主管会计岗位说明书
集团财务部岗位说明书(会计主管)
凭证审核
审核原始单据的合法有效性；审核记账凭证科目使用的正确性,复核出纳账务及相关业务。
确保凭证处理正确无误.
公司财务人员
4
决算支持
按照管理要求从账套中提取财务数据和填制相关表格。
符合预算管理要求。
公司财务经理
5
外部业务
按领导要求对外报送报表，完成报税、统计、发票认证等各项工作.
合规、及时.
公司财务经理、外部单位
计算机运用能力
能熟练使用办公软件,并根据数据进行分析整理,熟练处理财务相关各类报表
公文处理能力
文字表达能力强，全面、深入分析问题，条理清晰、逻辑性强.
能力素质要求
团队精神强、谨慎细致、认真负责、沟通协调能力强
三、工作职责
编号
关键词
工作内容
工作标准
工作关联
1
报表编制
根据集团和公司领导的要求编制公司财务报表和撰写公司财务报告。
格式规范；内容真实、完整;数据准确；报送及时.
公司财务经理
2
பைடு நூலகம்账务处理
根据领导授权，在遵循集团核算制度和财务制度前提下,全面负责公司账务处理的具体工作.
真实、完整、及时、准确。
公司财务人员
岗位说明书
职位名称：会计主管
岗位编号：AC012
一、岗位标识
岗位名称
会计主管
所属部门
财务部
主管上级
公司财务经理
编写时间
2008。3
二、岗位设置的目的
协助公司财务经理完成公司的各项核算业务，确保公司的业务真实、完整、准确、及时地被记录和反应；确保公司各类核算报表符合国家相关法律法规和政府管理部门的要求；根据集团财务管理需要为财务管理提供基础数据和信息。
会计主管岗位说明书
会计主管岗位说明书会计主管是财务部门中的重要职位之一，主要担任着管理和监督财务会计工作的职责。
该岗位职责广泛，需要具备较强的财务知识、管理能力和团队协作能力等要素。
一、岗位职责1.管理财务会计工作，包括准确地记录和归集企业的财务数据，审查财务报表并进行财务分析。
2. 制定和执行公司财务会计程序和政策，确保财务报告的准确性和全面性，并根据需要提供财务分析和建议。
3. 协助审计师进行内部审计，确保日常业务遵守公司行为准则和财务政策。
4. 与其他财务和管理人员协同工作，以了解公司的财务需求，并通过预算和现金流分析确保企业的财务稳健性。
5. 协调相关部门的工作，确保全面和准确地报告实时数据。
二、岗位要求1. 具有相关的会计或财务学位，并在财务或会计领域工作了至少5年。
2. 熟悉企业会计规范和会计准则，了解税法规定和政府规定的会计标准。
3. 具有较强的财务分析和解决问题的能力，以及精通财务软件和计算机技术。
4. 具备管理能力和卓越的团队协作能力，能够独立工作，高效地规划、组织、监督和验收财务会计活动。
5. 具备挖掘财务数据、分析复杂的财务问题、推荐适当的解决方案的能力。
三、岗位优势1. 薪酬水平高，工作稳定，晋升空间大。
2. 工作内容涉及各个领域的知识，为日后职业发展打下坚实的基础。
3. 业绩优秀者可以获得更多奖励和提升机会，例如晋升为财务总监或高管等职位。
四、岗位发展会计主管岗位是广泛的职业发展领域，可以通过以下途径实现：1. 成为财务总监或高管，他们负责企业的财务管理和制定组织的财务战略。
2. 成为咨询师或会计师事务所的专家顾问，为客户提供全面的财务建议。
3. 成为一位财务分析师，通过定量分析和经济数据来实现更高的职业成就。
综上所述，会计主管岗位是一项重要的职业，需要具备广泛的专业知识和管理能力。
凭借专业技能和危机管理能力，可为企业创造更高效的财务运营。
如果您有意进入该领域，请努力学习相关知识，获得必要的资格证书和训练，开启一段光辉的职业生涯。
主管会计岗位的主要职责表述范本
主管会计岗位的主要职责表述范本主管会计岗位是一个核心职位，需要负责公司财务管理和会计方面的工作。
以下是主管会计岗位的主要职责：1. 编制和分析财务报表：主管会计需要负责准备和编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
他们需要确保报表准确无误，并能对报表进行分析，以提供给管理层参考。
2. 监督财务运作：主管会计需要监督和管理公司的财务运作，包括管理日常的会计活动、账务处理和账目调整。
他们需要确保财务记录的准确性和完整性，以便及时提供给审计部门和监管机构。
3. 遵守公司和法律法规：主管会计需要熟悉公司内部控制政策和相关法律法规，确保财务操作符合法律要求和公司的内部政策。
