社团发展规划
学生社团发展规划三篇
学生社团发展规划三篇《篇一》作为一名学生社团的成员，我深刻理解到社团发展的重要性。
社团不仅是一个学生娱乐和发展的平台，也是培养领导才能和团队合作精神的重要场所。
因此，为了确保社团的健康发展，我制定了这份详细的学生社团发展规划。
学生社团发展规划分为以下几个主要内容：1.确定目标和愿景：明确社团的发展目标和长期愿景，确保所有成员都对此有清晰的认识。
2.组织结构建设：建立一个高效、协调的组织结构，包括各个部门的职责和角色的明确划分。
3.活动策划与管理：策划有趣且具有意义的活动，吸引更多成员参与，并确保活动的顺利进行。
4.培训与发展：培训机会，提升成员的技能和能力，促进个人成长。
5.宣传推广：通过各种渠道宣传社团的活动和成就，提升社团的知名度和影响力。
接下来，根据工作内容进行具体的工作规划：1.在确定目标和愿景方面，与团队成员一起讨论并制定明确的发展目标和长期愿景，确保所有成员都能够认同并为之努力。
2.在组织结构建设方面，根据社团的规模和需求，建立一个高效、协调的组织结构，明确各个部门的职责和角色，并确保团队成员之间的沟通和协作顺畅。
3.在活动策划与管理方面，与团队成员一起策划有趣且具有意义的活动，吸引更多成员参与，并确保活动的顺利进行。
负责活动策划、组织和协调工作，确保活动达到预期的效果。
4.在培训与发展方面，与团队成员一起制定培训计划，培训机会，提升成员的技能和能力。
负责组织培训课程、寻找合适的培训资源和评估培训效果，以确保团队成员能够不断提升自己。
5.在宣传推广方面，制定宣传计划，通过各种渠道宣传社团的活动和成就。
负责制定宣传材料、组织宣传活动和监测宣传效果，以提升社团的知名度和影响力。
在实施学生社团发展规划的过程中，我设想采取以下措施：1.定期组织团队会议，与团队成员分享发展进展和成果，确保团队成员之间的沟通和协作顺畅。
2.建立一个在线平台，方便成员之间的交流和信息共享，提高工作效率和透明度。
3.定期评估和反思社团的发展情况，及时调整计划和策略，以确保社团的健康发展。
社团发展目标、思路
社团发展目标、思路标题：社团发展目标、思路引言概述：社团作为学校和社会中重要的组织形式，承担着培养学生综合素质、促进社会发展等重要使命。
为了更好地发展社团，实现其长远目标，需要明确发展目标并制定有效的发展思路。
一、明确社团发展目标1.1 提升社团影响力社团作为学生自我管理、自我教育的重要平台，应该不断提升自身的影响力，吸引更多成员参与并影响更多人群。
1.2 培养学生领导力社团是学生锻炼领导能力、团队合作能力的重要场所，明确培养学生领导力是社团发展的重要目标。
1.3 促进社会服务社团应该积极参与社会服务活动，承担社会责任，促进社会和谐发展。
二、制定有效的发展思路2.1 定期制定发展规划社团应该定期制定发展规划，明确发展方向和目标，为长远发展打下坚实基础。
2.2 加强组织建设社团应该注重组织建设，建立健全的管理体系，提升社团运作效率。
2.3 拓展资源渠道社团在发展过程中需要不断拓展资源渠道，争取更多支持和资源，为发展提供保障。
三、加强成员培训3.1 设立培训计划社团应该设立成员培训计划，定期进行培训活动，提升成员专业素养和团队合作能力。
3.2 激发成员潜能社团应该激发成员的潜能，鼓励他们发挥个人特长，促进团队合作和成员发展。
3.3 建立导师制度社团可以建立导师制度，为新成员提供指导和帮助，促进团队稳定和发展。
四、开展多样化活动4.1 设计有吸引力的活动社团应该设计多样化、有吸引力的活动，吸引更多人参与，提升社团影响力。
4.2 结合实际情况社团在开展活动时应该结合实际情况，灵活调整活动内容和形式，提升活动效果。
4.3 建立长效机制社团活动应该建立长效机制，保持活动的持续性和稳定性，提升社团发展的可持续性。
五、加强与外部合作5.1 建立合作机制社团应该与学校、社会等外部机构建立合作机制，共同推动社团发展。
5.2 共享资源社团可以与外部合作伙伴共享资源，互惠互利，促进资源共享和互动发展。
