中医医院工作计划
2024年中医医院工作计划范文(2篇)
2024年中医医院工作计划范文一、背景分析随着人们对健康和生活质量的要求日益提高，中医疗养保健需求不断增长。
中医医院作为传统医学的重要组成部分，肩负着保护中医传承和服务人民群众的重要使命。
因此，我所在的中医医院需要科学合理地制定2024年的工作计划，以提高医院的服务质量和市场竞争力。
二、总体目标以提高中医治疗效果和服务质量为核心，加强中医传承和创新研究，争取使中医医院在2024年取得更大的发展。
三、主要任务1.提高中医临床技能水平（1）加强医师培训，提高中医临床医生的综合素质和技能。
组织医师参加国内外学术交流活动，增加他们的知识储备和学术水平，提高诊断和治疗能力。
（2）加强医生团队建设，鼓励医生之间的合作和共享经验，形成协同攻关的氛围。
定期进行病例讨论和学术研讨，提高医生的诊治水平。
（3）加强中医技术研究，推进临床与基础研究的结合，提高中医临床技术的科学性和准确性。
2.加强中医药科普推广（1）加强中医药科普培训，提高中医药服务人员的科普素质和传播能力。
组织开展中医药义诊、健康讲座等活动，向社会大众普及中医药知识和文化。
（2）加强宣传推广，通过各种媒体和平台，扩大中医药科普的影响力和覆盖范围。
利用互联网和社交媒体等新渠道，加强中医药知识的传播和交流。
3.优化医院服务体系（1）健全医院管理制度，提高医院内部管理效能。
加强对医务人员的服务态度和职业操守的培训，提升服务质量。
（2）优化就诊流程，提高患者的就医体验。
加强医院信息化建设，推广电子病历和在线挂号等服务，方便患者就医和咨询。
（3）完善医疗设备和技术设施，提升医院的诊疗水平。
引进先进的中医诊疗设备，提高中医药技术创新和研发能力。
4.加强中医文化的传承与发展（1）加强中医理论研究，推动中医学术的发展。
组织中医理论研究项目，鼓励中医学术交流和学术成果的分享。
（2）开展中医药文化推广活动，增强中医药文化的吸引力和影响力。
组织中医知识竞赛、中医药文化展览等活动，宣传中医药的价值和作用。
2024年中医医院工作计划范例(三篇)
2024年中医医院工作计划范例第一部分：中医临床服务1. 提升诊疗水平a. 加强中医学科带头人队伍建设，培养高水平的专家团队；b. 强化疑难病症的诊治能力，积极开展中医综合治疗研究；c. 提高中医临床规范化管理水平，加强诊室、病房等各环节的规范化操作。
2. 推进中西医结合发展a. 加强中西医联合诊疗模式研究，更好地发挥中西医疗协同效应；b. 设立中医药出诊门诊，提供方便快捷的中医服务；c. 组织开展中西医交流学习活动，促进中医与西医的合作与交流。
3. 增加科研力度a. 加强中医临床研究，挖掘中医药的临床价值；b. 组织开展临床试验，验证中医药的疗效；c. 建设中医药数据库，提供科学准确的中医药信息。
4. 加强中医继续教育a. 组织开展中医药学术讲座和研讨会，提高中医医生的专业水平；b. 建立健全中医继续教育制度，鼓励中医医生积极参加继续教育活动；c. 推广中医教育资源，为中医医生提供优质的学习资源。
第二部分：中医药科研与传承1. 建设中医药科研平台a. 资金投入，建设具有先进设备和技术的中医药科研实验室；b. 强化与高校、科研机构的合作，开展中医药科研项目；c. 建立科研成果转化机制，促进中医药科研成果的应用和推广。
2. 保护和传承中医药文化a. 建设中医药文化研究中心，开展中医药文化的研究与传承；b. 深入挖掘和整理中医经典著作，编纂中医药文化的学术专著；c. 组织开展中医药文化交流活动，提高中医药文化的传播力度。
