治安保卫规章制度
单位内部治安保卫工作规章制度范文（二篇）
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了加强单位的治安保卫工作，维护单位的安全与秩序，基于保护人员和财产安全的原则，制定本规章制度。
第二条单位治安保卫工作是指为了预防和处理各种违法、违纪行为，保护单位的安全和秩序，保护员工个人和财产安全所采取的各种安全防范措施和应急处理措施。
第三条单位所有员工都应当遵守本规章制度，并参与到单位的治安保卫工作中。
第四条单位治安保卫工作由单位治安保卫部门负责，并与其他相关部门密切配合。
第五条单位治安保卫工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，保护员工的人身安全和财产安全。
第六条单位的治安保卫工作应当依法进行，遵守法律法规，尊重员工的合法权益。
第七条单位的治安保卫工作应当坚持公平、公正、严肃的原则，对于违法、违纪行为要依法处理，确保管理的严肃性和公正性。
第八条单位治安保卫工作的经费由单位预算安排，确保工作开展所需资源和经费的保障。
第二章治安保卫部门的职责和权限第九条单位治安保卫部门是单位治安保卫工作的主要负责单位，主要负责以下事项：（一）起草、修订单位治安保卫工作的规章制度和管理办法；（二）组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范意识；（三）制定、组织实施单位的治安防范方案，保障单位的安全和秩序；（四）组织开展日常的巡逻监控、突发事件处置等工作；（五）监测、分析和预警单位安全风险，提出相应的防范和对策建议；（六）协助有关部门进行犯罪调查和刑事侦查工作；（七）协助有关部门进行安全演练和应急处理工作；（八）对内外部人员进出单位的安全进行审核和管理；（九）参与员工纪检监察工作，对违法违纪行为进行处理；（十）指导员工进行报警、自救和互救等安全知识和技能的培训；（十一）其他与单位治安保卫工作相关的事项。
第十条单位治安保卫部门在履行职责时，有权调取和查看与治安保卫工作相关的信息、资料和记录。
第十一条单位治安保卫部门可以制定一定的内部管理规定，并报单位领导批准后执行。
治安保卫部规章制度（三篇）
治安保卫部规章制度治安保卫部是负责维护社会治安秩序和保护人民生命财产安全的组织，在执行其职责时需要遵守一定的规章制度。
下面是一些可能包含在治安保卫部规章制度中的内容：1.组织建设：规定治安保卫部的机构设置、人员编制和职责分工，明确各职位的权限和责任。
2.工作纪律：要求治安保卫部人员遵守工作纪律，如准时上班、按时完成工作任务、保守工作秘密等。
3.执法规范：明确治安保卫部人员执法的权限和程序，要求依法办事，不能滥用职权或违反法律规定。
4.工作流程：规定各类事件的处置流程和工作要求，包括接警、勘查、侦查、处置等，以确保工作效率和质量。
5.安全防护：统一管理治安保卫部的警用装备和安防设施，确保其正常运行和维护。
6.队伍培训：规定治安保卫部人员的培训要求和周期，保证其业务水平和专业素养的提高。
7.勤务安排：根据工作需要，对治安保卫部人员的勤务安排进行统一规划和调度。
8.奖惩制度：规定治安保卫部人员的奖励和惩罚办法，激励积极主动工作，同时对违纪和失职行为进行处罚。
这些规章制度的内容可能因不同地区和部门而有所差异，具体的治安保卫部规章制度应根据实际情况和法律法规进行制定。
治安保卫部规章制度（二）第一章总则第一条为加强单位内部治安和保卫工作，维护单位的正常秩序和安全稳定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位治安保卫部门。
第三条治安保卫部门是本单位维护安全和治安秩序的专门机构，负责有效组织、管理和实施本单位的安全保卫工作。
第四条治安保卫部门担负以下主要职责：1. 组织制定并实施本单位内部的治安保卫制度和工作计划；2. 负责单位内部安全巡逻、预防破坏活动和治安事件的处理；3. 监控、管理和维护单位的门禁和安全设施；4. 协助相关部门组织应急救援工作；5. 负责安全培训、安全知识普及和安全事故调查等工作。
第二章组织第五条本单位的治安保卫部门由部门领导和工作人员组成。
第六条治安保卫部门的领导由单位领导任命，负责统一领导和协调管理部门的工作。
治安保卫工作管理制度范文(三篇)
治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为加强治安保卫工作，保障社会的安定与和谐，规范治安保卫工作的管理，制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、企事业单位、社会组织以及其他各类组织在内的各类单位的治安保卫工作。
第三条治安保卫工作是指对单位内部各种治安风险进行评估和管理，确保单位的安全与秩序。
