后进生转化措施浅析-后进生转化
浅谈后进生转化措施
浅谈后进生转化措施教好每一个学生是教师应尽的职责，实现整体优化是教育工作者的共同心愿，素质教育的特点之一——教育整体化也要求我们必须面向全体学生，使每一个学生都得到全面发展。
从后进生产生的原因来看，其转化工作是一个系统工程，除了需要各方面相互配合外，教师在做转化工作时，还应遵循以下“六个心”原则：了解学生，赋予爱心；创造机会，给予信心；奉献真诚，主动关心；平等相待，成为知心；改变厌学，形成热心；正面教育，投入耐心。
教育实践中，要做好后进生转化工作，还必须对他们实行“八优先”政策。
一、排座优先。
优先安排好后进生在教室的座位，有利于教师辅导，有利于教师调控，更有利于后进生心理的健康平衡发展。
二、朗读优先。
课堂上尽量优先安排后进生朗读课文，让他们进一步熟悉教材，更好地掌握知识，还可以使他们感受到老师的关心，感到自己在老师心目中有一定的位置。
三、提问优先。
教师备课时，应设计不同层次的问题，让后进生回答较容易的问题。
回答正确，教师应及时肯定表扬，让他们感受到成功的喜悦；遇到深奥些的问题，教师也应启发诱导，化难为易，肯定答对的部份，避免难堪。
四、板演优先。
课堂教学中应注意先请后进生进行板演，以找出他们存在的问题，并帮其及时纠正。
五、辅导优先。
后进生普遍存在基础差、接受能力不强等问题，迫切需要教师的指点、“搀扶”。
教师在课堂上应该优先解决他们提出的问题，作业时优先巡回指导，及时指出错误；课后主动接近他们，了解他们掌握知识的程度，进行针对性的辅导。
六、批改优先。
具体包括：个别批改作业时后进生优先，面批面改时后进生优先。
教师在批改后进生的作业时，发现问题除个别辅导外，还应从中找出有代表性的问题，进行作业讲评。
七、表扬优先。
努力寻找和发现后进生的闪光点，及时表扬鼓励。
有后进生在内的表扬，优先点后进生的名，充分肯定，适当扩大后进生的优点。
八、家访优先。
后进生最大的思想障碍是自卑，且对不良风气抵抗力差。
在工作中除了正面的教育外，还要唤起他们积极向上的热情，鼓励他们丢掉包袱，树立自信，从而提高他们的鉴别力，并自觉抵制不良影响，在发现不良思想苗头时，教师还应及时和家长取得联系，对症下药，将其消灭于萌芽状态。
浅谈“后进生”的转化方法和技巧
浅谈“后进生”的转化方法和技巧传统上，我们常常将学生分为两类：优等生和后进生。
优等生通常指的是成绩优秀、学习主动的学生，而后进生则是学习困难、成绩较差的学生。
然而，我们应该认识到一个事实：每个学生都有自己的优势和劣势，而后进生只是在一些方面需要更多的帮助和支持。
然而，如何帮助后进生实现转变，提高他们的学习能力和成绩呢？下面我将从教学策略、心理辅导和家庭支持三个方面谈谈“后进生”的转化方法和技巧。
首先，教学策略是帮助后进生转化的关键。
教师应该根据后进生的特点和需求，采用差异化教学方法。
具体来说，教师应通过创设情境、设计合适的教学活动和提供个性化的学习资源等方式，激发后进生的学习兴趣和主动性。
此外，目标明确、步骤清晰的教学计划也是必不可少的。
教师可以将复杂的学习目标拆分为简单的小步骤，使后进生能够逐步理解和掌握知识。
另外，及时反馈也是差异化教学中的重要环节。
教师应该及时发现后进生的问题并给予针对性的指导和建议，帮助他们纠正错误并提高学习效果。
其次，心理辅导在后进生转化中发挥着重要作用。
后进生往往因为学习上的困难而失去自信，因此，心理辅导的目标之一就是帮助他们建立正确的学习态度和自信心。
首先，教师应该给予后进生充分的赞扬和肯定，鼓励他们发掘自己的优点和潜力。
此外，教师还应鼓励后进生树立正确的学习目标，并帮助他们制定实现目标的计划和策略。
同时，教师还要培养后进生的学习动机和意愿，激发他们自主学习的能力。
最后，教师还要与后进生建立良好的师生关系，以便及时发现并解决后进生的心理问题。
第三，家庭的支持和配合对于后进生的转化至关重要。
家庭是孩子成长的第一课堂，对于后进生的家庭来说，给予他们真挚的关心和温暖的爱是非常必要的。
首先，家长应该与孩子建立良好的沟通和互信关系，在孩子面临学习困难时给予他们无条件的支持和鼓励。
