建筑施工企业新员工培训
2024年度建筑施工新入职员工安全教育培训
自救方法
在发生坠落等紧急情况时，应保 持冷静，迅速抓住身边的牢固物
体，并尽力减缓下落速度。
互救方法
发现他人遇险时，应迅速报警并 寻求专业救援。在救援过程中， 应确保自身安全，避免盲目施救
导致更大伤亡。
急救措施
对于受伤人员，应立即采取止血 、包扎、固定等急救措施，并尽 快将其送往医院接受治疗。同时 ，应记录伤情和救治过程，为后
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建筑施工行业特点及风险
行业特点
建筑施工行业具有高风险、高危险、高事故率等特点， 涉及大量露天、手工、繁重和危险作业。
主要风险
建筑施工过程中存在高处坠落、物体打击、触电、机械 伤害、坍塌等五大伤害风险。
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新员工安全意识培养
01 入职培训
对新员工进行安全教育培训，使其了解公司的安 全规章制度和操作规程。
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火场逃生自救和互救策略
01
02
03
火场逃生自救方法
讲解在火场中如何保持冷 静、观察环境、选择安全 出口、避开浓烟等自救技 巧。
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互救策略
介绍在火场中如何协助他 人逃生、进行简单急救和 心理疏导等互救措施。
案例分析
通过典型火灾案例的分析 ，总结火场逃生自救和互 救的经验教训，提高员工 的火场应对能力。
遵守操作规程
严格按照设备的操作规程 进行操作，不得随意更改 或省略操作步骤。
保持设备清洁
保持设备及其周围环境的 清洁，防止杂物和灰尘对 设备造成损害。
注意安全防护
在操作过程中，应注意安 全防护措施，如佩戴安全 帽、安全带等，确保人身 安全。
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施工项目部新员工入场安全教育培训
05
案例分析：通过实际案例分析， 提高员工对安全事故的认识和 防范意识
06
互动交流：组织员工进行互动 交流，分享安全知识和经验， 提高员工安全意识和技能
基础知识
安全法规
01 安全生产法：规定了安全生 产的基本原则和要求
02 建筑施工安全生产管理条例： 规定了建筑施工安全生产管 理的具体要求和措施
消防安全法 律法规
消防安全案 例分析
消防安全培 训考核
消防安全责 任与义务
消防安全总 结与建议
电气安全
电气设备操作规范 电气设备安全检查 电气安全法律法规
电气设备维护保养 电气事故预防和处理 电气安全培训和考核
主要要求
培训考核
考核内容：包括安全知识、操作 技能、应急处理等方面
考核标准：根据岗位要求，设定 合格标准
空作业、用电安全等
应急处理：讲解施工现场 的应急处理措施，如火灾、
触电等事故的应对方法
01
安全法规：介绍相关法律 法规，如《安全生产法》
等
02
03
安全防护：介绍施工现场 的安全防护设施，如安全
帽、安全带等
04
消防安全
消防安全的 重要性
火灾的预防 措施
火灾的扑救 方法
火灾逃生技 巧
消防器材的 使用方法
02
施工过程中，必须遵守安全 操作规程，严禁违章作业。
04
施工过程中，必须注意用电 安全，严禁私拉乱接电线。
06
施工过程中，必须注意高空 作业安全，严禁在没有防护 措施的情况下进行高空作业。
安全应急处理
紧急情况发 生时，保持 冷静，迅速
判断情况
遵循应急预 案，采取有 效措施，防 止事态扩大
建筑施工新员工入职安全教育培训
建筑施工新员工入职安全教育培训一、教学内容本节课主要针对建筑施工新员工进行安全教育培训。
教材章节为《建筑施工安全技术规程》的第一章，内容包括：安全生产法律法规、建筑施工安全技术、施工现场安全管理、个人防护装备使用等。
二、教学目标1. 使新员工了解建筑施工安全的法律法规要求，提高安全意识；2. 掌握建筑施工安全技术，降低事故发生的风险；三、教学难点与重点重点：建筑施工安全技术的掌握和应用；难点：安全生产法律法规的理解和遵守。
四、教具与学具准备教具：PPT、教学视频、安全帽、安全带等；学具：笔记本、笔、教材。
