安质部管理制度 (最终)
(完整版)安质部管理办法
(完整版)安质部管理办法安全质量部门管理办法第一章总则第一条管理范围根据公司的需求和实际情况，设立安全质量部门，负责公司的安全和质量管理工作。
第二条部门职责安全质量部门负责组织实施公司的安全管理、质量管理、环境管理工作，制定相关管理制度和规范，提升公司整体安全质量水平。
第二章部门设置第三条安全质量部门公司设立安全质量部门，设部门主管一名，部门人员结构根据公司规模和需要进行合理配置。
第四条部门职责1. 负责起草公司安全质量管理制度和规范，组织实施。
2. 负责协调公司各部门之间的安全质量管理工作。
3. 负责监督公司各部门的安全质量工作，开展检查和评估。
第三章工作流程第五条工作计划安全质量部门负责制定年度工作计划，包括重点工作、目标任务、时间节点等内容，并组织实施。
第六条工作措施1. 安全管理：加强安全培训、排查隐患、应急演练等工作。
2. 质量管理：推动全员参与质量管理、制定标准化工作流程等。
3. 环境管理：推动节能减排、资源循环利用等环保工作。
第四章考核评估第七条考核标准安全质量部门负责制定考核标准，根据公司实际情况，建立考核评估体系，并对各部门进行定期考核。
第八条绩效奖惩对安全质量工作突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育，建立激励机制。
第五章行政处罚第九条违规处理对违反安全质量管理制度的部门和个人，安全质量部门有权对其进行行政处罚，包括口头警告、书面警示、停职检查等。
结语安全质量部门是公司重要的管理部门，其工作直接关系着公司的安全和质量，希望各部门紧密配合，共同提升公司的安全质量水平，为公司可持续发展做出贡献。
安质部安全管理制度
一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、承包商及外来人员。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司领导对本单位安全生产工作全面负责，各级管理人员对本部门安全生产工作负责。
（2）各部门、各岗位应根据职责分工，明确安全生产责任，建立健全安全生产责任制。
2. 安全生产教育培训（1）公司应定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司应定期进行安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，应及时整改。
（2）各部门应建立安全隐患排查治理制度，定期开展隐患排查，对排查出的隐患进行登记、上报、整改。
4. 安全生产操作规程（1）各部门应根据生产工艺、设备特点，制定安全生产操作规程。
（2）员工必须严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变生产工艺、设备操作程序。
5. 安全防护设施与用品（1）公司应配备必要的安全防护设施和用品，并确保其完好、有效。
（2）员工应正确使用安全防护设施和用品，不得擅自拆除、损坏。
6. 应急管理（1）公司应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和处置措施。
（2）各部门应定期组织应急演练，提高应急处置能力。
7. 安全生产考核与奖惩（1）公司应建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。
（2）对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。
四、附则1. 本制度由安质部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
五、具体实施要求1. 各部门应按照本制度要求，结合实际工作，制定具体实施措施。
2. 安质部负责监督、检查本制度执行情况，确保安全生产制度落实到位。
3. 各部门、各岗位应加强安全生产管理，确保安全生产形势稳定。
安质部职责及管理制度
安质部职责及管理制度一、安全质量部门职责安全质量部门是企业重要的管理岗位之一，它的职责可以分为以下几个方面：1. 安全管理安全管理是安全质量部门的核心职责之一，主要涉及企业生产、经营等各个方面的安全管理。
其中包括安全规章制度的制定、安全档案的管理、安全培训和教育、安全检查和监督、安全奖惩等。
这些都是企业安全工作的基本内容，安全质量部门要负责监督和实施。
2. 质量管理质量管理是安全质量部门的另一个重要职责，主要涉及企业产品生产的质量管理。
其中包括质量标准的制定、质量检验、质量监控和质量改进等方面。
安全质量部门需要和客户、供应商等各方面沟通协调，保证产品达到客户和市场的要求。