同时，家长也应该主动参与孩子的学习，了解他们的学习状况并提供必要的帮助和指导。
此外，家长还可以找到适合孩子的辅导资源，如补习班或课外辅导等，帮助他们更好地掌握学习内容。
后进生转化措施浅析
后进生转化措施浅析后进生转化措施浅析后进生一般指学习成果特殊低的同学。
一个班级内后进生所占比例的大小，以及后进生思想、学习变化状况是衡量教学效果的尺度之一。
因此，如何引导后进生增加同学主动性，提高学习成果，始终是每个老师着力讨论的重要课题。
回顾自己在几年教学工作的实践中，在后进生身上花功夫最多，后进生进步也很明显，后进生的变化使班级整体素养显著提高。
如何转化后进生，总结起来，主要有以下几点。
一、鼓舞后进生做学习的仆人差与不差本身就是辩证的统一，一个后进生在学习上可能差，但在其它方面就不肯定差。
用苏霍姆林斯基的话说："他们每个人都有各自的共性特点，各自独特之处'。
[1]作为老师，就要用一分为二的观点看待同学。
不失时机地引导和培育后进生的自信念、自尊心、自强心。
针对同学的不怜悯况，因材施教，分类指导。
首先，我从思想上不嫌弃他们，做到了既满腔热忱，急躁启发诱导，又严格要求，作业因人布置，合理适当。
采纳了不同的教育方式，从而引起他们主观思想的转变。
如智力较好，但由于好动贪玩，不留意听讲的后进生，就对他们进行遵守纪律爱惜集体的教育，关心他们一星期改正一个缺点；而对那些智力较低，基础差的同学，则进行增加自信念，要勇于战胜困难的思想教育。
并准时发觉后进生身上的闪光点，有了进步，赐予表扬和嘉奖，激励他们不断前进。
坚持思想教育的结果，使每个后进生都明确了学习目的，克服了自卑感，增加了上进心，从行动上表现出是学习的仆人。
二、激发后进生的学习爱好激发后进生的学习爱好是转化后进生的关键。
激发后进生的学习爱好要做到以下几点。
（一）爱打开后进生学习动机的金钥匙爱同学，是老师必备的重要情感品质。
在后进生的心灵深处，也存在着闪光的东西，肤浅的爱，可以打开他们那不易放开的心灵的窗户，这内部的需要和外部刺激的诱因是动机产生的必要条件。
2023年我中途接了一个比较麻烦的后进班，但我发觉，一些认课老师反映的不守纪律的同学，劳动观念很强，并且在劳动交谈中流露出把班级搞好的愿望，于是我抓住这次机会，认仔细真地上了一节主题班会"我爱我班'，表扬了平常只有挨批判份的那些同学同时我也恳切地接受了同学们提出的"言行全都，以身作则，不存偏心'的盼望和要求，在这群激扬的气氛中，我提出了"有没有把班级搞好的信念了'这一问题。
浅谈对后进生的转化对策
浅谈对后进生的转化对策对后进生的转化是教育工作中的重要环节，对于后进生的教育不同于普通学生，需要更加细心、耐心和创新的方式来帮助他们转化。
本文将从后进生的原因分析入手，分析后进生的特点和转化对策，为教师提供一些指导性意见。
一、后进生的原因分析后进生是指在学业、思想、品德、心理等方面发展较慢、成绩较差的学生。
后进生的成因多种多样，主要有以下几个方面：1. 家庭环境：家庭环境对学生的成长有着重要的影响，不良的家庭环境会对学生产生负面影响，例如家庭经济困难、家庭成员不和睦等都会影响学生的学业成绩。
2. 学习态度：学习态度消极、自律性差、对学习缺乏兴趣以及缺乏自主学习能力也是导致后进生的原因之一。
3. 学习方法：学习方法不对、缺乏学习技巧或者学习习惯不好都会影响学业成绩。
4. 自我发展：有些学生在心理成长上存在障碍，例如自卑、自大、过分自信等都会影响学业成绩。
二、后进生的特点1. 成绩差：后进生的学习成绩常常是在班级中偏低的，有时一科目甚至几门科目都不及格。
2. 自信心低：后进生对自己的学习能力缺乏信心，常常自卑、消极。
3. 不善交往：后进生的情商通常较低，难以与同学良好相处，社交能力不足。
4. 学习方法不对：后进生常常使用错误的学习方法，或者缺乏自主学习的能力和习惯。
5. 没有自我激励能力：后进生对学习没有足够的自我激励能力，不能主动地积极地去学习。
三、对后进生的转化对策1. 了解学生的原因和特点：针对不同的后进生，了解他们的成因和特点，制定个性化的帮助计划，找准问题的症结，有的放矢地进行教育和帮助。
