浅谈近现代社会保障立法的历史演变
社会保障发展历程
社会保障发展历程社会保障发展是一个与人民生活紧密相关的重要话题，经历了长期的发展历程。
从19世纪末开始，一些国家开始关注社会问题，并开始试图通过制定政策来改善劳动者的生活状况。
社会保障的起步可以追溯到19世纪末的德国。
德国于1883年颁布了一项社会保险法案，将工人保险纳入了国家的范畴。
这个法案包括了工伤、疾病和养老三个领域。
此后，德国陆续颁布了其他一系列社会保险法案，逐步完善了社会保障体系。
在19世纪末到20世纪初的美国，工人们也开始组织工会，争取更好的工作条件和社会保障。
这些争取权益的斗争在1908年达到高潮，美国国会通过了梅特劳法案，对劳动者权益进行了一定的保护。
社会保障的概念逐渐被其他国家所接受，更多的政府开始关注劳动者的福利和生活状况。
在第二次世界大战后，一系列国际组织，如联合国和国际劳工组织，开始推动社会保障的发展。
各国纷纷制定了相应的政策和法律，以保护劳动者的权益。
随着社会的发展和进步，社会保障的范围和内容也在不断扩大和改进。
除了工伤、疾病和养老等基本保障之外，一些国家逐渐增加了失业保险、医疗保险和住房保障等附加福利。
同时，一些国家还实施了贫困救助政策，帮助最需要帮助的人群。
然而，社会保障的发展也面临着一些挑战。
如人口老龄化和少子化等问题对社会保障体系提出了新的考验。
各国政府和国际组织需要共同努力，寻找解决方案，确保社会保障的可持续发展。
在未来，随着社会结构的变化和人民需求的变化，社会保障也将继续发展。
政府和社会各界需要不断改进和创新，以满足人民对更好生活的期望。
同时，加强国际合作和经验交流，为社会保障的发展提供更好的参考和借鉴。
中国社会保障制度的变迁与发展
中国社会保障制度的变迁与发展中国社会保障制度自建国以来，经历了漫长而曲折的发展历程。
在改革开放后，随着市场经济的逐渐形成和全球化的加速作用，中国社会保障制度也逐步建立，并不断完善和发展。
本文将从多个角度全面阐述中国社会保障制度的变迁与发展。
一、社会保障制度的开端社会保障制度的前身可以追溯到新中国成立之初的“五保政策”。
这个政策的实施对象是农村、城市失业和下岗工人等无法自我维持生计的弱势群体。
五保政策在解决基本生存需求的同时也承担着社会保障功能。
在新中国成立初期，由于经济和状况的限制，社会保障制度并不完备。
1951年，中央人民政府第一次明确提出：“生老病死，赔偿代替赡养，救助代替慈善。
”在此基础上，1957年国务院发文要求各地建立医疗保险，成为中国社会保障制度建设的又一重要阶段。
二、社会保障制度在改革开放中的发展1984年，中央经济会议正式提出了“以调整经济结构为主线，以改革经济体制为主要内容，推进经济发展和改革开放，推进社会主义现代化建设”的发展方针。
随着社会主义市场经济的发展，社会保障制度也得到了极大的加强和发展。
1985年，全国社会保险工作会议首次提出建立社会保险制度，形成了社会保险制度建设的整体思路。
通过多年的建设和完善，国家已全面实行老年保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项社会保险制度。
此外，2007年，我国还开始实施特困供养供养救助保障制度，2010年开始实施城乡居民社会养老保险制度。
2013年，国家公布了《社会保障体系建设规划（2013-2020年）》，标志着中国社会保障制度建设进入了新的阶段。
随着国家居民收入加快增长，维护老年人和弱势群体权益的社会保障制度越来越得到重视。
三、社会保障制度在不同地区的差异虽然中国社会保障制度已经逐步完善和发展，但不同地区的社会保障水平和覆盖率却存在较大的差异。
城市和发达地区的社会保障制度比较完备，但农村和欠发达地区的社会保障制度仍然存在许多问题。
一方面，由于城乡经济发展的不平衡和城乡居民差距的增大，在农村和欠发达地区，社会保障水平升级的难度较大。
社会保障制度的演变与发展