5.3 提升社团形象通过与外部合作，社团可以提升自身形象，扩大社团影响力，实现更大发展目标。
学生社团活动发展规划
学生社团活动发展规划随着社会的不断进步和发展，学生社团活动在我国的高校中占据了越来越重要的地位。
学生社团活动不仅可以帮助学生拓展兴趣爱好，提升个人能力，还可以促进校园文化的繁荣。
然而，很多学校的学生社团活动还存在一些问题和不足，因此，制定一套科学合理的学生社团活动发展规划迫在眉睫。
一、定位与目标学生社团活动的定位是什么？有什么样的目标？这是制定规划的首要问题。
学生社团活动的定位应该是服务全体学生，提供一个展示才艺、培养领导力、促进交流的平台。
其目标应该是提升学生综合素质，培养发展学生的兴趣爱好，促进校园文化的多元化发展。
二、优化社团资源社团资源是学生社团活动的重要保障。
针对不同类型的社团，学校要加大资源投入，提供充足的场地、经费和物资等。
同时，要注重培训社团干部，提升他们的组织能力和管理水平，使社团能够更好地服务学生。
三、注重创意与创新推动学生社团活动的发展需要注重创意与创新。
学校可以组织相关专家和学生代表进行交流研讨，鼓励社团积极尝试新鲜事物，提供更多的创新机会。
同时，学校也要建立评估机制，对社团活动进行定期评估和指导，及时发现问题并进行改进。
四、加强导师指导导师是社团活动的重要指导者。
学校要加强对导师的培训，提高他们的教育教学能力和组织能力。
同时，要为导师提供更多的时间和资源，使他们更好地指导和支持学生社团活动。
五、鼓励跨学科合作学生社团活动应该是学科交叉与融合的重要平台。
学校应该鼓励学生社团之间的交流合作，创造条件鼓励不同专业的学生共同参与社团活动。
这样有助于拓宽学生视野、培养综合素质，促进各专业之间的交流与合作。
六、加强社团活动宣传社团活动的宣传与推广是活动能否得到广泛关注和支持的重要环节。
学校可以通过搭建平台、开展宣传活动等方式，提高学生社团活动的知名度和影响力。
同时，学校也可以通过举办社团推介会、丰富媒体宣传等手段，吸引更多学生参与其中。
七、加强社团之间的交流和合作学校要鼓励不同社团之间的交流和合作，组织开展社团之间的合作活动，促进社团间的互相学习与共同进步。
社团发展规划书
社团发展规划书社团发展规划书（精选5篇）学生社团领导应加强自身建设，提高自身素质，拓宽发展思路，能够积极引导社团发展，积极联系校级学生社团联合会和指导教师，及时观察社团发展动态，及时发现问题、解决问题。
以下内容是店铺为您精心整理的社团发展规划书（精选5篇），欢迎参考！社团发展规划书篇1学生社团是校园文化的重要载体，是学校第二课堂的重要组成部分。
顺应社会和时代发展的需要，适应教育改革和学生成长成才的要求，总结并探索过去社团管理经验。
为了更好地发展社团，使学生社团在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出更加突出的作用，特制定本发展规划。
一、指导思想学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。
依据学生社团的这一属性，把握学生社团发展要求的大方向、大原则，以“宏观指导，微观搞活”为指导思想，引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展，在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。
二、发展目标（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。
（二）创建一批高层次、高品位的精品社团活动。
（三）培养一批具有鲜明特色的优秀社团。
（四）造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。
三、工作思路（一）加强学习认真学习新时期学生社团工作的新理论、新经验；认真学习学校关于学生组织、学生活动的指导方针和各项决定，并在学习的基础上认真研讨，深刻领会；因地制宜，学以致用，为我校的学生社团发展服务。
