就业指导在中职生毕业实习中的重要作用
加强中职校学生的就业指导促进中职校毕业生的就业
加强中职校学生的就业指导促进中职校毕业生的就业文昌市中等职业技术学校陈飞【摘要】“以就业为导向”已成为当前职业教育改革和发展的时代特征，也成为各类职业教育的基本办学思想。
就业渠道是否畅通，毕业生安置能否让家长和学生基本满意，直接影响到职业学校的招生和发展。
对职业学校来说，毕业生的就业状况，是学校生存和发展的生命线。
因此，必须加强职校毕业生的就业指导工作，提高毕业生的就业能力，努力为毕业生就业创造良好的内部和外部条件。
【关键词】中职校就业指导就业随着职校第一届毕业生走出社会，毕业生就业出现了不少情况。
目前又有一批学生参加了职校三年制第三年是顶岗实习，刚开始，大部分的同学能够抱着认真的态度安心实习，但这种现象坚持不了多长时间，学生们开始出现不安心工作，情绪不稳定等现象，有的同学开始辞职，有的开始疲惫，有的开始抱怨，甚至有的开始从工厂逃跑等等各种现象。
发生这种现象的主要原因很多，大致存在几种：认为所学到的知识不能用到工作中去、嫌工作脏时间长和工资低、嫌吃住不好等。
我们的负责安置学生就业实习的部门领导其实是辛苦的。
他们努力的寻找企业，想为学生安排一些高薪的、稳定的、工作环境舒服体面的实习工作，尽量满足学生们及其家长的要求。
无奈学生的学业、程度限制了他们只能为学生找到一些基础的操作工之类的工作，其实对于职校学生来说，他们就应该定位于这样的工作岗位，而且他们已经尽他们所能为学生争取到了最大的利益，比如不低的工资，比如比较舒适的吃住环境。
可是安置过后他们总是发现学生们还不满足，还会提出各种各样的要求，或想出各种方法逃避工作，对此当然安置办的领导们会做一些事后补救，比如定期回到单位企业进行回访，了解学生情况等。
明明在学生走上实习岗位前都做了必要的指导，为什么会出现这些问题呢？凡事预则立不预则废，我们怎样预先防止这些事情的发生？这些事情发生的根源是什么？一、加强职校毕业生就业指导工作的重要性。
《职业教育法》规定：“实施职业教育必须贯彻国家教育方针，对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育，传授职业知识，培养职业技能，职业学校要加强就业指导工作，开展创业教育，引导学生转变就业观念，鼓励毕业生到中小企业、小城镇、农村就业或自主创业。
浅谈职业指导推动高职学生就业的作用
浅谈职业指导推动高职学生就业的作用发布时间：2022-09-06T09:09:42.344Z 来源：《中国教师》2022年第5月9期作者：杨远辉[导读] 职业指导对学生的就业有一定的促进作用，对学生进行科学的职业指导，对学生的就业能起到一定的促进作用，对当前大学生就业难问题起到一定的缓解作用。
杨远辉广东红海人力资源有限公司梅州分公司；地区：广东梅州；邮编：514000摘要：职业指导对学生的就业有一定的促进作用，对学生进行科学的职业指导，对学生的就业能起到一定的促进作用，对当前大学生就业难问题起到一定的缓解作用。
本文以职业指导对高职学生就业的重要性和作用为基础，对职业指导在促进高职学生就业中的作用进行了探讨。
关键词：职业指导；推动；高职学生；就业；作用随着我国高校的连年扩招，大学生就业人数大幅度的增加，“就业难”作为高校就业工作中的突出问题，给高职学生的就业增加了一定的难度，已成为政府、社会和家庭关注的焦点。
职业指导对学生就业具有一定的推动作用，对学生进行科学的职业指导能从一定程度上促进学生就业，缓解当前大学生就业难的问题。
但是，从当前高职院校的职业指导现状来看，职业指导在推动毕业生就业的作用却是令人担忧。
1职业指导推动高职学生就业的作用第一，职业指导是将大学生的求职信息传递到桥梁中，协助学生与雇主之间的交流与沟通，并透过职业指导来推动信息的顺畅。
在此过程中，职业指导会对学生的求职信息进行预先收集和加工，并与雇主之间的职业信息传递。
学生可以根据相关求职信息进行择业、职业规划调整，用人单位也可对招聘信息、计划进行适当的调整，比如求职者的求职意向等，真正促进学生的就业，用人单位发现适合自己的人才。
