炼钢工职业标准
部分职业(工种)说明
炼铁人员
操作烧结、球团焙烧、高炉系统设备、处理铁矿粉、矿石及辅料，冶炼生铁的人员。包括下列职业：烧结球团原料工、烧结工、球团焙烧工、烧结成品工、高炉原料工、高炉炉前工、高炉运转工等。
6020200
炼钢人员
操作炼钢炉及附属设备，将铁水、废钢等原料冶炼成钢，并浇铸成钢锭、钢坯的人员。包括下列职业:炼钢原料工、平炉炼钢工、转炉炼钢工、电炉炼钢工、炼钢浇铸工、炼钢准备工、整脱模工等。
6020300
铁合金冶炼人员
操作冶炼设备及辅助设备，进行硅、锰、鉻、钒等原料处理，冶炼、制取铁合金的人员。包括下列职业：铁合金原料工、铁合金电炉冶炼工、铁合金焙烧工、铁合金湿法冶炼工、铁合金炉外法冶炼工等。
6020700
半导体材料制备人员
从事多晶、单晶半导体原材料制备、制取的人员。包括下列职业：半导体原料制备工、多晶制取工等。
6031100
精细化工产品生产人员
从事农药、染料及中间体、涂料、颜料、催化剂、溶剂、试剂、添加剂、表面活性剂等产品生产的人员。包括下列职业：有机合成工、农药生物测试试验工、染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化学添加剂制造工等。
6030500
无机化工产品生产人员
从事酸、碱、无机盐、工业气体等化工产品生产的人员。包括下列职业:硫酸生产工、硝酸生产工、盐酸生产工、磷酸生产工、纯碱生产工、烧碱生产工、氟化盐生产工、缩聚磷酸盐生产工、无机化学反应工、高频等离子工、气体深冷分离工、工业气体液化工、炭黑制造工、二硫化碳制造工等。
6030700
2022111
房地产策划师
从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。
钢铁行业规范条件(2012年修订)
中华人民共和国工业和信息化部公告2012年第35号为进一步加强钢铁行业管理，规范现有钢铁企业生产经营秩序，推动钢铁行业结构调整和产业升级，现发布《钢铁行业规范条件（2012年修订）》，自2012年10月1日起实施。
附件：1.钢铁行业规范条件（2012年修订）2.钢铁行业范条件申请报告附件钢铁行业规范条件（2012年修订）一、总则（一）为进一步加强钢铁行业管理，规范现有钢铁企业生产经营秩序，根据《国务院办公厅关于进一步加大节能减排力度加快钢铁工业结构调整的若干意见》（国办发〔2010〕34号）、《钢铁工业“十二五”发展规划》及相关法律法规，制定本规范条件。
（二）本规范条件适用于中华人民共和国境内（港澳台地区除外）的现有钢铁联合、冶炼企业。
（三）本规范条件是现有钢铁行业生产经营的基本条件，是适应钢铁企业目前发展水平的标准，随着我国钢铁工业总体水平的提升将不断提高。
二、规范条件（一）产品质量1.钢铁企业须具备完备的产品质量管理体系，保持良好的产品质量信用记录，近两年内未发生重大产品质量问题。
2.钢铁企业产品质量须符合国家和行业有关标准，严禁生产Ⅰ级螺纹钢筋、Ⅱ级螺纹钢筋（2013年后）、热轧硅钢片等《部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录（2010年本）》（工产业〔2010〕第122号）中需淘汰的钢材产品。
（二）环境保护1.企业须具备健全的环境保护管理体系，配套必要的污染物治理设施，按照国家环保主管部门的规定安装污染源自动监控系统并与当地环保部门联网，近两年内未发生重大环境污染事故或重大生态破坏事件。
2.钢铁企业排污须持有排污许可证，达标排放，其中水污染物排放须符合《钢铁工业水污染物排放标准》（GB13456）；大气污染物排放须符合《钢铁烧结、球团工业大气污染物排放标准》（GB28662）、《炼铁工业大气污染物排放标准》（GB28663）、《炼钢工业大气污染物排放标准》（GB28664）、《轧钢工业大气污染物排放标准》（GB28665）和《炼焦化学工业大气污染物排放标准》（GB16171）；噪声排放须符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348）；固体废物污染控制须符合《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》（GB18599），危险废物污染控制须符合《危险废物贮存污染控制标准》（GB18599）等国家和地方标准。
国家公布技能人员职业资格
机构
评价类 54号）
压缩机操作工
化工、煤炭行业技能鉴定 机构
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 2005〕1号）
锅炉运行值班员、发电集
控值班员、变配电运行值
13
电力、热力生 班员、继电保护员 产和供应人员 燃气轮机值班员
电力行业技能鉴定机构
《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔
《铁路安全管理条例》（国务院令第639号）
构
《关于印发客车检车员等10个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕11