3. 开展中医药国际交流合作a. 加强与国外中医药机构的合作，开展临床经验交流与学术合作；b. 参与国际中医药大会和学术交流活动，提高中医药国际影响力；c. 发布中医药研究成果，促进中医药在国际上的认可与推广。
第三部分：医院管理与服务1. 提高医院管理水平a. 完善医院管理制度，规范医院各项管理流程；b. 加强医院信息化建设，提高数据管理和信息共享能力；c. 加强医患沟通与互动，提高医患满意度。
中医院工作总结及工作计划6篇
中医院工作总结及工作计划6篇篇1一、20XX年工作总结过去的一年，我们中医院在上级部门的指导下，坚持以中医为基础，不断强化内涵建设，提高服务质量，圆满完成了各项工作任务。
现将全年工作总结如下：（一）业务收入情况截至20XX年12月31日，我院实现业务收入XX万元，同比增长XX%。
其中，门诊收入XX万元，同比增长XX%；住院收入XX万元，同比增长XX%。
（二）医疗服务质量1. 门诊服务：我院门诊部提供全方位的医疗服务，包括常见病、多发病的诊治。
通过优化服务流程，减少了患者等待时间，提高了门诊服务效率。
全年门诊接诊患者XX人次，较去年增长XX%。
2. 住院服务：我院拥有多个科室，包括内科、外科、妇产科等，能够提供较为全面的住院服务。
通过加强科室建设，提高医护人员素质，我院住院服务水平得到了进一步提升。
全年住院患者XX人次，较去年增长XX%。
3. 医技科室：我院医技科室包括检验科、影像科等，为临床诊断和治疗提供了有力支持。
通过加强设备维护和保养，确保了医技科室设备的正常运行。
全年完成检验项目XX万项次，影像检查XX万例次。
（三）医院管理1. 制度建设：我院不断完善各项规章制度，确保医疗护理工作的有序进行。
通过制定和实施《医院管理制度》、《医护人员岗位职责》等文件，规范了医院管理行为。
2. 质量控制：我院建立了严格的质量控制体系，定期对医疗护理工作进行检查和评估。
通过开展定期质量检查、专项整治活动等方式，提高了医院服务质量。
全年共开展质量检查XX次，发现问题XX项，均得到了及时整改。
3. 人才培养：我院重视人才培养工作，通过外出进修、培训学习等方式，提高了医护人员的业务水平。
全年共派出医护人员XX人次参加各类培训和学习活动。
（四）科研教学1. 科研工作：我院积极鼓励医护人员参与科研活动，全年共完成科研项目XX项，发表学术论文XX篇。
2. 教学工作：我院承担了多所医学院校的教学任务，通过理论授课、实践操作等方式，培养了一批又一批医学人才。
2024年中医医院工作计划范文(5篇)
2024年中医医院工作计划范文一、背景和目标中医医院是我国传统医学的重要组成部分，其在促进人民健康、传承中医药文化方面具有重要作用。
为了提高中医医院的服务质量和国际影响力，我们制定了以下2024年中医医院工作计划。
我院的目标是成为国内一流的中医医院，并在国际上享有良好的声誉。
为实现这一目标，我们将通过以下四个方面的工作进行努力。
二、加强中医药文化传承和研究中医药是我国独特的宝贵文化遗产，为了更好地传承和发扬中医药文化，我们计划在2024年开展以下工作：1. 组织形成中医医院的文化传承团队，开展中医方剂经典的汇编和翻译工作，使中医经验得以系统化和规范化，方便世界各地的中医医师学习和应用。
2. 加强中医药方剂的临床研究，针对常见病、多发病、疑难病等进行深入研究，探索中医药在现代医学中的应用价值。
3. 加强与国内外高校、科研机构的合作，开展中医药科研项目，培养中医药研究人才，推进中医药的现代化研究。
三、提升医疗技术水平作为中医医院，医疗技术水平是直接关系到患者治疗效果的关键。
