酒店工程部岗位职责及每天工作程序
酒店工程部工作程序及标准(7)
酒店工程部工作程序及标准（7）酒店工程部工作程序及标准一、酒店工程部概述：酒店工程部是酒店运营中一个非常重要的部门，主要负责酒店设备的维护、保养、修理，以及对酒店设施的改建、翻新和升级，确保酒店设施设备的正常运行和良好状态，为酒店提供一个舒适、便捷、安全的环境。
二、酒店工程部职责：1.日常管理：负责酒店设备的日常管理，包括设备的巡检、维护和保养，并及时处理设备故障和问题。
2.工程项目：负责酒店设施的改建、翻新和升级项目的管理，包括项目的策划、实施、监督和验收。
3.维修维护：负责酒店设施的维修维护工作，包括设备的故障修理、设备的更换和设备的更新。
4.预算控制：负责酒店工程部的预算编制和费用控制，确保酒店工程部的运营在预算范围内。
5.安全管理：负责酒店设备和工程施工的安全管理，确保酒店设施和人员的安全。
三、酒店工程部工作程序及标准：1.设备巡检：（1）每天早上，工程部设备巡检员按照设备巡检表逐一巡检酒店设备，包括电梯、空调、电气设备等，记录设备的巡检情况，并及时处理发现的问题。
（2）巡检中发现的问题分为紧急和一般，紧急问题需要立即安排维修，一般问题可在当天或合适的时候安排维修。
（3）设备巡检表要记录设备的巡检时间、巡检人员、巡检内容和处理情况，并及时上报给领导。
2.设备维护和保养：（1）根据设备的维护手册和保养计划，安排设备的定期维护和保养工作。
（2）设备的维护和保养工作包括清洁、润滑、调试、检修等，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
（3）维护和保养情况要及时记录，包括维护时间、维护内容、维护人员等，并及时上报给领导。
3.设备故障处理：（1）当设备发生故障时，设备维修人员要及时到达现场，对故障进行处理。
（2）故障处理包括对故障进行诊断、故障的排除和设备的修理等。
（3）设备故障解决后，要对故障原因进行分析，并采取相应的措施，防止类似故障再次发生。
4.工程项目管理：（1）工程项目包括设施改建、翻新和升级等。
酒店工程部日常工作制度
酒店工程部日常工作制度一、岗位职责1.工程部经理- 负责制定工程部的年度和季度计划- 确保工程部的工作按照公司的规定和标准进行- 协调各部门之间的合作关系，保证酒店设施的正常运转- 管理工程部的预算和人员岗位安排2.维修工程师- 负责酒店设施的维修和保养工作- 及时处理设施出现的故障，并进行维修- 检查设施的工作状态，确保设施的正常运转3.设备工程师- 负责设备的保养和维修工作- 定期检查和维护设备，确保设备的正常运转- 协助工程部经理制定设备的更新和维修计划4.员工安全主管- 负责员工安全工作的监督和管理- 组织员工参加安全培训和演练- 定期检查酒店设施的安全状况，确保员工和客人的安全二、工作制度1. 工作时间- 工程部人员的工作时间为每周48小时，每天工作时间为8小时- 在需要加班的情况下，需提前向工程部经理请假，并得到批准2. 工作流程- 工程部人员需按照工作流程进行工作，不能擅自变更工作内容- 工程部人员需定期向工程部经理汇报工作进展情况3. 设备维护- 设备维护工作需按照设备维护手册的要求进行，不能擅自更改- 断电维护或维修设备时，需提前通知相关部门，并得到批准4. 安全措施- 工程部人员需严格遵守安全操作规程，确保工作安全- 发现设施故障或安全隐患时，需及时向工程部经理汇报并采取措施解决5. 工作考核- 工程部人员的工作表现将定期进行考核，根据考核结果进行奖惩- 工程部人员需积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自身能力和技能6. 工作纪律- 工程部人员需严格遵守公司的规章制度，不得违反工作纪律- 发现有违规行为时，需立即向上级汇报并严肃处理7. 紧急情况处理- 酒店设施出现紧急情况时，工程部人员需立即采取相应措施并向相关部门汇报- 对于重大事故或事件，需按照公司的紧急应对程序进行处理三、工作环境1. 工作场所- 工程部人员的工作场所需保持整洁和安全- 工程部人员需保护好工作场所的设施和设备，不得私自使用或损坏2. 工作用具- 工程部人员需妥善使用和保管工作用具，不得私自擅用或挪用- 工程部人员需按照规定使用工作用具，并定期进行检查和维护3. 工作态度- 工程部人员需保持良好的工作态度，积极主动地完成工作任务- 工程部人员需团结协作，互相帮助，共同提升工作效率和质量四、总结酒店工程部是酒店设施和设备的重要保障部门，工程部人员的工作与酒店的运营密切相关。
