守纪律讲规矩党性个人分析材料
守纪律讲规矩党性分析材料范文三篇
守纪律讲规矩党性分析材料范文三篇守纪律讲规矩党性分析材料（一）自开展守纪律讲规矩教育活动以来，我认真研究落实计划，深刻理解的指导方针，程序和要求。
在过去的几天，我比较他们的工作，学习和生活实践，深入分析和思考。
为进一步提高党员发挥作用的师姐，意识，结合其目前的工作和思想作风，以党性分析如下：一、存在的问题和不足通过理论学习、征求意见和谈心交心，自己对自身存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念，认真排查影响和制约工作中的突出问题。
通过会前认真学习文件精神，觉得对照上级领导的严格要求，还有一定差距，主要表现在以下几个方面。
一是理论学习还够深入。
虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。
平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。
运用理论指导实践上意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。
二是创新意识还有待提高。
做了多年的工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。
满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
三是宗旨观念不够牢固。
自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，缺乏主动为民服务的意识。
特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。
掌握下情还不够透彻。
“守纪律、讲规矩”自我剖析材料三篇精选
“守纪律、讲规矩”自我剖析材料三篇精选篇一：作为一名员工，守纪律、讲规矩是我们的一项基本素质。
从小到大的教育和生活中，大人们总是不断地教育我们要守纪律、讲规矩，久而久之，我们也就形成了不犯错误、不违规矩的想法。
但是，仅仅有这种想法是远远不够的，怎样才能做到真正的守纪律、讲规矩呢？我通过自我剖析，总结出了以下几点：一、增强自我意识。
要想守纪律、讲规矩，首先要有强烈的自我意识，时刻提醒自己不要违背规定、决不将私利摆在公司利益之前。
要时刻注意自己的言行举止是否符合公司的规定，不断自我审视，哪怕是一个微小的细节，都不能因为心存侥幸而放任自流。
二、加强学习。
要想守纪律、讲规矩，就要加强学习。
不仅学习公司的规定，还要学习相关的法律法规，及时更新自己的知识。
在实践中不断检验学到的知识的正确性和实用性，加强对规章制度、工作程序和业务知识等方面的学习，时时刻刻保持对公司有利的态度。
三、正确认识公司文化。
每个公司都有自己的文化，要想守纪律、讲规矩，就要正确认识和学习公司的文化。
只有融入公司的文化，才能更好地履行员工的职责，忠实地执行公司的规定。
同时，也要时刻提醒自己，公司的文化是建立在严格的规章制度基础上的，我们才能有更好的表现和发展。
守纪律、讲规矩是我们每个员工的责任和义务，只有时时刻刻提醒自己，不断加强学习，踏实做事，才能把自己的工作做好、把公司的利益维护好。
篇二：作为一名员工，一定要有“守纪律、讲规矩”的意识，做到守法守规，不折不扣地把公司制定的规章制度遵守好，所以我认真思考了一下如何做好这方面的工作，总结出以下几点经验：一、自我约束。
守纪律、讲规矩，首先是自我约束，克制住个人的情感和利益，以公司的利益为重，在实际行动中时刻提醒自己。
一旦发现存在违规行为，要及时改正、纠正，不能给公司和自己造成不良影响。
二、不断提高自身素质。
提高自身素质，不仅要提高自身业务知识和技能，还要不断加强自己的道德素质和法律素质，遵守职业道德规范以及法律法规，把公司的“三重化”管理作风贯彻到底，全面提高自身形象和实际能力。
“守纪律、讲规矩”自我剖析材料 (一)
“守纪律、讲规矩”自我剖析材料 (一)自我剖析是人们根据自己的实际情况，深刻剖析自己的思想、态度、观念和行为，以便及时发现、纠正自己的错误和不足，不断提高自身素质和能力的过程。
而守纪律、讲规矩则是一种基本的行为准则，是每个人自我完善的重要部分。
下面，本文将就“守纪律、讲规矩”的自我剖析材料进行详细阐述。
一、守纪律1、明确纪律的内容守纪律的前提是要明确纪律的内容。
在生活、工作中，我们有各种各样的规章制度，比如学校组织的各种活动，公司制定的各种管理制度等等，即使自己从事的是自由职业，也有各种潜在的规则。
我们应该认真了解和学习这些纪律规定，避免由于不了解而犯纪违规。
2、自觉遵守纪律遵守纪律是个人自觉性的表现，不仅要尊重规章制度，还应该在生活、工作中将其落实到具体行动中去，用实际行动来恪守规定，积极营造诚信守纪律的良好氛围。
3、勇于制止违纪行为在遇到违纪行为时，应该敢于摆出态度，积极制止，为维护纪律秩序正义而不遗余力，让所有相关人士意识到自己的错误行为。
二、讲规矩1、严格要求自己从身边小事做起讲规矩是要求我们在日常生活中尽可能做到守法、守规、守纪律，从身边小事做起。
这不仅能够在积小胜成的过程中提高自己的思想道德修养，更能够影响周围的人，带动大家共同维护良好的社会秩序。