2024年，我们将采取以下措施提升医疗技术水平：1. 增加临床研究和技术交流的机会，邀请国内外的专家学者来我院进行学术讲座和手术操作示范。
2. 推行中医医师继续教育制度，鼓励医师参加国内外的学术会议和培训课程，不断更新医疗知识和技术，提高综合素质。
3. 加强医疗技术团队的建设，引进高水平的专家、学者和医师，建立年轻医师培养计划，不断培养新的医疗技术力量。
四、提升医院服务质量良好的服务质量是中医医院吸引患者的重要因素。
2024年，我们将通过以下方式提升医院服务质量：1. 加强医疗设备的更新和维护，引进一流的医疗设备，提高患者的诊断和治疗效果。
2. 优化医院的管理模式，建立科学、规范、高效的管理体系，提高医疗资源的利用效率。
3. 提供更加人性化的医疗服务，设置便捷的就医提醒系统，提供在线咨询和预约服务，提高患者的就医体验。
五、加强国际交流与合作中医医院是具有中国特色的医疗机构，在国际上具有很大的潜力和影响力。
2024年中医医院工作计划(4篇)
2024年中医医院工作计划一、概述2024年是中医医院发展的关键一年。
在过去的几年里，我院取得了长足的进步，但也面临着新的挑战和机遇。
为了进一步推进中医医院的发展，提高服务质量，吸引更多的患者，特制定了以下的工作计划。
二、加强中医学术研究和人才培养1. 组织开展一系列学术研讨会和研究项目，加强与国内外高水平医疗机构、科研机构的合作，提高学术水平和研究成果的影响力。
2. 加强人才培养，建立健全的培训体系和制度，培养一批具有中医药学术背景和临床经验的高级专业人才。
三、优化医疗服务模式1. 建立中医与西医的协同工作机制，加强中医与西医的交流合作，提高综合医疗服务水平。
2. 推广中医药预防保健知识，倡导中医理念和生活方式，引导患者积极参与自我保健和康复工作。
3. 加强临床路径和规范化诊疗工作，优化医疗流程，提高患者就诊体验。
四、加强医院管理和服务质量1. 完善医院管理制度和规范，加强人员配备和队伍建设，提高医院管理水平。
2. 建立健全的医疗质量监测和评价体系，定期开展医疗质量评估，推动医疗服务的持续改进。
3. 加强医院信息化建设，推动电子病历、电子处方等信息化应用，提高工作效率和服务质量。
五、加强中医药文化传播和宣传1. 开展一系列宣传活动，如中医药知识讲座、中医药健康咨询日等，提高社会公众对中医药的认知度和接受度。
2. 加强中医药文化传统的保护和挖掘，推动中医药文化在国内外的传播，增强中医药的影响力和竞争力。
六、加强医院安全管理和危机应对1. 加强医疗安全教育和培训，提高医务人员的安全意识和应急处置能力。
2. 制定医院安全管理制度和应急预案，并定期开展安全演练，确保医院安全稳定运行。
七、改善医院硬件设施和环境1. 完善医院硬件设施，更新和升级医疗设备，提高医疗技术水平。
2. 改善医院环境，提升就诊环境的舒适性和整洁度，为患者提供良好的医疗体验。
八、加强社会责任和公益事业1. 加大对贫困地区和偏远地区的医疗援助力度，为困难群众提供优质的医疗服务。
中医院工作计划标准范文(4篇)
中医院工作计划标准范文一、指导思想年，我院将____和____各项方针政策，以____和____为指导，认真____各级卫生工作会议精神，在区委、区政府、区卫生局的正确领导下，以进一步加强医院管理为重点，以提高医院整体服务水平，以创二级甲等中医院为契机，号召全院干部职工共同努力，争取年医院各项工作上一个新台阶，综合实力得到显著提高。
二、主要指标(一)、全年业务收入达到____万元。
