农网配电营业工培训大纲
农电工配电线路业务技能操作培训讲义
农电工配电线路业务技能操作培训讲义前言为规范、提高我公司配电线路及其设备防护巡视、检查、维护的运行工作和质量标准。
特制定本课题。
适用于本公10kV及以下配电线路及其设备的运行；也适用于用户10kV 及以下配电线路及其设备的运行。
术语配电线路：指分配电能给用户使用由降压变电所向外分布至配电变电器的电力线路，包括架空线路和电缆线路两种。
高压配电线路：电压等级为1千伏及以上至10千伏（包括10千伏）的配电线路。
低压配电线路：电压等级为1千伏以下的配电线路。
配电设备：联结在高压配电线路上，为实现电能分配以及控制、保护配电线路的各种电力电器设备，例如：配电变压器、熔断器、负荷开关、隔离开关、电容器、避雷器等等。
一、配电线路的路径和杆位的选择原则条件为确保配电线路及设备的安全运行1、与城镇规划相协调，与配电网络改造相结合；2、综合考虑运行、施工、交通条件和路径长度等因素；3、配电线路对地距离及交叉跨越距离应符合“架空配电线路设计规程”的要求。
4、在架空电力线路导线跨越重要公路和航道的区段，应设立标志牌，并标明导线距穿越物体之间的安全距离。
5、不占或少占农田；6、避开洼地、冲刷地带以及易被车辆碰撞等地段；7、避开有爆炸物，易燃物和可燃液(气)体的生产厂房，仓库、贮罐等；8、避免引起交通和机耕的困难。
以上亦为配电线路10kV及以下线路设计前提条件。
二、10kV及以下架空配电线路组成主要元件元件包括：导线、绝缘子、金具、角铁横担、电杆、拉线和基础、变压器及台架和开关设备。
1、导线：我公司常用的导线主要有：钢芯铝绞线、10kV架空绝缘线、塑料铝芯线(多胶、单胶)塑料铜芯线。
①导线截面选择：10kV架空线三相导线截面型号必须相同；②配电线路不应采用单胶的铝线或铝合金线。
高压配电线路不应采用单胶铜线。
③导线对腐蚀作用的地段，宜采用防腐型导线或采取其它措施。
④导线对地，对交叉跨越设施及对其他物体距离的变化，是否符合规定。
2023供电所员工培训纲要
2023供电所员工培训纲要一、培训目标本次培训旨在提高供电所员工的专业知识水平，进一步增强员工的能力素质和工作技能，为提升供电所的工作质量和效率打下坚实基础。
二、培训内容1. 电力基础知识教育：包括电力系统的组成及运行原理、电力设备及用途等内容，以增强员工对电力工作的理解和认知能力。
电力基础知识教育：包括电力系统的组成及运行原理、电力设备及用途等内容，以增强员工对电力工作的理解和认知能力。
电力基础知识教育：包括电力系统的组成及运行原理、电力设备及用途等内容，以增强员工对电力工作的理解和认知能力。
2. 安全操作培训：提供供电所工作中常见的安全操作规程、措施和紧急处理方法，加强员工的安全意识和应急能力。
安全操作培训：提供供电所工作中常见的安全操作规程、措施和紧急处理方法，加强员工的安全意识和应急能力。
安全操作培训：提供供电所工作中常见的安全操作规程、措施和紧急处理方法，加强员工的安全意识和应急能力。
3. 电力设备维护与保养：介绍电力设备的常见故障及排除方法，指导员工正确操作和维护设备，减少故障发生，保障供电正常运行。
电力设备维护与保养：介绍电力设备的常见故障及排除方法，指导员工正确操作和维护设备，减少故障发生，保障供电正常运行。
电力设备维护与保养：介绍电力设备的常见故障及排除方法，指导员工正确操作和维护设备，减少故障发生，保障供电正常运行。
4. 应急处理能力培训：针对突发事件和电力故障的应急处理，培训员工正确的应急反应措施和处理方法，提高员工的危机处理能力。
应急处理能力培训：针对突发事件和电力故障的应急处理，培训员工正确的应急反应措施和处理方法，提高员工的危机处理能力。