2. 调整教育方式：对待后进生要采取更加耐心、关心、理解和爱护的态度，不能以成绩来评价他们，要多鼓励、多表扬。
3. 营造良好的学习环境：班主任和任课教师要积极推进班级教育教学改革，为后进生提供更加良好的学习环境，从学校、班级层面为他们提供更多的支持。
4. 鼓励自主学习：通过学生自主性学习的方式，让后进生找到适合自己的学习方法，激发他们的学习兴趣和潜能，提高学习自主性。
浅谈对后进生的转化对策
浅谈对后进生的转化对策随着教育领域的不断发展，对于后进生的关注也越来越多。
后进生指的是在学业、品行或者心理方面相对落后的学生，他们通常会遇到各种困难和问题，需要社会和学校给予更多的关怀和帮助。
如何帮助后进生转化成为优秀的学生，是教育工作者和家长们不断探索的问题。
本文将从多个角度探讨对后进生的转化对策。
要关注后进生的心理健康。
后进生通常会因为学习成绩不佳而产生自卑感和挫败感，这会进一步影响他们的学习状态和学习积极性。
学校和家长需要关注后进生的心理健康，给予他们更多的鼓励和支持，让他们逐渐建立起自信心和学习动力。
也需要及时发现后进生的心理问题，并引导他们进行心理咨询和干预，帮助他们解决心理障碍，重新树立学习目标。
要进行个性化的学习辅导。
后进生的学习方式和能力往往与普通学生存在差异，因此需要进行个性化的学习辅导。
这包括针对后进生的学习特点和问题，设计相应的学习计划和教学方法。
教师可以给予后进生更多的个性化指导和辅导，注重培养他们的学习兴趣和学习能力，帮助他们找到适合自己的学习方法和学习技巧。
还可以通过小班授课、一对一辅导等方式，提供更加细致和贴心的学习帮助，让后进生更好地适应学校的学习环境。
要关注后进生的品行和行为习惯。
后进生的品行和行为习惯往往也存在一定的问题，这会影响他们的学习成绩和未来发展。
学校和家长需要重视后进生的品行教育和行为规范，引导他们养成良好的品行和行为习惯。
教师可以通过言传身教的方式，为后进生树立榜样，引导他们正确对待学习和生活，培养积极的人生态度和价值观。
也需要建立相应的奖惩机制，激励后进生树立正确的品行和行为习惯，引导他们逐渐融入良好的学习和生活环境。
要加强家校合作，形成合力。
家庭是孩子成长的第一环境，家长的态度和教育方式对后进生的成长有着不可忽视的作用。
学校和家长需要加强沟通和合作，共同关注后进生的学习和成长情况，形成合力。
学校可以定期与家长进行沟通，了解后进生在家庭中的情况，为他们提供更加贴心和符合实际的教育建议。
后进生转化工作浅谈
后进生转化工作浅谈一直以来，教育界都非常关注后进生的教育问题。
后进生是相对于高分生而言的，指的是学习水平较低、成绩较差的学生。
因为学习成绩不佳，后进生往往被贴上了“差生”的标签，给他们的学习和成长带来了很大的心理压力。
而对于学校来说，如何帮助后进生转化，提高他们的学习成绩，是一个亟待解决的问题。
下文将对后进生转化工作进行探讨。
一、了解后进生的原因要解决后进生的问题，首先要了解他们成绩差的原因。
后进生的成绩差主要有以下几个方面的原因：1.学习方法不当。
后进生中有很大一部分是学习方法不当，没有找到适合自己的学习方法，导致学习效果不佳。
2.学习态度不端正。
有些后进生对学习没有认真对待，缺乏学习的意识和动力，导致成绩较差。
3.家庭环境不够理想。
一些后进生的家庭环境比较差，家庭经济状况不好，家庭对学习的重视程度不够，这些都会对学生的学习成绩产生消极影响。
4.身体素质不好。
有些后进生体质较差，身体素质不好，导致学习效果较差。
二、发现后进生的优点和特长每个学生都有自己的优点和特长，即使是后进生也不例外。
要帮助后进生转化，就要善于发现他们的优点和特长，鼓励他们发挥自己的长处，从而树立自信心，全面提升学习成绩。
在课堂教学中，老师可以多加关注后进生，注意发现他们的特长，让他们在自己擅长的领域上取得一定的成绩，从而增加他们对学习的信心。
学校也可以开设一些特长班或者兴趣班，让后进生在自己感兴趣的领域上得到更多的锻炼和展示机会，从而逐渐提高他们的学习成绩。
三、改进教学方法要改善后进生的学习成绩，就要改进教学方法。
对于后进生，老师要采取更细致、更耐心的教学方法，引导他们找到适合自己的学习方法，从而提高学习效果。
