医药销售个人工作计划5篇
2024年医药销售工作计划样本（五篇）
2024年医药销售工作计划样本一、市场状况分析当前价格体系存在混乱，不同地区与制造商对炎虎宁的销售价格缺乏统一性，导致相邻区域的销售活动受到显著影响。
这使得一些原本忠实的客户对公司的信任度和忠诚度有所下降。
过去，各地区之间业务运作独立，业务员对相邻区域的销售情况了解不足，不可避免地对自身的或他人的销售区域造成干扰。
药品销售价格方面，同等比例条件下，利润与销售数量成正比，即销量与利润紧密相关。
二、____年工作规划回顾过去一年，可以视作个人的学习阶段，感谢给予我这个机会，我在单位中被视为小弟弟，受到了大家的厚爱，再次表示衷心的感谢。
自接手____地区业务以来，可以说公司对我寄予厚望，将这两个极具潜力的销售区域交给我管理。
然而，这对我而言是巨大的挑战。
在这个过程中，我学到了很多。
包括与客户沟通的技巧，口才得到了锻炼，胆量也有了显著提升。
然而，我对自己在这一年的表现并不满意。
我没有为公司创造显著的利润；我没有赢得所有客户的完全信任，一些客户关系维护得不够好；再者，我对市场的了解不够深入，未能及时捕捉市场信息。
这些都是我在____年需要改进的地方。
____年，新的开始，公司把、五大销售区域交给我，这显示出公司对我的极大信任和决心，因为这些区域是我们的战略基础，为公司的发展奠定了坚实的基础。
三、未来工作策略1. 对于老客户和固定客户，应保持定期联系，在条件允许的情况下，可考虑赠送小礼物或宴请客户，以稳固与客户的关系。
2. 在维护老客户的同时，需不断从各种媒体获取新客户信息，包括货站的基本数据。
3. 为提升业绩，需加强业务学习，拓宽视野，丰富知识，将业务学习与交流技能相结合。
四、地区综合评估1. ____地区拥有大量具有潜力的商业公司，属于一类客户。
大型个人客户属于二类，个人诊所属于三类。
商业公司需要我们持续支持，同时逐步接手这些客户资源。
2. ____地区，除了几家主要的商业公司，还有一些个人客户。
应积极在本地货站、药店等寻找新的个人客户资源，目标是将各地区的个人客户数量提升至百名以上。
医药销售业务员工作计划
医药销售业务员工作计划医药销售业务员工作计划（精选5篇）医药销售业务员工作计划篇1一、目前的医疗药品市场情况目前,天下都正在进行着医疗药品行业的整改阶段,但只是一个刚刚开始的阶段,所以现在还处在一个没有特定的规章制度之下,市场过于凌乱，医药行业业务员20__年工作计划。
我们要在整改以前把现有的企业规模做大做强,才能立足于行业的大潮之中。
现在,各地区的医疗药品公司以及零售企业较多,但我们应该有一个明确的成长方向。
现在是各医疗药品公司对待新产品上,不是炎热中。
而对待市场上卖的开的品种却卖的很好。
但是在有一个特点就是要么做医院的品种买的好,要么就是在同类品种上价格极低,这样才能稳定市场。
抓住市场上的大部分市场份额。
现在,医疗药品行业的弊端就在于市场上同类以及同品种药品价格比力混乱,各地区没有一个统一的销售价格,同样是炎虎宁各地区的以及个生产厂家的销售价格上却是不全都的,这就极大的冲击了相邻区域的销售事情。
使一些原来是忠诚的客户对公司掉去了决定信念,认同感以及依赖性。
以前各地区之间穿插,各自做各自的业务,业务员对相连的区域销售情况不是很了解,势必会对自己或者他人的销售区域造成冲击。
在药品的销售价格方面,在同等比例条件下,利润以及销货数量是成正比的,也就是说销量以及利润是息息相关。
二、20__年岁情计划总结这一年,可以说是自己的学习阶段,是-以及-给了我这个机会,我在单位大家都当我是一个小老弟,给予了我相当大的厚爱,在这搭道一声谢谢。
自从做业务以来负责-以及-地区,可以说-以及-把这两个非常好的销售区域给了我,对我有相当大的期望,可是对于我来说却是一个相当大的考验。
在这过程中我学会了很多很多。
包括以及客户之间的言谈举止,自己的口才得到了锻炼,自己的胆量得到了很大的提升。
可以说自己在这一年中,自己对自己都不是很满意,首先没能给公司制造很大的利润,其次是没能让自己的客户对自己很信服,有一些客户没能维护的很好,还有就是对市场了解不透,没能及时掌握市场信息。
