办公、劳保用品采购计划申请表

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劳动防护用品(劳保用品)项目申请报告

劳动防护用品(劳保用品)项目申请报告

关于劳动防护用品(劳保用品)项目申请报告一、项目名称项目名称:劳动防护用品(劳保用品)项目项目性质:新建项目联系人:陶xx二、公司基本情况公司不断推动企业品牌建设,实施品牌战略,增强品牌意识,提升品牌管理能力,实现从产品服务经营向品牌经营转变。

公司积极申报注册国家及本区域著名商标等,加强品牌策划与设计,丰富品牌内涵,不断提高自主品牌产品和服务市场份额。

推进区域品牌建设,提高区域内企业影响力。

公司在“政府引导、市场主导、社会参与”的总体原则基础上,坚持优化结构,提质增效。

不断促进企业改变粗放型发展模式和管理方式,补齐生态环境保护不足和区域发展不协调的短板,走绿色、协调和可持续发展道路,不断优化供给结构,提高发展质量和效益。

牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以提质增效为中心,以提升创新能力为主线,降成本、补短板,推进供给侧结构性改革。

公司依据《公司法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定,制定并由股东大会审议通过了《董事会议事规则》,《董事会议事规则》对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范。

主要经济指标一览表三、项目建设背景拓展经济发展新空间。

紧紧抓住转变经济发展方式的窗口期,释放新需求,创造新供给,用发展新空间培育发展新动力,用发展新动力开拓发展新空间。

优化市域发展空间。

明确发展定位,更好促进各板块形成统筹联动、合理分工、各具特色、功能衔接的融合发展格局,提升城市整体发展能级。

加强市级统筹,制定全市产业布局规划,引导重大项目向重点园区集聚、特色产业向特色园区集聚,实现布局优化、错位竞争、特色发展。

拓展产业发展空间。

推广新型孵化模式,发展众创、众包、众扶、众筹空间。

发展天使、创业、产业投资,探索多元化方式建立产业基金。

深入推进“个转企、小转规、规转股、股转市”,支持更多优质企业上市挂牌,鼓励企业通过资本运作做强做大。

推进产业跨界融合发展,推动一二三产相互渗透、跨界融合,催生更多新产品、新业态、新商业模式。

办公用品定点采购请示5篇

办公用品定点采购请示5篇

办公用品定点采购请示5篇办公用品定点采购请示(篇1)为加强工程材料程序化管理,有效的控制资金使用,更好的做好材料成本控制工作,了解各项目材料用款,对外欠款。

结合公司实际情况,特制定相关材料采购流程,望各项目部严格按照此制度执行。

一﹑项目部申请材料采购计划1.在进场前,项目部要提前做出由工程部门认可的材料总需求计划,如果部分材料是甲方指定的,项目必须注明指定材料名称,品牌,规格型号,数量,到场时间,联系方式等。

有加工图纸的材料要附上图纸,且有项目部项目经理签字,(结合工程实际情况,项目部必须考虑到定制加工材料的加工周期及采购周期,提前提出材料申请,给采购部合理的采购时间)。

2.施工过程中,项目部根据实际施工情况,每个月报一次月采购计划,提交材料申购单(每个月的15号可以补充一次采购计划,填写内容必须认真详细,规格、型号、数量必须齐全,采购部完全按照申购单进行采购,如与工程实际材料有出入,项目部自己承担责任),材料申购单一式三份,采购部,项目部,财务部各一份。

为了杜绝浪费和其他不合理情况发生,材料申购单上面必须有材料申请部门预算员、申请部门负责人签字,缺一不可。

否则公司采购部有权拒绝接收材料采购申请表。

公司采购部原则上不接收项目部任何人电话通知供货要求,如果有特殊情况,一定要有公司领导批准同意,由公司领导通知公司采购部负责人,公司采购部负责人在接收到公司领导批准同意采购,方可安排公司采购部相关人员进行采1购。