五、教学过程1. 实践情景引入：播放建筑施工安全事故案例视频，使新员工了解安全事故的严重后果，提高安全意识；2. 讲解安全生产法律法规，让新员工明确自己的安全职责和权利；3. 讲解建筑施工安全技术，包括施工现场安全管理、个人防护装备使用等，让新员工掌握必要的安全知识；4. 分组讨论：如何做好施工现场的安全管理？个人应如何做好安全防护？；5. 举例讲解：通过实际案例，使新员工更好地理解安全生产法律法规和建筑施工安全技术；6. 随堂练习：发放练习题，让新员工检测自己对本节课内容的理解和掌握程度；7. 答案讲解：讲解练习题答案，巩固新员工对安全生产法律法规和建筑施工安全技术的掌握；8. 课后反思及拓展延伸：让新员工思考如何在实际工作中做好安全防护，提高安全管理能力。
六、板书设计板书内容主要包括：安全生产法律法规、建筑施工安全技术、施工现场安全管理、个人防护装备使用等。
七、作业设计1. 作业题目：请根据本节课的内容，列举出五种建筑施工安全技术措施；2. 答案：包括但不限于：戴好安全帽、系好安全带、施工现场设置安全警示标志、定期进行安全培训、配备足够的安全防护设施等。
八、课后反思及拓展延伸本节课通过实践情景引入、例题讲解、随堂练习等方式，使新员工对建筑施工安全有了更深入的了解。
但仍有部分新员工对安全生产法律法规的理解不够深入，需要在今后的教学中加强讲解和练习。
建筑企业岗前培训计划方案
一、方案背景随着建筑行业的快速发展，对建筑企业员工的专业技能和综合素质要求越来越高。
为了确保新员工能够迅速适应工作岗位，提高工作效率，降低安全风险，同时提升企业的整体竞争力，特制定本岗前培训计划。
二、培训目标1. 使新员工了解公司文化、规章制度和岗位要求。
2. 提升新员工的专业技能和安全意识。
3. 帮助新员工快速融入团队，提高团队协作能力。
4. 为企业培养一批具备良好职业道德、专业技能和安全意识的优秀员工。
三、培训对象1. 新入职的建筑企业员工。
2. 转岗或晋升的员工。
四、培训内容1. 企业文化与规章制度- 公司发展历程、企业文化理念、核心价值观。
- 各项规章制度、工作流程和岗位职责。
2. 专业技能培训- 建筑施工基础知识，包括建筑构造、施工工艺、材料性能等。
- 施工现场安全操作规程，包括高空作业、起重作业、电工作业等。
- 常用施工工具和设备的使用与维护。
3. 安全管理培训- 安全生产法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》等。
- 常见安全事故案例分析，提高安全防范意识。
- 应急处理和自救互救技能培训。
4. 团队协作与沟通能力培训- 团队建设活动，增进员工之间的了解和沟通。
- 沟通技巧培训，提高沟通效率。
五、培训方式1. 理论授课：邀请专业讲师进行授课，确保知识的系统性和专业性。
2. 现场教学：组织新员工参观施工现场，实地学习施工工艺和安全操作规程。
3. 案例分析：通过案例分析，让新员工了解安全生产的重要性，提高安全意识。
4. 模拟演练：组织安全演练，提高新员工应对突发事件的能力。
5. 互动交流：鼓励新员工提问和交流，解决实际问题。
六、培训时间1. 理论培训：3天2. 实地教学：2天3. 案例分析及模拟演练：1天七、考核评估1. 理论考核：通过书面考试，考察新员工对理论知识的掌握程度。
2. 实践考核：通过现场操作，考察新员工对技能的掌握和应用能力。
3. 安全意识考核：通过安全知识问答，考察新员工的安全意识。
建筑施工企业新员工培训PPT
某建筑公司鼓励新员工 参与项目实践，通过实 际工作来检验培训成果， 提高了员工的实际操作 能力。
谢谢观看
成功案例三
某建筑公司定期组织新员工进行技能竞赛，激发了员工的学习热情和 团队协作精神，提高了整体素质。
问题案例解析
问题案例一
某建筑公司在新员工培训 中缺乏系统性和规范性， 导致员工技能水平参差不 齐，影响了工程质量。
问题案例二
某建筑公司在新员工培训 中未充分考虑个体差异， 无法满足不同员工的学习 需求，降低了培训效果。
培训目标明确
根据企业战略和员工发展需求， 制定明确的培训目标，确保培训
的有效性和针对性。
培训内容丰富
根据新员工的岗位需求和职业发 展路径，设计涵盖企业文化、规 章制度、安全知识、专业技能等
方面的培训课程。
培训时间安排合理