国家铁路局（铁路机车车 辆驾驶人员）
准入类
号） 《关于印发第十九批矿山救护工等22个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 2008〕6号）
设备点检员
电工
6
机械设备修理
人员
锅炉设备检修工
变电设备检修工
同有关行业协会
水平 〕66号）
评价类 《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009
〕66号）
电切削工
机械行业技能鉴定机构、 人社部门技能鉴定机构
《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》（劳社厅发 〔2006〕1号）
27
硬质合金生产 人员
硬质合金成型工、硬质合 金烧结工、硬质合金精加 工工
《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2012〕 54号）
工业气体生产工
化工行业技能鉴定机构
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 2005〕1号）
12
气体生产、处 理和输送人员
工业废气治理工
化工、电力行业技能鉴定 水平 《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2012〕
冶金行业职业资格证书详解
冶金行业职业资格证书详解冶金行业职业资格证书是指为了推动冶金行业人才的专业发展和技能提升而设立的一种证明个人专业能力的证书。
本文将详细介绍冶金行业职业资格证书的种类、申请流程以及持证人的职业发展前景。
一、冶金行业职业资格证书的种类冶金行业职业资格证书根据不同岗位和技术要求，分为多个级别和专业。
目前，冶金行业通用的职业资格证书包括冶金工、炼铁工、炼钢工、铸造工、焊接工、金属材料检验工、金属材料储备工等。
每个职业资格证书都对应着相应的职业技能标准和技术要求，以确保持证人在相关领域具备必要的专业能力。
不同级别的职业资格证书代表着不同的技术水平和职业能力。
一般来说，初级证书是对基本技能的要求，中级证书要求具备一定的实践经验和技术能力，高级证书则是对熟练技能和专业经验的要求。
持有高级职业资格证书的人员通常在冶金行业中具备较高的技术水平和经验，他们往往能胜任更高级别的岗位和职责。
二、冶金行业职业资格证书的申请流程1. 资格条件审查：申请人需要满足相应职业资格证书的学历、工作经验、健康状况等基本条件。
一般来说，初级证书对学历要求相对较低，而高级证书则对学历、工作经验等方面有一定的要求。
申请人需要准备相关证明材料进行资格条件审查。
2. 笔试或技能评定：申请人需要通过相关的考试或技能评定环节以证明自己在该领域具备相应的专业知识和技术能力。
考试内容包括理论基础知识和实际操作技能的考核。
根据不同的职业资格证书，考试形式可能有所不同。
3. 证书颁发：通过资格条件审查和考试评定后，成功申请人将获得相应的冶金行业职业资格证书。
证书通常由相关行业主管部门或认证机构颁发，具有一定的权威性和公信力。
三、冶金行业职业资格证书的职业发展前景持有冶金行业职业资格证书的人员在冶金行业中获得更广阔的发展机会和职业提升空间。
首先，职业资格证书可以作为就业的敲门砖，证明个人在该领域具备专业能力，增加求职竞争力。
其次，职业资格证书可以为个人在冶金企业中的晋升提供有力支持，持证人往往能在工资待遇、职务晋升等方面获得更好的机会。
人社部发〔2017〕68号-国家职业资格目录-专业技术人员职业资格
体育行业技能鉴定机构
滑雪、潜水、攀岩）
准入类 《全民健身条例》（国务院令第560号公布，国务院令第638号、第666号修 订） 《第一批高危险性体育项目目录公告》（国家体育总局公告第16号）
攀岩等高危 险性体育项 目外的社会 体育指导
员，为水平
评价类。
5
轨道交通运输 服务人员
轨道列车司机
交通运输行业技能鉴定机
《铁路于印发客车检车员等10个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕11
国家铁路局（铁路机车车 辆驾驶人员）
准入类
号） 《关于印发第十九批矿山救护工等22个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 2008〕6号）
设备点检员
电工
6
机械设备修理
人员
锅炉设备检修工
变电设备检修工
《关于印发通信设备检验员和液晶显示器件制造工国家职业技能标准的通知 》（人社厅发〔2011〕35号）
《关于印发半导体芯片制造工等13个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 2003〕2号）
18
电子元件制造 电子产品制版工、印制电 电子通信行业技能鉴定机 水平 《关于印发半导体芯片制造工等13个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔
交通运输行业技能鉴定机 构、人社部门技能鉴定机 构