酒店工程部工作岗位职责及内容7篇
酒店工程部工作岗位职责及内容7篇酒店工程部工作岗位职责及内容【篇1】1、负责编制设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划，经公司审批后负责组织计划的实施，并检查计划的完成状况。
2、负责检查设备的使用、维护和保养状况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的技术状态。
3、负责制定设备的运行方案并审阅运行记录，督导员工严格遵守岗位职责，严格执行操作规程，保证设备的正常运行。
4、组织调查、分析设备的事故，提来源理意见及措施并组织实施，以防止同类事故的再次发生。
5、负责制定设施的更新，改造计划，已完善原计划和施工遗留的缺陷，并负责工程监督，以到达“安全、可靠、经济、合理”的目标。
6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作，督导员工按有关规定执行。
7、每日巡查，按施工单要求验收。
检查每日的工作交接记录，发现问题，及时处理。
8、记好工作记录，发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。
9、负责组织培训，不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。
10、完成上级交办的其他工作。
酒店工程部工作岗位职责及内容【篇2】1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。
2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划。
3、负责酒店各种土木工程建设规划。
4、控制酒店能源，降低能耗，提高经济效益。
5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。
6、深入现场，掌握人员和设备状况，每天坚持做一至两次巡视。
7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作，合理安排员工，负责员工的业务技术培训及业务考核。
8、审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况。
9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。
10、负责工程部员工的绩效评估，并按照奖惩制度实施奖惩。
11、建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期维修，确保整个工作设备的正常运行。
12、与上级主管，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。
酒店工程部岗位职责及流程
工程部门岗位职责及流程一、为整个公司的营运供应能源：管理好为经营场所日常经营提供能源的设备，如供电,供冷热，供水,供汽等,负责控制和运行这些设备。
二、对设施和设备进行维修：负责设备和设施及家具,用具等维修和保养。
三、对设备和设施进行增建，更新和改造：为了发挥设备的综合效益和避免设备老化,并不断提高和完善企业的形象,使经营场所永褒青春，提高竞争力,应对设备设施和装修进行增建,更新和改造。
四。
职责范围：1. 负责电力系统的运行和管理。
2。
负责配电室.配电柜及其附属设施的保养及故障维修。
3。
负责浴场及夜总会的所有电源的正常供应。
4. 负责场所空调系统.通风设备的运行管理。
维护和检修。
5。
负责浴场中央空调水系统的维护保养和故障检修.6. 负责电机及控制电器的维护保养和故障检修。
7. 负责场所水暖设备，厨房设备，人力推车和五金构件的检修工作.8。