（二）注重调研适应社会发展之所需，学生全面成才之所求，大兴调研之风。
深入了解广大学生对社团建设的建议、意见，努力探索新时期学生社团的自身特点和发展规律，不断改进学生社团管理、服务工作的质量。
（三）深入实践工作中强调理论联系实际，注重在学习和调研的基础上深入实践，同时努力创建良好的科技、学术、文艺等社会实践氛围，鼓励广大学生勇于实践、乐于实践，在学习中实践，在实践中学习。
学生社团发展规划
学生社团发展规划引言概述：学生社团是大学校园中的重要组成部分，不仅可以为学生提供丰富多彩的课外活动，还可以培养学生的组织能力、领导能力和团队合作精神。
为了更好地促进学生社团的发展，制定一份全面而有效的学生社团发展规划是至关重要的。
本文将从五个方面详细阐述学生社团发展规划。
一、明确目标和定位1.1 确定学生社团的发展目标：明确社团的宗旨和目标，如提高学生的综合素质、促进学生的交流与合作等。
1.2 定位学生社团的类型：根据学生的兴趣和需求，将学生社团分为文化艺术类、学术科研类、体育健身类等不同类型，以满足不同学生的需求。
1.3 确定学生社团的特色和优势：通过调研和分析，确定学生社团的特色和优势，以便在发展过程中形成差异化竞争优势。
二、优化社团管理机制2.1 建立健全社团组织架构：明确社团的组织结构和职责分工，建立社长、副社长、部长等职位，确保社团管理的规范性和高效性。
2.2 完善社团运作流程：制定社团活动的策划、组织、实施和总结等流程，明确各个环节的责任和时间节点，提高社团活动的质量和效率。
2.3 加强社团培训和指导：为社团成员提供培训和指导，提升他们的组织能力、沟通能力和领导能力，使社团成员能够更好地开展社团活动。
三、拓宽社团活动渠道3.1 加强与学校的合作：与学校相关部门建立紧密联系，争取更多的资源支持，包括场地、经费、宣传等，为社团活动提供更好的条件。
3.2 拓展社团与外界的合作：与其他学校的学生社团、社会组织等建立合作关系，开展联谊、交流、合作等活动，丰富社团的内涵和外延。
3.3 创新社团活动形式：通过组织丰富多样的活动，如演讲比赛、文化展览、志愿者活动等，吸引更多的学生参与社团活动，提高社团的影响力和吸引力。
四、加强社团宣传和推广4.1 制定宣传计划：制定社团的宣传计划，包括宣传内容、宣传渠道和宣传方式等，提高社团的知名度和形象。
4.2 利用新媒体平台：充分利用微信公众号、QQ群、社交媒体等新媒体平台，传播社团的活动信息和成果，吸引更多的学生关注和参与。
学生社团发展规划
学生社团发展规划标题：学生社团发展规划引言概述：学生社团是学校教育的重要组成部份，对学生的综合素质提升和个性发展起着重要作用。
因此，学生社团的发展规划至关重要，能够匡助学生社团更好地发展，提升学生参预社团活动的积极性和效果。
一、明确发展目标1.1 确定学生社团的定位和目标：根据学校的办学理念和学生的需求，明确学生社团的发展定位和目标，确定学生社团的发展方向。
1.2 制定长期发展规划：根据学校的发展规划和学生社团的实际情况，制定学生社团的长期发展规划，包括发展目标、发展路径和发展重点。
1.3 制定具体的年度计划：在长期发展规划的基础上，制定每年的具体发展计划，包括活动安排、资源配置和评估指标。
二、建立组织架构2.1 设立学生社团部门：建立学生社团部门，明确部门职责和人员配置，确保学生社团的管理和运作顺利进行。
2.2 设立学生社团委员会：成立学生社团委员会，由学生代表组成，负责学生社团的决策和管理，促进学生参预社团管理。
2.3 建立学生社团指导机构：设立学生社团指导机构，提供学生社团发展的指导和支持，协助学生社团解决遇到的问题。
三、加强组织建设3.1 培养学生社团干部：开展学生社团干部培训，提升学生干部的管理和领导能力，推动学生社团的健康发展。
3.2 完善学生社团制度：建立健全的学生社团管理制度，规范学生社团的活动和管理，保障学生社团的正常运作。
