高校教研室工作计划

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大学教研室工作计划四篇

大学教研室工作计划四篇

【导语】⽆论是单位还是个⼈,⽆论办什么事情,事先都应有个打算和安排。

有了⼯作计划,⼯作就有了明确的⽬标和具体的步骤,就可以协调⼤家的⾏动,增强⼯作的主动性,减少盲⽬性,使⼯作有条不紊地进⾏。

同时,计划本⾝⼜是对⼯作进度和质量的考核标准,对⼤家有较强的约束和督促作⽤。

所以计划对⼯作既有指导作⽤,⼜有推动作⽤,搞好⼯作计划,是建⽴正常的⼯作秩序,提⾼⼯作效率的重要⼿段。

以下是⽆忧考为⼤家准备的《⼤学教研室⼯作计划四篇》,供您借鉴。

【篇⼀】 根据学校《xxxx年⼯作要点》精神、教务处教学任务安排,学前教育系⼯作计划的相关要求,结合本教研室的实际情况,制定xxxx学年第⼆学期⼯作计划。

⼀、指导思想 新学期,在校党委的领导下,思想政治教研室坚持以马克思列宁主义、*思想、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,⼒争将教研室作为思政教师教育教学科研提⾼的平台。

依照我校年度⼯作计划,围绕迎接⾼校思政课建设专项检查⼯作,牢牢把握思想政治理论课主阵地、主渠道的舆论导向,遵循⾼等教育和思想政治教育的⼯作规律以及学⽣成长和思想意识的发展规律,围绕⼤学⽣的健康成长,努⼒提⾼⼯作的针对性、实效性和吸引⼒、感染⼒,把学⽣培养成为有理想、有道德、有⽂化、有纪律的德智体美全⾯发展的社会主义事业合格建设者和可靠*⼈。

⼆、⼯作计划 (⼀)队伍建设 1.加强思想政治理论课教师队伍⾃⾝建设,推进学校思想政治⼯作。

⼀是组织教师认真学习教育部、省教育⼯委(教育厅)和学校相关⽂件,领会其精神;⼆是对教师的授课计划、课堂教学和实践教学环节严格把关;三是重视师德和廉政建设,以教研室为单位,积极开展形势政策的学习研讨和师德规范的学习交流活动。

通过⼀系列举措,保证了正确的教育⽅向在思政课教育教学内容、主体、⽬的、⽅法中的切实实施。

2.重视中青年思政教师培养⼯作,根据学校优秀⼈才培育计划”、“教学名师培育计划”,博⼠⼯程、教授⼯程和⼈才引进计划,积极为思想政治理论课教师深造、参加社会实践和学习考察创造条件,有计划地安排中青年教师在职进修或攻读硕⼠以上学位。

2024年高校教研室工作计划范例(五篇)

2024年高校教研室工作计划范例(五篇)

2024年高校教研室工作计划范例为贯彻学校教学文件精神,提升教师教学能力和科研能力,大学化学教研室特制定以下工作计划:1、强化日常教学管理,提升管理效能。

加强教学常规流程,涵盖备课、授课、课后辅导,加强实践教学环节,增强教师间的协作,激发教师积极性,确保本学期教学任务顺利完成。

2、每两周组织一次教研活动,交流教学心得,鼓励教师间互相听课。

针对教学中遇到的挑战进行集体研讨,提出解决方案,以更好地吸收和推广优秀教学经验。

每周一下午的教研组活动中,将进行____备课,____教学进度的研讨,对各自的教学工作进行总结。

3、计划____次教学之外的休闲活动,具体形式待教研室成员共同商定。

4、加强课程建设。

本学期拟安排____次关于课程建设和精品课程建设的研讨会,讨论教学计划、大纲和课程设置,以实现更科学合理的课程体系。

5、积极推动新教师公开教学和资深教师公开示范课,营造以老带新的良好氛围,进一步提升教师的教学水平。

6、鼓励____教师申请科研项目,以提升教学水平,提高教学质量。

7、学期末阶段,____讨论期末考试命题计划,并对一学期的教学工作进行总结等。

二、本学期活动安排:第1-2周:初期教学检查,科技局课题申报交流____周:讨论人才培养方案,编写大纲;____备课第5-6周:年轻教师观摩老教师课堂第7-8周:____备课;教学研讨会第9-10周:提醒即将进行中期教学检查第11-12周:____备课;举办一次茶话会(或娱乐活动)第13-14周:相关课程建设的讨论____周:期末试卷出题讨论与安排;____备课;提醒即将进行期末终期检查____周:期末教学检查及下学期教师任务安排等。