水平 评价类
《关于印发列车值班员等65个国家职业（工种）标准的通知》（劳社厅发〔 2007〕14号）
8
建筑安装施工 电梯安装维修工
人社部门技能鉴定机构会 水平 《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2001〕3号）
人员
制冷空调系统安装维修工 同有关行业协会
《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 2006〕33号）
炼钢企业职业危害与预防措施
炼钢企业职业危害与预防措施炼钢企业职业危害与预防措施炼钢是一种复杂的过程，涉及到高温、高压、有毒、有害的物质，对从事相关工作的人员造成严重的职业危害。
因此，在炼钢企业中，必须有一套科学的防护措施和预防措施，以确保员工的身体健康和安全。
一、炼钢企业职业危害1.高温对工人的伤害在炼钢企业中，存在大量的高温工作环境，例如高温炉、烘烤室等。
高温直接作用在人员的皮肤、眼睛和呼吸系统上，可能导致头晕、恶心、晕倒、中暑等一系列严重的人身伤害。
2.有害气体对工人的毒害炼钢过程中产生的一些有害气体，如一氧化碳、二氧化硫、硫化氢、氰化物等，会导致头痛、胸闷、嗜睡、呼吸困难等症状，严重时会导致窒息、中毒死亡等。
3.重金属对工人的危害炼钢过程中，许多含铅、铬、镉等重金属在高温环境下容易产生蒸汽，对工人的生殖系统、肝脏、肾脏等器官造成重大伤害。
工人如果长期接触这些物质，可能出现造血障碍、精神失调、智力下降等症状。
4.机械和噪声对工人的伤害炼钢过程中使用的机械很多，例如吊车、输送机、摆锤等，这些机械设备可能产生很大的噪声和振动，对工人的听力和神经系统造成伤害。
长期暴露在这种环境下，可能导致聋哑、震颤等疾病。
二、炼钢企业职业病预防措施1.加强职业健康教育对工人进行职业健康教育，使他们了解炼钢作业中存在的危害性和预防措施，提高他们的安全意识，减少职业病的发生。
2.加强炉前安全防护炉前工人要佩戴符合标准的安全帽、隔热服和保暖衣等防护装备，在操作高温设备时要严格遵守操作规程，确保自身安全。
3.加强通风系统管理在炼钢过程中建立有效的通风系统，及时排除有害气体和粉尘，以减小工人的危害风险。
同时，对通风设备进行定期维修和保养，保证设备运行稳定。
4.加强个人防护工人应佩戴防毒面具、防护手套、安全鞋等防护用品，不吸烟、喝酒等不良习惯。
对于长期接触重金属的工人，应进行定期体检和检测，早发现、早治疗相关疾病。
5.加强噪声控制在炼钢企业建立噪声检测系统，对噪声进行积极的控制。
炼钢厂厂长岗位描述
炼钢厂厂长岗位描述职位名称：炼钢厂厂长职位概述：炼钢厂厂长是炼钢厂的负责人，主要负责管理和领导炼钢厂的日常运营和生产工作。
其职责范围包括生产管理、设备维护、人力资源管理、质量控制、安全管理等。
炼钢厂厂长需要通过有效的管理和领导能力，确保生产安全、提高生产效率、降低成本并保证产品质量。
岗位职责：1. 领导和管理炼钢厂的生产队伍，制定并执行生产计划，保证生产任务按时完成；2. 监督原材料的进货、仓储和使用，保证生产所需原材料的供应充足，并且合理使用原材料，降低成本；3. 确保设备安全、运转良好，按时进行设备维护保养，及时处理设备故障，确保生产设备的运转稳定；4. 负责制定和执行质量管理体系，确保产品质量满足标准要求；5. 负责组织生产技术改进和生产工艺优化，提高生产效率；6. 管理炼钢厂的生产成本，确保生产成本控制在合理范围内；7. 负责炼钢厂的安全生产管理，制定和执行安全生产规章制度，确保生产过程中的安全生产；8. 督促员工学习技术知识，提高员工技能，创造团队合作氛围。
岗位要求：1. 本科及以上学历，材料学、冶金学等相关专业背景；2. 具有丰富的炼钢厂生产管理经验，熟悉炼钢工艺和生产流程；3. 具有出色的管理和领导能力，较强的团队合作能力，思维敏捷，决策能力强；4. 精通炼钢厂设备的运行与维护，具备较好的技术水平；5. 有良好的沟通能力与管理经验，具有很强的协调和组织能力；6. 具备较强的抗压能力，能够应对紧急情况；7. 具有良好的职业道德和团队管理能力。
职位展望：炼钢厂厂长是炼钢厂的核心管理人员，担负着重要的生产管理工作，对于炼钢厂的正常运营和生产效率有着至关重要的影响。
在岗位上的磨练和经验积累，炼钢厂厂长有望在未来晋升为更高级别的管理职位，如工厂总经理等。
随着炼钢厂的发展和壮大，炼钢厂厂长的职业发展前途广阔。
此外，炼钢厂厂长在当前环境下，也需要具备一定的环保意识和环保管理经验。
随着社会的发展和环境保护意识的不断增强，炼钢厂在生产过程中必须兼顾经济效益和环境保护，减少排放和减少污染，确保炼钢生产与环境协调发展。
炼钢工安全职责（3篇）
炼钢工安全职责(1)对本班炼钢工艺过程的环境、职业健康安全生产负监督管理责任。
(2)负责冶炼出成份、温度及内在质量符合相关标准要求的优质钢水。
(3)正确判断炉况和出钢口的使用情况，发现异常情况及时组织处理。
(4)对铁水成份、废钢质量、钢包状况、合金及其它辅助材料质量进行确认，发现异常情况及时处置并汇报。
(5)吹炼中，必须关闭炉前炉后的活动挡火门；对炉子系统风、水、电、气正常运转进行确认，发现异常情况及时汇报。
