市场推广主管岗位职责
市场推广主管工作的主要职责范本
市场推广主管工作的主要职责范本一、策划市场推广活动1.分析市场状况、产品特点和客户需求，制定长期和短期市场推广策略；2.确定目标市场，制定市场推广目标和销售目标；3.搭建团队，确定任务分工，制定市场推广计划；4.监测市场竞争对手、消费者反馈等信息，及时调整策略。
二、协调营销团队1.指导团队成员完成市场调研、竞争分析、产品定位等工作；2.制定团队的工作计划和绩效评估标准；3.培训团队成员，提高其市场推广专业知识和技能；4.监督团队成员的工作进展，确保项目按时完成。
三、执行市场推广活动1.指导团队成员进行市场调研和分析，获取市场信息；2.制定市场推广材料，包括广告、宣传册等；3.进行市场宣传和推广活动，与合作伙伴协调合作关系；4.监督市场推广活动的执行过程，保证活动的顺利进行。
四、管理市场推广预算1.制定市场推广费用预算，以保证市场活动的实施；2.管理市场推广费用的支出，确保预算的合理利用；3.监控市场推广活动的投资回报率，及时调整预算。
五、分析市场推广效果1.监测市场推广活动的效果，如销售额、市场占有率等；2.分析推广活动的成本效益，及时调整和改进市场推广策略；3.评估市场推广活动的长期和短期效果，提出改进建议。
六、与其他部门协作1.与销售部门密切合作，了解销售情况，提供市场推广支持；2.与产品开发和研发部门进行沟通，确保产品的市场适应性；3.与市场部门合作，共同制定和执行市场推广计划。
总结：市场推广主管的主要职责包括策划市场推广活动、协调营销团队、执行市场推广活动、管理市场推广预算、分析市场推广效果以及与其他部门协作。
通过有效的市场推广策略和活动，市场推广主管可以帮助企业提升品牌知名度，增加销售额，实现市场竞争优势。
市场推广主管岗位的工作职责描述5篇
市场推广主管岗位的工作职责描述5篇市场推广主管需要配合公司整体推广需求，在各区域开展并组织实施地推工作。
下面是小编为大家带来的市场推广主管岗位的工作职责描述5篇，希望大家能够喜欢！市场推广主管岗位的工作职责1职责：1.负责公司产品的市场定位和市场方向，线上，线下对外品牌创意的策划和宣传文章的撰写;2.负责公司企业文化宣传的相关工作，以及公司对外宣传渠道的建立和维护;3.负责管理微信、微博等自媒体平台运营，进行品牌推广，通过各种渠道迅速有效地提高品牌知名度.任职资格：1.市场营销相关专业大专以上学历;2.熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程;3.具备1年以上市场推广相关工作经验;4.具备较强的市场拓展能力，沟通交流能力;5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，能根据市场信息制定合适的市场推广方案;6.有相关品牌策划与推广经验者优先考虑，工资待遇从优市场推广主管岗位的工作职责2职责1、组织策划大型学术会议，熟悉与总部对接流程;2、对目标市场内的大客户(重点医师)信息的搜集、整理，对已有的大客户进行重点维护;3、做好区域内政府事务对接及关系维护，对相关政策法规进行搜集与整理，及时反馈市场、竞品信息;4、对协议产品相关行业政策和信息搜集整理，定期组织内部进行产品培训;5、制定并实施辖区医院的市场管理计划，组织各种专业学术推广活动;6、搜集招投标相关信息，完成相关药品在目标或潜在市场的招投标工作;7、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
任职资格1、医学、药学、药品营销等专业，大专以上学历;2、一年以上相关工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院和政府的对接经验，有一定的培训讲解能力，热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
市场推广主管岗位的工作职责3职责：1、区域及商圈渠道推广、公关活动等市场活动策划，文案撰写;2、根据不同时间节点热点话题，策划品牌营销事件，提高品牌曝光，拉动销售;3、全面跟进执行项目，并及时依据具体情况进行调整，确保各部门协同作业顺利完成各项工作，对项目总体实施进度负责;4、对负责项目活动进行效果分析、评估。
市场推广主管工作职责职(2篇)
市场推广主管工作职责职1、开展各类线下的招生活动，执行区域内的市场战略规划和市场推广计划，开发市场和客户。
2、通过网络，电话销售，微信营销等渠道开发客户，邀约客户上门了解。
3、根据公司提供的资源,进行客户开发，接听咨询电话，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售;4、熟悉区域校区周边招生环境，开发区域市场，及时了解市场信息并向上级汇报。
