酒店工程部各岗位职责
酒店工程部岗位职责(15篇)
酒店工程部岗位职责(15篇)酒店工程部岗位职责1岗位职责:1、组织编制工程部的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作。
2、根据酒店内外环境变化,不断完善酒店工程项目。
3、根据酒店整体的改造计划,制定相应的工程进度计划并监督执行。
4、抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量。
5、负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制。
6、负责整个酒店工程的技术管理工作。
7、及时、安善处理酒店经营中出现的维修问题,提升品质。
8、控制酒店工程项目的各项成本,合理运用各项支出。
9、检查、维护酒店各设备的正常运转。
10、负责部门员工的考核、培训等项工作。
任职资格:1、大专或以上学历,工程相关专业培训或工程师职称2、6年以上部门负责人工作经验;优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的.能力;3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
酒店工程部岗位职责21、司炉工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。
司炉工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证锅炉的正常运行和安全，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
2、必须熟悉所操作炉型的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用，会维护，会保养，能发现问题并正确处理，会排除本炉型出现的一切故障。
3、司炉人员必须持劳动部门颁发的“司炉操作证”上岗，无证不得独立操作。
4、及时检查设备运行状况，密切监视和调整压力、温度、水位及燃烧状况等情况，做好设备、辅机、附件及仪表的日常维护保养，按水质化验人员的要求进行排污，如实、认真地填写运行记录及和各项记录，并签字。
5、保持设备及设施处于安全状态，发现异常情况或紧急情况时，应及时采取正确措施努力排除，并及时报告班组长或有关人员和领导。
6、保持锅炉房卫生区域范围及设备的清洁卫生，搞好文明生产。
7、除管理人员、质量技术监督局、锅检院的检查人员以外，坚决禁止未经许可和登记的外来人员进入锅炉房。
酒店工程部各种员工的岗位职责范
酒店工程部各种员工的岗位职责范以下是酒店工程部各类员工的一般岗位职责范例：
1. 工程经理：
- 管理酒店工程部的日常运营、设备维护和维修工作。
- 制定工程部的预算，并负责监督和控制成本。
- 确保酒店内部外部的设施和设备处于良好的工作状态。
- 管理工程团队，包括人员招聘、培训和绩效评估等。
- 与其他部门合作，以提供满足酒店客人需求的设施和服务。
2. 技术工程师：
- 进行设备和设施的巡检以确保其正常运行。
- 进行维护和修理工作，包括电气、水暖、空调等。
- 响应紧急维修请求并解决设备故障。
- 维护维修记录并提供相应的报告。
- 建立并落实预防性维护计划。
3. 建筑师/设计师：
- 负责酒店改造、装修和新建项目的设计工作。
- 制定项目方案，包括草图、平面图和施工图等。
- 根据酒店的需求和要求，选取合适的材料和设备。
- 监督和协调施工过程，确保项目按时、按质量完成。
4. 项目经理：
- 协调和管理酒店维修、改造和装修项目。
- 根据项目需求，制定详细的项目计划和时间表。
- 确保项目质量和成本控制，并监督合同执行。
- 协调各方，包括供应商、承包商和内部团队。
5. 工程维修员：
- 进行设备的维护和修理工作，确保其正常运行。
- 向上级报告设备故障，寻求解决办法。
- 参与日常巡检工作，确保设备的安全性和可靠性。
- 维护工具和设备，以保持其良好状态。
这些岗位职责范例仅供参考，具体工程部员工的岗位职责可能会因酒店规模、业务需求和团队结构而有所不同。
酒店工程部各种员工的岗位职责范文
酒店工程部各种员工的岗位职责范文酒店工程部是酒店中非常重要的一个部门，它负责酒店内的设备维护、修理、改造和保养等工作。
为了更好地了解酒店工程部各种员工的岗位职责，我们将从以下几个方面进行详细展开。
一、工程主任酒店工程主任是一个非常关键的职位，主要负责制定和执行酒店的工程计划，确保酒店内的设备正常运行。
其主要职责包括：1. 指导并督促工程团队的工作，确保各项工作按时完成。
2. 监控酒店设备的运行情况，及时发现并解决设备故障。
3. 负责维护设备保养档案，确保设备的保养工作按计划进行。
4. 与供应商和承包商进行合作，确保维修和改造工作的顺利进行。
5. 控制工程部的预算，确保工程部的运行符合成本控制要求。
二、维修工程师酒店维修工程师是负责酒店设备维修和故障排除的技术人员，其主要职责包括：1. 按照工作指示和规范进行设备维修工作，确保设备能够正常运行。
2. 及时处理设备故障，保证设备的安全性和可靠性。
3. 负责设备的维护计划制定和执行，及时检查设备的运行状态，确保设备性能的稳定。
4. 定期检查设备操作手册和维修记录，及时更新和补充。
5. 协助工程主任进行设备维修和改造的计划和预算。
三、水电工酒店水电工是负责电力、给水、排水等设备的安装和维修的员工，其主要职责包括：1. 安装和维修酒店的电力、给水、排水等设备。
