产房工作制度、岗位职责
产科产房新人工作制度
产科产房新人工作制度一、总则为了保障母婴安全，提高产科产房工作质量，规范新入职产科产房工作人员的行为，依据国家相关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
二、岗位职责1. 严格遵守医院的各项规章制度，认真执行临床工作规程，确保医疗安全。
2. 认真学习专业知识，不断提高业务水平，参加业务培训和学习。
3. 尊重患者，关爱生命，维护患者隐私，保持良好的职业道德。
4. 积极配合医生开展临床工作，做好产妇的观察、护理和治疗工作。
5. 掌握产妇的生命体征和病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
6. 严格遵循的无菌操作规程，防止交叉感染。
7. 做好产房的清洁卫生和物品管理，保持产房整洁、有序。
8. 参与产房值班，按时上下班，保持通讯畅通，服从工作安排。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工作流程1. 新入职人员需接受岗前培训，包括产科产房工作规程、应急预案、医疗纠纷处理等。
2. 新入职人员需取得相关资质证书，方可独立开展工作。
3. 工作初期，新入职人员需在经验丰富的护士指导下进行工作。
4. 新入职人员需熟悉产房设备、药品和物品的使用和管理。
5. 工作过程中，新入职人员需严格遵守操作规程，做好记录。
6. 新入职人员需定期参加产科产房例会，汇报工作情况和问题，参与讨论和改进。
四、考核与奖惩1. 新入职人员需接受定期考核，考核内容包括业务知识、操作技能、工作态度等。
2. 对于考核不合格的新入职人员，需进行培训和指导，仍不合格者予以辞退。
3. 新入职人员在工作中出现差错，需及时报告上级，积极配合调查，根据情节轻重给予相应处罚。
4. 新入职人员表现优秀，在工作中取得显著成绩，可给予表彰和奖励。
五、保密制度1. 新入职人员需签订保密协议，承诺不得泄露患者隐私和医院内部信息。
2. 新入职人员不得擅自使用患者资料进行科研、教学等活动。
3. 新入职人员不得泄露医院商业秘密，损害医院利益。
六、应急预案1. 新入职人员需熟悉产科产房应急预案，掌握应急处理流程。
产房门诊工作制度
产房门诊工作制度一、总则为确保母婴安全，提高产科服务质量，规范产房门诊工作，根据国家有关法律法规和医疗机构管理要求，制定本制度。
二、组织架构与职责1. 产房门诊设主任一名，负责全面工作；设副主任若干名，协助主任开展工作。
2. 产房门诊工作人员包括：产科医生、助产士、护士等。
3. 各岗位工作人员应具备相应的资质和专业知识，严格执行本制度。
三、工作流程与要求1. 产房门诊接待患者时，应认真询问病史，进行体格检查，根据病情做出正确的诊断。
2. 对确诊为分娩的患者，协助患者办理入院手续，安排住院分娩。
3. 对需要进行剖宫产的患者，及时通知手术室，协调安排手术。
4. 对临产或急症患者，应立即采取措施，尽快送往分娩室或手术室。
5. 产房门诊应实行预约制度，合理安排患者就诊时间，避免拥挤。
6. 产房门诊工作人员应密切观察患者病情变化，及时处理各种突发情况。
四、质量管理1. 产房门诊应建立健全各项规章制度，确保工作有序开展。
2. 定期对工作人员进行业务培训，提高医疗服务质量。
3. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
4. 加强医疗设备的管理和维护，保证设备正常运行。
5. 建立患者满意度调查制度，及时了解患者需求，改进服务工作。
五、医疗安全与风险管理1. 产房门诊应建立健全医疗安全管理制度，提高医疗安全水平。
2. 严格执行医疗操作规程，防止医疗事故发生。
3. 对医疗纠纷、事故及时报告，妥善处理。
4. 加强患者安全教育，提高患者安全意识。
六、服务态度与伦理1. 产房门诊工作人员应遵守职业道德，尊重患者权益。
2. 热情接待患者，耐心解答疑问，提供优质服务。
3. 保护患者隐私，遵守保密原则。
4. 积极参加公益活动，为社会作出贡献。
七、监督与考核1. 产房门诊应定期对工作人员进行考核，评估工作绩效。
2. 设立监督机制，接受患者和社会的监督。
3. 对违反本制度的工作人员，依法依规予以处理。
八、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
产房的岗位职责及工作流程
