个别化学习活动方案(调整稿)

个别化学习活动方案(调整稿)
个别化学习活动方案(调整稿)

个别化学习活动方案

年龄段:大班

设计思路:

十月大班组开展的主题活动是《我自己》,在此主题活动中,我们预设了《身体真有用》、《我和影子捉迷藏》、《我和别人不一样》等系列子主题,幼儿将通过一系列的集体或小组活动,让幼儿感受到男女在生理特征、心理角色、喜好能力上有所不同,从关注自己到关注他人,学会互相欣赏,从而促进其社会性情感的发展。当然,主题的推进不仅仅限于此,个别化学习也是重要的手段之一,因此,我依据幼儿的兴趣点、年龄特点以及生活经验,设计了一系列个别化学习材料,并结合本月小组研究点——层次性对材料进行了分层设计,以满足不同幼儿的发展水平。

本次活动目标:

1、能按照自身的发展和能力来选择合适的材料,并尝试记录操作的结果。

2、对感兴趣的材料操作有较长的坚持性,不随意更换材料,有一定的探索意识。

3、通过材料的操作,进一步感知身体各个部位都能活动。

本次活动重点与难点:

1、引导幼儿自主探索各区材料,对具有不同层次的材料都能尝试进行操作。

2、观察幼儿记录的方法,体验记录的真实性以及直观性。

各区域活动目标与内容:

美工区目标:

1、能利用各种废旧材料进行有创意地的制作。

2、巩固对称剪、指纹印画等美术技能,表现人物的不同形态。

美工区内容:

1、红绿小人

材料:自制KT板红绿小人、模具、手工纸、操作包

2、有趣的指纹

材料:放大镜、水彩笔、印泥等。

3、画影子

材料:大垫板、笔

4、这就是我

材料:一次性纸杯、绒线、及时贴、豆类等。

5、设计名片

各种名片纸,各种不同的材质的纸,装饰物品等

6、橡皮泥制作

材料:各种范例图,辅助材料纸杯,纸盘,亮片等

益智区目标:

1、学习用不同的测量工具测量身体各个部位,掌握基本的测量方法,并尝试记

录。

2、练习按一定模式排序、了解交集的概念。

3、掌握5以内的加法。

益智区内容:

1、身体上的单双数

材料:复印的人身体各部位如:膝、肘、脚、头等图片。

2、量一量

材料:身高尺、卷尺、直尺等测量工具

3、男孩女孩排排队

材料:男孩女孩的各种图片。有戴眼镜的、有坐着的等。

4、男孩女孩喜欢的物品

材料:两个圈、男孩、女孩喜欢的物品图片

5、街头采访队

材料:表格式,上面画有各种物品图片。

6、立体小人

材料:KT板做的立体小人、纸、笔。

7、符号宝宝上火车(徐苗郎)

材料:每份有画着火车头的长条塑料板,排列材料一组,数字,字母的卡片若干张,排列序的范例一张配成。

8、翻牌算题

材料:废旧台历,数字卡片

9、不说话的老师(教参111)

材料:几组计算题卡、响板、小玲

10、生日月份猜猜猜(教参113)

材料:生日汇总背景图、幼儿照片集得数为幼儿生日月份的加减算式题卡、记录纸、笔

建构区目标:

大胆运用各类插积拼搭不同造型的男孩和女孩。

建构区内容:

小小建筑师

材料:雪花片、插积

生活区目标:

1、用各种符号表现各种有害和有益牙齿的食物。

2、掌握系鞋带和编辫子的基本生活技能。

生活区内容:

1、牙诊所

材料:幼儿与家长调查表、文字与蛀牙和好牙的图片。

2、系鞋带

材料:鞋带人物穿线板、步骤图

3、编辫子

材料:步骤图,一个卡通人物场景

科常区目标:

1、对操作小实验有兴趣,并记录实验的结果。

科常区内容:

1、比路长

材料:自制底版、绒线、小棒、牙签、回行针

3、我们在呼吸(教参91)

材料:蜡烛、玻璃瓶、沙漏、气球、记录纸、笔

4、手影游戏

材料:手电筒、手影的图片、纸、笔等

表演区目标:

1、在音乐中大胆表现,体验身体的灵活性。

2、与同伴进行合作表演。

表演区内容:

1、小木偶的舞蹈

2、男女双圈舞

3、拉拉勾

材料:歌曲磁带、表演道具

棋类区目标:

1、了解并遵守棋类游戏的规则,合作进行游戏。

2、能用多种方法记录比赛的结果。

棋类区内容:

1、食物旅行棋

材料:自制食物旅行棋、记录纸、笔

3、行为习惯棋

材料:自制行为习惯棋、记录纸、笔

语言区目标:

语言区内容:

1、量词配对

材料:各种量词的字卡

各种常见的物品

3、猜谜

材料:画有物体的图画数幅。

预设讲评:

1、幼儿能自然大方地向同伴介绍自己的作品或操作步骤的方法,能接受同伴合理的建议。

2、对生日调查表的讲评

主要提问:1、生日调查都完成了吗?还有谁漏掉了?怎样才能知道谁漏掉了?

2、一月有几个孩子生日?第4组有几个孩子2月生日?

小改小革、合理化建议活动方案

小改小革、合理化建议活动实施办法 一、总则。 深入开展小改小革、合理化建议活动,充分发挥员工的聪明才智,激发员工的创造性,促进企业在提高产品质量,提升设备效率,优化成本控制,提升安全管理等方面取得积极的成效。 二、小改小革、合理化建议定义。 小改小革分技术类和管理类两大类,是指投资额度较小,技术含量相对较低,技术突破相对较小的改革、创新活动。如设备、工艺的小革新、小改进;提高设备使用效率、减轻劳动负荷、保证安全生产、促进隐患整改的小创造、小发明;改进操作技术、促进升级换代、节能减排降耗的小技术、小措施与小应用;提升企业管理、促进精神文明建设、弘扬企业文化方面简便易行的新方法、新策略和新手段等。 合理化建议分技术类、管理类和生活类三大类,是指员工个人对公司生产技术、经营管理和员工生活等方面所提出的具有可操作性的改进方法或措施。如提高产品质量,简化工艺程序的改进建议;提升工作效率,节能降耗、降成本的改进建议;提高生产安全、环境保护、劳动保护的改进建议;促进企业文化建设、精神文明建设等方面的改进建议;提升企业生产经营、管理方面的改进建议等。 三、组织机构。