第四条治安保卫工作应坚持预防为主、打击为辅的原则，以防患于未然，防控为核心。
第五条各单位应建立相应的治安保卫工作机构，明确职责和权限。
第六条治安保卫工作人员应进行专业的培训和教育，提高自身综合素质和业务水平。
第二章治安保卫工作机构第七条各单位应设立治安保卫工作机构，由专职人员组成。
第八条治安保卫工作机构的职责包括：（一）制定和执行治安保卫工作计划，进行治安风险评估和管理。
（二）组织开展治安防范演练和培训。
（三）协助有关部门进行治安案件调查和处理。
（四）协调处置突发治安事件。
（五）开展治安宣传和教育工作。
第九条各单位治安保卫工作机构的领导人员应具备相关的业务水平和管理能力。
第十条治安保卫工作机构应与上级单位的保卫机构和公安机关保持密切联系，协同配合开展工作。
第三章治安风险评估与管控第十一条治安保卫工作机构应按照本单位的实际情况，对各类治安风险进行评估，确定重点防控领域。
第十二条治安风险评估内容包括但不限于以下方面：（一）单位内部安全管理制度和措施的完善程度。
（二）重要场所和要害部位的安全状况。
（三）员工工作和生活环境的治安情况。
（四）外部环境对单位治安的影响。
第十三条治安保卫工作机构应制定相应的防控措施和应急预案，确保单位的安全和秩序。
第十四条治安保卫工作机构应定期进行治安保卫工作的检查和评估，及时发现和解决问题。
第四章治安保卫工作人员第十五条治安保卫工作人员应具备以下条件：（一）具备相关的专业知识和技能。
（二）具备较高的职业道德和责任心。
（三）身心健康，无不良嗜好。
第十六条治安保卫工作人员应接受专业培训和教育，不断提高自身综合素质和业务水平。
单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。
第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。
第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。
第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。
第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。
2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。
3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。
第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。
2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。
3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。
4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。
第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。
2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。
3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。
4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。
第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。
2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。
3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。
4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。
单位内部治安保卫工作规章制度（五篇）
单位内部治安保卫工作规章制度第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。
第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。
第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。
第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。
