高等职业技术院校实行单独招生可行性研究报告101

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职业院校建设可行性报告

职业院校建设可行性报告

职业院校建设可行性报告1. 引言近年来,我国经济发展迅速,对高素质、技术熟练的职业人才的需求日益增长。

为满足社会对职业技术教育的迫切需求,推动社会经济持续发展,建设职业院校已成为一项紧迫而重要的任务。

本报告旨在分析职业院校建设的可行性,提供决策依据。

2. 现状分析目前,我国职业院校数量有限,不足以满足广大社会需求。

而且,现有职业院校面临的问题包括师资力量不足、教育质量不高、设备设施落后等。

但是职业院校的建设对于提高就业率、培养高素质人才以及推动技能经济发展具有重要意义。

3. 建设需求3.1 就业需求随着社会经济的快速发展,各行各业对各类职业技术人员的需求不断增加。

建设职业院校可以提供多样化的职业技能培训,提高毕业生就业率,为劳动力市场输送更多高素质人才。

3.2 经济发展需求职业院校的建设有助于培养技能型人才,促进技能经济的发展。

随着科技进步和经济结构升级,技术密集型产业成为经济增长的主要引擎。

职业院校的建设将为各行各业提供更多高素质专业人才支持,推动经济发展。

3.3 教育发展需求职业教育是教育事业的重要组成部分。

建设职业院校有助于提高职业教育的覆盖面和质量,为广大学生提供多样化的教育选择和发展机会。

4. 建设优势4.1 人才优势我国拥有庞大的人力资源,建设职业院校可以充分利用这一优势,培养更多的高素质技能型人才。

职业院校可以依托当地产业基础,结合市场需求,有针对性地培养专业技能,提高就业质量和效率。

4.2 社会需求建设职业院校可以更好地满足社会对各类职业技术人才的需求。

市场对各类专业人才的需求不断增加,职业院校的建设可通过多样化的专业设置,培养适应市场需求的高素质人才,提高社会的整体竞争力。

4.3 教育理念职业教育是培养复合型人才的重要途径之一。

职业院校注重实践能力培养,培养学生具备实际操作能力和职业道德素养,有助于学生全面发展,更好地适应社会需求。

5. 建设步骤5.1 规划和设计在建设职业院校之前,需要进行详细的规划和设计工作,包括确定院校定位、专业设置、教学资源配备等。

高职学院可行性报告

高职学院可行性报告

高职学院可行性报告一、项目背景近年来,随着社会经济的不断发展,对于高素质技术人才的需求也日益增加。

在这样的背景下,设立一所高职学院成为了一个备受关注的话题。

高职学院作为培养技术技能人才的重要场所,对于提升国家整体技术水平、推动产业升级具有重要意义。

因此,本报告旨在对高职学院的设立进行可行性分析,为相关决策提供参考。

二、市场需求分析1. 人才需求随着我国经济的快速发展,各个行业对于高素质技术人才的需求不断增加。

特别是在制造业、信息技术、医疗保健等领域,对于掌握先进技术的专业人才的需求更加迫切。

2. 教育资源不足尽管高等教育资源在不断扩大,但是针对技术技能人才的培养仍存在不足。

当前大部分高校更偏向于理论知识的传授,而对于实践技能的培养相对不足。

因此,建立一所高职学院能够填补这一空白。

三、可行性分析1. 人才储备在当下,越来越多的高中毕业生选择升入大学深造,而高职学院为那些更倾向于实践技能培养的学生提供了更好的选择。

因此,高职学院在人才储备方面具备一定优势。

2. 教育资源高职学院在培养技术技能人才方面有着丰富的经验和资源。