应急处理能力培训：针对突发事件和电力故障的应急处理，培训员工正确的应急反应措施和处理方法，提高员工的危机处理能力。
5. 团队合作和沟通技巧培训：培训员工团队合作意识和协作能力，提供沟通技巧和解决问题的方法，建立良好的工作团队。
团队合作和沟通技巧培训：培训员工团队合作意识和协作能力，提供沟通技巧和解决问题的方法，建立良好的工作团队。
供电公司营业班培训计划
供电公司营业班培训计划一、前言随着社会经济的不断发展，供电公司在电力生产和销售领域的竞争也越来越激烈。
为了提高公司的绩效和员工的专业素质，我们决定开展一次全面的营业班培训计划。
二、培训目标1. 提高员工的电力产品知识和专业技能；2. 增强员工的客户服务意识和沟通能力；3. 培养员工的团队合作意识和工作效率；4. 促进员工的职业成长和发展。
三、培训内容1. 电力产品知识培训员工对公司的电力产品进行全面的介绍，包括电力发电原理、输配电系统、电力设备使用和维护等相关知识。
通过专业讲解和实际操作，提高员工对电力产品的理解和应用能力。
2. 客户服务技能培训员工学习客户服务的基本原则和技巧，包括有效沟通、礼貌待客、问题解决等方面的技能。
通过角色扮演和案例分析，提升员工的客户服务意识和能力。
3. 团队合作培训员工学习团队合作的重要性和方法，包括团队协作、沟通协调、问题解决等方面的技能。
通过团队建设和游戏训练，加强员工的团队合作意识和能力。
4. 职业发展培训员工自我定位和职业规划，包括个人职业目标、职业素养、职业道德等方面的知识。
通过案例分析和专业指导，提升员工的职业发展意识和能力。
四、培训安排1. 时间安排我们将安排每周一次的培训课程，每次培训2个小时，共计8周。
培训时间为下班时间，以不影响员工正常工作为前提。
2. 地点安排我们将在公司的员工活动室进行培训，确保培训场所的舒适性和便利性。
3. 培训方式培训将以理论讲解和实际操作相结合的方式进行，通过专业讲师和实战教学，提高培训效果。
五、培训评估为了确保培训效果，我们将对培训内容和方式进行定期评估，包括员工的学习情况和培训效果。
对于培训效果不理想的员工，我们将进行精准辅导和个性化培训，以确保每个员工都能受益于培训。
六、培训预算根据培训内容和安排，我们预计培训成本为每人500元，共计40000元。
公司将全额承担培训费用，以保证每个员工都能参与培训。
七、培训后续培训结束后，我们将建立长效的培训跟踪机制，对员工的学习情况和工作表现进行定期评估和反馈。
农村供电培训计划
农村供电培训计划一、培训背景随着农村电网建设的不断完善和农村电力需求的增长，农村供电工作面临着巨大的挑战和机遇。
为进一步提高农村供电人员的技术水平和服务意识，推动农村电力工作的发展，必须加强对农村供电人员的培训工作，提高其综合素质和专业技能。
二、培训目标本培训计划的目标是通过系统的培训课程，全面提升农村供电人员的技能和素质，使其达到以下目标：1. 掌握电气基础知识和电力系统运行管理技能；2. 提高电网设备维护和故障排除能力；3. 加强安全意识和操作规范，确保电力系统的安全运行；4. 全面提高服务意识和解决问题的能力；5. 增强沟通能力和团队协作精神；6. 培养责任意识和创新意识，积极参与电力改革和发展。
三、培训内容本培训计划将围绕电力系统运行管理、设备维护和故障排除、安全生产、服务意识和沟通能力等方面展开全面的培训内容。
具体包括以下课程：1. 电气基础知识：电路原理、电力系统结构、传输线路等；2. 电力系统运行管理：电力调度、负荷预测、电能计量等；3. 电网设备维护和故障排除：变压器维护、线路巡检、故障检修等；4. 安全生产及操作规范：电力安全知识、安全用电、事故处理流程等；5. 服务意识和沟通能力：客户服务技巧、应急处理、沟通技巧等；6. 选择一些优秀的案例进行学习和分析，以帮助学员更好地理解和掌握知识。
