公司安全管理制度和行为规范(正式)
公司安全管理制度和行为规范
公司安全管理制度和行为规范一、引言公司是一个组织体系，为了保护员工的生命安全和财产安全，提高工作效率和质量，必须建立和完善安全管理制度和行为规范。
本文就公司安全管理制度和行为规范进行详细的阐述。
二、公司安全管理制度1.安全责任制度公司应明确各级管理人员的安全职责，通过设立安全管理部门，制定安全管理制度，明确各岗位的安全职责和权限，确保安全工作的有效实施。
2.安全培训制度公司应定期组织员工进行安全培训，包括常规安全知识、应急处理方法等。
培训记录应详细记录，并定期对员工的学习效果进行评估，以确保员工具备相应的安全意识和应对能力。
3.安全检查制度公司应制定安全检查制度，定期对各个区域、设备、员工进行安全检查，发现问题及时整改。
同时，要建立安全检查的记录，以备查阅。
4.劳动防护制度公司应制定劳动防护制度，为员工提供适当的个人防护用品，并要求员工在作业过程中正确使用并做好防护措施，确保工作场所的安全与保护。
5.应急预案制度公司应针对不同的安全风险制订相应的应急预案，包括火灾事故、自然灾害等。
应急预案要定期演练，并根据实际情况进行调整和改进。
三、公司安全行为规范1.设备操作规范员工在使用设备时，必须按照操作规范进行操作，并认真评估设备的状况，如有异常及时报告上级，并停止使用。
2.用电安全规范员工在使用电器设备时，必须正确使用，不可私拉乱接线，不得使用有火灾隐患的电源插座，确保用电安全。
3.职业道德规范员工在工作中应遵守职业道德规范，不得泄露公司的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。
4.防火安全规范员工在办公区域禁止吸烟，不得携带易燃物品进入公司，必须熄灭各种电器设备后离开工作岗位。
5.人员进出规范员工进出公司必须按照公司的人员进出规范，配合门卫工作人员进行安全检查，不得携带危险品、管制物品等进入公司。
6.信息安全规范员工在使用公司提供的各种信息系统时，必须遵守信息安全规范，不得泄密、篡改、损毁公司的信息资料。
公司安全管理制度及要求
一、总则为确保公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全责任制度：- 公司领导层对本单位的安全工作全面负责，各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
- 员工应严格遵守安全操作规程，对自身及他人的安全负责。
2. 安全生产教育培训制度：- 公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
- 新员工入职前必须接受安全教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 设备设施管理制度：- 定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。
- 对存在安全隐患的设备设施，应及时停用并进行整改。
4. 消防安全管理制度：- 建立健全消防安全组织，明确消防安全责任。
- 定期进行消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
- 严禁在办公区域及生产区域吸烟，严禁使用明火。
5. 交通安全管理制度：- 员工驾驶车辆应遵守交通规则，不得酒后驾车。
- 公司车辆应定期进行保养，确保车况良好。
6. 危险作业管理制度：- 对危险作业进行风险评估，制定相应的安全措施。
- 作业前必须进行安全培训，作业过程中必须佩戴必要的安全防护用品。
三、安全要求1. 员工要求：- 员工应认真学习并遵守本制度及相关法律法规。
- 服从管理，听从指挥，发现安全隐患及时报告。
- 不得违反操作规程，不得擅自更改设备设施。
2. 管理人员要求：- 管理人员应定期检查安全管理制度执行情况，及时发现并解决安全隐患。
- 加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 公司要求：- 公司应建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，确保制度落实到位。
- 提供必要的安全防护用品，确保员工的人身安全。
- 对违反安全管理制度的行为，依法依规进行处理。
四、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全管理制度及要求，旨在提高公司整体安全水平，保障员工的生命财产安全，为公司持续健康发展奠定坚实基础。
2024年公司安全生产管理制度范文（五篇）