4. 与审计师合作：主管会计需要与内部审计和外部审计师合作，提供必要的财务信息和文件，支持审计工作的进行。
他们需要解答审计师的问题，配合完成审计程序。
5. 管理团队：主管会计需要领导和管理会计团队，确保团队成员的工作任务合理分配，提供必要的指导和培训，以提高团队成员的工作效率和专业水平。
6. 财务分析和预测：主管会计需要进行财务分析和预测，包括对公司财务状况进行评估、盈利能力分析和现金流预测。
他们需要根据分析结果提供建议，并帮助管理层制定财务决策和投资策略。
7. 管理成本控制：主管会计需要负责成本控制和预算管理，监督和分析公司的费用和成本，并提供相应的改进建议。
他们需要与其他部门合作，共同制定成本控制策略和费用预算。
8. 税务管理：主管会计需要熟悉税务法规，负责公司的税务申报和税款缴纳。
他们需要制定税务筹划方案，确保公司遵守税法，最大限度地降低税务风险。
9. 风险管理：主管会计需要参与公司的风险管理工作，评估和监控财务风险，并提出相应的风险控制措施。
他们需要定期报告风险情况，以及采取必要的措施来减少风险。
10. 新系统和流程的实施：主管会计需要参与新系统和流程的实施工作，包括财务软件的选择和实施，以及相关培训和变更管理。
主管会计职务说明书模板
知识
技能技巧
个人素质
四、其 它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
工作计划、工作总结
五、考核指标：
六、工作权限：
3.按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
4.根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符；
5.负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时；
6.负责公司税金合账的登记和税金的交纳；
7.负责公司各部门的费用报销业务手续；
主管会计职务说明书模板
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直
一、岗位职责：
1.负责领导公司出纳员、会计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法；
2.负责指导、监督、检查和考核员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行；
8.按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表；
9.督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任；
定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
二、工作联系：
外部、外部
协调关系
三、任职资格：
教育水平
专业
培训经历
会计主管的岗位职务说明书
会计主管的岗位职务说明书会计主管的岗位职务说明书一、职位概述会计主管是负责公司财务管理相关事务的核心职位之一，负责组织、监督和管理公司的核算、报表、成本控制及财务预算等工作。
同时，会计主管还需要协助财务总监进行财务分析和决策，保证公司财务状况的稳定和可持续发展。
二、职责和任务1. 组织会计核算：负责组织、指导和监督公司的会计核算工作，确保会计记录的准确性和合规性。
2. 编制财务报表：按照相关法律法规和会计准则要求，及时准确地编制公司的财务报表，为公司的财务决策提供基础数据。
3. 预算控制：参与编制公司年度财务预算，并组织实施、监控和协调各部门的预算执行情况，及时发现偏差并提出改进措施。
4. 费用管理：负责公司费用管理，制定费用控制政策和流程，并通过成本分析、费用核算等手段提高企业的整体运营效率。
5. 资产管理：建立健全公司的固定资产管理制度和流程，负责资产的登记、处置和盘点工作，保证资产的安全和合理使用。
6. 税务管理：负责公司的税务申报工作，熟悉税务政策和法规，及时提供相关税务咨询，确保公司遵守税务法规，降低税务风险。
7. 财务分析：协助财务总监进行财务报表分析，提供财务数据并进行解读，为公司的战略决策提供意见和建议。