通过引进具有实践经验的教师团队和先进的实训设备,高职学院能够提供更加贴近实际需求的教育。

3. 就业前景相比于传统大学毕业生,高职学院的毕业生更加贴近市场需求,具备更强的就业竞争力。

各行业对于掌握实际技能的人才需求旺盛,因此高职学院的毕业生在就业市场上有着广阔的发展前景。

四、风险与挑战1. 社会认知度由于高职教育相对传统本科教育而言在社会认知度上存在一定差距,因此在推广和宣传方面需要投入更多精力。

2. 教育质量高职学院的教育质量直接关系到学生的就业前景和学校的声誉,因此需要加大对教师队伍和教学设施的投入,提升教育质量。

五、总结与建议综上所述,建立一所高职学院在当前社会背景下具有一定的可行性。

通过充分利用人才储备、教育资源和就业前景等优势,高职学院能够为社会培养更多实用型技术人才。

在实施过程中需要克服社会认知度不足和教育质量问题,加强对师资队伍和教学设施的投入,不断提升教育质量。

陕西省教育厅关于印发2024年陕西省普通高等学校职业教育单独招生报名及考试工作实施办法的通知

陕西省教育厅关于印发2024年陕西省普通高等学校职业教育单独招生报名及考试工作实施办法的通知

陕西省教育厅关于印发2024年陕西省普通高等学校职业教育单独招生报名及考试工作实施办法的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅•【公布日期】2023.10.19•【字号】陕教〔2023〕23号•【施行日期】2023.10.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文陕西省教育厅关于印发2024年陕西省普通高等学校职业教育单独招生报名及考试工作实施办法的通知各设区市教育局,杨凌示范区教育局,韩城市教育局,神木市、府谷县教育和体育局,各有关普通高校,厅属中等职业学校:现将《2024年陕西省普通高等学校职业教育单独招生报名及考试工作实施办法》印发你们。

请各市(区)教育局及时将本通知转发至所辖区域内的中等职业教育学校,并督促做好贯彻落实。

陕西省教育厅2023年10月19日2024年陕西省普通高等学校职业教育单独招生报名及考试工作实施办法为做好2024年陕西省普通高等学校职业教育单独招生(以下简称“职教单招”)报名及考试工作,根据教育部、省招生委员会及省教育厅相关规定,制定本实施办法。

一、报名条件(一)申请在陕报名参加职教单招者,须同时符合下列条件:1.遵守中华人民共和国宪法和法律;2.身体状况符合相关要求;3.普通中专、职业高中、技工学校(以下简称“三校生”)毕业生;4.截至职教单招当年,按照在陕高级中等教育阶段学校学制完成学业,即从第一学期开始,在我省高级中等教育阶段学校注册学籍并连续就读,按规定完成学业并可获得陕西省高级中等教育阶段学校颁发的毕业证书;5.截至职教单招当年8月31日,本人户籍应在陕且满3年。

(二)属于下列情况之一者不得报名:1.具有高等学历教育资格的高校在校生;2.高级中等教育学校非应届毕业的在校生;3.在高级中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作假手段报名并违规参加普通高校招生考试(包括全国统考、省级统考和高校单独组织的招生考试,以下简称高校招生考试)的应届毕业生;4.因违反国家教育考试规定,被给予暂停参加高校招生考试处理且在停考期内的人员;5.因触犯刑律已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。