2、严明自己的法律意识法律上的规定往往是相对明确，如果我们能够自己严格遵守，那么就不会产生无法避免的法律纠纷，这是讲规矩的基础。
3、有担当，勇于维护公平正义面对不正之风或者不公正的行为，我们不能幸存者的心态，应该有担当，勇于维护公平正义。
这不仅能够发扬社会正义，也能够增强自己的社会责任感和担当精神。
总之，“守纪律、讲规矩”是每个人应该遵循的基本准则，也是社会发展的基础。
我们应该时刻保持对自身行为的正确性和合法性的自我审视，树立正确的道德观念和法制观念，让自己的行为规范，在周围人中发挥表率作用，建设一个和谐美好的社会。
守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料（完整版）
守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
三、工作方面问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。
在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。
整改措施：1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。
问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。
虽然我们已是县级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。
原因;一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。
三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。
整改措施：1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。
2、充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。
3、向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。
4、适当加大对精神文明建设的投入。
在实际工作中，要从办公经费中揭挤出一些资金用于办公自动化、绿化、美化工作。
四、纪律方面问题1、对组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。
个人“守纪律、讲规矩”党性分析材料2篇
个人“守纪律、讲规矩”党性分析材料2篇通过积极参与，主动学习，我自身也得到了很大的提升，现结合工作实际，对自己在“守纪律、讲规矩”主题教育活动中的表现和行为作一深刻的剖析。
规矩是刚性和软性的合集，既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党的优良传统、行为惯例等软性的未成文的内容。
一个共产党员是否“守纪律讲规矩”，可以体现出起心动念的价值取向，也可以成为判断其行动言论的重要价值标准。
讲规矩，是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。
1、要耗费大量的精力和很长的时间，因而难免产生审读疲劳感。
对有的材料，感觉与以前的内容差不多，有时又认为不审读也不会有什么问题，便大致浏览一遍，修改把关得就不大严格，走走形式即签批发文。
2、工作上以开会和发文多，去基层调研容易浅尝辄止，时间短情况摸得不太深透。
用会议的形式布置工作多，用会议传达落实工作较多，工作交办了就认为落实了，工作就等于开展了，后续的效果和结果不怎么认真检验。
3、企业对外投资审查环节把关过于轻松，久而久之流于形式。
平时，严格要求科室认真把关，细致审查相关材料，做到严要求高效率，不要给企业增加负担，能一次办好的事不要让企业跑两趟。
依照规定的审查，是对企业的负责，更是对国家的负责，我相信科室人员的认真负责态度和工作能力，所以每次不看内容即签名批准。
这样做简单了事，但往往也是不太负责的表现，思想认识上总认为科室已经审查过，签名只是一种形式，时间长了，于是习以为常。
4、对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多，深入基层掌握第一手情况少，以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确，当然也不够深，一定程度上影响了解决问题的思路和决策。
当然，也有工作时间长了依靠经验判断的做法，对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。
官僚主义问题1、服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不太到位。
虽然有了服务意识，基本改变了过去管的思维模式，但探索服务的方式方法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层和企业，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。
