输液室护士述职报告3篇
2024年医院输液室护士述职报告(2篇)
2024年医院输液室护士述职报告大家好现在我就这一年来担任护士一职的相关工作，做以下几点总结：工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
输液室护士述职报告范文
输液室护士述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院的输液室护士，很荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年中的工作情况。
首先，我要感谢医院领导和同事们对我的关心与支持，使我能够在工作中不断成长和进步。
在此，我将从以下几个方面对过去一年的工作进行总结和述职。
一、严格遵守各项规章制度作为输液室的护士，我深知严格遵守各项规章制度的重要性。
在过去的一年里，我始终坚持按照医院的规定和标准进行操作，确保患者的安全和护理工作的顺利进行。
我严格遵守查对制度、无菌操作规程和护理操作规范，确保患者在输液过程中的安全和舒适。
二、提高自身业务水平作为一名护士，我深知只有不断提高自己的业务水平，才能更好地为患者提供优质的护理服务。
在过去的一年里，我积极参加各类业务培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能。
我学习了输液室的相关知识和操作技能，提高了自己的专业素养和护理水平。
三、注重患者护理在输液室的工作中，我始终坚持以患者为中心，关注患者的护理需求。
我主动与患者沟通，了解他们的需求和感受，及时解决他们在输液过程中的问题。
我注重观察患者的病情变化，及时发现并处理异常情况，确保患者的安全和舒适。
四、积极参与团队合作输液室的工作需要团队合作，我始终积极参与团队合作，与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。
我与其他护士和医生保持良好的沟通和协调，共同为患者提供优质的护理服务。
五、不断改进工作方式和方法在过去的一年里，我不断反思和总结自己的工作，努力改进工作方式和方法。
我与其他护士共同探讨如何提高输液室的工作效率和服务质量，提出了一些改进措施。
例如，我们改进了输液室的布局和流程，提高了工作效率，减少了患者等待的时间。
六、积极参与医院活动和公益事业作为一名护士，我深知自己不仅要在工作中为患者提供优质的护理服务，还要积极参与医院活动和公益事业。
在过去的一年里，我积极参与医院组织的各类活动和培训，不断提高自己的专业素养和技能水平。
输液室护士年终述职报告
输液室护士年终述职报告尊敬的领导、各位评委：大家好！我是××医院输液室的护士，很荣幸能够站在这里，为大家分享我在过去一年中在工作和学习方面的成果与收获。
首先，我要感谢领导和评委们对我的支持和帮助，没有你们的关怀和指导，我不可能取得今天的成绩。
一、岗位职责的落实作为输液室的一员，岗位职责的落实是我工作的基础。
过去一年，我始终以高度的责任心和敬业精神履行自己的岗位职责。
我准确地把握护理操作规范，严格按照医嘱执行输液操作，保证药液的准确配制和输液过程的安全性。
同时，我在与病人的交流中尽力给予他们关心和安慰，使他们在治疗过程中感受到温暖和关怀。
二、学习与业务能力的提升在过去的一年中，我不断学习和提升自己的业务能力。
我积极参加各类培训和学习交流活动，学习新的护理技术和运用新的设备。
通过学习和实践，我在护理技术上取得了明显的提升。
我熟悉各种输液设备的操作方法，能够熟练处理不同类型的输液问题。
同时，我也不断学习相关的专业知识，提高自己的医学素养和科学素养，为病人提供更优质的护理服务。
三、工作中的创新与改进作为一名护士，不仅要熟练掌握基本的业务技能，还需要不断创新和改进工作方法。
过去一年，我不断思考如何提高输液室的工作效率和质量。
我主动参与了改进工作方法的讨论和实践，从工作流程和细节环节入手，不断寻求改进和突破。
我发现在输液过程中，病人的等待时间较长，给病人和家属带来了不便和焦虑。
于是我提出了改进的建议，通过合理调整工作安排和提高工作效率，成功缩短了病人的等待时间，并得到了病人和家属的赞扬。
四、团队合作与协调能力输液室是一个集体，每个人的工作都紧密相连，需要团队合作和配合才能完成良好的工作。
在过去一年中，我努力和同事们保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
我遵循“以人为本”的原则，尊重和关心每一位队友，帮助他们解决工作中的困难，并积极促进团队的发展和进步。
与此同时，我也尽量和同事们保持良好的关系，建立良好的工作氛围，提高工作效率和质量。
2024年门诊输液室护士述职报告
2024年门诊输液室护士述职报告尊敬的领导、各位同事：您好！我是门诊输液室的一名护士，在过去的一年里，我在这个岗位上全力以赴，不断提升自己的专业素养和技术水平，积极参与科研学习，为患者提供优质的护理服务。
一、工作概述作为门诊输液室的一员，我主要负责为患者提供输液治疗，监护患者输液过程中的各项指标，在医嘱下进行输液操作，并确保患者安全。
同时，我还参与门诊护理常规工作，如病历管理、医嘱录入等，并及时调配药品和医疗器械，保证输液室的正常运作。
二、工作成果1. 提高专业素养：我积极参加各类内外培训，并获得输液相关证书。
