输液室工作总结（通用15篇）
医院输液室个人工作总结8篇
医院输液室个人工作总结8篇篇1一、背景本年度，我在医院输液室担任重要职务，全面负责输液室的日常管理工作。
期间，我积极贯彻医院的各项方针政策，围绕提高服务质量、优化工作流程和强化患者体验等核心任务，与团队成员共同努力，取得了一系列显著成果。
以下是我对今年工作的全面总结。
二、工作内容及成果1. 优化服务流程（1）深入了解并改进了患者从挂号到输液完成的整个流程，缩减了等待时间，提高了工作效率。
具体实践中，推行预约制度，按号有序进行诊疗，减少了现场的拥挤情况。
（2）组织团队成员学习新的医疗知识和管理理念，提倡微笑服务、礼貌待患，让患者在输液室也能感受到家的温暖。
（3）定期召开工作会议，针对工作中的问题提出改进措施，确保服务流程的持续优化。
2. 患者体验提升（1）针对患者的不同需求，我们设置了儿童娱乐区、成人休息区以及阅读角等区域，为患者提供更加舒适的输液环境。
（2）加强对患者的健康教育宣传，通过悬挂宣传画、播放教育视频等方式普及输液知识，减少患者的恐惧心理。
（3）开展满意度调查，及时收集患者的反馈意见，针对性地进行服务和环境的优化调整。
通过这一举措，患者的满意度得到显著提升。
3. 团队协作与沟通（1）定期召开团队会议，确保每个成员明确自己的工作目标和责任，形成高效的工作氛围。
（2）加强与其他科室的沟通与协作，确保患者能够得到全方位的服务。
尤其在紧急情况下，我们能够迅速响应，提供及时的医疗服务。
4. 专业技能提升（1）定期组织培训活动，提高团队成员的穿刺技术、护理技能和应急处理能力。
我本人也积极参与学习，不断提升自己的专业水平。
（2）与上级医院建立交流机制，学习先进的输液室管理经验和技术方法，促进本院输液室服务质量的提升。
三、工作反思与未来规划回顾过去一年的工作历程，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。
如面对高峰时段的患者流量，我们的应对能力仍需加强；部分年轻护士的穿刺技术和应急处理能力还需进一步提高等。
医院输液室个人工作总结7篇
医院输液室个人工作总结7篇篇1引言在过去的一年中，我在医院输液室担任护士一职，积累了丰富的工作经验。
通过这份工作总结，我将回顾过去一段时间的工作历程，总结工作中的经验和教训，并展望未来的工作方向。
工作内容概述1. 患者接待与信息录入在输液室工作中，首先需要接待患者并核实其基本信息。
这一环节要求我具备高度的责任心和耐心，以确保患者信息的准确录入。
通过与患者的沟通，了解其病情和需求，为后续治疗提供有力支持。
2. 输液治疗与护理在输液治疗过程中，我严格按照医嘱操作，确保输液的准确性和安全性。
同时，我注重患者的护理工作，包括观察患者的生命体征、保持输液通畅、定期更换输液管等。
通过细致入微的护理，确保患者的舒适度和治疗效果。
3. 药品管理与配置在输液室工作中，药品的管理和配置是一个重要环节。
我严格按照药品说明书的要求进行配置，确保药品的准确性和安全性。
同时，我注重药品的保存和管理，避免药品的浪费和污染。
4. 消毒与感染控制在输液室工作中，消毒和感染控制是一个关键环节。
我严格按照医院感染控制要求进行操作，定期对输液室进行消毒处理。
同时，我注重个人卫生习惯的培养，避免交叉感染的发生。
工作经验总结1. 专业知识的重要性在输液室工作中，我发现自己的专业知识储备对于工作质量有着至关重要的影响。
为了更好地服务患者和提高工作效率，我不断加强专业知识的学习和更新。
通过参加医院组织的培训和学习班，不断提升自己的专业素养。
2. 沟通能力的提升在输液室工作中，与患者的沟通是一个重要环节。
通过与患者的沟通，我可以更好地了解其病情和需求，为其提供更加个性化的治疗建议。
同时，我也注重与患者家属的沟通，及时告知治疗进展和注意事项，以取得家属的理解和支持。
3. 工作态度的转变在输液室工作中，我深刻认识到工作态度对于工作效率和质量的影响。
因此，我努力转变自己的工作态度，以更加积极、认真、负责的态度投入到工作中。
通过不断努力和积累经验，我逐渐成为了科室中的骨干力量。
输液室工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我国医疗事业取得了长足的进步，广大医护人员在各自的岗位上兢兢业业，为患者提供了优质、高效的医疗服务。
作为医院的重要组成部分，输液室更是肩负着为患者提供安全、便捷、温馨的输液服务的重任。