高职 可行性报告

高职 可行性报告

高职可行性报告背景介绍高等职业教育作为我国教育体系中的重要组成部分,在培养技能型人才、促进产业升级和经济发展方面发挥着重要作用。

随着社会经济的发展和人才需求的不断增长,高职教育日益受到重视。

本报告旨在探讨高职教育的可行性,分析其优势和挑战,为高职教育的发展提供参考。

可行性分析优势1.紧密结合产业需求:高职教育注重实践能力和职业技能的培养,与企业需求紧密结合,毕业生就业率高。

2.多样化的专业设置:高职教育的专业设置多样,涵盖了工程技术、医药卫生、经济管理等多个领域,满足了不同学生的需求。

3.就业率高:高职毕业生具备实际操作能力,受到用人单位的青睐,就业率相对较高。

4.教学资源丰富:高职学校拥有丰富的教学资源和实践基地,为学生提供良好的学习环境和实践机会。

挑战1.社会认可度不高:与本科学历相比,高职学历在一定程度上存在认知偏差,影响了高职教育的发展。

2.教学质量参差不齐:高职院校之间教学质量存在差异,一些学校存在教学资源不足、师资力量不强等问题。

3.学生就业压力大:随着高职毕业生数量的增加,就业竞争日益激烈,一些学生面临就业压力。

4.行业变革带来挑战:随着科技的发展和产业结构的调整,一些传统行业面临转型,对高职教育提出了新的要求。

发展建议1.提升教学质量:高职院校应加强师资队伍建设,优化教学资源配置,提升教学质量,提高学生就业竞争力。

2.加强与企业合作:高职院校应与企业密切合作,开展产学研结合的实践教育,提高学生实践能力,提升就业率。

3.拓宽就业渠道:高职院校应积极拓宽学生就业渠道,加强就业指导,帮助学生更好地适应社会需求。

4.加强行业对接:高职院校应密切关注行业发展趋势,调整专业设置,培养适应市场需求的人才。

结论高职教育作为培养技能型人才的重要途径,具有明显的优势和挑战。

通过加强教学质量、与企业合作、拓宽就业渠道和加强行业对接,可以进一步提升高职教育的可行性,为我国人才培养和产业发展做出更大贡献。

湖南省教育厅关于做好2022年高职(高专)院校单独招生工作的通知

湖南省教育厅关于做好2022年高职(高专)院校单独招生工作的通知

湖南省教育厅关于做好2022年高职(高专)院校单独招生工作的通知文章属性•【制定机关】湖南省教育厅•【公布日期】2021.11.25•【字号】湘教通〔2021〕325号•【施行日期】2021.11.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】招生考试正文湖南省教育厅关于做好2022年高职(高专)院校单独招生工作的通知湘教通〔2021〕325号各市州教育(体)局,各高职(高专)院校:为贯彻落实党中央、国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》《国家职业教育改革实施方案》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》及教育部等九部门《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》等决策部署,结合我省高等职业教育考试招生有关政策规定,现就做好我省2022年高职院校(含高等专科学校,下同)单独招生工作(以下简称高职单招)通知如下。

一、单招报名(一)高职单招对象为符合我省2022年普通高考(含对口招生考试)报名条件并已参加高考报名的人员。

其中,按照国家高职扩招及退役军人工作有关要求和省教育厅、省公安厅、省人力资源社会保障厅、省农业农村厅和省退役军人事务厅《关于做好2019年我省高职扩招专项考试招生工作的通知》(湘教通〔2019〕213号)等文件有关规定,退役军人、农民工、下岗失业人员、新型职业农民须分别经户籍所在县(市、区)退役军人事务部门、人力资源社会保障部门及农业农村部门进行认定或资格审核,企业在岗人员由相关企业提供在岗证明材料(如半年以上工资发放流水、社保缴纳记录等)。

上述五类社会人员考生的资格证明材料由考生在报考时提供给拟报考的高职院校进行认定。

不能提供有关证明材料的考生只能以普通高中往届生或同等学力人员身份报考,提供虚假证明材料的将依据教育部相关规定取消高考报名资格,已录取的取消录取资格,并严肃追究相关人员的责任。