2. 定期巡检设备，及时发现和处理设备故障。
3. 负责设备的保养工作，确保设备性能稳定。
4. 配合水电工程师进行设备安装和维修的计划和预算。
四、空调工酒店空调工是负责酒店空调设备的安装和维修的员工，其主要职责包括：1. 安装和维修酒店的空调设备。
2. 定期检查和清洁空调设备，确保设备的正常运行。
3. 及时处理空调设备的故障，保证酒店的温度舒适。
4. 配合空调工程师进行设备安装和维修的计划和预算。
五、工程技术员酒店工程技术员是工程部中的技术支持人员，其主要职责包括：1. 协助工程主任进行设备维修和改造的计划和预算。
酒店工程部岗位职责范本(3篇)
酒店工程部岗位职责范本1. 项目规划和管理- 协助酒店高层制定工程项目目标和时间表。
- 负责项目预算编制和资金使用计划，确保项目按计划进行。
- 管理和监督工程进度，确保项目按时完成。
2. 设备维护和保养- 负责酒店各种设备的维护和保养工作，包括电梯、发电机、空调等设备。
- 制定设备保养计划，定期进行维护和检修，确保设备正常运行。
3. 建筑维护和修缮- 监督酒店建筑物的维护和修缮工作，确保建筑物的安全和正常使用。
- 组织并指导维修工人进行建筑修缮工作，包括漏水修补、涂料更新等。
4. 设备采购和供应管理- 负责酒店设备的采购工作，包括设备选型、供应商选择和合同谈判等。
- 管理设备供应商，确保供应商按时提供符合质量标准的设备。
5. 能源管理和节能减排- 负责酒店的能源管理工作，包括电力、水务、气体等资源的使用和消耗控制。
- 提出节能减排方案，降低能源消耗，减少对环境的影响。
6. 安全管理和应急处理- 负责酒店的安全管理工作，制定安全管理制度和操作规程，确保酒店的安全运行。
- 组织并指导应急演练和实际应急处理工作，以应对突发事件。
7. 团队管理和培训- 组织开展酒店工程部的日常工作，安排工作任务和岗位职责，确保工作的顺利进行。
- 培训并指导员工，提升员工的工作技能和业务水平，以提高团队绩效。
8. 文件和报告的编写- 负责撰写各类文件和报告，包括项目计划、维护记录、工程进展报告等。
- 汇总和分析工程数据，提供决策参考，为酒店管理层提供工程运营的相关信息。
9. 合规和法律事务管理- 负责酒店工程部的合规和法律事务管理工作，确保工作符合相关法律法规。
- 参与合同谈判和管理，防范和解决合同纠纷等法律风险。
10. 环境保护和可持续发展- 推动酒店的环境保护和可持续发展工作，提出环境改善和资源循环利用的建议和方案。
- 参与环境评估和环境监测工作，确保酒店的环境执行和环境保护达标。
以上是酒店工程部岗位的一些典型职责，通过对这些职责的履行，工程部负责人可以有效地管理和运营酒店的工程设施，确保酒店的正常运行和维护。
酒店工程部各种岗位职责(三篇)
酒店工程部各种岗位职责酒店工程部是负责酒店设备设施的维护、保养和修理工作的部门，其各种岗位的职责包括：1. 工程部经理：负责工程部的整体管理和协调工作，制定工程部的发展战略和目标，并监督工程团队的工作进展。
2. 工程主管/主任：负责日常工程部门的运作管理，协助工程部经理制定工作计划，并监督工程人员的工作质量。
3. 工程师：负责设备设施的日常维护和保养工作，及时处理设备故障，并安排维修和升级工作。
4. 设备技术员/工程技术员：负责设备设施故障的排查和修复，协助工程师进行设备维护和升级工作。
5. 工程项目经理：负责酒店工程项目的计划、组织和实施，包括新设备的安装、软硬件升级等。
6. 能源管理师：负责酒店能源的管理和节约工作，优化能源利用和消耗，推动可持续发展。
7. 建筑维护员/技工：负责建筑物的日常维护工作，包括涂漆、修补、清洁等。
8. 电工/管道工：负责酒店电力和管道系统的安装、检修和维护工作，确保供电和供水的正常运行。
9. 暖通空调技术员：负责酒店的暖通空调系统的安装、检修和维护，确保室内温度和通风质量的舒适。
10. 设备监控员：负责设备设施的监控和检测，及时发现并处理设备故障及安全隐患。
以上是一些典型的酒店工程部岗位及其职责，不同酒店的工程部组织和职责分配可能会有所不同。
酒店工程部各种岗位职责（二）酒店工程部是一个负责酒店设施与设备维护、修理和升级工作的部门。
在酒店工程部中，有各种不同的岗位职责，包括：1. 工程经理：负责整个工程部门的运营和管理，制定工作计划和预算，协调不同部门之间的合作，监督工程项目的进度和质量。
2. 设施经理：负责酒店设施的维护和保养工作，包括电力、水务、通风、空调、暖气等设备的运行和维修。
3. 设备工程师：负责设备的安装、维修和保养工作，包括电梯、发电机、热水器、空调等设备的运行和维修。
4. 建筑工程师：负责酒店建筑的维护和修缮工作，包括墙体、天花板、地板、门窗等的维修和装修。
酒店工程部各种员工的岗位职责(4篇)
酒店工程部各种员工的岗位职责酒店工程部是酒店的重要部门，负责酒店的建筑、设备、维修和保养等相关工作。
在酒店工程部中，有不同的员工岗位，每个岗位都有其独特的职责和工作内容。
以下是酒店工程部各种员工的岗位职责：1. 总工程师总工程师是酒店工程部的主管，负责整个酒店工程部门的管理和协调工作。
他需要与酒店其他部门密切合作，确保酒店的建筑、设备和设施的正常运转。
总工程师还负责制定工程部的长期发展规划和预算，并监督工程项目的进展和质量。
2. 工程经理工程经理是酒店工程部的核心管理人员，负责监督和管理工程项目的实施。
他需要制定工程项目的计划和进度安排，协调各个工程团队的工作，确保项目按时完成，并达到预期质量标准。
工程经理还需要与供应商和承包商进行沟通和协商，确保材料和人力资源的提供。
