第三方劳务合同范本正式版

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第三方劳务合同范本与第三方劳务派遣合同范本5篇

第三方劳务合同范本与第三方劳务派遣合同范本5篇

第三方劳务合同范本与第三方劳务派遣合同范本5篇篇1第三方劳务合同范本甲方(派遣单位):_________乙方(用工单位):_________丙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方派遣丙方到乙方从事_________工作。

2. 丙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行每日工作_____小时,每周工作_____天的工作制度。

2. 乙方保证丙方每周至少休息_____天。

3. 乙方按照国家有关规定为丙方缴纳社会保险费。

四、劳动报酬1. 乙方按月向丙方支付劳动报酬,劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2. 乙方按月向甲方支付劳务费,劳务费具体数额由双方协商确定。

五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方为丙方缴纳社会保险费。

2. 乙方为丙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

3. 乙方为丙方提供必要的福利待遇。

六、违约责任1. 甲方未向丙方支付劳动报酬的,乙方应当先行垫付。

2. 乙方未向丙方提供必要劳动条件和劳动保护的,甲方应当承担责任。

3. 乙方未向甲方支付劳务费的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商确定。

2. 本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。

3. 本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(签字或盖章):_________乙方(签字或盖章):_________丙方(签字或盖章):_________日期:____年____月____日甲方(派遣单位):_________乙方(用工单位):_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

第三方劳动合同范本三篇

第三方劳动合同范本三篇

第三方劳动合同范本三篇篇一第三方劳动合同甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________丙方(第三方服务机构):名称:____________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门,从事______工作。

2. 工作地点为:____________________二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______,每周工作______天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为______元。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。

四、社会保险和福利待遇1. 丙方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供______等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和行业有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方按照国家和行业有关规定,为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

六、合同的解除和终止1. 经三方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律法规规定的其他情形。

第三方劳动合同模板

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第三方劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!第三方劳动合同模板甲方(用人单位):【甲方名称】乙方(劳动者):【乙方名称】鉴于甲方作为一企业单位,乙方作为具有劳动能力的自然人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方作为第三方劳务派遣人员,为甲方提供劳动力服务事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自【起始日期】至【终止日期】止,共计【合同期限】个月。

2. 合同期满前,如双方同意续签,应提前【提前通知期限】个月书面通知对方。

二、工作内容1. 乙方作为第三方劳务派遣人员,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间【工作时间】小时,按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按照甲方的规定给予加班费。

四、劳动报酬1. 乙方月工资为【工资标准】元,按月支付。

2. 乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等,具体工资构成按甲方的规定执行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇,如病假、产假、陪产假等。

六、保密协议1. 乙方在合同期间和解除合同后【保密期限】年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

2. 乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同解除和终止1. 在合同期内,如甲方违反合同规定,乙方有权解除合同。

2. 如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。

八、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决。

2. 如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第三方劳务合同范本3篇

第三方劳务合同范本3篇

第三方劳务合同范本3篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务人员):___________________丙方(第三方劳务服务机构):_________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事_________工作,且委托丙方提供劳务服务,经甲、乙、丙三方友好协商,达成如下协议:一、合同目的及工作内容1. 甲方因业务需要雇佣乙方从事___________________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,履行工作职责,完成工作任务。

3. 合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、劳务费用及支付方式1. 甲方应按约定向乙方支付劳务费用。

具体标准如下:基本工资_____元/月,绩效奖励根据实际工作表现确定。

2. 甲方应于每月___日通过银行转账方式支付劳务费用至乙方指定账户。

3. 如乙方提供劳务涉及差旅、补贴等额外支出,甲方应按照实际发生额支付。

三、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务,并对乙方的工作表现进行考核。

2. 甲方应提供必要的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。

3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方在工作中的安全与健康。

4. 甲方应按时支付劳务费用,不得无故拖欠。

四、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照约定获得劳务费用。

2. 乙方应按照甲方的要求履行工作职责,完成工作任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

4. 乙方应对自己的工作安全负责,遵守安全操作规程。

5. 乙方有义务接受甲方的考核,不断改进工作表现。

五、丙方的权利与义务1. 丙方作为第三方劳务服务机构,负责提供劳务信息服务。

2. 丙方应协助甲、乙双方进行沟通协调,确保合同的顺利履行。

3. 丙方应对乙方的身份信息进行核实,确保乙方的真实性。

4. 丙方有权按照约定获得相应的服务费用。

六、违约责任及赔偿1. 甲方如未按时支付劳务费用,应按日向乙方支付_____%的违约金。

第三方劳务合同书

第三方劳务合同书

第三方劳务合同书第一篇范文:合同编号:_______甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方需要乙方提供第三方劳务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、合同标的1.甲方委托乙方提供第三方劳务,具体工作内容见附件一。