四、培训方式本培训计划采取多种培训方式，包括理论学习、技能实训、案例分析、现场观摩等形式，以帮助学员更好地掌握知识和技能。
1. 理论学习：通过专业的电力教育专家授课，传授电气基础知识、电力系统运行管理技能、安全生产知识等；2. 技能实训：设置维护和故障排除模拟实训场地，由专业技术人员进行指导，让学员亲自动手操作，提高实际操作能力；3. 案例分析：邀请电力系统运行和管理方面的专家讲解一些优秀的案例，以帮助学员更好地理解和掌握知识；4. 现场观摩：组织学员前往电力系统运行和管理等现场进行观摩学习，让学员亲眼见到电力系统的实际运行情况，加深理解。
配电培训课程教学大纲
配电培训课程教学大纲配电培训课程教学大纲引言：配电是电力系统中至关重要的一环，它负责将高压电流转换为适用于各种用电设备的低压电流。
为了确保电力的安全可靠供应，配电系统的设计、运行和维护都必须符合一定的标准和规范。
因此，配电培训课程的教学大纲起着至关重要的作用，它将帮助学员全面了解和掌握配电系统的基本原理、技术要求和操作技能。
一、课程目标1.1 培养学员对配电系统的全面认识和理解；1.2 掌握配电系统的基本原理和技术要求；1.3 培养学员的操作技能，提高配电系统的运行和维护水平。
二、课程内容2.1 配电系统概述2.1.1 电力系统的组成和层次结构2.1.2 配电系统的作用和功能2.1.3 配电系统的分类和特点2.2 配电设备2.2.1 配电变压器的原理和分类2.2.2 配电开关设备的原理和分类2.2.3 配电保护设备的原理和分类2.3 配电系统设计与规划2.3.1 配电系统的负荷计算和容量规划2.3.2 配电线路的选择和布置2.3.3 配电设备的选型和配置2.4 配电系统运行与维护2.4.1 配电系统的运行管理和监控2.4.2 配电设备的维护和检修2.4.3 配电系统的故障处理和应急措施2.5 配电系统安全与保护2.5.1 配电系统的安全管理和操作规程2.5.2 配电设备的安全使用和维护2.5.3 配电系统的过电压和过电流保护三、教学方法3.1 理论授课通过讲解配电系统的基本原理和技术要求，帮助学员建立起系统的认识和理解。
3.2 实践操作通过实际操作配电设备，让学员掌握配电系统的操作技能，提高其实际应用能力。
3.3 案例分析通过分析实际案例，让学员了解配电系统在实际运行中可能遇到的问题和解决方法，培养其分析和解决问题的能力。
3.4 小组讨论通过小组讨论，让学员交流和分享自己的学习心得和经验，促进学员之间的互动和合作。
四、教学评估4.1 课堂测试通过课堂测试，检测学员对课程内容的理解和掌握程度。
4.2 实践操作评估通过对学员实际操作的评估，检测其操作技能的熟练程度。
省电力公司农电用工岗位技能培训手册(精品完整版)实用手册
农电用工岗位技能培训手册XX省电力公司XXXX年六月目录第一部分公共部分 (1)一、优质服务 (1)二、沟通技巧 (8)三、“六型一化”班组建设 (13)四、相关法律常识 (14)第二部分专业部分 (28)一、电工知识 (28)二、安全知识 (35)三、电测仪表使用 (数字式仪表) (49)四、配电线路部分 (54)五、配电装置 (76)六、配电线路设备的运行、维护 (95)七、电能计量 (107)八、抄表收费 (136)九、电力营销 (146)十、线损知识 (166)十一、工作票知识 (186)第一部分公共部分一、优质服务（共38题）1. 国家电网公司建设统一的企业文化的总体思路是什么？答：以统一为基础，以卓越为目标。
