创先争优情况汇报doc
创先争优活动情况汇报范文（三篇）
创先争优活动情况汇报范文尊敬的领导：您好！我是XX公司中层管理人员，负责组织和推动创先争优活动。
根据您的要求，我将就我们近期的活动情况向您进行汇报。
一、活动背景与目标创先争优活动是为了激励全体员工，在工作中展现优秀的业绩和创新的精神，不断提升公司整体的核心竞争力。
我们的活动主要目标有三个方面：一是鼓励员工积极创新，踏实工作，提高工作质量和效率；二是促使员工关注企业发展，提高对公司愿景和目标的认知度，增强员工的归属感和自豪感；三是加强员工之间的沟通和合作，形成良好的团队合作氛围。
二、活动策划与组织1.制定活动方案我们在活动开始前对此次创先争优活动进行了详细的策划。
首先制定了活动的时间节点，确保活动能够在规定时间内完成。
然后确定了活动的参与人员，以及活动的范围和内容。
最后确定了活动的评选标准和奖励措施，以激励员工更加积极地参与活动。
2.组织宣传和动员为了确保活动的顺利开展，我们制定了详细的宣传和动员计划。
通过公司内部刊物、企业微信、工会活动等多种渠道，向全体员工宣传活动的目标、内容和奖励措施，激发员工参与的积极性。
同时，我们还利用公司内部演讲比赛的机会，向员工介绍了活动的意义和重要性，引导员工积极参与。
三、活动过程与成果1.活动过程活动正式开始后，我们通过每月的例会、周报等形式，对员工的创新举措进行了搜集和记录。
同时，我们鼓励员工之间互相学习和交流，组织了一系列技能培训和经验分享的活动。
我们还定期进行了工作检查和评估，及时反馈给员工，以鼓励优秀的表现，并提出改进建议。
2.活动成果经过大家的共同努力，我们取得了一系列的活动成果。
首先，员工的创新意识和工作质量明显提高，许多业务指标得到了显著改善。
其次，在员工间形成了一种积极向上的学习氛围，大家互相学习、互相帮助，工作效率得到了明显提升。
再次，公司的整体竞争力得到了显著增强，创新能力和市场影响力得到了提升。
四、活动总结与展望1.活动总结通过此次的创先争优活动，我们取得了一些成果，但也存在一些不足之处。
创先争优活动领导点评工作情况汇报模板（四篇）
创先争优活动领导点评工作情况汇报模板尊敬的领导：我是XX部门的XX，作为本部门的负责人，我将向您汇报我们部门过去一段时间在创先争优活动中的工作情况，并请您对我们的工作进行点评和指导。
一、工作目标与计划在创先争优活动中，我们部门制定了明确的工作目标和计划。
我们主要的工作目标是提高部门员工的自身素质和业务能力，积极参与创新创优工作，为公司的发展做出贡献。
为实现这一目标，我们制定了以下具体的工作计划：1. 开展培训和学习活动，提升员工的专业知识和技能水平；2. 积极参与公司组织的各项创新创优活动，并取得成果；3. 推动部门内部的改进和创新工作，提高工作效率和质量。
二、工作内容与进展在过去的一段时间里，我们部门积极开展了一系列创先争优活动，取得了以下进展：1. 培训和学习活动我们组织了多次培训和学习活动，包括内部专业知识培训、外部业务交流等。
通过这些活动，我们的员工不仅提高了专业知识水平，还增强了团队合作和沟通能力。
2. 创新创优活动我们参加了公司组织的各项创新创优活动，并取得了一些成果。
例如，在产品设计方面，我们提出了一些创新的想法并得到了部门和公司的认可；在生产工艺改进方面，我们成功减少了产品的生产成本；在销售和营销方面，我们开展了一些创新的宣传活动，提高了产品的市场占有率。
3. 部门内部改进与创新我们组织了定期的部门会议，讨论部门工作中存在的问题和改进的方向，并采取一些措施来提高工作效率和质量。
例如，我们改进了工作流程，简化了部分繁琐的操作，提高了工作效率；我们还推行了一些新的工作方法和技术，提高了工作质量和效果。
三、工作成效与反思通过我们的努力，我们部门取得了一些明显的工作成效。
具体包括：1. 员工素质提升：通过培训和学习活动，我们的员工的专业知识和技能得到了明显提升，几乎所有员工都通过了相关的专业认证考试。
2. 参与创新创优活动：我们积极参与了公司组织的各项创新创优活动，并取得了一些成果。
我们的创新创优项目被公司评为优秀，并获得了相应的奖励和认可。
五项活动创先争优活动情况汇报
五项活动创先争优活动情况汇报－五项活动创先争优活动情况汇报平桂管理区党工委以发挥党组织和党员作用为重点，精心部署，周密安排,围绕创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀党员的目标开展“创先争优”活动。
在活动中，全管理区统一开展“五项活动"。