学校也可以通过开设助教课或者针对性的补习班，让后进生在课外得到更多的学习帮助和指导，从而提高学习成绩。
在课堂教学中，老师还可以采用多样化的教学手段，比如通过实例分析、情景模拟等，使后进生更容易理解和接受知识。
四、加强家校沟通学校和家庭是学生成长中非常重要的两个环节，要帮助后进生转化，就要加强家校沟通，形成合力。
后进生转化措施4篇-后进生转化
后进生转化措施4篇-后进生转化后进生转化措施第1篇一、后进生形成原因情况分析1.家庭原因:父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。
2.学校原因：教师思想教育不力以及片面追求成绩，对后进生辅导不及时。
3.社会原因:人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革，思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思想的影响，偏离了健康成长的道路。
4.非智力因素：不少聪明的学生怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气，总认为老师、同学看不起自己，自己万事不如人。
二、教师转化后进生可从以下几个方面着手：1.培养后进生的自信心。
只有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。
2.要用科学的方法教育后进生。
3.对后进生多宽容，少责备。
要做到三心：诚心、爱心、耐心。
4.班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。
注意培养其兴趣的稳定性和集中性，使后进生有恒心、有毅力，在学习中专心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。
5.作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。
6.家庭的配合是转化后进生的外部条件。
父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。
班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通信息。
三、班主任转化后进生的具体措施1、通过谈心的方式找准转化的突破口。
后进生大都对自己要求不严格，长期以来形成了自由散漫的习惯，对自己缺乏信心，对家长和老师的教导不能认真对待。
其实在他们的内心深处还是希望自己能得到同学和老师的关注的，但由于长期处于学困状态他们又或多或少的对老师存在一些戒备心理。
在仔细发现了这一特点后，应采取了谈心的方式力争得到他们的信任。
在课余休息时间分别找他们谈话，了解他们的内心世界，洞察他们不遵守纪律，不认真学习的根本原因，和他们像朋友一样谈话。
2、多给他们创造表现自我的机会，增强他们的自信心。
寻找后进生身上的优点，了解他们擅长的方面，例如，有的学生很喜欢画画，那么可以把出班级黑板报的机会给他，让他在同学面前展现自己的才艺进而提高在同学们心目中的地位，增强自信心，能和同学们友好相处，相互学习。
后进生转化措施和办法
后进生转化措施和办法一、关于后进生的概念和原因后进生是指在学业上进展较慢，成绩相对较差的学生。
后进生的形成原因有多种，可能是对学习缺乏兴趣，学习态度不端正，学习方法不科学等。
二、后进生转化的重要性后进生转化是教育工作中一项重要的任务，对学校和学生本身都具有重要意义。
对学校而言，后进生的转化是提高整体教育质量的重要环节，能够有效提高学校的整体成绩水平；对学生而言，转化可以改变他们的学习态度和方法，提高他们的学习能力和综合素质。
1.个别指导：针对每一位后进生制定个别化指导方案，了解他们的学习状况和问题所在，根据实际情况和需求给予个别指导和辅导。
2.建立良好的学习环境：通过改善教学环境，提供良好的学习氛围，激发学生的学习兴趣和动力，增强他们的自信心和积极性。