在此，我对本年度输液室的工作进行总结，以期发现问题、总结经验，为今后的工作提供借鉴。
二、工作概述1. 工作量大，服务质量稳步提升本年度，我室共接待患者XX人次，较去年同期增长XX%。
在如此大的工作量下，我室全体医护人员团结协作，努力提高服务质量，确保了患者输液安全。
2. 加强业务学习，提高业务水平为了提高医护人员的业务水平，我室定期组织业务学习，邀请专家进行专题讲座，并鼓励医护人员积极参加各类学术交流活动。
通过不断学习，医护人员的业务水平得到了显著提高。
3. 严格执行规章制度，确保输液安全我室严格执行各项规章制度，包括查对制度、无菌操作制度、药品管理制度等，确保了患者输液安全。
同时，加强药品管理，定期检查药品质量，确保患者用药安全。
4. 优化服务流程，提高患者满意度为了提高患者满意度，我室不断优化服务流程，简化手续，缩短患者等候时间。
同时，加强医患沟通，了解患者需求，提供个性化服务。
三、工作亮点1. 加强团队建设，提升团队凝聚力本年度，我室注重团队建设，通过开展团队活动、加强沟通交流等方式，提升了团队凝聚力。
全体医护人员团结一心，共同为患者提供优质服务。
2. 创新服务模式，提高服务质量我室积极探索创新服务模式，如开展“一站式”服务、设立导诊台等，为患者提供更加便捷、高效的服务。
3. 关注患者心理，提供人文关怀我室注重患者心理护理，关注患者情绪变化，为患者提供人文关怀。
通过倾听患者心声、开展心理疏导等方式，帮助患者缓解焦虑、恐惧等不良情绪。
四、存在问题及改进措施1. 问题（1）部分医护人员业务水平有待提高；（2）患者等候时间较长；（3）部分设备设施老化，需更新换代。
输液室年终总结5篇
输液室年终总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!输液室年终总结5篇写年终总结是提升我们工作能力的重要方式，全面的年终总结是提升我们能力的重要环节之一、以下是本店铺精心为您推荐的2024年输液室年终总结5篇，供大家参考。
医院输液室个人工作总结7篇
医院输液室个人工作总结7篇第1篇示例：医院输液室个人工作总结医院输液室是医院内非常重要的一个部门，它承担着为患者输液、护理等各项工作，为患者提供输液治疗及观察服务。
我在医院输液室工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作，我对输液室的工作有了更深入的了解和认识。
作为医院输液室的一员，我们要保证输液室的医疗设备和药品的储备充足，保证患者能够得到及时的输液治疗。
在这方面，我们不仅要严格执行医院的规定，保证药品的质量，还要每天对药品进行清点，确保药品的数量与质量没有问题。
我们还要做好药品的分类整理工作，确保各类药品能够迅速找到，提高工作效率。
我们在输液过程中要严格按照医嘱进行操作，确保患者输液的安全。
在输液时，我们要认真核对患者的基本信息，确认患者身份和配对药品，避免输错药或输错人；在接受输液的患者出现不适或异常情况时，要及时向医生汇报，采取相应措施。
我们还要注意输液器具的消毒和更换，确保输液设备的清洁和安全。
我们要做好患者的护理工作，关心患者的身心健康。
在输液过程中，要耐心倾听患者的诉求和需求，给予患者温暖的关怀和鼓励，使患者感受到医护人员的关心与关爱。
在与患者交流的过程中，我们要保持专业的态度和亲和的服务，确保患者有良好的治疗体验。
我们要不断提高自身的专业技能和服务水平，不断学习和改进工作方法，提高工作效率和质量。
在医院输液室的工作中，要严格遵守医院的制度和规定，认真履行职责，避免疏漏和差错，提高自身的责任意识和安全意识。
作为医院输液室的一员，我将不断努力，提高自己的专业水平和服务能力，为患者提供更安全、更高效、更温馨的护理服务，为医院的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，我能够更加勤奋努力，成为一名优秀的医护人员。
第2篇示例：医院输液室个人工作总结医院输液室是医院重要的一部分，是挽救生命的地方。
作为输液室护士，我在这里工作多年，深感责任重大，使命光荣。
在这里，我总结了自己的工作经验和体会，希望与大家分享。
医院输液室个人工作总结范文（通用5篇）
医院输液室个人工作总结范文（通用5篇）医院输液室个人工作总结范文（通用5篇）充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，制定一份工作总结吧。
