电信公司营销部经理竞聘演讲稿

电信公司营销部经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步

建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争

日益加剧。必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的

竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当

前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，

是企业生存和发展的基础和关键。

大家好！

英国著名剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。我竞聘的岗位

是公司营销部经理。

下面我简单做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的认识和了解。我叫xxx，19xx年x月出生，19xx年毕业于xxxx，20xx年1月任电信公司xxx，20xx年任xxx，20xx年1月任电信公司客户部社区经理，0x年1月调至城区营销部任营销部经理一职。

工作以来，我深知，工作中不小事，一份耕耘，就有一份收获，所以工作中，我总是兢兢

业业，任劳任怨，受到了领导和同事们的一致好评。

一位哲人说: “你的心态就是你真正的主人”。参加工作以来，无论在什么岗位上，

我都努力争取提高，努力做得更好。我时常本着这样的信条工作，一个人的岗位有不同，

能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，

我仍将以自己的信条努力工作，一如既往地干下去。

下面，我谈一下对竞聘岗位的认识。营销部经理不仅仅是一个有吸引力的岗位，更是

一份沉甸甸的责任，他不仅要积极配合好公司领导做好本部门的各项管理工作，还有带领

部门人员积极开拓市场，做好市场的营销、产品销售、服务工作。同时，营销部经理的岗

位也是一个对个人能力及耐心要求很高的岗位，不但需要熟悉具有爱岗敬业的敬业精神，

还需要具有专业扎实的知识，同时也需要一股主动探索、高度负责的服务精神，和较强的

组织协调能力。多年来的工作实践，作为一名热爱通信事业的员工，我有信心也有能力做

好营销部经理的工作。

事实胜于雄辩。下面我说一下优势，我认为自己有以下竞聘优势：

在认真分析地区、地区，乃至的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出详细的

计划，明确目标。在业务发展上，要抓住非车险业务发展，积极实施差异化的经营策略，

大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的

高风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务，为业务发展培育

新的增长点。在营销管理上，要强化营销观念，制定市场营销的长远规划，加强营销队伍

建设，加快营销方式创新，以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上，要在现有

组织架构的基础上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流转程序，提高内部流转

的自动化，提高工作效率，降低经营成本，以适应保险经营的“微利”时代。

一、我热爱通信事业，具有良好的敬业精神

爱因斯坦曾说：“热爱是最好的老师。”多年的电信一线的工作，使我深深地爱上了

这份工作。它虽然平凡，却很有意义。人们都说工作最高境界是快乐。正因为我热爱它，

所以我能以饱满的精神面貌和积极热情的心态去完成每一项工作，并能以最佳状态来提升

工作业绩。

二、我具有一定的组织协调能力

工作中，我热情大方，善于交谈，始终注重自己的服务意识，不管与同事和领导相处，我都能积极沟通，保持好与他们的关系。特别是我任营销部经理以来，使我积累了丰富的

人际资源，也锻炼了我的组织领导才能和沟通协调能力，并且还具有一定的管理经验。我

相信自己完全有能力胜任，团结一致，发挥自己的资源优势，做好自己工作职责范围内的

工作。

三、工作中我具有敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风

加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素质的护理队伍。护理人员的素质是决定

护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学

习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。定期组织护士学习新业务、新知识、新

技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标

准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个

性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护

理的质量，适应现代发展的需要。

我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我

的家庭教育、生活和多年的工作经历，养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质，培

养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我

在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。可以说，是通信工作，让

我成长；是领导和同事的关怀，使我成熟；是电信公司这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼

了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质！

行动胜于空谈。如果我有幸竞聘成功，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽

个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。我的初步设想是：我将紧紧围绕公司改革与发展的总体目标，以市场部门神圣使命为动力，努力开拓市场，营造良好的市场外围环境，把（客户分管地区）的业务做好，做严，做强。坚持以增

强动力、激发活力、发掘潜力为目的，以加快改革、加大激励、加强管理为手段，依靠科

学的工作思路、正确的营销策略、完善的用人机制和管理办法，实现公司2020年业务发

展提速、效益提升的目标。

具体我将抓好以下五项措施：

1、抓市场和人员队伍建设，为公司2020年业务的快速发展构筑平台。公司2020年

业务的快速发展，离不开市场的供求量与营销人员的拓展能力。为此，我要在深入调研、

综合分析和对市场趋向进行科学准确预测的基础上，制定出2020年的市场营销方案与部

门总体规划。在2020年中要确保公司产品向有效益的区域、有效益的客户、有效益的业务、有效益的竞争领域倾斜，把握好市场动态，搞好人员队伍建设，为公司业务发展提供

能力，为公司业务的快速发展构筑平台。

2、抓营销，促进各项业务快速增长。强化分层营销和目标营销，确定分阶段的营销

目标，大力扩张优良行业、优良业务的市场份额，增强市场敏感性，培植新的利润增长点。科学定位，大力拓展业务区域。准确进行市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、

抓企业，农村抓个体大户，千方百计拓展业务区域。

3、抓服务，促进竞争优势的形成。树立全新的服务理念，我们的所有工作都应始于

客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望

的产品。一切服务先于需求而动，以满意服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，把前台部门作为客户，将支撑前、服务用户贯穿于工作的始终，为客户提供最优的质

量和最优的服务，巩固和提高公司在各个细分市场特别是大客户市场的竞争力。

4、抓制度，促进规范化建设。制度是管理工作的基础，没有一套健全完善、行之有

效的制度，严格的管理就是一句空话。我将把制度建设作为突破口来抓，建立健全各种管

理制度、工作流程和业务表格，编制管理手册，把各项工作纳入制度化管理、程序化运作

的轨道。

加强护理队伍的培养：(1)经常各项开展活动，如演讲比赛、礼仪表演、护理记录范

文展示等。(2)定期组织思想素质、业务技能培训。(3)积极鼓励护理人员注重科研工作，

撰写论文等。(4)引导护理人员的价值观取向，强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。

天时不如地利，地利不如人和。团结就是力量，只有精诚团结，才能形成工作上的合力。因此，工作中遇到问题和困难，首先要虚心、真诚的和大家商量，认真学习和吸取对

工作有利的方法和意见。工作中要严于律己，诚恳待人，尊重同事，关心同事，设身处地

为同事着想，努力创造一种严谨、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互

支持的工作氛围。