社会保障制度的演变与发展近年来，社会保障制度的改革和发展已经成为政府行为的重要一环。
到底社会保障制度是如何演变和发展的呢？从最初的“救济”到现在的“保障”，社会保障制度在过去的几十年里，经历了许多的变化和发展，下面我们来探讨一下社会保障制度的演变与发展。
一、社会保障制度的起源社会保障的思想可以追溯到18世纪的欧洲，当时的社会保障体系是由一些私人机构来运作的，如教会、行会等，它们为自己的成员和家属提供保险和救济。
由于那时没有国家救济的概念，因此这些机构就成了人们生活保障的重要来源。
19世纪，当工业化大踏步发展时，劳动场合中发生的事故源源不断，劳动者在此时首次提出了“社会保障”的诉求，比如德国的“1883年社会保险法”，同时以工会为代表的劳工阶级也开始了劳动争议，提出了社会保障制度的要求。
二、社会保障制度的初创20世纪初，世界各国都开始对社会保障制度进行改革和完善。
在美国，“罢工保险”、“养老金”等制度得以落实，使得工人可以在退休后得到一定的收入；在英国，工人的利益也得到了保护，包括工伤医疗和失业救济等，成功地建立了社会保障制度的雏形。
在中国，社会保障的起点可以追溯到20世纪初。
1908年，清政府颁布颁布的《宪法大纲》中，规定政府有责任保障劳工的权益，保障失业者和老年人的基本生活。
此外，国民政府时期也建立起了社会保险体系，如1947年颁布的《中华民国保险法》，建立起了国民政府时期的社会保障制度。
1950年中华人民共和国成立后，政府开始致力于建设社会主义社会，建立公有制的经济体系与公共福利制度，保障国民人口的基本各方面权益。
1951年5月全国财经工作会议上明确了“在劳动保障方面健全工作人员的社会保障制度，以发展产业和公益为目的”的目标。
在这种背景下，从1952年开始社会保障制度得到了全面的落实，确立了国家对社会保障制度的直接的责任。
三、社会保障制度的完善随着国家经济和社会的发展，社会保障制度也开始不断完善。
社会保障制度的发展与变革
社会保障制度的发展与变革随着社会的不断发展和变化，社会保障制度也在不断发展与变革。
社会保障制度是国家为了保护公民的基本权益而建立起来的一套制度，旨在为民众提供全面、公平、可持续的保障。
本文将从历史发展、变革需求和未来趋势三个方面来探讨社会保障制度的发展与变革。
历史发展方面，社会保障制度的起源可以追溯到古代。
在古代社会，人们通过家族和部落的集体支持来解决生活保障问题。
随着现代化的进程，工业革命和城市化改变了人们的生活方式，也催生了现代社会保障制度的建立。
最早的社会保障制度可以追溯到19世纪末的德国和英国，他们建立了一套由国家财政支持的社会保障体系，为劳动者提供了失业保险、养老保险等。
在此之后，社会保障制度逐渐在各个国家推广，在20世纪出现了更为完善的医疗保险、工伤保险等福利项目。
然而，随着社会经济的快速发展和人口结构的变化，社会保障制度也面临着一些变革需求。
首先，人口老龄化问题愈发凸显。
随着医疗技术和生活水平的提高，人们的平均寿命不断延长，老年人口占比逐渐增加。
这对养老保险和医疗保险提出了更高的要求，需要更多的资源来支持。
其次，劳动力市场快速变化。
传统的社会保障制度主要是针对有固定工作的人群，但如今不稳定就业和自由职业的兴起使得越来越多的人处于非传统的劳动形态，社会保障制度需要相应调整。
此外，随着经济全球化的加剧，跨国就业和人口流动也对社会保障制度提出了新的挑战。
为了应对这些变革需求，社会保障制度必须进行相应的改革和调整。
一方面，需要加大制度建设的力度，提高社会保障覆盖面和保障水平。
在老龄化问题上，可以推行灵活退休制度，鼓励人们延迟退休，以减轻养老保险的负担。
在医疗保障方面，可以发展社区医疗服务，提供更加全面和便捷的医疗保健。
另一方面，还需要加强社会保障制度与市场经济的互动，推动公、私、社会力量共同参与社会保障。
可以引入第三方保险机构，鼓励个人和企业参与自愿保险，以提高社会保障的可持续性。
未来的社会保障制度发展趋势将更加多元化和个性化。