(二)、质量指标：1、处方合格率____%以上;2、病历书写合格率____%，甲级病历____%以上;3、门诊中药治疗率____%以上，住院中药治疗率____%以上;4、入出院诊断符合率____%以上;5、住院病人治愈、好转率____%以上;6、危重病人抢救成功率____%以上;7、护理操作合格率8、CT、彩超阳性率____%以上;9、院内感染率____%以下。
三、主要工作措施(一)持续加强医院管理，巩固医院管理年活动成效年，我院将按照二级甲等中医医院管理标准，持续加强医院管理工作。
医疗质量管理将作为医院管理的重中之中，在逐步完善各项管理规章、管理体系、管理组织及网络的同时，今年医院将把创建二甲中医院为工作重点，努力改善医院的医疗质量，将通过建立电子病历系统，提高医疗水平，医院医务科、护理部等业务管理的职能部门承担管理、检查及考核的重任，将定期组织院内医疗、护理质量考核，并根据考核结果，认真进行分析，提出整改措施。
重点检查医疗文书的书写以及三级医师查房制度、各种谈话签字制度、疑难病例会诊制度等核心制度的落实情况，并根据《医疗质量考核细则》实行奖惩，与个人经济利益直接挂钩。
同时，加强对全院医务人员业务技能培训的力度，将定期组织院内理论学习(至少每月一次)，适时组织各种竞赛活动，以营造院内学习氛围，提高医务人员的专业技术水平及实际工作能力。
加强医务人员行业作风、医德医风的管理，将以院党支部为核心，不断健全、完善医院内部管理网络以及各项管理规章，严格依章行事，认真落实各项管理措施。
2023中医院工作计划五篇
2023中医院工作计划五篇中医院工作计划篇1一、宏观管理规划抓住机遇，深化改革，提高医院的综合实力。
把握医疗卫生结构布局调整的战略机遇期，创新机制，树立全面、协调、可持续的发展观。
加强医院内部机构改革、人事分配制度改革和后勤服务社会化改革步伐，抓好管理队伍，建立和完善各项管理制度，实现管理观念创新，管理制度、管理手段现代化。
二、学科建设规划加快学科建设，提升整体水平。
大力加强学科建设，突出专业特色。
以重点学科建设为重点，带动其它学科的发展和医院学科群的形成。
目前我院妇产科发展相对比较均衡，在我区具有较强竞争实力;内科整体水平中等，针灸科、中医科、儿科、外科相对薄弱，医技科室的发展已经显示良好的态势，因此，医院今后的专科建设，应该把握“以提高社会效益促进品牌建设，以提升经济效益强化竞争能力”这一原则。
在稳步提升内科各专业科室业务能力的同时，加大对弱势科室的投入，力争实现临床各科的平衡发展，同时兼顾医技科室，全面提高我院医疗服务水平。
另一方面，继续完善科室设置、加快内科病房建设、加强医技科室技术力量，规范设置检验科、生物实验室等的布局。
在充分发挥中医优势、建设中医特色科室的同时，加快内科病房建设，培养内科病房技术骨干，循序渐进，进一步完善内科病房制度，积极引进人才，不断充实我院技术力量。
继续添置必要的仪器设备，方便临床诊疗需要，全面提高服务水平。
三、中医药发展规划继续加强中医药文化建设，完善中医药科室设置，继续引进中医药人才，对本院医务人员进行中医药知识培训和中医人文思想教育，鼓励临床发挥中医药特色优势，制订相应措施，如目标责任状、新的奖励机制等等，以合理有效方式引导全院职工走中医道路，坚定以中医为主的办院方向。
积极寻求中医院改革道路，开拓思维，解放思想，继续以科学发展观为指导，不断完善和健全业务和经济运行的各项制度，探索合理高效的效绩奖金分配制度，充分调动全院职工的积极性，促进医院经济快速可持续发展。
中医医院2024年工作计划
中医医院2024年工作计划为了更好地服务患者，提高医院的整体水平和影响力，中医医院制定了2024年的工作计划。