产房的岗位职责及工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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产房手术室工作制度
产房手术室工作制度一、工作职责1. 产房手术室工作人员应具备高度的责任心、丰富的专业知识、严谨的工作作风、敏锐的思维、灵活的反应和较强的应急能力。
2. 工作人员应严守岗位，随时准备接受手术，确保患者入手术间后由护理人员陪伴。
3. 进入产房手术室的工作人员应穿戴专用衣、裤、鞋、帽，限制区内需佩戴口罩。
产房手术室衣服不得穿出室外，手术患者应更换清洁的衣裤，并戴好帽子。
4. 严格控制产房手术室内的人员密度和流量。
凡进入产房手术室的人员，应遵守手术室的管理制度和接受手术室人员的指导，非当班人员不得擅自进入手术室。
5. 产房手术室的一切物品、仪器、药品等应分类、定位整齐放置，并由专人保管。
定期检查检修，以保证使用。
用后及时补充、归还原处，严格交接班。
产房手术室的一切物品均不得外带。
6. 无菌物品与非无菌物品应严格分开放置。
所有无菌物品必须存放于无菌包或无菌容器内。
7. 手术人员操作时必须严格遵守无菌操作规程，如有违反，必须立即纠正并采取补救措施。
8. 产房手术室内应保持肃静，不得大声喧哗、高声喊叫。
工作时应严肃认真，不得在手术间内谈论与手术无关的事情。
9. 手术过程中应严密观察病情，密切注意手术进展情况，准确及时地供应所需物品。
10. 无菌手术与非无菌手术应分开进行，不得在同一手术间进行。
11. 产房手术室应严格执行消毒隔离制度，定期进行环境消毒，防止交叉感染。
12. 产房手术室应建立健全各项规章制度，严格执行医疗护理操作规程，确保患者安全。
13. 产房手术室工作人员应定期参加业务培训，提高专业技术水平，确保服务质量。
14. 产房手术室应加强与产科、麻醉科等相关科室的沟通与协作，共同保障患者安全。
二、工作流程1. 患者入手术室前，由巡回护士核对患者信息，确认无误后引导患者进入手术室。
2. 手术医生和麻醉医生进入手术室，与巡回护士共同进行术前查对，确保患者、手术部位、手术方式等信息准确无误。
3. 手术开始前，手术医生、麻醉医生、巡回护士再次核对患者信息，确保手术安全。
产房的工作制度
产房的工作制度产房是医院中一个关键的部门，负责接待孕妇，提供安全和专业的产科护理服务。
为了确保顺利进行分娩并保证新生儿和产妇的安全，产房需要遵守一套严格的工作制度。
本文将介绍产房的工作制度，并探讨其重要性和实施方法。
一、工作人员组成产房的工作人员组成通常包括产科医生、助产士、产房护士和其他辅助人员。
他们共同协作，确保孕妇得到最好的护理和分娩体验。
1. 产科医生：产科医生是产房中最核心的人员之一。
他们负责评估孕妇的健康状况，制定并执行分娩计划。
2. 助产士：助产士是专门接待孕妇并提供产科护理的专业护士。
他们负责监测孕妇的生理指标，协助分娩过程中的各项操作，并为产妇提供支持和安慰。
3. 产房护士：产房护士是为分娩提供全面护理的护士。
他们负责病房管理、记录孕妇的情况、准备手术器械和药品等。
二、分娩流程和准备工作产房的工作制度在孕妇分娩前就开始起作用。
以下是一些常见的准备工作和分娩流程：1. 孕妇登记和评估：孕妇进入产房后，首先进行登记并接受评估，以确定其分娩的紧急程度和需要的医疗措施。
2. 分娩计划和沟通：产科医生和助产士与孕妇沟通，制定分娩计划，并解答孕妇关于分娩过程的疑虑和问题。
3. 分娩操作和观察：产科医生和助产士根据分娩计划进行操作和观察，包括监测宫缩情况、胎心监测、宫颈扩张情况等。
4. 痛苦管理和助产：助产士负责提供痛苦管理措施，如无药物疼痛缓解措施或药物镇痛。
同时，助产士协助孕妇进行真正的分娩过程，如催产、辅助产等。
5. 新生儿护理：产房护士负责对新生儿进行必要的护理，包括清洁、测量体温、注射疫苗等。
三、安全和卫生措施为了保障产妇和新生儿的安全，产房需要严格执行安全和卫生措施。
1. 消毒与洁净：产房的环境要求洁净，需要定期清洁和消毒。
2. 感染控制：产房要求工作人员严格遵守感染控制规定，并采取相应的预防措施，如佩戴手套、穿戴洗涤干净的工作服等。
3. 隐私保护：产房要保证孕妇的隐私和尊重，工作人员需要妥善保管和处理孕妇的个人信息。
儿科医生在产房和手术室的工作制度