第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。
第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。
第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。
第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。
2024年单位内部治安保卫制度样本（三篇）
2024年单位内部治安保卫制度样本第一章总则第一条为维护医院内部治安秩序，确保日常工作的顺利进行，有效预防并减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，切实保护医院公有及私有财产与职工的生命安全，进而保障医院事业的稳步发展，特依据本局实际情况，制定本制度。
第二条医院治安保卫工作应遵循“预防为主，突出重点，严厉打击，确保安全”的方针，实施综合治理策略，建立健全并严格执行治安保卫责任制。
第三条医院应成立内部安全保卫领导小组，遵循分级管理原则，对单位内部的治安保卫工作进行全面的指导与监督。
第二章治安保卫措施第四条医院治安保卫工作的主要措施包括：一、定期对工作人员进行法制教育，强化其法制观念，提高警惕性，鼓励其积极与违法犯罪行为作斗争；二、切实做好防盗、防火及防治安灾害事故的工作，加强对关键及重点部位的保卫力度，确保各项安全防范措施得到有效落实。
第五条医院应依据国家相关法律法规及实际情况，结合工作实际，制定并完善治安保卫的各项规章制度，以确保治安保卫任务的圆满完成。
第三章治安保卫责任制第六条医院应建立由指定负责人总负责的治安保卫责任制，实行统一领导、分级管理的模式，日常工作由办公室具体负责。
第七条分局内部治安保卫领导小组的职责包括：一、负责制定并实施治安保卫工作计划，动员各方力量，共同完成区政府及市局下达的治安保卫任务；二、负责制定安全保卫制度，开展治安教育与治安检查活动，针对医院内部突出的治安问题或重大隐患进行专项治理；三、定期听取保卫工作情况的汇报，及时解决存在的问题；四、依据国家相关规定，决定本单位的奖惩事项。
第四章处罚规定第八条对于违反本制度规定，存在以下情形之一的科室或个人，领导小组将给予通报批评或其他相应处理：一、忽视治安保卫工作，导致单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他严重治安问题的；二、对指出的治安隐患未及时整改，造成国家、集体财产或人民生命财产遭受损失的；三、拒不执行治安保卫任务的。
第九条对于违反本制度规定，存在以下行为之一的工作人员，领导小组将视情节轻重分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：一、保卫人员、值班人员、守护人员及其他相关人员玩忽职守、徇私舞弊或挟嫌报复的；二、故意阻挠、破坏治安保卫工作正常开展的；三、对发生的案件、事故隐瞒不报或弄虚作假的。
治安保卫工作管理制度（四篇）
治安保卫工作管理制度一、总则1.为了维护社会治安秩序，保护人民群众生命财产安全，制定本治安保卫工作管理制度。
2.本制度适用于所有从事治安保卫工作的单位和人员。
3.治安保卫工作包括但不限于保安、巡逻、监控、安全检查等相关工作。
4.各单位和人员必须牢固树立安全意识，依法开展治安保卫工作，确保工作的科学性、规范性和有效性。
二、组织机构1.设立治安保卫部门或专职保安人员，负责组织、协调、指导和监督治安保卫工作。
2.治安保卫部门或专职保安人员的职责包括但不限于：（1）组织制定治安保卫工作计划、制度和措施；（2）制定治安保卫工作的标准、流程和考核办法；（3）开展日常巡查、监控、防控工作；（4）处理突发事件，组织应急处置；（5）开展保卫工作培训和演练；（6）收集、分析、报告治安信息；（7）与公安机关及其他相关部门进行协作。
三、治安保卫措施1.巡逻巡查（1）制定巡逻巡查路线和频次，确保覆盖范围和时效性；（2）巡逻巡查人员应当专业、纪律严明，对发现的问题及时报告并进行处理；（3）巡逻巡查过程中，应当主动与居民群众交流，了解治安状况，及时提供帮助。
2.监控系统（1）建立完善的监控系统，覆盖重点区域和部位；（2）监控设备应当安装在合适位置，确保画面清晰稳定；（3）监控系统应当进行定期检查和维护，存在问题应及时处理；（4）对监控数据进行保密管理，仅限授权人员查看和使用。
3.安全检查（1）制定安全检查制度，确定检查内容和频次；（2）安全检查应当包括对设施设备、防护措施、消防设备等的检查；（3）安全隐患应当及时整改，确保消除安全隐患的有效性。
四、工作考核1.建立治安保卫工作考核制度，对工作完成情况进行评价和奖惩。