党员学党章守纪律党性分析材料
党员学党章守纪律党性分析材料撰写学党章守纪律党性分析材料是党员政治理论水平、思想认识水平、工作作风等方面的综合反映，是党员个人进行自我剖析、自我教育、自我提高的一个重要过程。
下面是小编为大家收集整理的党员学党章守纪律党性分析材料，欢迎大家阅读。
党员学党章守纪律党性分析材料一近日，通过对新党章的学习和思考，对党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利、应承担的责任有了进一步的明了和定位，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解。
党章是一面镜子，反观我自己，看到了很多自己的不足。
另外，响应系里的号召，最近和十名其他党员或群众进行了谈心活动，他们的是另一面镜子，指出了我在思想、工作和生活上的缺点及需要完善之处，让我觉得如醍醐灌顶，更加看清楚了自己。
因此，进行了自我剖析，具体表现有如下方面：一、理论学习较松懈主要原因是：思想认识不深。
曾经认为，马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。
而我们只是工作在基层、一线的党员，似乎理论不太沾得上边，只要专心工作，不犯原则性错误就行了，学不学都是无所谓的。
再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，反正也无人监督，不如敷衍了事。
现在我深刻认识到，这种思想实在要不得。
理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。
在实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面的指导和开展工作，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中，只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识，才能面临丰繁复杂的社会环境，不易受各种思潮的影响，更加坚定党的信念，牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、宗旨观念不够牢固我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热度的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆认识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。
“守纪律、讲规矩”自我剖析材料
“守纪律、讲规矩”自我剖析材料“守纪律、讲规矩”是一个非常重要的社会道德品质，非常重要，不仅对个人的发展影响深远，而且对于社会的稳定也有着至关重要的作用。
作为一个人，我时刻保持着“守纪律、讲规矩”的观念，在日常行为中也注重遵守，但是仍然存在一些问题，接下来我想结合自身经历谈一下自己守纪律、讲规矩的情况。
在我印象中，小时候家里人就教育我要守纪律、讲规矩，从上学到生活中的点点滴滴，家里都会及时监督我不违反规定。
这时家人的教育对我产生了很好的效果，我能比同龄人更加注意规定，在上学期间，成为了不抄袭的学生，遵守着学校、班级的规定，做一个乖孩子的形象。
进入大学之后，接触周围的同学，社会环境，思维方式甚至价值观都发生了很大的变化，在初到大学时，我也犯了一些错误，在大一的时候，冲动地打砸别人之后，我发现这并不能解决问题，反而让我更加加深自己的伤害，同时也伤害了别人，引起了校园的不良传播。
于是，我重新审视自己，慢慢地接受了自己的错误，开始了“守纪律、讲规矩”的立志。
现在，我时刻就要规范自己的行为，遵守班级、社区、家庭的相关条例，养成了不抄袭，不欺骗，不打斗的好习惯。
同时，在我生活中，我也始终坚信审批规定可以让我们更好的生活，规范自己的行为。
在与别人交往时，我不会轻易说别人的糟糕之处，而是尝试帮助他们解决问题，避免让他们过错或犯错。
此外，对于一些突如其来的事情，我会选择适当的方式和时间进行理智的调整，与人进行交流，以达到维护自己的利益和他人和谐相处的目的。
尽管在过去的生活中，我也犯了不少错误，但是我迫切想着和解决这些问题，我深信自己的诚实和正直是更加值得我们传承的精神，同时，我也深深地认识到自己继续身处这个社会，必须时刻坚守规定，让自己处于一个良好的状态，才能对于自己的未来和社会的发展作出更大的贡献。
因此，我要时刻铭记自己的初心，在做事中，始终坚守“守纪律、讲规矩”的理念，做一个合格的公民，实现自我和社会的统一。
守规矩、讲纪律、强作风”主题教育个人剖析材料
“守规矩、讲纪律、强作风”主题教育个人
剖析材料
在“守规矩、讲纪律、强作风”主题教育中，我个人剖析了自己
在遵守规矩、讲纪律和强作风方面的表现和不足之处。
首先，在守规矩方面，我意识到自己有时候会有一些侥幸心理和
对规章制度的松散态度。
比如，有时候会迟到几分钟或拖延工作时间，觉得自己能够在其他方面弥补，但这却是对规矩的不尊重。
另外，我
也注意到自己在参加集体活动时，有时候没有按要求穿戴整齐，或者