儿科医生在产房和手术室的工作制度一、工作职责1.1 产房工作职责1. 新生儿接生：儿科医生在产房负责接生工作，确保新生儿的安全出生。
2. 新生儿评估：对新生儿进行身体健康评估，包括呼吸、心跳、体温等。
3. 疾病筛查：对新生儿进行遗传性疾病、先天性疾病等筛查。
4. 抢救工作：产房内如遇到新生儿窒息、疾病等情况，儿科医生需要立即进行抢救。
5. 家长指导：向家长介绍新生儿的护理知识，提高家长护理新生儿的技能。
1.2 手术室工作职责1. 术前评估：对即将进行手术的儿童进行身体检查，评估手术风险。
2. 术中配合：配合外科医生进行手术，负责儿童的生命体征监测。
3. 术后管理：对手术后儿童进行观察，确保儿童的术后恢复。
4. 疾病抢救：手术室内如遇到儿童突发疾病，需要立即进行抢救。
5. 家长沟通：向家长解释手术过程、风险以及术后注意事项。
二、工作流程2.1 产房工作流程1. 接生准备：产前与产科医生沟通，了解分娩计划，做好接生准备。
2. 接生操作：按照接生流程进行操作，确保新生儿的安全。
3. 新生儿评估：新生儿出生后，立即进行身体评估，记录评估结果。
4. 疾病筛查：对新生儿进行遗传性疾病、先天性疾病等筛查，并及时反馈结果。
5. 抢救工作：如遇到新生儿窒息、疾病等情况，立即进行抢救，并向上级医生报告。
6. 家长指导：向家长介绍新生儿的护理知识，提高家长护理新生儿的技能。
2.2 手术室工作流程1. 术前准备：与外科医生沟通，了解手术计划，做好术前准备。
2. 术中配合：按照手术流程配合外科医生进行手术，确保儿童的生命安全。
3. 术后管理：观察手术后儿童的恢复情况，及时向外科医生反馈儿童的术后状况。
4. 疾病抢救：如遇到儿童突发疾病，立即进行抢救，并向上级医生报告。
5. 家长沟通：向家长解释手术过程、风险以及术后注意事项，减轻家长的心理压力。
三、工作规范3.1 职业素养1. 尊重生命：尊重每一个新生儿和手术儿童的生命，尽职尽责地为他们提供医疗服务。
产房工作制度岗位职责
产房工作制度岗位职责一、岗位职责概述产房工作是医院产科的核心，是为孕妇打造一个温馨、安全、舒适的分娩环境的重要部门。
医院产房工作制度是为了规范产房工作流程及各相关岗位职责，确保产妇、胎儿、家属的安全、满意度及医院的形象与信誉，使医院产妇的分娩率、剖宫产率、各项指标持续提升，成为一所信誉卓著的产科医院而设计的。
产房工作制度包括产房护士、助产士的工作制度。
二、产房护士的职责1. 指导孕妇就位，询问孕妇产程状况和分娩史，为孕妇录入产程记录，判断孕妇分娩进程及胎儿状况。
2. 负责维护孕妇产房的清洁和卫生，保持产房内部洁净、整齐，准备好伺候产妇所需的物品，保障每个孕妇在进产房前可以感受到一个温馨、舒适的分娩环境。
3. 协助医师完成孕妇分娩。
4. 提供专业的护理服务，根据孕妇的需要提供合适的疼痛缓解措施，帮助孕妇降低疼痛，提升分娩产妇的满意度。
5. 给予产妇必要的生理和心理支持，与孕妇及家属建立良好的沟通渠道，为情绪低落的孕妇提供开导，使产妇在分娩前后可以感受到家庭的支持和关爱。
6. 负责产妇的护理工作，在产后协助医生给予新生儿正规的护理，指导产妇进行产后护理、哺乳等相关知识，避免产妇术后并发症的出现，提升产后恢复的质量。
7. 做好产房医疗设备的维护，及时向上级汇报设备使用问题及损坏情况，确保产房内设备的正常工作，以便为分娩提供安全、准确的医疗技术支持。
三、助产士的职责1. 指导孕妇进入产房后的分娩准备工作。
2. 了解并评估孕妇分娩的进程，并将其记录在产程表上。
3. 协助孕妇进行产程中的各项操作，如不同的分娩姿势、呼吸运动等，指导孕妇呼吸训练以保证胎儿获得足够、充分的氧气供应。
4. 向产妇提供必要的心理支持，帮助产妇放松身体，减轻分娩过程带来的疼痛，缩短分娩时间。
5. 负责评估新生儿的情况，协助医生完成新生儿以及产后护理工作。
6. 协助产房护士、医生做好产房清洁卫生，及时消毒器械和设备，保证产房卫生环境的健康和安全，保护孕妇和新生儿的健康。
妇产科工作制度各岗位职责
妇产科工作制度各岗位职责一、妇产科工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，认真执行医疗护理工作规程。
2. 坚持医患沟通，尊重患者意愿，保障患者权益。
3. 实行首诊负责制，确保患者得到及时、准确的诊断和治疗。
4. 加强病案管理，做好病历记录，确保医疗安全。
5. 开展健康教育，提高患者自我保健能力。
6. 加强妇幼保健工作，提高妇女儿童健康水平。
