中化建工程集团南方建设投资有限公司

中化建工程集团南方建设投资有限公司招聘岗位职责与岗位任职条件说明书一、公司本部岗位（一）市场开发部（办事处）1.岗位职责（1）负责公司广西壮族自治区、福建省市场开发、办事处等相关业务。

（2）负责主责市场大客户工作联系、信息沟通、业务对接工作。

（3）协助领导负责区域经营公关、商务洽谈、交流沟通工作。

（4）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、经济管理等相关专业。

（2）具有8年以上工作经历，3年及以上市场开发经验，有较强的社交沟通能力、应对不同特点客户的公关能力。

（3）具有助理级及以上专业技术职称，年龄不超过40周岁。

（4）熟悉商务礼仪，具有丰富的人文、风俗、民俗知识，熟悉基建业务市场特点、经营模式及管理体系。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）有基建行业央企三级公司（或同等企业）项目经理任职经历2年以上者优先；在广西壮族自治区、福建省等地区有较好的社会关系者，可适当放宽条件。

（二）市场开发部（商务资信）1.岗位职责（1）负责公司市场开发投标工作的商务资信业务。

（2）负责公司市场开发业务的市场调研、信息收集、市场环境研究等工作。

（3）负责公司与集团公司系统内部门、单位沟通联系业务工作。

（4）负责地方备案、诚信登记、业绩录入等投标前的基础工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、经济管理等相关专业。

（2）具有5年以上工作经历，3年及以上市场开发经验，商务资信标书编制业务熟练。

（3）具有助理级及以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。

（4）熟悉基建业务市场特点、经营模式及管理体系，熟练掌握OFFICE、PDF、CAD等常用办公软件。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）有注册造价工程师、一级建造师、咨询工程师等资格证书优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。

（三）投资管理部业务岗（法律和风险管理）1.岗位职责（1）负责起草公司法律事务管理、战略管理相关的管理制度。

（2）负责公司重大决策的法律审核。

组织研究并提出对公司重大决策、重要文件的法律审核意见。

（3）负责公司经济合同的管理及法律审核。

建立和完善公司经济合同管理体系，并结合实际情况，参与重大经济合同项目的谈判并提出法律意见。

（4）负责公司各类法律纠纷案件的处理工作。

（5）负责公司法制宣传教育，授权委托书管理，工商登记、年检及公证等事务的办理。

（6）负责公司内控体系建设和风险管理。

（7）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，法律等相关专业。

（2）具有5年以上大型企业工作经历，3年及以上工程类法律风险管理经验。

（3）具有助理级及以上专业技术职称。

持有律师职业资格证书者优先。

（4）熟悉企业法律合规、风险管控、战略规划、制度体系建设等相关工作。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

有丰富的工程类经济合同经验及把控业务法律风险的能力。

（6）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（四）投资管理部业务岗（战略规划管理）1.岗位职责（1）负责起草公司战略管理相关的管理制度和各类战略规划报告。

（2）负责组织行业研究，行业发展环境分析，包括国内和区域的产业及行业相关的法律、法规、优惠政策、限制条件等一切可能对公司发展产生影响的因素，并定期提交行业发展分析报告；（3）及时追踪、分析和判断行业的发展动态，发现论证新项目、新业务模式，积极提出合理化建议，并为企业提供战略解决方案；（4）负责组织标杆企业研究：选择标杆企业，并对其研究，为公司发展提供学习目标；（5）负责组织公司的中长期发展战略的制订和经营目标管理，每年滚动修订中长期发展战略规划；（6）负责定期组织公司对发展战略和目标进行评估，做出偏差分析，提出调整，改进建议，保证战略准确落地；（7）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，工商管理、企业管理、法律、中文等相关专业。

（2）具有5年以上大型企业工作经历，3年及以上战略规划管理经验。

（3）具有助理级及以上专业技术职称。

（4）熟悉企业法律合规、战略规划、制度体系建设等相关工作。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

（6）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（五）监察审计部业务岗（纪检）1.岗位职责（1）负责纪检监察、巡视巡察相关工作。

（2）负责纪律审查相关工作。

（3）负责党风廉政和反腐宣传教育工作。

（4）负责相关业务监督检查工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

2. 岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，男性，中共党员。

（2）3年以上党政机关、大型国有企业纪检监察工作经历。

（3）具有中级以上专业技术职称，年龄不超过45周岁。

（4）具备纪检监察、法律等专业知识，具备较强的调查研究和文字综合能力。

（5）了解建筑施工管理、投融资、招投标等相关业务者优先。

（六）监察审计部业务岗（审计）1.岗位职责（1）常态化地组织开展日常内部审计工作，实施专项审计工作。

（2）编制审计工作方案，起草审计报告。

（3）完成领导交办的其它工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，会计学、审计学等其财务管理相关专业。

