协商解除劳动合同协议书(无固定期限)
解除劳动合同的协议书(13篇)解除劳动合同协议书
解除劳动合同的协议书（13篇）解除劳动合同协议书解除员工劳动合同篇一甲方：_________有限公司地址：乙方：_________身世分量证号码：联系电子话：地址：甲乙双方于_______年____月____日签订为______期年的劳动合同，现因______________原因，甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_______________元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元。
3、甲方为乙方缴纳四金至_______年____月____日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本协议自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方：_________有限公司法定代表人或授权委托人：_______年____月____日乙方：_______年____月____日合同解除协议书篇二甲方(出租方)乙方(承租方)甲、乙双方就______年____月____日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜，约定如下，以资遵守。
一、甲、乙双方友好协商，一致同意解除合同。
二、甲、乙双方共同确认以下事实：1、甲方已收取乙方自_____年____月____日至_____年____月____日期间的租金共计人民币_______元(大写：___元);收取乙方履约保证金人民币_______元(大写：____元);2、乙方经甲方允许，已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造，并支出费用人民币_______元(大写：___元);3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品，价值人民币_______元(大写：___元);4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币_______元(大写：___元)至本协议签订之日起，乙方尚欠水、电费用_______元。
解除无固定期限合同范本8篇
解除无固定期限合同范本8篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________身份证号码：____________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份无固定期限劳动合同，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方同意在友好协商的基础上解除原无固定期限劳动合同，以达成共识，妥善解决相关问题。
双方希望通过此协议，消除分歧和误解，确保双方顺利解除劳动关系。
二、解除原因及依据双方同意，本次劳动合同解除的原因系基于以下原因：____________________________（具体填写原因）。
解除依据符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动合同过程中将严格遵守国家法律法规及相关政策，确保乙方合法权益不受损害。
2. 乙方在离职时应完成所有工作交接，并保证公司财产的安全与完整。
如有损坏或遗失，应依法承担赔偿责任。
3. 甲方将为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。
4. 乙方离职后应遵守甲方保密义务，不得泄露公司商业秘密及机密信息。
四、经济补偿及安排1. 甲方同意向乙方支付以下经济补偿：（列举补偿项目，如经济补偿金、年终奖等）。
具体金额、支付方式及时间按照国家和公司规定执行。
2. 双方就离职后的福利待遇、休假等问题达成一致，具体约定如下：_______________________________________（具体条款）。
3. 甲方协助乙方办理失业登记等相关手续，以确保乙方在离职后享受相关待遇。
五、违约责任及法律适用1. 双方应共同遵守本协议内容，若任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、争议解决方式双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
解除无固定期限合同范本7篇
解除无固定期限合同范本7篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了无固定期限劳动合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在双方协商一致的基础上，解除原无固定期限劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方解除合同的程序、责任及后续事宜的处理，以维护双方的合法权益。
二、解除合同的依据和原因经甲乙双方协商一致，决定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除原无固定期限劳动合同。
解除原因为_____________，该原因符合法律法规规定的解除合同条件。
三、双方权益的保障1. 甲方在解除合同后，将按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资等劳动报酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在解除合同后，应按照甲方的规定办理离职手续，归还公司财物、文件、资料等。
3. 双方共同确认，除本协议明确约定的内容外，不存在其他未决事项和未了结债务。
四、解除合同的程序1. 甲乙双方同意，自本协议签署之日起，原无固定期限劳动合同正式解除。
2. 乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成离职手续。
3. 甲方在乙方办理完离职手续后，支付乙方应得的劳动报酬及相应补偿。
解除无固定期限合同协议书
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年__月__日签订了无固定期限劳动合同，合同编号为____。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为确保双方权益，经双方充分协商，特订立本协议如下：一、解除劳动合同的原因1. 甲方因经营需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方不能适应新的工作岗位要求。
2. 乙方因个人原因，提出解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 乙方应于协议生效之日起____日内办理离职手续。
三、经济补偿1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿。
2. 经济补偿的计算方法如下：（1）乙方在甲方工作年限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__个月。
（2）甲方应支付乙方经济补偿金：____元（大写：____元整）。
四、离职手续1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内办理离职手续。
2. 乙方离职前，应完成手头工作，并做好工作交接。
3. 乙方离职后，甲方应将乙方的人事档案、工资待遇等相关材料退回乙方。
五、保密条款1. 双方在履行劳动合同期间，应遵守国家有关保密法律法规的规定，对工作中了解的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2. 乙方离职后，仍应遵守本协议约定的保密条款，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