负责场所装修设施，家具，装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。
9。
负责浴场动力系统的完善改造，设备更新和小项增改工程施工。
10.积极协助二百商厦空调班，电工班，电梯班的重大故障检修。
电工岗位职责：1. 严格遵守《员工手册》和各项规章制度.2。
努力学习技术，熟练的掌握场所的线路走向及所辖设备的原理，技术,性能和实际操作.3. 密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表。
4. 积极配合电路检修工作,如断电检修,需具体检修人员直接通知挂“严禁合闸"的指示牌,未经检修人员通知而随意合闸造成的严重后果由当班人员负责。
5. 发生事故时，值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障,并报告部门经理,事故未排除不进行交接班,应上下两班协同工作，一般性设备故障应交待清楚并做好记录。
6. 做好线路防火工作，严格检查线路负荷，发现不正常状态必须找出原因，加以纠正。
7. 认真保管电子设备维修专用仪器，仪表,保障达到仪器的各种工作指标。
8. 对电子设备维修中所需备件,包括备用零件,备用组件需妥善管理,定期测试,保证随时应急使用。
酒店工程部工作手册
酒店工程部工作手册第1章工程部概述 (4)1.1 部门职责 (4)1.2 岗位设置 (4)1.3 工作流程 (5)第2章基础设施与设备管理 (5)2.1 建筑设施检查与维护 (5)2.1.1 检查频率 (5)2.1.2 检查内容 (5)2.1.3 维护保养 (6)2.2 供配电系统管理 (6)2.2.1 配电室管理 (6)2.2.2 供电线路检查 (6)2.2.3 电力设备维护 (6)2.3 暖通空调系统管理 (6)2.3.1 系统运行监控 (6)2.3.2 设备维护保养 (6)2.3.3 能耗管理 (6)2.4 给排水系统管理 (6)2.4.1 给水系统管理 (6)2.4.2 排水系统管理 (6)2.4.3 消防系统管理 (7)第3章安全生产管理 (7)3.1 安全生产制度 (7)3.1.1 安全生产责任制 (7)3.1.2 安全生产操作规程 (7)3.1.3 安全保卫制度 (7)3.1.4 安全生产信息管理制度 (7)3.2 安全培训与教育 (7)3.2.1 安全培训内容 (7)3.2.2 安全培训形式 (7)3.2.3 安全培训计划 (8)3.2.4 安全培训实施要求 (8)3.3 安全隐患排查与整改 (8)3.3.1 安全隐患排查 (8)3.3.2 安全隐患整改 (8)3.3.3 整改效果评估 (8)3.4 应急预案与处理 (8)3.4.1 应急预案制定 (8)3.4.2 应急预案演练 (8)3.4.3 处理流程 (8)第4章工程项目管理 (8)4.1.1 项目立项程序 (9)4.1.2 项目可行性研究 (9)4.1.3 项目建议书编制 (9)4.1.4 项目审批 (9)4.2 项目招投标管理 (9)4.2.1 招标文件编制 (9)4.2.2 招标公告发布 (9)4.2.3 投标人资格预审 (9)4.2.4 投标文件评审 (9)4.2.5 中标通知及合同签订 (9)4.3 施工过程管理 (9)4.3.1 施工准备 (9)4.3.2 施工进度管理 (9)4.3.3 施工质量管理 (10)4.3.4 施工安全管理 (10)4.3.5 施工变更管理 (10)4.4 项目验收与移交 (10)4.4.1 验收准备 (10)4.4.2 验收程序 (10)4.4.3 验收问题处理 (10)4.4.4 移交手续办理 (10)第5章能源管理 (10)5.1 能源消耗监测 (10)5.1.1 监测方法 (10)5.1.2 监测内容 (10)5.1.3 数据分析 (10)5.2 节能措施与实施 (10)5.2.1 节能措施 (10)5.2.2 节能实施 (11)5.2.3 节能效果评估 (11)5.3 能源设备维护与优化 (11)5.3.1 设备维护 (11)5.3.2 设备优化 (11)5.3.3 技术更新 (11)5.4 能源成本控制 (11)5.4.1 成本预算 (11)5.4.2 