2024年公司安全生产管理制度范文安全生产管理规定一、引言为加强公司安全生产工作的管理，切实保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行，依据国家和上海市相关部门的文件规定，结合本公司的实际情况，特制定本安全生产管理规定。
二、生产安全管理的具体规定1. 制度与规程的建立健全：各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程，确保安全生产有章可循。
2. 安全教育与培训：对公司员工进行全面、系统的生产安全教育，并填写三级教育卡片备档。
生产员工在正式上岗前，必须经过部门或车间的操作培训，并通过考试合格后方可独立操作。
3. 安全条件与防护用品：公司应为从事作业的人员提供必要的安全条件和符合国家标准的防护用品，确保员工在生产过程中的安全。
4. 违章指挥的禁止：严禁管理人员违章指挥和强令冒险作业。
实际操作人员有权拒绝执行上述违章行为，并向上级报告。
5. 操作规程的遵守：生产人员必须严格遵守操作规程，确保生产过程中的安全稳定。
6. 设备安全防护：设备的安全防护装置必须始终保持正常工作状态，任何人不得擅自拆除。
如设备安全防护装置失效，必须立即停机检修，严禁在防护装置不正常的情况下开机运行。
7. 用电安全：为确保用电安全，严禁非专业人员开启设备的电气箱。
发生电气故障时，必须由专业电工进行修理，并严格遵守设备检修期间的停送电规定。
设备遇大修、小修时，必须事先停电并悬挂“设备检修”标志牌。
日常维修原则上要求停电进行，特殊情况下需带电检修时，必须确保人员和设备的安全。
设备停电检修后的送电工作，必须由电工执行，并通知相关操作人员。
8. 电线与电器设备的管理：禁止乱拉电线、乱接电器设备。
非专业人员严禁从事电线排拉、电器设备的安装和检修工作。
9. 动用明火的审批：动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》，确保生产过程中的消防安全。
三、生产车间管理制度第一条生产纪律1. 严格按照设计图纸及有关要求进行生产，勤俭节约，杜绝浪费。
公司安全管理制度和行为范本（3篇）
公司安全管理制度和行为范本一、总则：维护公司安全，确保人员、车辆、物资安全有序，提高公司形象。
二、范围：公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理，厂区巡逻与值班管理，以及人员、生产、设备安全。
三、人员出入管理(一)公司内部员工1.员工进出大门应着厂服或出示胸卡，持卡人须与胸卡上登记之人相一致；2.上班时间需出厂时，须填写《出门证》，并有部门经理签字，保安要严格核查；(二)外来人员1.外来人员因事需进公司，保安应要求填写来访登记，并出示有效证件，如果是面试人员，保安将人员带至面试人员接待区；如是来访公司员工，保安应电话通知被访者到保安处接待，或来访者自行联系；如果是比较重要的客户，保安负责将客户带至客户接待室；严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2.来访者登记后保安对每位来访者发放临时出入证(访客证)，出门时收回。
四、物资出入管理____公司物资物资出厂应由相关部门开具出门证经部门经理签字批准后，保安根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
2.外来物品供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，保安根据物资入库票据，核对无误后放行。
五、车辆管理1.正常上下班时间保安放行公司内部车辆；2.上班期间乘车外出的公司员工(除司机外)，也需持有出门证。
3.外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写登记单，保安负责发放和回收临时出入证；4.保安值班员对外来车辆主动引导停放位置；5.进出车辆如有损坏公司财物，保安值班员应报管理部，并要求其照价赔偿；6.邮局、快递公司等车辆非经批准，不得进入厂区。
厂区内人员邮件、包裹等物品，由保安签收、登记后通知收件人至门卫室领取，对于不认识的收件人或收件人不详的邮件让快递员自行联系收件人；7.所有内、外部车辆出入厂区时，均需接受检查，车上物资均需凭《出门证》放行。