(二)高职单招报考设第一志愿和第二志愿,考生报名时可选择考试时间不冲突的1-2所院校报考。

职业教育可行性研究报告

职业教育可行性研究报告

职业教育可行性研究报告摘要本研究旨在探讨职业教育的可行性及其对推动社会经济发展的重要意义。

通过对职业教育的定义、发展历程、现状分析以及国内外职业教育的案例分析,得出了职业教育对培养人才、促进经济增长、提高就业率等方面的积极影响。

同时也明确了在推动职业教育发展的过程中存在的问题和挑战,如职业教育资源不足、就业岗位匹配度不高等。

最后,针对这些问题提出了相应的对策和建议,以期为职业教育的可行性提供参考。

关键词:职业教育、可行性研究、人才培养、经济增长、就业率一、绪论职业教育是指为了满足社会劳动力市场对专业技术人才需求而实施的一种教育模式。

随着经济的持续发展和产业结构的调整,职业教育在我国日益受到重视。

本研究旨在探讨职业教育对社会经济发展的重要意义,分析职业教育的现状及其发展趋势,并对推动职业教育发展提出建设性意见。

二、职业教育的定义和发展历程职业教育是指为了培养适应社会经济发展需求的劳动者而设置的教育环节。

职业教育的主要目标是培养学生的专业技能和能力,提高他们的就业竞争力。

职业教育的发展历程可以追溯到19世纪末,当时工业化进程加快,对专业技能人才的需求急剧增加。

随着社会的不断发展,职业教育的地位和作用也逐渐得到认可,在国家政策层面上得到了大力支持和鼓励。

三、职业教育的现状分析1.国内职业教育的发展状况目前,我国的职业教育体系已经初步建立起来,涵盖了各个学历阶段和不同层次的教育需求。

职业教育以高职院校、职业学校为主体,同时还包括职业培训、技工教育等多种形式。

尽管目前国内职业教育的发展取得了一定进展,但在与世界先进水平相比仍存在一定差距,如职业教育质量不高、专业设置不够灵活等。

2.国外职业教育的案例分析以德国为例,德国是职业教育的典范之一,其职业教育系统早已形成并得到充分发展。

德国职业教育注重理论与实践相结合,培养学生的实际操作技能和创新思维能力。

德国的技工教育尤为著名,学生毕业后可以直接就业,为德国社会经济的发展做出了积极贡献。

职业学校的可行性分析报告

职业学校的可行性分析报告

2007年度国家示范性高等职业院校建设可行性研究报告推荐院校山东商业职业技术学院举办单位山东商业集团总公司推荐省份山东省填表日期二○○七年七月山东省教育厅制山东省财政厅二○○七年七月目录一、实施国家示范性高等职业院校建设项目的必要性 (2)(一)实施国家示范性高等职业院校建设项目,是服务于山东省经济和社会发展的必然要求 (2)(二)实施国家示范性高等职业院校建设项目,是发挥山东商业职业技术学院“全国职业教育先进单位”示范带动作用的必然要求 (4)(三)实施国家示范性高等职业院校建设项目,是实现山东商业职业技术学院“十一五”发展目标,促进其健康、可持续发展的必然要求 (5)二、实施国家示范性高等职业院校建设项目的可行性 (7)(一)山东省十分重视并大力支持山东商业职业技术学院的建设和发展 (7)(二)办学基础条件优越、综合水平省内领先 (9)(三)学院发展市场化运作成效显著、具有示范性 (15)(四)人才培养模式特色鲜明、教学改革力度大 (16)(五)重点专业建设水平高、精品课程省内领先 (18)(六)内部管理改革成效显著、质量监控体系完善 (20)(七)社会服务功能强、辐射带动作用好 (21)三、建设内容 (23)(一)指导思想 (23)(二)建设项目 (24)(三)建设目标 (24)四、预期效益及风险分析 (27)(一)促进学校形成结构合理、特色鲜明、水平一流的高职专业群 (27)(二)为社会培养更多创新型的高技能人才 (27)(三)全方位、多层次为社会服务 (28)(四)在全国发挥示范引领作用 (28)(五)风险分析 (29)五、保障措施 (30)(一)政策保障 (30)(二)资金保障 (31)(三)组织保障 (31)(四)制度保障 (34)六、结论 (34)附件:2007年度国家示范性高等职业院校建设项目专家论证意 (36)山东省教育厅山东省财政厅关于山东商业职业技术学院国家示范性高等职业院校建设的可行性研究报告教育部、财政部:根据《教育部财政部关于国家示范性高等职业院校建设计划管理暂行办法的通知》(教高[2007]12号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2007年度国家示范性高等职业院校建设计划项目申报工作的通知》(教高厅函[2007]47号)以及教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号)的指示精神及有关要求,我省于7月23日-26日对拟申报国家示范性高等职业院校建设计划项目的12所高等职业院校由省内外专家进行了网上初步评选,7月27日又组织专家组对拟申报的12所院校集中进行了预审论证,本着“实事求是”和“公平、公正、公开”的原则,按照严密的工作程序,经过充分评议和论证后,对山东商业职业技术学院的综合实力、办学水平以及建设方案形成如下论证意见。