社会保障的历史发展
社会保障的历史发展法律是社会生活的体现，是适应社会需要而产生并不断发展完善的，社会保障法亦不例外，以史为镜，可以知兴替。
考察社会保障法产生发展的历史进程，可以帮助我们拨开笼罩在社会保障法上的迷雾，澄清它的本质。
（一）原始社会保障：制度生成推定早期人类生产力低下，甚至出现人吃人的现象，面对食物匮乏引起的生存压力和周围自然界时时侵害生命的风险，部分人结为组织，就是氏族社会或部落社会，并在组织内采用对劳动产品平均分配的规则，二者的有机结合为人类提供了生存保障。
正如卢梭所说：人类曾达到过这样一种境地，当时自然状态中不利于人类生存的种种障碍，在阻力上已超过了每个人在那种状态中为了自存所能运用的力量。
于是，那种原始状态便不能继续维持，并且人类如果不改变其生存方式，就会消灭。
然而，人类既然不能产生新的力量，就只能是结合并运用已有力量，所以人类便没有别的办法可以自存，除非是集合起来形成一种力量的总和才能克服这种阻力，由一个唯一的动力把它们发动起来，并使它们共同协作”1所以在原始社会生产力水平很低这一客观条件下，由人类的集体行动形成的氏族制度，在当时是最好的制度，这种制度是利已的，同时也是利他的，并且只有利他，才能利已，这种意识信念在氏族团体成员达成共识之后，又逐渐传递给后代，演变为人类早期的文化价值和最初的道德准则。
并在以后人类社会的发展进程中，始终成为社会保障制度设计的主流思想基础之一。
当时，同一部落里的人们共同生产劳动，共同分配生活资料，不能劳动或者只能从事较少劳动的老弱病残也能分得维持生存的生活资料，因此人们将原始社会称为“原始共产主义”。
从这种意义上说原始社会的分配制度蕴含着社会保障的精神，有着完美的社会保障制度。
（二）专制社会的社会保障：非制度性奴隶社会和封建社会的生产力有了较大的发展，在自给自足的自然经济中，生产基本上以家庭为单位，血缘关系和经济关系融为一体，家庭成员共同生产劳动，共同分配。
原始社会的生产、分配、提供生活保障的单位——部落被奴隶社会和封建社会的家庭、家族所代替。
社会保障制度的产生和历史发展
社会保障制度的产生和历史发展社会保障制度是社会发展中不可或缺的一部分，它的产生和发展经历了漫长的历史过程。
本文将简要介绍社会保障制度的起源和历史发展。
一、社会保障制度的产生社会保障制度的起源可以追溯到19世纪末的工业革命时期。
随着工业化进程的加速，城市化和现代化带来了许多社会问题，如贫困、失业、疾病和老年保障等。
在这种情况下，一些国家开始采取措施来提供基本的保障，以缓解社会不平等和不稳定。
19世纪末至20世纪初，德国和英国率先建立了社会保障制度。
这些国家的政府通过立法和行政手段，为国民提供了一些基本的保障服务，如医疗保险、失业保险和养老保险等。
这些措施的目的是减轻贫困和不安定，提高国民的生活水平和幸福感。
二、社会保障制度的发展自20世纪初以来，社会保障制度在全球范围内得到了广泛的发展。
许多国家都建立了自己的社会保障体系，以保障国民的基本权利和福利。
这些体系包括医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、社会救助等。
随着时间的推移，社会保障制度不断完善和发展。
一些国家开始实施全面的医疗保障计划，以覆盖全体国民的医疗费用。
另外，一些国家还建立了失业保险制度，为失业者提供一定的生活保障。
一些国家还实施了养老保险计划，为老年人提供一定的养老金。
三、现代社会保障制度现代社会保障制度是在二战后建立起来的。
联合国等国际组织积极推动各国建立社会保障制度，以保障国民的基本权利和福利。
这些制度包括医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、社会救助等。
目前，全球范围内已经有越来越多的国家建立了自己的社会保障体系。
这些体系不仅保障了国民的基本权利和福利，还有助于促进经济发展和社会稳定。
