公安局教育培训工作总结.doc
初任公务员培训总结公安
初任公务员培训总结——公安1. 引言初任公务员培训是一项非常重要的工作，尤其对于公安局的新人来说，培训的质量直接关系到他们今后工作的成败。
在这次公安局的初任公务员培训中，我特别感受到了公安局对新人的重视和培养的用心。
在这篇文档中，我将总结我在初任公务员培训中的所学所悟，以及对今后工作的展望。
2. 培训内容2.1 法律法规在公安局的初任公务员培训中，法律法规的学习是最基础也是最重要的内容。
我们学习了相关的法律法规，如刑法、治安管理法等，以及一些执行法律的流程和方法。
通过学习这些法律法规，我们对于公安局的工作职责有了更清晰的认识，也能更好地为人民服务。
2.2 公安业务除了法律法规，我们也学习了一些公安业务知识，如案件调查、治安防控、出入境管理等。
这些业务知识对于我们日后的工作非常有帮助，它们让我们更加了解公安局的各项工作，也让我们能够更好地应对各种工作挑战。
2.3 专业技能在初任公务员培训中，我们也学习了一些相关的专业技能，如办公软件的使用、信息安全等。
这些专业技能虽然看似不起眼，但在我们的工作中却非常重要。
通过学习这些技能，我们能够更高效地完成工作，提高工作的质量与效率。
3. 培训收获通过这次初任公务员培训，我收获了许多宝贵的经验和知识。
首先，我对于公安局的工作职责有了更深入的了解，这让我对于今后的工作充满了信心。
其次，我学习了一些重要的业务知识，这让我在处理案件和维护社会治安时更有底气。
最后，我掌握了一些专业技能，这让我能够更好地处理工作中的各种问题，并提高工作效率。
4. 展望未来初任公务员培训只是一个开始，未来的工作才是真正的挑战。
我希望能够继续学习和进步，在工作中不断提高自己的能力和水平。
我将严格遵守法律法规，坚守公平正义，为人民群众提供优质的服务。
我也愿意积极参与公安局的工作，为维护社会治安做出我的贡献。
5. 总结通过这次初任公务员培训，我对于公安局的工作有了更深入的了解，也收获了许多宝贵的经验和知识。
警察培训个人总结5篇
警察培训个人总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公安民警培训心得体会
公安民警培训心得体会篇一：警察培训总结初任培训总结从今年2月18日至8月17日，历时六个月的人民警察初任集中培训已经圆满结束了。
通过集中学习培训，我进一步端正了思想，丰富了公安理论知识，加深了对当前公安工作的了解，明确了工作努力方向，增强了做好公安工作的紧迫感，责任感，初步完成了从一名在校大学生向一名人民警察角色的转变。
在思想上，要树立以为人民服务为宗旨的意识。
坚持执法为民，立警为公，是我们公安队伍的基本要求。
明确了公安工作要对法律负责和对党负责，对人民负责的一致性，坚持专政职能和管理职能，服务职能的统一性。
始终把维护和实现最广大人民群众的根本利益作为全部公安工作的根本出发点和落脚点。
不断增强大局意识，政治意识，忧患意识，群众意识和法治意识，坚持与时俱进，坚持执法为民，切实负担起巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。
每一位基层民警都要进一步提高对端正执法思想，坚持执法为民重要性的认识，在公安工作中，严格，公正，文明执法，真正做到人民公安为人民。
在日后的工作中，要坚决抛弃那些不合时宜的错误执法观念，如执法不规范，执法目的的不明确，工作方法简单，粗暴等。
在执法中要强化人权意识，要带着深厚的感情去执法，在依法履行职责中，增进同人民群众的感情，将全心全意为人民服务的理念落到实处。
通过这次培训学习，我的思想政治素质得到了很大的提高。
通过学习全国“二十公”会议精神和公安部的五条禁令，牢固树立了“立警为公，执法为民”的理念，树立了人民利益高于一切的思想，在工作中要以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。
通过这次培训学习，我养成了良好的纪律作风和政治责任感。
我了解了人民警察队伍是一支纪律严明的政治性队伍，一名合格的人民警察要能做到听从命令，服从指挥，令行禁止。
通过课间与老师们的交谈，让我知道了自己知识的浅薄，这使得我的求知欲膨胀起来。
公安轮训工作总结