3.3 提升学生社团活动质量：组织丰富多彩的学生社团活动，提升学生社团活动的质量和影响力，吸引更多学生参预。
四、拓展资源渠道4.1 建立校内外合作关系：与学校其他部门和外部机构建立合作关系，共享资源和信息，支持学生社团的发展。
4.2 争取财政支持：积极争取学校和社会的财政支持，为学生社团提供经费和资源保障，推动学生社团的发展。
4.3 创新筹资方式：探索多种筹资方式，如活动筹款、赞助合作等，为学生社团的活动和发展提供资金支持。
五、加强评估和改进5.1 建立评估体系：建立学生社团的评估指标和评估体系，定期对学生社团的发展情况进行评估和反馈，发现问题及时改进。
2023年有关社团工作计划8篇
2023年有关社团工作计划8篇社团工作计划篇1一、指导思想：以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。
二、工作重点：1、从面上推广社团活动，积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共进的分享文化。
2、加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，领袖的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。
三、具体工作及目的：我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。
（一）不断丰富社团主题，满足每个学生的发展需求。
上学期的学生社团活动，作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究”的主要研究内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。
为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。
为保障社团活动的有效开展，首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。
结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类（艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新）拟定学校的社团主题，增加主题数量（约30个），既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为学生的提供更多的自主选择空间。
这其中，将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满足不同学生主动发展、提升素养的需求。
（二）科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。
1、充分保证活动场地。
尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。
大学生社团未来规划书范文三篇
大学生社团未来规划书范文三篇范文一：大学生社团未来规划书一、目标1. 打造更加创新多元化的社团。
2. 建立更加丰富完善的活动体系。
3. 提高组织成员的素质和能力。
二、战略1. 全面加强社团的培训和管理，提升管理水平和执行力。
2. 强化社团与社会各界的联系，扩大社团的影响力和知名度。
3. 推广科技创新和文化创意，鼓励社团创新创业。
三、具体措施1. 组织培训和管理：（1）开展培训课程，提高社团成员的技能和素质。
（2）建立健全的管理系统，规范社团的运作。
（3）加强社团的宣传工作，提高社团的知名度和形象。
2. 拓宽合作渠道：（1）建立社团与各单位、各部门和社会组织的联系和合作。
（2）组织“创新创业”和“文化交流”等活动，提高社团的文化影响力。
3. 推广科技创新和文化创意：（1）推崇科技创新和文化创意，引领社团发展的新潮流。