医药销售代表工作计划精选7篇
医药销售代表工作计划精选7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医药销售工作总结和工作计划5篇
医药销售工作总结和工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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药店个人销售工作计划范文（精选5篇）
药店个⼈销售⼯作计划范⽂（精选5篇）药店个⼈销售⼯作计划范⽂（精选5篇） ⼈⽣天地之间，若⽩驹过隙，忽然⽽已，相信⼤家对即将到来的⼯作⽣活满⼼期待吧！是时候开始制定⼯作计划了。
那么我们该怎么去写⼯作计划呢？以下是⼩编精⼼整理的药店个⼈销售⼯作计划范⽂（精选5篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
药店个⼈销售⼯作计划1 ⼀、⼯作⽬标 认真贯彻实施《药品管理法》《国务院关于加强⾷品等产品安全监督管理的特别规定》、《中华⼈民共和国药品管理法实施条例》、《药品流通监督管理办法》和国家局《关于加强药品零售经营监管有关问题的通知》精神，切实加强药品零售企业的⽇常监管，严肃查处各种违法违规⾏为，使全区的药品流通秩序进⼀步规范，以确保公众的⽤药安全。
⼆、检查范围和对象 全区范围内的所有药品零售企业。
三、检查重点内容、⽅法和处理意见 对全区药品零售企业的⼈员资质、药品进货、验收、陈列与储存和销售等环节进⾏专项检查，重点检查处⽅药凭处⽅销售执⾏情况、处⽅药与⾮处⽅药分类摆放、专有标识的规范、处⽅审核制度的落实、驻店药师配备在职在岗、是否存在违规经营零售药店禁⽌经营的药品、是否存在挂靠经营、超⽅式和超范围经营药品情况、是否违规发布药品⼴告情况等。
此次检查要与分局⽇常监管⼯作做到四个结合：⼀是与分局重点问题企业⽇常监管相结合；⼆是与零售药店的gsp跟踪检查相结合；三是信⽤检查相结合；四是与以往检查发现的问题企业整改复查相结合。
对检查中发现的问题根据市局《关于开展全市药品零售企业专项检查的通知》⽂件精神，按下列处理意见进⾏查处。
1、严禁药品零售企业以任何形式出租或转让柜台。
禁⽌药品供应商以任何形式进驻药品零售企业销售或代销⾃⼰的产品。
⾮本药店零售企业的正式销售员，不得在店内销售药品，不得从事药品宣传或推销活动。
违反规定的，按《药品管理法》第⼋⼗⼆条查处。
2、药品零售企业必须向合法的药品⽣产、批发企业购进。
医药销售工作总结与计划5篇
医药销售工作总结与计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年里，医药销售工作取得了显著的成果。
我们通过不断努力和追求卓越，实现了销售额的稳步增长，同时积累了丰富的市场经验。
1. 销售额与市场份额在过去一年中，我们的医药销售额实现了稳步增长，同比增长了约XX%。
市场份额也有所扩大，特别是在XX地区，我们的产品覆盖率有了显著提高。
2. 产品推广与创新我们成功推广了多款新药品，其中XX药品在市场上取得了良好的反响。
同时，我们也注重产品创新，与多家科研机构合作，开发了一系列具有自主知识产权的新药，为公司的长远发展奠定了基础。
3. 销售渠道与拓展我们通过多种渠道进行销售，包括医院、药店、电商平台等。
同时，我们也积极拓展新渠道，如社区医疗中心、养老院等，为公司的销售增长提供了新的动力。
4. 团队建设与培训我们注重团队建设与培训，通过定期举办培训会议和团队活动，提高了团队凝聚力和执行力。
同时，我们也引进了一批优秀的人才，为公司的未来发展提供了有力保障。
二、存在的问题与不足虽然我们在过去一年中取得了显著成果，但仍存在一些问题与不足，需要我们在未来工作中加以改进。
1. 市场竞争激烈随着医药市场的日益竞争，我们需要进一步加强市场调研，了解竞争对手的动态，以便及时调整我们的销售策略。
2. 产品同质化严重目前市场上存在较多与我们产品相似的竞争对手，产品同质化严重。
我们需要加大产品创新力度，开发具有独特优势的新药品种，以提高市场竞争力。