ﻭ一、以“讲党性、重品行、作表率"为主题的“先锋带头”活动.紧紧围绕全力推进ﻭ平桂新区建设,促进平桂经济这一目标，在基层党组织和党员中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，引导基层党组织和广大党员紧紧围绕管理区制定的“66"工作思路，使其在思想上统一，在行动上一致，发扬“白加黑、五加二、关键时刻三班倒”的精神,自觉做到接受任务不讲条件、遇到问题迎难而上、完成任务拒绝理由，在全力推进平桂新区建设,促进平桂经济工作中发挥好主角作用、带头作用、引领作用和助推作用,顾大局、讲责任，人人做贡献的浓厚氛围，为圆满完成任务提供强有力的治保证。
(二)以“促方式转变、促平桂跨越”为主要内容的“双促”活动。
围绕推动平桂跨越，以项目建设、统筹城乡、结构调整、改善民生为突破口，在基层党组织和党员中深入开展“促转变、促”活动，引导基层党组织和广大党员围绕转变经济方式,进一步增强加速新区建设的紧迫感、振兴平桂老区的使命感,焕发奋斗，自觉担当起解难题、促转变、促的艰巨任务，主动靠前，迎难而上，勇于担当，在忠于本职、配合中心和完成**项攻坚任务中建功立业，成为解难题、促转变、促的骨干力量,促进经济又好又快。
ﻭ(三)以“争创科学示范单位,争当科学时代先锋"为主要内容的“双争”活动。
紧紧围绕推动科学、的工作目标，在基层党组织中广泛开展科学示XX镇、示范村、示范机关等创建活动，引导基层党组织在推动科学中当表率、立新功；在广大党员中广泛开展“岗位奉献，争当科学时代先锋”活动,组织引导党员围绕本地本单位中心任务，努力构建“比、学、赶、超”的浓厚创优争先氛围。
创先争优活动情况汇报（5篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司创先争优活动的负责人，今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。
一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动，旨在激励员工积极进取、争做先进，为公司的发展贡献力量。
通过这项活动，我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展，全面提高企业的综合实力和竞争力。
二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题，活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。
我们通过评选先进个人和先进团队，激励员工在各项工作中积极进取，努力取得更好的成绩。
三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行，我们成立了创先争优活动领导小组，负责活动的组织、宣传和评选工作。
我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选，鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。
在活动期间，我们收到了大量的员工业绩报告，并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。
这些先进个人不仅在工作中表现突出，而且对公司的发展起到了重要的推动作用。
2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。
在活动中，我们还对团队合作进行了评选，鼓励员工积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和战斗力。
许多团队通过活动的评比，加强了合作意识，有效地解决了工作中的问题，提高了工作效率。
3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。
我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。
通过评选科技创新个人和科技创新团队，激发了员工的创新激情，促进了公司科技水平的提升。
4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。
我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。
通过评选创业创新个人和创业创新团队，我们激发了员工的创业热情，推动了创新创业的进程。