2024年高校教研室工作计划范例(二)依据本学期学校的工作规划及本院的特定情况,计算机教学研究室致力于协调领导、辅导员和教员之间的关系,以完成专业教学、科研及日常教务任务,确保教学、考核、教学评估等各项工作的流畅运行。

基于本学期的实际需求,本教研室将着重实施以下几项工作:1、将对上学期试卷进行全面复查,对发现的问题进行深入总结,以防止类似问题在本学期期末考试中再次发生。

高校教师教研室的工作计划【精选5篇】

高校教师教研室的工作计划【精选5篇】

高校教师教研室的工作计划【精选5篇】高校教师教研室的工作计划精选篇1一、指导思想本学期我组本着内涵为实,质量为上,以务实、创新为宗旨、努力工作,在学校统一安排下,立足课堂教学,积极开展教学研究活动,不断提高课堂教学效率,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,积极完成学校及教务处下达的各项任务。

二、工作要点1、认真做好开学准备工作,布置落实本学期的工作重点,要求每位教师熟悉教学大纲和考试内容,认真制订教学计划,明确教学的重点,要有目的、有计划、有针对性的安排学生进行专业学习。

对于教学同课程的教师要求集体备课,统一教学内容、教学要求和教学进程,共同探讨教学技巧,专心准备教学课件以及上机操作内容安排。

2、做好五认真工作。

一是认真备课,突出个性化教学风格,防止只备不用的现象发生。

二是严把课堂教学关,强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面向全体,真正落实课堂综合评价机制。

三是严把作业批改关,作业批改要认真,抓实学生的错题订正。

四是严把辅导关,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。

3、提高教师的课堂教学效果和教学质量,要以卓有成效的听课、评课来促进教风、学风建设。

4、加强对学生专业思想成长的研究,做好学生的专业思想教育和树立正确的就业观,在开学之初就要使他们明确自己在今后的学习中要学习什么、能学到什么、在今后工作中需要什么;通过向学生介绍本行业的发展现状、热点问题、行业名人的成长历程等,促进学生对本专业及今后所从事职业的方向有一个比较清晰的了解,培养学生树立正确的择业观,端正学习态度,从而促进他们努力学习。

5、对目前学校教材使用的现状与市场专业应用情况进行调查,为开发校本课程、编写校本教材提供第一手资料。

根据设置的校本课程编写教材。

6、积极提高教师的教学科研水平,积极组织教师参预学校的课题研究工作。

积极参与我校课程改革,根据就业导向,修正计算机应用班的教学课程、教学计划和教材,根据我校实际情况改进北大青鸟特色班的教学内容与教学进程。

教研室2024年工作计划(三篇)

教研室2024年工作计划(三篇)

教研室2024年工作计划一、指导思想____教研室认真学习和____市学院和区进修学校教科研方针,继续开展“情智发展课堂”教学研究。

在研究过程中,做好学科核心素养在课堂教学上的落实,发挥骨干教师的带动作用,全方位培养好青年教师,____备课方面有创新。

二、工作目标1、深入研究“情智发展课堂”教学模式。

总结课堂经验,提升理论。

向教师宣传“核心素养”的科学内涵,提升教师的认识。

加强核心素养与情智发展相结合的研究。

2、加强骨干教师的引领作用,使骨干教师在课堂教学、教研活动和科研活动方面起到示范个辐射作用。

3、在青年教师培养方面有创新。

开展“青年教师示范课”等一系列提升青年教师专业素养的活动。

4、____备课活动重新打造,形成鲜明特色。

三、主要工作1.加强教师学习:(1)开展教师自主学习活动:教研室根据“情智发展课堂”和“核心素养”学习的需要,教研室负责发放学习材料,要求教师利用备课之余,自学学习材料,记录所学习重点,教研室定期检查,设立教师自学检查记录,留有详细检查情况汇总。