本计划旨在加强中医医院的内部管理，提高医疗技术水平，创新科研成果，提升医院的品牌形象，加强与社会各界的沟通与合作，为患者提供更加优质的医疗服务。
一、加强内部管理1. 提升医院管理水平，建立科学的管理体系，优化医疗资源配置，提高医疗服务效率。
2. 加强医院内部协作，促进各科室之间的合作与交流，提高医疗质量。
3. 加强医院内部培训，提高医护人员的专业水平和服务意识，为患者提供更加优质的医疗服务。
二、提高医疗技术水平1. 加强医院技术装备更新，引进先进的医疗设备，提高医疗诊疗水平。
2. 加强中医药临床研究，推广中医药在临床治疗中的应用，提高中医药的临床疗效。
3. 加强中医药传承与创新，发挥老中医的经验和智慧，培养新一代中医药人才。
三、创新科研成果1. 加强科研项目申报，鼓励医护人员积极参与科研项目，提高医院的科研水平。
2. 加强科研成果转化，推动科研成果向临床转化，为患者提供更多有效的治疗方案。
3. 加强科研成果推广，提高医院在学术界和行业内的影响力，树立医院的科研品牌形象。
四、提升医院品牌形象1. 加强医院宣传工作，提高医院在社会各界的知名度和美誉度。
2. 加强医院服务意识，提高患者满意度，树立良好的医院口碑。
3. 加强医院文化建设，营造和谐、温馨、高效的医疗环境。
五、加强与社会各界的沟通与合作1. 加强与其他医疗机构的合作，建立多方位的合作机制，共同提高医疗水平。
2. 加强与政府部门的沟通与合作，争取更多政策支持，为医院的发展提供更多的机遇和空间。
3. 加强与患者和家属的沟通与合作，倾听患者的意见和建议，不断改进医疗服务。
综上所述，中医医院2024年的工作计划旨在加强内部管理，提高医疗技术水平，创新科研成果，提升医院的品牌形象，加强与社会各界的沟通与合作。
通过这些努力，中医医院将为患者提供更加优质的医疗服务，为中医药事业的发展做出更大的贡献。
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中医医院
20XX年工作计划
20XX年将是我院发展史上具有战略意义的一年，是深入学习实践科学发展观，深化医药卫生体制改革，贯彻落实国务院关于扶持和
促进中医药事业发展的关键时期。
因此，如何推进20XX年度良好地发展势头，克服业务发展的平台效应，寻找新的业务增长点，抓好本年度的工作，尤为重要。
为了进一步统一思想，明确目标，特制定本工作计划。
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十
七大精神，继续坚持“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题” 的20XX年中医管理年活动，进一步促进社会效益和经济效益同步增长，进一步解放思想，更新观念，理清思路，正视困难，认识不足, 树立正确的发展观，切实采取有效措施，促进医院持续发展和进步。
工作目标继续深入贯彻落实科学发展观，遵循中医药发展规律，牢
固树
立“特色立院、人才强院、科技兴院、优势固院”的理念，着力完善医疗、质量、服务、人才、科研、文化和管理等支撑体系，全面提升中医药服务能力、创新能力和竞争能力，不断满足人民群众对中医药服务的需求。
保障中医药服务体系不断完善，服务功能继续健全；特色优势进一步发挥；科研创新能力进一步增强；人才队伍结构逐步优
化，人员素质进一步提高；中医药文化进一步弘扬；中医药效益不断提高。
20XX年医院将以发挥中医药优势为主题，以提高医疗服务质量为核心，采取切实可行的措施，促进医院的可持续发展，力争医院在20XX年门诊量、住院患者量全面提升十个百分点，全面提咼中医药使用率，使总收入达到1000万。
工作思路