通过不断学习，我深入了解了药物知识、护理技能和感染控制等方面的知识，为患者提供更加专业的护理服务。
2. 严格操作规范：我始终坚持严格遵守操作规范，确保输液的安全与准确性。
在输液前，我认真核对患者身份和医嘱信息，准确计算输液量，并选择适当的输液速度和方式。
在输液过程中，我密切观察患者的病情变化和不良反应，并及时采取相应措施。
此外，我还定期参加护理质控评估，改进自身不足，提升工作质量。
3. 有效沟通协作：我注重与患者和家属的沟通交流，及时解答他们的疑问和担忧，并提供必要的安全教育。
同时，我与医生、药剂师等相关科室保持良好的沟通，共同制定合理的治疗方案，并及时反馈和交流工作中的问题和建议。
4. 科研学习成果：我积极参与科研学习，关注新的护理理论和技术，熟悉新药物和器械的使用方法。
我参与了一项关于门诊输液护理的研究项目，并成功发表相关论文。
我的研究成果被本院评为优秀科研成果，并在相关学术会议上做口头报告，得到了专家和同行的认可。
三、存在的问题与改进措施在工作中，我也发现了一些存在的问题，主要是：1. 人员不足：由于门诊输液室患者数量增加，需要加派更多的护士进行工作。
目前，我们的人员配备较为紧张，需要进一步争取医院的支持，增加护士编制，以提高工作效率。
2. 技术更新：随着医学技术和临床实践的不断发展，新的药物和器械不断问世，我们需要及时学习掌握相关知识和使用方法。
输液室护士个人述职报告
输液室护士个人述职报告输液室护士个人述职报告输液室护士个人述职报告【1】尊敬的各位领导：大家好!静脉输液管理组上半年围绕安全输液篇章的工作主题，以加强日常静脉加强输液管理为突破口，重点对治疗车物品的合理摆放、输液流程进行了规范，现将半年工作总结如下表所示：一、普及安全输液的工作经营理念1、2、3月份在全院各病区进行了静脉输液管理方面的调查问卷，受访护士53名，根据初次摸底调查，发现全院存在对静脉输液安全知识掌握及日常应用存在盲区、对药品相关知识了解不详、对脑脊液选择合适的静脉路径不甚了解、日常操作规范性欠缺等四个方面问题，管理管控组制定了一些相应的整改措施。
2、2月份出台了特殊药品输注的注意事项，对左氧氟沙星等5多种不同种特殊药品的使用进行了规范，同时对需要避光使用的药品进行了，以规范临床对特殊药品静脉输注的财务管理使用管理。
3、4月份组织了专题讲座《安全输液》，将静脉输液安全输液涵盖的层面(药品安全、配置安全、输液环节、输液器具、环境及自我防护等方面)进行了详细阐述，在全院护士中普及安全输液的工作理念。
二、加强对日常静脉输液的正规化管理1、上半年或进行质控检查5次，每个科室受检3次，追踪检查4个科室。
2、修订了质控检查单，根据完成质量情况密度赋予各有不同分值，使赋分更公平合理。
3、重点工作：与手术室、急症科进行沟通，解决了这两个科室与进行病人交接中，静脉留置针管理不统一问题；对治疗车上下层放置物品的合理摆放进行了规范；加强了静脉输液规范化标准在日常工作不断加强中的落实。
三、存在的不足：1、输液安全知识掌握不足：药品相容性、锐器盒的使用2、日常操作自律性欠缺，简化工作程序：侧管用药未铺治疗巾、不洗手、排气方法3、忽视细节的管理：治疗车的清洁、洗手方法、碘伏过期四、下半年工作方向：1、组织一次行政管理查房2、依托配置培训中心的工作平台，再进一步对药品合理性、配伍禁忌进行汇总整理下发各科室。
3、加强静脉输液的日常行政管理，将对夜班护士的操作进行检查，同时将培训及下发的安全输液知识在日常工作中进行考核。
输液中心护士工作的述职报告5篇
输液中心护士工作的述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、报告大全、心得体会、条据书信、合同协议、演讲稿、自我鉴定、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, report book, experience and experience, letter of agreement, contract agreement, speech draft, self-assessment, other sample essays, etc. I would like to know the different format And how to write, stay tuned!输液中心护士工作的述职报告5篇下面是本店铺整理的输液中心护士工作的述职报告5篇儿科输液大厅护士述职报告，以供借鉴。
输液室护士述职报告范文（精选15篇）
输液室护士述职报告范文（精选15篇）输液室护士述职报告范文篇1大家好，现在我就这一年来担任护士一职的相关工作，做以下几点总结：工作情况总结如下：一、认真落实各项严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
输液室护士个人述职报告
输液室护士个人述职报告输液室护士个人述职报告1尊敬的各位院领导、同事们：大家好!20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，共收到病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干，完成了2009年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
