财务主管-岗位职务说明书范本
财务主管岗位职责说明书范文（二篇）
财务主管岗位职责说明书范文标题：财务主管岗位职责说明书第一章：岗位职责概述财务主管是负责企业财务管理的核心职位之一，具备着重要的职责和义务。
财务主管的主要职责是规划、组织、控制和监督企业的财务工作，确保企业财务运作的顺利进行。
财务主管在公司层面扮演着重要的角色，需要与其他部门密切合作，为公司的发展提供可靠的财务支持。
第二章：财务主管岗位职责详解2.1 负责财务预算和管理- 负责编制年度财务预算，并监督和控制预算的执行情况；- 监测、分析和预测企业的财务状况，及时提出解决方案和改进措施；- 确保财务指标与公司整体战略目标的一致性，并及时报告相关情况。
2.2 管理财务会计- 负责日常财务核算活动，包括会计凭证的审批、记账、报表编制等工作；- 确保财务会计准确、及时地反映企业的财务状况；- 监督和指导下属会计人员的工作，确保财务制度的正确执行。
2.3 管理财务报表- 负责编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；- 定期对财务报表进行分析和解读，向高层管理人员提供财务分析和决策依据；- 确保财务报表的准确性和及时性，符合公司内外部的法律、法规和财务监管要求。
2.4 管理资金流动- 负责企业的资金管理工作，包括资金预测、资金调度、资金运作等；- 确保企业的资金流动合理稳定，降低资金成本，最大限度地增加资金利用效率；- 与银行和其他金融机构保持良好的沟通和合作关系，解决资金问题。
2.5 税务管理- 负责企业的税务筹划和税务合规工作，确保企业按照法律法规的要求进行税务申报和纳税；- 及时了解税收政策的变动，为公司提供税务管理和规避风险的建议；- 与税务机关保持紧密合作，确保公司的税务问题得到妥善解决。
2.6 管理风险和内控- 负责制定和推行公司的财务风险管理和内控制度，防范和解决财务风险；- 监督和检查公司各部门的财务风险控制工作，及时发现并纠正问题；- 提供风险预警和风险管理的措施，确保公司的财务风险可控。
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书一、岗位概述财务主管是负责公司财务管理和财务决策的重要岗位。
财务主管承担着制定和执行公司财务战略、财务预算和财务计划的责任，并负责管理财务团队，确保公司财务运作的高效和顺利。
二、岗位职责1. 制定财务战略：根据公司的发展目标和战略规划，制定公司的财务战略和目标，为公司的财务决策提供支持和指导。
2. 财务预算和计划：负责制定公司的财务预算和计划，并监控实施情况，确保财务目标的实现。
3. 财务报表分析：负责编制和分析公司的财务报表，为高层管理提供财务数据和分析，为决策提供参考依据。
4. 资金管理：负责监控公司的资金流动，合理安排公司的资金使用和周转，确保公司资金的充足和有效利用。
5. 税务管理：负责公司的税务筹划和税务申报工作，合理规避税务风险，确保公司的合规运营。
6. 风险管理：负责识别和评估财务风险，并制定相应的控制措施，确保公司的财务安全和稳定。
7. 员工管理：负责管理和培养财务团队，进行团队工作安排和绩效考核，提升团队的工作能力和绩效。
8. 外部合作：与公司的合作伙伴、金融机构和审计师等建立并维护良好的合作关系，确保财务操作的顺利进行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关行业财务管理工作经验，有财务主管或相关职位管理经验者优先。
3. 财务知识：熟悉财务管理理论和实践，掌握财务报表分析和财务预算技巧，熟悉税务法规和相关财务法规。
4. 业务能力：具备较强的财务分析能力和风险管理能力，熟练运用财务软件和办公软件。
5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的合作和沟通。
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书一、岗位概述财务主管是负责公司财务管理工作的核心职位，主要负责财务部门的日常运营和管理，确保公司财务活动的合规性和准确性。
财务主管需要具备扎实的财务知识和技能，能够有效地协调各部门间的财务工作，为公司决策提供可靠的财务数据支持。
二、岗位职责1. 制定和实施财务管理政策和流程，确保公司财务活动的合规性。
2. 负责编制和审核公司的财务预算，监控预算执行情况，并提供相应的分析和报告。
3. 负责编制和审核财务报表，确保报表的准确性和及时性，为公司高层管理层提供决策依据。
4. 监督和管理财务部门的日常运营，包括财务会计、成本控制、税务管理等工作。
5. 协调和沟通各部门间的财务工作，解决财务方面的问题和难题。
6. 审核和监督公司的财务合同和协议，确保合同的合规性和风险控制。
7. 负责与银行和其他金融机构的合作，维护和管理公司的资金流动和资金安全。
8. 管理和指导财务团队的工作，包括员工招聘、培训和绩效考核等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备相应的财务从业资格证书。
2. 至少5年以上财务管理工作经验，有大型企业或跨国公司的工作经验者优先。
3. 熟悉财务管理和会计准则，了解税务法规和相关财务法律法规。
4. 具备良好的财务分析和决策能力，能够准确地把握公司财务状况和发展趋势。
5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，解决财务问题。
6. 具备团队管理和领导能力，能够管理和指导财务团队的工作。
7. 具备良好的英语沟通能力，能够与外国合作伙伴进行业务洽谈和沟通。