3. 环境保护环境保护是现代企业应尽的社会责任之一，安全质量部门也需要承担部分环境保护职责。
主要包括企业环境影响评价、环境管理体系的建立和运行、废弃物的处理等方面。
通过安全质量部门的管理，不仅可以降低企业的环境污染，也能提高企业产品的环保指数。
4. 安全生产安全生产是企业最重要的职责之一，也是安全质量部门的职责之一。
安全质量部门需要密切配合生产部门，保证生产过程中的安全。
包括工艺流程的优化和改进、安全措施的完善和落实、事故应急预案的建立和实施等方面。
二、安全质量部门管理制度作为企业重要的管理岗位之一，安全质量部门需要建立科学的管理制度，保证企业安全生产和质量管理的顺利实施。
以下就是安全质量部门管理制度包括的内容：1. 组织结构安全质量部门的组织结构应体现其职能和作用，以满足企业安全、质量和环保管理的需要。
组织结构应明确各职能部门的分工、职责、权利和工作流程，确保管理各方面的需求得到满足。
2. 职责制度安全质量部门的职责是十分重要的，因此需要建立完善的职责制度。
其中应包括安全质量部门各职能的职责内容、职责实施的具体要求和责任分配、错误责任的界定和责罚等方面。
这些都是保证企业安全质量可持续发展的基础。
3. 工作程序安全质量部门需要建立完整的工作程序，包括计划制定程序、实施程序、检查程序和改进程序。
安质部管理制度
安质部管理制度安全生产是企业的基本责任之一，为了保障安全生产，企业必须建立完善的安全管理制度。
下面是一份安全管理制度，供参考：第一章总则第一条为了保障公司内部安全生产，预防事故发生，加强对安全管理工作的监督和指导，制定本管理制度。
第二条本制度适用于全公司所有部门和所属工厂、项目。
所有员工必须遵守本制度。
第三条安全生产是公司生产经营的基本原则。
公司领导班子应当把安全生产作为公司生产经营的重要组成部分，切实把安全生产工作摆在突出位置，履行安全生产的主体责任。
第二章安全管理体系第四条公司应当建立一套科学、严密、行之有效的安全管理体系，包括计划、组织、指挥、协调、控制、检查、监督等七个方面。
第五条公司应当指定一名负责人，负责全公司的安全管理工作，并成立专门的安全工作小组。
第六条安全工作小组应当对公司的安全生产工作进行组织、协调和监督，对可能造成危害的因素进行识别、评估和控制，制定安全生产工作计划和制度，分解、落实和监督安全生产目标和责任。
第三章安全生产管理制度第七条全公司应当建立健全的安全生产管理制度，包括安全生产方针、安全生产目标、安全生产规章制度、安全生产责任制、安全培训教育制度、安全检查制度、安全事故应急预案等，确保安全生产管理制度切实可行。
第八条全员参与安全生产工作，贯彻公司的安全方针和目标，加强对员工的安全教育培训，强化员工安全意识，提高员工安全管理水平。
第九条公司应当建立安全检查制度，对生产、设备、防火、安全生产制度等方面进行定期检查、评估和维护，对可能存在的危险隐患及时进行消除和整改。
第四章安全生产措施第十条公司应当建立和完善消防安全设施和消防安全管理制度，加强电器用品、电缆、电焊等设备的管理和维护，防止火灾事故的发生。
第十一条公司应当建立安全生产管理制度，包括工艺安全、机械安全、电气安全、化学品安全、物料搬运安全等，避免将危险暴露给员工，并预防可能造成事故的因素。
第十二条公司应当制定安全生产应急预案，明确应急处理流程和责任人，预防和应对突发事件的发生，最大限度降低事故损失。
中铁安质部安全管理制度
一、总则为了加强中铁集团安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合中铁集团实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织机构及职责1. 中铁集团安质部为集团安全生产管理的职能部门，负责组织、协调、监督、检查和指导全集团安全生产工作。
2. 各子公司、项目部应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）各级领导要高度重视安全生产工作，将安全生产纳入企业发展战略，实行安全生产责任制。
（2）各级领导要对本单位的安全生产工作负总责，分管领导要具体负责，其他领导要协助分管领导做好安全生产工作。
（3）各部门、各单位要明确安全生产职责，落实安全生产责任，确保安全生产各项工作落到实处。
2. 安全生产教育培训（1）加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
（2）新员工必须经过岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工的安全素质。