(2)积极参加上级____教师培训活动。

按照市学院和区进修学校安排积极参加各级培训活动,如。

中考质量分析等活动。

做到参加市里培训教师有学习记录,参加外市培训教师有学习心得。

2.开展四项活动推动课堂教学(1)开展“情智发展课堂教师论坛活动”。

深入研究“情智发展课堂”在教学中遇到的问题,解决实际问题。

研究“核心素养”的基本内涵,探讨素养在课堂教学中的落实方法。

(2)开展“青年教师汇报课活动”,注重青年教师培养。

开展一学期一次的“青年教师汇报课活动”、辅导教师将进行跟踪备课、授课和反思,及时帮助青年教师总结不足,提升自己。

.开展“骨干教师示范课活动”,加强骨干教师的引领作用。

通过骨干教师在教学、教研和科研方面介绍经验,引导教师掌握更好的教科研方法,提升教学质量。

(4)、开展“走进初四课堂,提高中考成绩”活动初四课堂实现高效是中考取得优秀成绩的关键,为此参加中考学科教研组要研究教材,特别是研究命题形式,命题内容,命题趋势。

大学教研室工作计划10篇

大学教研室工作计划10篇

大学教研室工作计划大学教研室工作计划10篇时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作同时也在不断更新迭代中,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。

计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的大学教研室工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

大学教研室工作计划11、做好上学期试卷复查工作,对出现的问题认真总结,确保本学期期末考试中不再出现类似问题。

2、协调学院安排好合作院校的评估活动,对需要检查的教学资料及时整理好,撰写好,对评估过程中可能提到的关键问题认真调查,充分准备,确保评估活动的顺利进行。

3、协助主管院长和教学秘书做好教学检查和监督工作。

加强学期开始、学期中和学期末的关键时刻教学工作的检查,重点检查本专业各门课程教学大纲计划的落实情况、教学进度是否得当、期中期末考试安排等工作。

4、坚持听课制度。

组织计算机专业组的听课工作,要求做好听课记录,听课后的意见建议进行整理,及时反馈给任课教师。

5、针对课堂教学效果专题教研活动,探讨如何提高教学技能,鼓励教师参加下半年学校将要举行的教师教学技能大奖赛,并对参赛教师试讲。

6、开展国际合作院校的计算机专业的教研交流活动,为专业教师争取短途外出学习机会。

7、对现有专业课程进行分析,选出重点建设课程,准备下半年申报学校优质课程。

8、增加专业内科研活动,制定初步的科研活动方案和制度。

9、针对本院学生基础弱、学习兴趣差的问题,开展娱乐性、趣味性强的课外学习活动,初步制定好活动方案和细则。

大学教研室工作计划2一、教学管理方针目标1.1教学工作管理方针电子商务教研室在xxXX-xxxx学年第一学期将坚持以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xxXX-xxxx年)》为指导,坚决拥护商务管理系教学工作的管理方针,贯彻执行“明道、励学、笃行”的校训,力争电子商务教研室教学常规管理上水平,教科研稳步推进,职业技能竞赛进步显着,教学质量显着提升,让学生、教职工和领导比较满意。

高校教研室工作计划4篇

高校教研室工作计划4篇

高校教研室工作计划4篇篇一:学校教研室工作计划学校教研室工作计划一、指导思想:我校教研工作继续以要“三个面向”和“三个代表”的重要思想为指导,结合学校实际坚持”以人为本,和谐发展“的办学理念,坚持“以德立校,依法治校,特色办校,科研兴校”的办学思路,坚持“以发展教师、发展学生、发展学校”的教研成长思路,促使教师专业得到发展与成长,为师生提供展示个性能力的舞台,促使师生各能力得到全方位的发展。

切实履行“研究、指导、管理、服务”的工作职能,努力促进我校教育教学研究的发展,提高学校教育教学质量。

二、工作重点: 1、学期数学组教研工作的重心放在各年级备课组,突出年级备课组长的职责,充分调动和挖掘备课组长的潜能,提高各年级备课的质量,定期交流教案及教学心得体会,利用好年级开展调研周的契机,通过“同课异构”探索适合我校学生实际的教学方式和教学策略。

特别抓好“备课”、“上课”、“课后辅导”等主要环节,积极有效地开展集体备课 2、与时具进加快现代教育技术发展步伐,大力推进教育技术,鼓励教师积极利用现代信息和传播技术,充分利用远程教育体系,以教育信息化带动教育现代化。