坚持以人为本，将保障人民健康作为医院工作的出发点和落脚点，提高服务质量和水平；坚持中西医并重，鼓励中西医相互借鉴、互相补充、共同发展；坚持继承创新，将保持和发挥中医药特色优势作为医院工作的着力点，推进中医药标准化、规范化和现代化。
主动适应市场、社会、群众的需求，改变陈旧的服务观念和模式。
把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程，提咼医院的核心竞争力。
争取在扩大外延服务，改变经营理念、加强全成本核算等方面有所突破、有
所创新。
四、具体措施
（一）加强制度建设，保证医疗质量持续改进
1、发挥中医药优势，提高医疗服务质量坚持以中医为主的办院方针，把发挥中医药优势放在医院当前发展的首位，把医疗质量的持续改进作为核心工作来抓。
大力推进中医药创新能力，坚持中医药的传承与发展，秉承中医理论精华，积极挖掘传统中医特色和非药物疗法，把中医药创新作为医院建设的切入点。
在突出中医特色的同时，引进、吸收现代医学的新理论、新技术，围绕
着中西医结合进行业务创新，补充传统中医的不足，不断地提咼临床疗效和医疗质量。
坚持医疗质量抽查、评估和指导制度，严格执行医疗质量和医疗安全核心制度，严格医务人员“三基三严”培训考核, 规范医疗护理操作，不断提高人员业务技能，坚持依法执业，组织医务人员认真学习卫生法律法规，在人员思想上增强法制观念；规范和落实人员岗位责任制，注重科室质量的控制，建立起医院质量管理的考核一反馈一评价机制，从医疗质量、服务态度、病人满意度等多方面对医疗质量实行有效管理和监控，有效地防范了医疗事故的发生, 为患者安全就医提供有力保障。
树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我；加大力度宣传我院特色科室，充分发挥老中医的作用，进一步突出中医特色，发展重点专科建设，突出专科优势。
2、加强学科建设，突出中医和中西医结合特色。
20XX年要进一步加强学科建设，全院各专业学科全面发展，充分发挥自身独特的优势，突出中医及中西医结合特色。
发挥中医在医疗、保健、康复中的特色和优势，努力提高中医治疗率和中草药使用率。
对在中医和中西医结合的优势学科，在科室人才培养、设备配置
等方面给予一定的倾斜，使其突显特色优势，不断发展。
20XX年, 医院将充分利用现代医学的先进技术，优化专业结构，引进设备对外科妇科疾病进行微创治疗，减少患者痛苦，扩大我院此项技术在本县的领先地位。
具体质量指标：(1)处方合格率95%以上，门诊处方中中药饮片处60%以上。
(2)病历书写合格率100%以上，甲级病历90%以上,
无丙级病历，无重大医疗事故。
（3）门诊中药治疗率60%以上，住院中药（中成药）治疗率40%以。
（4）入出院诊断符合率95%以上, 症候诊断准确率90%以上。
（5）优势病种治愈率70%以上；（6）危重病人抢救成功率85%以上。
（7）护理操作合格率》95% . （8）床位使用率80%以上。
（9）辅助检查报告及时，准确率95%以上。
（10）院内感染率5%以下。
（二）更新管理理念提高护理质量
护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核心内容。
继续改进质量监控的方法，将质控贯穿于护理工作始终。
按要求有计划地开展质量评价活动。
根据国家和省卫生厅开展“优质护理服
务示范工程”活动精神、积极创建优质示范病房，争取20XX年筹备
创办2个优质示范病房。
根据医院发展需求和新业务技术开展情况, 积极开展护士培训，全面提升专科护理质量水平。