（2）启动创新创业项目，为社团成员提供实践机会和支持。
（3）开展文化交流，弘扬民族文化和多元文化。
四、总结未来的发展，需要我们不断摸索和实践。
我们将坚持“创新、合作、实践”的原则，构建一个持续富有活力的社团体系。
通过多方面合作、细致的规划和详尽的执行，我们相信社团必将闪耀出新的光芒。
范文二：大学生社团未来规划书一、目标1. 加强社团自身建设，提高组织管理水平；2. 拓展社团发展空间，夯实社团发展基础；3. 丰富社团活动内容，增强社团凝聚力；二、战略1. 德才兼备的组织建设：（1）制度规范化，实现科学化管理；（2）成员培训，提高组织素质；（3）搭建信息沟通平台，提高沟通质量。
2. 以学生需求为导向的社团服务：（1）把握学生需求，制定活动计划；（2）组织多元化的社团活动，满足学生需求；（3）开拓校外资源，提升社团活动品质。
3. 提高社团凝聚力：（1）强化社团文化建设，增强承诺感和归属感；（2）提高团队协作能力，加强成员培训；（3）组织志愿服务活动，增强团队实践能力。
三、具体措施1. 推动组织建设：（1）制定组织章程，规范组织管理；（2）开展“心理健康”、“职业规划”等主题讲座，提高组织成员素质；（3）建设微信群、工作室等互动平台，提高信息沟通质量。
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社团发展规划知梦科创实践中心是一个充满活力与生机的学生组织。
它的创立可以使整个经济管理学院的学术与竞赛氛围变得更加浓厚。
社团发展规划之一一总则一、指导思想学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。
在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。
二、发展目标（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。
（二）创建一批咼层次、咼品位的精品社团活动。
（三）培养一批具有鲜明特色的优秀社团。
（四）造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。
社团发展规划之一一联合社团联合社团构想：对于一些比较大比较有前景的活动，可能个别社团力量有限，这时可以由多个社团共同完成。
拉到大型赞助商就必须做出好的成绩，这样无形中就起到宣传的作用。
如果有足够的条件，包括能力。
资金和学院支持，我们可以找媒体传播向外发展，这样既提高活动档次质量，又提高学校知名度和社会影响。
集合经管所有的社团，形成一个联合社团的模式。
代表经济管理学院，去承接大型活动。
社团除按自己的计划进行活动外，应接受学院团委统一策划的大型活动，承担相应的义务。
集中力量办大事可以做我们经管社团的品牌活动联合社团开展一些代表性活动，打出联合社团的知名度。
可以是以社团风采展的形式。
一、关于联合社团分工问题联合社团理事会架构主席团：由经管14 个社团的社长轮流担任，每次一人主席，两人副主席，一到两个月轮换秘书长：由实践中心负责人担当，监督理事会工作，考评各个社团的工作和负责的活动的部分，并制定一定的奖惩制度加强各个社团参与工作的积极性。
社团发展部成员和其他成员可以担任理事配合工作。
做大型活动时各个社团负责不同的工种，由主席团总负责做决策，所有参与者一起参与其中，力求形成一个团队去做活动。
1 、轮值主席：以两周为一个单位，每次各派一个社团的社长出任轮值主席一职。
他们的职责如下：1) 代表联合社团签署相关重要文件、出席各种重要级别的活动。
2) 召开、主持各社团之间的大会。
3) 领导、监督和协调各社团的运作，与学院方面做好联系并保持良好的沟通，保证联合社团的运作合理化、正常化、规范化。
4) 监督个部门工作，对各部门工作进行考评。
并制定一定的奖惩制度加强各个社团参与工作的积极性。
5) 负责重大活动的筹备和组织。