中国社会保障制度的发展历程是一个不断变革和改进的过程。
从古代的救荒救灾到现代的全面社会保障体系，中国的社会保障制度经历了漫长而复杂的历史演变。
本文将对中国社会保障制度的历史演变进行梳理，并对其规律进行考察，以期为未来的改革和发展提供有益的启示。
社会保障制度的变革与发展
社会保障制度的变革与发展社会保障制度是现代国家的基本制度之一，旨在保障公民的基本权利，维护社会公平与稳定。
随着社会的变化和发展，社会保障制度也需要进行相应的变革与调整。
一、社会保障制度的历史发展在现代化进程中，社会保障制度的起源可以追溯到欧洲工业革命时期。
19世纪末20世纪初，欧洲各国纷纷建立了社会保障制度。
20世纪40年代，我国开始建立社会保障制度，但是由于历史原因和经济条件的限制，我国的社会保障制度起步较晚。
在改革开放初期，我国的社会保障制度主要集中在养老、医疗、失业、工伤和生育五方面。
然而，由于我国的社会经济和人口的快速变化，社会保障制度也开始面临诸多挑战。
二、社会保障制度的现状与问题当前，我国社会保障制度已经覆盖了全民，其中，基本医疗保险覆盖了95%以上的城镇居民和80%以上的农村居民，基本养老保险也已经实现全国覆盖。
然而，我国现有的社会保障制度仍然存在一些问题。
首先，社会保障体系的覆盖不平衡，城乡之间、不同地区之间的保障水平存在巨大差异。
其次，基本医疗保险的报销比例偏低，大病保险和商业医疗保险缺乏有效衔接。
另外，深化医药卫生体制改革、完善基本养老保险制度、建立灵活就业人员保障制度等方面还需要进一步的努力。
三、为了应对社会变革和发展的需求，我国社会保障制度也在不断地进行变革和发展。
近年来，我国社会保障制度的变革主要体现在以下几个方面：1. 完善基础医疗保险制度。
通过提高报销比例、逐步取消限制性用药和医保目录外用药等方式，提高基础医疗保险的保障水平。
2. 深化基本养老保险制度改革。
通过完善个人账户制度、推进养老保险调整机制等方式，进一步改善养老保险制度的公平性和可持续性。
3. 建立灵活就业人员保障制度。
随着新型职业群体的出现，我国正在建立适应灵活就业人员特点的社会保障制度，为他们提供更多、更多样化的保障服务。
4. 推进城乡居民社会养老保险制度。
为了弥补城乡养老保险制度之间的差距，我国正在加大对城乡居民社会养老保险的支持和发展力度。
社会保障制度的历史沿革与现状研究
社会保障制度的历史沿革与现状研究第一章社会保障制度的历史沿革社会保障制度是一个社会进步的标志，随着社会的发展，社会保障制度也在不断演变与完善。
以下是社会保障制度的历史沿革：1.1 古代最早的社会保障制度可以追溯到古代各国，当时国家基本都有一些对贫穷或残疾的人提供资助的措施，例如我国的“乞巧”、“济贫”等民俗活动。
1.2 工业革命时期19世纪以来，工业革命使工人阶级成为主流。
为了保护工人的利益，各国开始制定相关政策。
最早开始建立职业养老保险的是德国，1889年成立了德国社会保险制度，该制度包括职业养老保险、失业保险和健康保险，这些政策奠定了现代社会保障制度的基础。
1.3 20世纪20世纪，随着社会制度的变革和各国经济的发展，社会保障制度也不断发展。
20世纪美国开创了社会保障制度建设的新路，建立了社会保险体系，包括社会安全、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
1.4 21世纪21世纪社会保障制度面对着新的挑战和机遇，全球范围内都在探讨如何更好地实现社会保障的目标。
一方面，由于人口老龄化和经济全球化等原因，社会保障制度正在面临诸多问题；另一方面，数字化技术的发展也为社会保障制度提供了新的解决方案。
第二章社会保障制度的现状研究近年来，我国社会保障制度在不断完善，在社会保障体系基础上不断增设新的保障标准和服务。
以下是我国社会保障制度的现状：2.1 养老保险我国养老保险制度已建立了全国统一的养老保障体系，其中包括企业职工基本养老保险、城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险和特殊群体养老保险等。