3. 设计师设计师是酒店工程部的重要人员，负责酒店的建筑和室内设计工作。
他需要根据酒店的需求和要求，进行设计方案的制定和优化。
设计师还需要与建筑师、装修师和景观设计师等密切合作，确保设计方案的实施和完成。
4. 工程技术员工程技术员是酒店工程部的技术支持人员，负责技术方案的制定和实施。
他需要进行工程测量和工程设计，编制技术图纸和说明书。
工程技术员还负责工程设备和设施的维修和保养工作，根据需要进行维修和更换，确保酒店设备的正常运转。
5. 电气工程师电气工程师是酒店工程部的重要人员，负责酒店电气设备的安装和维护。
他需要进行电气系统的设计和工程计算，制定施工方案和工作计划。
电气工程师还负责电气设备的检修和故障排除，确保电气系统的安全和可靠运行。
6. 暖通工程师暖通工程师是酒店工程部的专业人员，负责酒店的供暖、通风和空调系统的设计和维护。
他需要通过热负荷计算和风量计算，确定供暖、通风和空调系统的参数和设备配置。
暖通工程师还负责系统的安装和调试，以及日常的维护工作，保证酒店客房的舒适度和室内空气质量。
7. 工程监督员工程监督员是酒店工程部的监督和检查人员，负责监督工程项目的实施和进度。
酒店工程部岗位职责(共7篇)
酒店工程部岗位职责〔共7篇〕第1篇：酒店工程部岗位职责酒店工程部岗位职责〔一〕工程部经理[管理层级关系]直接上级：总经理直接下级：设备运行维修部经理、电力运行维修部经理、土建装修部经理、综合管理员、调度兼保管[岗位职责]1、执行总经理下达的工作指令，向总经理负责并报告工作。
2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、平安消费、劳动保护、环保管理和能管理工作的有关规定，制订管理工作的年度方案和目的，经审定后组织施行。
3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。
保证设备设施管理工作的方案和目的的全面实现。
4、负责酒店用能供给和维修费用的预算管理，制订全店能消耗方案、节能措施，用能制度和技改规划，并负责组织和督导各用能部门落实各项方案和制度，做好能耗控制和统计分析^p 工作，抓好能节约的考核与奖惩工作。
5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。
6、审核设备检修方案、设备更新改造方案、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告，并加强本部门的财产物资管理。
7、定期召开设备管理，本钱核算和费用控制工作会议，研究、改良和完善对设备设施的科学管理方法，并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。
8、定期组织设备检查、评比工作，进步设备完好率。
9、按照设备事故处理规定，负责处理主要设备和重大设备事故。
10、掌握设备管理人员的技术业务状况，关心设备管理人员的技术业务提高和更新，逐步使各级设备管理人员的程度向科学化、现代化管理方向开展。
11、认真贯彻“让客人完全满意”的效劳宗旨，使员工确立“后台为前台效劳”的思想，着重抓好各部门设备设施报修维修的工作，不断进步维修工作质量和效率，保障酒店经营管理正常开展。
〔二〕设备运行维修部经理[管理层级关系]直接上级：工程部经理[岗位职责]1、负责全酒店的各种能的供给工作，保证各种能按时、及时供给，并要求到达节能目的。
2、根据预算管理和年度设施工作方针、目的、方案、负责制订施行方案和措施。
酒店工程部各种岗位职责描述10篇
酒店工程部各种岗位职责描述10篇酒店工程部各种岗位职责描述精选篇11、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。
3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
酒店工程部各种岗位职责描述精选篇21、负责酒店工程技术的组织指导和日常管理工作，确保酒店各工程技术系统，如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和安全运转。
2、负责酒店工程节能降耗工作。
检查水、电、天然气、蒸汽等的损耗情况，防止跑、冒、漏、滴、散等现象，掌握能耗规律，提供节能降耗可行性方案。
3、负责制订工程设备更新改造、工程维修等各项方案计划，并组织方案计划的实施执行工作。
4、负责处理突发工程事件，对于重大设备、工程事故，能独立处理或者给出合理化意见，并制定防范措施。
5、负责制订本部门各岗位责任制，操作规程及设备检修保养等各项制度，并督促制度的执行实施。
6、负责工程部团队建设工作，提高工程人员专业技能和综合能力素养，进行人员合理化配置。
7、负责协调保安部门做好酒店消防安全工作。
酒店工程部各种岗位职责描述精选篇31.负责本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济的运行和建筑、装潢的完好。
2.制定和审定员工培训计划、定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养3.全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水电等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支4.分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收5.配合安消部门做好消防工作、安全工作6.建立完整的设备设施技术档案盒维修档案酒店工程部各种岗位职责描述精选篇41。