3. 安全生产检查与隐患排查（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对发现的安全隐患，要制定整改措施，落实整改责任人，确保整改到位。
（3）建立健全安全生产隐患排查治理制度，对重大安全隐患进行挂牌督办。
4. 特种设备安全管理（1）严格执行特种设备管理制度，确保特种设备安全运行。
（2）对特种设备操作人员进行安全技术培训，持证上岗。
（3）定期对特种设备进行检查、检验和维修，确保设备完好。
5. 安全生产应急管理与事故调查处理（1）建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练。
（2）发生安全生产事故时，要立即启动应急预案，采取有效措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
（3）对安全生产事故进行调查处理，查明事故原因，追究责任。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
公司安全质量部规章制度
公司安全质量部规章制度第一章总则第一条为了加强公司的安全质量管理，规范员工的行为规范，提高工作效率，保障公司的正常经营活动，特制定本规章制度。
第二条公司安全质量部是公司负责安全管理和质量管理的部门，负责全面监督、指导公司各部门的安全和质量管理工作。
第三条公司安全质量部的职责包括但不限于：制定安全质量管理制度和规章制度；监督各部门的安全质量管理工作；组织开展安全质量培训等工作。
第二章安全管理第四条公司安全管理遵循“安全第一，预防为主”的原则，确保公司生产经营活动的安全进行。
第五条公司各部门在生产经营活动中，应当严格遵守相关的安全管理制度，做好安全防范措施。
第六条任何单位和个人不得擅自私自操作危险设备或者进行违反安全规定的行为，一经发现，将予以严厉处罚。
第七条公司应当定期组织安全演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第八条公司安全质量部应当建立健全安全事件处理机制，一旦发生安全事故，要及时报告并开展调查处理。
第三章质量管理第九条公司质量管理遵循“以质量求生存，以信誉谋发展”的原则，确保产品的品质符合标准要求。
第十条公司各部门在生产经营活动中，应当严格遵守相关的质量管理制度，做好质量保障工作。
第十一条公司应当加强对员工的质量管理培训，提高员工的质量意识和质量控制能力。
第十二条公司应当建立完善的质量检测体系，确保产品的质量稳定可靠。
第十三条公司安全质量部应当开展定期的质量管理评估，发现问题及时整改，持续改进质量管理水平。
第四章处罚与奖励第十四条公司安全质量部对于违反安全质量管理规定的单位和个人，将依法依规进行严厉处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等处理。
第十五条公司安全质量部对于在安全质量管理工作中取得突出成绩的单位和个人，应当及时给予奖励，鼓励其继续努力。
第十六条公司安全质量部应当建立健全奖惩机制，对于安全质量管理工作得分高的部门应当给予相应的激励，对于安全质量管理工作不力的部门应当采取相应的惩罚措施。
安质部管理规章制度
安质部管理规章制度第一章总则第一条为了保障公司员工的生命安全和财产安全，加强安全生产管理工作，提高公司生产效率和经济效益，制定本规章制度。
第二条公司各级管理人员必须严格遵守本规章制度，认真履行安全生产管理职责，确保安全生产。
第三条公司将安全生产列为公司生产工作的重中之重，安全生产管理工作由安全部门负责执行。
第四条公司将定期开展安全培训和演练，提升员工的安全意识和紧急处理能力。
第五条公司将建立健全安全生产考核机制，对存在安全隐患或不安全行为的部门和个人给予相应处理和惩罚。
第六条公司将依法建立安全生产档案，对公司的安全生产管理工作进行定期检查和评估，确保符合相关法律法规要求。
第七条公司将始终秉持“安全第一”的原则，严格执行本规章制度，维护员工和公司的利益。
第二章安全生产责任第八条公司董事会是公司的最高决策机构，负责公司的整体安全生产管理工作。
第九条公司总经理是公司的安全生产主要负责人，负责制定具体的安全生产管理措施和计划，确保安全生产工作的顺利进行。
第十条公司安全部门负责执行公司的安全生产管理工作，建立完善的安全生产管理制度，协调各部门开展安全生产工作。
第十一条各部门经理是各部门的安全生产管理责任人，必须切实履行安全生产管理职责，保障部门安全生产工作的顺利进行。
第十二条公司所有员工都是安全生产的参与者和监督者，必须严格遵守安全生产规定，保障个人和他人的生命安全。
第三章安全管理制度第十三条公司将建立完善的安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、事故应急处置制度等。
