商场用工合同范文

合集下载

商场劳动合同范本5篇

商场劳动合同范本5篇

商场劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________商场地址:______________________________乙方(员工):______________________身份证号码:________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事商场服务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,在平等、自愿的基础上,经双方协商一致,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的商场位置从事______工作。

2. 乙方应按照甲方的要求和工作标准,完成分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每周工作______天,每天工作______小时。

2. 加班:如因工作需要加班,乙方应配合,并按照国家规定支付加班工资。

3. 休假:按照国家法定休假制度执行,具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据国家政策和甲方规定,为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利和奖金制度。

4. 甲方按照国家规定支付加班工资和其他补贴。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,不得擅自违反工作规定和操作流程。

3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和客户信息,应严格保密,不得泄露。

2. 乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得泄露或使用。

商店员工的劳动合同范本6篇

商店员工的劳动合同范本6篇

商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》的规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商达成如下协议:第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证完成工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。

3.乙方应积极配合甲方的管理,并服从甲方的合理指挥。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时,具体工作时间由甲方根据需要安排。

2.乙方应准时上班,无故旷工、迟到、早退的,按照甲方的规定处理。

第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。

4.乙方若因公受伤或患病,由甲方负责支付相应的医疗费用。

第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密,维护商店品牌形象。

2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。

第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方。

2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇,甲方有权立即解除劳动合同。

第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至合同约定的期限届满终止。

3.合同内容如有变动,须经双方协商一致后签订书面补充协议。

甲方(盖章):乙方签字:_________________日期:___________ 日期:___________篇2商店员工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事(具体职位名称)工作,具体工作内容为(工作内容描述)。

商场营业员聘用合同5篇

商场营业员聘用合同5篇

商场营业员聘用合同5篇篇1甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守。

一、劳动合同期限1. 试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。

2. 聘用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,聘用期为XX年。

二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方商场内从事营业员工作,按照甲方的要求,按时完成规定的营业任务。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度,不得擅自违反或抗拒甲方的管理。

3. 乙方需保持商场的整洁、卫生和有序,为顾客提供优质的服务。

4. 乙方需积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自己的业务水平和综合素质。

三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为XXXX元/月,试用期满后,工资将按照甲方的薪酬体系进行调整。

2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方将享有国家法定假期的休息权利,如遇到特殊情况需要加班,甲方将按照国家的相关规定给予相应的补偿。

四、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。

如需变更或解除,双方应签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

五、保密条款1. 乙方应对其在甲方商场内所接触到的商业机密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后,仍应继续履行其保密义务,直至甲方宣布解密为止。

百货商场劳动合同范本6篇

百货商场劳动合同范本6篇

百货商场劳动合同范本6篇第1篇示例:百货商场劳动合同范本甲方:百货商场乙方:_________(劳动者姓名)鉴于甲方因业务需要,拟聘请乙方为百货商场员工,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同:一、工作内容1. 乙方作为甲方员工,应当全心全意为甲方服务,服从甲方的管理和安排,完成甲方分配的工作任务。

2. 工作时间:乙方应当按照甲方的规定和安排,认真履行每天的工作时间和工作任务。

3. 工作地点:乙方工作地点为甲方指定的百货商场。

二、薪酬福利1. 乙方应当按照甲方的规定,按时足额领取工资,并享受相关的社会福利待遇。

2. 乙方应当按照甲方的规定,参加相关的社会保险,享受相关的社会保险待遇。

三、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的利益,保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应当按照甲方的要求,服从安排,保持工作状态,提高工作效率。

四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和安全的工作条件,保障乙方的人身和财产安全。

2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和培训,做好职业危害防护工作。

五、劳动关系解决1. 乙方在履行劳动合同过程中,如遇有关劳动纠纷或者劳动争议,双方应当友好协商,解决所产生的争端。

2. 如协商不成,乙方可依法向甲方所在地的劳务争议仲裁委员会提起仲裁,也可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 乙方有权享受甲方其他福利政策,并应当遵守甲方的其他相关规定。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,到期前____日内双方如有变更意向须书面通知对方。

3. 本合同一式两份,甲方留存一份,乙方存一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________签订日期:_________ 签订日期:_________本合同经双方当事人确认无误后生效。

以上就是一份关于百货商场劳动合同范本,希望对您有所帮助。

第2篇示例:百货商场劳动合同范本甲方:百货商场(以下简称甲方)地址:(填写具体地址)统一社会信用代码:(填写具体代码)乙方:(填写姓名或者乙方的名称)身份证号码:(填写身份证号码)居住地址:(填写具体地址)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守以下约定:第一条劳动合同期限1.1 甲乙双方约定,乙方自(具体入职日期)起成为甲方员工,本劳动合同期限为(具体期限),到期后本合同终止。