六、日常巡视管理1.巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；2.巡视范围：公司厂区；3.巡视时做到多看、多听，并注意人身安全，遇突发紧急事件立即汇报，并对事件做详细记录；4.下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；七、安全1.值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管；3.值勤期间，要做到大门随开随关，保安室随时要保持有人，以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。
公司安全管理制度【实用15篇】
公司安全管理制度【实用15篇】公司安全管理制度1一、现场安全1、严格遵守劳动纪律.工作前要保证自己休息好.工作前八小时内禁止酗酒.工作中集中精力,不准打闹、串岗等,严禁违规操作。
2、严格遵守岗位责任制,未经领导批准不得将工作交于他人。
3、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等,不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。
4、严格遵守厂区、现场的各种安全警示标志.各种安全防护、通风收尘、消防设施等要妥善保管使用,不得随意挪用和损坏。
5、超过2米的高空作业必须佩带安全带。
6、如发生设备、人身事故或火灾,在场人员应迅速组织抢救,保护现场.并立即汇报相关领导。
二、照明1、各岗位照明要充足。
2、在进入金属容器内或潮湿处工作时.必须使用12v以下的低压安全灯。
三、设备1、凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离,否则不得开车。
2、电器设备附近严禁晾晒、挂放衣物,不准用铁丝捆挂电线。
3、一切电器设备和手持电动工具必须有可靠的接地、接零措施,手持电动工具必须加装触电保护器。
4、可溶性氧气、乙炔气瓶附近严禁烟火,正在工作时严禁移动。
5、设备开车前要发出信号,工作人员双手要保持干燥。
四、消防1、现场消防器材要齐全可靠,保证取用方便。
2、氧气瓶、油类、棉纱等易燃易爆物品应分别单独保管,仓库内严禁烟火。
3、岗位用火炉必须符合生炉规定。
4、七防(防火、防雷电、防中毒、防暑、防尘、防爆、防洪)用品和设备不能挪用,并进行定期检查维修。
五、安全标志l、各岗位要悬挂必要的安全警示标志,做到规范、醒目、齐全。
2、清理、检修已停止运行的设备时,必须切断电源,并在开关,上悬挂。
有人工作,禁止合闸”的警告牌。
1、人人要增强安全意识.重视安全生产。
工作中要聚精会神,严格按规范操作.严禁违规操作,严禁酒后和过度疲劳工作。
2、不得跨越运转中的.设备.上方有人施工或吊装物品时,下方不得有人。
3、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者,不能勉强担任.经医生证明、领导批准,可调至合适的岗位。
公司管理安全规章制度范本
公司管理安全规章制度范本
《公司管理安全规章制度范本》
一、公司员工应遵守以下安全规章制度：
1. 办公室安全规定
- 保持办公室整洁，避免杂物堆积造成安全隐患；
- 禁止将私人电器带入办公室，如电热水壶、电磁炉等； - 遵守用电规定，禁止私拉乱接电线；
- 使用办公设备时，需按照说明书操作，禁止私自维修或拆卸设备；
- 禁止在办公室吸烟，饮食可在指定休息区域进行。
2. 生产车间安全规定
- 在操作生产设备时，需佩戴相关防护用品；
- 禁止私自调整生产设备参数，需由专业人员操作；
- 发现设备故障或异常，需及时汇报维修；
- 严禁在生产车间吸烟、乱扔纸屑等行为。
3. 紧急逃生规定
- 每个员工需了解逃生通道和紧急逃生方式；
- 定期参加逃生演练，提高逃生的应急能力；
- 发生火灾、地震等突发事件时，员工需保持冷静，按指示逃生。
4. 其他安全规定
- 禁止擅自带火柴、打火机等易燃物品进入公司；
- 禁止私自携带凶器或其他危险工具进入公司；
- 禁止在公司内酗酒、赌博等不良行为。
二、公司将按照上述安全规章制度进行严格管理，并对违反规定的员工进行相应处理，以确保员工的生命安全和财产安全。
同时，公司将不断完善和更新安全规章制度，提升员工的安全意识和责任意识。
三、公司将定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、对于公司员工发现的安全隐患或问题，可随时向公司安全管理部门进行反馈和举报，公司将严格保密并及时处理。
公司内部安全管理制度（3篇）
公司内部安全管理制度是为了保障公司员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营，预防和应对各类安全风险而制定的一系列规章制度。