8. 内外部审计：协助财务总监进行内外部审计工作，配合审计人员进行财务报表核查，整改审计意见，并确保及时完成审计工作。
三、任职资格1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。
2. 具备扎实的财务会计理论知识和实际操作经验，熟悉国内外财务核算准则和会计法规。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理团队与部门之间的关系，协调各方利益。
4. 熟练使用财务管理软件和常用办公软件，具备良好的计算机操作能力。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与他人沟通合作，协调解决问题。
6. 注重细节，有责任心和执行力，能够承受工作压力，具备较强的抗压能力。
四、工作环境和条件1. 工作地点：公司财务部门/办公室。
会计主管岗位职责说明书范文(二篇)
会计主管岗位职责说明书范文职位名称: 会计主管职位概述:会计主管是负责组织、协调和管理公司财务和会计部门工作的专业人士。
会计主管需要具备良好的财务和会计知识，能够独立处理财务和会计事务，并对公司的财务状况进行定期分析和报告。
岗位职责:1. 组织和管理财务和会计部门的日常工作，确保日常财务运作的顺利进行。
2. 监督和指导财务和会计团队的工作，指导其完成任务。
3. 负责编制和审核公司的财务报表和会计凭证，确保其准确性和可靠性。
4. 分析公司的财务状况，及时发现和解决财务问题，并提供相关建议。
5. 对公司的财务运营情况进行监督和审计，确保财务运作符合相关法律法规和公司规定。
6. 协助制定和完善公司的财务制度和内部控制制度，确保公司财务运作的规范性和透明度。
7. 负责与银行、税务机关等外部机构的财务沟通和协调工作。
8. 协助公司高层管理人员做出有关财务决策，为其提供财务分析和建议。
9. 主持财务和会计问题的解决，协调财务工作和项目的推进。
10. 负责会计和财务人员的招聘和培训，确保团队能够胜任各项工作。
任职要求:1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业优先。
2. 具备会计从业资格证书。
3. 具备较强的财务和会计知识，熟悉财务报表分析和编制方法。
4. 熟练运用财务软件和办公软件，具备良好的计算机操作能力。
5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同部门和外部机构进行有效的沟通和协调。
6. 具备较强的团队管理能力，能够有效地管理和指导团队成员的工作。
7. 有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。
8. 具备一定的财务分析和决策能力，能够为公司高层管理人员提供财务分析和建议。
9. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和更新财务知识。
以上内容仅为参考，具体岗位职责和任职要求可根据实际情况进行合理调整和补充。
会计主管岗位职责说明书范文（二）职位名称：会计主管职位概述：会计主管在公司的财务部门承担着重要的角色。
主管会计岗位说明书
一、工作内容、责任1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
8、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。
9、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
10、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
11、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、工作关系1、对内：与公司各部门、下属之间保持工作联系和信息沟通。
2、对外：与银行、税务、工商、业主保持一定的联系。
会计主管岗位职务说明书
会计主管岗位职务说明书岗位名称：会计主管岗位职责：1. 负责组织和协调会计部门的日常工作，包括审核和监督会计人员的工作进度和质量，确保财务数据的准确和及时性。
2. 负责编制和制定公司的财务预算，监督预算执行情况，及时发现并纠正财务预算偏差，保证公司经济效益的实现。