五、活动总结和展望通过创先争优活动，我们取得了一系列的成效。
一方面，激励了员工积极进取，提高了工作质量和效率；另一方面，促进了团队的凝聚力和协作能力；还有一方面，推动了科技创新和创业创新的发展。
创先争优活动工作总结汇报（四篇）
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。
全员参与度高，积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。
创先争优劳动竞赛活动情况汇报模板（三篇）
创先争优劳动竞赛活动情况汇报模板一、活动概况创先争优劳动竞赛活动是为了进一步推动企业的全面发展，提高员工的工作积极性和劳动成效而开展的一项重要活动。
通过劳动竞赛，激发员工的潜能和创造力，促进团队合作，推进企业的发展目标。
二、组织机构为了保证活动的顺利进行，我们成立了创先争优劳动竞赛活动组织机构。
活动组织机构由企业的领导、工会和相关职能部门的代表组成，负责活动的策划、组织和落实。
三、活动内容1.岗位职责创新：通过对岗位职责的分析和总结，鼓励员工提出创新的岗位职责，以提高工作效率和质量。
2.工作方法改进：鼓励员工积极探索和尝试新的工作方法和技术，以提高工作效率和质量。
3.团队合作：鼓励员工积极参与团队活动，加强团队的凝聚力和协作能力。
4.技能培训：为员工提供相关的技能培训，提高员工的工作技能和专业素养。
5.优秀员工评选：通过对员工工作成绩和表现的综合评定，评选出一批优秀员工，给予表彰和奖励。
四、活动过程1. 活动策划和宣传在活动开始之前，我们制定了详细的活动策划和宣传计划。
通过在企业内部发布通知、悬挂宣传横幅、发放宣传册等方式，向员工宣传活动的意义和目标，激发员工的参与热情。
2. 员工参与和初赛活动正式开始后，员工积极报名参与。
通过初赛的方式，对参赛员工进行筛选和评定，确定晋级选手。
3. 深入实施和培训为了进一步提高员工的劳动成效，我们组织了一系列的培训活动。
包括技能培训、工作方法改进和团队合作培训等。
通过培训，提升了员工的工作技能和团队协作能力。
4. 组织评选和表彰为了鼓励员工的积极性，我们组织了评选活动，评选出了一批优秀员工，并进行表彰和奖励。
这些员工在岗位工作中表现出色，为企业的发展做出了重要贡献。
五、活动效果1. 提高员工的工作积极性和劳动成效。
通过活动的开展，员工的工作热情得到了有效激发，工作效率和质量有了明显提升。
2. 加强员工之间的团队合作意识。
活动中，员工通过团队活动的参与和交流，加强了彼此之间的合作意识和团队凝聚力。
公司创先争优活动情况汇报（3篇）
公司创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX公司XXX部门的XXX。
今天，我来向大家汇报我所在部门在公司创先争优活动中的情况。
作为一家先进的大型企业，我们公司一直以来高度重视党建工作和创先争优活动。
公司始终坚持以党的建设为统领，把创先争优作为推动企业发展的重要抓手，取得了显著的成效。
一、创先争优活动引领企业发展我所在部门作为公司的核心部门之一，我们深入贯彻党的方针政策，认真贯彻了公司的各项要求，在创先争优活动中取得了良好的成绩。
首先，我们充分发挥党组织和党员的引领作用，建立和完善了党建工作体系。
我们组织了一系列党员学习活动，开展了党员志愿者服务活动，积极组织党费的缴纳，加强了党员先进性教育和日常管理工作，为部门的创先争优活动提供了坚实的组织保障。
其次，我们注重加强员工的业务培训和素质提升。
我们定期组织员工参加各类培训和学习交流活动，提高员工的综合素质和工作能力。
我们还积极推进岗位技能鉴定和职业资格证书的认定，提升员工的专业水平和竞争力。
再次，我们重视加强团队建设和员工关系管理。
我们建立了团队合作机制，加强员工之间的沟通与协作，形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。
我们还注重加强员工关系管理，定期组织员工活动、员工家属参观等，增强员工对公司的归属感和凝聚力。
最后，我们积极参与和推动社会公益事业，承担企业社会责任。
我们组织了一系列公益活动，包括捐款捐物、志愿服务等，用实际行动回馈社会，提升公司的社会形象和声誉。
二、创先争优活动取得的成绩在创先争优活动中，我们部门取得了一系列的重要成绩。
首先，在组织建设和党员管理方面，我们部门党支部得到了公司的表彰，并获得了“优秀党支部”称号。