(6)坚持标准化操作，负有对本班各岗位安全操作进行监督的责任。
(7)严格遵守新开炉安全操作规程。
炼钢工安全职责（2）炼钢工的安全职责包括：1. 遵守安全操作规程：炼钢工必须熟悉和遵守炼钢操作规程和安全操作流程，确保按照规定的程序进行操作，保证生产过程的安全。
2. 使用个人防护装备：炼钢工必须正确佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服、防护手套、防护靴等，以保护自己免受热、化学物品溅溢、高温等危险因素的伤害。
3. 安全信号的理解和遵守：炼钢工必须了解工作现场所采用的安全信号和标识，并遵守相应的安全信号要求，如停工、警示、急停等信号。
4. 现场清理和维护：炼钢工负责现场的清理工作，包括清理废料、杂物以及危险物品等，并对设备进行定期维护和检修，确保设备的正常运转和安全稳定。
5. 应急处置：炼钢工要具备应急处置能力，能够正确、迅速地应对事故和突发事件，保护自己和他人的安全。
6. 安全培训：炼钢工应参加相关的安全培训，提高安全意识和技能，了解和掌握相关的安全知识和应急处理方法。
7. 报告安全问题：炼钢工要及时上报发现的安全隐患和问题，积极参与安全管理和改进工作，确保生产过程的安全和稳定。
炼钢工安全职责（3）主要包括以下几个方面：1. 遵守安全操作规程：炼钢工需要严格遵守工作场所的安全操作规程，包括戴好必要的防护装备，正确使用工具和设备，遵守操作流程和标准。
2. 检查和维护设备：炼钢工需要对所使用的钢铁设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全性能。
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中国中铁职业技能等级评价规范
职业编码：6-17-02-02
炼钢工
(2019年版)
中国中铁股份有限公司制定
说明
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适用经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，中国中铁组织有关专家，制定了《炼钢工职业技能标准》（以下简称《标准》）。
一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》的要求，以“职业活动为导向，职业技能为核心”为指导思想，对炼钢工从业人员的职业活动内容进行了规格细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师共五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求、权重表四个方面的内容。
《标准》各部分相互对应、层次分明，对于不同级别中的相同工作内容，技能含量逐级增加。
三、本《标准》主要起草单位有：中铁宝桥有限公司、山海关铁路技师学院。
参与编写人员: 李庆美、阎夏南、李庆、张垒、谭红钢。
1．职业概况
1.1 职业名称
炼钢工
1.2 职业定义
操作电炉、转炉及附属设备，将废钢等原材料冶炼成合格钢水的人员。
1.3 职业等级
本职业共设七个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
1.4 职业环境
室内、高温、噪声、粉尘。
1.5 职业能力特征
具有较强的适应能力，身体健康、动作协调，具备较强的操作能力和事故预知、判断、处理能力。
1.6 基本文化程度
初中毕业（或同等学历）。
1.7 职业技能鉴定要求
1.7.1 申报条件
具备以下条件之一者，可申报五级/初级：
（1）在本职业连续见习工作2（含）年以上。
（2）在本职业学徒期满。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级：
（1）取得本职业初级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训，达到标准学时数并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级：
（1）取得本职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训，达规定标准学时数并取得结业证书。
（2）取得本职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业四级/中级职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作2年(含）以上。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
（1）取得本职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作5年（含）以上，经本职业技师正规培训，达到规定标准学时数并取得结业证书。