四、薪资待遇1. 薪资待遇根据候选人的资历和经验进行面议。
2. 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
五、发展前景1. 公司提供良好的职业发展平台和晋升机会，根据个人能力和表现进行晋升。
2. 财务主管可以向财务总监、财务副总裁等高级职位发展。
六、工作地点工作地点为公司总部，具体地址为XX市XX区XX街道XX号。
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书
一、岗位概述
公司现面向社会招聘一名财务主管，负责全面管理公司的财务工作，包括财务分析、预算编制、财务报表的编制和分析等。
二、岗位职责
1. 负责公司财务预算的编制和监督执行；
2. 负责公司的会计核算、财务报表编制和报送；
3. 负责编制财务分析报告，为公司战略决策提供数据支持；
4. 负责优化公司的财务管理流程，提升工作效率；
5. 负责管理公司的资金，确保公司的资金安全和合理运作；
6. 协助公司领导完成其他财务相关工作。
三、任职资格
1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 具备3年以上财务管理相关工作经验，有大型企业工作经验者优先；
3. 熟悉国家财务相关法律法规，具备良好的财务分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 具备良好的抗压能力和问题解决能力。
四、福利待遇
1. 公司提供有竞争力的薪酬待遇；
2. 公司提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假等；
3. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会；
4. 公司提供良好的工作氛围和团队合作氛围。
五、应聘方式
有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱**************，我们将尽快安排面试。
以上就是本次财务主管岗位的详细说明，希望符合条件的应聘者能
够抓住这个机会，加入我们的团队，共同发展壮大！。
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书一、岗位概述财务主管是企业财务管理的重要角色，负责组织和管理企业的财务活动，为企业的决策提供准确的财务信息和专业的财务分析，以确保企业的财务健康和稳定发展。
二、岗位职责1、财务规划与预算（1）协助财务经理制定企业的财务战略和规划，为企业的长期发展提供财务支持。
（2）负责组织编制企业的年度预算，包括收入预算、成本预算、费用预算等，并监督预算的执行情况，及时进行调整和控制，确保企业的各项经营活动在预算范围内进行。
2、财务报表与报告（1）负责组织编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保财务报表的准确性和及时性。
（2）定期进行财务分析，为管理层提供财务状况、经营成果和现金流量等方面的分析报告，为企业的决策提供数据支持。
3、财务管理与控制（1）建立和完善企业的财务管理制度和内部控制制度，确保企业的财务管理工作规范化、标准化。
（2）对企业的各项财务活动进行监督和控制，防范财务风险，保障企业资金的安全和合理使用。
4、税务筹划与申报（1）熟悉国家税收政策，进行合理的税务筹划，降低企业的税务成本。
（2）负责企业各项税款的计算、申报和缴纳工作，确保企业按时足额纳税，避免税务风险。
5、资金管理与融资（1）负责企业资金的筹集、调配和管理，优化资金结构，提高资金使用效率。
（2）评估企业的资金需求，开拓融资渠道，与银行等金融机构保持良好的合作关系，确保企业资金的供应。
6、财务团队管理（1）负责财务部门的日常管理工作，包括人员的分工、工作安排和绩效考核等。
（2）组织财务人员的培训和学习，提高财务团队的业务水平和综合素质。
7、其他工作（1）参与企业的重大经济决策，为企业的发展提供财务方面的建议和意见。
（2）完成上级领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求1、教育背景本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2、工作经验具有X年以上财务工作经验，X年以上财务管理经验。
3、专业知识（1）具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。
财务主管岗位职责说明书范文（4篇）
财务主管岗位职责说明书范文一、岗位背景和职责说明财务主管在企业中担任核心职位，对企业的财务状况负有直接责任。
财务主管负责企业财务管理工作，包括预算编制与执行、财务报表的编制与分析、成本管控、资金管理等方面的工作。
财务主管需要具备扎实的财务知识和技能，能够准确地把握企业的财务状况，并为企业的经营决策提供有效的建议。
二、岗位职责1. 负责制定和实施企业的财务目标和计划，制定年度财务预算，并组织实施。
2. 负责编制财务报表以及相关分析报告，对企业的财务状况进行定期分析和评估，向上级报告。
3. 负责财务风险管理工作，建立健全财务控制制度，保证企业财务活动的合规性和正常运作。
4. 负责成本控制工作，制定成本控制策略和措施，提高企业的成本效益。
5. 负责资金管理工作，包括现金流管理、资金调拨和投资等方面的工作，确保企业资金的良好运转。
6. 负责企业的税务管理工作，熟悉税法法规，合理规划税务筹划，提高企业的税务效益。
7. 根据企业战略目标，规划和组织企业的融资工作，包括银行贷款、发债等方面的工作。