2. 什么是企业文化“五统一”要求？答：统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌。
3. 国家电网公司的使命是什么？答：奉献清洁能源、建设和谐社会。
4. 国家电网公司的宗旨是什么？答：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展（简称“四个服务”）。
5. 国家电网公司的愿景是什么？答：建设世界一流电网、建设国际一流企业（简称“两个一流”）6. 国家电网公司的企业精神是什么？答：努力超越、追求卓越（简称“两越”精神）。
7. 国家电网公司的核心价值观是什么？答：诚信、责任、创新、奉献。
8. 国家电网公司的企业理念是什么？答：以人为本、忠诚企业、奉献社会。
9. 国家电网公司科学发展的战略目标是什么？答：建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优”）的现代公司。
10. 国家电网公司科学发展的战略途径是什么？答：转变电网发展方式、转变公司发展方式（简称“两个转变”）。
- 1 -11. 国家电网公司科学发展的基本工作思路是什么？答：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）。
12. 国家电网公司企业标准包括哪几部分？答：公司企业标准技术标准、工作标准、管理标准13. 什么是管理标准？答：对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。
农电员工技能培训计划
农电员工技能培训计划一、背景介绍随着农业现代化进程加快，农村电力工作已经成为促进农村经济发展的重要基础设施之一。
农村电工作人员的技能和水平对于保障农村电力供应的安全稳定，促进农业现代化和农民增收起到了至关重要的作用。
所以，对农村电工作人员进行技能培训已经成为当前一个重要的需求。
二、培训目标1.提高农村电工作人员政策法规意识，增强电力安全防范意识和技术操作规范性。
2.提高农村电工作人员的业务技能，包括电力设备的安装、维护和故障排除等方面的技术水平。
3.培养农村电工作人员的团队合作意识，提高服务质量和客户满意度。
三、培训内容1.电力安全政策法规知识培训通过讲座和专业培训，给予农村电工作人员相关的电力安全政策法规知识培训。
包括电力安全生产法律法规、电力事故应急预案、电力安全检查和隐患排查等内容。
2.电力设备技术培训针对农村电工作人员进行电力设备的安装、维护和故障排除等方面的技术培训。
包括电力设备的基本原理、安装调试方法、常见故障处理技巧等内容。
3.团队合作与服务质量培训通过团队合作培训，提高农村电工作人员的团队合作意识。
同时加强客户服务质量的培训，提高客户满意度，增强用户体验。
四、培训方式1.讲座培训为农村电工作人员定期组织电力安全政策法规知识和电力设备技术方面的讲座培训，邀请相关专家学者进行授课。
2.实训实践组织农村电工作人员进行实操实训，培训他们学习电力设备的安装、维护和故障排除等实际操作技能。
3.案例教学通过电力事故案例、成功案例的分享和教学，向农村电工作人员传授电力事故应急处理方法和电力项目施工管理的经验。
五、培训评估1.培训前的评估在农村电工作人员接受培训之前，对他们的电力安全政策法规知识、电力设备技术水平和团队合作能力等方面进行一个全面的评估，以确定培训的重点和内容。
2.培训过程中的评估在培训过程中，可以通过考试、作业和实训实践等方式对农村电工作人员的学习情况进行评估，及时发现问题并做出调整。
农电工培训计划
农电工培训计划一、前言农业电气化已成为现代农业发展的重要组成部分。
随着农业技术的不断发展，电气化将在农业生产中发挥越来越重要的作用。