成本分析 (11)5.4.3 成本控制策略 (11)第6章设备维护与维修 (11)6.1 维护保养计划 (11)6.1.1 制定原则 (11)6.1.2 计划内容 (12)6.1.3 执行与监督 (12)6.2 维修流程与标准 (12)6.2.1 报修 (12)6.2.2 维修派工 (12)6.2.3 维修实施 (12)6.2.4 验收与反馈 (12)6.3 故障排查与分析 (12)6.3.1 故障排查 (12)6.3.2 故障分析 (12)6.3.3 预防措施 (12)6.4 备品备件管理 (12)6.4.1 备品备件清单 (13)6.4.2 采购与验收 (13)6.4.3 存放与管理 (13)6.4.4 使用与报废 (13)第7章环境保护与绿色低碳 (13)7.1 环保法规与标准 (13)7.2 废弃物处理与资源化 (13)7.3 绿色低碳措施 (13)7.4 环保设施运维 (14)第8章工程质量控制 (14)8.1 质量管理体系 (14)8.1.1 质量管理原则 (14)8.1.2 质量管理体系构建 (14)8.1.3 质量管理文件 (14)8.2 施工过程质量控制 (14)8.2.1 施工前准备 (14)8.2.2 施工过程监控 (14)8.2.3 施工材料与设备管理 (14)8.3 验收标准与方法 (15)8.3.1 验收标准 (15)8.3.2 验收程序 (15)8.3.3 验收方法 (15)8.4 质量问题处理 (15)8.4.1 质量问题发觉 (15)8.4.2 质量问题整改 (15)8.4.3 质量问题预防 (15)8.4.4 质量处理 (15)第9章信息化管理 (15)9.1 信息管理系统 (15)9.1.1 系统功能 (15)9.1.2 系统操作流程 (16)9.2 工程资料管理 (16)9.2.1 资料分类与编码 (16)9.3 信息化设备维护 (16)9.3.1 设备维护制度 (16)9.3.2 设备管理软件 (16)9.4 数据安全与备份 (16)9.4.1 数据安全措施 (16)9.4.2 数据备份 (17)第10章团队建设与员工管理 (17)10.1 人员招聘与培训 (17)10.1.1 招聘流程 (17)10.1.2 培训与发展 (17)10.2 绩效考核与激励 (17)10.2.1 绩效考核原则 (17)10.2.2 绩效考核指标 (17)10.2.3 激励措施 (17)10.3 员工关系管理 (18)10.3.1 员工沟通 (18)10.3.2 员工关系协调 (18)10.4 团队协作与沟通 (18)10.4.1 团队协作 (18)10.4.2 沟通协调 (18)第1章工程部概述1.1 部门职责工程部作为酒店的核心部门之一，主要负责以下职责：（1）保障酒店基础设施的正常运行，保证酒店各项设施设备的安全、稳定和高效运转；（2）负责酒店新建、改建及扩建项目的规划、设计和施工管理；（3）制定和实施设备设施的维护保养计划，保证设备设施的使用寿命和功能；（4）负责酒店能源管理，降低能耗，提高能源利用效率；（5）制定和执行工程部的预算计划，合理控制成本；（6）配合其他部门，为酒店提供技术支持，保证酒店各项业务顺利进行。
酒店工程部管理制度及流程
酒店工程部管理制度及流程一、管理制度1. 工程部组织结构：酒店工程部是酒店管理机构的一个重要部门，主要负责酒店的设备维护、设施保养、机电设备的管理、维修和改造等工作。
工程部一般由工程部经理、工程主管、维修工程师、电工、管道工、空调工、锅炉工、水电工等人员组成。
工程部经理负责全面领导和管理工程部的工作，工程主管负责具体的工程实施工作，其他岗位人员负责各自的职责。
2. 工程部职责：工程部主要职责包括：- 设备维护：负责酒店各类设备的维护工作，及时发现设备故障并进行处理，确保设备正常运行。
- 设施保养：定期检查酒店设施的使用状况，及时进行保养维护，确保设施的正常使用。
- 管理维修：负责机电设备的管理、维修和改造工作，不断提高设备的使用寿命和效率。
- 设备采购：负责酒店设备的采购工作，保证设备的质量和性能符合要求。
- 安全管理：负责酒店设备的安全管理工作，建立完善的安全管理制度，确保人员和设备安全。