那么要如何写呢？下面是小编为大家收集的医院输液室个人工作总结范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。
医院输液室个人工作总结1这一年注定不轻松的日子开始之前，我就已经做好了努力进步的打算，果然，报道一结束，工作就立刻开始。
第一站是到我们本科室的静脉配液中心，也是我这两周即将工作和学习的地方。
对这里，我是熟悉的，也是陌生的。
这里的工作流程仍然跟以前一样，外部的窗口用于药师初步的核对处方并进行药品的调配，内部的静脉配置组会对窗口药师调配好的药品进行无菌配置。
发或不发药，药架就在那里，还是几年前的样子，但是原来的老师们已经去了别的部门轮转，新的面孔在这里忙碌依旧，每天的工作充实又快乐。
短短的两周，在窗口和配液中心的时间各占一周，这在一年的学习过程中实在算不上长，不过可以学习的地方可不少。
在窗口的工作，虽然以前就对这一套工作流程很熟悉，但是这次还是发现了不少的新东西，比如说系统的更新，更方便药师对处方的审核和调配，比如药师跟临床的互动，更加的及时和高效，比如对送药人员的管理，更加的严格和规范。
这里的秩序和工作的主动性，都是值得基层医院学习和借鉴的。
静脉配液中心的存在，对药品质量的管理和用药差错的防范，都有很重要的意义，同时能够减轻护士的工作量，对于医院的高效运转十分重要。
这次同时近距离的观察了配液中心人员的工作过程。
配液人员每天需要穿着无菌操作服长时间的进行配液工作，而配液间外的药师需要及时的对配置出的药品进行核对，有的时候药师们恨不得多长几只手，工作起来全身配合，工作强度高、时间长，但是大家都很会自我调节，配液中心的氛围是紧张又积极的，在这里，能够感受到的是每个药师的责任心。
两周的时间匆匆而过，我们几个学员和1号楼8楼的带教老师们结下了友谊，我会把老师们的经验和教导记在心里，并在以后的工作和学习中严格要求自己，这一年，我相信我们都会有满满的收货。
输液室工作总结范文
一、前言2023年，我国医疗卫生事业在深化改革中稳步前进，作为一名医护人员，我有幸在输液室这个重要岗位上，为患者提供优质的护理服务。
在过去的一年里，我始终坚持以病人为中心，严格执行各项规章制度，不断提高自己的业务水平和服务质量。
现将本年度输液室工作总结如下：一、工作概况1. 输液室工作量大，全年共接待患者XX人次，完成输液治疗XX例。
2. 严格执行查对制度，确保患者用药安全。
全年查对医嘱XX次，未发生一例因查对失误导致的用药错误。
3. 加强与临床科室的沟通与协作，提高输液治疗质量。
与临床医生共同探讨患者病情，确保输液方案的科学性和合理性。
4. 积极开展健康教育，提高患者自我保健意识。
通过发放宣传资料、开展健康讲座等形式，普及输液治疗知识，提高患者对疾病的认知。
二、工作亮点1. 强化团队协作，提升整体服务质量。
在输液室工作中，我们注重团队协作，相互学习，共同进步。
通过定期组织业务培训，提高全体护士的业务水平。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
我们简化了患者就诊流程，缩短了患者等待时间。
同时，优化了药品配置和器械管理，提高了工作效率。
3. 注重患者满意度，提升服务质量。
我们关注患者需求，提供人性化服务。
在患者输液过程中，关注患者感受，及时解决患者问题，提高患者满意度。
4. 强化安全管理，确保患者安全。
我们严格执行各项安全规章制度，加强急救药品和器械的管理，确保患者输液安全。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足：部分护士对输液治疗知识的掌握程度不够，导致患者咨询问题时无法给予满意的解答。
改进措施：加强业务培训，提高护士的业务水平；开展疑难病例讨论，促进护士之间的交流与学习。
2. 工作不足：部分护士在操作过程中存在无菌意识不强的问题。
改进措施：加强无菌操作培训，提高护士的无菌意识；严格执行无菌操作规程，确保患者安全。
四、展望在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和综合素质，为患者提供更加优质的护理服务。
输液室的工作总结
输液室的工作总结输液室的工作总结篇1一、树立新观念，提高了工作人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，我们的工作人员就是患者的一张“绿卡〞，患者来就诊，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对其他科室效劳不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。