第二，职业指导对学生的树立正确的观念有一定的指导作用，从选择专业到专业学习、组织和参与课外活动，学生从大一开始就处于职业准备期。
现代大学生拥有学生准职业者的双重地位，在某种程度上进行职业指导是很有意义的。
职业指导是针对学生从入学到毕业所面对的就业与择业问题而进行的课程教学，它可以帮助学生培养积极的就业理念，提高学生的职业素质，让学生了解自己所学专业需要学习哪些知识，毕业后想从事的职业，以及在择业和就业中出现的问题应当如何应对，是学生最重要的事情，也是高职学校最重要的工作。
加强中专生就业指导至关重要
毕业生就业指导就业指导就其实质而言，是一项循序渐进的思想教育工作。
加强就业指导，不仅是做好毕业生就业工作，促进毕业生顺利就业的迫切需要，而且是引导学生健康成长，成就人生的重要措施。
同时毕业生的就业情况是学校生存和发展的基础，就业率的高低直接影响学校的招生情况。
因此学校在抓好教育教学质量的同时，更要做好毕业生的就业指导工作。
现在的中专生都是没有任何门槛就直接报读的，他们与过去通过统考进校的中专生有很大差距。
多数学生文化底子薄，综合素质比较差。
因为学生的就业率及用人单位的满意率将是对学校教育质量的检验，也关系到学校的声誉，所以出口（就业）是否畅通还直接影响到入口（招生）问题，怎样把这样的学生保质保量送出校门，是摆在我们面前的一项艰巨任务。
为了实现这一目标，面对基础薄弱的学生，我们不能等到毕业时才着急，要把所有工作提前做好。
良好的职业素质和过硬的技能水平也成为职业学校毕业生的生存根本。
大多数用人单位希望毕业生能刻苦钻研业务，注重信誉，忠实履行岗位职责，遵守职业道德规范，具备吃苦耐劳、团结协作、诚实守信等基本职业道德素质和良好职业情感。
因此我们的教育也要朝着这个方向努力。
笔者认为，应从以下几个方面培养和引导学生。
一、引导学生树立正确的人生观、就业观从新生入学开始，就应帮助学生了解当前的就业形势，使学生认清今后毕业时将会面临的就业压力，让学生清楚自己所学专业的就业前景。
每一个中等职业学校的毕业生从学校走向社会无疑是对其人生态度的一次考验。
因此，只有从人生观的高度来进行就业指导，才能把这一工作提高到应有的水平。
应该引导学生认识到，在校期间，应端正学习态度，除了会学习还要学会做人，要实现自我价值，就要做到无论做什么事情，都要勤勤恳恳，要有爱心，要有责任感，帮助他们了解实现人生价值，必须把个人的理想融入祖国和人民的共同理想之中。
其次要求衡量自己的综合素质有多高，专业知识有多少，实际操作能力有多强。
根据这些自身基本条件去对照，自己能干什么工作比较适合，才有针对性地去应聘。
试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性
试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性目前我国高校就业工作侧重于就业服务，对学生职业指导工作不够重视。
面对严峻的就业形势，加之毕业生普遍缺乏正确的就业观，职业指导工作显得越来越重要；同时，高校毕业生的职业指导也是高校发展的需要、构建和谐社会的需要。
针对职业指导工作的滞后及其重要性，高校要加强职业指导工作人员的培训、开展多层次职业指导、发挥专业教师在职业指导方面的作用、做好就业服务等一系列工作。
标签：职业指导；高校毕业生；就业工作；作用；重要性职业指导是根据社会职业需求，通过针对求职者自身专业特长、性格爱好、求职意向进行职业需求分析，帮助其确立个人的职业理念，树立正确的职业观，做出明智的职业选择的过程。
职业指导包括职业测验、就业指导、创业指导与咨询服务等多个方面。
一、职业指导在促进高校毕业生就业工作中的地位和作用高校就业工作就是对教育对象进行有效的职业指导和就业服务，认真做好毕业生的职业指导，带动就业各项工作的开展，可提高毕业生的就业能力，提高就业稳定性和就业满意度，因此，职业指导在促进高校毕业生就业工作中处于核心地位。