(一)建立小改小革、合理化建议活动评审工作小组,负责制定评价标准,按照要求开展评审工作,以及向公司工会的推荐工作。评审工作小组由下列人员组成: 组长: 成员: (二)建立小改小革、合理化建议活动联络员队伍,负责小改小革、合理化建议活动在本部门的宣传和收集工作,指导本部门员工按照要求正确组织材料,并帮助完成项目的网上申报工作。联络员队伍由下列人员组成: 四、申报要求 (一)小改小革、合理化建议项目由各部门联络员随时通过网上系统进行申报。 (二)小改小革项目实施者不超过三人,合理化建议项目建议者不超过一人。 (三)多人提出相似的建议,合并为一条建议,优先考虑建议提出时间早,内容丰富,措施具体者。同一人提出同类多条建议的,视情况合并为一条建议。 (四)小改小革项目申报填写要求: 1、“存在问题/建议事由”:对存在的问题能进行透彻分析,对建议事由能详细描述。

个别化学习活动计划

个别化学习活动计划 班级中一班(第 2周——第 4周) 阶段目标1、尝试采用多种方式收集身边的信息,了解自己的家。 2、尊敬父母和长辈,感受家的温暖。 主题活动 容 材料 提供 玩法 (操作步骤) 观察指 导要点 调整 我爱我全家福拼图 (益智) 拼板若干、底 板 ★根据图片的局部 拼出完整的画面 ★★说一说图片上 有些谁 ★幼儿能否根据 示意图拼出图片 ★★指导幼儿先 定四边边框,再由 外向拼图 布置新家 (益智) 家居书、各种 家庭用具、提 示卡等 ★幼儿参照提示 卡,摆放各种家具 ★★幼儿根据自 己的意愿或参照家 居书,摆放、组合、 布置自己的家 ★幼儿能否初 步学会合理的空 间布局 ★★幼儿能否 和同伴合作布置 新家 纸卷芯小屋 (美工) 纸卷芯、手工 纸、剪刀、胶 水 ★用不同的方法制 作纸卷芯小屋,贴 上屋顶、门窗等装 饰 ★观察幼儿是否 喜欢美工活动 ★★能否在合适 的位置贴上门窗

家 装饰 我家住哪里 (计算) 自制“楼房”、 同伴照片★将101、102、103 插入一楼 ★★根据幼儿住几 楼的信息将同伴的 照片放置在相应的 楼层中 ★幼儿是否关注 同伴,了解同伴的 一些信息 ★★幼儿能否根 据找到相应的房 间 个别化学习活动计划 班级中一班(第 5周——第 8周)阶段 目标 认识自己身体主要部位的外部特征,体验它们的作用。 主题 活动 容 材料 提供 玩法 (操作步骤) 观察指 导要点 调整 练眼力 (益智) 操作纸 ★幼儿能否在重叠的 画面上把物体一件件 找出来,并在单个图片 中找出与重叠画中的 物体一一匹配的图片。 ★幼儿将食物 和图片进行匹 配、一一对应的 能力。

团队建设拓展活动方案说明

素质拓展训练方案 活动目的:通过一系列的素质拓展活动,增强学员对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。 活动时间:7月18日下午 活动地点:室内 参加人员:南昌分公司店长**名 第一部分:破冰、分组 扑克分组 目的:分组 材料:一副扑克牌 活动程序:1、指导者给每一位学员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到; 2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话; 3、其他学员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的学员后面,站成一排; 4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。 5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。 分享:1、站错队的人,为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚

2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性 第二部分:团队建设 活动一:信任之旅 目的:通过助人与受助的体验,增强对他人的信任与接纳;通过竞争,增强团队协作和团结意识。 时间:约30分钟 材料:各种障碍物,眼罩,一次性水杯,水,计时器 场地:活动之前一定要先把场地看好,并且将所有道具按照活动的标准搭建好,以防出现产地不够大,等等一系列的问题 流程: 1、每组学员站成一列,各组的障碍物相同(允许障碍物的顺序不同),每组两个 眼罩。 2、每组成员按照规定路线进行,后面的成员做前面成员(盲人)的指挥者,指 挥者只能站在原地进行言语指挥,在前进之前盲人要原地转两圈;到达目的地之后原指挥者成为盲人,后面的成员做指挥者,依次进行,最后一名由第一个指挥。 3、每组派一名监督员到其他组,记录违规现象(违规现象有:转圈不够、取下 眼罩、水打泼一半以上、未按规定路线行走),犯规一次加时30秒。 注意:必须是每个人都有机会做指导者,而不是一组派一个人做指导者; 在活动的过程中每个组都要有一名监督者,记录这组在活动进行中发生的一些情况,如犯规、指挥者指导不当、指挥者指导顺利、盲人不信任指导

公司团队建设户外活动方案.doc

公司团队建设户外活动方案 因为公司流动的问题,因为想要让员工们更好地相处而举行的公司团队建设户外活动也是有一定的作用的。今天学习啦小编给大家带来公司团队建设户外活动方案,希望大家喜欢并且能够有所收获。 公司团队建设户外活动方案篇1 一、活动名称 “快乐齐上阵”团队素质拓展训练 二、活动主题 友谊、合作、感恩、拼搏 三、活动目的 通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下: 1、增强同学间的团队合作意识 2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性

3、训练同学对于结构变动的适应能力 4、增强团队成员之间的相互信任 5、加强成员间感情的沟通 五、素质拓展训练的项目 1、齐心协力 器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿 时间:30分左右 规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。 二、穿针引线 器材:呼啦圈 时间:20~40分钟 目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐 规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,

通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。 三、平地而起 时间:20~40分钟 目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结 规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。 四、笑容可掬 时间:30分钟左右 目的:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。 规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊XXX你好。然后,向前走交汇于队伍中央,再相互鞠躬高喊一次XXX 你好,要求鞠躬者与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏,需排至对方队伍最后列,依次交换代表