商场聘用合同范本6篇

商场聘用合同范本6篇

商场聘用合同范本6篇第1篇示例:商场聘用合同范本甲方:(商场名称)地址:(商场地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(商场联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方拟聘用乙方为其商场的员工,双方经友好协商一致,于(日期)签订以下聘用合同。

一、聘用事项1.甲方聘用乙方担任商场的(岗位),具体职责包括但不限于:(1)完成商场领导交办的工作任务;(2)积极协助商场其他员工完成工作;(3)保持商场的秩序与安全;(4)完成商场的销售目标等。

2.乙方应当遵守商场的规章制度,服从商场领导的管理,保守商业秘密,维护商场形象。

3.乙方享受聘用期间的薪酬待遇,具体工资标准另行约定。

二、聘用期限1.本合同自(日期)起生效,聘用期为(期限),到期后乙方如继续在商场工作,应当另行签订续约协议。

2.乙方在聘用期间如有违反工作纪律、工作懈怠、公开传播商业机密等行为,甲方有权解除合同,乙方应当承担相应责任。

三、劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,保障乙方的工作安全。

2.乙方在工作期间如因工伤导致伤亡,甲方应当按照国家相关规定给予赔偿和待遇。

四、福利待遇1.乙方享有商场规定的带薪年假、节假日福利等,具体情况由商场规定。

2.商场为乙方购买必要的社会保险,如养老保险、医疗保险等。

五、法律责任1.双方如因合同履行发生争议,应当友好协商解决;协商不成的,可向当地劳动仲裁机构申诉。

2.乙方如因违反合同规定而被解除劳动合同,应当按照相关法律规定承担相应法律责任。

六、其他事项1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):商场聘用合同范本就是以上内容,希望能帮助到您,祝您签约愉快,谢谢!第2篇示例:商场聘用合同范本甲方:商场名称乙方:员工姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议,并签订本合同,共同遵守:第一条乙方入职时间及岗位乙方于(入职时间)起,被聘为甲方商场的(工作岗位),具体工作内容为:(具体描述工作内容)。

商场营业员雇佣合同5篇

商场营业员雇佣合同5篇

商场营业员雇佣合同5篇第1篇示例:商场营业员雇佣合同一、甲方为________(商场名称),乙方是其招聘的一名雇员,双方经友好协商,就乙方在甲方商场的工作达成以下合同:二、岗位及工作内容1. 乙方岗位为商场雇员,工作地点为甲方商场。

工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、货品陈列与整理等。

2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求,认真、负责地完成工作任务。

3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作流程,服从领导的工作安排,维护甲方商场的形象和利益。

三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作40小时,包括每周不定期的轮班工作。

2. 乙方的薪酬按照甲方商场的薪酬标准执行,具体薪酬数额由甲方和乙方协商确定。

3. 乙方享受法定节假日和年假,具体休假安排由甲方商场管理部门制定和通知。

四、保密责任1. 乙方在工作期间获悉的与甲方商场相关的商业机密、经营计划、客户信息等,均属于甲方商业秘密,乙方必须承诺保密。

2. 乙方不得擅自向外泄露甲方商场的商业机密和客户信息,否则将承担相应的法律责任。

五、培训与考核1. 甲方将对乙方进行相关的岗位培训,以提高乙方的工作能力和服务质量。

2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核,根据考核结果进行相应的奖惩措施。

六、解雇与终止1. 甲方有权根据乙方的工作表现、违纪行为、低效率等情况,解除乙方的劳动合同。

解雇前需提前通知乙方,并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。

2. 乙方也有权根据个人情况,提出解除劳动合同的申请。

甲方同意乙方解除合同的需提前通知,双方友好协商解决相关问题。

七、争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

如在履行过程中出现任何纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的由双方共同选择向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。

未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充协商。

甲方(盖章):______________第2篇示例:商场营业员雇佣合同一、雇佣双方:本雇佣合同由甲方(雇主)和乙方(雇员)双方签订。

商店员工劳动合同范本6篇

商店员工劳动合同范本6篇

商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方(商店):_____________________地址:_________________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_____________________性别:_____________________________出生日期:_______年______月______日身份证号码:___________________________家庭住址:_____________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方商店工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、工作内容及地点乙方同意在甲方的___________商店从事____________工作,职位为____________。