6) 掌管社团资金，并做好记录，于每次工作例会上公开账目情况。
2、轮值副主席：以两周为一个单位，由社团的副社长担当负责如下：1) 监督社团活动规范，协助社长管理资金及开展活动，管理社团下设各个部门负责人。
2) 社长不在时，代理社长工作。
3) 帮助轮值社长联络、协调和沟通各部门之间的运作。
3、财务部由会计学会担任此职务、职责如下：1) 每次活动的预算2) 活动结束后的账目明细4、采购部由期货研究会担任此职务、职责如下：1)采购每次活动所需的物资，并保留好发票5、宣传部由影音联盟牵头、各个社团派出他们的做视频、ps 等的好手担任此职务、职责如下：1) 负责每次活动的前期宣传的制作：ppt 视频海报kt 板2) 负责每次活动的后期花絮的制作：视频ppt6、新闻部由我的中国风和泊客书会担任此职务、职责如下：1) 负责每次活动前期的宣传口号、标语等的构思创作2) 负责有必要的活动的主持稿、串词等3) 负责每次活动后期的新闻稿、总结书7、社团发展部成员和其他成员可配合各部门工作的展开。
需要说明的是，以上的分工只是初步的，可以由各个社团派出他们认为较好的干事或部长、副部之力的参与到各部门的活动中去，力求形成一个团队去做活动，体现联合社团的“联合”二字--- 集中精力办大事。
二、关于联合社团代表经管学院对外开展活动1、首先联系经管14个社团的社长，并将他们组织到一起开会。
会议中要确定活动名称，并对活动的可行性做个预期估计以及对经费做个较准确的预算。
2、明确活动的主题与形式(文艺演出，学术竞赛，还是讲座之类的)和活动举办的最重要和最终的目的是什么，以及活动的意义，和预期在活动中产生怎样的效果。
同时还要明确地知道活动在什么地方、用什么样的方式能表现出它独特的魅力，使它与其它活动相比有更多的亮点。
3、活动前期，确定活动时间与地点，并提前做好准备和安排。
4、进行有效的分工——相关部门良好协作，共同策划，保证活动所涉及的社团对于该活动计划的参与性与积极性。
/ （一）活动准备阶段：各部门派人员做视频宣传；海报 宣传；传单发放；前期报名；赞助经费；物资与道具的 准备。
这需要各个社团的配合，以及社团充分运用他们 的才能。
做好对活动的主题及内容的详细介绍，而各社 团的外联应集中力量去拉赞助攒到经费。
（二）活动举办阶段：人员组织；分工明确；工种合作；场 地安排。
明确参加活动的人员与人员所负责的小组，如机动 组应做好准备随时待命，而物资组应该始终看守好物资并做 好物资的使用情况的记录等。
若有意外发生，应向各工种的 负责人报告，再向活动总负责人报告。
若活动为比赛机制， 那需要组成评定小组与评定规则。
（三）活动后续阶段：结果公示；颁奖仪式；领导或负责人 对活动开展情况进行总结；留下几名成员对场地及时清场。
6活动安全：对于大型活动或者户外活动，要确保人员安全，避免悲剧发 生。
社团发展规划之一一社团存在问题与修缮：学生社团发展存在的问题在于社员对社团认识不够清晰、 活动质量欠佳、衔 接传承不够、社团管理的手段方法欠佳以及社团指导老师配备不够充分。
为充分 改善这些问题要充分调动社员积极性， 深层次提高活动质量，社会化运作然后完 善社团规范化制度，形成统一的管理。
一、存在的问题（1 ）大学生社团活动场地不足、经费缺乏。
社团活动场地不足， 90%左右的社团没有相对固定的活动场地，或者在申请活动场地时遇到问题，这给社团日常活动开展带来了困难。
社团活动经费缺乏，没有专项的活动经费保 障，很多活动难以开展，活动质量得不到保证。
（2 ）大学生社团缺乏专业教师的指导。
从指导教师的配备情况来看，大部 分社团拥有一名指导教师，但指导教师都是义务兼职，没有相应的激励措施，指导教师的积极性受挫，5、活动开展投入时间和精力也十分有限，挂名而没有实际指导的现象较普遍。
（3 ）大学生社团管理制度落实不够。
目前，各社团均制定了相关章程或管理制度，但在实际运作中有的社团出现管理失范而成为一种形式不能得到很好的贯彻和落实。