合理化建议实施方案

***生产岗位创新实施方案 为了进一步强化科技人员学习意识,提高我厂全体人员的专 业技能和业务素质以健全管理体系巩固创新成果、增强技术人员、 管理人员专业知识和生产岗位的创新意识,切实做好股份公司动力 保障。特制订动力厂生产岗位创新实施方案。 一、成立生产岗位技术革新和创新工作领导小组 组长: *** 成员: *** 活动小组办公室设在*** 生产技术科( Tel : **** ) 成员职责:具体负责各工段活动组织、合理化建议收集、合理化 建议档案建立及分析论证、采纳、呈报、实施、奖励等过程管理。 二、活动安排 活动小组办公室根据公司有关通知精神建立相应的实施及 考核细则; 1 月份至 11 月份开展活动; 12 月份生产技术科总结该项工作,并配合公司相关部门进行评比、考核。 三、实施方案 (一)合理化建议内容 围绕节能降耗、工艺技术改进、安全生产、工艺装备改进等工作,以“岗位创新创效合理化建议活动”为载体,开展生产岗 位技术革新和创新工作活动。具体内容包含以下方面: 1.机器设备、工具、工艺技术的改进; 2.安全技术、劳动保护技术的改进; 3.材料、能源的节约措施和办法; 4.工程设计的改进及工程质量的提高; 5.科技成果的推广应用; 6.引进技术或进口设备的消化吸收等等。(二)合理化建 议建档及管理流程“岗位创新创效合理化建议活动”要求水处理 工段、供电工段、配电工段、仪表科、机修工段以工段为单位组

步骤如下: 1.每月各工段根据所上报的合理化建议的价值和可行性进 行初步筛选对班组能解决的批注班组解决办法,对工段能解决的 工段批注解决办法,不能解决的汇总呈报分厂生产技术科管理员 处。 2.生产科管理员 3 日内根据各工段呈报的合理化建议的价值 和可行性进行初步筛选并按专业分类汇总后,交生产科长审核。 3.审核过后根据合理化建议类别,由生产科和办公室按类别 组织相关专业评议人对确定的建议可行性进行调查评议。 4.各专业评议人对合理化进行评议时,可采用电话沟通、现 场核查、召开讨论会等方式开展,好的建议评议人要拟出实施方 案、时间交生产技术科长审核,审核通过后,递交厂长批准给予 提议人奖励。 5. 厂长审核过后,将有价值和可行性的合理化建议每月25日报科技发展部。 6.对批准的合理化建议列入生产管理完善计划,由评议人监 督执行。每月对没有完成的建议列入次月月度工作内,直至被确 定实施的建议落实到位。 7.对未被采纳的合理化建议,各评议人员要给出不采纳原因, 生产科管理员及时汇总报生产科长审核,审核通过后将未被采纳 的建议返回各工段,工段在 3 日内给予职工答复。 8.评议小组对合理化建议档案的每个项目的提出、评审、论 证、实施、总结、评奖进行跟踪记录, 逐月更新和完善。 9.根据评议结果对建议进行分类整理建立档案。并将每一条 合理化建议通过微信群、全员会、班前会等形式反馈到全员,让 所有职工都能看到月度职工建议的进展情况,同时也能预防职工 重复提类似的合理化建议的目的。 (三)合理化建议的激励机制 1.对确定的合理化建议,属于本工段提议本工段可以解决的, 由本工段负责实施解决。 2.对确定的合理化建议,本工段无法解决的,由生产科指定

团体活动方案范文

团体活动方案范文 一、专业化的教师引领兴趣团队 教师作为美术文化的传播者,自身要有良好的美术文化修养,所以从这点上来讲,本校在开展学生美术兴趣团队活动上专业化教师就引领了兴趣团队的建设。 二、个性鲜明的学生充实兴趣团队 学校每个兴趣团队每学期分四期进行活动,每期成员都不同,每期成员近十名,他们不是学校品学兼优的学生,也不是学校各班美术成绩最好的学生,而是美术教师在平时的课堂教学中挖掘出来的在美术方面有鲜明个性的学生。每个学生都有各自的特长,教师的教学不是把十变成一,把学生的个性给抹杀了。所以,在这一点上老师的观点是统一的,即要让学生得到好的发展又要让学生保持其个性特点,这一点在教学中尤为重要。如,在潘吉伟老师的课题《儿童写生绘画教学与培养其积极心理的研究》中就有这样的教育个案: 写作中表露出了其喜悦的心情。 类似这样的学生在各团队都较普遍,学生的积极性大了,体验到的乐趣就更多了。 长兴县第一小学美术兴趣团队活动方案 一、指导思想 以打造“教育优质、特色鲜明”的精品学校为指导,结合学校艺术教育特色,切实有效的开展美术兴趣团队的各项活动。 团队名称:国画儿童画写生手工制作 1.活动对象的选拔

每位美术教师结合日常的课堂教学,留意观察,建立美术兴趣特长学生库。在每位美术教师提供的学生库中,由专任辅导教师进行选拔,定出四个美术团队的人数,人数控制在每团四十人左右。 2.活动的形式与时间 根据学期时间的长短,基本上每一个月为一期,各期人员不同,每期各个团队为十人,分四期开展活动,这样能够带动更多的学生参与到活动中来。 每个星期保证有四个课时的活动时间。 3.活动的具体分工 项目 国画 儿童画. 手工制作 写生 辅导教师 王有福 章桔露 沈昕 潘吉伟蒋丹芬 内容 以儿童国画和传统国画相结合,由浅入深。 以各种材料为媒介传达出一定的审美价值和童趣。 以线描写生风景、静物、人物为主,加强对学生线条的练习及场景的刻画。

员工合理化建议精选策划方案(实用文案)