招生可行性报告

招生可行性报告

招生可行性报告一、引言本报告旨在评估某机构招生的可行性,通过对市场需求、竞争对手、资源投入等方面的分析,为机构的招生决策提供参考和建议。

二、市场需求分析1. 教育市场概况当前,我国教育市场发展迅速,教育水平提高的需求不断增长。

随着人们对教育重视程度的提高,家长们更加注重孩子的素质教育和全面发展。

因此,教育培训市场潜力巨大。

2. 目标群体需求我们的目标群体主要是中学生和家长。

中学生需要额外的辅导和培训来提高学习成绩,应对升学考试的挑战。

家长则希望通过培训机构提供的专业教育服务,为孩子打下良好的学习基础,提高升学竞争力。

3. 市场竞争分析当前,教育培训市场竞争激烈,存在大量的培训机构。

竞争对手多样化,包括知名教育机构、个人家教以及在线教育平台等。

在选择培训机构时,家长会综合考虑教学质量、师资力量、学费等因素。

三、资源投入分析1. 人力资源招生过程需要投入专业的招生团队,包括市场营销人员、招生顾问等。

他们负责宣传推广、接待咨询、招生面试等工作。

此外,还需要优秀的教师团队来保证教学质量。

2. 教学资源招生需要提供良好的教学环境和教学设施,包括教室、教材、教具等。

此外,还需要开发符合目标群体需求的课程体系,并提供优质的教学内容和学习资源。

3. 资金投入招生过程需要一定的资金投入,包括市场推广费用、招生奖励、教学设施购置等。

资金投入将直接影响到招生效果和机构运营的可持续性。

四、可行性评估1. 市场前景根据对教育市场的分析,教育培训市场潜力巨大,且竞争对手众多。

针对中学生和家长的需求,提供专业的教育服务具备较大的市场空间和发展潜力。

2. 竞争优势在市场竞争激烈的情况下,机构需要具备明显的竞争优势。

可以通过以下方面来实现:-提供高质量的教育服务,注重教学质量和学生综合素质的培养;-优秀的师资力量,拥有经验丰富、专业素质高的教师团队;-良好的口碑和品牌形象,通过优质服务赢得家长和学生的信任;-灵活的课程设置,满足学生个性化需求;-适当的价格策略,提供有竞争力的学费。

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高等职业技术院校实行单独招生政策建议高等职业教育是高等教育的一种类型,改革开放以来,我国高等职业教育全面贯彻中央战略部署,在教育部的正确领导下,实现了全面快速发展。

前不久召开的国务院常务会议审议并原则通过的《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》中将“大力发展职业教育”作为“十一五”时期我国教育发展的重要战略目标之一,高等职业教育面临着前所未有的发展机遇。

在新的历史时期如何紧紧抓住机遇,促进高等职业教育与我国经济建设协调一致、更快、更好地发展,需要我们积极探索新型的改革发展模式,需要从体制、政策上真正解除对高等职业教育发展的束缚。

本文从我国高等职业教育发展现状出发,力求以高等职业院校实行单独招生考试制度改革为突破口,推动我国高等职业教育的改革与发展,为国家教育行政部门制订高等职业教育改革发展的宏观政策提供参考。

一、我国高等职业教育发展急待建立之相适应的招生考试制度经过多年的发展,我国高等职业教育已经取得了较大的成绩,在规模发展、办学规律探索、人才培养特色等方面有了较大的突破,形成了自身的特色和办学规律,在我国经济社会建设中发挥着普通高等本科教育所不可替代的作用。

1、高等职业教育规模快速发展。

从招生情况看,2005年全国高职(专科)招生占全国普通高校本专科招生数的53.1%。

从在校生规模看,2005年全国高职(专科)在校生人数占本、专科在校生总数的45.7%;从院校数量看,2005年全国独立设置高职(专科)院校1091所,占普通高等学校总数的60.9%。

因此,在规模上,高等职业教育已经成为高等教育的半壁江山。

2、高等职业教育已形成自身完整的教育体系和独特的办学规律。

高等职业教育以培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的下得去、留得住、用得上,具有良好职业道德的高素质劳动者和技能型人才为目标,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合之路”的办学宗旨,形成了适应经济社会发展的专业结构体系,形成了以能力为主线的理论教学和实践教学体系,形成了学校与社会教学与生产相结合的人才培养途径,具备了一支教学水平较高并且具有较强实践能力的师资队伍,具有良好的实践教学条件和环境,具有科学规范和现代化的教育管理制度,初步形成了适应我国社会主义现代化建设需要的高等职业教育体系。

3、高等职业教育为我国高等教育大众化和经济社会发展作出了较大地贡献。

10年来,高等职业院校全日制培养的毕业生累计超过800万人,目前在校的学生规模已经接近800万人,高等职业教育对完善高等教育结构,实现高等教育大众化发挥了积极作用。