2.2 医疗保险我国医疗保险制度也在不断完善，目前我国医疗保险制度主要包括基本医疗保险、大病保险、补充医疗保险和商业医疗保险等。
其中，基本医疗保险实行全国统一的医保制度，建立基本医疗保险药品目录和医疗服务项目目录，确保参保人员的基本医疗保险待遇。
2.3 失业保险失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分，为失业人员提供基本的保障和帮助。
我国社会保障制度变迁的脉络与进展
我国社会保障制度变迁的脉络与进展随着时间的推移，我国社会保障制度已经经历了多次变革和发展。
从最初的保险制度，到现在的全面覆盖的社会保障制度，每一步变革都为保障人民的基本生活提供了更加完善的机制和制度保障，这也是我国社会保障制度变迁的脉络与进展。
一、社会保险制度的建立我国的社会保险制度建立于20世纪50年代末期，这是我国新中国成立后第一次探索建立社会保障制度。
当时，我国制定了一系列的保险制度，包括养老保险、医疗保险和失业保险。
这些保险制度的建立，为满足人民的基本生活提供了保障。
二、社会保障制度的完善随着时代的发展和人民生活水平的提高，社会保障的需求也不断增强。
在此背景下，我国开始逐步完善社会保障制度。
其中最重要的改革是2000年以后的城镇职工养老保险制度和农村居民养老保险制度的建立。
这些改革的实施，为我国的社会保障制度奠定了更加完善和稳健的基础。
三、社会保障制度的覆盖范围扩大现在，在我国，所有的公民都可以参与社会保障。
在社会保障制度的发展过程中，最明显的变化就是保障范围的不断扩大。
目前，我国的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等全面覆盖全民。
这些保险制度的实施，建立了一个涵盖了所有公民的保障网，为解决人民的实际问题和发展提供了有力支持。
四、社会保障制度的创新在过去，社会保障只是一个政府的责任，但是现在社会保障制度的变化已经进入创新的历程。
最近几年，在社会保障制度的建设中，经济力量逐渐介入，养老保险的企业年金和商业养老保险等产品纷纷推出。
这些新的形式扩大了社会保障的范围，也增加了个人的选择性，提高了社会保障制度的透明度和可持续性。
五、社会保障制度的改进随着我国社会经济的发展和人民生活水平的逐步提高，社会保障制度也在不断创新和改进。
为了贯彻党的十九大精神，我的国家将继续深化社会保障制度改革，落实各项社会保障政策，逐步建立高水平、高质量的社会保障制度。
同时，还将加强对老年人、残疾人、妇女和儿童等特殊群体的保障，让社会保障制度更加公正和普惠。
中国近代社会保障的发展历程
中国近代社会保障的发展历程中国近代社会保障的发展历程可以追溯到20世纪初，经历了多个时期的变迁和改革。
以下是中国近代社会保障的主要发展历程：1.清朝末期到民国时期（20世纪初-1949年）在这个时期，中国社会保障制度相对较为薄弱。
清朝末期，中国的社会结构相对封建，社会保障主要依赖家庭和宗族的互助。
然而，社会动荡和国家危机导致了社会保障的不足，民众面临着严重的生计压力。
随着辛亥革命的爆发，民主思想传入中国，提倡社会改革和社会保障的观念逐渐引起关注。
民国时期的政府也尝试通过一些行政措施来改善社会保障，但整体而言，社会保障水平仍然较低。
2.新中国成立至20世纪80年代初期（1949年-1980年代初）随着中华人民共和国的成立，中国社会保障制度开始得到全面建设。
1951年，中国颁布了《劳动保险条例》，建立了工伤和职业病保险制度，标志着社会保障制度的初步建立。
在20世纪70年代末80年代初，中国进入了改革开放时期。
社会保障体系逐步扩大，涵盖了医疗、养老、失业等多个领域。
1978年，中国启动了城乡居民基本养老保险制度试点，1988年起，正式实施了城镇职工基本养老保险制度。