3. 销售渠道单一尽管我们已经拓展了多种销售渠道，但仍需进一步拓宽渠道范围，特别是线上销售渠道的建设，以适应互联网时代的市场需求。
4. 人才流失与招聘困难随着医药行业的人才竞争日益激烈，我们面临人才流失和招聘困难的问题。
我们需要提高员工待遇和福利，建立更加完善的人才培养机制，以留住优秀人才并吸引更多优秀人才加入我们的团队。
三、未来工作计划与目标针对以上问题与不足，我们制定了以下未来工作计划与目标：1. 加强市场调研与竞争分析我们将定期进行市场调研，深入了解竞争对手的产品信息、价格策略和市场占有率等数据，以便及时调整我们的销售策略和产品策略。
医药销售个人工作计划6篇
医药销售个人工作计划6篇医药销售个人工作打算1在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们企业的产品知名度在河南市场上慢慢被客户所熟悉，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的全都好评，也取得了珍贵的销售阅历和一些胜利的客户案例。
这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在销售工作中我们做法还是存在很大的问题。
特对个人销售销售工作打算分析如下：下面是企业xx年总的销售状况：从上面的销售业绩上看，我们的销售工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败。
在河南市场上，xx产品品牌众多，xx天星由于比较早的进入河南市场，xx产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在，在销售工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表如今1)销售销售工作最基本的客户访问量太少。
市场部是今年四月中旬开头销售工作的，在开头销售工作倒如今有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx个，八个月xx天的时间，总体计算三个销售人员一天拜见的客户量xx个。
从上面的数字上看我们基本的访问客户销售工作没有做好。
2)沟通不够深化。
销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们企业产品的状况非常清楚的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反应。
在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限企业就是一个明显的例子。
3)销售工作没有一个明确的目标和具体的打算。
销售人员没有养成一个写销售工作总结和打算的习惯，销售销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售销售工作没有一个统一的管理，销售工作时间没有合理的安排，销售工作局面混乱等各种不良的后果。
4)新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的销售工作责任心和销售工作打算性不强，业务力量还有待提高。
市场分析如今河南xx市场品牌许多，但主要也就是那几家企业，如今我们企业的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。
医药销售人员工作计划(6篇)
医药销售人员工作计划目前，全国都正在进行着医药行业的整改阶段，但只是一个刚刚开始的阶段，所以现在还处在一个没有特定的规章制度之下，市场过于凌乱。
我们要在整改之前把现有的企业规模做大做强，才能立足于行业的大潮之中。
现在，各地区的医药公司和零售企业较多，但我们应该有一个明确的发展方向。
现在是各医药公司对待新产品上，不是很热衷。
而对待市场上卖的开的品种却卖的很好。
但是在有一个特点就是要么做医院的品种买的好，要么就是在同类品种上价格极低，这样才能稳定市场。