2.乙方应按照甲方的要求,提供合格的外包员工,确保甲方业务正常进行。

二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

三、劳务费用1.乙方应按照附件二约定的费用标准,向甲方收取劳务费用。

2.甲方应按照约定时间支付劳务费用,逾期支付的,每逾期一日,应支付应付金额的__%作为滞纳金。

四、劳务质量1.乙方应确保提供的劳务人员具备良好的业务能力和职业素养。

2.乙方应按照甲方的要求,对劳务人员进行培训和管理,确保劳务人员符合甲方的要求。

五、保密条款1.双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。

2.保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

2.本合同的违约金计算方式详见附件三。

七、争议解决1.本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1.本合同附件四中的条款为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方:(全称)乙方:(全称)第三方:(全称)鉴于甲方需要乙方提供第三方劳务,并保障甲方在第三方劳务过程中的权益,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、合同标的1.甲方委托乙方提供第三方劳务,具体工作内容见附件一。

第三方签署劳动合同模板

第三方签署劳动合同模板

甲方:[公司名称或人力资源公司名称]乙方:[劳动者姓名]丙方:[第三方合作单位名称]鉴于甲方作为人力资源公司或第三方合作单位,与乙方签订劳动合同,旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务,共同维护劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:一、劳动合同主体1. 甲方:[公司名称或人力资源公司名称],以下简称“甲方”。

2. 乙方:[劳动者姓名],以下简称“乙方”。

3. 丙方:[第三方合作单位名称],以下简称“丙方”。

二、劳动合同期限1. 本合同期限为[起始日期]至[终止日期],共计[合同期限]个月/年。

2. 甲方根据业务需求,可提前一个月通知乙方及丙方终止合同。

三、工作内容和工作地点1. 乙方在丙方处从事[具体工作岗位]工作,服从丙方的管理。

2. 乙方的工作地点为[工作地点],如有变动,由甲方书面通知乙方。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作[具体天数]天,每天工作[具体时长]小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币[具体金额]元,支付方式为[支付方式],每月[具体日期]支付。

2. 乙方享有加班费、奖金等福利待遇,具体标准按照国家及地方相关法律法规执行。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施,确保乙方在工作中的人身安全。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件,保障乙方身心健康。

八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同,给甲方或丙方造成损失的,应承担赔偿责任。

九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2. 协商不成的,可依法向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第三方劳务合同范本

第三方劳务合同范本

第三方劳务合同范本甲方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(劳务提供者):____________________地址:________________________________身份证号码:________________________联系方式:____________________________丙方(第三方服务机构):_______________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________鉴于甲方需要使用乙方提供的劳务服务,且委托丙方作为第三方服务机构协助管理本次劳务合同的履行,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平的基础上,就本次劳务合同的有关事宜达成如下协议:第一条合同目的及内容本合同旨在明确甲乙丙三方在劳务服务过程中的权利和义务,确保各方权益得到合法保护。

乙方根据甲方的需求提供相应劳务服务,丙方负责协助管理本合同履行。

具体劳务内容、要求及标准详见附件。

第二条劳务期限及工作安排本次劳务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方应按照甲方的要求,按时提供合格的劳务服务。

甲方有权根据业务需要调整工作安排,乙方应服从并配合。

第三条劳务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。

具体金额、支付方式及时间按照附件中的约定执行。

2. 乙方应提供合法税务发票,甲方按照税务规定代扣代缴相关税款。

3. 甲方逾期支付劳务费用的,应支付逾期违约金。

第四条权利义务1. 甲方有权要求乙方提供合格的劳务服务,并遵守相关规章制度。

第三方劳务合同(通用3篇)

第三方劳务合同(通用3篇)

第三方劳务合同(通用3篇)第三方劳务合同篇1甲方:代表人:乙方:代表人:为满足乙方生产(工作)需要,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据,就甲方为乙方招聘的员工,以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同,供双方遵照执行。

一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限1、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

2、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

3、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

4、当派遣员工发生变动时,双方以书面形式予以认可。

本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。

二、甲方派遣人员的管理1、劳务关系本合同签订后,甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》,与派遣员工建立劳务关系。

2、社会保险甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。

3、人事档案甲方在与员工签订劳务合同后,负责调转和管理员工人事档案,并为员工出具人事档案材料相关证明,为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。

4、员工日常管理(1)甲方配合乙方对员工进行日常管理教育,并协调乙方与派遣员工的关系,维护乙方正常的工作秩序;(2)乙方负责对甲方派遣的员工进行、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育,并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和记录。

5、为避免引发劳务争议,在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况之一,乙方需提前30日告知甲方,以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商,并办理相关手续:(1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时;(2)派遣员工劳务合同或合同届满前,需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。