公安轮训工作总结篇一：初任民警培训总结人民警察专业培训小结人民警察专业培训小结发布时间：XX-12-28 21:38:10 脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又选择了走进警营。
20多年军旅生涯，我早已习惯了整齐的步伐，庄重的制服，响亮的号声，三个月的警校培训生活让我又重温了一次新兵生活。
新兵连三个月的培训，让我从一个学生转变成军人。
警校三个月的培训，完成了我由军人向警察的转变。
三个月里，根据?干什么，缺什么，补什么?的原则，我们系统地学习了公共管理mpa课程和警察专业综合课程，根据市局陈幅宽主任?四个提高?的要求，我们着力提高自己的警务知识和技能，努力向一个合格的警察靠拢。
首先，在思想觉悟上，我们严格遵守公安部的?五条禁令?端正思想认识，明确了公安工作要对法律负责和对党负责，对人民负责的一致性，坚持专政职能和管理职能，服务职能的统一性。
始终把维护和实现最广大人民的根本利益作为公安工作的根本出发点和落脚点。
不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识，坚持与时俱进，坚持执法为民，切实担负起巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。
其次，在技能的学习上，通过学习公共管理和警察专业知识，提高了自己正确把握当前国内外形势和社会经济的发展情况的能力，提高了思想政治觉悟，增强了做好警察工作的信心和工作责任感。
正确掌握了必备的专业技能和法律法规，提高了业务工作能力。
通过听取专家教授高层次的辅导课，学到了许多新的观点，拓宽了视野，培养了分析实际问题的能力，活跃了思维，加深了对地方社会经济发展的了解，政治理论和知识面得到进一步的提高。
通过学习政府职能结构与运作、公共行政管理、公文写作、国家公务员等专业知识和考试，加深了我对公共行政的认识和理解，有力地提高了自身的业务素质。
通过对廉正教育、国家公务员行为规范、宪法修改与宪政制度等法律法规的学习，深刻理解法律法规的极端重要性，强化了自身的法律意识，提高了依法办事的能力，加强了廉正自律的意识。
公安局教育培训工作汇报
公安局教育培训工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公安局，负责教育培训工作的XX。
今天，我向大家汇报我们公安局教育培训工作的情况。
一、工作完成情况近期，我们公安局注重抓好警务人员的教育培训，认真组织和安排了一系列培训活动。
具体工作如下：1. 培训计划制定：我们制定了一份全年教育培训计划，根据公安工作的需要，确定了培训的主题和时间安排，确保培训工作科学有序进行。
2. 培训内容丰富：我们围绕公安工作中的热点难点问题，结合重点案例和新技术发展，开展了一系列专题培训，包括执法技巧、新型犯罪手段和应对策略等方面。
3. 培训方式多样：我们积极探索新的教育培训方式，除了传统的课堂培训外，还组织了一些学习小组、主题研讨和实践活动，提高培训的针对性和实效性。
4. 考核评估全面：为了确保培训工作的质量，我们对参加培训的警务人员进行了考核评估，通过考核结果反馈，及时发现问题，并采取相应的措施进行改进。
二、存在问题和改进措施我们在教育培训工作中也面临着一些问题，主要有：1. 培训内容需要进一步丰富和更新。
由于公安工作的复杂性和变化性，我们需要不断跟进新技术、新思想和新方法，提供更加丰富和实用的培训内容。
2. 培训方式需要更加多样化。
传统的课堂培训形式有时会导致学员的学习兴趣不高，我们需要更加注重互动性和实践性，开展更多形式多样的培训活动。
为了解决以上问题，我们制定了以下改进措施：1. 加强与高校、科研机构的合作，引入更多专家学者，提供更有深度和前瞻性的培训内容。
2. 推行在线培训平台，利用信息技术手段，提供在线学习和交流的渠道，增加学员的参与度。
3. 组织实践活动，加强与其他公安机关的交流和协作，通过案例研究和模拟演练培训，提高学员的实际操作能力。
三、下一阶段工作计划下一阶段，我们将继续加强教育培训工作，努力改进和提升培训质量。
具体工作计划如下：1. 完善培训计划：根据公安工作的实际需要，及时修订完善年度培训计划，确保培训内容的针对性和实效性。
警察培训心得总结