职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用主要体现在以下三个方面。
首先，职业教育属于思想教育范畴，通过对学生职业意识、职业品德、职业能力的教育，帮助学生树立正确的就业观和职业理想。
这方面的指导是整个职业指导的基础，为毕业生就业指明方向，从而制订合适的职业规划。
其次，职业指导帮助学生学会根据社会需要和自身特点选择职业，获得职业，规划职业，最终实现职业理想。
美国著名职业教育专家霍兰德发明了一种职业倾向测试方法，本套测试试题由三部分组成：兴趣倾向问卷、个人经历问卷和人格倾向问卷，分别对测评者的兴趣、能力和人格特点进行测评。
通过对测评结果的综合分析，可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，使我们对与自身性格匹配的职业类别、岗位特质有更为明晰的认识，从而在就业、升学、进修或职业转向时，做出最佳的选择。
浅析中职生就业指导工作的重要性
浅析中职生就业指导工作的重要性发表时间：2013-07-15T10:21:53.967Z 来源：《职业技术教育》2013年第6期供稿作者：黎暄[导读] 中职生就业难、创业难、就业不稳定已成为整个社会共同关注的话题。
黎暄（广西梧州市机电技工学校广西梧州543002）摘要：中职生就业难、创业难、就业不稳定已成为整个社会共同关注的话题。
要提升中职生就业率，就得从中职生本身和社会企事业单位两方面努力，共同促进就业和社会的发展，达到共赢。
关键词：中职生就业指导培训实习就业是每个人认知社会的第一站，也是将所学理论与实践相结合的必经之路，中职学生对实习就业没有深刻的认识，所以在就业中出现了很多问题，随着信息技术的日新月异，产业结构逐渐向高知识含量、高新技术调整，企业单位对员工的素质要求越来越高，再加上连年递增的大专院校毕业生和下岗职工的再就业等因素影响，中职毕业生就业面临着许多困难。
从自身情况分析，造成这种问题有以下几个原因：一、眼高手低，不能正确认识自己自身发展方向盲目，快毕业了，却没有特别的技能，似乎什么都会，又似乎什么都不会，不知道自己应该做什么，又不甘心做太简单的事。
现在的大部分企业表示，学生能力有差距不是问题，重要的是能摆正自己的位置，肯扎扎实实地从基层做起，打好每一步的基础。
如：我们学校曾安排学生到某企业工作，学生到单位工作没几天就不干了，说太累、工作环境不好、技术含量低、薪水太低、离家远等，总想找一个既轻松薪水又高的工作单位。
我们在就业之前，要先认清自己，摆正自己的位置，决不能眼高手低，做一件事就一定要把它做好。
在任何环境下都是对自己的一种锻炼和社会经验的积累，不要动不动就说这个活太累、太脏、太简单、不适合我。
当今社会是一个竞争激烈的社会，找一份工作不容易，连大学生找工作都困难，没有踏实肯干的态度，在社会上是立不住脚的。
二、缺乏诚实、脚踏实地的敬业精神很多同学对自我的期望值很高，但缺乏吃苦耐劳的精神和艰苦创业的心理准备，希望毕业就进好单位，但又不能从小事做起、从现在做起。
职业指导促进中职院校学生就业的作用与重要性分析
职业指导促进中职院校学生就业的作用与重要性分析【摘要】本文主要分析了职业指导在促进中职院校学生就业中的作用与重要性。
首先介绍了职业指导的定义，然后详细分析了中职院校学生就业的现状，指出了存在的问题和挑战。
接着探讨了职业指导对中职院校学生就业的积极影响，包括帮助学生提升就业技能和避免就业困境。
最后强调了职业指导的重要性，指出它对学生职业发展的影响，并呼吁相关部门和学校加强职业指导工作。
通过本文的分析可以清楚地看到，职业指导对中职院校学生就业的重要性，希望可以引起更多人的关注和重视。
【关键词】职业指导、中职院校学生、就业、作用、重要性、引言、定义、现状分析、结论1. 引言1.1 引言职业指导对中职院校学生就业的作用与重要性分析职业指导在中职院校学生就业中扮演着至关重要的角色。
随着社会经济的快速发展，就业形势日益严峻，学生们面临着种种就业压力和困难。
