示拒收“红包”承诺。
2.全面落实医患不收、不送“红包”双向承诺协议书制度。
责任医师、护士负责在患者入院第一时间与患者或患者家属沟通，宣传严禁医护人员违规收受“红包”的有关规定，与患者或患者家属签订不收、不送“红包”双向承诺协议书，纳入患者病历管理。
3.畅通举报投诉渠道。
设立举报箱、举报电**。
三、奖罚制度1.医护人员在医疗工作中一律不得收受病人及亲属馈赠的“红包”，并应向病人做好说明和解释工作。
2.在医疗活动过程中，医务人员向病人索取“红包”或财物者，除退回“红包”或财物、向病人道歉外，按“红包”金额或财物折算金额的10倍予以经济处罚，并扣发当月绩效工资，当年度考核定为“不合格”，不得评优、评先，不得晋职、晋升、调资，并视情节给予待岗、降职或解聘技术职务等处理。
举报者经查证属实按“红包”金额或财物折算金额的5倍予以奖励。
3.在医疗活动过程中，医务人员因病人不给好处，推诿、拒绝治疗危重病人；或乘人之危进行敲诈勒索；或玩忽职守造成重大医疗责任事故，在群众中造成严重影响的，一经查实，对当事人除上述处理外，还给予相应的党纪政纪处分，情节严重构成犯罪的，予以移送司法机关依法追究刑事责任。
4.科室集体收受“红包”的，经举报查实，除没收非法所得外，按收取金额的20倍处罚(收取金额不足100元的视为100元)，并扣发全科当月绩效工资。
表扬医生不收红包的句子简短
表扬医生不收红包的句子简短
非常感激医生的专业医术，更感谢医生的操守，不接受红包。
非常敬佩医生的职业操守，拒绝收红包的决心令人钦佩。
感激医生的专业水平，更敬佩医生不为金钱所动的操守。
医生的医德高尚，不收红包让人对医学职业充满敬意。
钦佩医生不受私利干扰，全心全意为患者服务的精神。
医生的拒绝收红包体现了高尚的职业操守，值得我们尊敬。
感谢医生不受私欲诱惑，专心救治患者，为医疗行业树立了好榜样。
医生不收红包，展现了他们对患者专业、真诚的关怀。
感激医生的医术，更为医生坚守操守、拒绝红包点赞。
非常佩服医生对医学道德的坚守，不收红包是对患者负责的表现。
拒收红包简报简报
拒收红包简报简报1.医院拒收红包活动总结教育、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款署名与日期。
2.医务人员求拒收红包温馨提示商报讯“若在我院发现医务人员有索取或收取红包行为，一经查实，将以十倍的金额予以奖励。
”最近，温州协和医院病房门口及门诊大厅的“温馨提示”吸引了病人及其家属的眼球。
昨天，本报记者接到线索赶到协和医院采访看到，在该院各病房门口、门诊大厅均贴有一张粉红色温馨提示。
拒绝礼品的表扬通报
拒绝礼品的表扬通报全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：拒绝礼品是一种非常值得表扬的行为，因为这代表着一个人的高尚品德和坚守原则。
今天，我们要向某某同志表示由衷的敬意和感谢，因为他在某某场合拒绝了一份来自领导的礼品，展现出了高度的操守和道德风范。
在社会中，礼尚往来是一种被认可和普遍遵守的文化准则。
领导们送出礼品，员工们接受礼品，这是一种传统的表达感谢和尊重的方式。
在某些情况下，接受礼品可能会对个人的职业操守和道德底线构成挑战。
在这种情况下，能够毫不犹豫地拒绝礼品，展现出坚守原则和正直品质的力量，这是一种难能可贵的品德。
在今后的工作中，我们要时刻提醒自己遵守职业操守，坚守职业底线，不受任何物质利益的诱惑。
我们要学习某某同志拒绝礼品的榜样，弘扬正气，守护团队的清廉和廉洁。
让我们共同努力，共同前行，共同营造一个正义、廉洁、诚信的工作环境。
拒绝礼品，是一种高尚的品德表现，更是一种对职业操守和道德底线的坚守。
让我们向某某同志表示最崇高的敬意和感谢，他的行为是对整个团队的一种榜样和引领。
让我们共同传承和弘扬这种高尚品质，共同建设一个清廉、廉洁、诚信的工作环境。
【2000字】。
第二篇示例：拒绝礼品的表扬通报亲爱的同事们，在这个物欲横流的社会，我们每个人都时常面临着各种各样的诱惑。
其中之一就是收到礼品。
礼品有时候可能代表着友情、感激或者关怀，但同时也可能带来不必要的麻烦和负担。
在这个时代，更加珍贵的是一种理性和清醒，懂得拒绝那些不合适的礼品。
最近，我们公司有个同事，在一次商务活动中，因为拒绝了一个有意义但并不适合的礼品，引起了我的特别关注。
我想通过这篇通报，向他表达我对他的赞赏和认可。
这位同事，在接到对方送来的礼品时，并没有轻易接受，也没有因为礼品的价值而动摇。
他用一种礼貌而坚定的态度，拒绝了对方的好意。
他告诉对方，公司有相关规定不接受此类礼品，尽管对方推崇其意义，但他仍然坚持原则，并表达了自己的诚意和理解。
这种理智和从容的表现，让我深感敬佩。
医生拒收红包的美文
医生拒收红包的美文拒收红包是一种医德高尚的行为，体现了医生们对医学伦理和职业道德的坚守。
医生拒收红包，意味着他们以患者的健康和福祉为最高使命，将诊疗行为的公正和专业性放在首位。
作为一名医生，我们接受了丰富的医学知识和严格的专业训练，承担着保护人类健康的重任。