警察培训心得总结摘要：人民警察核心价值观是指公安机关及其民警在长期的警务活动和社会交往过程中形成和发展起来的，具有公安职业特色的处于核心地位的共同意识……警察培训心得总结(1)6月28日，我参加了**省司法厅组织的第五期人民-警-察司升司警衔晋升培训。
这次培训形式新颖、内容丰富，短短的一周使我受益匪浅。
下面谈几点我在这次培训中的收获：一、〝破冰之旅〞让我结交了很多朋友开学典礼后，拿到课程安排表，得知下午的第一节课是培训处主任刘国垠教授的〝破冰之旅〞。
这是什么意思呢?什么是〝破冰之旅〞?我脑中打了一个大问号。
上课后，通过刘教授的细心讲解，组织活动，我才恍然大悟，原来是通过各种游戏活动让来自全省各单位的学员们能尽快认识、更好的交流，真可谓是打破冰面、融为一体。
从学员们开心的笑脸，愉悦的氛围中，可以看出这个〝破冰之旅〞是成功的，我也认识了很多新朋友，同时更加懂得了友谊的珍贵。
二、拓展训练提高了民-警的思维、活动能力培训的第二天是拓展训练。
当充满活力与激-情的拓展教练出现在我面前的同时，也为我注入了活力。
管教一线的民-警平时工作忙，生活没规律，学习、锻炼的机会少，这下好了，可以借此机会好好放松一次了。
在教练的带领下，我们参加了现实破案、拼七巧板、孤岛求生、大河之舞接力赛等活动，其中我印象最深的是拼七巧板游戏。
教练把我们分成七个小组，宣读游戏规则，发放不足的七巧板、图卡、任务卡后，每个小组都开始忙着拼自己的：有的大碱大叫、手舞足蹈;有的舍不得把自己的七巧板拿给别人，必须要一换一;有的不听别人说，只顾自己拼……教室里好不热闹啊!直到游戏结束，看着前面黑板上各队的得分情况，教练让每个小组读出自己任务卡上的内容，学员们才恍然大悟：噢!原来我们不只是在做游戏，不只是要完成自己小组的任务，它需要各个小组通力合作才能完成整个团队的大任务。
拓展训练不仅让我们放松心情、愉悦身心，提高了思维活动能力，更使每位民-警真切感受到团队的力量，启迪我们以后如何才能更好的工作。
xx派出所年度教育训练工作总结
香花岭派出所年度教育训练工作总结根据《临武县公安局20XX年教育训练工作计划》的要求，香花岭派出所以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合我所实际，紧紧围绕科学发展观，深入扎实推进公安机关民警苦练基本功活动，深化训练改革，创新训练模式，全面的提高了民警整体素质和实战能力，现将一年来的教育训练情况总结如下：一、认真开展理论知识培训香花岭派出所紧紧围绕科学发展观、社会主义荣辱观，构建和谐社会，加强政治理论、思想道德学习以及法律法规的教育，努力提高广大民警的理论水平、政治鉴别力和执法素质，采取个人学习和集中学习相结合的形式进行学习教育。
坚持每日一学，每周一训，每月一评，真正做到政治理论学习日常化、制度化、规范化。
主要学习了以下内容：1、加强政治思想工作，开展经常性的学习教育活动，重点进行忠诚教育、执法为民教育、反腐倡廉教育和形势教育及“作风效能建设”学习读本。
2、学习人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、人民警察使用警械和武器条例、社会主义法治理念等法律法规。
3、学习岗位专业知识，提高业务技能。
4、加强对民警群众观念和做群众工作能力的培训，提高民警与群众沟通交流、掌握信息情报、调处矛盾纠纷的能力。
5、针对日常工作中遇到的难题和存在问题进行学习讨论、交流经验，研究解决办法。
通过学习，认清形势，牢固树立执法为民的思想，进一步增强派出所民警的工作责任心和紧迫感，切实转变民警的作风，提高民警工作效率。
二、落实“三个必训”制度，深化岗位练兵。
依照公安部“三基”工程建设总体部署和分局教育训练的工作要求，将全警大练兵活动由阶段性集中练兵转为长期性经常练兵，采取有力措施，确保岗位练兵的时间和效果。
1、从严要求，克服困难，认真落实“三个必训”制度，落实每个民警每年15天实战训练和民警警衔晋升准入考试相关训练工作。
2、所领导要在练兵中成为带头人和示范者，尤其是在体能、警务技能、战术方面，做到“会讲、会做、会教”。
警训中心工作总结怎么写
警训中心工作总结怎么写
警训中心工作总结。
随着社会的发展和变革，警察的工作也在不断地更新和改进。
作为警察的培训和教育基地，警训中心承担着重要的责任，需要不断总结经验，提高工作水平，以适应新时代的需要。
一、培训内容丰富多样。