而中职院校学生由于学历较低、技能较弱等特点，更需要职业指导的帮助和引导，才能更好地适应就业市场的需求，顺利实现就业目标。
加强职业指导对中职院校学生就业具有重要意义。
通过对职业指导的定义、中职院校学生就业现状分析、职业指导对中职院校学生就业的作用以及职业指导的重要性等方面展开分析，可以更深入地了解职业指导在中职院校学生就业中的作用与重要性，为进一步探讨相关问题提供理论支持和实践指导。
本文将重点探讨职业指导在中职院校学生就业中的作用与重要性，希望能为相关研究和实践提供一定的参考。
2. 正文2.1 职业指导的定义职业指导是指为学生提供职业规划、就业指导和职业技能培训等方面的服务。
通过职业指导，学生可以更好地了解自己的兴趣、能力和职业规划，从而更好地选择适合自己发展的职业方向。
职业指导包括个人职业规划、就业技能培训、就业市场分析等内容。
在中职院校学生就业领域，职业指导起着至关重要的作用。
中职院校学生多数是为了学习职业技能而入学，他们需要在毕业后能够顺利就业，实现自己的职业发展。
职业指导促进中职院校学生就业的作用与重要性分析
职业指导促进中职院校学生就业的作用与重要性分析【摘要】中职院校学生就业面临越来越大的压力，职业指导在这一过程中扮演着至关重要的角色。
职业指导不仅可以提升学生的就业竞争力，还可以帮助他们规划职业发展方向，了解市场需求并适应职场环境。
通过职业指导，学生还可以获得实习和就业机会，从而顺利就业。
加强职业指导工作有助于提高学生的就业率和质量，为他们的未来铺平道路。
对中职院校学生来说，职业指导是至关重要的。
教育界和社会应当重视职业指导在中职院校学生就业中的作用与重要性，为学生提供更好的帮助和支持。
【关键词】中职院校学生，就业压力，职业指导，竞争力，职业规划，职业定位，市场需求，职场环境，实习，就业机会，就业率，就业质量，作用，重要性。
1. 引言1.1 中职院校学生就业压力日益增加中职院校学生就业压力日益增加，是当前社会面临的一个严峻问题。
随着经济发展的不断加快和就业市场的竞争日益激烈，中职院校学生面临着更大的就业挑战。
与普通高校学生相比，中职院校学生由于技能较一般高校学生实用性更强，因此在就业时更受企业欢迎，但由于市场需求的不断变化和就业竞争的加剧，他们的就业压力也在逐渐增加。
中职院校学生由于学历相对较低，往往需要更多的实践技能和经验才能在激烈的就业市场中脱颖而出。
他们需要经过专业的职业指导，来了解市场需求，规划自己的职业发展方向，提升自身的竞争力。
否则，他们很容易因为缺乏职业规划和定位而迷失在就业道路上，无法找到适合自己的工作岗位。
强化中职院校学生的职业指导工作是至关重要的。
只有通过系统的职业指导，帮助他们更好地了解职业市场的需求，规划职业生涯，适应职业环境，才能提高他们的就业竞争力，并顺利实现就业目标。
1.2 职业指导在中职院校学生就业中的重要性中职院校学生就业压力日益增加，是由于社会经济竞争加剧、用人单位对人才需求提高以及学校人才培养与用人单位需求之间存在的不匹配等原因所致。
在这种背景下，职业指导在中职院校学生就业中的重要性愈发凸显。
职业指导在促进中职院校毕业生就业工作中的作用和重要性
试论职业指导在促进中职院校毕业生就业工作中的作用和重要性摘要：本文通过分析中职院校毕业生就业困难的原因：毕业生背负过重的思想负担、自身综合素质有所欠缺、过高的择业预期；论述了职业指导在促进中职院校毕业生就业工作中的作用和重要性：职业指导可以促进中职院校毕业生全面发展，增强他们的职业能力；职业规划能有助于提高中职院校毕业生的就业能力以及综合素质；职业指导具备中介作用可以提高中职院校毕业生劳动力供需分配的合理性；通过就业指导可以进一步帮助中职院校毕业生提升其综合素质。
关键词：职业指导中职院校毕业生就业工作作用和重要性职业指导是为求职者的就业、职业的发展、就业的稳定以及用人单位来合理用人提供指导、帮助以及咨询的过程。
中职院校职业指导整个过程都是围绕帮助中职院校毕业生来实现就业以及就业稳定，和他们职业生涯的发展目标开展的。