3. 负责编制和制定公司的财务报表，监督会计人员进行财务核算和报表归档工作，保证财务报表的真实、准确和完整。
4. 负责协助公司高层领导进行财务分析和经济决策，提供财务意见和建议，为公司的经济发展和战略规划提供支持。
5. 负责参与公司的财务审计工作，与内外部审计人员合作，协助进行财务数据核实和审计报告的整理工作，保证审计工作的顺利进行。
6. 负责制定和完善公司的财务管理制度和内部控制标准，监督执行情况，确保公司财务风险的最小化和合规性。
7. 负责指导和培训会计部门的新员工，定期组织员工的业务培训和考核，提高员工的专业水平和工作效率。
8. 负责协助公司领导进行资金运营和资金结算管理，保证公司资金的充足和安全，提高资金运营的效率和利用率。
任职要求：1. 本科以上学历，财会类专业，具有注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA）资格证书。
2. 具有5年以上财务管理和会计工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先考虑。
3. 具有较强的财务分析和会计核算能力，熟练掌握国内外的财务管理制度和会计准则。
4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效领导和管理下属员工，适应高强度的工作环境和压力。
5. 具有良好的诚信和责任心，遵守职业操守和保守公司商业机密，维护公司的经济利益和财务形象。
6. 熟练使用财务软件和办公软件，能够进行数据分析和信息化管理，提高财务工作的效率和精度。
7. 具有较强的学习能力和自我提升意识，愿意接受公司的业务培训和考核，不断提高自身的专业水平和工作能力。
总结：会计主管是公司财务管理的中坚力量，具有较高的职业素养和专业水平，能够有效领导和管理会计部门的工作，保证公司财务数据的真实和准确，为公司的经济发展提供有力的财务支持。
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职位说明书
职位说明书填写说明
一、职位基本信息
1.职位名称：以组织结构图为依据，按照现有的职位名称体系填写。
如不清楚职位名称，由该职位上级代
为填写。
2.所属部门：该职位所处的部门名称，写到二级部门。
如海运部-市场部等。
3.部门经理：请填写职位所在一级部门经理姓名，如海运部市场部销售代表职位，则填写海运部经理姓名。
4.职位编制：根据公司核定的该职位编制数填写，如不清楚，由部门经理或管理部代为填写。
5.直接上级、直接下级：填写直接汇报上级以及直接接受汇报的下级。
二、职位责权利
1.主要工作职责：该职位日常主要工作，请归类填写，比如人力资源专员职责包括招聘管理、培训管理、
薪酬管理等几大项，并将每大项工作分解，逐条填写。
具体要求：
a)按照主次顺序逐条填写
b)用词要精确，不能模棱两可，不能有猜测性的语言
c)原则上每条职责应该包括关键动词、管理范围、影响范围、在什么条件下进行以及要达成的目标。
如
出纳的职责：严格审核付款凭证和审批手续，及时准确无误地办理各种应付款项。
d)动词举例：
2.该职责所需联系部门或组织（内、外）：标明每条职责所需联系的内外部门或组织，比如公司内部其他
部门、外部海关、客户等。
3.人事及财务权限：该职位所具备的权利，一般针对管理职位。
a)人事权限：比如对某些范围的人事具备建议权、报审权、监督权、决定权、否决权等。
如，对本部门
人事安排拥有决定权。
b)财务权限：财务审批数额权限。
4.关键绩效指标：体现该职位价值的主要绩效指标（有就填上，没有暂时不用填）。
三、任职资格
1.教育水平：基本胜任本职位的学历和专业
✧基本胜任职位所需的最低学历：初中、高中（中专）、大专、本科、硕士、博士
✧例如，“本科以上学历，企业管理、市场营销、机械电子等相关专业”
2.工作经验：该职位需要的工作经验和在本行业或相近行业任职的经验
✧例如，“2年以上货代操作经验”
3.专业知识：为完成职位的工作要求，应该具备基本层面的知识以及对应的水平
✧顺序为了解、熟悉、掌握、精通
✧例如，“了解货代、贸易相关专业知识，通晓财务管理、法律等知识，精通人力资源管理知识”。
4.技能、素质：从事该职位所需技能
✧包括计算机、网络应用能力、沟通协调能力、人际交往能力、公关能力、谈判能力、责任心等。