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盛景温泉酒店工程部各岗位职责工程总监岗位职责一、岗位名称：工程总监二、直接上级：总经理三、直接下级：维修经理、运行经理、工程部主管、文员四、岗位职责：1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
8、主持部门工作例会，协调班组工作。
工程总监岗位职责9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。
12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
运行经理岗位职责一、岗位名称：运行经理二、直接上级：工程总监三、直接下级：运行领班、强弱电领班四、岗位职责：1、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。
2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。
3、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培训。
4、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。
5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。
6、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。
7、协助主持部门工作例会，协调班组工作。
8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。
9、协助工程部经理做好消防，安全工作。
10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。
11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
12、执行工程部经理下达的其它工作指令五、任职条件：运行经理岗位职责1、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。
2、必须掌握机电工程设备的基础知识。
3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4、具有大专学历，具有从事机电设备工程5年以上经历。
5、身体健康，精力充沛。
维修经理岗位职责一、岗位名称：维修经理二、直接上级：工程总监三、直接下级：维修领班四、岗位职责：1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。
3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。
6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。
7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。
10、完成上级交办的其它工作事项。
维修经理岗位职责五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。
3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。
4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修管理工作3年以上。
5、身体健康，精力充沛。
空调领班岗位职责一、岗位名称：空调领班二、直接上级：运行经理三、直接下级：空调工四、岗位职责：1、切实执行运行经理的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。
2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。
3、负责制定本班组的备品、备件计划。
4、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。
5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。
6、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。
7、搞好班组管理，及时采取改进措施，提高改造效率。
8、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；9、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。
空调领班岗位职责10、设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向经理、综合主管汇报。
11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。
12、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。