党员积极参与各类学习培训活动，大部分党员通过了党组织对党性党纪教育的考核，提高了党的先进性和纯洁性。
其次，在业务发展和创新方面，我们部门推出了一系列创新产品和业务模式，得到了市场的高度认可。
在公司内部也进行了一次创新案例的交流和推广，为公司的创新发展做出了贡献。
创先争优领导点评活动开展情况汇报参考范文（三篇）
创先争优领导点评活动开展情况汇报参考范文尊敬的领导和各位评委:大家好！我是某单位的小明，作为本次创先争优领导点评活动的负责人，我非常荣幸能在这里向大家汇报本次活动的开展情况。
首先，我想对所有参与本次活动的同事们表示感谢和敬意。
正是因为你们的积极参与和全力支持，本次活动才能得以顺利进行，并取得了不小的成绩。
本次创先争优领导点评活动是以促进单位全员积极向上的工作态度和良好的工作作风为目标，通过领导点评的方式来鼓励员工们的积极参与和贡献。
活动从今年年初开始筹备，并于今年5月正式启动，历时近两个月，活动共分为三个阶段进行。
第一阶段是宣传动员阶段。
在这个阶段，我们组织了系列的宣传活动，包括张贴海报、发放宣传资料和进行集中宣讲等。
通过这些宣传活动，我们向全单位的每一位员工宣传了活动的目的、意义和规则，引起了大家的高度关注和积极参与。
第二阶段是参与评选阶段。
在这个阶段，我们给予所有员工一个参与评选的机会，并设立了多个创先争优的标准和项目。
员工们根据自身的工作内容和工作表现，选择了适合自己的项目并提交了相关材料。
同时，我们也邀请了几位专家学者组成评审团，对员工们的材料进行评审和点评，为后续的领导点评做好准备。
第三阶段是领导点评和表彰阶段。
在这个阶段，我们邀请了单位的领导和有关部门的负责人为员工们进行点评，并对他们的工作进行表彰。
领导们在点评中充分肯定了员工们的努力和成绩，同时也提出了一些建设性的意见和建议。
通过领导点评，员工们不仅得到了激励和鼓励，也进一步明确了今后的工作方向和目标。
在本次活动中，我们共收到了近千份员工的参评材料，涵盖了各个部门和岗位。
通过初步评审，我们筛选出了50份较优秀的材料，交由评审团进行最终评审。
评审团在评审过程中注重材料的真实性、客观性和可操作性，最终选出了10名最终获奖的员工，并为他们颁发了奖项和荣誉证书。
在本次活动中涌现出了很多令人钦佩的优秀员工，他们在各自的岗位上做出了突出的工作表现，为单位的发展和进步做出了积极的贡献。
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绵阳市国税局“创先争优”活动情况汇报市委创先争优活动督察指导组：按照党的十七大和十七届四中全会的总体部署和《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》（中办发[2010]12号）文件要求，从2010年4月到党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（简称创先争优活动）。
接着川委办[2010]13号、绵委办[2010]63号相继提出活动实施意见。
根据中央、省、市的要求和部署，我局活动起步迅速,开局良好。
现将开展活动的情况汇报如下：一、加强组织领导，明确目标任务,认真开展创先争优活动5月10日市委办公室转发了《市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，6月30日市直机关工委下发了《关于在市直机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》，7月1日吴靖平书记在纪念建党89周年暨创先争优活动座谈会上作了重要讲话。
市委和市直工委对活动作出了总体部署和要求后，市局党组十分重视，一是组织学习了中央、省委、市委关于创先争优活动的相关文件和胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导的重要讲话，深刻领会活动的目的意义，把握总体要求，明确目标任务。
二是成立了创先争优活动领导小组和办公室，下发了创先争优活动实施意见。
三是搞好学习教育，动员发动。
引导广大党员积极投身到创先争优活动中来，使全体党员和职工充分认识到，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
对于推动税务系统党的建设更好的服务税收工作大局，努力增强党性，提高素质，更好地发挥先锋模范作用，共同推动税收事业又好又快地发展。
都具有十分重要的意义。
二、明确活动主题，选准活动载体，扎实推进创先争优活动一是深入开展“共建和谐税收，万名党员联系服务纳税人”主题活动。