抓住市场上的大部分市场份额。
现在，医药行业的弊端就在于市场上同类和同品种药品价格比较混乱，各地区没有一个统一的销售价格，同样是炎虎宁各地区的和个生产厂家的销售价格上却是不一致的，这就极大的冲击相邻区域的销售工作。
使一些本来是忠诚的客户对公司失去信心，认同感和依赖性。
以前各地区之间穿插，各自做各自的业务，业务员对相连的区域销售情况不是很解，势必会对自己或他人的销售区域造成冲击。
在药品的销售价格方面，在同等比例条件下，利润和销货数量是成正比的，也就是说销量和利润是息息相关。
医药销售人员工作计划（二）一、目标管理1、根据历史数据及医院目前状况，与主管探讨目标客户销售增长机会（1）医院产品覆盖率及新客户开发（2）目标科室选择及发展（3）处方医生选择及发展（4）开发新的用药点（5）学术推广活动带来的效应（6）竞争对手情况（7）政策和活动情况2、根据所辖区域不同级别的医院建立增长预测3、与主管讨论（1）了解公司销售和市场策略，本地区销售策略（2）确定指标4、分解目标量至每家医院直至每一个目标科室和主要目标医生5、制定行动计划和相应的工作计划，并定期回顾二、行程管理1、制定月/周拜访行程计划（1）根据医院级别的拜访频率为基本标准（2）按本月工作重点和重点客户拜访需求分配月/周拜访时间（3）将大型学术会议、科内会纳入计划2、按计划实施三、日常拜访1、拜访计划：按不同级别的客户设定拜访频率，按照工作计划制定每月工作重点和每月、每周拜访计划。
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医药销售个人工作计划5篇“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。
所以，一直以来我都积极学习。
下面是我收集推荐的医药销售个人工作计划，欢迎阅读参考。
医药销售个人工作计划(一)0xx年全年计划销售70万盒，力争100万盒，需要对市场问题进行必要的分析，对进行更细致的划分，并进行必要的工作指导和要求。
一、目前医药市场分析目前在全国基本上进行了点的销售网络建设，但因为零售价格过低，18.00元/盒，平均销售价格在11.74元，共货价格在3-3.60元，相当于19-23扣，部分地区的零售价格在17.10元/盒，因为为新品牌，需要进行大量的开发工作，而折合到单位盒的利润空间过小，造成了代理商业或业务员不愿意投入而没有进行必要的市场拓展。
经过与业务员的大量沟通，业务员缺乏对公司的信赖，主要原因是公司管理表面简单，实际复杂，加上地区经理的感情及不合适的沟通措辞其他相关因素，造成了心理上的压力，害怕投入后市场进行新的划分、或市场的失控，造成冲货、窜货的发生，不愿意进行市场投入，将变为情感的销售，实际上，因为低利润的原因，这样的情况将可能持续到每个市场的润利润在10000以后才有所改变。
如果强制性的进行市场的划分，因为公司没有进行必要的投入、更没有工资、费用的支持，加上产品的单一、目前利润很少，并没有让业务员形成对公司的依赖、销售代表对公司也没有无忠实度，势必造成市场竞争的混乱，相互的恶意竞争，不仅不能拓展市场，更可能会使市场畏缩。
二、营销手段的分析所有经营活动必须有一个统一的营销模式，而不是所谓的放任自流，凭借代理商的主观能动性去把握和操作市场，因为产品价格定位、产品用途的定位、同类产品的竞争分析等综合因素的考虑，更不可能期望于业务员替换单盒利润空间大的某个产品，事实上也是如此，与我来公司的前提出的以0TC、以农村市场为目标市场的市场销售定位为主、以会议营销实现网络的组建和管理，迅速提高市场的占有率。
而依据业务员的自觉性来任其发展，公司只能听凭市场的自然发展，失去主动性。
三、公司的支持方面分析到目前为止，公司对市场支持工作基本上为0，而所有新产品进行市场开拓期，没有哪个企业没有进行市场的适当投入，因为目前医药市场的相对透明，市场开拓费用的逐步增加，销售代表在考虑风险的同时，更在考虑资金投入的收益和产出比例，如果在相同投入、而产出比例悬殊过大，代表对其的忠实度也过底。
而比较成功的企业无疑在新产品进入市场前期进行必要的支持与投入。