一、中职院校毕业生就业困难的原因第一、中职院校毕业生背负过重的思想负担。
毕业生之间的经济差距相对较大，一些毕业生在经济方面相对困难，从而对其就业心理也会产生一定的影响。
毕业生的心理发育相对还不够成熟，其社会阅历也比较浅，对于一些社会经济中的现象无法正确认识而出现自卑心理；此外，现在中职院校就业制度必革不断深入，很多中职院校中职院校毕业生均要自主择业，有些心理承受能力相对较弱的毕业生无法适应激烈的竞争环境，对工作前途往往产生悲观、失望的情绪，从而增大就业难度。
第二、中职院校毕业生自身综合素质有所欠缺。
我国不同地区其文化环境与教育条件会存在差异，比如农村的毕业生可能会在音乐、美术等方面所受的启蒙教育相对不足，而外语、计算机等课程也相对较差。
正是中职院校生源存在明显的个体差异，导致很多毕业生会将自己的时间全部放在学习上，补学业、挣奖学金等，而在专业技能方面所付出的精力就相对较少，所以一些中职院校毕业生在语言表达、组织管理以及实践创新等方面的能力相对较差，从而出现高分低能的问题；此外，这类毕业生的性格通常会比较孤僻、自卑，与老师、同学的交流也比较大，长期处于封闭的心理状态，影响其综合素质与个性的发展。
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就业指导在中职生毕业实习中的重要作用
前言
中等职业教育是针对学生就业需求的教育形式，毕业后能够直接进入职场。
而毕业实习是中职生进入职场前的一次实战经验，这对于学生未来的职场生涯至关重要。
但很多中职学生在进行实习阶段时，由于缺乏职业规划和就业指导，很容易迷失方向，失去信心。
本文将探讨就业指导在中职生毕业实习中的重要作用，并给出可行建议。
为什么就业指导在中职生毕业实习中很重要
为学生指明职场方向
中职毕业生在进行实习阶段时，缺乏职业规划和生涯发展方向，很容易迷失方向，甚至迷失就业的方向。
而就业并不是简单的找一份工作，而是创建自己的职业生涯。
就业指导教师可以根据学生的兴趣爱好、特长以及市场需求，帮助学生选择一个合适的职业，并指导他们如何规划未来的就业道路。
帮助学生提高职场素养
职场素养往往被忽略，但它同样是学生进入职场前需要学习的。
就业指导可以帮助学生了解职场文化、规则，掌握职场礼仪、沟通技巧、工作技能，提高自己的职业素养。
辅导学生解决心理问题
实习受挫，这对于学生的情绪是一次巨大的打击。
要不是对自己职业生涯的信心和方向不确定，则便是对于自己学习能力的怀疑。
这时就业指导教师可以帮助学生了解自己的精神状态，减少负面情绪和压力，以及学会如何妥善处理自己的负面情绪，以此来保持学生积极进取的心态。
如何实现有效的就业指导
建立完善的就业指导体系
学校应该建立完善的就业指导体系，将多种渠道的就业信息共享给学生，了解最新的就业动态和市场需求。
同时，建立相关教师的就业指导团队，对学生进行个性化的就业指导和辅导，提供完善的就业解决方案。
为学生提供个性化的就业指导和咨询，使学生明确自己未来的发展方向。
加强实习前的职业规划指导
应该把职业生涯规划作为一门必修的课程，让学生在实践中学习如何规划自己的职业生涯。
指导学生制定未来发展的目标和计划，教他们如何进行市场研究、人才需求、职业规划等方面。
深入了解学生的兴趣和特长
推荐学生选择有兴趣的职业和能力所在的行业，这样会使他们能够较好地适应初入职场的生涯。
建立使用多元化评估工具，旨在了解学生自身的兴趣和能力，以此为基础，开展职业发展指导。
同时，为学生提供多方面的职场体验和交流渠道，让他们更好地了解行业所需要的技能和素质。
结论
中职毕业实习是学生进入职场前的一次实战经验，而就业指导教师应该发挥重要的作用，指导学生如何规划未来的就业道路、提高职场素养、解决心理问题。
整个就业指导流程不应依赖于实习期间，而应该从学生进入学校开始进行。
学校和社会应该更好地合作，增强实习生职业知识和职业技能的培训。
只有这样，才能将若干个有才干的年轻人更好地引入社会。