二、管理流程1. 维护管理流程：（1）定期检查：工程部定期对酒店设备和设施进行检查，发现问题及时处理。
（2）维修申报：员工或客人发现设备故障，可以向工程部填写维修申报单，说明故障原因和位置。
（3）处理维修：工程部接到维修申报后，立即派员前往现场处理，及时解决故障。
（4）记录维修：工程部对维修过程进行记录，包括故障原因、处理方法、维修时间等。
（5）检验验收：维修完成后，工程部需要对设备进行检验验收，确保维修质量符合要求。
2. 设备采购流程：（1）确定需求：酒店提出设备采购需求，工程部根据需求确定采购计划。
（2）寻找供应商：工程部根据采购需求寻找合适的供应商，进行询价比较。
（3）确定供应商：选择合适的供应商，签订采购合同，确定交货时间和价格等事项。
（4）验收设备：设备到达后，工程部需要对设备进行验收，确保设备质量符合要求。
（5）安装调试：安装完设备后，工程部需要进行设备的调试工作，确保设备正常运行。
3. 安全管理流程：（1）制定安全制度：工程部需要制定酒店设备的安全管理制度，明确责任和要求。
酒店工程部规章制度
酒店工程部规章制度第1篇：酒店工程部组织结构及职责一、组织结构二、职责1.维修组：负责酒店内设备的日常维护和维修工作，包括电器设备、空调系统、给排水系统等。
2.设备组：负责酒店设备的采购、安装和保养工作，包括电器设备、厨房设备、洗衣设备等。
3.工程管理组：负责酒店的工程项目管理，包括新建工程、改造工程和维修改造工程等。
第2篇：设备维修流程规定一、设备维修流程1.故障报修：酒店员工在发现设备故障时，应立即向维修组报修，并填写故障报修单。
2.故障确认：维修组人员收到报修单后，将及时进行故障确认，并记录在维修记录本中。
3.维修计划：维修组将根据故障情况和设备重要性，制定维修计划，并将计划提交部门经理审核。
4.维修工作：维修组人员按照维修计划进行维修工作，确保设备能够正常运行。
5.维修记录：维修组人员在维修完成后，应及时填写维修记录，并将其归档备查。
第3篇：设备采购及安装规定一、设备采购程序1.需求确认：酒店员工提出设备采购需求，经过确认后，填写设备采购申请单。
2.供应商选择：采购部门根据酒店采购规定，选择合适的供应商，并签订合同。
3.资金审批：采购部门将采购合同及相关资料报送财务部门进行审批，确保采购款项及时支付。
4.设备验收：工程管理组负责设备的验收工作，确保质量达到要求。
5.设备安装：设备组根据验收结果，负责设备的安装和调试工作。
第4篇：新建工程规定一、新建工程审批1.项目申报：工程管理组负责向酒店总经理提交新建工程申报书，包括工程项目的必要信息及预算。
2.经费审批：酒店总经理根据项目申报书及相关材料，审批工程项目的经费预算。
3.设计方案：工程管理组根据经费预算，邀请设计机构制定工程设计方案，并将其报送酒店总经理审批。
4.施工招标：工程管理组根据设计方案，招标施工单位，并根据招标结果确定施工单位。
第5篇：改造工程规定一、改造工程审批1.改造申请：工程管理组负责向酒店总经理提交改造工程申请书，说明改造项目的目的和预算。
酒店工程部岗位职责(18篇)
酒店工程部岗位职责(18篇)酒店工程部岗位职责11、负责酒店电力系统的运行管理；2、负责电房的.高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修；3、负责水泵房、锅炉房电器设备的维修保养及故障检修；4、负责电梯、空调、冷冻设备动力电源供给；5、负责餐厅、厨房、客房洗涤动力设备电器的维护保养和故障检修工作；6、负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。
酒店工程部岗位职责21、负责编制设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划，经公司审批后负责组织计划的实施，并检查计划的完成情况。
2、负责检查设备的使用、维护和保养情况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的技术状态。
3、负责制定设备的运行方案并审阅运行记录，督导员工严格遵守岗位责任，严格执行操作规程，保证设备的正常运行。