8. 协助企业高层领导进行经营决策，为企业的战略规划提供财务咨询和建议。
9. 负责与审计师、税务机关等外部机构的沟通和协调工作，保证企业与外部合作的顺利进行。
10. 负责人员管理和团队建设工作，培养和发展下属员工，提高团队的工作效率和质量。
三、任职资格要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备相应的学科知识和技能。
2. 具备高级会计职称或注册会计师证书，熟练掌握财务管理、财务分析和税务管理等方面的知识。
3. 至少5年以上相关工作经验，有一定的财务管理经验和团队管理经验。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与企业内外各个部门进行有效的沟通和协调工作。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确地分析和解决财务管理中的问题。
6. 具备较强的责任心和执行力，能够独立承担重要的财务决策和工作任务。
7. 具备良好的团队合作意识和领导力，能够带领团队完成工作任务并取得良好的成果。
财务主管岗位的职责说明模版（3篇）
财务主管岗位的职责说明模版1、负责公司的账务核算工作(装订记帐凭证、总帐、明细帐、日记帐、现金账等)，并编制会计报表，资产负债表、损益表及各种纳税申报表等税务、财政部门要求的报表;2、按时编制月度和年度财务报表及税务申报(包括向税务机关申报、网上报税申请及办理网上报税);3、负责根据公司的财务数据与经营数据出具财务分析报告;4、负责核算及资金控制台帐、保证由帐帐、帐实、帐表相符;5、复核日常借款、管理费用、销售费用等费用的开支情况;6、编制相关费用的执行情况，并提出合理化建议;7、负责公司的财务档案资料管理;8.及时向部门经理反馈操作过程中的突发事件或本身解决不了的问题;9、完成上级安排的其他工作任务并指导出纳相关财务工作。
财务主管岗位的职责说明模版（2）一、财务筹划与预算管理1. 根据公司的战略规划和目标，制定年度财务预算，确保预算的合理性和可行性；2. 负责与各部门合作，收集并分析财务数据，提供财务预测和决策支持；3. 定期审查和更新预算，并提供实际执行与预算之间的差异分析报告；4. 根据公司战略和市场变化，及时调整预算计划，提出相应的对策和建议。
二、财务报告和分析1. 负责编制和发布公司的财务报告，确保报告的准确性和可靠性；2. 监督和指导财务团队完成月度、季度和年度的财务报表，确保及时准确地向管理层提供财务分析和决策支持；3. 分析财务数据，识别公司财务状况和经营绩效的趋势，并提出改进意见和建议；4. 管理公司与外部审计师的合作，确保财务报告符合法律法规和审计要求。
三、资金管理与风险控制1. 制定有效的资金管理策略，确保公司资金的合理使用和流动性的稳定；2. 监督和控制公司的现金流量，确保公司的资金到位和支付的准确性和及时性；3. 分析和评估公司的财务风险，提出相应的风险控制措施和建议；4. 管理公司与银行和其他金融机构的关系，确保公司获得最佳的融资条件和服务。
四、财务制度和内部控制1. 建立和完善公司的财务制度和内部控制制度，确保财务操作的规范性和合规性；2. 监督和指导财务团队执行财务制度和内部控制制度，确保制度的有效实施；3. 定期评估和改进公司的内部控制制度，提出优化方案和改进措施；4. 与公司的内部审计部门合作，协调内部审计工作，确保内部控制的有效性和合规性。
财务主管岗位职责说明书（5篇）
财务主管岗位职责说明书1.实施与完善公司财务的管理制度、流程、标准，为工作开展提供依据和指导;2.负责监督检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议;3.根据税务组的要求，负责公司的发票购买、开具、保管，确保发票的管理合法、合规、完整、正确;4.根据税务组的要求，负责公司的税金计算、申报、缴纳、清算，代扣代缴个人所得税，确保企业合法经营;5.审核运费收入，审核对账单并跟客户对账，确保收入合理、准确，并定期制作上缴清单，确保应收账款及时、准确收回;6.审核各部门费用报销，确保支出合规、合理、准确;7.负责与银行、税务等部门的对外联络，确保分公司的资金/税务安全;8.对公司的固定资产进行盘点，保证账实相符;财务主管岗位职责说明书（2）一、岗位概述财务主管是负责企业财务管理工作的核心岗位，负责企业财务数据的处理、分析和报告，协助企业做出财务决策，并监督财务运营情况的岗位。
二、岗位职责1. 完成企业财务核算工作负责编制、审核和监督企业的财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
确保财务数据的准确性、合规性和及时性。
2. 开展财务分析和预测对企业的财务数据进行分析，评估企业的盈利能力、偿债能力和运营能力，提供决策支持。
根据市场变化和发展趋势，做出财务预测，为企业制定战略和目标提供参考。
3. 资金管理和风险控制制定和执行企业的资金管理策略，及时监测和控制企业的资金流动，优化资金利用效率。
制定并执行风险控制策略，保护企业资金安全，防范金融风险。
4. 管理财务团队负责组织和管理财务团队，包括招聘、培训、考核和激励。
合理安排团队成员的工作任务，协调团队合作，提高团队绩效。
5. 参与财务决策和规划协助高层决策者制定企业的财务决策和规划，包括财务战略、资金筹措、投资决策等。
提供财务数据和分析报告，提出建设性意见。
6. 监督财务运营情况监督企业财务运营情况，确保财务活动符合法律法规和相关政策要求。
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工作行为规范系列
财务主管:岗位职务说明