3.80年代初期到21世纪初（1980年代初-2000年）在这一时期，中国社会保障制度继续发展。
1986年，中国推出了城镇居民基本医疗保险，1999年建立了新型农村合作医疗制度，逐步完善了医疗保障体系。
同时，为适应市场经济的发展，中国对社会保障制度进行了一系列的改革，逐步引入了多层次、多渠道的社会保障体系，加强了企业职工和城乡居民的社会保障保障水平。
4.21世纪初至今（2000年-2022年）进入21世纪，中国社会保障制度迎来了更为深化的改革。
2001年，实施了居民基本医疗保险，逐步提高了医疗保障水平。
2009年，全面启动了新型农村社会养老保险试点，试图解决农村养老问题。
2013年，中国启动城乡居民大病保险制度试点，2014年开始实施城乡居民大病保险全面推开，提高了特定大病患者的医疗保障水平。
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浅谈近现代社会保障立法的历史演变
杜欢 陕西职业技术学院
摘要：现代社会中，人们更关注社会保障，注重社自己的劳动权益保障，就社会保障法的发展演变历史来看，社会保障法是劳动关系不断发展的必然产物，也是尖锐的劳动关系走向缓和的产物，当今社会，社会保障法已经成为了维护和谐劳动关系的平衡器，但是就现有的劳动关系看，社会保障制度不能够保证劳动关系和谐，但是没有社会保障法，劳动关系一定不会和谐。
本文主要介绍了近现代社会保障立法的发展演变历史。
关键词：近现代；社会保障立法；历史发展过程
引言：社会保障立法为人类提供了最基本的社会保障，这种法制在一定程度上，保证了人类最基本的尊严和最低物质生活需求，是解决人类基础生活保障的最低标准的社会立法。
具体地说，这种保障主要包括劳动基准、最低工资标准,能维持体面生活的基本养老保障标准 、基本失业救助标准和最低生活救助标准等[1]。
社会保障法不仅是对人类最低生活的保障，同时在一定程度上保障了社会的稳定性，是人类生活中最基础法律之一。
一、关于社会保障立法的第一阶段
工业革命为人类社会带来了巨大的变化，18世纪英国首先发生了工业革命，改变了人类社会的生产方式，促进了世纪的物质和经济发展，工业革命的发生为社会立法奠定了物质和经济基础。
在社会变革和经济发展的基础上，出现了很多的矛盾，贫富差距增大、劳动安全保障、童工等问题大面积爆发。
社会中最突出的问题就是贫富差距，工业革命的成果仅是掌握在少数人手中，他们就是资产阶级，而作为社会主要的人群组成的工人阶级生活十分贫困。
二者之间的矛盾日益激化，基于此，英国政府开始关注劳动的权益和保障，促使产生了世界上第一部保护工人阶级权益的法案。
这就是英国政府在1802年颁布的保护学徒健康与道德的法案，这是近现代首例与社会保障相关的法律。
从这开始，英国政府针对工人阶级的工作时限、工资标准等社会保障问题陆续出台了《工会法》、《工厂法》等，这是世纪上首次对劳动保障基准的确立。
19世纪末期，欧洲资本主义工业生产取得了迅猛的进展，工人阶级和资产阶级的矛盾以及贫富矛盾十分严重，于此同时劳工阶级开始参与政治活动，并且强烈要求政府保护劳动的权益。
为了能够保证社会的秩序和稳定，缓和劳资之间的关系，自1883年到1889年之间，俾斯麦政府先后创制了强制性劳工疾病保险法 、 工伤事故保险法 、 伤残及养老保险法。
由此看来，在激烈的社会矛盾中，社会立法是有效的缓和社会关系的手段，同样我们也可以认为，是因为劳工的斗争，促进了社会保障立法的产生。
自此欧洲的各个国家开始效仿德国，逐渐颁布了关于劳动阶级医疗、失业、养老等多方面的法案。
并且在1890年到1911年这段时间中，欧洲的很多国家在逐步的增加社会保障准则的内容，生育险、工伤保险等都是在这个时期开始实行的。
还有一些最低保障也在此出现，比如最低工资法。
法国在当时的社会保障方面的立法较其他国家比更全面，对劳动条件、工作日等有了明确的规定，同时还出现了对老弱贫病幼残和子女较多的家庭的救济政策。
