2021年最新版集体合同规定(示范合同)
工会集体合同(示范合同)
(合同范本)姓 名：____________________单 位：____________________日 期：____________________编号：YW-HT-033856工会集体合同(示范合同)Trade union collective contract工会集体合同(示范合同) 本合同------{以下简称工会}代表企业的全体职工与{以下简称企业}签订 第 一 章 总 则 第一条 为深化改革，促进开放，维护企业和职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，最大限度地调动全体职工的劳动积极性，促进企业持续、快速、健康地发展，根据{中华人民共和国劳动法}、{中华人民共和国工会法}、{集体合同法}，以及相关的法律、法规，双方在自愿和平等协商的基础上签订合同。
第二条 本合同是双方在企业发展、科学管理、建立和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则。
第三条 企业实行集中管理，凡企业范围内的各------科室、职工均应遵守本合同。
第四条合同双方都有义务认真贯彻执行国家的法律、法规，并在法律、法规范围内，通过共同努力，不断提高企业的经济效益、管理水平和职工待遇。
第五条企业保障职工代表依法行使同主管理权力。
企业及工会鼓动职工利用业余时间学理论、学法律、学管理、学文化、学科学、学技术，提高职工技能，开展健康的文化体育活动。
企业及工会禁止职工从事有损企业的行为和活动。
第六条企业根据国家有关规定，实行全员劳动合同制。
企业与职工签订的劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同之标准。
第七条工会作为全体职工的代表，有义务引导职工政确处理与企业的劳动关系，有义务教育职工认真履行集体合同和劳动合同，遵守企业依法制定的各项规章制度和改革措施，努力完成生产和工作任务，促进企业的发展。
工会应动员职工积极支持企业开展两个文明建设，坚持改革开放，发展生产，降低成本，提高质量和经济效益，教育职工与企业建成命运共同体。
集体劳动合同范本一6篇
集体劳动合同范本一6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系，并达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容及工作地点，应按照甲方的岗位说明书及工作安排进行。
2. 乙方应当服从甲方根据公司业务需要调整其工作岗位和工作地点的决定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定，制定本公司的工作制度，乙方的正常工作时间根据甲方业务特点而定。
在工作中乙方享有国家法定规定的节假日及其他福利待遇。
甲方（盖章）：______________________法定代表人或委托代理人（签字）：_______日期：__________ 年_________月_______日签字地点：_____________乙方（签字）：______________________日期：__________ 年_________月_______日篇2甲方（单位名称）：__________________________乙方（劳动者团体）：全体职工（详见附录人员名单）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就集体劳动合同的签订进行友好协商，共同达成以下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。
集体合同范本8篇
集体合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工方）：____________________（员工代表姓名及职务）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动事项进行集体协商，共同订立本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求和工作需要，从事________岗位（工种）的工作。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行，一般为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的标准工时制。
特殊岗位工作时间根据甲方实际需要安排。
2. 休息休假：按照国家法定假期和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月。
具体按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、工作绩效等实际情况调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资，并支付加班工资和其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
3. 甲方应建立健全生产安全卫生制度，严格执行国家生产安全卫生规程和标准。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
3. 其他约定：_________________________________________。
七、劳动纪律和劳动规章1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处理。
集体合同范本5篇
集体合同范本5篇篇1甲方：__________公司乙方：__________公司员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下集体合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至公司营业执照注销或员工离开公司之日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位，具体工作内容按照甲方的安排和要求进行。
2. 工作地点在__________，如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。