四、管理方面分析新业务员及绝大部分业务员对公司管理存在较大的怀疑，几乎所有人的感觉是企业没有实力、没有中外合资企业的基本管理流程，甚至彼此感觉缺乏信任、没有安全感。
企业发展的三大要素之一是人力资本的充分发挥、组织行为的绝对统一、企业文化对员工的吸引及绝对的凝聚力。
管理的绝对公平和公正、信息反馈的处理速度和能力的机制的健全。
而目前公司在管理问题上基本还是凭借主观的臆断而处理问题。
根据以上实际情况，为了保证企业的健康发展、充分发挥各智能部门的能动性、提高销售代表对企业的依赖性和忠实度，对年工作做出如下计划和安排:一、市场拓展和网络建设目前市场基本上实现了布点的完成工作，通过近半年的彼此磨合与考察，对目前所有人员的资性程度应该得到认可，为了绝对回避风险，企业应该确定其管理的主要地位，然后适当进行必要的诱导和支持，进行市场的拓展和网络建设工作，具体要求如下:二、营销计划根据目前市场情况，应该确立以目前地区经理为主要负责人、网络拓展的基础的整体思想，仍然将市场定位在***及农村市场上，必须加强对市场网络组建的要求，保障点面的结合工作。
20**年全年计划销售70万盒，力争100万盒，需要对市场问题进行必要的分析，对进行更细致的划分，并进行必要的工作指导和要求。
三、市场支持1.为了保护好市场，扩大铺底范围，加大对商业的管理工作，年底需要完成70万盒的销售回款，对市场铺底必须达到110万盒。
2.在8月底前，要求全部代表进行必要的招商、招聘工作，要求在当地招聘，费用控制在2000内，公司用货物支持，对不能配合的地区经理资格。
对招商业成功的地区实行奖励，凡新开发的地区，一次性销售5件以上，给予1件的奖励。
四、管理建议公司应该形成规范的管理，绝对避免给业务员造成管理混乱、动荡的错觉，明确一切销售活动都是为公司发展的观念，树立管理者的威信，明确目前是市场开发阶段，业务员并非能赚取多少利润的现状，让业务员全心投入;指定公司以OTC、会议推广销售的网络组建模式，再实现适当的微调，而不是放任自流。
要求公司做好如下的工作:一、目标明确所有销售都是为公司服务，所有员工都是企业的资源，销售活动是为企业发展服务。
无论销售公司的什么产品，都是属于公司。
而全部的网络、人员本身就是公司的资源，应该充分利用此资源，进行整体营销售及管理。
二、分工仔细既然已经成立了营销售中心，应该将整个业务转移到，所有合同的管理、合同的审查、货款的催收、商业档案收集及管理、发货的确定等等，**只能作为特殊合同的审批、和后勤保障工作。
没有哪个企业销售中心根本不知道详细的发货情况、销售情况、回款情况的，这无论对市场的信息反馈还是市场控制都不利，营销中心对市场的决策主要信息为各种销售数据，如果失去这些数据，营销中心失去意义。
因此，具体要求为:1.**的智能提供每天的销售信息，发货、回款信息，应该严格管理，对重大合同实现审批。
只能作为后勤保障和问题的最终决断处理。
三、具体的要与安排:1.召开一次全国地区经理会议，规定统一的市场运做模式，加强业务员对企业的信心，提高对企业的凝聚能力。
2.要求对市场进行细分、进行招商、招聘，费用有公司采取用药品冲抵的方法，减少公司现金的支出。
3.继续加大对市场的保护，要求统一销售价格。
加大对市场的支持力度。
4.加强对合同和商业的管理。
医药销售个人工作计划(二)一、目前的医药市场情况目前，全国都正在进行着医药行业的整改阶段，但只是一个刚刚开始的阶段，所以现在还处在一个没有特定的规章制度之下，市场过于凌乱。
我们要在整改之前把现有的企业规模做大做强，才能立足于行业的大潮之中。
现在，各地区的医药公司和零售企业较多，但我们应该有一个明确的发展方向。
现在是各医药公司对待新产品上，不是很热衷。
而对待市场上卖的开的品种却卖的很好。
但是在有一个特点就是要么做医院的品种买的好，要么就是在同类品种上价格极低，这样才能稳定市场。
抓住市场上的大部分市场份额。
现在，医药行业的弊端就在于市场上同类和同品种药品价格比较混乱，各地区没有一个统一的销售价格，同样是炎虎宁各地区的和个生产厂家的销售价格上却是不一致的，这就极大的冲击了相邻区域的销售工作。
使一些本来是忠诚的客户对公司失去了信心，认同感和依赖性。