我们发誓要以患者为中心，维护患者权益，恪守医学伦理和法律规定。
在这个使命的指引下，拒收红包成为了我们的自觉行为。
首先，拒收红包体现了医生对患者的平等对待。
作为医生，我们不分贫富、不分地域、不分职务，将每位患者都视为生命的守护者。
无论患者是否能够给予红包，我们都会以公正和专业的态度对待每一位患者，不让任何个人利益影响我们的判断和诊疗行为。
其次，拒收红包体现了医德的高尚。
我们的职业要求我们要遵守职业操守，维护专业的形象。
接受红包会引起公众对医生行为的质疑，产生不信任的情绪。
而拒收红包不仅是对患者的尊重，更是对自己职业形象和声誉的保护。
只有坚守医德，才能让患者放心将自己的生命交付给我们。
此外，拒收红包还有助于净化医疗服务环境。
医疗领域长期存在红包、回扣等问题，这些行为严重损害了医生职业的尊严和医疗行业的公信力。
而拒收红包是打破这一恶性循环的一种方式，有助于净化医疗服务环境，保障患者的权益和生命安全。
拒收红包并不意味着医生对经济利益不在乎，相反，我们是为了更好地服务于患者。
在我们的职业中，我们应该以患者的健康和福祉为重，而不是个人的经济利益。
我们应该将社会责任放在首位，关注公众的健康需求，为人民群众提供高质量、安全的医疗服务。
然而，我们也要意识到，拒收红包并不意味着我们可以放弃自己的经济权益。
医生的付出需要得到公平合理的回报，医疗行业也需要提高医生的待遇和福利，以吸引更多的优秀人才从事医疗工作。
只有这样，才能在行业范围内形成良好的行为规范。
在社会的共同努力下，我们相信医疗行业将会朝着更加健康、公平、透明的方向发展。
医生拒收红包是一个具有纪律性和自觉性的行为，只有每一个医生都能坚守自己的职业操守，才能真正实现医疗环境的净化和健康。
医院 收受红包情况汇报
医院收受红包情况汇报近期，我们医院收到了一些患者和家属送来的红包，这种情况引起了我们的高度重视。
作为医务工作者，我们必须严格遵守职业道德和法律法规，坚决抵制收受红包行为，维护医院的良好形象和医疗秩序。
下面我将对医院收受红包的情况进行汇报和分析，并提出相应的整改措施。
首先，医院收受红包的情况主要集中在一些临床科室和门诊部。
一方面，患者和家属出于感激之情，希望通过送红包来表达谢意；另一方面，一些医务人员也存在主动索取红包的情况。
这种现象严重违反了医疗行为规范，损害了医院的声誉和医生的职业形象，更严重的是，可能会对医疗质量和医患关系造成不良影响。
针对这一情况，我们将采取以下措施进行整改：一、加强宣传教育，提高医务人员的职业道德意识。
通过举办专题讲座、发放宣传资料等形式，加强对医务人员的职业道德教育，使他们深刻认识到收受红包的危害性，坚决抵制此类行为。
二、建立健全的监督管理机制。
加强对医务人员的监督管理，建立举报渠道，对收受红包的行为进行严肃处理，严格追究责任，确保医疗行为的合法合规。
三、加强患者沟通，提高服务质量。
通过加强患者宣传教育，提高患者对医疗服务的认知和了解，增强医患沟通，改善医患关系，减少患者送红包的情况。
四、建立奖惩机制，激励正能量。
建立医务人员的奖惩机制，对于拒绝收受红包、积极履行职责的医务人员给予表彰和奖励，树立正能量，激励更多医务人员积极履行职责。
综上所述，医院收受红包的情况严重影响了医院的形象和医患关系，必须引起高度重视。
我们将采取一系列措施进行整改，坚决抵制收受红包行为，确保医院的医疗秩序和服务质量。
希望全体医务人员共同努力，共同维护医院的良好形象，为患者提供优质的医疗服务。
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第九期
2014年7月31日
表扬
——对xxx医生拒收红包行为的表扬治病救人是医生的天职，拒收红包也是恪守医德的表现，我院xxx医生再次向我们展示了医生拒收红包的高尚医德。
今日，五楼四号床患者的家属将500元红包递到女儿的主治医生xxx医生手中，xx医生一再推脱，其家属却执意要给，在僵持不下的情况下，xx主任为消除家属的顾虑，只好暂时收下“红包”。
其实，xx主任是我院一位出色的医生，不管他主治的哪一位患者和家属都对他称赞不已。
只要是他的病人，无论富贵或贫穷，他都一视同仁，尽自己最大的努力把病人治好。
事后，xx主任把红包交到科室xxx护士长手中，然后，
xx护士长一如既往的把红包还到了患者手中，并告知患者救死扶伤是医生的天职，同时将我院的拒收“红包”承诺书拿给患者家属看。
从事医务工作的确是一项辛苦的职业，既付出脑力又要付出体力，特别是临床一线医务人员，奉献休息时间多，尤其是节假日不能正常休息，但是，让病人获得健康的喜悦是外人无法体会的，这些都不能成为拿“红包”的理由。
xx主任又一次以实际行动向我们证明了医生的廉洁奉公、文明行医。
充分调动广大干部职工特别是青年医生、党员的主动性和积极性，坚守医德，廉洁行医，有利于提高医疗服务质量和服务水平，凝聚、团结和引导青年立足岗位创先进、争优秀，推进创先争优活动的深入开展，为深化医院体制改革、促进医院事业发展和提高全市人民健康水平作出了贡献。
（办公室供稿）。