4、组织调查、分析设备的事故，提出处理意见及措施并组织实施，以防止同类事故的再次发生。
5、负责制定设施的`更新，改造计划，已完善原计划和施工遗留的缺陷，并负责工程监督，以达到安全、可靠、经济、合理的目标。
6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作，督导员工按有关规定执行。
7、每日巡查，按施工单要求验收。
检查每日的工作交接记录，发现问题，及时处理。
8、记好工作记录，发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。
9、负责组织培训，不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。
10、完成上级交办的其他工作。
酒店工程部岗位职责31、工作指导，检查，协助部门经理做好班组管理工作；2、贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。
3、有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。
4、负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。
负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。
5、制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。
同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。
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日期：2011年6月27日职位：值班工程师直属上级：副总工程师上岗条件：应具备有五年以上专业技术工作经验，具有三年以上酒店工程管理工作经验，有较强工作责任心。
岗位职责：1、直接由副总工程师管理安排，按照副总工程师所设计的组织架构来完成工作任务；2、审阅设备运行报表，掌握设备安全运行技术状况，发现问题立即处理；3、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；4、掌握所有值班记录本上的工作项目，定量检查设备，每班工作情况及异常情况的详细记录，并做好交接班记录；5、指导、帮助管理下属的员工完成工作任务，并做好培训管理、跟进工作；6、负责制定设备运行方案，不断研究改进措施，力图节省能源消耗；7、督促下属严格执行操作规程，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到设备、机房、工作场地干净。
不漏电、不漏水、不漏气、不漏油，确保设备性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好。
8、掌握科技发展状态，推广新技术，改造不合理设备，完善设计施工遗留缺陷。
9、监督下属考勤，做技术管理工作，做故障维修、处理、换件记录，每月整理归档；10、做好与各部门的联系协调工作；11、协助各班组做好各自的管理维修工作；12、向副总工程师汇报工作；13、每天编制一份“设备运行、维修、保养状况一览表”交副总工程师。
每天工作程序：1、每天（早、中、晚）三班到办公室进行交接班，审阅值班记录、能源损耗表，掌握设备安全运行情况；2、上岗前5分钟开班组会议，布置本班工作，跟进遗留问题；3、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；4、安排各班组的计划检查保养工作并检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时处理；5、督促临时工的工程进度及应该达到的质量标准；6、检查各组原材料所需的标准规格，以便保证各项工程能及时完成；7、保障酒店设备处于优良状态，控制好每天消耗的能源，发现有异常，分析原因，及时纠正；8、巡视酒店各区域，检查设备的运行情况,发现有能源浪费现象及时处理并做记录；9、做好本班记录，对突发事件，影响酒店正常运作情况，应记录清楚，交向上级汇报；10、审阅各班组的工作记录并签名确认；11、完成副总工程师交办的其它工作。