5、具有较强的执行能力、沟通能力、优秀的学习能力，责任心强，良好的团队合作精神。
6、对市场动态有敏锐的洞察力，熟悉各种市场推广的方式和技能。
7、能够承受较强的工作压力，认可教育公司的文化。
市场推广主管工作职责职（2）市场推广主管的工作职责和职能主要包括以下几方面：1. 市场策划：负责制定市场推广计划和策略，并进行市场调研、竞争分析，以了解目标市场和消费者需求，确定目标客户群体和定位。
2. 市场推广活动管理：组织和协调各类市场推广活动，包括广告、促销、公关等，确保活动执行的质量和效果，并监测和评估市场推广活动的成果。
3. 品牌管理：负责公司品牌形象的塑造和传播，包括制定品牌推广策略、设计品牌标识、管理品牌形象等。
4. 媒体合作：与各类媒体和渠道建立和维护良好的合作关系，包括广告媒体、电视、报纸、网络媒体等，以实现品牌曝光和市场推广效果。
5. 市场数据分析：收集、整理并分析市场数据，包括市场趋势、消费者行为、竞争对手等，为市场决策提供数据支持和参考。
6. 团队管理：负责市场推广团队的组织、培训和激励，协调团队成员的工作，确保团队目标的实现。
7. 预算控制：制定和管理市场推广预算，并按照预算要求进行资金支配和费用控制。
8. 监测竞争对手：跟踪和分析竞争对手的市场推广策略和活动，及时调整自己的推广策略，保持竞争优势。
9. 市场宣传文案撰写：编写市场宣传材料、广告文案、新闻稿等，确保宣传信息准确、有吸引力，并符合公司品牌形象。
10. 协调内外部资源：与内部其他部门密切合作，协调资源，确保市场推广活动的执行顺利进行；与外部合作伙伴建立合作关系，共同推动市场推广活动的开展。
市场部主管层岗位职责范文(3篇)
市场部主管层岗位职责范文市场部主管层的岗位职责包括：1. 设定和执行市场部的战略和目标，并监督实施过程，确保达到预期结果。
2. 确定市场部的预算，并监控和管理市场活动的开支，确保合理利用资源并控制成本。
3. 领导和管理市场团队，包括招聘、培训和绩效管理，以确保团队成员具备必要的知识和技能，并达到业绩目标。
4. 制定和执行市场营销策略，包括产品定位、定价策略、促销活动等，以提高品牌知名度和市场份额。
5. 分析市场情况和竞争对手，收集和提供有关市场趋势、顾客需求和竞争环境的信息，以支持决策制定和市场战略调整。
6. 管理市场推广活动，包括广告、公关、市场推广等，以提升品牌形象和市场认知度。
7. 与销售团队密切合作，确保市场部的策略和活动与销售目标一致，并提供必要的市场支持。
8. 监测市场部业绩和市场活动效果，通过数据分析和报告，及时评估市场部工作的效果，并提出改进建议。
9. 与公司高层沟通和协调，就市场发展战略、市场部的资源需求和业绩报告等方面提供支持和建议。
10. 不断提升自身市场营销和领导管理能力，通过学习和参加相关培训，保持对市场行业发展的敏感性和专业知识。
市场部主管层岗位职责范文（2）市场总监(CMO)直接上司：总经理主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段)并负责配合销售总监推广实施。
岗位职责：(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);(2)为公司带给准确的行业定位，及时带给市场信息反馈;(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化推荐);(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员理解最新产品知识与市场知识的培训;(5)制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用状况。
职位要求：(市场总监不仅仅策划潜力、战略规划潜力强还要具有项目组织实施的团队指挥潜力)◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知潜力、敏锐地把握市场动态、市场方向的潜力;◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理潜力;◆工作努力，用心进取，职责心强;◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通潜力、团队建设潜力、组织开拓潜力;◆较强的观察力和应变潜力。
市场推广主管的岗位职责
市场推广主管的岗位职责
通常包括以下方面：
1. 制定市场推广策略：负责制定公司的市场推广策略，根据公司的市场定位和目标，确定相应的推广活动和计划。