第十四条公司将建立健全的安全制度档案，对公司的安全管理制度进行规范化管理和定期检查，确保安全制度的有效执行。
第十五条公司将定期进行安全生产检查和隐患排查，发现问题及时整改，并建立整改追踪制度，确保每一项隐患都得到有效解决。
第十六条公司将建立健全事故应急预案，对各部门和员工进行事故应急演练，提高员工的应急处理能力，最大程度减少事故发生的损失。
安质部工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产和质量管理，确保公司生产活动安全、有序、高效进行，保障员工生命财产安全，提高产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司安质部全体工作人员，以及其他参与安全生产和质量管理工作的相关人员。
第三条安质部工作日常管理制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 质量至上，持续改进；3. 依法依规，科学管理；4. 责任明确，奖惩分明。
第二章组织机构及职责第四条公司设立安全生产和质量管理部（以下简称“安质部”），负责公司安全生产和质量管理工作的组织实施。
第五条安质部组织机构及职责如下：1. 主任：负责安质部全面工作，对总经理负责，主持制定和实施安全生产和质量管理政策、措施，协调各部门安全生产工作。
2. 副主任：协助主任工作，负责安全生产和质量管理具体业务，组织实施安全生产和质量管理计划。
3. 安全工程师：负责安全生产技术管理，参与编制安全生产管理制度，指导、监督各部门安全生产措施的落实。
4. 质量工程师：负责质量管理技术管理，参与编制质量管理制度，指导、监督各部门质量措施的落实。
5. 安质部工作人员：负责安全生产和质量管理日常工作，具体包括：（1）安全生产检查；（2）安全隐患排查；（3）事故调查处理；（4）安全教育培训；（5）质量管理文件编制；（6）质量体系审核；（7）客户投诉处理；（8）其他安全生产工作。
第三章安全生产管理制度第六条安全生产检查1. 定期进行安全生产检查，每月至少一次，对重点部位、关键环节进行检查，确保安全生产。
2. 安全生产检查应形成检查记录，对检查中发现的问题及时整改，确保安全生产。
3. 对安全生产检查中发现的问题，责任人应在规定时间内完成整改，并上报整改情况。
第七条安全隐患排查1. 定期进行安全隐患排查，每月至少一次，对生产现场、设备、设施进行全面检查。
2. 对排查出的安全隐患，责任人应在规定时间内完成整改，并上报整改情况。
3. 对无法立即整改的安全隐患，应采取临时措施，确保安全生产。
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安质部管理规章制度
安质部是安全生产的归口管理部门，代表项目部行使安全生产监督管理和考核职能。
安质部的主要任务是杜绝因生产安全责任引起的重大及以上事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。
为使各项安全管理工作行之有效，遵循“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，制定本管理条例。
一、认真学习贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《铁路建设工程安全生产管理办法》及相关安全法规、标准和规章制度，熟悉施工生产操作规程和工程建设强制性标准与强制性条款，负责拟定本项目部的相关安全防护措施，应急预案等。
二、掌握各种施工工艺中相关专业知识和安全生产技术，监督施工方案和安全规章制度的实施，参与安全预案的制定和审核。
同时要对班组每月组织一次及以上安全生产检查，不定期、季节性及专项安全检查。
对检查中发现的违规行为和安全隐患，要及时制定整改措施，限期整改，消除不安全因素。
安全员负责跟踪检查，把问题的整改落到实处。
对整改不到位或对检查组提出的安全隐患不予重视，不采取措施进行整改或同类问题连续出现二次的，将给予500-1000元的处罚。
发现有可能导致人员伤亡和财产损失的重大安全隐患，应责令停工、整改，同时实施1000-2000元的处罚。
三、组织、实施对施工人员的安全教育和培训，新工人上岗、转岗前，要进行安全生产知识、规章制度、安全操作规程和涉及所从事
岗位的安全技能教育。
未经培训或培训不合格的人员不得上岗。
做好安全技术交底和安全检查工作。
同时应就有关安全施工的技术要求向作业队、班组、作业人员做详细的说明和安全技术交底，并由双方签字确认。
要求认真学习交底内容，施工过程严格规范操作，确保施工安全。