具体工作内容及地点以甲方安排为准。

二、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行,确保乙方享有法定的休息休假权利。

具体安排按照甲方制定的制度执行。

三、工资待遇及福利甲方按照国家规定和本商店的工资制度,支付乙方工资。

基本工资为____元/月,另有业绩提成等相关奖金。

甲方应按月准时支付工资,不得拖欠。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、劳动合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满,根据甲方需要,经双方协商同意可续订劳动合同。

五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理,遵守操作规范和安全卫生规定。

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作中的安全和健康。

六、保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)。

商场营业员雇佣劳动合同范本6篇

商场营业员雇佣劳动合同范本6篇

商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的雇佣关系,特订立本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任营业员一职,负责商品的陈列、销售、服务等工作。

2. 工作地点:____________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间视商场要求而定。

2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,特殊情况需加班的,甲方将按照法律规定支付加班工资。

三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素,每年对乙方的薪资进行一次调整。

3. 薪资发放时间:每月的________日。

四、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家法律规定的各项福利。

五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,履行保守商业秘密的义务。

2. 甲方需为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

六、合同期限及试用期1. 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,甲乙双方不得随意变更合同内容,如需变更,应协商一致并书面确认。

2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 如有争议,双方应首先协商解决;协商不成,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

商场用工合同范文
商场用工合同是通过招收一些学徒或是一些固定人员来维持商家正常运营的一种合同,下面是小编整理的商场用工合同范文,欢迎大家参阅。

甲方:____________________________
乙方:____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致的原则下,签订本合同书。

合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为年。

自年月日至年月日止,试用期个月。

二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。

3、乙方上岗前必须交元保证金。

三、工作时间和休息休假:
1、甲方安排乙方实行8小时工作制。

2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。

3、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。

四、劳动报酬:
1、甲方的工资制度和分配形式。

a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。

b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。

五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。

4、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。

⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。

⑴乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。

⑴乙方如在中途违约,保证金不予退还。

6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠发工资1月以上。

⑴乙方工作环境恶劣或危险。

六、经济补偿:
在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。

七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。

本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
甲方:
地址:
乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:身份证号:电话号码:家庭住址:
甲、乙双方根据国家相关法律、法规的规定,在平等、自愿、自主协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期为1年自
二、合同期内乙方( )基本工资为元,全勤奖为元,每月一天带薪公休,公休外请假一天扣50元。

三、乙方在合同期内必须遵守国家的各项法律、法规和甲方制定的管理规章制度,维护甲方的利益和声誉。

积极工作、努力完成上级
下达的各项任务。

四、如有下列状况之一的,甲方可以无条件解除劳动合同,辞退乙方。

1、发现不符合录用条件的。

2、乙方因患有特殊疾病,不能从事相关工作的。

3、乙方严重违反本卖场管理条例,达到辞退条件的。

4、连续旷工3天或一个月累计旷工5天,甲方予以无条件辞退。

五、工作时间内,乙方按照甲方规定的上班时间准时上班,有迟到、早退状况发生请提前通知。

根据甲方规定乙方必须做到工作热情,着装整齐,按照规定定期整理商场所辖区域卫生。

六、在合同期内如有预先与甲方打招呼不来上班者,按自动离职处理,甲方扣乙方半个月的工资及所得提成。

七、在合同期内,乙方如因某种原因需要离职,必须提前30天向甲方提交离职申请。

否则按照自动离职处理。

八、本合同期满时,乙方自愿的基础上并经甲方考核通过可以续签劳动合同。

九、在本店工作满一年者基本工资调整到1000元,2年者基本工资调整到1000元,以此类推。

十、本合同自双方签字起生效,本合同一式两份具有相同法律效力。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
发包方(以下称甲方):
承包方(以下称乙方):
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、条例、规章等,双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本协议并共同遵照执行。

第一条工程概况
1、工程名称:
2、工程地点:
3、承包方式:
4、承包范围:
5、工程内容:
6、工期:本工程年月日至年月日,工期天,此工期为绝对工期。

第二条工程质量和验收标准
1、验收标准:
(1)建筑工程施工质量验收统一标准(GB503002001);
(2)建筑装饰装修工程质量验收规范(GB502102001);
(3)建筑内部装饰设计防火规范(GB5022295);
(4)建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范(GB50242)
(5)建筑电气工程施工质量验收规范(GB503032002);
(6)民用建筑工程室内环境污染控制规范;(GB503252001);。

相关文档
最新文档