3.培养学习习惯：引导学生建立良好的学习习惯，定时安排学习时间，合理分配学习任务，培养他们的自律性和耐心。
4.提供多元化的学习方式：根据学生的学习特点和需求，提供适合他们的多元化学习方式，如采用游戏式教学、实践教学、小组合作学习等，使学习内容更加丰富、生动有趣。
5.鼓励参与课外活动：组织丰富多样的课外活动，开展文化艺术、体育运动等活动，培养后进生的全面发展，丰富他们的学校生活。
6.建立互助学习小组：将后进生和成绩较好的学生组成互助学习小组，相互学习借鉴，共同进步，促使后进生与优秀生源之间的交流互动。
7.优化评价制度：建立科学合理的评价制度，以能力为导向，注重发现学生的潜力和进步，激发后进生的学习动力，推动他们的转化。
8.家长参与：加强与家长的沟通和合作，及时向家长反馈学生学习情况和转化进展，鼓励家长关注学生的学习和成长，与学校共同促进后进生的转化。
9.提供心理辅导：对于遇到困难或者学习压力较大的后进生，及时提供心理辅导和帮助，帮助他们调整心态和解决问题，培养积极向上的心理状态。
10.激发潜能：通过选拔、评奖等活动，激发后进生的自信心和主动性，将他们的潜能发挥出来，使他们在各个方面都能有所进步和突破。
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后进生转化措施浅析-后进生转化
后进生转化措施浅析
后进生一般指学习成绩特别低的学生。
一个班级内后进生所占比例的大小，以及后进生思想、学习变化情况是衡量教学效果的尺度之一。
因此，如何引导后进生增强学生主动性，提高学习成绩，始终是每个教师着力研究的重要课题。
回顾自己在几年教学工作的实践中，在后进生身上花功夫最多，后进生进步也很明显，后进生的变化使班级整体素质显著提高。
如何转化后进生，总结起来，主要有以下几点。
一、鼓励后进生做学习的主人
差与不差本身就是辩证的统一，一个后进生在学习上可能差，但在其它方面就不一定差。
用苏霍姆林斯基的话说：他们每个人都有各自的个性特点，各自独特之处。
[1]作为教师，就要用一分为二的观点看待学生。
不失时机地引导和培养后进生的自信心、自尊心、自强心。
针对学生的不同情况，因材施教，分类指导。
首先，我从思想上不嫌弃他们，做到了既满腔热情，耐心启发诱导，又严格要求，作业因人布置，合理适当。
采用了不同的教育方式，从而引起他们主观思想的转变。
如智力较好，但由于好动贪玩，不注意听讲的后进生，就对他们进行遵守纪律爱护集体的教育，帮助他们一星期改正一个缺点；而对那些智力较低，基础差的学生，则进行增强自信心，要勇于战胜困难的思想教育。
并及时发现后进生身上的闪光点，有了进步，给予表扬和奖励，激励他们不断前进。
坚持思想教育的结果，使每个后进生都明确了学习目的，克服了自卑感，增强了上进心，从行动上表现出是学习的主人。
二、激发后进生的学习兴趣
激发后进生的学习兴趣是转化后进生的关键。
激发后进生的学习兴趣要做到以下几点。
（一）爱打开后进生学习动机的金钥匙
爱学生，是教师必备的重要情感品质。
在后进生的心灵深处，也存在着闪光的东西，深沉的爱，可以打开他们那不易敞开的心灵的窗户，这内部的需要和外部刺激的诱因是动机产生的必要条件。
xx年我中途接了一个比较棘手的后进班，但我发现，一些认课老师反映的不守纪律的学生，劳动观念很强，并
且在劳动交谈中流露出把班级搞好的愿望，于是我抓住这次机会，认认真真地上了一节主题班会我爱我班，表扬了平时只有挨批评份的那些同学同时我也诚恳地接受了学生们提出的言行一致，以身作则，不存偏心的希望和要求，在这群激昂的气氛中，我提出了有没有把班级搞好的信心了这一问题。
出乎意料之外，教室里爆发了一声响亮的有！不少同学是含着泪水喊出来的。
这一声有是全班同学奋发向上的心声；这一声有也让我同后进生的心贴得更近了。
1、培养情感，使后进生爱学习
情感是学生对学习态度的体验，它反映着学生的学习与需要之间的关系，学生表现的是肯定的情感：愉快、满意、喜爱等，就能主动积极地学习；表现的是否定的情感：厌烦、嫌恶、憎恨等，学习就变得被动消极。
因此在对后进生的教育过程中，要牢牢抓住学生的情感变化，察颜观色积极创造肯定的情感境界。