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After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。

且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

甲方:
代表人:
乙方:
代表人:
为满足乙方生产(工作)需要,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据,就甲方为乙方招聘的员工,以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同,供双方遵照执行。

一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限
1、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

2、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

3、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

4、当派遣员工发生变动时,双方以书面形式予以认可。

本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。

二、甲方派遣人员的管理
1、劳务关系
本合同签订后,甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》,与派遣员工建立劳务关系。

2、社会保险
甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。

3、人事档案
甲方在与员工签订劳务合同后,负责调转和管理员工人事档案,并为员工出具人事档案材料相关证明,为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。

4、员工日常管理
(1)甲方配合乙方对员工进行日常管理教育,并协调乙方与派遣员工的关系,维护乙方正常的工作秩序;
(2)乙方负责对甲方派遣的员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育,并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和记录。

5、为避免引发劳务争议,在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况之一,乙方需提前30日告知甲方,以便甲方能
够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商,并办理相关手续:
(1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时;
(2)派遣员工劳务合同或合同届满前,需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。

凡乙方同意继续使用,派遣员工本人自愿留在乙方工作,由甲方办理劳务合同续订手续,否则劳动合同到期自然终止。

(3)员工经培训后不能胜任工作时。

三、甲乙双方的责任、权利和义务
1、甲方的责任、权利和义务
(1)配合乙方对员工进行日常管理和教育,及时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员,维护乙方的正常工作秩序;
(2)负责与派遣员工签订劳务合同及员工社会保险的完善,人事档案的调转、管理员工以及各项用工手续的办理工作;
(3)按照乙方要求安排调整或补充人员的招聘、面试考核,组织落实人员,与乙方充分协商确定招用人员;
(4)及时妥善的协调和处理乙方与员工发生的各类争议,配合乙方及时、妥善处理违纪员工问题;
(5)配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管
理制度的教育和培训工作;
(6)负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理,依照________省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。

(7)负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。

2、乙方的责任、权利和义务
(1)依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定,切实保证甲方员工的合法权益;
(2)负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育,进行与岗位相适应的基本技能培训;
(3)及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况;
(4)负责甲方员工的工作任务安排和日常管理;
(5)负责为甲方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具;
(6)员工发生疾病和工伤时,及时通知甲方,并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。

(7)配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。

四、合同期间的相关费用
1、派遣员工工资及社会保险费用
(1)每______月______日前,乙方按照本合同约定的考核
后的工资数额,以货币形式,向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。

(2)派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质,执行国家规定的工时制度,法定节假日加班,由乙方按照国家劳动法规定向员工发放超时工作报酬。

(3)乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后,由甲方负责为派遣员工缴纳。

2、派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇,依照国务院《工伤保险条例》和《_______省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担,善后事务处理事宜由甲方负责。

3、派遣员工的管理服务费
(1)经甲乙双方约定,乙方现使用名与甲方签订劳务合同或合同的员工,由乙方按使用每名员工每月______元,按月向甲方支付管理服务费。

(2)管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方。

3、今后人员增减,乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费。

五、费用的支付与结算
1、本合同自签订之日起______日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方。

2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整
险种、标准和缴费比例、基数时,本合同作相应调整。

3、本合同终止后______日内,甲乙双方对实际发生款项进行决算。

六、合同变更、续订、终止与解除
1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、本合同期满自行终止,乙方如需继续使用甲方派遣员工,应于本合同终止前______日通知甲方,经甲乙双方协商可续订。

3、本合同遇有下列情况之一可以解除
(1)乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时。

(2)其它违反本合同约定,经双方协商不能妥善解决时。

(3)合同期未满,一方因本单位生产情况发生重大变化,需要提前解除本合同时,经双方协商一致可以解除。

4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则,在妥善接续和处理员工的劳务合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同。

5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳务合同时,按国家规定偿付员工解除劳务合同的经济补偿金由乙方支付。

七、违约责任
本合同的履行过程中,任何一方违约给对方造成损失的,双方可协商解决。

责任方须赔偿守约方的损失,违约不影响合同履行的,双方应继续履行合同。

八、争议的解决
甲、乙双方因本合同产生的争议,应由双方协商解决;如不能达成一致时任何一方均可向合同签订地、合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其它
1、本合同自双方签字之日起生效,双方义务履行完毕后失效。

2、本合同一式______份,甲乙双方各______份,具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜双方应协商解决,协商一致的可签订补充协议,与本合同具有同等效力。

甲方:
代表人:
地址:
联系方式:
合同签订地:
合同履行地:
签订时间:______年______月______日
乙:
代表人:
地址:
联系方式:
合同签订地:
合同履行地:
签订时间:______年______月______日
可在本位置填写公司名或地址
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