警训中心的培训内容涵盖了法律知识、技能训练、心理素质等多个方面。
在法律知识方面，不仅要求学员熟悉相关法律法规，还要求他们具备一定的司法理论知识和应用能力。
技能训练方面，警训中心注重实战演练，提高学员的应变能力和操作技巧。
此外，心理素质的培养也是警训中心的重点工作，通过心理测试、心理辅导等方式，帮助学员建立健康的心理状态。
二、师资力量雄厚。
警训中心的师资力量是培训工作的关键。
在这里，既有从业多年的老教练，也有新生力量的加入。
老教练们经验丰富，能够传授宝贵的实战经验和技巧；而新生力量则带来了新的思维和理念，为培训工作注入新的活力。
在师资队伍的建设上，警训中心也注重培训师资的专业化和多样化，以适应不同学员的需求。
三、培训成效显著。
通过多年的工作积累，警训中心的培训成效得到了广泛认可。
许多学员在培训结束后都能够在实战中胜任各种任务，取得了良好的成绩。
这得益于警训中心的科学教学方法和全面培养模式，学员们不仅在专业技能上得到了提升，心理素质和综合素质也得到了有效的锻炼。
总之，警训中心的工作总结是一项重要的工作，它不仅可以帮助我们总结经验，提高工作水平，还可以为警察的培训工作提供宝贵的参考。
相信在不久的将来，警训中心的工作会更加完善，为培养更多优秀的警察人才做出更大的贡献。
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公安局教育培训工作总结篇一：公安局2012年全年教育训练总结xxxxx州xxxxx公安局2012年教育训练工作总结2012年，xxxxx州xxxxx公安局严格按照上级公安机关关于构建大教育、大培训工作体系的部署，紧紧围绕加强公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设的战略部署，创新训练机制，突出岗位特点，推进“轮训轮值、战训合一”模式，强化各类训练，加强信息技术应用、规范执法和群众工作能力培训，提升xxxxx公安队伍职业化水平和xxxxx公安民警的职业素养，适应新形势下做好xxxxx公安工作的新任务、新要求，确保“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”。
现将全年教育训练工作总结如下：一、高度重视、精心组织。
xxxxx州xxxxx公安局领导高度重视教育训练工作，充分认识到组织开展民警教育训练工作的重要性、艰巨性和紧迫性，以对xxxxx公安工作和公安队伍建设高度负责的态度，切实加强训练工作，成立由xx局长为主要负责人，xx 副局长具体负责，各县（市）xxxxx公安局、自然保护区分局、各派出所密切配合的训练工作领导机构，政治处具体负责的工作领导小组，切实抓好训练工作。
并根据省级下发的《云南省xxxxx公安局关于做好2012年教育培训工作的通知》的通知精神，结合工作实际制定了《xxxxx州xxxxx公安局2012年民警教育训练工作计划》明确了2012年民警教育训练工作目标。
同时，各县（市）xxxxx 公安局根据州局下发的教育训练计划，制定于适合于本单位工作实际的教育训练计划。
二、突出重点，强力推进xxxxx州xxxxx公安局积极组织民警参加上级举办的各类培训班。
按照“三个必训”的要求，积极组织民警参加国家林业局xxxxx公安局、省xxxxx公安局统一组织的民警初任培训、职务和警衔晋升培训、专业培训及其他上级有关部门组织的培训。
今年以来，xxxxx州xxxxx公安局参加在xxxxxxx警察学院举办司进督培训8人，参加省xxxxx公安局举办的指纹活体采集应用培训活动2人，全省执法规范化教官培训5人，参加xx警校督进督培训6人，司进司培训4人、新警培训7人，参加州级举办的各类教育培训193人（次）。
为加快全州xxxxx公安信息化建设，推进信息采集工作，6月15日至7月1日xxxxx州xxxxx公安局在全州各县（市）举办智能化警务核查系统培训班，共有123人参加了此次培训。
8月12日上午，xx省警综平台森警模块版纳培训班在xxxxx州xxxxx公安局举行，省xxxxx公安局党委成员、副局长xxx参加了开班仪式，全州共有29名民警参加了此次培训。
为进一步加强全州xxxxx公安正规化建设，提高广大民警的警务实战水平，公安理论研究，摄影技能和口语表达能力，进一步推动xxxxx公安文化建设，全面提高民警的警体素质，丰富警营文化生活，构建和谐警营，增强集体荣誉感和团队精神，达到以竞赛促提高的目的。