在教育教学过程中，一方面我注重关心爱护学生教学实践表明，学生对学习的态度与对任课教师的态度有直接关系，正如罗素所述：凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。
[2]教师对学生关心爱护，学生就可能产生感动、兴奋、愉悦等肯定的情感，另一方面我从认真上好第一节课着手，反复研讨教学方法在后进生面前表现出一个热爱教育教学工作认真负责，踏实不马虎的形象，以身示教引导学生刻苦学习，使后进生从想学向爱学转变。
2、锻炼意志，养成习惯
意志是自觉地确定目的，并根据目的来支配调节自己的行为，克服各种困难，从而实现自己的目的一种心理活动，而养成良好的学习习惯与锻炼学生的学习意志有很大的关系。
良好学习习惯的形成，总要经过一个长期的甚至是艰苦的练习和锻炼的过程。
教育无小事，对待后进生身上的缺点、过失，哪怕是微小的过失，也不可等闲视之。
蝼蚁之穴，溃堤千里[3]这是一切教育工作者应记取的名言；对待后进学生的进步，哪怕是点滴的进步，也要及时给予肯定和表扬，因为表扬引起的情感效应比批评、惩罚更有作用。
（二）激发后进生的学习兴趣的具体措施
１、科学归因，勤能补拙
所谓学习归因，就是把学习的成功与失败归结于某种原因所致。
归
因理论认为把学习的成功与失败归结于学生内部可挖因素，易于促使学生形成学习动机；反之，若归因于外部或不可挖因素则容易抑制学生学习动机的形成。
一般来说，后进后把自己的失败归结于：头脑笨，学校教学水平与环境差、知识难等，从这些学习归因现状不难看出，后进生在分析学习归因时，常把归因指向外部因素或不可挖因素，归因于外部因素的后进生不会因学习的失败而感到内疚；归因于内部不可挖因素的常常感到自卑对自己的学习前途失去信心和希望，因此阻碍了学习动机的形成。
在这种情况下，如果老师不仅不给予正确的归因指导，反而视后进生干什么都不好，把后进生的学习失败归因于笨，就会使后进生逐渐放弃进取。
所以，教师应引导后进生把学习的失败归因于内部可控因素，如主观努力不够、学习方法不当等，告诉他们数学成功的根本归因是一分灵感加九十九分汗水。
通过引导差生形成科学的学习归因，激发他们的学习兴趣。
２、整理反思，逐步提高
我还坚持每天让学生改错题，每次作业批改都有记录。
在室内学习园地设立了每周一题栏目，提高了学生的学习兴趣，收到了良好的效果。
三、严格要求自己
（一）老师要努力上好每节课
上好课，必须备好课，我在备课时将教材中学生易犯的错误，除了反复讲解外，还编成顺口溜，使他们比较容易掌握难点部分，从而使学生对学习历史产生了兴趣。
（二）学高为师，德高为范
所谓学：即知识、学识也。
作为一名教师，要给学生一滴水，自己必须要有一桶水。
随着社会的发展，科技的进步，现在的知识每天都在更新，而我们做教师的，不能满足于现在仅有的一点点知识。
因为，我们现在在学校里学到的知识是远远不够的，现在每天产生的新知识，足够我们学习一辈子了。
我们要紧跟时代的脚步，要不断学习。
特别是在２１世纪，一个风云变化无常的时代，特别是在物质文明高度发展的现代，我们教育事业受到前所未有的挑战。
学生的接触面的扩展，媒体的渲染，以及当今社会的风气影响，学生比以前了解得许多、而且也聪明了许多，所问的问题也难很多。
因此，我们教师要懂得更多的东西，
要不断地学习，才能够满足现代化教育的需要。
我们要不断学习新的科学文化知识，不能满足于现在的知识。
所谓德：即品德、行为也。
自古对教师的最好的解释是教书育人。
一名教师，不仅是传授知识，更重要的任务是教育学生如何做人。
做人是一门非常厚的学问，不是一朝一夕所能够理解的。
一名成功的教师，不仅在教学成绩上要有好的表现，尤其是在为人方面，更是体现教师能力的重要准绳。
做一个好教师，除了有渊博的知识外，首要的还是以身作则，以德服人！要正人，先正已。
孔子曰：其身正，不令而行。
其身不正，虽令不从。
教师是学生的人生观的榜样，教育是一种以人格塑造人格的事业。
学生少年时期的大部分时间都是在学校度过的，而教师则是学生学习的榜样，近朱者赤，近墨者黑，教师的品德如何，直接影响到学生以后的人生观、世界观的发展。
要求别人做的事情，自己首先要做到这是对教师德方面的最基本的要求。