日期：2011年6月27日职位：木工主任直属上级：值工/副总工上岗条件：应具备有制作酒店各式家私、木制品的装修五年以上的酒店工程管理工作经验。
岗位职责：1、协助值班工程师进行日常维修及保养工作；2、负责酒店的玻璃镜的更换维修及用品的修补和配制工作；3、负责制作和维修各种木制品及门柜锁的安排工作；4、负责酒店墙纸天花、喷涂、地毯的修补、翻新的更新工作的安排；5、负责班组人员的考勤考核、劳动纪律、工作质量的记录；6、控制班组原材料的合理利用，减少损失浪费；7、经常与各部门联系，对未及时完成的工程与部门沟通，以免造成不必要的误解；8、制定工作计划，对各项维修项目不遗漏、不丢失，有条不紊地进行工作安排；9、每月底检查待修工作单，将待修原因、时间等汇报副总工，以便及时协调、跟进。
每天工作程序：1、每天准时上班，到办公室参加值班工程师主持的早会；2、将早会值班工程师的工程安排人员跟进；3、查看工作记录本，跟进上一班未完成的工程；4、跟进一些重要工程项目的维修的保养；5、检查员工的岗位纪律和工作质量；6、做好与其它部门的协调工作；7、督促员工做好值班室内外的清洁卫生工作；8、向值班工程师汇当天工作报告。
日期：2011年6月27日职位：机械主任直属上级：值工/副总工上岗条件：应具备有高中以上学历，有高度的责任心和较丰富的工作经验（在酒店工程部工作两年以上）及实际操作能力，有机械、管工方面的专业知识及分析、判断能力。
岗位职责：1、机械主任按照副总工程师所设计的组织机构为完成工作任务，直接由值班工程师安排和管理；2、负责酒店各种机械设备和冷热水系统、排水系统、消防系统的维修保养工作；3、坚守岗位，服从上级的调动；4、经常查看设备，做到勤巡视、勤检查、勤保养；5、负责保证酒店冷热水、排水系统的正常工作；6、负责各热水交换器、热水循环泵、水泵、消防水泵、污水泵等的维修保养；7、负责厨房设备中厨制冷设备处的其余设备的维修和保养；8、负责洗衣房设备的维修和预防性维修；9、负责所有排风机、鲜风机之维修保养；10、在日常工作中加强控制零件、工具、材料的使用；11、帮助下属完成工作任务，并做好员工的培训和管理工作；12、负责酒店冷热水管道、蒸汽管道、空调冷冻水管、冷却水管、污水管、雨水管、消防喷淋水管、消防栓水管等管道的维修、维护；13、每月底检查待修工作单，将待修原因、时间等汇报副总工，以便及时协调、跟进。
每天工作程序：1、每天准时上班，参加值班工程师主持的早会；2、整理前天未跟完的工程，作出当日的工作计划，并将当天的工作安排给当班员工；3、查看工作记录本，跟进上一班机械工未完成的工程，同时安排人员跟进；4、跟进值班工程师安排的工程项目；5、保证酒店冷、热水、排水系统的正常工作；6、巡视工程进度情况，检查员工的工作质量；7、作好与其它部门的协调工作；8、做好重大节日的装饰工程的制作；9、督促员工做值班室风外的清洁卫生；10、向值班工程师汇报当天的工作情况。
日期：2011年6月27日职位：机械领班直属上级：机械主任/值工上岗条件：应具备有机械设备维修、电焊、板金制作知识和经验，从事相关工作五年以上经验，三年以上酒店以内设备维修经验。
岗位职责：1、带领全班组在机械主任的领导下，负责酒店各种机械设备和冷热水系统、排水系统、消防系统的维修保养工作；2、坚守岗位，服从上级的调动；3、经常查看设备，做到勤巡视、勤检查、勤保养；4、负责处理机管方面的维修工作申请单；5、负责厨房设备中厨制冷设备外的其余设备的维修和保养；6、负责所有排风机、鲜风机的维修保养；(空调设备除外)7、负责做好所管设备的技术档案（设备维修、故障排除、零件更换），每月交上级审阅；8、做好班组人员出勤考核、劳动纪律、工作质量记录；9、管理好本班的设备，使其常处于良好状态，不留问题，设备发生故障，有效组织人力抢修，保证酒店正常营业。
每天工作程序：1、每天准时上班，查看工作记录本，跟进未完成的工程；2、跟进机械主任安排的工程；3、负责酒店所有卫生洁具、清洁卫生机械设备、各餐厅机械设备的维修保养；4、协助机械主任考查员工的岗位纪律及工作质量；5、到办公室取工程单同时安排人员进行维修；6、负责酒店所有手推车、门地弹簧的维修及五金构件修理；7、负责电焊施工及五金构件的加工制造成；8、向上级汇报当天的工作情况。