9月8日省局召开了全省国税系统深入开展“共建和谐税收，万名党员联系服务纳税人”主题活动动员视频大会。
省局纪检组长秦凯代表省局党组作了动员讲话,会上有4个单位作了经验发言,省直机关工委组织部张晓林部长作了重要讲话,充分肯定了省国税局在全省国税系统以主题活动为抓手,创新工作思路,营造氛围的成功做法。
会后，市局陈和平局长再次对创先争优活动进行动员，提出活动目标要求。
这次活动的基本目标是“三提高、两推动”。
即：提高纳税人满意度和税法遵从度、提高税收征管服务能力、提高机关党建工作水平，推动征纳和谐、推动科学发展。
主要任务是突出“共建和谐税收”这一联系服务主题，强化征纳互动和发挥党员带头作用，各级党组织和全体党员要做到“四个带头”，即带头送政策、促发展，带头问需求、解难题，带头听意见、优作风，带头抓共建、强党建。
二是组织开展“党员示范行动”，创建“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员示范科室”。
我们要求做到“四个示范”。
要求党员、党组织深入开展学习型党员、党组织建设活动，在学习上示范；立足本职工作岗位，务实做好国税工作，在工作上示范；深入开展为纳税人服务，让纳税人满意，在服务基层服务群众上示范；服务科学发展、共建和谐税收，在和谐社会构建中示范。
早在2003年，我们根据市直机关工委的工作安排，积极抓好党员“先锋工程”。
当时的重点局和新益大厦办税厅分别被省委组织部、市委组织部授予党员实践“三个代表”示范窗口。
我们认为，这次的党员示范行动，是党员“先锋工程”的延伸和深化。
办税服务厅是税务机关为纳税人办理涉税事项、提供纳税服务的主要机构和场所，直接反映税务机关服务质量和效率，也代表着党和政府的形象。
因此，这次我们把直属分局和车购税分局申报为“党员示范窗口”。
窗口党员佩戴党员身份标志，公布党员姓名，联络方式等，自觉接受群众监督。
不仅在税容风纪、文明礼貌等方面体现“窗口”特点，而且在执法服务上体现公正、公开、优质、高效的要求。
我们规范了办税服务厅的服务功能，统一了服务内容，服务标准，优化完善了服务公约，实行文明服务承诺制和责任追究制度。
要求示范窗口做到“五个不让”，即不让工作在我这里延误，不让问题在我这里发生，不让服务在我这里淡化，不让效能在我这里损失，不让形象在我这里损害。
随着创先争优活动的的深入，我们将不断探索,通过示范行动,展示创建成果。
三是在基层党组织和党员中推行创先争优活动公开承诺制。
这次活动按公开承诺、领导点评、双向述职、群众评议、评选表彰几个方面展开。
各支部就如何服务于国税工作中心任务，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，如何充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为国税事业作出积极贡献等方面作出承诺。
党员要紧密联系本职工作，如何履行岗位职责创先争优，如何成为本职工作的行家里手提出具体打算和工作目标。
并对理想信念、工作作风、职业道德、廉洁自律等作出承诺。
承诺内容按组织程序审定通过后，统一制作签定党员承诺书。
各支部要对主要承诺事项、内容、措施汇总后，通过宣传栏、学习园地或网络予以公布，接受群众监督。
并把公开承诺的实施和完成情况，作为每年年底民主评议党员的一项重要内容进行评议，做到有诺必践，违诺必究。
整个公开承诺工作，我们要求9月份完成，目前正在进行中。
四是开展远学英雄，近学榜样活动。
7月30日，在全省国税系统局长会期间，省局隆重表彰了全省国税系统各类先进集体和个人，我市系统有3个单位和23人（次）获得各类殊荣，受到表彰。
在受表彰的各类先进中，市局车购税分局被评为“省级三八红旗集体”，市局机关党委和北川县国税局党总支被评为“四川省国税系统先进基层党组织”，袁虹被评为第三届“四川省国税系统优秀县（市、区）局局长”，王荟杰等6人被评为四川省国税系统百名各类标兵，胡萍等6人荣获“四川省国税系统第七届税收征管稽查能手”，贾伦华等6人被评为“四川省国税系统优秀共产党员”，范萍等5人被评为“四川省三八红旗手”。
在创先争优活动中，市局号召全市国税系统广大税务干部职工，立足本职岗位，广泛开展多形式、多层次的文明创建和各类创先争优工作，营造出学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
用满腔激情和辛勤付出创造不平凡的工作业绩。
四是成立党员志愿者服务大队。