2.考核指标包括但不限于：（1）治安工作计划的执行情况；（2）巡逻巡查、监控和安全检查的执行情况；（3）应急处置能力和效果；（4）保卫工作培训和演练的情况；（5）安全隐患的整改情况；（6）治安信息收集和报告的及时性和准确性。
治安保卫部规章制度范文(5篇)
治安保卫部规章制度范文第一章总则第一条为了保障单位的治安秩序，维护员工和财产的安全，根据相关法律法规和单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条治安保卫部负责单位的治安保卫工作，包括但不限于巡逻防范、安全检查、突发事件应急处理等。
第三条所有单位员工必须遵守本规章制度，听从治安保卫部的指挥和安排。
第四条治安保卫部的职责是协助单位领导履行治安保卫工作的职责，落实安全责任制，确保单位的治安秩序和安全。
第五条治安保卫部有权听取、调查员工的安全问题，对违反本规章制度的行为进行批评教育、纪律处分。
第二章巡逻防范第六条治安保卫部每天进行巡逻，保证单位内外的治安秩序稳定。
巡逻时间和路线由治安保卫部决定，并告知其他工作人员。
第七条巡逻时，治安保卫部人员必须佩戴工作证，做好巡逻记录，并及时报告发现的治安问题。
第八条如果发现可疑人员、可疑物品或其他治安问题，治安保卫部应立即采取必要的安全措施，并及时报告单位领导。
第九条巡逻时，治安保卫部人员必须保持警惕，主动发现和防范各类安全隐患，确保单位的治安秩序。
第三章安全检查第十条治安保卫部按照规定的频率对单位内部和外部进行安全检查，确保安全设施的正常运行和安全隐患的及时排查。
第十一条安全检查包括但不限于消防设施、门禁系统、监控系统等各项设备的运行情况和安全配备的完善情况。
第十二条发现安全问题或隐患，治安保卫部应立即整改，并及时报告单位领导。
对于严重的安全问题，应在规定的时间内整改完毕。
第四章突发事件应急处理第十三条治安保卫部应制定突发事件应急预案，并进行定期演练和培训。
第十四条发生突发事件时，治安保卫部应迅速组织人员进行应急处理，保护员工的生命财产安全，减少损失。
第十五条突发事件处理完毕后，治安保卫部应对事件进行分析总结，并及时向单位领导汇报。
第五章违规处分第十六条违反本规章制度的，治安保卫部有权采取批评教育、警告、停职、开除等相应的纪律处分。
第六章附则第十七条本规章制度由治安保卫部负责解释。
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治安保卫制度
一、编制目的
为提高全体员工的治安保卫意识，完善项目的管理体系，落实各方的主体责任，保障工程项目的正常工作秩序，规范项目的治安保卫管理过程，特制订本制度。
二、项目部治安保卫制度
1、建立以主要负责人为主的治安领导班子，并设治安保卫小队。
2、治安工作与施工生产工作放在同等地位，同布置，同检查，同总结评比。
3、沿工地四周连续设置围挡墙，围挡要防盗。
4、施工现场的照明设备布局合理，对存放贵重材料的场地，部位要有充足的照明设施。
5、办公室、物资仓库、厨房的门窗要牢固，禁止存放现金工贵重物品，财务室要安防盗门、防盗窗。
6、施工现场各类物资必须经现场材料员同意后方可出场，贵重材料、物品、测量仪器有专人管理，重要物资和工具仓库必须安排专人夜间看护。
7、做好七防“防火、防盗、防抢、防破坏、防泄密、防事故”，确保现场的安全。
8、经常对职工进行遵纪守法的教育。
9、安排工地管理人员夜间值班，勤检查，勤巡逻。
三、施工队治安保卫制度
1、自觉遵守项目部的规章制度和工作守则，服从管理。
2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助项目部维护现场的各项安全保卫工作。
3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。
5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。
6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。
7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。
8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。
不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。
9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品
10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。
11、施工队伍下列人员不能使用：1、保外就医人员；2、监外执行人员；3、监视居住人员；4、精神病患者。