为了提升我国农业电气化水平，提高农村电力工作人员的电气技术素质，我公司决定举办一次农电工培训计划，培养一批优秀的农电工人才。
二、培训目的培养一批掌握农业电气化技术的优秀人才，提高农村电力系统的运行效率和服务质量。
三、培训内容1. 农村电气化基础知识- 电气设备的结构、原理及使用- 电路准则和规范- 安全用电知识2. 农村电力系统运行- 农村电网的结构及原理- 供电系统的调试和检修- 农村电力系统故障排查和处理3. 农村电力工程设计与施工- 农村电网规划设计- 电力工程施工流程- 电力工程安全施工管理4. 农村电力系统维护- 设备维护保养- 农村电力设备故障排除- 农村电力系统配电设备检修5. 其他相关知识- 新能源电力应用与管理- 绿色节能电力技术四、培训方式1. 理论授课- 采用专业的电信技术教材进行教学- 培训期间邀请农业电气化领域的专家学者进行专题讲座2. 实践教学- 安排学员参观农村电力工程现场，实地了解电力工程施工流程- 安排学员参与农村电力系统的调试和维护工作3. 互动学习- 组织学员进行小组讨论，共同解决电气化领域的实际问题- 安排学员进行电气知识测试和实际操作演练五、培训对象1. 农村电力系统运维人员2. 农村电力工程施工人员3. 电气化设备销售人员4. 其他农业电气化领域从业人员六、培训时间本次培训计划为期三个月，分为理论学习阶段和实践操作阶段。
七、培训地点培训地点设在农业电气化技术先进的示范基地，学员将在现场实地学习和实践操作。
八、培训要求1. 学员需具有相关电气工程专业的基础知识2. 学员需有一定的电气技术工作经验3. 学员需遵守培训规定，认真听课学习，积极参与实践操作九、培训考核培训结束后，将进行理论知识考试和实践操作考核，合格者颁发培训结业证书。
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农网配电营业工培训大纲
河南省电力公司
《农网配电营业工》中级工培训大纲
主编：刘珂
主审：
2010年5月15日
农网配电营业工中级工培训大纲
一、目的要求
通过培训，达到《国家职业标准·农网配电营业工》对本职业(工种)中级工的知识和技能要求。
为进一步促进农电工学习知识、掌握技能的积极性，培养爱岗敬业的优良作风，树立岗位成才的人才观念，全面提高农电工综合素质和业务服务水平，建立一支思想道德素质高，专业技术过硬的农电工队伍，满足新形势下农村供用电服务工作的需要，根据国家电网公司《国家职业标准·农网配电营业工》对农网配电营业工要求，制定2010年农网配电营业工中级工培训大纲。
通过培训，农电工的业务素质、工作能力得到全面提高，确保优质、高效、安全地完成各项任务，为更好地服务于农电发展战略发挥重要作用。
二、培训对象
具有初级工技能等级的农网配电营业工
三、培训总学时
120学时
四、培训方式
脱产学习
五、培训内容
电工基础知识；电工工具的使用；配电设备；供配电方式与电能计量；安全文明生产与环境保护知识；相应的管理知识；相关法律、法规知识。
识读电能表接线图；识绘电气原理图；测量电流和电压；测量绝缘电阻；测量接地电阻；测量直流电阻；维护常用电气测量仪表；运行监测；巡视配电线路；填写巡线记录和检修卡片；巡视配电变压器及附属设备；巡视检查高压配电设备；维护配电线路；测试及维护配电变压器；验收配
电线路；验收配电变压器；安装10kV跌落式开关；安装低压熔断器；安装避雷器；电缆施工；安装箱式配电站；安装低压开关柜；基础施工；杆塔施工；杆工作业；导线架设；识读施工方案；识读施工方案及施工说明；线路测量；安装计量装置；接电；抄表；核算电费；回收电费；掌握行业优质服务标准。