用真心付出和真诚效劳开启患者心门，赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典〞。
作为医院效劳的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对我们工作人员知识智慧，沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。
通过自己得体的言谈，广博的'知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。
架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训，提高了工作人员的整体素质提升效劳质量的关键，在于效劳人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为标准和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使我们工作人员具备高度的敬业精神。
我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的，是表达医院优质效劳的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就诊的患者。
三、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，假设处理不当，可导致秩序混乱。
我们护士要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。
另外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责，比方在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地给予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
输液室工作总结（通用15篇）输液室工作总结篇1输液室护士长工作总结医院从3月份接手至今，无论是门诊量还是营业额都一破再破记录，尤其是3至5月份，我们以最快的速度抢占了市场，业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。
但我们必须清楚地认识到，初入，我们的处境如同发展初期的军队，没有知名度，更缺乏老百姓的认识，这也正好验证了“任何事物的发展都得有个过程”的道理。
尽管医院现在的发展还没有呈现我们预想的良好状态，但这都是正常的，符合事物发展的规律，所以大家的辛苦努力同样值得尊重和理解。
每日更新,如果有找不到的文章,请到商务问答中心提出。
我了解得知，我们的医护人员大多来自不同的地方，是缘分让五湖四海的我们走到了一起，有的医护人员忍受着和家人、亲人、爱人分处异地的思念，还有的处在花枝招展的年龄，也忍受着和男女朋友分离的痛苦。
大家无论是在那个岗位，你们的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表医院代表集团对大家的辛苦努力表示由衷的感谢，大家辛苦啦。
在肯定大家的同时，我也不得不提出，在5月份的基础上，医院6月份的各项工作都没有新的突破和进展，初诊量和业绩都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在着这样那样的问题，这正是我所担心的，同时也是我们召开本次总结大会的必要之所在。
我曾经无数次说过，一个医院能否长久发展，不在于它服务过多少患者，而在于它服务好了多少患者，如果这家医院的医疗质量和服务质量跟不上，那么这家医院接诊的患者越多，就死得越早，这个道理我相信大家都懂。
更令我痛心疾首的是，总结过去一个月的工作，各科室都出现了不同程度的问题：一、导医台。
导医台是医院的前言窗口，导医的服务态度和言谈举止直接影响着患者对医院的印象，导医的工作是医院内部营销的第一站，导诊工作出了问题就会影响到患者的就诊情绪，但导医台在6月份的工作中仍然出现上班时间读书看报的情况，患者走进大厅，走到导医的面前导医才知道的情况，时有发生。
做一名导医很容易，但要做好导医的工作的确有很多的学问。