以前各地区之间穿插，各自做各自的业务，业务员对相连的区域销售情况不是很了解，势必会对自己或他人的销售区域造成冲击。
在药品的销售价格方面，在同等比例条件下，利润和销货数量是成正比的，也就是说销量和利润是息息相关。
二、xx年工作计划总结这一年，可以说是自己的学习阶段，是xxx和xxx给了我这个机会，我在单位大家都当我是一个小老弟，给予了我相当大的厚爱，在这里道一声谢谢。
自从做业务以来负责xxx和xxx地区，可以说xxx和xxx把这两个非常好的销售区域给了我，对我有相当大的期望，可是对于我来说却是一个相当大的考验。
在这过程中我学会了很多很多。
包括和客户之间的言谈举止，自己的口才得到了锻炼，自己的胆量得到了很大的提升。
可以说自己在这一年中，自己对自己都不是很满意，首先没能给公司创造很大的利润，其次是没能让自己的客户对自己很信服，有一些客户没能维护的很好，还有就是对市场了解不透，没能及时掌握市场信息。
这些都是我要在xx年的工作中首先要改进的。
xx年，新的开端，xxx既然把xxx、xxx、xxx、xxx、xxx五个大的销售区域交到我的手上也可以看出xxx和xxx下了很大的决心，因为这些地区都是我们的根据地。
为我们公司的发展打下了坚实的基础。
三、下面是我对下一年工作的想法：1、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息，包括货站的基本信息。
3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四、各地区的综合情况1、xxxxxxx地区商业公司较多，都是一些较大的具有潜力的可在开发型客户资源，现有商业公司属于一类客户，较大的个人属于二类客户，个人诊所属于三累客户。
这几类客户中商业公司仍需要xxx的大力帮助。
帮我维护好这些客户资源在一点点的转接过来。
2、xxxxxxx地区现有的客户中除几家商业外，还有一些个人，在个人做药中，各地区都没有开发出大量的做药个人，这些小客户其实能给我们们创造相当大的利润。
我应该经常的在当地的货站，药店等周边找寻新的客户资源，争取把各地区的客户资源都超过百名以上。
3、xxxxxxx地区距离沈阳较进，货物的价格相对来说较低，只有经常的和老客户沟通，才知道现有的商品价格。
这样才能一直的拉拢老客户。
在新客户的开发上，要从有优势的品种谈起，比如xxx，还有就是xxxx方面。
还有就是当地的商业公司一定要看紧，看牢。
4、xxxxxxx地区，一直不是很了解，但是从侧面了解到xxx地区是最难做的一个地区，但是这也是一个足够大的挑战。
商业是很多，可是做成的却很少。
这是一个极大的遗憾。
在这一年中一定要多对这些商业下手才能为自己的区域多添加新鲜的血液。
5、xxx属于xxx区域，此区域有一些品种要及其的注意，因为是属于xxx的品种，但是我会尽最大的能力去开发新的客户资源，虽然说这个地区不好跑，但是我也一定要拿下。
没有翻不过去的墙，走不过去的莰。
结合以上的想法，下面是我今年对自己的要求：1、每月要增加至少15个以上的新客户，还要有5到10个潜在客户。
2、每月一个总结，看看自己有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
并及时和内勤沟通，得到单位的最新情况和政策上的支持。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对所有客户的都要有一个很好的工作态度，但是对有一些客户提出的无理要求上，决不能在低三下气。
要为公司树立良好的形企业形象。
5、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做事，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
6、要对公司和自己有足够的信心。
拥有健康、乐观、积极向上的工作态度，这样才能更好的完成全年任务。
7、与其他地区业务和内勤进行交流，有团队意识，这样才能更好的了解最新的产品情况和他们方式方法。