在公司采购部进行材料采购的同时,项目部相关人员必须及时的补交材料申购表,并且按正常的审批程序进行审批,然后将审批通过的材料采购申请表交至公司采购部。

3.项目中变更或增加材料用量,以甲方书面通知或签证为主。

预算部收到变更或增加材料用量申请表后,必须进行核算,并报公司领导审批,同时,项目部按材料采购流程申请材料采购。

二、公司采购部在接收到批准后的材料材料申购单,应该按照工程施工流程和请购材料的缓急。

申请公司买东西的申请书(3篇)

申请公司买东西的申请书(3篇)

第1篇尊敬的[公司领导姓名]:您好!随着公司业务的不断拓展和各项工作的深入推进,为了更好地满足公司运营需求,提高工作效率,现向贵公司申请购买以下物品。

为确保申请的合理性,现将具体事项阐述如下:一、申请背景近年来,我国经济持续快速发展,市场竞争日益激烈。

为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,我公司积极调整发展战略,加大科技创新力度,提高产品质量和服务水平。

在此过程中,我们意识到一些关键设备和物资对公司发展的重要性。

为确保公司运营的顺畅,提高工作效率,特向公司申请购买以下物品。

二、申请内容1. 设备类(1)电脑设备:为了提高办公效率,减轻员工工作负担,计划购买50台高性能电脑,包括主机、显示器、键盘、鼠标等配件。

(2)打印机:鉴于公司业务量不断增长,现有打印机已无法满足需求,计划购买5台多功能打印机,以提高打印速度和稳定性。

(3)投影仪:为了方便召开会议和培训,计划购买5台高清投影仪,以满足不同场合的需求。

2. 耗材类(1)打印纸:计划购买A4打印纸1000箱,以满足日常打印需求。

(2)墨盒:计划购买各类墨盒50套,包括黑色、彩色墨盒,以满足不同打印机需求。

(3)办公用品:计划购买文件袋、文件夹、笔筒、便签纸等办公用品,以完善公司办公环境。

3. 其他类(1)安全用品:计划购买灭火器、消防栓、安全出口指示牌等安全用品,以保障公司员工的生命财产安全。

(2)劳保用品:计划购买工作服、手套、安全帽等劳保用品,以保障员工在工作中的人身安全。

三、申请理由1. 提高工作效率:购买高性能电脑、打印机等设备,可以大大提高员工的工作效率,降低人力成本。

2. 提升企业形象:购买高质量的办公用品和耗材,可以提升公司整体形象,展现公司实力。

3. 保障员工安全:购买安全用品和劳保用品,可以保障员工在工作中的人身安全,降低安全事故发生的风险。

4. 满足业务需求:随着公司业务的不断发展,现有设备和物资已无法满足需求,购买新的设备和物资可以更好地支持公司业务发展。

劳动防护用品的采购要求

劳动防护用品的采购要求

劳动防护用品的采购要求
1.采购申请
各部门应在每月25日前向安全部提交《劳动防护用品发放申请表》,安全部根据车间申请情况及生产部人员清单、配发标准和库存情况,制定公司下月的劳动防护用品采购计划,填写《物资采购计划单》于每月的28日前,经安全总监批准后报采购部采购,同时报仓储部留存。

2.采购
2.1采购部根据安全部提报采购计划,选择有资质供应商进行采购,确保每月5日前完成所有劳保用品的采购。

2.2采购部应建立劳动防护用品合格供应商名录,索取特种劳动防护用品供应商的《特种劳动防护用品安全标志证书》、《山东省劳动防护用品生产企业备案证书》、《山东省特种劳动防护用品经营单位备案证书》、《外省来鲁经营销售特种劳动防护用品单位备案证书》等资质,并存档备查。