2. 管理团队：负责管理市场推广团队，包括招聘、培训、激励和绩效考核等工作，确保团队有效运作。
3. 策划市场活动：负责策划和执行各种市场推广活动，包括线上线下广告、促销活动、展览会、公关活动等，增强品牌知名度和形象。
4. 建立合作关系：与合作伙伴、供应商和媒体等建立和维护良好的合作关系，寻求合作机会和资源支持。
5. 监测市场动态：定期进行市场调研和竞争分析，了解市场状况和消费者需求，及时调整推广策略和活动方案。
6. 数据分析与报告：收集和分析市场推广数据，评估推广效果和投资回报，撰写相关报告和分析结果，为决策提供支持。
7. 效果评估和优化：定期评估市场推广活动的效果，根据反馈和数据进行优化和改进，提高推广效果和ROI。
8. 跟进销售支持：与销售团队紧密合作，提供市场支持和销售工具，确保推广活动与销售目标的协调和一致。
9. 管理预算：负责制定和管理市场推广预算，确保预算的合理分配和有效利用。
10. 跟进竞争对手：密切关注竞争对手的市场推广活动和策略，及时跟进和应对竞争。
总之，市场推广主管负责制定和执行公司的市场推广策略，管理和指导团队，进行市场调研和竞争分析，策划和执行市场活动，评估推广效果并优化活动方案，与销售团队合作，管理推广预算等。
市场推广主管岗位的职责信息
市场推广主管岗位的职责信息
市场推广主管的职责包括以下几个方面：
1. 制定市场推广策略：负责制定公司的整体市场推广战略和计划，包括市场调研、目标客户定位、竞争对手分析等，以确定营销目标和推广策略。
2. 管理团队：领导和管理市场推广团队，包括招聘、培训和激励团队成员，确保团队高效运转，达成市场推广目标。
3. 策划和执行市场推广活动：策划并执行各种市场推广活动和宣传活动，包括广告、促销活动、展览会、线上线下活动等，提高品牌曝光度，增加产品销售。
4. 监测和分析市场动态：定期进行市场调研和竞争对手分析，持续关注市场趋势和消费者需求变化，及时调整和优化市场推广策略。
5. 维护客户关系：与客户保持良好的沟通和合作，了解客户需求和反馈，通过市场推广活动提高客户满意度和忠诚度。
6. 监督预算和资源管理：负责制定市场推广预算，并监督预算的执行情况，合理分配和管理市场推广资源，确保预算的有效利用。
总之，市场推广主管的职责是通过制定合适的市场推广策略和活动，提高公司产品品牌的知名度和销售额，为公司创造市场竞争优势。
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市场推广主管岗位的工作职责描述(三篇)
市场推广主管岗位的工作职责描述市场推广主管的工作职责包括但不限于以下方面：1. 制定市场推广策略：根据公司的市场定位和目标，制定全面的市场推广策略和计划，确定推广的目标市场、推广方式和推广渠道。
2. 管理团队：负责招聘、培训和管理市场推广团队，指导团队成员的工作，确保团队的整体推广绩效和战略实施。
3. 管理预算和资源：负责制定市场推广预算并监控其执行，合理分配和利用推广资源，确保在有限的预算内最大限度地实现推广效果。
4. 策划市场活动：负责策划和组织各种市场推广活动，如产品发布会、展览、促销活动等，以提升品牌知名度和产品销量。
5. 分析市场数据：收集和分析市场数据，了解目标市场的需求和竞争状况，及时调整推广策略和方案，提高推广效果。
6. 与合作伙伴沟通：与广告代理商、媒体、渠道商等合作伙伴保持良好的沟通与合作关系，协调各方资源，推动市场推广的实施和效果。
7. 监测竞争对手：关注竞争对手的市场推广活动和销售策略，分析竞争对手的优势和不足，为公司的推广策略调整提供参考。
8. 进行市场调研：定期进行市场调研，了解消费者的需求和偏好，为产品设计和推广活动提供依据和建议。
9. 跟踪推广效果：建立和维护推广效果评估体系，定期跟踪和评估推广活动的效果，提供数据支持和决策依据。
10. 报告和汇报工作：定期向上级领导和公司管理层汇报市场推广工作的进展和效果，提出改进策略和建议。
需要注意的是，不同公司和行业对市场推广主管的具体职责和要求可能有所差异，以上仅为一般性的描述。
市场推广主管岗位的工作职责描述（二）市场推广主管的工作职责包括：1. 制定市场推广策略：根据公司的目标和市场状况，制定市场推广策略，包括确定目标市场、制定推广渠道和计划等。
2. 完成市场推广计划：制定并执行具体的市场推广计划，包括市场调研、竞争分析、产品定位、市场定位、推广活动方案等。
3. 招募和管理推广团队：负责招募、培训和管理市场推广团队的成员，确保团队能够按时并有效地执行推广计划。
市场推广主管工作职责电子版
市场推广主管工作职责电子版