员工合理化建议策划方案 一、目的 鼓励员工对公司各个领域提出合理的意见。改进工作方法,提高生产率,增加经济效益,节约能源。体现以人为本的原则,以给员工工作减负、消除不安、消除不满为出发点;充分调动员工立足本岗的主动改善意识,提高员工的个人能力,从而实现公司的持续改进。 二、适用范围 公司内部所有在职员工 三、相关部门职责 人力部负责合理化建议的收集整理工作,并组织相关部门及人员对合理化建议进行评审和采纳。同时人力部制定合理化建议的奖励办法,以保障员工对参与公司管理的热情。 其余部门负责参与合理化建议评审和实施。 四、工作程序 1 定义 合理化建议是指任何员工个人或集体对公司生产、经营或管理的任何环节所提出的,具有可操作性的改进方法和措施。 2 提出 合理化建议单放置于各部门办公室,员工可随时领取。各部门要确保任何员工都能随时得到合理化建议单。 3 评审 人力部负责组织对员工合理化建议的评审工作。评审可采取有关部门人员签署意见或召开合理化建议评审会进行讨论的方式进行。评审人员应对合理化建议的可行性、经济性、安全性和时效性等方面进行综合评价,作出采纳与否的结论,结论应填写于合理化建议单中并由评审人员签字认可。办公室应根据评审过程和结论填写评审意见。当合理化建议被采纳时,评审意见应有具体实施计划,以便合理化建议的落实;其他建议可采取暂缓采纳的方式处理对待。 4 采纳 对于可行性、经济性和安全性检查效果明显的建议,由评审会制定实施计划,包括实施时间、进度、方法和责任人后转交责任人进行实施。对于不可明确预测实施效果的建议,评审会负责制定相应的试验或试行方案,在小范围内对实施效果加以验证后确定具体实施方案。 5 实施与跟踪 经采纳的合理化建议,应按照确认的实施计划,由相关责任人在规定时间内落实完成。人力部负责对合理化建议实施情况的监督和效果跟踪。 6 奖励 一经确认建议符合合理化建议定义,由人力部负责对每项建议提出者颁发奖励金额,报有关领导批准。合理化建议的参与奖与采纳奖由人力部每季度统计一次,报总经理或副总经理批准后从财务部领取现金发放,并张榜向全体员工公布,以便全体员工了解。

中班个别化活动方案——在秋天里

好吃的食物、在秋天里个别化方案 中班组主题名称:在秋天里 认知与能力: 1、感知特征(树叶、秋虫、螃蟹,以及农作物,如稻穗、麦穗、蔬菜、水果等) 2、观察变化(秋天树叶的变化、服装的变化、秋天月亮圆缺的变化) 3、喜欢参加各种制作活动,通过观察、品尝,分辨食品的色香味,知道食物都有营养。 4、观察人们购买、烹饪食品的过程,体验其乐趣,并学习有礼貌的交往。 情感与态度: 1、体验丰收和团圆的喜悦之情。 2、能对各种食物感兴趣,乐于模仿成人制作各种食物的过程,能够萌发愿意为别人制作食物的情感,喜欢各种美食。 内容列举: 1、名称:小瓢虫(艺术) 材料:提供手工纸、剪刀、记号笔若干 玩法:制作瓢虫 1、幼儿根据步骤图尝试制作小瓢虫,并能用剪刀将瓢虫尾部剪成半圆形,最后为小瓢虫添上眼睛、以及背上的点数。 观察重点: 1、观察幼儿是否按照步骤图正确地顺序进行制作。 2、观察幼儿是否能用剪刀剪半圆。 3、鼓励幼儿独立尝试。

2、名称:昆虫聚会(科学、艺术) 材料:饲养一些秋天常见的昆虫、各种昆虫的图片等、自制丛林背景图、自制的蜘蛛编织材料。 玩法: 玩法一:饲养昆虫 1、幼儿自主观察饲养区中的昆虫,简单记录昆虫的主要习性。 玩法二:蜘蛛的家 1、根据蜘蛛的生活习性为蜘蛛编织蜘蛛网。 玩法三:找昆虫 1、在草丛中找出躲藏着的各种昆虫,说一说昆虫的名称、数一数昆虫的数量。 观察重点: 1、观察幼儿是否可以持续的观察昆虫的生活习性,并有主动发问的意识。 2、观察幼儿是否可以利用提供的材料为蜘蛛编织它的家,引导幼儿有规律的编织。 3、观察幼儿在背景图中是否观察细致有辨别的能力。 4、引导幼儿了解常见昆虫的名称和生活习性。 3、名称:果子熟了(科学) 材料:竹篮图片若干、任务图卡若干、不同种类的水果图片若干、各类水果若干、篮子。 玩法: 玩法一:大果篮 1、将幼儿带来的水果装在篮中、幼儿介绍自己带来的水果,再数一数每种水果有 几个,尝试比较多少。 玩法二:分一分水果 1、按照图示任务卡的要求将水果的品种和数量,将对应种类及数量的水果装入水果篮中。

团队活动方案模板

团队活动方案模板 一、活动的目的 二、活动题目 三、活动意义 通过组织学生进行登山提高学生身体素质以及团队合作精神 四、活动前期准备 由社团组织部负责参与活动同学的组织工作,xxx负责本次活动 的宣传工作及活动中摄象工作,xxx负责本次活动的赞助工作。 五、活动形式 分组,每组自主选出队长,由队长带领,自主选择登上线路,想到一组获胜。 六、活动目的 通过本次活动使学生提高对身体素质的重视,增强学生的团队合 作意识 通过这次活动,使我们社团成员间的关系更为密切,团队精神得到了进一步升华,内部合作更加默契,各部门对于各自职责更加明确,同时也发现了工作分配时的不足,对以后社团建设有非常好的 借鉴意义。总体来说这次活动非常有意义,以后也会长期的搞下去。 一、训练背景 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人 四、方案设计理论特点 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员:新员工特训班全体员工 2、拓展地点:公司拓展训练场 3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受。 4、课程流程:(略) 八、拓展训练游戏方案

公司员工集体活动策划方案(员工互动小游戏)

1、成语连珠: 就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就可以了,挺有意思. 2、BINGO游戏. 一张纸.100个问题10×10.首先回答完一行或一列的有奖.问题为对班级成员特点的描述.请描述对象签名方为答对一道. 3、原味告白: 让你们班的同学用家乡话说一段对白,越经典的越好哦 比如:大话西游里的那个曾经有一段。。。。。。 4、盲眼穿越: 在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去,然后这些人的眼睛蒙住眼睛,在把绳子去掉,然后就看这些人的精彩表演吧,不过只能用一次,大家晓得了就没意思了 5、跳舞: 俺前两天刚跟外教学了个“宫廷转圈舞”(偶自己命名的)很适合大家一起跳的,不会蹦迪的都能学会的。 6、写纸条送祝福:

(各自以匿名方式写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。) 7、找同伴: 事先准备一些纸片,上面写好各种职业,或者体育运动。然后让每个人分别抽一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜猜看是什么职业。 8、你演我猜: 分成2组,同样准备一些小纸片,上面写一些电影名字,最好是动作片,或是有特色的,然后分组抽签表演,让对方猜。MATRIX, SPIDER MAN, SUPER MAN 都很有意思的 9、抢椅子: 分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩下最后一人获胜,有奖品,输的人得表演节目,或参加下一个游戏. 10、互相协同: 可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥. 嗡嗡~~ 11、脚不沾地: 首先准备问题若干,报纸一张. 规则:一男一女同站一张报纸上,开始回答问题 答错问题,报纸折半继续 答对问题,问下一道 男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物 总共20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束发奖品 12、善解人意 分成2组,每组3~5个人,排成两纵列 人与人之间不能说话,只能靠动作表达意思 13、铁人三项 连续完成吃汉堡+喝啤酒+吹爆气球 最后还要闭眼旋转15圈 速度最快者有奖 14、小九九游戏,挺好玩的! 比如,站上一圈人,从其中一个开始说,4 9,下一个赶紧答36,她再接着说6 8,

员工合理化建议策划方案

员工合理化建议策划方案 一、目的 鼓励员工对公司各个领域提出合理的意见。改进工作方法,提高生产率,增加经济效益,节约能源。体现以人为本的原则,以给员工工作减负、消除不安、消除不满为出发点;充分调动员工立足本岗的主动改善意识,提高员工的个人能力,从而实现公司的持续改进。 二、适用范围 公司内部所有在职员工 三、相关部门职责 行政综合部负责合理化建议的收集整理工作,并组织相关部门及人员对合理化建议进行评审和采纳。同时行政综合部制定合理化建议的奖励办法,以保障员工对参与公司管理的热情。 其余部门负责参与合理化建议评审和实施。 四、工作程序 1、定义 合理化建议是指任何员工个人或集体对公司生产、经营或管理的任何环节所提出的,具有可操作性的改进方法和措施。 2、提出 合理化建议单放置于各部门及子公司办公室,员工可随时领取。各部门及子公司要确保任何员工都能随时得到合理

化建议单,可以员工个人或部门及子公司负责人名义向公司提出合理化建议。 3、评审 行政综合部负责组织对员工合理化建议的评审工作。评审可采取有关部门人员签署意见或召开合理化建议评审会进行讨论的方式进行。评审人员应对合理化建议的可行性、经济性、安全性和时效性等方面进行综合评价,作出采纳与否的结论,结论应填写于合理化建议单中并由评审人员签字认可。行政综合部应根据评审过程和结论填写评审意见。当合理化建议被采纳时,评审意见应有具体实施计划,以便合理化建议的落实;其他建议可采取暂缓采纳的方式处理对待。 4、采纳 对于可行性、经济性和安全性检查效果明显的建议,由评审会制定实施计划,包括实施时间、进度、方法和责任人后转交责任人进行实施。对于不可明确预测实施效果的建议,评审会负责制定相应的试验或试行方案,在小范围内对实施效果加以验证后确定具体实施方案。 5、实施与跟踪 经采纳的合理化建议,应按照确认的实施计划,由相关责任人在规定时间内落实完成。行政综合部负责对合理化建议实施情况的监督和效果跟踪。 6、奖励 一经确认建议符合合理化建议定义,由行政综合部负责对每项建议提出者颁发奖励金额,报有关领导批准。合理化

个别化活动方案—

中班区角活动方案:我爱我家 (第7周——第9周) 班级:中班主题名称:我爱我家 认知与能力: 了解家庭(成员、地址和物品等)收集信息(多种方式收集家人、家庭的信息) 观察比较: 尝试采用多种方式收集身边的信息,了解自己的家。 情感与态度: 感受关爱(家人对自己的爱,家的温暖)乐意表达(用多种方式和材料表达对父母、长辈和家的情感) 内容举例:

一、全家福(源自《学习活动》P2) 材料: 1、全家福照片、圆形画纸 2、塑料球、印有扇形的手工纸、不倒翁制作步骤 3、玩法: 玩法一:快乐全家福 观察全家福照片,在掌形画纸上按照自己家人的主要特点给家人画像。 玩法二:家人指偶 1、将手工纸上的扇形沿线条剪下,卷贴成圆锥体,并在此上面装饰家人图片做成指偶。 2、将家人的指偶套在手指上动一动、玩一玩,表现一家人。 玩法三:全家乐翻天 1、根据图示要求制作代表不同人物的不倒翁玩偶。 2、为孩子们提供小托盘,将玩偶放置在盘子上,摇动托盘使不倒翁摇晃起来体验一家人其乐融融的氛围。 观察重点: 1、幼儿是否能够大胆表现家人的主要特征,运用哪些表现手法、方法区别家人的不同特点。 2、幼儿是否借助图示进行制作,对图示步骤及各种符号的理解、运用水平如何。 3、幼儿是否能够自主的发现并探索不倒翁的制作方法,以及如何让不倒翁不倒,做出相应的调整。 二、做甜糕(学习活动P13) 材料 1、各色彩泥,模具,玩具点心盘,砧板,塑料小刀,彩笔,以及其他装饰材料等。 2、各种糕点(饼干,面包等)的制作图示。 3、各式包装盒罐,桶。 4、家人照片,爱心卡。 玩法 玩法一:做糕点 1、使用多种泥工工具,通过压,印,切,剪等方法制作,表现糕点的不同形状和图案。 2、选择糕点制作图示,按提示图选配材料,尝试将彩泥搓成点,线,以及各种图形,来装饰糕点,也可用彩笔描画进行装饰。 3、使用模具,工具,填压,切割出不同形状的糕点 4、让幼儿自由选择材料,创造性地制作自己想象出来的各种糕点。 玩法二:装糕点 1、选择合适的包装盒,将一块一块的糕点装进盒内并设法排列整齐,在包装盒上作名称,数量,口味等提示卡。