3、各年级备课组组长组织年级组教师学习各单元总体教学目标与要求,结合单元教学内容与学生实际出好单元测试试卷,并做好考评工作。

4、稳步实施校本研训方案。

以本组教师为主体,以学校为主阵地,通过有计划系统的研究活动,解决新课程实施中的多层次的问题,以促进本组教师的成长。

5、六年级毕业班做好培优工作。

6、大力开展网络教研。

继续以教研博客为平台开展教学案例交流。

要求每位教师学期结束时上传一则案例或心得、反思、以及其他有关教育教学的资料。

7、做好参加海南省小学数学青年教师优质课评比的录像课相关工作。

8、继续加强学生快乐阅读能力的培养,加大学校图书阅览室的开放力度,营造良好的读书氛围。

三、工作措施:(一)认真学习,注重探索,努力推进课堂教学的有效性。

1、继续加强备课工作的管理,努力提高备课实效。

2024年学校教研室工作计划(二篇)

2024年学校教研室工作计划(二篇)

2024年学校教研室工作计划一、指导思想我校教研工作继续以要“三个面向”和____为指导,结合学校实际坚持”以人为本,和谐发展“的办学理念,坚持“以德立校,依法治校,特色办校,科研兴校”的办学思路,坚持“以发展教师、发展学生、发展学校”的教研成长思路,促使教师专业得到发展与成长,为师生提供展示个性能力的舞台,促使师生各能力得到全方位的发展。

切实履行“研究、指导、管理、服务”的工作职能,努力促进我校教育教学研究的发展,提高学校教育教学质量。

二、工作重点:1、学期数学组教研工作的重心放在各年级备课组,突出年级备课组长的职责,充分调动和挖掘备课组长的潜能,提高各年级备课的质量,定期交流教案及教学心得体会,利用好年级开展调研周的契机,通过“同课异构”探索适合我校学生实际的教学方式和教学策略。

特别抓好“备课”、“上课”、“课后辅导”等主要环节,积极有效地开展____备课2、与时具进加快现代教育技术发展步伐,大力推进教育技术,鼓励教师积极利用现代信息和传播技术,充分利用远程教育体系,以教育信息化带动教育现代化。

3、各年级备课组组长____年级组教师学习各单元总体教学目标与要求,结合单元教学内容与学生实际出好单元测试试卷,并做好考评工作。

4、稳步实施校本研训方案。

以本组教师为主体,以学校为主阵地,通过有计划系统的研究活动,解决新课程实施中的多层次的问题,以促进本组教师的成长。

5、六年级毕业班做好培优工作。

6、大力开展网络教研。

继续以教研博客为平台开展教学案例交流。

要求每位教师学期结束时上传一则案例或心得、反思、以及其他有关教育教学的资料。

7、做好参加____省小学数学青年教师优质课评比的录像课相关工作。

8、继续加强学生快乐阅读能力的培养,加大学校图书阅览室的开放力度,营造良好的读书氛围。

三、工作措施:(一)认真学习,注重探索,努力推进课堂教学的有效性。

1、继续加强备课工作的管理,努力提高备课实效。

要总结和推广校____备课、资源共享、扬长补短、课后撰写教学反思或授后教学笔记的备课方法。

2024年学校教研室工作计划(5篇)

2024年学校教研室工作计划(5篇)

2024年学校教研室工作计划一、教学质量提升遵循相互学习、共同促进、规范教学行为的原则,组织相关人员定期开展或不定期深入课堂进行听课学习,并鼓励教师之间积极互相听课。