下面将从安全管理目标、安全责任、安全培训、安全意识、安全管理措施等方面对公司内部安全管理制度进行详细阐述。
一、安全管理目标公司内部安全管理制度的目标是确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营，预防和应对各类安全风险，保障公司员工的健康与生活质量。
二、安全责任1. 企业领导层对安全工作负总责，定期召开安全工作会议，制定安全工作的年度计划和目标。
2. 相关部门负责制定、完善安全管理制度，并对制度进行执行和监督。
3. 各级管理人员负责安全工作的组织和领导，确保制度落地执行。
4. 所有员工都应自觉遵守安全管理制度，积极参与安全培训，提高自身安全意识和应急能力。
三、安全培训1. 公司定期组织安全培训，包括安全意识培训、安全操作技能培训、应急处理培训等，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 新员工入职时需进行相关安全培训，并签订安全责任书。
3. 定期组织模拟演练，检验员工的应急处理能力，发现问题并及时改进。
四、安全意识1. 公司制定安全宣传计划，通过多种渠道向员工传达安全意识，提高员工主动防范和避免安全事故发生的意识。
2. 员工应自觉养成良好的安全行为习惯，不得违规操作，不得使用不符合规定的设备和工具。
3. 大力宣传安全知识，增强员工的防范意识，提高员工对危险因素和隐患的辨识能力。
五、安全管理措施1. 生产车间和办公场所应具备完善的安全设施和防护措施，如疏散通道、安全标识、防火设施等。
2. 对于可能发生安全事故的工艺流程、操作规程和设备设施应制定相应的安全操作规范，确保作业过程安全可控。
3. 加强对外来人员和外来物品的管控，严格控制公司内部的人员和物品出入，防止盗窃和财产损失。
4. 建立健全应急预案，明确各级责任人，制定预案操作流程和处置措施，确保安全事故发生后能够迅速应对和处理。
公司安全管理制度和行为规范
公司安全管理制度和行为规范公司安全管理制度和行为规范一、前言为了保障企业员工的生命财产安全和企业财产安全，订立企业安全管理制度和行为规范，以规范企业安全行为，提高员工的安全意识和安全素养，削减安全事故的发生，降低企业安全风险，切实维护企业健康进展。
二、总则1. 安全管理制度和行为规范适用于全部企业员工，无论职位、性别、年龄、教育程度、工作性质以及所属部门。
2. 企业安全管理制度和行为规范符合国家法律法规、行业标准和企业制度。
3. 企业安全管理制度和行为规范的规定是强制性的，员工都应当依照规定执行。
4. 公司将不定期组织安全相关培训活动，员工应参加并按要求完成培训。
三、安全管理制度1. 安全岗位责任制全部岗位均应当设立安全负责人，负责职能包括但不限于：检查岗位安全状态、订立行业标准、组织安全培训、帮助实行整改措施、确保安全信息公示等方面。
2. 安全设施公司应严格依照国家要求，对企业安全设施进行配备、维护和检测，配备工具应符合行业规定，全部设备应经定期检修和保养。
3. 安全生产措施公司应按要求订立安全方案，落实特别工种的安全操作、疏散预案、应急措施等认真措施，确保员工在工作期间和生活福利的保障。
4. 安全培训和教育公司应按国家有关部门要求订立年度安全教育课程和安全上岗培训，保证员工了解公司安全管理要求、作业规程，把握其职责、义务和安全标准。
5. 安全生产考核公司应对全部员工进行定期安全考核，并依据考核结果订立激励措施和整改方案，确保员工生产行为安全。
6. 安全事故处理公司应规定安全事故处理流程，责任单位应依据公司制度和救援措施进行组织，保护员工生命财产安全。
四、安全行为规范1. 工作前应检查工具、设备、设施等，确认已排出安全隐患。
2. 严禁在工作时吸烟、喝酒、聚众嬉闹或大声喧哗，保护个人财物和工作地点的清洁。
3. 严禁私刻私造画面和炒作传播公司内部机密资料4. 在受到领导的批判和责备时，应当对本身的行为进行反思，认真履行工作职责。
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公司安全管理制度和行为
规范(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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一、总则：
维护公司安全，确保人员、车辆、物资安全有序，提高公司形象。
二、范围：
公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理，厂区巡逻与值班管理，以及人员、生产、设备安全。
三、人员出入管理
（一）公司内部员工