六、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日。
无固定期限劳动合同书范本【新版】8篇
无固定期限劳动合同书范本【新版】8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本无固定期限劳动合同。
第一章合同期限第一条本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
合同期内，甲乙双方均有权根据本合同的相关条款终止本合同。
合同期满前，经双方协商一致可续订劳动合同。
第二章工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。
甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。
如乙方不同意调整工作岗位，双方可协商解除本合同。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联分支机构所在地。
如因生产经营需要变动工作地点的，双方应另行协商并签订变更协议。
若因不可抗力因素导致无法继续履行本合同，双方均不承担违约责任。
第三章工作时间和休息休假篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自[起始日期]起，至法律规定或双方约定的终止条件出现时止。
双方约定在合同期限内，乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位名称]，从事[具体工作内容]。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[工作地点名称]从事[具体岗位工作]。
乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
解除劳动协议书12篇
解除劳动协议书12篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同书无固定期限范本4篇
劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书一、协议双方：甲方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________乙方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________住址：________________________二、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商一致签订，本合同自________年______月______日起生效，不定期终止。
三、工作内容及岗位职责：1.工作地点：________________________2.工作内容：________________________3.岗位职责：________________________四、工作时间与休息：1.工作时间：______时______分至______时______分2.工作日：每周工作______天，每天工作______小时；3.休息日：每周休息______天。
五、劳动报酬：1.甲方的月工资为人民币________元，乙方在甲方迟到、旷工、事假等情况下有权扣除相应工资；2.工资发放：每月的______日发放工资，发放方式为______。
六、社会保险及福利：1.由乙方依法为甲方缴纳社会保险费，具体标准按国家规定执行；2.享受乙方规定的其他福利待遇。
七、工作规章制度：1.甲方必须严格遵守乙方的工作纪律和规章制度，维护乙方的公司形象；2.甲方在工作中应当遵守国家法律法规，做到公正、诚信、勤勉。
八、劳动保护：1.乙方应当为甲方提供必要的劳动保护措施，保障甲方的劳动权益和生命安全；2.甲方应当遵守劳动保护规定，做好自我保护措施。
2024年解除无固定期限劳动关系协议书范文
2024年解除无固定期限劳动关系协议书范文[公司名称]
解除无固定期限劳动关系协议书
根据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就解除[员工姓名]的无固定期限劳动关系事宜达成如下协议：
一、协议解除原因
鉴于下列原因，双方同意解除[员工姓名]的无固定期限劳动关系：
1. [列明原因]
2. [列明原因]
二、解除日期
双方同意将劳动关系解除的日期定为[解除日期]，即解除协议签署之日起[相应的解除期限]后。
三、劳动报酬结算
1.公司将按照法定规定支付[员工姓名]解除前尚未支付的工资、加班费（如有）、年休假工资（如有）等劳动报酬。
2.公司扣除[员工姓名]未履行的违约责任产生的费用，并在解除协议签署之日起[相应的解除期限]内支付[员工姓名]。
四、离职手续
[员工姓名]离职时，需按照公司的相关规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、提供离职证明等。
五、保密义务
[员工姓名]在离职后，应继续遵守保密义务，不得泄露与公司有关的商业秘密和机密资料，否则将承担相应的法律责任。
六、解除协议的效力
本协议经双方签字，即生效。
本协议对双方具有同等法律约束力。
七、争议解决
凡本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
本协议未尽事宜，按照有关法律法规及双方签订的劳动合同的规定执行。
本协议以正本双份，双方各执一份。
解除方：
[公司名称]： [员工姓名]：
签字：签字：
日期：日期：。
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协商解除劳动合同协议书
签订时间：年月日
协议双方：
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
(一)甲乙双方一致同意于年月日解除双方于
年月日签订的无固定期限劳动合同。
乙方工资发放至年月日；根据相关法规，经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切
义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。
(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。
)
(三)自本协议签署之日起 1 日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和
资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。
若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)劳动合同解除后，乙方仍需遵守解除劳动合同之前签订的《保密协议》，
保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议），不得泄露给任何第三方，否则甲方有权追究乙方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。
如果协商不能
解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
(六)甲方为乙方缴纳社会保险费及公积金至本协议签订之日起终止。
(七)劳动合同解除后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中
伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
(八)本协议签订生效后，劳动者一方不再就此提出任何赔偿或补偿，放弃因
劳动合同终止产生的实体权利。
本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式两份，用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签名）年月日年月日。