自由安排自己的座位，这些行为都是对规矩的破坏。
其次，在讲纪律方面，我发现自己有时候在团队合作中不够服从
指挥，我常常会有自己的主张和思考，但有时候却没有很好地沟通和
协调，不顾大局。
此外，我也存在在工作中完成任务过程中的一些敷
衍和马虎的问题，没有很好地遵守规定的流程和要求，这也是对纪律
的一种破坏。
最后，在强作风方面，我认识到自己有时候在工作中缺乏紧迫感
和主动性。
有时候会因为工作中的一点小困难而丧失斗志，没有做到
一切以完成任务为目标，过于追求自己的舒适度。
此外，我也发现在
与他人沟通时，有时候语气不够坚定和自信，不够有说服力，这是我
在作风上需要改进的地方。
通过这次主题教育的个人剖析，我深刻认识到自己在守规矩、讲
纪律和强作风方面存在的问题和不足。
我将努力改正和完善自己，坚
守规矩，严格遵守纪律，注重工作作风，提高自身素质，为团队的发
展和工作的顺利进行做出积极的贡献。
守纪律讲规矩党性个人分析材料（通用3篇）
守纪律讲规矩党性个人分析材料（通用3篇）守纪律讲规矩党性个人分析材料篇1守纪律、讲规矩是新时期下坚持党要管党，从严治党，应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险腐败的危险，不断增强自我、净化自我、完善自我、革新自我、提高能力的一项重要举措。
俗话说，没有规矩，不成方圆。
领导干部要做讲规矩的模范，要防止领导干部成为制度的破坏者、逾越者、规避者。
领导干部能不能做懂规矩的表率，体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。
各级领导干部一定要不断加强党性锻炼和首先修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守规矩的自觉性和坚定性，把规矩当成一条不能突破的红线，领导干部要带头严肃认真地学习规矩、了解规矩，自觉自愿地用高标准约束自己，严格按规矩办事。
按照区镇党委“守纪律、讲规矩”专题教育月活动的要求和学习教育活动的安排部署，通过学习在xx届中央纪委五次全会上的讲话精神，结合自身实际情况，对本人党性党风和工作上存在的主要问题进行自查和梳理。
做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格的党员干部。
(一)、发现的问题通过理论学习、征求意见和谈心交心，自己对自身存在的不适应、不符合科学发展的思想观念，认真排查影响和制约工作中的突出问题。
通过会前认真学习文件精神，觉得对照上级领导的严格要求，发现在讲诚信和守纪律方面做的较好。
时刻把讲诚信做为党员干部的产身之本，对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人。
清白为官，始终把守纪律做为领导干部的为官之要，严守政治纪律，严守群众纪律、严守廉政纪律，保持政治定力，做到清正廉明。
但在“懂规矩”方面还存在一些问题，还有一定差距，主要表现在以下几个方面：一是理论学习还不够深入。
虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。
平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。
“守纪律、讲规矩”自我剖析材料 (二)
“守纪律、讲规矩”自我剖析材料 (二)
1. 规矩的重要性
- 规矩是社会生活的基础，是人们行为的准则和约束。
- 遵守规矩可以维护社会的稳定和秩序，保护个人和集体的利益。
- 不遵守规矩会导致社会混乱和个人受罚，甚至失去信任和尊重。
2. 守纪律的意义
- 守纪律是一种自律和责任的表现，是对组织和集体的忠诚和信任。
- 守纪律可以促进工作效率和质量，避免出现失误和事故。
- 守纪律可以提高个人素质和职业形象，赢得他人的信任和尊重。
3. 自我剖析
- 自我审视自己是否遵守规矩和守纪律，是否有违规违纪的行为和思想。
- 分析违规违纪的原因和后果，思考如何改正和避免。
- 树立正确的价值观和行为准则，加强自我约束和自我管理，做到守纪律、讲规矩。
4. 推广守纪律、讲规矩的重要性
- 向身边的人宣传守纪律、讲规矩的意义和好处，引导他们养成良好的行为习惯。
- 在工作和生活中积极践行守纪律、讲规矩的精神，树立良好的榜样和形象。
- 支持和参与组织和社会的规范化建设，共同营造文明、和谐的社会环境。
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守纪律讲规矩党性个人分析材料
守纪律讲规矩教育活动不断深入，党员要认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思、总结经验、吸取教训。
下面是学识网小编搜集整理的守纪律讲规矩党性个人分析材料,希望对你有大帮助。
守纪律讲规矩党性个人分析材料篇一
自开展“守纪律讲规矩”学习教育活动以来，我认真学习了实施方案，深刻领会了指导思想、步骤和要求。
几天来，我对照自己的工作、学习和生活实际，进行了深度剖析和反思。
为了进一步增强党员作用发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作风情况，进行党性分析如下:
一、存在的问题及剖析反思
(一)政治素养不过硬存在的问题:一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距;二是理论学习不广泛，学习业务方面的多，政治方面的少;学与本职业务相关的多，与本职业务无关的少，造成了知识面比较狭窄、单一;三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。
剖析原因:一是对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性;二是学习浮于表面、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处
理问题和工作方法不灵活;三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。
(二)责任意识不过硬存在的问题:一是奉献意识不强。
献身国防、扎根基层的思想不牢固;二是敬业精神不强。
工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差;三是表率意识不强。
安排工作时多，具体落实的少;指挥的多，身体力行的少;要求别人的多，要求自己的少;榜样作用发挥不明显;二是缺乏全心全意为人民服务的思想，服务意识不强。
剖析原因:一是缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化;二是对党员先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头意识弱化;三是工作中有“差不多、过得去”的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化。
(三)作风纪律不扎实存在的问题:一是工作中存在懒惰思想和畏难情绪;二是在管理中，还存在不按监管条例、规章制度办事，有时采取土政策、土办法的现象三是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工作的现象。
剖析原因:主要是工作积极性、主动性不够。
缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不求深不求精。
二是对依法行政、从严执法认识还有偏差、落实不够彻底;三是缺乏锐意进取的精神，缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力，导致了部分工作的波动和停滞不前。
(四)较真碰硬力度不够存在的问题:一是抓工作作风养成不能事事、时时较真;二是坚持制度缺乏刚性。
在处理一些违规违法问题时，有搞变通的现象;三是抓市场监管建设，不能持之以恒。
对一些工作
落实，定期检查的多，随机检查的少。
剖析原因:一是对于不良风气给造成的一个单位建设的危害，认识深度不够，缺乏及时制止、及时解决的紧迫感;二是个别人出现违规违纪问题时，有时存在顾及面子、顾虑团结的现象，感情因素占了上风，没有一针见血去指出和解决问题。
(五)执行意识不过硬存在的问题:一是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心;二是求真务实精神还不够。
对上级的指示，有时只满足于通知检查，检查跟踪不到位;三是工作中缺乏创新。
剖析原因:一是对执行力是提高市场监管的核心地位认识不够;二是缺乏强烈的责任心、事业感，对待工作还存在等待、观望的心理;三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。
二、整改措施及下步打算
随着“守纪律讲规矩”教育活动不断深入，通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思、总结经验、吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点:
(一)加强理论学习要确实认清学习的重要性，加强学风建设，不断增强学习意识，提高政治、业务理论水平，在今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作风，做到学以致用，坚持理论联系实际，切实提高实际工作的各种能力。
(二)改变工作作风要真抓实干，增强事业心、责任感;要爱岗敬业，保持良好的工作状态;要求真务实，增强紧迫感、危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。
(三)增强纪律作风制度和纪律是执法监管的保证，公务员必须要
有严格遵章守纪的意识和自我约束意识;不断提高思想觉悟，加强思想改造，我将努力规范自己的言行，提高遵章守纪的自觉性，时刻警醒自己，处处约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;坚持党的纪律和市场监督管理局的各项规章制度，做一个让领导放心的执法监管人员。
(四)强化执行意识要深刻领会、坚决落实各级的指示精神，把握工作标准，高标准完成各项任务。
以上是我对存在问题的剖析和整改，不足之处敬请领导批评指正!。