（2）具有3年以上大型企业工作经历，从事过企业内部审计工作。

（3）具有中级及以上专业技术职称，年龄不超过45周岁。

（4）熟悉审计、财会专业理论知识，具有善于运用审计法规、理论、方法和现代审计知识的能力和写作能力。

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

（6）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（七）工程经济部业务岗（工程材料集采）1.岗位职责（1）负责起草公司有关工程材料集采管理制度。

（2）负责组织公司工程材料供方资源信息收集和市场价格调查工作，负责公司工程材料集中招标采购和合同编制与签订。

（3）负责对公司工程材料成本实施控制，做好公司及项目材料费用定期统计、分析工作。

（4）负责组织编制工程材料采购成本分析报告，参与项目变更索赔工作。

（5）负责掌握公司及项目所需各种工程材料的需求情况，及时解决工程材料供应使用过程中出现的问题。

（6）负责公司工程材料集采结算、材料动态编制及完善集采付款手续。

（7）定期对物资集采供应商进行评价考核并上报。

（8）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，材料、物资等专业。

（2）具有5年以上大型企业工程建设行业工程材料采购、物资管理工作经验。

（3）具有助理级及以上专业技术职称。

（4）具有系统的分析处理问题的能力，品行端正、善于沟通，有良好的组织协调能力。

男性，年龄不超过40周岁。

（5）熟悉国家招投标法和工程建设基本程序；具有独立参与市场调查和物资集中招标采购，编制物资集中采购方案和集采报告的能力；具有对工程项目物资的成本控制能力，能够起草项目物资成本分析报告。

（6）具有一级建造师，央企、国企工作经历者优先，特别优秀者可酌情放宽有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（八）工程经济部业务岗（机械设备集采）1.岗位职责（1）负责起草公司有关机械设备集采管理制度。

（2）负责组织公司机械设备供方资源信息收集和市场价格调查工作，负责公司机械设备集中招标采购管理和合同编制与签订。

（3）负责对公司机械设备成本实施控制，做好公司及项目机械设备费用定期统计、分析工作。

（4）负责组织编制机械设备采购成本分析报告，参与项目变更索赔工作。

（5）负责掌握公司及项目所需各种机械设备的需求情况，及时解决机械设备使用过程中出现的问题。

（6）负责公司采购和租赁设备结算及完善付款手续。

（7）定期对设备生产商、租赁商进行评价考核并上报。

（8）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，机械、物资等专业。

（2）具有5年以上大型企业工程建设行业机械设备采购、管理工作经验。

（3）具有助理级及以上专业技术职称。

（4）具有系统的分析处理问题的能力，品行端正、善于沟通，有良好的组织协调能力。

男性，年龄不超过40周岁。

（5）熟悉国家招投标法和工程建设基本程序；具有独立参与市场调查和物资集中招标采购，编制物资集中采购方案和集采报告的能力；具有对工程项目设备的成本控制能力，能够起草项目设备成本分析报告。

（6）具有一级建造师，央企、国企工作经历者优先，特别优秀者可酌情放宽有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（九）工程管理部业务岗（工程管理）1.岗位职责（1）负责起草公司有关工程技术、安全质量管理制度。

（2）编制及审核施工组织设计、安全专项方案等。

（3）收集和管理公司技术档案。

（4）审核设计文件，提出优化设计技术方案。

（5）编制安全、质量检查文件，组织各类安全、质量、环保检查、整改闭合。

（6）负责“四标一体”体系认证配合工作。

（7）项目管理系统工管部部分运营和维护工作。

（8）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，土木工程、工民建类相关专业。

（2）具有3年以上大型企业工程建设行业工程技术管理工作经验。

（3）文字能力强，能独立起草各类工程管理文件、总结、通知等。

（4）有独立编制大型复杂工程施工组织设计、安全专项技术方案的经历；（5）熟悉国家工程建设基本法律法规、规范、验标；（6）品行端正、善于沟通，有良好的组织协调能力。

年龄不超过40周岁。

（7）具有央企、国企工作经历者优先，特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（十）综合管理部业务岗（文秘）1.岗位职责（1）负责公司公文处理工作，起草上报、下发的有关文件材料。

（2）负责公司总经理办公会议的组织筹备，会议记录并根据需要形成会议纪要。

（3）负责组织撰写审定公司行政工作报告、领导讲话稿等有关文件材料。

（4）深入基层了解和掌握公司各个时期生产经营活动和贯彻落实公司有关会议精神、决议等情况，加强信息沟通，积累各种资料，进行分析判断，为领导决策提供依据，发挥参谋作用。

（5）负责协调处理机关事务工作和对外联系、接待工作。

（6）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，汉语言文学、秘书学或其他文科类相关专业。

（2）3年以上大型企业文秘工作经历，有工程建设行业央企、国企机关办公室文秘工作经验者优先。

（3）具有助理级及以上专业技术职称。

（4）口才流利、善于沟通，具有较强的学习和适应能力，男性，年龄不超过35周岁。

（5）遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有较高的政治素质和心理素质。