高等职业教育从分专业的招生数看,2005年普通高职(专科)工科类专业招生人数为107万人,比上一年增长34.3%。

工科类招生人数是高职(专科)招生总人数的40%,比上一年提高6.4个百分点,比1998年的26%提高近14个百分点。

从院校情况看,2005年全国1091所独立设置的高职(专科)院校中,理工类院校达460所,占总数的42.2%,成为高职(专科)院校的主要力量,为加快我国工业化、现代化进程作出了较大的贡献。

总之,高等职业教育的地位、作用已日益突出,社会认可度不断提高,在我国经济社会发展中发挥着普通高等本科教育所不可替代的作用。

高等职业教育有自身独特的办学规律,不再是普通高等教育的附庸,不再是普通高等教育中的低层次教育,它是就业教育,是高等教育的一种类型,与普通本科教育同等重要,《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》已明确了高等职业教育的地位。

它的发展需要建立与之相适应的政策制度,然而,长期以来我国的许多政策制度严重地束缚着高等职业教育的发展,产生了人为的歧视,它的作用得不到应有的发挥。

现行的招生考试制度就是突出的表现之一,给我国高等职业教育的发展带来了极其不利的影响,制约与阻碍着高等职业教育的发展,急待大力进行改革。

它的不利影响主要表现在如下几方面:1、造成了社会对高等职业教育的认同度和认知度低,高等职业院校招生难度大,制约着高等职业院校的发展。

长期以来把高等职业教育定位为学历教育、层次教育,而非高等教育的类型教育,高等职业院校的招生考试在现行的高考招生体制下置于普通本科院校招生录取之后,家长、考生、社会基于对传统高等教育的理解,考生、家长都把普通高等本科院校作为首选,而把高等职业学院作为二类学校,作为无奈的选择,高考成绩较优秀的考生即使被高等职业院校录取,也不甘于屈居二流学校,期待通过再努力,实现自己的理想。

因而,高等职业院校录取率普遍偏低,大部分高等职业院校录取报到率在75%以下,有的院校甚至低于50%,高等职业院校招生在部分地区出现了恶性竞争态势,高等职业院校招生困难,制约着高等职业院校的发展。

现行的招生录取制度,客观上造成了高等职业教育的低层次,造成了社会对高等职业教育的差印象,严重地与国家对高等职业教育发展的要求相违背,高等职业教育在高等教育中的地位、作用以及国家、社会对高等职业教育发展的要求,客观上要求高等职业教育的招生考试应探索一条与普通本科教育招生考试不同的、独具特色的制度模式。

2、造成了高等职业院校生源质量差,人才培养目标难以实现,影响着高等职业教育作用的充分发挥。

高等职业教育以培养高素质劳动者和技能型人才为己任,与普通本科教育培养目标截然不同,目前高等职业院校的招生录取与普通本科院校同样在统一的高考录取中进行,用一张卷子既选拔科技、学术精英,又选拔高技能劳动者,这既不科学也不公平,难以体现高等职业教育对人才多元化、个性化的要求,难以体现高等职业教育与普通本科教育的差异性,高等职业教育培养目标的定位客观上要求与之相适应的招生考试制度。

况且,由于高等职业院校录取在本科批次之后,高等职业院校招生计划规模庞大,录取分数线很低,大部分高等职业院校为了完成招生计划指标,报考考生只要达到最低控制线,不论好坏,照单全收,生源总体素质较低,导致高等职业院校教育教学管理难度大,生源素质难以达到人才培养目标的要求,人才培养目标实现难度大,影响着高等职业教育功能的发挥。

3、影响着地方政府、社会对高等职业教育的投入水平,高等职业院校改革与发展举步维艰,高等职业教育严重滞后于我国经济建设发展步伐。

现行招生考试制度,人力地造成高等职业教育的低层次,一定程度上影响着地方政府、社会对高等职业教育的重视度,影响着对高等职业教育的投入水平。

目前政府、社会对高等职业院校的投入水平远远低于普通本科院校,许多高等职业院校特别是近年来批准设立的院校基本没有新的财政投入,主要靠收取较高的学费运转,资金来源单一,数量有限,缺口较大。

而职业院校特别是工科类院校注重实践性教学,要求的实验实习设施和设备投入大、更新快,培养成本相对较高,经费紧张在很大程度上影响了培养质量。

尽管高职教育“双师型”教师队伍建设有了很大发展,但从总体上看,仍落后于高等职业教育的发展要求,与教育部门有关“专业基础课和专业课中‘双师’素质教师比例要达到50%”的合格要求对照,仍存在较大差距。