1.制定市场推广策略：根据公司的市场定位和目标，制定市场推广计划和策略，确定推广的目标市场、推广渠道和推广手段等。
2.管理推广团队：负责组建、培训和管理市场推广团队，确保团队成员的工作高效、协调，达到预期推广效果。
3.执行市场推广活动：按照制定的推广策略，组织和执行各种市场推广活动，包括线上线下的广告、促销、展览会、市场调研等，提升品牌知名度和产品销售。
4.监测市场动态：关注市场发展和竞争对手的动态，分析市场趋势和消费者需求，及时调整推广策略和活动方案，以保持竞争优势。
5.分析推广效果：通过数据分析和市场调研，评估和监测推广活动的效果，包括市场份额、销售增长、品牌认知度等，并提出改进建议和优化方案。
6.管理推广预算：制定和管理市场推广预算，合理分配推广资源，保证推广活动的有效性和经济性。
7.协调内外部资源：与相关部门和合作伙伴进行协调和沟通，确保市场推广活动的顺利展开，提供必要的支持和资源。
8.参与产品营销策划：与产品部门合作，参与产品营销策划的制定和执行，提供市场推广的建议和支持。
总之，市场推广主管是负责公司市场推广工作的负责人，需要制定策略、管理团队、执行活动、监测效果，并与其他部门协调合作，以实现公司的市场推广目标。
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市场推广主管岗位职责
一、团队管理
1、执行入户经理的工作安排。
2、制定入户推广方案。
3、负责推广团队的筹备筹建工作。
4、负责推广团队促销人员的招聘、培训、管理、考勤、考核及日常管理工作。
5、负责定期对推广团队人员进行业务能力及专业话术、销售技能培训。
6、负责推广团队促销场地的选址、促销人员的调配工作。
7、负责推广团队促销情况以及遇到的问题进行总结，促销情况以数据形式进行总结。
8、负责公司安排的对外促销活动的组织及筹备工作。
9、负责收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息。
10、负责推广活动执行，包括宣传资料发放管理，推广物资的使用备案。
11、要严格执行公司的销售政策及活动方案，并收集客户提出的合理化建议，提交个人解决方案或意见。
12、完成推广促订客户档案的完善与归档工作。
二、物品管理
1、负责推广团队促销期间促销点、促销用品的申报、领用、保管和促销点的运输安排工作。
三、费用管理
1、做好费用控制工作。
降低费用支出，降低开发成本。
2、负责推广团队促销员的订奶份数、零售数量、费用开支、提成报表和成本核算的统计工作。
四、完成公司领导交给的其他临时性工作
职位简介：
在分派的区域内负责本公司产品的市场推广；对区域内销售工作给予专业的引导和支持；营造区域内良好的学术氛围，建立专家和学术网络，推动公司品牌建设；为区域销售提供建设性意见并对代表提供学术支持（培训、咨询等）；逐步树立、维护和提升公司专业化推广的企业形象。
职位要求：硕士学历，药学医学相关专业（临床医学优先），应届往届不限，有扎实的医学、药学、营销学等相关知识；了解一定的市场调研方法并能够灵活运用；掌握会议等活动组织技巧，具备较强的组织能力；良好的沟通与协调能力；身体健康，能胜任长期出差工作；善于沟通，敬业，富有团队精神；良好的心理素质。
建立、发展及维护与医务人员、学术专家及重要外部客户的学术关系，以促进双方在专业医学领域的沟通交流；
提供支持以促进前沿科学、医学及临床相关信息在医务人员中的推
广；
参与学术会议，并就相关专业学术话题开展公开演讲或主持讨论；通过与学术专家的沟通确定区域中在学术及临床研究方面的需求；通过与医学事务部、医学顾问、市场部及区域医学事务总监的充分沟通，以跟进本地IISP项目的进展；
主动或基于内部需求设计并提供针对销售团队及其他部门的学术培训；
职位描述：
1、根据公司的整体市场策略，收集、整理各类市场（包括用户、产品及竞争等）信息，并在深入分析的基础上制定、优化公司及公司产品（包括现有产品以及新业务）的营销策略，为公司管理层及相关部门员工提供信息和决策支持
2、对产品的学术数据进行收集、翻译、整理及汇编
3、对医院、代理商进行拜访并对产品提供技术咨询工作
4、负责对内部人员及代理商进行产品培训
5、协助临床试验工作，负责区域学术会议的组织
6、负责公司市场部整体市场布局的区域执行
7、协助销售团队进行重点客户的开拓和维护
岗位职责：
1、负责相应区域的市场计划的跟进及落实；
2、负责相应区域的学术会议的开展及各项费用的初审，执行医院的
市场活动内容；
3、负责相应区域的市场调研以及信息收集；
4、建设片区专家库，确保专家库的完善；
5、培训片区销售人员产品知识，传递正确的产品使用信息给医生；
6、完成上级领导交办的其他工作。