xxxxx州xxxxx公安局于2月23日至27日，在xx举办了第二届全州xxxxx公安警体运动会暨征文、演讲、摄影比赛。
来自全州3县（市）xxxxx公安局，局机关各单位、部门，各派出所的14支代表队124名民警，参加了计算机运用知识竞赛、法律知识竞赛、PPC300分射击比赛、越野比赛、队列比赛、征文、演讲、摄影等八个项目的比赛。
此次警体运动会的举行，是对全州xxxxx公安民警苦练基本功的一次大检验，通过运动会展示了xxxxx公安民警的良好素质和精神风貌，进一步锻炼了队伍，提高了素质，增强了活力，提高了战斗力，为做强、做特、做优xxxxx 公安工作，创建云南最好，全国领先xxxxx公安机关的奋斗目标奠定了坚实基础。
10月以来，为备战11月14日召开的xxxxx州xxxxx公安局第三届警体运动会暨演讲比赛，全州xxxxx公安机关各单位、部门在进一步做好本职工作的同时，制定训练计划，组织民警投入到信息化运用知识竞赛、基本知识竞赛、PPC300分射击比赛、越野比赛、队列比赛等科目的训练中。
为充分展示全州xxxxx公安机关的风采和精神面貌，备战将于12月24日举行的xxxxx州公安机关第十届“前卫怀”运动会暨阅警式，xxxxx州xxxxx公安局定于11月12日，从各单位抽调60名青年民警组成xxxxx公安方队，采取先分散，后集中封闭的方式，积极开展训练。
在完成好各项任务的同时，xx县xxxxx公安局继上半年组织协警开展警务技能培训的同时，于10月8日至19日，再次组织全体协警员共35名开展队列、盾牌术训练，按照从严、不落下一个的训练方针，以班级为单位，指定班长加强训练，提高协警的警务技能。
2012年，xxxxx州xxxxx公安局各县（市）局根据本单位实际，本着“缺什么，补什么”的要求，举办各种专业培训班，集中组织开展专业训练，受教育民警782人次。
三、大力开展“四群教育”、“三访三评”活动。
在今年开展的“四群”教育、“三访三评”深化大走访活动中，xxxxx州xxxxx公安局领导班子成员率先垂范，带头扎实开展“活动，先后多次深入辖区乡镇、走访群众200余户，走访面覆盖全州11个乡镇，本着尽量和群众多接近、尽量多联系百姓，尽量与群众多交谈等方式，更多的了解到群众生产生活的真实情况，对林区低收入困难群众家中及服刑在教人员等特殊群体家庭给予更多的关心帮助，扎实落实“三访三评”深化大走访活动的文件精神，认真开展帮扶帮教工作。
期间，局长xx带领各科室领导及正科级以上民警进驻我州挂钩联系点——xxxx村民小组，深入开展“四群”工作“三访三评”深化大走访民情恳谈活动。
听取xxx村经济发展情况、群众生产、生活和社会治安状况及村民小组班子、村党支部班子的建设情况，并就做好“四群”教育“三访三评”活动进行座谈交流。
此次在xxx开展“四群”教育暨“三访三评”深化大走访民情恳谈活动，17名民警们共走访该村29户人家，130余名群众，发放宣传资料100余份，并收集到12户贫困村民急需xxxxx公安帮助解决橡胶苗8350株、咖啡苗1700株。
7月民警再次来到整洋河村，为村民落实胶苗补助金36360元。
10月25日，州xxxxx公安局局领导班子带领民警深入挂钩点xxx村委会开展“四群”教育工作，开展干部直接联系制度，倾听群众呼声，为挂钩点出点子，找路子，积极协调解决群众反映的困难和问题，进一步做深做实“四群”教育工作。
xxxxx公安民警们分成5个小组，深入到xx、xx、xxx三个村民小组进行走访。
结合干部直接联系群众民情联系卡的具体内容，民警们对各自的联系户进行了了逐一走访，对其生产生活情况、存在的困难和要求进行详细了解，并向村民发放“民情联系卡”。
在此次干部直接联系群众活篇二：公安人员培训心得体会2013最新范文公安人员培训心得体会2013最新范文近年来，各地公安系统日益重视民警教育培训工作，经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教育”、“三懂四会”、“三通晓、四熟悉、五能够”、“特色练兵”活动，各地公安民警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深入细致的培训，教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。