从学历和职称情况看,高等职业院校与普通本科院校相比也存在差距。

2005年全国普通本科院校专任教师中,具有研究生学历教师的比例达到37%,而在独立设置的高等职业院校中,研究生学历教师的比例仅为13.4%;2005年普通本科院校专任教师中高级职称的比例为42.6%,而独立设置的高职(专科)院校中的相应比例不到30%。

教学条件较差、师资水平较低,人才培养质量难以保证,政府投入水平低,政策制度支持度低,使高等职业院校整体上严重滞后于普通本科院校的发展,使高等职业教育严重滞后于我国经济建设的发展。

高等职业教育内部和外部环境都在发生着深刻的变革,过去一个时期以来的高校招生考试管理规定和办法及观念、体制、机制、模式正面临新的形势、新的挑战,现行的高等职业院校招生考试制度严重地制约与阻碍着我国高等职业教育的改革发展,高等职业教育招生考试制度只有大力进行改革,才能适应社会变革和高等职业教育改革发展的需要。

三、实行单独招生是高等职业院校招生考试制度改革的现实选择和必然要求针对目前高等职业教育发展的状况,改革高等职业院校招生考试制度,实行高等职业院校单独招生考势在必行。

1、实行单独招生将极大地促进我国高等职业教育的发展实行高等职业院校单独招生,建立新型的适合高等职业教育发展的招生考试制度,一是将有利于促进高等职业教育地位的提升,提高社会的认同度,改变目前高等职业教育是低层次教育、二流教育的形象,营造良好的发展氛围。

二是将有利于促进高等职业教育人才培养目标的实现。

高等职业教育是就业教育,高等职业院校对招收的学生有着特定的要求,首先要求学生对职业教育有所了解,愿意成为技能型人才;其次要求学生具备基本的职业精神和职业素质;再者要求学生对自己有较准确的定位,愿意把自己对未来的追求与社会对职业人才的需求联系起来。

单独招生讲求考试评价和选拔录取方式的多元化,注重对考生的职业能力、素质的考查,使高等职业院校能自主地选拔既“适合学校发展”又“适合学生发展”的人才,彻底改变招生难、生源质量差的被动局面。

同时实行单独招生将对高等职业院校的教育教学改革和专业建设起着强大地拉动与推动作用,单独招生要求专业具有新颖、超前、实用、急需的特点,供需两旺,必然大大减少流失率;通过对专业的展示,必将促进专业建设的发展,促进高等职业院校自身的教育教学改革,促进人才培养目标的实现,以适应社会对高等职业教育的要求。

三是有利于促进高等职业院校自身的改革与发展。

高等职业院校实行单独招生,对高等职业院校的发展既是机遇,更是挑战。

实行单独招生,将要求高等职业院校充分展示自身办学优势、办学实力,接受社会的评价与监督,办学质量、办学水平的高低直接影响着高等职业院校的招生,从而对高等职业院校自身的发展提出了更高的要求,推动着高等职业院校不断创新,快速发展。

同时,通过高等职业院校间的良性竞争,优胜劣汰,打造出高等职业教育的品牌,通过示范效应,带动其他高等职业院校的发展,促进“十一五”时期我国教育发展战略目标的实现。

2、实行单独招生将极大地有利于我国高等职业教育在全面实施素质教育中的作用发挥高等职业教育的发展要求有与之相适应的基础教育体系,高等职业教育招生考试制度应发挥对基础教育积极的导向作用,促进基础教育在课程设置、在考试科目、内容、形式等方面进行改革和探索,充分发挥高等职业教育在全面推进素质教育中的作用,探索与职业教育相适应的考试内容和方法,引导中小学阶段教育增强对学生职业素养和职业能力的培养,探讨高考分层次、有侧重地进行改革,促进素质教育的全面实施是发展高等职业教育重要目标,高等职业院校实行单独招生将有利于这一目标的实现。

4、高等职业院校实行单独招生有利于推动我国招生考试制度的改革当前,教育内部和外部环境都在发生着深刻的变革,过去一个时期以来行之有效的高校招生考试管理规定和办法及观念、体制、机制、模式正面临新的形势、新的挑战。

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