日期：2011年6月27日职位：木工直属上级：木工领班/木工主任上岗条件：应具备有制作木制品和装修等工程，具有三年以上工作经验。
岗位职责：1、负责酒店墙纸天花、喷涂、地毯的修补、翻新和更新工作；2、负责酒店各类钥匙和门锁的修理配制；3、负责酒店各装饰品、屏风、柜台、沙发、桌椅、衣架、木制、竹制和藤制家具的修理；4、按照维修工程单的要求及时进行检修和排除故障，如因无备件等原因不能及时排除故障应及时向上级报告；5、在工作中加强安全生产和消防意识；6、在日常工作中提高节约意识，合理使用原材料、设备，爱护班组工具；7、有效地完成装修方面的工作单；8、服从领班管理和安排；9、完成工程后及时清理工作场地。
每天工作程序：1、每天准时上班，查看工作记录本；2、跟进木工主任安排的工程；3、检查班组使用工具是否完好，并进行工具保养；4、维修各部门下过的维修单；5、正确使用各种机器；6、将已完成的工程单交到值班工程师处；7、下班前搞好值班室内外的清洁卫生；8、将当天工作向上级汇报。
日期：2011年6月27日职位：空调主任直属上级：值工/副总工上岗条件：具有五年以上冷气维修经验，四年以上酒店工作经验，熟悉制冷的原理，会修理空调机、冰箱、懂烧焊，有一定的电工基础，持有制冷结业证、空调等级证。
岗位职责：1、协助副总工程师制定空调机组，冷藏设备及附件的日常维护保养计划，预防性维修计划，月、季、年度检修计划和材料备件计划，审批后，负责组织实施，督导检查；2、掌握空调系统运行状况，督导运行规定时间测量空调区域温度、湿度，并根据气象变化调整运行方案，满足酒店营业需要；3、负责空调机房之运作，负责空调主机及其系统之操作；4、负责空调主机及其系统（含冷却塔、空调水泵）运行检查及维修保养工作；5、负责客房风机盘管之维修，定期清洗过滤器，保证客房空调效果；6、负责所有新风机、风柜之维修保养，定期检查皮带松紧，润滑状况，清理过滤器网，保证空调效果；7、负责客房冰箱、厨房制冷设备的维修保养；8、负责所有冻库的维修保养；9、检查下属员工的岗位纪律和工作质量；10、每月底检查待修工作单，将待修原因、时间等汇报副总工，以便及时协调、跟进。
每天工作程序：1、每天准时上班，到办公室开早会；2、查看前一天有无未完成的工程及时通知人员去完成；3、跟进值班工程师安排的一些工程事宜；4、每天到机房检查空调主机的运行状况,检查各班运行记录并做好记录；5、检查员工的岗位纪律和维修质量情况；6、保证重点设备处于良好技术状态；7、督促员工做好值班室内外的清洁卫生；8、向值班工程师汇报当天工作情况。
日期：2011年6月27日职位：空调工直属上级：空调领班/空调主任上岗条件：具有高中学历以上，懂烧焊，有一定的电工基础，熟悉制冷原理，会修空调机、冰箱。
具有三年以上相关工作经验。
岗位职责：1、在空调领班的直接领导下主要负责酒店空调系统和各种制冷设备的正常运行，维修保养和检修工作，保证酒店的正常运行。
2、服从空调领班的管理和安排；3、负责对空调系统进行必要的调整、改造和安装工作；4、根据值班要求每班巡检各种泵、机、阀等重要部件，观察仪表读数，逐项填写值班记录和运行日报表；5、按照维修单的要求，及时进行检修排除故障，如因无备件等原因不能及时排除应及时向上级报告；6、交班时应认真阅读值班记录准时上岗，并保证机房及主机泵电屏的清洁卫生；7、在日常工作中，做到故障判断准确，维修快捷随叫随到，保证维修质量，在完成维修工作后清理现场；8、在日常工作中提高节约意识、爱护、合理的使用材料；9、做好维修、保养、改造、翻新制作等各项工作的记录；10、下班前搞好值班室内外的清洁卫生。
每天工作程序：1、每天准时上班，查看工作记录本；2、到机房查看主机的水温及空调主机的运行情况；3、开楼层的加压泵；4、每1小时记录1次水温；5、跟进一些设备的保养及维修；6、跟进宴会各区域的空调；7、将当天的工作情况向上级汇报；8、下班前将已完成的工作单交到值班工程师处；9、做好值班室内外的清洁卫生。
日期：2011年6月27日职位：仓管员兼电工直属上级：值工/副总工上岗条件：具有高中以上学历，有二年以上相关工作经验，持有电工证。