2.3不得采购无安全标志、超期或假冒伪劣的劳动防护用品。

项目部劳保用品汇总表

项目部劳保用品汇总表

项目部劳保用品汇总表一、引言劳保用品是指项目部为保障工人安全和健康而购置的各类劳动保护用品。

合理的劳保用品管理对项目的顺利进行及工人的安全生产至关重要。

本文档旨在对项目部所购买的劳保用品进行汇总,确保劳保用品的齐全与充足。

本文档为项目部劳保用品的汇总表,共计1500字。

序号,劳保用品名称,规格型号,数量,使用部门,备注:---:,:---:,:---:,:---:,:---:,:---:1,安全帽,标准型号,100,施工现场,适用于人数为100人2,安全鞋,防撞头,200,施工现场,适用于人数为200人3,工作服,统一款式,150,施工现场,适用于人数为150人4,耳塞,单耳,300,施工现场,适用于人数为300人5,防尘口罩,N95型号,500,施工现场,适用于人数为500人6,手套,防切割型,600,施工现场,适用于人数为600人备注:以上为项目部劳保用品的部分示例,实际情况可能有所出入。

三、劳保用品的目的和作用1.安全帽:用于保护头部,防止物体坠落或碰撞造成伤害。

2.安全鞋:用于保护脚部,避免尖锐物刺伤或物体压坏脚部。

3.工作服:提供统一的劳动服装,增加工人的工作荣誉感,同时能够防护灰尘和污染。

4.耳塞:用于防止噪音对听力造成的损伤。

5.防尘口罩:用于过滤空气中的粉尘和有害气体,保护呼吸道健康。

6.手套:用于保护手部,防止尖锐物或化学品对皮肤的损伤。

四、劳保用品的管理1.采购:根据实际需求制定劳保用品的采购计划,并通过招标、比价等方式选择合适的供应商。

2.物资接收和验收:在劳保用品到货后,进行验收,确保数量和质量无误,并做好记录。

3.仓库管理:建立完善的劳保用品仓库管理制度,按照规定的要求进行分类、标识、储存和保管,确保劳保用品的完好性。

4.分发和使用:根据需要进行劳保用品的分发,同时加强对工人的使用教育和监督,确保劳保用品的正确使用。

5.维护和检修:定期检查和维护劳保用品的使用情况,发现问题及时修理或更换。

办公用品采购管理制度(含劳保用品)

办公用品采购管理制度(含劳保用品)

办公用品采购管理制度为加强管理,规公司办公用品采购,领取及保管行为,既节约开支、减少浪费,又保证正常工作开展,特制定本制度。

一、公司全部办公用品(含日杂品、劳保用品)的采购、发放、管理工作,均由综合部统一负责,各部门负责办公耗材的申请、领用和保管。

办公用品的分类。

根据用途不同分为以下几类:1、办公用品(1)耐用品包括:①办公家具,如:各类办公桌、空调、微波炉、椅子、档案柜、沙发、茶几、保险柜等。

②办公设备,如:、电脑、传真机、复印机、碎纸机、摄像机、投影仪、数码照相机、音响器材、移动硬盘、U盘等。

(2)易耗品包括:①文具类办公用品,如:铅笔、胶水、单(双)面胶、图钉、回形针、笔记本、信封、便笺、签字笔、白板笔、中性笔、剪刀、订书钉、插线板、大头针、打印纸等纸类印刷品。