导医是一个新型的岗位，学校里面没有开设这个专科和相关课程，这就要求我们不断去摸索去创新，多思考多总结。
二、输液室。
尽管我们有，尽管我们曾经三申五令，但输液室还是出现上班时间闲聊、吃东西、明显表现拒诊情绪、工作积极性不强等问题，输液室的护士有的刚走出校门，也许我们应该理解她们的年轻和幼稚，但我试问下，我们的患者能因为我们是刚走出校门的护士，就理解和包容我们吗?还是那句话多思考多总结。
三、收费处。
在之前的工作中，收费处也不止一次出现收费出错的情况，此事我们也做过沟通和协调，收费处工作人员也不断改进，工作有了新的进展。
我对收费处还有两个要求：一是准二是快，准是指收费准确无误，快是指不断提高业务技能，以最快的速度为患者收费划价。
四、药房。
药房的工作之前存在如下几个问题：一是不按医生处方抓药，医生开胶囊，药房发片剂，忽视两种药品在属性和价格上的差别，导致患者退费的情况，对医院的经济效应和社会效应都造成极大损失。
二是医生开出处方患者取药时，药房才告之没有该药片，同样对医院的经济效应和社会效应造成极大损失。
我希望类似的问题以后不再发生，药房、药库及时清点药品，新药到货马上告知医生，药品缺货也得马上告知医生。
五、检验科、B超室。
两个科室都配备有电脑，但电脑不是用来玩游戏的，之前的工作中两个科室的电脑都有用来玩游戏的情况，有实习生玩、本科室人员玩、还有其他科室串岗去玩，大家可能会说，患者少没有事情做，所以玩玩游戏，我实在不能明白，在众目睽睽之下，我们的相关人员为什么玩游戏也能处之泰然，同时我也想请大家扪心自问一下，上班玩游戏的人能不能算得上一名有执业道德的合格的员工，上班都在玩游戏的医院如何在患者心中留下良好的口碑，我们的患者如何能够满意我们。
六、后勤。
后勤的工作也存在工作积极性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情况，再则就是纪律松散。
收费处门口明显写着“无关人员禁止入内”，但还是能看见后勤部分人员很坦然地进出收费处，尽管三令五申，但收费处、输液室、诊疗大厅仍能看见部分人员与医护人员打闹的身影。
七、最后不得不提的是部分科室的脱岗串岗问题。
尽管我曾经不止一次提出，上班时间请不要串岗、集众闲聊，那样不仅影响你自己的形象，更加影响医院的形象，但还是有脱岗串岗的情况发生。
也许大家会说，我们是在沟通工作，但我想请问，上班时间是我们集众沟通工作的时间;也许大家也会说，患者少无聊嘛，也就玩玩游戏啦，那我举个不很恰当的例子，一个部队在行军作战的过程中，走的多了累了，士气必然大减，这个时侯他们以没有敌人为理由，坐地休息放松睡觉，那是如果这个时侯敌人突然出现，等待他们的将是什么呢?我认为那将是全军覆没的结局。
同样的道理，我们患者不多，但不是没有患者来就诊，那患者到医院时，一方面在大家集众聊天，另一方面找不到医生，等待我们又将是什么呢?是患者对我们医生我们医院的极不信任，长此以往，等到我们的更将是医院的破灭。
同志们，我把各科室存在的问题给大家提了出来，并不是否认大家的辛苦付出，我刚才说过，是缘分让五湖四海的我们走到了一起，我们成了一家人，一家人那就不说两家人的话，是一家人就好听的话要说，做的不对的地方也要指出来，其目的只有一个，那就是进一步改进自我的工作，保证以后的工作不断完善和规范。
人无完人，孰能无过。
犯错不可怕，可怕的是知错而不改，今天我把工作中的问题提出来，同时也把改错的机会给了大家，如果大家仍旧我行我素，那就意味着你没有责任心，意味这你没有把医院当成自己的家，那么这样的员工不是我们所能接纳的，更不是我们的患者所能满意的。
同志们，我们在座的有的已经工作了多年，有的刚踏如社会不久，但不管在哪里工作，对我们而言，最重要的无非是，我们是否工作开心，是否在工作中看见了自己的成长与进步，是否能一天比一天更能接受更有挑战性的工作;另外大家也得认真考虑，在这里上班，是我用自己的工作不认真负责、做事粗心大意拖累了医院，还是我用自己的认真负责辛勤付出支持着医院，这将是两种不一样的结果，一种的医院的破灭，另一种则是医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。
只要大家都抱定坚定的信念和信心，万事不自我设相，万事都问问自己，我真的认真了吗?我已经很用心了吗?我的工作不能做得再好了吗?如果这样，等待我们的必然是医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。