如组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无计划、成员流动性大等问题，影响了社团活动的正常开展。
（4 ）大学生社团发展不平衡。
各社团发展不平衡，活动层次和水平不一。
有些社团规模大、活动多、影响面广、凝聚力强、自身建设完善；有些社团热衷于娱乐，对学术性、公益性的活动较为淡漠，较少结合专业知识进行研究和探讨活动，使得活动层次停留在低水平上；有些社团光凭成员一腔热情，没有把精力放在社团长期发展的活动上，忽视对社团负责人的“传帮带”和对传统的承袭，包括社团资料、活动档案的留存，使社团趋于瘫痪状态，甚至走向终结。
二、发展的对策1、提高认识，形成社团建设和发展的相关政策措施充分认识社团在校园文化建设、思想政治工作和素质教育中的重要性，全面客观地审视社团的意义、地位和作用。
同时，必须正视高校社团发展中面临的一些问题，把社团的建设作为一项重要工作来抓。
不仅要从思想上重视，更要从实际行动中去鼓励、扶持社团的发展，促进社团的繁荣。
2、加大投入，提供社团发展的有力物质保障一是加大对社团建设的投入。
学校要在活动场地、活动条件等方面给予社团以优惠和支持，为社团开展活动提供有力的物质保障。
二是加大对社团经费的投入，如设立社团发展专项经费，并在学校整体经费预算中单独列支，保证社团活动正常开展。
经费投入要对优秀社团予以重点扶持。
同时，要积极支持、引导和监督社团，充分发挥社团对外交流的民间优势，通过与社会接轨，吸纳社会赞助和提供有偿服务等方式多渠道筹措活动资金。
3、加强指导，发挥教师在社团发展中的作用提高社团活动的层次，打造精品社团，除了校团委和大学生社团联合会发挥组织作用外，指导教师的参与和投入是社团上层次、上水平的关键所在。
4、注重管理，推动社团健康、有序发展一是充分尊重社团的自主性。
在工作中，更多的应采取鼓励、引导、激励等方式促进社团进一步发展。
二是完善社团管理。
为了保证社团活动的有序开展，通过进一步健全社团管理办法，使社团工作有章可循、有据可依，减少社团管理的随意性和主观性，形成社团运作有方与活动有序相结合的良性发展局面。
5、抓好社团负责人队伍建设，实施可持续的人才发展战略社团负责人对社团发展有重要影响，对社团负责人的培养与选拔是社团可持续发展的重要内容。
对社团负责人队伍的建设，应构建管理素质培养和训练平台，实行社团负责人持证上岗制。
通过有计划地开办培训班、开设专门课程、举办经验交流会等形式，提高社团负责人的管理能力和技巧。
在实际工作中，对社团负责人实施跟进指导，并对社团负责人实行考核；重视和规范社团负责人的选拔制度，把思想过硬、能力突出、素质全面的学生推荐到社团负责人位置上，为社团的可持续发展提供人才保障。
6、打造精品，提升社团活动的层次和水平鼓励和积极支持社团按照章程自主地开展活动，注重活动的效果，提升社团的层次，打造一批精品社团。
积极推动品牌活动建设的实施，通过鼓励创新、培育特色、突出重点、整合优势赢得主动，确保成效。
逐步建立一套具有社团自身特点的活动机制，使社团活动制度化、经常化，明确活动主题化、加强活动协作化、坚持活动多元化。
加强学校教学工作与学生活动的相互促进，把社团建成第一课堂的重要延伸和补充。
7、加强交流，鼓励社团与社会接轨一是鼓励社团走出去、请进来，开展社团校际交流。
利用社团优势互补和资源共享，推动校际联合交流，促进社团的发展；学习和借鉴其他高校社团发展中好的做法和经验，如社团机构建设、规范管理、特色培育等。
二是鼓励社团活动主动与社会对接，根据不同社团的特点，利用社团的优势和条件为社会服务，如组织公益服务活动、到社区调查学习、到企业和农村实践锻炼等多种形式的活动。
通过利用社会的广阔舞台和丰富资源充实社团的内涵，达到最后从学校走向社会、了解社会、服务社会的目的。
8、积极探索，形成大学生社团发展的新机制、新模式鼓励社团活动各种形式的活动创新。
社团应该在结合自身特点的前提下，在提高活动质量和增加学术科技含量上下功夫，走集约型的发展道路，并积极探索大学生乐于接受的社团活动形式，寓教育于活动之中。