②生活日杂用品,如:饮用水、卫生纸、洗手液、纸杯、垃圾桶、抹布等。

2、劳保用品,如:工作服,工作鞋,安全帽,线手套,护目镜等。

二、计划1、每月25日,由各部门申报次月办公用品计划,填写《办公用品申请表》或《劳保用品申请表》,经该部门领导审批过后上报至综合部。

2、如有临时急需采购的用品,申请部门应填写《办公用品申请表》或《劳保用品申请表》并由部门领导签字审批,审批后上报至综合部。

3、综合部根据各部门上报的计划进行汇总并制定采购计划,编制《办公用品采购单》或《劳保用品采购单》,报主管领导审批后方可展开采购。

三、采购1、综合部按照获得批准的办公用品采购计划,选择在产品质量好、服务及时、价格合理的供货商实行采购。

2、综合部负责统一保管,购回的用品要即使验收,认真办理出入库登记手续,建立出入库台帐。

对未办理入库手续的用品,不得直接出库使用。

办公用品出库时,应填写《办公用品领用单》或《劳保用品领用单》,领取人签字确认后方可出库。

3、综合部每年组织各部门对办公用品的质量、服务和价格进行问卷调查,根据调查结果向公司领导报告更换或保留供货商的建议,由公司领导确定下一年度的供应商。

劳保用品申报制度范本

劳保用品申报制度范本

劳保用品申报制度范本第一章总则第一条为了加强劳保用品的管理,保障员工的生命安全和身体健康,根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度所称劳保用品,是指为保障员工在生产过程中的人身安全和健康,防止职业病和职业伤害,公司提供的必要的个人防护装备和工作环境改善用品。

第三条本制度适用于公司内各生产车间、职能部室及全体员工。

第二章劳保用品的申报第四条各部门在采购劳保用品前,需向安全管理部门申报,并提供以下资料:1. 劳保用品采购计划申请表;2. 劳保用品的种类、型号、规格、数量、预算等相关信息;3. 劳保用品的国家标准或行业标准;4. 劳保用品的供应商信息及产品合格证明;5. 其他相关文件。

第五条安全管理部门对申报的劳保用品进行审核,主要审核以下内容:1. 申报的劳保用品是否符合国家法律法规和标准要求;2. 申报的劳保用品是否满足生产过程中的安全需求;3. 申报的劳保用品的预算是否合理;4. 供应商是否具备相应的资质和产品质量保证。

第六条安全管理部门应在收到申报资料后的5个工作日内完成审核,并对符合要求的劳保用品出具审核意见。

第三章劳保用品的采购和发放第七条经过安全管理部门审核同意的劳保用品,由采购部门按照公司采购流程进行采购。

第八条采购部门在采购劳保用品时,应严格按照审核意见和采购计划进行,确保采购的劳保用品符合国家和行业标准,满足员工安全需求。

第九条劳保用品到达公司后,由采购部门负责验收,安全管理部门负责监督。

验收合格后,方可发放给员工。

第四章劳保用品的管理和维护第十条各部门应建立健全劳保用品的管理制度,明确劳保用品的保管、使用、维护、更换等环节的责任人和操作规程。

第十一条各部门应定期对劳保用品进行安全性能检查,确保劳保用品处于良好的工作状态。

对于检查中发现的问题,应及时进行维修或更换。

第十二条员工在使用劳保用品时,应遵守相关的操作规程,正确佩戴和使用,不得随意损坏或遗失。

第五章监督检查和责任追究第十三条安全管理部门应定期对劳保用品的申报、采购、发放、管理和维护情况进行监督检查,对存在的问题及时进行整改。

幼儿园物资采购申请表

幼儿园物资采购申请表
幼儿园物资采购(项目)申请表
申请部门
申请人
申请采购物资种类:□行政办公类 活动用品类 □食材食品类 □固定资产类
申购物资名称
品牌 数量
申请日期
□教学用品类 □广告宣传类 □教育培训类 □其他
型号(规格)
年月 日 □学生用品类 □后勤辅助类 □接待用品类
特殊要求
申请用途:园所日常所需。
到位时间: 年月日
部门负责人审核:
采购部门询价
物资名称和型号、品牌 供货单位 单价(元)
Hale Waihona Puke 总价(元)联系人 联系电话
合计(元)小写:
元 大写:
采购(项目)部门审核需求和询价结论:
园(院)长审批意见:
询价经办人:
备注:申购部门必须详实填写所需物资的型号规格和数量(可附采购清单作为附件)
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