关于“开展合理化建议征集活动”方案

XX集团--关于“开展合理化建议征集活动”方案随着市场环境的不断变化,市场竞争的激烈程度和技术的更新速度都远远超过了我们的想象,能否正确认识错综复杂的市场形势,抓住机会迎难而上 ,将直接影响到企业的发展命运。因而,集中广大员工的信息和智慧,就显得尤为重要。 为了鼓励员工积极为集团建言献策,及时发现、解决企业在发展过程中存在的问题,促进集团健康有序发展,充分体现“XX人”的主人翁地位,公司决定近期开展一次合理化建议征集活动。 通过你思考、我动脑,大家一起提建议的方式,以全员参与、全员行动,并从自己身边的小事说起、做起,积极主动地着眼工作实际,为企业的发展多提意见和建议。集思广益通过收集优秀的建议良策,进一步降低企业内部各项生产成本及管理运行成本,努力打造成本节约型企业,有效提升企业的市场价格竞争力。 一、活动时间 2011年月日至月日 此项活动内容共设四个阶段: 第一阶段以宣传教育发动为手段,并组织学习公司相关“节能增效”的文件; 第二阶段提出本部门、本岗位降低成本的合理化建议; 第三阶段围绕合理化建议进行落实整改实施; 第四阶段是合理化建议和活动总结及评比阶段。

二、活动主题 节能增效减少浪费 三、征集范围 1.合理化建议是指对改进和完善公司生产技术、经营管理、市场营销、质量服务、文化建设、后勤服务的任何环节所提出的、具有可操作性的改进方法和措施及其他能为集团带来效益的各种工作建议。 2.合理化建议要具有先进性、可行性和效益性。建议不拘于形式,可以结合本部门、本岗位的工作实际,也可以对其他工作发表建议。但拿不出具体方案,或只是泛泛批评则不属于合理化建议。 3.此次合理化建议活动的重点是节能增效、减少浪费。要广泛发动组织员工围绕节能降耗,围绕影响效益提升的关键点、关键工序、关键岗位开展合理化建议的活动。 四、参与方式 集团全体员工可以不定时地通过建议箱、电子信箱、传真、信件、电话等多种形式提出自己的意见或建议。 五、活动内容 1.成立合理化建议管理办公室和评审委员会 ⑴.集团成立合理化建议管理办公室作为合理化建议交流与协调中心。该办公室由执行总裁直接领导、技术中心牵头,行政、生产等职能部门经理及相关人

公司团队活动方案

公司团队活动方案 活动目的 通过一系列的团队活动,增强员工对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力释放的方法,以此让员工有更积极乐观的心态来面对生活和工作。 一、活动概况 想通过此活动项目,提高员工的身体素质,强身健体,并通过多样的赛跑形式,扩大参加的人数,尽可能使每位员工都能参加进来。比赛过程中将会穿插一些互动小游戏,从而提高员工的参与度。 二、活动地点时间 2018年7月19日-20日18:00~20:00 集合地点: 活动内容( 第一天:趣味接力跑赛 团队游戏接力赛总赛程300米,共分6个挑战项目,每个项目的比赛距离为50米,前一个项目的参赛人员将接力绸带交给后一个项目运功员,后一个项目才能开始。各队以完成比赛的时间长短计算成绩。 一、车轮滚滚: 参加人员:每队1人 比赛规则:参赛人员手推轮胎,赛跑,完成50米赛程; 道具:发令枪、旧轮胎 发令员:1人 现场裁判:3人(全程跟随运动员)

二、手足情深 参赛人员:每队1人 比赛规则:接力人员收到接力绸带后,开始下一个项目 参赛人员一手握一足,然后用单足跳的方式完成50米赛段现场裁判:3人(全程跟随运动员) 三、宝贝新娘 参赛人员:每队3人 比赛规则:接力人员收到接力绸带后,开始下一个项目 比赛开始由两名女选手双手交叉搭成“花轿”,一名男选手坐在“花轿”上,完成50米赛段,男选手如果落地,在落地处重新坐上“花轿”前进。 现场裁判:3人(全程跟随运动员) 现场裁判:3人(全程跟随运动员) 四、纸衣接力 参赛人员:每队1人 道具:一张大小适合的宣传海报 规则: 接力人员收到接力绸带后,开始下一个项目 将宣传海报贴在前胸,在奔跑过程中保持不掉,如果掉下重新捡起继续奔跑,跑到对面将接力的绸带交给另一名同伴。 现场裁判:3人(全程跟随运动员) 五、齐心协力: 参赛人员:每队2人 道具:气球 规则: 接力人员收到接力绸带后,开始下一个项目

幼儿园小班个别化学习活动方案1

小班个别化学习活动方案 益智区 ◆拼拼乐 材料:9块、12块、18块的拼图若干套,范例图若干玩法:幼儿自主选择自己喜欢的拼图独立完成。 观察要点:1、观察幼儿能否根据范例完成拼图,提醒幼儿完成后对照范例检查。 2、关注幼儿拼图时的观察细致性,拼图时遇到的问题、采用什么方式拼等。 照片 ◆变一变 材料:不同形状的魔力磁铁若干,不同图案的照片等 玩法:幼儿自主选择不同形状的魔力磁铁,按图案或者自己的意愿构建喜欢的物体。 观察要点:1、在活动中观察幼儿能否积极构建物体,对材料有一定的探索。 2、观察幼儿是否会构建具有空间感的物体,而不是简单的叠加。 照片 美工区 ◆水果拓印 材料:颜料、海绵、铅画纸、水果、反穿衣 玩法:将蔬果的切面蘸上颜料,把图案印在纸上。 观察要点:1、观察幼儿对拓印作画的兴趣,是否有创意。 2、关注幼儿对水果切面及其图案的熟悉过程。