施工现场入口处和施工起重机械、临时用电设施、脚手架、隧道洞口等危险部位，要设置明显的符合国家标准的安全警示标志。
四、安全员负责对工程重点部位、关键环节和特种作业的跟踪检查，发现隐患及时报告、处理。
负责辨识施工现场存在的危险源，并对重大危险源进行标识。
抓好"一法三卡"工作，负责落实“一法三卡”在劳动保护监督检查工作中的作用。
负责将重大危险源传达给施工操作人员，使其明确危险源所处的位置、紧急避险措施。
现场安全人员，负责对现场作业人员违章作业行为进行及时制止和纠正。
五、安质部每个月进行四次安全检查，由安全总监带头，安质部门具体实施；各工班及班组每天进行检查，工班日常检查由工班长领导，安全员、班组长负责检查。
安全员负责施工现场危险部位安全警示标志的设置，参与文明工地达标创建的实施与管理。
定期对设备、工器具、安全装置和现场作业环境等进行安全检查。
每月22日将检查及事故情况以书面形式报安质部汇总。
经常深入现场，掌握设备的健康状况，对重大的缺陷、隐患、装置性违章及时提出处理意见，并及时下发定期整改通知单，限期整改并对整改情况进行检查验收。
安质部定期组织安全生产检查，收集、分析施工现场的安全情况，指导工程项目的安全生产管理工作，并负责安全管理的考核; 积极开展安
全隐患排查和治理活动，对事故隐患的整改情况进行跟踪复查，实行“销号”管理。
六、特殊工种作业人员每年接受安全培训时间不得少于20学时，教育培训情况记入个人工作档案，安全生产考核不合格的人员，不得上岗。
作业队录用新工人岗前培训时间不得少于8小时，经考试合格，才能上岗。
七、安全现场管理及检查细则:
(1)对进入施工现场赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、高空作业不挂安全带等违纪者，每人次罚款50元。
(2)特种作业人员无证上岗罚款100元，不持证上岗者罚款50元。
(3)无视安全检查、妨碍安全人员工作者，视情节轻重罚款100～500元。
(4)对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，视情节轻重处罚款500～1000元。
(5)实行隧道进出洞人员实名登记制度，对不按规定登记人员进行每人每次罚款100～200元，三次以上者将罚款500～1000元，并通知不准进洞施工，需重新进行安全培训教育后从新上岗。
(6)施工生产设备、设施在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时，不得安装或运行，违者罚款300～500元；对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失1～10%的罚款（并不得少于500元）。
(7)对消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，视情节轻重给予1000~2000元罚款；影响灭火行动并造成严重后果的责任
者，依法处理。
(8) 一般隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按100元罚责任人；重大隐患要求限期整改，逾期不改者，对责任人员处以1000～2000元罚款，拒绝执行整改的有关责任者报公安机关处理。
(9)发生事故拖延报告、隐瞒不报、破坏现场的责任者，罚款1000～5000元，情节严重的追究法律责任。
(10)对发生轻伤事故，每人次罚款200～500元，罚款由责任者所在班组承担；发生重伤事故的，每人次罚款1000～2000元，发生死亡事故的，每人次罚款10000～20000元，罚款由事故责任者所在班组承担20～30%。
八、认真执行火工品领发、清退制度。
对火工品清领、实发、实耗、退库等各项环节必须登记、造册、签字、盖章。
现场未用完的雷管炸药必须在当天下班之前，经当班班长核实，在清退单上签字后，爆破炮员亲自退库，炸药库保管员按清退单查收，若发现不按规定办理一次罚款5000～10000元。
凡发现私自携带和私藏雷管炸药的，对当事人罚款10000元，并交公安部门处理，造成后果的，依法追究刑事责任。
九、建立安全台帐并管理本项目部各类安全文件、资料档案。
安全档案资料是安全基础工作之一，也是坚持考核安全责任制的资料依据。
安质部是安全档案资料的管理部门，应保持安全台帐、资料齐全，上报及时。
十、安质部组织或参与调查、分析、处理安全事故；对事故责任
者提出处理意见。
事故发生后要分析原因，按“四不放过”的原则查处事故，编写调查报告，采取纠正和预防措施。
针对暴露出的缺陷，不断地更新、完善和改进应急预案体系，加强应急预案的管理。
本管理条例自公布之日起生效，如需要修改和完善可经内部讨论作出补充规定。
二0一0年八月十日。