在创先争优活动中，市局成立了党员志愿者服务大队，共50人，陈和平局长亲自担任大队长，各直属单位党支部书记、局长为副大队长。
在创建全国文明城市和城乡综合治理中，广大党员不怕酷暑烈日，主动争取上街争当志愿者，为过往群众宣传创建知识，纠正不文明行为。
五是开展以“做文明有礼的中国人当尽职守责的好税官”为主题活动，根据中央文明办关于《“文明观世博热情迎亚运和谐迎国庆——做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动方案》精神，最近,国家税务总局号召全国税务系统广大干部职工，积极参与“文明观世博热情迎亚运和谐迎国庆——做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动，以“做文明有礼的中国人当尽职守责的好税官”为主题，引导广大税务干部职工说文明话，做文明事，当文明人，为文明中国、礼仪之邦增光，为树立良好的税务形象添彩。
我们把这项活动作为创先争优的载体,广大党员干部职工,通过登录税务总局网站，点击网上签名寄语活动专栏，积极参与签名寄语活动。
三、搞好几个结合，做到活动、工作两不误我们认为,搞好创先争优活动重在推动工作、推动发展上，重在体现在党组织的“五个好”、和党员的“五带头”上，决不能搞成“两张皮”。
我们以创先争优活动为抓手，同推动当前工作紧密结合起来，做到两不误、两促进。
务求以创先争优活动带动税务系统党的工作水平的整体提高，进而在提升税收工作业绩上见实效。
(一)与灾后重建工作相结合。
“5.12”后,全市国税系统有7处办公用房需要实施重建，5处办公用房需要加固维修后使用。
按照三年任务两年基本完成的目标，要求今年新建单位完成主体工程。
由于种种原因，目前进度不够理想，这是我们压力最大的工作。
市局采取班子成员分片包干，责任到人，在行业网上公布各单位重建进度，并纳入年度目标，实行一票否决等措施，加快重建进度。
(二)与组织税收收入工作相结合。
收税是我们的本职，今年省局给我局下达的收入任务是34.25亿元，全市广大干部职工大力推进依法治税，积极加强税收征管，进一步强化对重点税源、常规性税源的动态预测和分析，查找薄弱环节，寻求有效对策，截止8月底全市共组织组织收入 26.27亿元，完成年计划的76.69%，实现了收入规模与收入质量的同步增长。
(三)与强化税收征管结合起来。
一是从今年4月初启动重点企业征管服务质量综合绩效评估工作，全市国税机关协调配合、上下联动，企业自评自查、数据采集、税收风险分析等工作已经取得阶段性的成效。
通过实地评估，面对面与企业沟通、交流，有助于增进税企互动，密切征纳关系。
同时可以更加全面的掌握企业信息、数据和一些真实情况，查找企业税收风险，弥补案头分析因数据不全、信息不实、情况不准导致对分析结果的偏差，进一步增强工作实效性，提升管理服务水平。
二是加强税收征管和信息化建设。
就是紧紧抓住信息管税这条主线，在数据大集中背景下，建立绩效考核评价体系，一切的征管质量用数据说话。
定期对全市征管质量指数部分指标情况进行通报。
三是我们把三台作为征管服务规范化、标准化建设示范局进行试点,明年在全市全面推开。
主要目标是提高税收工作的满意度、美誉度、和谐度，提高纳税人的税法遵从度，提高税收的征收率，降低税收成本。
(四)与优化纳税服务结合起来。
一是全市系统共成立了纳税人学校10所，免费为纳税人开办税收知识讲座，讲解最新税动态和政策调整，今年以来我们已开办22 期，参加纳税人共 3000余人。
二是继续深入开展“为纳税人服务，让纳税人满意”活动。
三是开设了纳税咨询服务热线12366，24小时全天为群众服务。
(五)与党员干部联系和服务群众工作相结合。
今年我局联系的是北川县青片乡高峰村，我局认真落实“领导挂点、部门帮村、党员干部包户”的各项要求。
多次深入乡、村，与村干部和农户亲切交谈，详细了解情况。
多次询问地质灾害受损情况，共同研究确定今后一个时期高峰村的发展思路和重建规划。
教育党员树立“群众利益无小事”的理念，热心服务群众。
真心实意为群众办实事、解难题。
今年青海玉树发生地震灾害和舟曲发生重大泥石流后，机关干部感同身受，情系灾区，两次为灾区捐款23765元。
同时，我们还积极参加市上组织的各项活动。
在活动中体现党员的先进性。
一是组队参加央视《激情广场》爱国歌曲大家唱（绵阳篇）活动。
我局组成１００人的方阵,5月26日在九洲体育馆正式录制，为了搞好此项活动，我们认真排练，高歌规定的爱国歌曲，以崭新的精神风貌展示了国税风采。
二是积极参加市上组织的“中华经典诵读”活动。