7. 严格执行抗生素使用规定，防止滥用抗生素。
8. 加强住院患者管理，确保住院环境整洁、安全。
9. 开展临床路径管理，提高医疗服务质量。
10. 加强医护人员培训，提高医疗服务水平。
二、妇产科岗位职责1. 科主任职责：（1）在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
（2）制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
（3）领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
（4）督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
（5）负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
（6）定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
（7）确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
（8）参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
（9）领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
（10）协助做好计划生育工作，组织母乳喂养知识技能培训。
（11）副主任协助主任负责相应的工作。
2. 妇产科医师岗位职责：（1）认真执行各项规章制度和技术操作常规，确保医疗安全。
（2）详细询问病史，认真查体，制定合理的治疗方案。
（3）参加门诊、会诊、出诊，为患者提供优质的医疗服务。
（4）定时查房，观察患者病情变化，及时调整治疗方案。
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目录一、产房工作制度产房工作制度----------------------------------------------3医疗废物分类收集、处理方法及要求---------------------------4 医疗废物运送程序示意图------------------------------------6产房医院感染控制制度--------------------------------------7产房消毒隔离制度------------------------------------------8促进母乳喂养管理制度--------------------------------------9二、产房岗位职责产房护士长岗位职责-------------------------------------- 10助产士岗位职责-------------------------------------------11主班助产士岗位职责---------------------------------------12早晚班助产士岗位职责-------------------------------------13中班助产士岗位职责---------------------------------------13付班助产士岗位职责---------------------------------------14一、产房工作制度产房工作制度1、产房实行24小时值班制度，值班医生助产士（师）不得擅离职守。
2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。
3、检查产妇前、后要做好手卫生。
接产和手术助产按常规刷手，严格遵守无菌操作规程。
4、严格观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。
发现异常情况，应及时报告上级医生，立即处理。
5、严格做好产程图、分娩记录。
产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。
遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。
6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。