书
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-59065财务主管:岗位职务说明书
Treasurer: job description
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
岗位职责
1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标
2.根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准
3.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
4.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
5.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细
账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算
6.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作
7.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制
8.对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制
9.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
10.向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。
制定本企业会计制度
11.负责定期财产清查。
负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作
13.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表
14.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定
15、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作
16、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正
17、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。
18、及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算
19、负责公司的各项债权债务的清理结算工作
20、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。
20.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性
岗位权限
1.对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权;对厂内所有物资有清核权
2.对本部门人员的人事任免建议权，奖惩决定权和工作绩效考评权;对本部的所有资源有调配权
3.对本部的管理制度的制订、修改权;公司战略制定参与权，公司运营决策建议权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权
素质要求
1.会计、财务或相关专业毕或训练，受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训
2.5年以上财务管理工作经验。
具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验
3.精通国家财税法律规范，具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。
谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德
4.有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
上岗培训课程
1.公司相关管理制度
2.财务管理，财务职业道德
素质提升课程
管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程
工作目标
1.预算及时率100%，决算及时率100%。
2.财务报表及时率95%，财务报表准确率98%
3.凭证审核准确率99%。
4.配合单位满意度85分
绩效关键指标
1.预算及时率
2.决算及时率
3.财务报表及时率
4.财务报表准确率
日常工作事项
1.部门和个人工作计划，检查下属工作执行情况。
检查现金日记账，监控资金流动情况。
正确核算财务成果
2.指导和审核公司财务预结算，指导和审核财务报表，处理报税工作。
完成上级临时交办的工作。
每月一次部门和个人工作总结。
每天审核凭证。
完善其他部门所交表格格式。
处理转账往来。
固定资产的增、减
3.监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符，会计对税收的交纳情况。
及时解决其他部门所反映对财务有前问题。
每月一次本部门工作总结和下月的工作计划
4.上级交办事项
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