12、作好成品保护，文明施工，不野蛮作业。
13、施工现场的护场守卫人员要佩带值勤标志。
14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。
四、门卫制度
1、必须对进入现场的施工人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的施工人员，门卫有权拒绝其进入施工现场。
2、外来人员进入施工现场(项目驻地)，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入施工现场。
3、外来人员经检查允许进入施工现场的，领取临时出入证及安全帽必须在门卫处交押金30元或身份证抵押，并由所找人员或项目部职工带领进入施工现场。
4、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。
5、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。
6、外来人员进场后的任何交通工具的放置，首先必须在门卫处进行登记(车牌号或驾驶证编号)并听从门卫保安人员的指挥，严禁将其驶入施工现场。
7、工地材料外运，无项目物设部开具的出门证，保安有权阻止其出门(工地各工区内部施工倒运材料，必须在门卫处登记签字)。
8、门卫人员必须做到：说话客气、服务耐心周到、不断提高工作质量，严格盘查进出人员及进出车辆。
9、严格履行退场人员的物品检查手续，做好有关安全保卫工作。
10、必须服从项目部管理，坚守岗位，不玩忽职守，否则，将视情节进行一定金额的罚款。
11、对于登记不详细，执行检查制度不严格或随意放行不带安全帽、上岗证的施工人员进入施工现场，安全环保监察部将进行一定金额的罚款。
12、夜间值班人员必须不定时对现场各个部位进行巡逻，对于夜间值班人员长时间呆在值班室或睡觉、脱岗人员，一经发现，项目部将采取必要的罚款措施。
13、值班人员必须认真填写交接班记录，并对现场材料机具情况进行详细登记，认真做好交接班的清点工作。
14、驻地门卫必须熟记上级领导车牌号码。
避免不必要的麻烦，并严禁一切推销人员进入项目部驻地。
15、凡与门卫无理取闹者，项目部将按照规定进行罚款，情节恶劣者送公安部门处理。
五、治安保卫组织机构及管理体系
（一）组织机构图
（二）管理体系
1、治安保卫领导班子
组长：李瑜
副组长：李养养、
组员：郭红斌、李海鹏、李旭辉
2、项目部治安保卫队
队长：汪洋
副队长：张海军、谭惠民、岳怀宝、王锋、冯超
队员：刘波、谢启元、王冀、岳永利、张国甜、邢旭斌、吕永峰、
徐文勃、田选楼、仵建红、王小屯、张景涛、胥保鹏
3、施工队治安保卫队
A、伊春宏发施工队
队长：王后维
副队长：李哲启、汪传寿、李德民、张森、刘春明、江亚南、胡孟休、江水生、刘永多、汤多好、汤本祝、秦红生、杨兴旺、董向阳、李泽力、郑虎生、邵建群、王进书、周传操、王恢虎
队员：
B、大成建设施工队
队长：范秀江
副队长：李伟、窦炳珺
队员：李伟、柯海尧、周焕侦、许立银、应超、叶程议、郑凯达、李小洪、李中林、石伟、王素超、周克甫、金武、金磊、吴玉龙、吴玉宝、刘善如、李前山、姚可祥、蒋同家
C、宏润建设施工队
队长：张强
副队长：顾兰芳
队员：陈浩、何雨保、唐德财、王利、吴召、顾陆跃、俞建力、瞿平、周丽、吴刚、肖志军、黄加良、陆建新、茆红兵、罗国良、赖光明、黄林、包广元
六、治安保卫责任分解
（一）领导小组责任
1、认真学习，执行上级治安保卫制度及责任制；
2、各类违法乱纪无理取闹偷盗等行为发生率控制在1‰以下；
3、经常对职工进行治安保卫方面的教育，做到有违法乱纪行为的大家管；
（一）项目部责任
1、建立治安保卫制度及责任制；
2、杜绝施工现场发生任何重大偷盗事件与刑事犯罪等；
3、杜绝各类偷盗，刑事犯罪发生率；
4、施工现场的治安保卫合格率达100%，优良率达75%以上；
5、各类治安治理违法乱纪事故发生率控制在1‰以下；
（三）施工队责任
1、认真贯彻执行项目部制定的治安保卫制度及责任制；
2、杜绝施工现场发生各种偷盗事件与刑事案件的发生；
3、保证做好联防工作，创造规范化文明工地。
4、勇于揭发坏人坏事，敢于抵制歪风邪气。
（四）门卫人员责任
1、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识；
2、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；
3、对外来人员及车辆要经过检查，问清进入的情况，做好登记，经同意后方可进入现场；
4、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。
中铁电气化局集团
宁天城际一期工程5标项目部
2012年2月25日。