近代欧洲社会保障基准就是由上述的立法和保险构成的。
二、关于社会保障立法的第二阶段
1929年到1933年资本主义世界出现了严重的经济危机，受这次经济危机影响最大的是美国。
期间发生过一次128万参加的抗议失业的示威游行，两次100万人参加的反饥饿游行，他们强烈要求美国政府给予失业救济和保险。
当时的美国总统罗斯福为了能够巩固政权，改善国内激烈的民众关系，推行新政，增加了社会福利，成立了美国经济保障委员会，罗斯福签发了该组织在1935年时提出的《社会保障法案》，该法案包含了母亲、儿童、未成年人和养老的福利、失业保险、联邦养老金、公共卫生事业、盲人救助计划、社会保障委员会等11个救助内容。
从这个法案开始，有了社会保障概念，社会保险、福利、救济也是在这个法案中第一次出现的。
从此以后，很多国家陆续建立和实施社会保障法。
三、关于社会保障立法的第三阶段
战争和经济危机、革命都是使劳动关系变得紧张的因素，第一次世界大战之后，英国开始出现长期的经济失调，导致失业现象严重，于此同时又遇到了资本主义危机，因此解决失业和贫困成为了政府的难题。
基于此，庇古等人倡导福利经济学；凯恩斯等人提出了国家干预经济的理论，而上述的理论成为了英国社会福利立法的基础。
英国在1941年6月，在上述两个理论的影响下，实施福利国家计划，建立社保专门委员会，其中的一个委员贝弗里奇爵士提出了要建立一个消灭疾病、肮脏、无知、贫困、和懒散的社会保障计划。
这个计划主要包括以下几个内容：第一、社会保障普遍性原则，英国公民中，有收入的不分收入多少必须要参加社会保险、按照国家的标准缴费和享受相关福利。
第二、实行国家统一管理制度。
第三、社会保障的享受时间不受条件限制，以本人需要为准发放紧贴和补助。
第四、社会保险包含生活需求的多方面。
第五、没有收入不能够参与保险的人，享受国家的其他补助，为其最低的生活水平提供保障。
第二次世界大战后，英国工党执政，相继颁布了五项社会保障立法 ：《家庭补助法》（1945年）、《国民保险法》 、 《国民医疗保健法》、《工业伤害保险法》（1946年）和《国民救济法》（1948年）这五部法律在1948年的7月5日生效，英国历史上的相关法律都废除、标志着“贝弗里奇计划”成为现实。
这也是社会立法从保护劳工向国家社会福利的转变。
四、关于社会保障立法的第四阶段
第二次世界大战之后，世界格局重新划分，经济发展形式不同，但是都已经意识到了社会保障的重要性，社会保障这一词逐渐推广到各个国家，这个词是源于罗斯福推行的新政，但是主要的精神内涵是“贝弗里奇计划”。
基于此，世纪上各个主要工业国家的立法也逐渐趋向一致。
1919年4月，巴黎和会上通过《国际劳动宪章》，同年6月国际劳工组织正式成立。
并且从1927年起相继通过了《疾病保险公约》、《失业给付公约》、《劳动工伤补偿公约》、 《残疾、养老及遗属保险公约》等国际性社会保障法性文件。
1944年二次世界大战接近尾声，国际劳工组织在各个思潮的引导下，提出了三个建议：“所得保障”、“军队社会保障”、“医疗”，这三个建议的提出为战后的社会保障立法奠定了基础。
“国家互助救济金会与疾病保险金国际会议”在1947年的时候更是更名为“国际社会保障协会”。
促进各国之间的社会保障发展，加强各国之间的合作是该协会的工作宗旨。
近现代社会保障法自此逐渐的发展和完善，至今仍然根据社会的发展时期和发展需要，进行不断的完善和更新。
结束语：
从上述的社会保障法发展的历史来看，其在维护和建立和谐的劳动关系上有重要的价值，并且该法律在劳资关系的逐渐和谐统一中得到提高。
革命、经济危机、
战争都会使劳资关系变得尖锐，当出现严重的失业、平困等问题时，也是社会保障法确立的最佳时机。
态，
参考文献：
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作者简介：杜欢，1984年8月，女，汉，硕士研究生，助教，陕西职业技术学院。
2018年 8月2
65。