照片 ◆染画 材料:食用色素、瓶子、滴管、纸巾、垫板、托盘、反穿衣 玩法:用滴管将食用色素滴在纸巾上化开,使其形成自然的图案和颜色。 观察要点:1、关注幼儿对颜色的了解与观察,丰富幼儿经验。 2、观察幼儿对红、黄、蓝色及其相互混合后变化的感知。 照片 哈哈书屋 ◆看看讲讲 材料:各类书籍(主题内故事书、) 玩法:幼儿自主选择自己喜欢的书籍,安静阅读。 观察要点:1、观察幼儿对图书种类的偏好。 2、观察幼儿能否安静仔细地观察画面,初步理解图书内容,并愿意表述; 3、观察幼儿是否能做好一页一页轻轻翻阅,有爱护书籍的意识; 照片: ◆点读机带我读

材料:有声书籍、点读笔 玩法:1、幼儿自主选择自己喜欢的书籍,安静阅读。 2、使用配套点读笔,听有声书籍。 观察要点:1、观察幼儿使用点读笔的方法以及能否爱护点读笔; 2、观察幼儿是否能跟着点读笔一起说说讲讲书本内容; 3、观察幼儿是否能与点读笔进行互动,比如回答点读笔中的简单问题; 照片 生活小达人 ◆摘水果 材料: 仿真水果、钩子、箩筐、晾衣叉等 玩法:用晾衣叉把水果摘下来放在箩筐里。 观察要点:1、观察幼儿对于摘水果材料的使用情况。 2、关注幼儿是否关注到箩筐上的数字与点子与水果数量有关。照片 ◆整理衣物 材料:各种衣服、袜子、整理盒、衣架等 玩法:根据步骤图示折叠衣物、袜子,配对整理好放入整理盒内。 观察要点:1、观察幼儿能否将相同的袜子配对。 2、能否根据图示整理衣物。

开展合理化建议活动方案

开展合理化建议活动方案 1、目的 为鼓励员工积极向企业献计献策,激发员工工作热情,降低运营成本,促进企业持久稳健发展。 2、组织管理 1、综合部:负责合理化建议的收集整理工作,并组织相关部门 及人员对合理化建议进行评审,由总经理室督导实施; 2、公司各部门:积极参与合理化建议提报、评审并负责对确认 可行的合理化建议进行实施、反馈; 3、评选成员:由公司总经理任组长,评委会组员由各部门负责 人及和建议相关的员工代表组成; 4、各部门经理组织本部门员工全员参与。 3、合理化建议的评估及主要内容 1、评估原则:任何员工或团队对公司经营管理的任何环节所提 出的具有建设性和可操作性的改进方法和措施; 2、主要内容:企业文化、销售、计划、设计、采购、制造、工 程、服务、行政、后勤等任何方面有利于公司的改进的好建 议等等。 4、合理化建议提报 1、员工提出合理化建议需要填写《合理化建议征集表》; 2、提报途径:通过邮件或纸面方式提交到综合部; 3、提报邮箱: 5、合理化建议的处理与实施 1、请各部门于4月20日前提报,公司将于4月21日-30日对员工提 出的合理化提案进行评审讨论; 2、建议提案获得采纳后,总经理将督促实施,由具体相关部门 进行实施。

6、合理化建议奖励方法 1、为表示对员工积极参与改善工作的支持和鼓励,公司将对经 过评审的合理化建议方案或思路的提出人给予奖励,该奖励 由综合部统计、财务部发放,并张榜公示,以便全体员工了 解。 2、采纳奖:员工意见采纳后,给公司带来改善或增加经济效益 的,奖励金额50-1000元。对于为公司带来较大直接经济效益 的,经总经理批准,奖励金额1000-2000元。 3、多人提出并采纳的提案,其资金额度由多名提案人平均分 配。 7、本次活动最终解释权为综合管理部。 8、附件:《合理化建议征集表》 哈尔滨工程有限公司 二O一四年四月一日

个别化活动方案

大班个别化学习内容 (第7周——第11周)班级:大班主题名称:我是中国人 认知与能力: 1、了解我国的首都北京,北京有天安门、有长城等。 2、了解我国丰富多彩的民间节日和习俗,感受参加民俗活动的快乐。 3、了解我国许多有名的人物和他们的事迹,为自己是一个中国人而自豪。 观察比较: 1、了解我国主要的名胜和特产。 2、交流到各地去旅游的经验和感受。 情感与态度: 1、培养爱祖国、爱国旗的情感。 2、了解十月一日是国庆节,是全国人民的节日。 3、体验庆祝国庆的欢乐情绪。

1、名称:地图拼板(科学) 材料:地图拼板、地球仪、各种小图片 玩法: ◆按难易不同拼地图 1、按图示拼地图 2、按部分图示拼地图。 3、不看图示独立拼地图。 ◆按内容不同找地图 1、找地图上的名城、名景,放对应的小图片。 2、找地图上少数民族代表的省市,放对应的小图片。 3、找地图上动物聚集的省市,放对应的小图片。 4、找地图上有代表性土特产的省市,放对应的小图片。 5、还可以扩展,如找班级小朋友的出生地,找当下发生地震、水灾等省市。 ◆玩法三:按关系问题探索地图 1、探索中国最大、最小的省市。 2、探索哪些是沿海省市。 3、探索中国的邻国。 4、探索地球仪上中国与世界的关系等。 观察重点: 1、幼儿在拼地图时,其空间概念、方位概念的水平如何,是以什么方式解决问题。 2、幼儿是否具有“地图”“城市”“少数民族”等概念,以及相关知识、经验有多少。 3、幼儿是否有好奇心,能否主动发现问题、提出问题,并以自己的方式解决问题。 2、名称:旅游棋(社会) 材料:中国小景点、数字卡片、棋谱