2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。
3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。
4、具有工科大专学历，从事设备管理工作5年以上。
5、身体健康，精力充沛。
维修领班岗位职责一、岗位名称：维修领班二、直接上级：维修经理三、直接下级：机修工、水工、万能工、木工四、岗位职责：１、负责客房、餐厅、娱乐及公共区域的机修及厨房、洗衣房、PA等设备设施的维修保养工作。
２、全面掌握小组的各项工作，检查、督促、协调组内人员的工作，在工作时间内必须不间断地对组内人员进行巡查、督导。
３、制定厨房设备、洗衣房设备、清扫设备的操作规程、日常保养，负责对使用人员的培训。
４、督促班组人员巡查制度的落实及预防性维修计划的执行。
５、认真做好班组人员的考核工作，如技术考核、出勤考核、执行《员工手册》的考核，并提出奖罚建议。
６、协助其它班组做好工作。
７、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：１、工作认真负责，沟通、协作能力强。
２、对机械原理、机械配合、材质、材料、焊接、胶粘等技术熟练。
３、具有中专以上学历或同等学历，从事机修工作3年以上。
４、身体健康，精力充沛。
强弱电领班岗位职责一、岗位名称：强弱电领班二、直接上级：运行经理三、直接下级：弱电工、电维工、配电工四、岗位职责：１、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。
２、全面掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。
３、认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。
４、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。
５、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。
６、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。
７、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。
８、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。
９、完成上级交办的其他工作事项。
五、任职条件：１、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。
２、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。
３、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。
4、精力充沛，身体健康。
机修工岗位职责一、岗位名称：机修工二、直接上级：维修领班三、直接下级：无四、岗位职责：1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。
2、服从领班的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。
3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。
4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。
5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。
66、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理。
（在装饰工派齐之前）7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。
（在装饰工派齐之前）8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。
9、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。
10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助。
机修工岗位职责11、完成上级交办的其它工作事项。
12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。
五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。
2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。
3、具有高中文化或中技毕业学历，从事维修工作3年以上。
4、身体健康，精力充沛。
空调工岗位职责一、岗位名称：空调工二、直接上级：运行领班三、直接下级：无四、岗位职责：1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。
2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。
3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。