最后不得不提的是，一个医院要发展，靠个人力量肯定是不行的，要求大家不串岗，但并不是要求大家对其他科室漠不关心，该沟通要沟通，但不是上班时间在科室里面沟通，而是在我们的会议室里面畅所欲言，只有靠团队的力量，考大家的齐心协力才能打工作做好的。
改正同样的错误我们只给一次机会，希望大家也都只需要一次。
我相信在大家的齐心协力、共同努力之下，Xx医院将长期立足，大家都将能安心地在这里工作。
报告的最后，我对下一阶段的工作做出如下调整，请相关科室认真落实：护士长：任免为医院护士长，分管医院导医台、输液室、治疗室、手术室护理及培训各项工作，相关科室有事请按程序先找护士长，解决不了再逐级反映。
后勤工作：后勤的工作多而杂乱，各科室涉及后勤的问题先直接找后勤科长，再由总务科长分配至后勤各相关人员。
品牌管理中心：涉及到医院品牌管理中心的工作，交由负责，其他人员在没有得到准许的情况下不予受理。
药房：药房的工作暂由负责，涉及药房的工作先找沟通，沟通无果请及时上报。
医院中层领导沟通交流会：事实证明，不开会不沟通，工作必然出现这样那样的问题，所以每周的医院中层领导沟通交流会照常召开，时间定为每周周五下午6点，请之前任免的相关科室负责人做好一周的工作总结，准时参会汇报，其目的是有问题提出问题分析问题解决问题，没有问题也多沟通多协调，做到医院的发展。
输液室工作总结篇2一、普及安全输液的工作理念1、2、3月份在全院各病区进行了静脉输液安全管理方面的调查问卷，受访护士53名，根据初次摸底调查，发现全院护士存在对静脉输液安全知识掌握及日常应用存在盲区、对药品相关知识了解不详、对选择合适的静脉路径不甚了解、日常操作规范性欠缺等四个方面问题，管理组制定了一些相应的整改措施。
2、2月份出台了特殊药品输注的注意事项，对左氧氟沙星等5种特殊药品的使用进行了规范，同时对需要避光使用的药品进行了汇总，以规范临床对特殊药品静脉输注的使用管理。
3、4月份组织了专题讲座《安全输液》，将静脉输液安全输液涵盖的层面(药品安全、配置安全、输液环节、输液器具、环境及自我防护等方面)进行了详细阐述，在全院护士中普及安全输液的工作理念。
二、加强对日常静脉输液的规范化管理1、上半年进行质控检查5次，每个科室受检3次，追踪检查4个科室。
2、修订了质控检查单，根据完成质量情况赋予不同分值，使赋分更公平合理。
3、重点工作：与手术室、急症科进行沟通，解决了这两个科室与病区进行病人交接中，静脉留置针管理不统一问题;对治疗车上下层物品的合理摆放进行了规范;加强了静脉输液规范化标准在日常工作中的落实。
三、存在的不足：1、输液安全知识掌握不足：药品相容性、锐器盒的使用2、日常操作自律性欠缺，简化工作程序：侧管用药未铺治疗巾、不洗手、排气方法3、忽视细节的管理：治疗车的清洁、洗手方法、碘伏过期四、下半年工作方向：1、组织一次行政查房2、依托配置中心的工作平台，继续对药品合理性、配伍禁忌进行汇总整理下发各科室。
3、加强静脉输液的日常管理，将对夜班护士的操作进行检查，同时将培训及下发的安全输液知识在日常工作中进行考核。
输液室工作总结篇3自去年7月进入本院参加工作以来，我先后在**科、**科、**科和icu轮转学习。
通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
在*科期间，第一次接触方面的专业知识，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。
经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，比如：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间，如发生药物外渗应立刻采取的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。
另外，在化疗过程中，病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应，这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人，尊重并耐心倾听病人的主诉，做好床头交接班，给予病人情感方面的支持。
在*科期间，学到了相关知识。
术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
由于妇瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。