各教学研究组需实现“授课、听课、评课”一体化流程,旨在促进不同学科教学的均衡发展。

为确保我校课程改革的深入实施,提高素质教育成效,每位教师每学期听课次数不得少于既定次数,并做好详细的听课记录及时进行评课。

同时,每位教师每学期需在组内(或校内)至少开展一节高效课堂展示课,以此实现真正的共同学习、互相交流,稳步提高教学质量。

二、强化校本教研以“校本教研”为重要平台,着力提升教研活动的实效性。

校本教研是提升教育内涵的关键途径,也是开展有效课堂研究的重要突破口。

本学期将加强教研组、备课组的建设,强调自主备课与集体备课的有机结合,特别是在教学模式、方法上进行深入研究,以选择最佳授课方式,解决教学中的知识性和教法性问题。

引入“三环节导学式高效课堂教学模式”,全面调动学生主动学习、自主学习、合作学习的积极性,深入开展主题教研活动。

针对教学活动中的难题,备课组长需提前收集问题,组织同组教师共同研究确定主题,进行专题性教研活动。

三、骨干教师引领以“骨干教师研修”为基地,进一步加强教师队伍建设。

各学科骨干教师应发挥示范作用,通过多样化的培训方式引导教师深入研究教材、教学设计、教学方法,并进行反思交流,以创造有深度、有创新、有特色、有实效的课堂案例。

通过主题讨论、教学设计、上课、反思、评课、展示、总结等环节,更新教师的教学理念,提升骨干教师的整体素质,从而发挥骨干教师的辐射与引领作用。

对于课堂教学效果显著的学科组和教师个人,学校将在学期初举行课堂教学优质课立标活动,树立典型,引导全校教师共同进步。

四、完善集体议课制度严格落实一周一议的集体议课制度,各议课小组长需提前一周通知教师议课内容,并要求教师做好学习准备及书面议课稿(详见《____二中集体议课制度》)。

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高校教研室工作计划
高校教研室工作计划
一、目标:
1. 提高教师教学水平,促进教学质量的提升。

2. 加强教师之间的交流与合作,共同提高教研能力。

3. 推动教育科研创新,加强学科建设。

二、具体工作计划:
1. 教师教学能力培训与提升
(1)组织教师参加教学培训课程,提高教师的教学方法、教
学设计和教育教学技能。

(2)组织教研活动,分享教师的教学心得和经验,互相学习、借鉴、总结经验。

(3)建立起教师互助学习小组,相互探讨、反思教学,提供
指导和帮助。

2. 教师教研合作
(1)定期组织教研活动,包括教案研讨、教学观摩等,促进
教师之间的相互学习和交流。

(2)鼓励教师之间开展合作研究项目,提高教学的深度和广度。

(3)建立起师徒制度,由经验丰富的老师带领新教师,共同
成长。

3. 教育科研创新
(1)组织教师参与科研项目,提高教师的科研水平。

(2)开展小型研究课题,促进教师对教育问题的思考和探索。

(3)定期组织教师学术交流会议,分享最新的教育研究成果。

4. 学科建设
(1)建立学科研究小组,制定学科研究计划,推动学科发展。

(2)定期组织学科教研活动,提高学科教师教学能力。

(3)加强学科竞赛指导,提高学生竞赛成绩。

5. 教研成果评价与总结
(1)建立完善的教研成果评价机制,对教师的教研成果给予
肯定和奖励。

(2)定期总结教研成果,形成经验和教训,为今后的教研工
作提供参考。

三、工作预期成果:
1. 教师教学水平得到明显提高,学生的学习效果有所提升。

2. 教师之间形成良好的合作氛围,教研能力得到提升。

3. 教育科研创新能力得到提高,教育科研水平有所提升。

4. 学科建设得到加强,学科竞赛成绩明显提高。

四、工作时间安排:
1. 建立每周一次的教研活动,并定期安排教师进修。

2. 定期观摩课,促进教师之间的学习和交流。

3. 每学期举办一次学术交流会议。

五、工作措施:
1. 建立教研小组,并由专人负责组织和安排教研活动。

2. 制定明确的工作计划和任务分工,确保教研工作的顺利进行。

3. 鼓励教师之间相互帮助和交流,共同提高教学和教研水平。

4. 及时归纳、总结教研成果,及时反馈给教师,为今后的教研工作提供依据。

六、工作风险与解决方案:
1. 教师抵触心理较高,不愿参与教研活动。

解决方案:加强宣传,明确教研的目的和意义,树立起教研的价值观念。

2. 教师教研时间紧张,无法投入教研活动。

解决方案:合理安排教师的工作时间,合理分配教研任务,争取更多的教研时间。

3. 教师教研成果难以量化,难以评估。

解决方案:建立多元化的教研成果评价机制,注重质量和实效,给予更多的肯定和支持。

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