但不得不承认，我们的教育培训工作目前仍存在很多不足，整体上，我们民警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。
在具体实施上，教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。
这些问题的存在，影响了民警教育培训工作效能的充分发挥，使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。
党的xx大报告提出：“要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。
”这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。
我认为，解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题，必须根据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际，对民警教育培训工作进行创新。
一、创新民警教育培训理念思想是行动的先导，理念制约着行动。
创新理念是加强教育培训工作的前提。
因此，我们要在教育培训内容、方法、激励等方面进行有效改革创新的基础上，引导广大民警树立与教育培训工作相适应的理念：一是树立“教育培训是生存和发展的前提与基础”的理念，即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作，是公安事业前进的不竭动力，从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望未来的求索感，使民警认为来参加培训是为未来投资，是为生存而学，为发展而学，主动要求参加教育培训。
二是树立“参加培训就是工作”理念。
即参加培训就是工作，学习是工作的重要组成部分，学习是为了更好的工作。
三是树立“提高学习力”理念。
即教育培训中注重培训学习能力，使民警在工作和生活中会学习、会思考，具有较强的学习能力。
二、创新民警教育培训内容培训内容是教育培训工作的基础，是引起民警培训兴趣的直接动力。
现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。
以扬州为例：民警参加培训都要接受队列礼仪、内务条令培训，一遍遍重复培训。
而在调查中，目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。
因此，创新民警教育培训内容，势在必行。
培训内容的确定要根据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求，做到“全、新、专”，“全”就是教育培训内容面广，项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等知识。
“新”就是培训内容与时俱进，不断丰富和深化。
“专”就是注重培训内容凸显民警专业化建设特点，注重以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要项目。
三、创新民警教育培训方式方法公安工作的知识体系比较丰富，治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域，其中又分出多个学科，可以说，知识涵盖面十分宽泛，就要求我们必须采取科学的教育培训方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。
而目前我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式，效果只能是蜻蜓点水。
还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法，已经日益提高不起民警的学习兴趣。
因此，我们的教育培训方式方法必须进行创新。
一是采用“菜单式”培训方法，即对全部培训内容以菜单的形式进行公布，民警根据自身需要对培训课程进行选择，根据民警从事岗位的知识需求特点，民警个人的综合素质对培训进行有效调控。