（2）取得本职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业工作3年（含）以上；或取得本职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业工作2年含以上。
①炼钢工分为电炉炼钢工、转炉炼钢工和平炉炼钢工
②由于平炉的停止使用，平炉炼钢工已不在认证
具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：
取得本职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作5年含以上。
1.7.2 培训要求
（1）培训期限
全日制职业学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级工不少于500标准学时；中级工不少于400标准学时；高级工不少于300标准学时；技师不少于300标准学时；高级技师不少于200标准学时。
（2）培训教师
培训初、中、高级的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或本专业中级以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或本专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或本专业高级专业技术职务任职资格。
(3)培训场地设备
满足理论培训需要的标准教室，和满足实际操作培训用的具有电炉和转炉及相关设备等的生产现场或模拟现场。
1.7.3 鉴定方式
分为理论知识考试和操作技能考核以及综合评审。
理论知识考试采用闭卷笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；操作技能考核采用现场实际操作、模拟操作等方式，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。
如考生在技能考核中违反操作规程或未达到该技能要求的，则技能考核成绩为不合格。
1.7.4 监考人员、考评人员与考生配比
理论知识考试中的监考人员与考生配比为1：15，每个标准教室考场不少于2名考评员；操作技能考核考评人员与考生配比原则为1：5，且考评人员为3人以上单数；综合评审委员为5人以上单数。
1.7.5 鉴定时间
1.7.6 鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室进行；操作技能考核在电炉现场或转炉现场进行，或进行模拟考试或口试。
2．基本要求
2.1 职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2职业守则
（1）遵守法律，爱岗敬业。
（2）精益求精，勇于创新。
（3）爱护设备，安全操作
（4）遵守规程，执行工艺。
（5）保护环境，文明生产
2.2 基础知识
2.2.1基本理论知识
（1）炼钢基本原理。
（2）冶金物理化学基本知识。
（3）电炉冶炼工艺基本知识。
（4）电炉、转炉设备基本知识。
（5）炼钢原、辅材料基本知识。
（6）铁合金基本知识。
（7）转炉常用护炉技术及耐火材料基本知识。
（8）炼钢生产能工艺流程以及前后工序知识。
2.2.2电炉操作基本知识
（1）电炉生产基本知识。
（2）基本操作知识：供电制度及其操作基本知识、供氧制度及其操作基本知识、温度控制及其操作基本知识、测温取样操作基本知识、合金化及出钢操作基本知识。
（3）电炉造渣操作基本知识。
（4）脱碳、脱氧、脱磷、脱硫操作基本知识。
（5）安全生产基本知识。
（6）设备检查基本知识。
2.2.3转炉操作基本知识
（1）转炉生产基本知识
（2）装入制度、供氧制度、温度制度、终点控制、出钢及合金化知识及操作方法。
（3）转炉造渣操作知识。
（4）转炉复吹操作知识。
（5）转炉造渣、补炉、护炉维护等操作知识
（6）安全生产基本知识。
（7）设备检查基本知识。
2.2.4安全知识
（1）中华人民共和国安全生产行业标准AQ2001—2004《炼钢安全规程》。
（2）安全防火、防爆知识。
（3）劳动保护知识
（4）应急救援知识
（5）职业健康相关知识
（6）环境保护知识。
2.2.5质量管理知识
（1）质量管理的性质和特点。
（2）质量管理的基本方法。
2.2.6法律法规知识
（1）《中华人民共和国劳动法》相关知识。
（2）《中华人民共和国合同法》相关知识。
（3）《中华人民共和国环境保护法》相关知识。
（4）《中华人民共和安全生产法》相关知识。
（5）《中华人民共和突发事件应对法法》相关知识。
（6）《安全生产事故报告和调查处理条例》相关知识。
3．工作要求
本标准按电炉炼钢工、转炉炼钢工分别列出工作要求。
本标准对初级、中级、高级、技师和高级技师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
3.1电炉炼钢工
3.2转炉炼钢工
3.2.1 初级（国家职业资格五级）
3.2.2 中级（国家职业资格四级）
4．比重表。