如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。
7、胎儿娩出后应由助产士、医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。
8、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。
对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。
9、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和完善。
10、严格遵守消毒隔离制度，患有或疑似有传染性疾病的产妇，应隔离产房接产，所有物品、器械用双层黄色医疗包装物盛放，密闭运送，物体表面及地面应用2000mg/L的有效氯消毒液擦拭，每日用紫外线灯照射消毒1次，每次一小时，接生后及时消毒.11、严格执行消毒灭菌制度。
做好产房终末消毒处理。
医疗废物分类收集、处理方法及要求1、各科室必须根据卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理方法》的规定，按照卫生部《消毒技术规范》中污物分类的要求，对医疗废物进行分类管理，做好医院内医疗废物安全管理工作。
2、科室应根据医疗废物的类别，将医疗废物分别置于医院有警示标识的防渗漏、防锐器穿透专用包装袋或容器内。
3、在装医疗废物之前，应当对医疗废物包装袋或容器进行认真检查，确保无破损、渗漏和其他缺陷。
4、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、化学性废物不能混合收集，少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应当在标签上注明。
5、检验科医疗废物中的病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险性废物，应当在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。
6、放入专用包装袋或容器内的感染性废物、病理性废物、损伤性废物不得取出。
7、化学性废物中批量的化学试剂、废消毒剂、批量的含有汞的体温表、血压计等医疗器具报废时，应当交专门机构处置。
8、隔离的传染病病人或疑似传染病病人的具有传染性的排泄物，按照卫生部《消毒技术管理规范》的要求进行消毒处理，达到国家规定的排入标准后，方可排入污水处理系统。
9、当盛装的医疗废物达到包装物或容器的3/4时，应当使用有效地封口方式，塑料袋用绳子扎口，容器将盖口拧紧，使包装物的封口紧实、严密。
10、装用包装袋或容器的外表面被感染性废物污染时，应当对污染处进行消毒处理或增加一层包装。
11、盛装医疗废物的每个包装袋、容器外表面应当有警示标识，并有中文标签，填写内容包括：科室日期、类别及特别说明。
12、做好医疗废物的登记，每日与运送人员添写交班记录，保证医疗废物的安全管理。
13、工作人员如在工作中不慎被医疗废物刺伤，要立即将伤口血液挤出，用清水冲洗，并用碘伏进行局部消毒包扎，并报告护理部。
14、医疗废物由医院统一处置，科室不得私自处理医疗废物运送程序示意图产房医院感染控制制度1、在普通病房医院感染管理的基础上做到：周围环境，无污染源，与母婴同室相邻，相对独立，便于管理。
2、布局合理，严格划分无菌区、清洁区、污染区。
区域间标志明确，无菌区内设置正常分娩室、隔离分娩室、无菌物品存放间、刷手间；清洁区设置待产室、隔离待产室、器械室；污染区内设置办公室、更衣室、产妇接收区、污物间、卫生间、车辆转换处。
3、墙壁、天花板、地面无裂缝，表面光滑，便于清洗消毒4、非工作人员不得进入分娩室。
工作人员进入分娩室要衣帽整洁，穿专用的工作服及专用鞋，外出更换。
5、对患者有或疑似传染病的产妇，要隔离待产、分娩，按隔离技术规程护理和助产，所有物品严格按照消毒灭菌要求单独处理；用后的一次性用品及胎盘必须放入黄色塑料袋内，密闭运送特种垃圾处理站，房间应严格进行终末消毒处理。
6、接触每位产妇前，必须用洗手液和消毒液彻底洗手后方可操作。
7、各种器械，根据其性质，选择不同的方法消毒灭菌。
确保符合要求。
8、分娩室保持清洁卫生，严格执行产房消毒隔离制度，坚持湿式清扫，全部物体表面（门、窗、桌、椅、接产台、产床、新生儿抢救台、无影灯、新生儿磅秤等）每日用含有效氯500mg/L擦拭。