课程模块设置从农村供电生产技能人员的实际出发，重在专业技能与基础知识掌握，强调综合素质和服务水平的提高。
全部课程共分两个部分十四个模块。
2010年农网配电营业工中级工培训计划
六、培训需要的主教材
1. 电力安全知识（第二版）(中国电力出版社,下同)
2. 农网配电营业工（基础部分、技能部分）
3. 农网配电营业工职业技能鉴定指导书
第一部分基础理论知识
模块一电工基本知识
1．培训目标
电工基础是农网配电营业工的技术基础课程之一。
通过本课程的讲授、学习，使学生具有一定的分析和计算电路的能力，为后续专业课程的学习奠定一定的理论基础。
2．培训内容
模块二电力系统配电方式
1．培训目标
常用工具的使用、导线连接、安全工器具的使用是农网配电营业工的基本技能之一。
通过本模块的讲授、学习，学生具有一定的动手操作能力，为后续设备安装打下一定的技能基础。
2．培训内容
模块三管理知识
1．培训目标
通过学习该模块内容，学员在工作中严格贯彻相关质量标准，熟知相关行业优质服务标准和相关法律法规。
2．培训内容
第二部分专业知识与技能
模块四基本技能
1．培训目标
常用工具的使用、导线连接、安全工器具的使用是农网配电营业工的基本技能之一。
通过本模块的讲授、学习，学生具有一定的动手操作能力，为后续设备安装打下一定的技能基础。
2．培训内容
模块五安全技术知识
1．培训目标
通过本模块的学习，学员了解生产安全、用电安全、现场紧急救护、剩
余电流保护装置等知识。
教学中注意加强直观教学和实践的结合。
熟悉行业各类相关的技术规程和安全规程，并使实际工作符合规程规定。
2．培训内容
模块六低压电器及电动机控制回路
1．培训目标
自动空气断路器、接触器、熔断器、刀开关、电磁开关、电动机控制电路是农电工常用低压电器。
通过本模块的讲授、学习，学生掌握低压电器的结构、原理及选择使用，并具有动手操作能力。
2．培训内容
模块七低压配电装置
1．培训目标
使学员掌握具低压配电装置的作用、结构、控制原理、安装接线及配电柜（盘）安装的技术要求、工艺标准及故障排除。
2．培训内容
模块八常用配电设备及其安装维护
1．培训目标
使学员掌握配电线路重要电气设备的结构、作用和技术性能。
掌握配电设备的选型和安装知识；能进行负荷开关、断路器、变压器、电容器与无功补偿、隔离开关等配电设备的安装及运行维护。
2．培训内容
模块九常用电工测量仪表
1．培训目标
经过本模块的理论学习和实际技能操作训练，学员掌握从事电气工作所需的测量基本知识，熟练掌握万用表、钳形电流表、兆欧表、接地电阻测试仪等常用电气仪表的使用技能。
2．培训内容
模块十抄表收费专业知识
1．培训目标
通过学习该模块内容，学员了解和掌握各类用电负荷的特性；用电管理信息系统及业务扩充的基本流程；掌握各类抄表方法的基本知识；熟悉电价电费的有关政策及理论知识。
2．培训内容
模块十一电能计量
1．培训目标
通过学习，学员了解和掌握电能计量装置的结构与原理；计量装置的选配原则；以及电能表现场接线检查及故障处理方法。
2．培训内容
模块十二装表接电
1．培训目标
通过学习，学员掌握内线安装工艺标准，正确选择导线截面，处理照明电路故障，正确安装计量装置并分析处理错误接线，掌握反盗窃电的方法等。
2．培训内容
模块十三电力电缆知识
1．培训目标
通过本模块的学习及实操训练，学员能进一步了解电力电缆敷设安装知识。
熟练掌握10kV及以下电力电缆终端头和中间头的制作工艺。
2．培训内容
模块十四配电线路检修与施工
1．培训目标
通过本模块的学习及实操训练，学员了解和掌握架空配电线路结构组成及作用；对配电线路元器件结构、基本知识有更深的理解。
掌握导线架设和接户线安装施工及检修与维护。
2．培训内容。