1．员工进出大门应着厂服或出示胸卡，持卡人须与胸卡上登记之人相一致；
2．上班时间需出厂时，须填写《出门证》，并有部门经理签字，保安要严格核查；
（二）外来人员
1．外来人员因事需进公司，保安应要求填写来访登记，并出示有效证件，如果是面试人员，保安将人员带至面试人员接待区；如是来访公司员工，保安应电话通知被访者到保安处接待，或来访者自行联系；如果是比较重要的客户，保安负责将客户带至客户接待室；严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2．来访者登记后保安对每位来访者发放临时出入证（访客证），出门时收回。
四、物资出入管理
1.公司物资
物资出厂应由相关部门开具出门证经部门经理签字批准后，保安根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
2.外来物品
供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，保安根据物资入库票据，核对无误后放行。
五、车辆管理
1. 正常上下班时间保安放行公司内部车辆；
2. 上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有出门证。
3. 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写登记单，保安负责发放和回收临时出入证；
4. 保安值班员对外来车辆主动引导停放位置；
5. 进出车辆如有损坏公司财物，保安值班员应报管理部，并要求其照价赔偿；
6. 邮局、快递公司等车辆非经批准，不得进入厂区。
厂区内人员邮件、包裹等物品，由保安签收、登记后通知收件人至门卫室领取，对于不认识的收件人或收件人不详的邮件让快递员自行联系收件人；
7. 所有内、外部车辆出入厂区时，均需接受检查，车上物资均需凭《出门证》放行。
六、日常巡视管理
1. 巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；
2. 巡视范围：公司厂区；
3. 巡视时做到多看、多听，并注意人身安全，遇
突发紧急事件立即汇报，并对事件做详细记录；
4. 下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；
七、安全
1. 值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；
2. 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管；
3. 值勤期间，要做到大门随开随关，保安室随时要保持有人，以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。
4. 经管理部同意，保安有权让影响厂区安全及生产经营的任何人员、车辆离开厂区，严重时交由警察处理。
5. 公司成立安全委员会，定期召开安全会议，提高安全生产，制定安全管理制度。
八、保安的工作权限
1. 保安有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；
2. 上班时间有权拒绝未携带有效出门证的厂区人员上班期间随意进出；
3. 保安有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。
九、其它
1. 保安室及周边要保持干净，物品放置应定位规范，不得在保安室抽烟喝酒等。
无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹，违者视情节轻重，严肃处理。
2. 值勤保安态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，或者主动参与打架斗殴的一经发现将严肃处理；
3. 要做好违规违纪人员的登记，并及时向管理部门上报；
4. 上下班做好交接工作，并有交接记录；
5. 做好所有单据的存根，包括：出门证、快递收发底单、工作交接表等等。
十、考核
1. 未按以上规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现将进行处罚。
若因此造成公司物资流失的，按规定承担赔偿。
2. 如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。
十一、本制度自批准之日起执行，未尽事项按照公司规章制度执行。
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