9、每月做一次空气、物体表面、医务人员手的细菌监测，消毒剂的监测每季一次。
产房消毒隔离制度1、产房布局合理，严格划分非限制区、半限制区和限制区，区域间标示明确。
2、产房工作人员及本科室大夫必须更换专用工作服、帽子、口罩、鞋方可入内，产妇进入分娩室必须更换专用拖鞋。
3、产房应保持环境清洁，光线充足，空气流通，每日通风2次，每次30分钟。
配备动态空气消毒机，各待产室、分娩室每天消毒1次，每次1小时，并做好记录。
温度22-25度，湿度50-60%。
每季度做空气、物表、医务人员手卫生学监测，物表、手的细菌检测应<5cfu/c ㎡,空气培养<200cfu/c㎡，其结果做好记录。
4、刷手间采用非手触式水龙头，配备洗手液及手消毒液，刷手执行外科手消毒，穿无菌手术衣，戴无菌手套。
5、严格执行无菌物品管理要求，专柜分类放置，按灭菌日期先后顺序排放，无菌包外用3M胶带封口，注明名称.灭菌日期及失效期，有效期一般为7天。
6、持物钳单包装干缸保存。
每4小时更换一次；碘酊、酒精等棉球密封保存，每周更换2次，容器每周灭菌2次；无菌物品包一经打开要注明开启时间，超过24小时重新灭菌。
7、抽出的药液.开启的无菌液体，须注明开启时间，超过2小时不得使用。
8、多普勒、胎心监护仪用后擦干耦合剂，干燥存放。
氧气湿化瓶使用无菌蒸馏水，干式保存，一人一用一消毒。
使用中的化学消毒剂，监测浓度；压脉带一人一用一消毒，干放备用；新生儿吸痰管一婴一管，可重复使用的新生儿设备，每次使用后进行消毒或灭菌。
9、严格执行消毒隔离制度，每日用消毒液浸湿的抹布擦拭物品表面及各类用具，每日用浸有消毒液的拖把擦地面至少2次。
床单位一用一消毒，待产室、分娩室每周大消毒。
10、设专用清洁卫生工具，拖把、抹布分区专用，设有标志，分开消毒清洗，悬挂晾干备用。
11、严格限制产房人员数量，控制接产中不必要的人员走动。
整个工作流程要严格执行无菌技术操作规程，并遵守职业防护原则。
12、产房人员因事外出离开产房时要更换衣服或穿外出衣。
13、严格执行医疗废物分类.收集制度，确保在密封状态下安全转运。
促进母乳喂养管理制度1、皮肤接触与早吸吮。
正常阴道分娩的产妇分娩后30分钟内，剖宫产的产妇做出应答反应30分钟内，在医护人员的帮助下，使母亲和婴儿进行皮肤接触（裸体拥抱）至少30分钟；同时帮助新生儿吸吮母亲乳头，做到早开奶。
2、母婴同室。
实行母亲和婴儿24小时同室。
如有医疗需要（包括洗澡），每天母婴分离不得超过1小时。
3、取消“蜡烛包”。
要使用宽松的新生儿服和睡袋。
4、按需哺乳。
只要婴儿饥饿或婴儿想吃或母亲乳房胀时就喂，不得限制母乳喂养的次数和时间。
5、开奶前不喂食。
除有医学指征外，正常新生儿出生后，禁止喂糖水和其它饮料，产科病房内不得向母亲推荐和销售代乳品。
6、取消奶瓶和人工奶头。
产科病房内不得给母乳喂养的新生儿使用奶瓶和用人工奶头作安慰，不得展示这些物品。
7、产前、产时及产后要适时开展母乳喂养的健康教育与指导。
孕期检查时要对孕妇进行母乳喂养知识的宣传教育，帮助孕妇树立母乳喂养的信心。
分娩后，医护人员要尽早（不得超过6小时）指导产妇掌握并实施正确的喂奶方法、婴儿含接姿势和挤奶技术。
8、儿科也应设母婴同室病房，保证按需哺乳。
或设乳母休息室，供喂乳母亲集中休息，婴儿需要哺乳时进入病室进行哺喂。
无条件实行上述两种方式时，可嘱乳母在家挤出乳汁并置冰箱保存，及时送医院哺喂病儿（用小匙小杯喂），以保持母亲乳汁分泌，坚持母乳喂养。
二、产房岗位职责产房护士长岗位职责1、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
2、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
3、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
4、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
5、督促所属人员严格执行消毒隔离制度及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
6、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
7、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。