三、护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
输液室护士述职报告三篇【篇一】大家好，现在我就这一年来担任护士一职的相关工作，做以下几点总结：工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
【篇二】20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，共收到病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干，完成了2009年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
三、护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核，内容包括：静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
5、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长讲课，提高护士长授课能力。
6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培养，对高危科室夏季如处置室、门诊换药室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试。
6、门诊换药室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、全年我科室共收治了输液病人3012人，肌注2428个，换药477例，缝合20例，拆线56例，皮试192例，静脉抽血1513例，清创26例，出诊106人次。
抢救2人次，急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，送病人到手术室，使病员得到了周到的服务。
七、存在问题：1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
【篇三】20xx年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平，不断把握困难和不足，发挥优点成绩，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在总结如下：一、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。
二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台，为病人创造了舒适的治疗环境，减轻了病痛带来的不安全感。
三、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎实，岗位职责更明确，技术操作更规范统一，顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。
四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作，以拓展思维、扩大知识面，提高了大家学习兴趣，培养护士科研意识。
五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行，未出现延误病情。
六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。
七、从20xx.06.06至20xx.12.31，半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无差错事故。
八、20xx年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”，在创三甲期间，我科护理人员热情饱满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖医院后退。
2008年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位，踏实工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。
九、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下，在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染暴发流行事件发生。
十、详细制定了每个岗位的工作细则和严格的考核制度，做到有章可循，并将所有的分值和绩效工资挂钩，也体现了多劳多得，激励了护理人员工作积极性，变被动服务为主动服务，提高了病人的满意度，减少了护理纠纷。
通过内强素质，外树形象，不断增强我科护理人员竞争意识、创新意识、质量意识，努力工作，团结协作，为我院护理专业的发展奉献自己的力量，新的一年里，我们将一如既往地按照医院和护理部的安排，再接再厉，作出新的成绩。