2. 甲方实行每周工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
3. 如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元/月，试用期为基本工资的__________%。
2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或津贴。
4. 乙方在合同期限内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方在安全生产中的权益。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期限内，如因工作原因发生工伤，甲方应按照国家规定承担工伤赔偿责任。
3. 甲方为乙方提供带薪休假、年度体检等福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 乙方不得在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系。
劳动合同法关于集体合同的规定有哪些
劳动合同法关于集体合同的规定有哪些公司中的员⼯和⽤⼈单位都存在劳动合同，这个劳动合同需要在⼀个⽉之内进⾏签订，也有的⽐较特殊，直接签订集体合同，那么集体合同是如何规定的？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
劳动合同法关于集体合同的规定有哪些集体合同是指企业职⼯⼀⽅与⽤⼈单位就劳动报酬、⼯作时间、休息休假、劳动安全卫⽣、保险福利等事项，通过平等协商达成的书⾯协议。
1、集体合同的签订应建⽴在集体协商的基础上。
集体协商是指企业⼯会或职⼯代表与相应的企业代表，为签订集体合同进⾏商谈的⾏为。
集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。
2、集体协商的内容、时间、地点应由双⽅共同商定。
在不违反有关保密规定和不涉及企业商业秘密的前提下，协商双⽅有义务向对⽅提供与集体协商有关的情况或资料。
3、集体合同的期限为⼀⾄三年，合同期限内，双⽅代表可对集体合同内容进⾏变更或解除。
由于签订集体合同的环境和条件发⽣变化，致使集体合同难以履⾏时，集体合同任何⼀⽅均可提出变更或解除集体合同的要求。
⼀⽅提出变更或修订或解除集体合同时，另⼀⽅应给予答复，并在七天内双⽅进⾏协商。
4、集体合同的签订应建⽴在集体协商的基础上。
由企业⼯会(未建⽴⼯会的由职⼯民主推举的代表或上级⼯会组织委派代表)代表职⼯⼀⽅与⽤⼈单位指派的代表，就劳动条件、劳动报酬、福利待遇等进⾏协商，达成⼀致后形成集体合同草案，提交职⼯代表⼤会或全体职⼯讨论，经讨论通过，由协商双⽅⾸席代表签字。
并在签字后10⽇内将集体合同⽂本报劳动保障⾏政部门审查。
集体协商的内容、时间、地点应由双⽅共同商定。
在不违反有关保密规定和不涉及⽤⼈单位商业秘密的前提下，协商双⽅有义务向对⽅提供与集体协商有关的情况或资料。
集体合同的期限⼀般为⼀⾄三年，合同期限内，双⽅代表可对集体合同内容进⾏调整。
双⽅协商代表协商⼀致或由于签订集体合同的环境和条件发⽣变化，致使集体合同难以履⾏时，可以变更或解除集体合同。
集体合同范本新整理版6篇
集体合同范本新整理版6篇篇1甲方（用人单位名称）：__________________________地址：__________________________________________联系方式：__________________________乙方（工会组织名称）：__________________________地址：__________________________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方所代表的劳动者在____________岗位工作。
劳动者应服从甲方的工作安排，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，按照国家有关规定，安排劳动者的工作时间和休息休假。
具体工作时间和休息休假制度由甲乙双方协商确定。
四、劳动报酬（一）乙方所代表的劳动者工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
（二）甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付劳动者的工资报酬，保障劳动者的合法权益。
（三）具体劳动报酬、支付方式等详见《薪酬制度》。
五、社会保险和福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险费用。
（二）甲方应为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
（三）员工享有的社会保险和福利待遇详见《社会保险和福利制度》。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。
（二）乙方应教育劳动者遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
（三）甲方应按照国家和地方规定，为劳动者提供必要的劳动防护用品。
企业工会集体合同范本(二篇)
企业工会集体合同范本第一章总则第一条为了保障企业员工的合法权益，促进劳动关系的稳定与和谐，依照《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同适用范围为企业XXX所有员工。
第三条本合同内容包括：员工权益保障、劳动条件与环境改善、劳动报酬、工作时间与休假、劳动争议处理等。
第二章员工权益保障第四条企业应建立健全员工权益保障制度，保障员工的合法权益，包括但不限于以下事项：（一）保障员工的劳动权益，合理合法地要求支付劳动报酬、享受社会保险和福利待遇；（二）保护员工的合法权益，不得歧视、虐待和侮辱员工；（三）提供符合国家规定的安全、健康工作环境，预防职业病和工伤事故；（四）保护员工的人身安全，提供必要的保护措施。
第五条企业应设立员工维权机构，及时处理和解决员工的合法权益和合法权益纠纷。
第三章劳动条件与环境改善第六条企业应不断改善劳动条件和工作环境，提高员工的工作满意度和生活质量。
第七条企业应定期进行工作环境评估，确保工作条件符合国家相关标准，并及时采取措施改善不符合要求的地方。