◆玩法一: 1、两人结伴,轮流掷骰子,按骰子显示的数字行棋。 2、行棋中,正逢停处是一旅游景点,要说“我到**来旅游” ◆玩法二: 1、两人结伴,轮流掷骰子,按骰子显示的数字行棋。 2、行棋中,正逢停处是一旅游景点,正确说出景点名称,可以获得一张“机会卡”。“机会卡”奖励内容可以为:前进到X格、连掷一次骰子、向对手提个问题等。反之,则原地“停一次”最后以谁先完旅游全程和获得“机会卡”多为胜。 观察重点: 1、幼儿数概念(唱数、顺序和倒序、单双数、加减法运算等)的特点与水平如何。 2、幼儿对“城市”“土特产”“少数民族”等概念的了解程度。 3、幼儿是否具有关于棋类游戏“奖惩”规则的经验,以及与同伴合作游戏的经验。 3、名称:对对碰(科学) 材料: 1、自制图片1套 2、方格底盘3个 3、一次性小纸杯若干 ◆玩法一:幸运对对碰 1、将相同的两人张图片分别放在方格底盘上,每格内放一张。然后将一性杯子倒扣在图片上,开始游戏。 2、幼儿甲同时翻开2只杯子,如所翻出的2张图片内容相同,即可赢走图片。 ◆玩法二:记忆对对碰 1、观察、记忆图片1分钟后将纸杯倒扣在图片上,开始游戏。、

团队凝聚力活动方案团建活动方案范文

团队凝聚力活动方案团建活动方案范文 没有完美的个人,只有完美的团队,公司中的团队凝聚力很重要,那应该如何加强团队凝聚力呢?下面第一给大家介绍关于团队凝聚力的相关资料,希望对您有所帮助。 盲人方阵 项目概述:这个项目的名称叫盲人方阵,也叫黑夜协作,这是一个以团队挑战为主的项目。 人数时间:团队挑战人数:14人左右 项目完成时间:90分钟 项目布课时间:10分钟 项目挑战时间:40分钟 回顾总结时间:40分钟 学习目的:

1、培养团队成员的沟通意识,提高沟通技巧和决策能力; 2、感受特殊情境下完成任务的合作方式; 3、了解团队 ___的领导风格对完成任务的影响和重要作用; 4、培养学员科学的思维方式和对知识的运用能力; 5、使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性; 6、理解“失与得”的辨正关系。 盲人方阵拓展训练项目 游戏规则: 1、为了真实的表现情境,所有的人现在戴上一个眼罩,为了使我们的活动有价值,所以必须确认完全不能看到亮光; 2、现在我向大家介绍你们的任务,在你们附近不超过5米的范围内有一堆(捆)绳子,在我宣布开始后把它找到,并在40分钟内,把

它围成一个最大的正方形,组好后,所有人相对均匀地分布在这个正方形的四条边上; 3、你们所做的这个正方形是一件价格极高的产品,其他许多队伍也做了同样的正方形,你们要和他们一起竞标,并以足够的理由证明产品的优势; 4、整个活动中任何人不得摘去眼罩,戴上眼罩后应将双手放置身前,不得背手行走,严禁蹲坐在地上; 5、当你们确认提前完成后,将绳踩在脚下,并通知拓展教师,得到准许后才可以按照拓展教师的要求摘下眼罩。 安全监控: 1、要求地面平整,周围没有障碍物,以保证学员的安全; 2、学员戴上眼罩后应将双手放置胸前,不得背手行走,严禁学员蹲坐在地上; 3、不要让绳子绊倒学员,不要猛烈甩动绳子以免打到学员面部;

公司集体活动方案

公司集体活动方案 公司集体活动方案篇一 一、活动主题: “凝聚心感悟,欢乐户外游” 二、活动宗旨: 为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。 三、活动主体: 全体员工 四、活动地点: 某景区

五、活动行程安排: 在不影响正常营业的情况下,本次活动分两批次开展。 1、集合时间:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分 2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。 3、活动项目:观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9:00到达目的地:拍集体照2)上午9:30-11:30开展户外拓展游戏3)上午11:30-下午14:30烧烤4)下午14:30-15:30自由活动5)16:00集合准时返程。 六、活动经费预算: 1、车费 2、景区门票 3、烤炉费用 4、烧烤食物 5、互动游戏纪念品 6、备用药物 七、合计本次预算经费:xxx 八、活动工作人员安排:

策划员:采购员: 道具、拍照:物品保管: 户外活动游戏组织:活动安全负责人: 九、注意事项: 1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。 2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 3、做好通讯联络和协调工作,期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。 4、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。 5、注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。 6、妥善处理垃圾,爱护景区一草一木,做文明人。 公司集体活动方案篇二

员工集体旅游方案

员工集体旅游方案 员工集体旅游方案1 一、活动主题: 倾情奉献在星火,激情释放到清远 二、活动目的: 1、加强团队凝聚力与团队协作能力; 2、激发职员参与公司各项活动的热情; 3、增强校区间的交流,增进同事间的感情; 4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。 三、活动对象: 公司行政人员、任职时间满半年以上的全职老师 (具体名单见附表1:“旅游成员名单”) 四、活动地点: 广东清远 五、活动时间: 20__年8月底(初定8月25日后,两天一夜) 六、组织形式: 公司统一组织,联系旅行社,自驾车出游 七、活动内容: 清远小北江、玄真漂流、探险、篝火晚会、野战、牛鱼嘴二天游

(详细行程见附表2:“旅程安排”) 八、前期准备: 1、提前通知活动参与人员,做好假期计划安排的准备; 2、将全部活动对象分为四组,确定各组组长,旅游期间由各组长负责各组组员,以便紧急事情的传达和联系。组长有义务提醒组员安全问题,尽量避免意外发生; 3、旅游前需准备好几种药品,确定一人负责。旅游必备药品有: ①防晕车类药物:茶苯海明片(乘晕宁)等; ②抗感冒类药物:泰诺感冒片、白加黑、新康泰克、速效伤风胶囊、维C银翘片等; ③止泻类药物:黄连素、氟哌酸配合思密达服用可以迅速抗菌止泻,伴有恶心呕吐症状时可服用藿香正气(液)等; ④外用药:创可贴、碘酒、伤湿止痛膏。此外,红花油可用于外伤或扭伤,风油精、清凉油可用于蚊虫叮咬,氯霉素滴眼液用于普通眼疾。 九、经费预算: 清远两日一夜(包含景点大门票,餐费,住宿费、清远导游服务费,旅行社责任险,旅游意外险。)每人360元,共需8640元。 加上自驾车来回油费及旅游必备药品费用,所需经费大约10000元。

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