积极参加各种护理学术会议和知识培训，掌握与岗位相适应的管理工作思路、基本方法和管理手段，不断提高护理服务质量水平。
全面提高在职教育，积极鼓励参加自学考试、成人教育。
提升护理人员业务素质。
根据医院新开展科室情况，合理安排护理人力资源，充分发挥各自潜能，进加强基础护理和责任制护理，更好满足临床需求。
（三）坚持服务临床，搞好后勤保障
后勤保障主要是及时、准确地保证临床工作的运行及建设的需要，提高医院健康发展，一是要改善环境流程，方便患者就医，加强中医药文化建设，发挥中医药特色优势。
二是加强安全四防管理，建
立相应应急预案保证患者安全，三是医院后勤工作内容繁杂，随机性和应急性较强，因此要保证后勤工作的连续、有序、高质，必须建立各项规章制度，严格岗位责任制。
四是做好物资储备工作，保障临床使用。
（四）加强行风建设，推动廉洁行医
1、学习先进典型，加大思想道德教育力度。
继续认真贯彻落实“三好一满意”和“医疗质量万里行”活动的精神，开展学习宣传先进典型活动。
继续做好医疗卫生法律法规教育, 提高全院干部职工依法行医、廉洁行医的自觉性。
2、强化医疗服务监督，大力弘扬廉洁行医的良好风尚。
继续抓好医疗服务监管，不断完善监督机制建设，认真做好医疗服务信访接待处理工作，对患者投诉热情接待、耐心解答、及时核查。
进一步完善服务措施，加强对窗口服务的管理。
继续做好医务人员日常医德考评、年终医德考核，充分利用考核评价结果完善奖惩制度, 做到奖罚分明。
落实好对出院病人满意度调查工作。
（五）更新观念，改变宣传策略
医院使用不同的方式、方法向群众大力宣传中医药知识，使得我们中华民族深邃的哲学思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中医药中得到传播。
特别是“中医特色”的宣传、报道工作，要结合医院工作实际，选择多种形式、多种方式，通过媒体力量让广大人民群众了解、认识。
对外宣传医院服务、惠民等举措，同时要通过对口支援，实行好双向转诊工作，方便广大患者，全面提升医院形象。
（六）加强药剂与设备质量管理，提高服务水平。
1、强化科室管理，狠抓制度落实
开展业务学习和技术练兵，加强三基训练，适时安排人员进修, 推进全体人员业务素质有新的提高。
加强药品不良反应监测工作，积极开展用药咨询工作，开展处方点评，指导临床合理用药；对临床用药进行合理化指导；督促检查病区小药柜急救药品和手术室毒麻药品的管理工作；有效提高药物治疗安全性和有效性。
在巩固现有协定方的基础上，充分挖掘有效的验方，在临床推广使用；扩充中成药品种, 配备急诊必备中成药；进一步调动广大中医人员的积极性，坚持“能中不西”、“先中后西、中西结合”的
原则，大力开展辩证论治和使用中药饮片;
（七）加速人才选拔使用，完善人事制度
大胆选拔任用优秀中青年技术骨干，把优秀的人才配备到空缺的科室领导岗位上。
对部分年纪偏大、发展受限的科室领导进行调整, 起用一批德才兼备的优秀人才。
转变工作理念，由人事管理向人力资源管理过渡，注重人力资源的开发和管理理念，进一步做好医院人事工作。
0使医院的人才配备基本符合国家要求。
坚持培养和引进并举的原则，以培养为主、引进为辅，提高人才层次，根据医院业务可持续发展的要求，医院招聘中医类别本科以上毕业生2-3名，护理专业8-10名。
使医院相关科室的人员配备趋于合理，同时医院的整体业务水平也得到了进一步加强。
20XX年我院要在上级领导和社会各界的关心支持下，敢于面
对新情况、新问题和新挑战，勇于探索、大胆实践，积极进取、不断创新，加快木兰县中医医院的发展，确保20XX年医院工作目标的顺利实现。