第八条企业应提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保员工的人身安全。
第四章劳动报酬第九条企业应按照国家有关规定，及时足额支付员工的工资。
第十条企业应建立薪酬制度，公平合理地评定员工的薪酬水平，并对员工进行薪酬公示。
第十一条企业应提供绩效评估机制，根据员工表现和业绩情况，给予相应的奖励和激励。
第五章工作时间与休假第十二条企业应制定合理的工作时间安排，确保员工的休息权益。
第十三条企业应根据相关法律法规规定，提供带薪年假、婚假、产假、病假等合法合理的休假制度。
第十四条企业应尽量满足员工的休假申请，保证员工按照法定要求享受休假权益。
第六章劳动争议处理第十五条员工与企业发生劳动争议时，应首先采取协商解决的方式。
第十六条如协商解决无法达成一致意见，员工可向工会提出仲裁申请。
第十七条如仲裁结果不能满足员工合法权益，员工可向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。
集体合同示范本8篇
集体合同示范本8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下集体合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前XX个月，双方协商续签事宜。
二、工作内容与地点（一）乙方的工作内容按照甲方的岗位需求进行安排和调整。
（二）乙方的工作地点为甲方所在地的办公区域或相关生产场所。
（三）甲方根据工作需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，乙方应当服从安排。
三、工作时间与休息休假（一）甲方执行标准工时制度，乙方享有正常的休息休假权利。
（二）因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
（三）乙方享有法定节假日休息的权利。
具体按照国家法定假期规定执行。
四、劳动报酬与福利（一）甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体根据乙方的岗位和工作表现确定。
（二）甲方根据经营情况和经济效益，适时调整工资水平。
（三）甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和福利待遇。
（四）乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。
甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在人身安全及健康的环境中进行工作。
（二）甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和技能。
（三）乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，防止事故发生。
（四）甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。
六、教育与培训（一）甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。
（二）乙方应积极参加培训，提高自身技能和工作能力。
（三）甲方为乙方提供培训机会和资源，促进乙方的职业发展。
七、保密与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密负有保密义务。
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( 集体合同)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-004352
2021年最新版集体合同规定The latest edition of collective contract provisions in 2021
2021年最新版集体合同规定(示范
合同)
总则
第一条
为规范集体协商和签订集体合同行为，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，制定本规定。
第二条
中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)与本单位职工之间进行集体协商，签订集体合同，适用本规定。
第三条
本规定所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议;所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。
第四条
用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
集体协商主要采取协商会议的形式。
第五条
进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则：
遵守法律、法规、规章及国家有关规定;
相互尊重，平等协商;
诚实守信，公平合作;
兼顾双方合法权益;
不得采取过激行为。
第六条
符合本规定的集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。
用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。
第七条
县级以上劳动保障行政部门对本行政区域内用人单位与本单位职工开展集体协商、签订、履行集体合同的情况进行监督，并负责审查集体合同或专项集体合同。
内容第八条
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：
(一)劳动报酬;
(二)工作时间;
(三)休息休假;
(四)劳动安全与卫生;
(五)补充保险和福利;
(六)女职工和未成年工特殊保护;
(七)职业技能培训;
(八)劳动合同管理;
(九)奖惩;
(十)裁员;
(十一)集体合同期限;
(十二)变更、解除集体合同的程序;
(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法; (十四)违反集体合同的责任;
(十五)双方认为应当协商的其他内容。
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