合理安排培训时间，确保新员工 有足够的时间和精力参与培训，
同时不影响企业的正常运转。
专业技能培训
施工工艺培训
质量与安全管理培训
向新员工介绍建筑施工的基本流程和 各工种的工作内容，使其了解施工工 艺和操作规范。
让新员工了解建筑施工的质量标准和 安全管理要求，提高员工的质量意识 和安全意识。
施工机械操作培训
教授新员工如何正确操作施工机械和 设备，提高员工的施工技能和操作水 平。
企业文化培训
员工反馈与建议
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培训内容与方式
收集新员工对培训内容、授课方式、课程安排等 方面的意见和建议，了解员工对培训的实际需求 和期望。
教师教学水平
了解新员工对授课教师的评价，包括教师的专业 知识、教学态度、教学方法等方面，以提高教师 的教学质量。
培训设施与环境
建筑施工新员工安全教育培训
建筑施工新员工安全教育培训概述建筑施工是一个高风险、高危险的行业，对从事建筑施工工作的员工的安全是极为重要的。
尤其是对于新员工，由于缺乏相关工作经验，可能不太了解施工现场的危险性，有可能发生意外伤害。
因此，建筑施工企业需要对新员工进行全方位、系统化的安全教育培训。
安全教育培训安全生产法律法规安全生产法律法规是建筑施工安全教育培训的重要组成部分。
企业应该向新员工介绍与建筑施工有关的法律法规，例如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国建筑施工安全生产管理规定》等；并着重介绍建筑施工中较为常见的安全事故类型和案例。
安全意识教育安全意识教育对于建筑施工企业的安全生产工作至关重要。
建筑施工企业应该让新员工认识到安全意识的重要性，并树立企业安全生产的理念。
新员工应该清楚理解企业的安全生产责任制度和应急预案等内容，并在施工现场建立正确的安全意识和安全行为。
安全标准及操作规程建筑施工企业应该根据工作内容的特点，制定相应的安全生产标准及操作规程。
企业应该让新员工认识到标准及操作规程的重要性，掌握并严格执行相应的安全标准及操作规程。
同时，企业需要对新员工进行实际操作的指导，让新员工学会如何正确使用施工设备、保证安全操作，防止意外事故的发生。
紧急救护知识新员工需要了解基本的紧急救护知识，如如何正确使用急救药品、紧急处理因意外伤害而导致的流血、窒息、骨折等紧急情况。
此外，企业需要随时保持紧急情况处理设备与垫备用药品设施的完好，并对新员工建立紧急情况的反应机制。
安全培训方法建筑施工企业可以借助多种方法来对新员工进行安全教育培训，包括：•线上培训：企业可以使用各种线上平台，在线上传相应的安全教育培训视频或教学内容，让新员工在家或在办公室接受安全教育培训。
•集中培训：企业可以采取集中式培训，为新员工召开一个集中培训会议，并邀请专业的安全教育培训师为新员工讲解相应的安全法规及工作内容。
•导岗培训：企业可以在施工现场安排一名资深员工为新员工进行安全教育的导岗培训，对新员工进一步加强安全教育培训。
建筑施工企业新员工入职培训
礼仪、纪律等。
职业道德要求
02
阐述公司对员工职业道德的要求，包括诚实守信、廉洁自律、
保守秘密等方面。
违规处理与预防措施
03
介绍公司对违规行为的处理方式和预防措施，强调公司规章制
度的严肃性和约束力。
建筑施工基础知识普
03
及
建筑施工行业概述
1 2
行业定义与发展历程 介绍建筑施工行业的定义、历史沿革及发展趋势。
明确阐述公司的使命和愿 景，传达公司的长远目标 和追求。
核心价值观
列举公司的核心价值观， 如诚信、创新、团结、奋 进等，并解释其内涵和在 公司文化中的重要性。
企业精神与口号
介绍公司的企业精神和口 号，激发新员工的归属感 和荣誉感。
员工行为规范与职业道德
员工基本行为规范
01
明确员工在公司内部和对外交往中应遵守的基本行为准则，如
问题分析
运用逻辑思维和分析工具，深 入剖析问题原因和影响。
解决方案制定
根据问题分析结果，制定切实 可行的解决方案并跟进实施。
经验总结
对问题解决过程进行总结和反 思，提炼经验教训，持续改进
提升。
职场心态调整与职业
06
规划建议
正确面对职场挑战和压力
01
认识到职场挑战和压力的普遍性
新员工应了解在职场中遇到挑战和压力是正常现象，不必过分焦虑或逃
培训目标
掌握砌筑抹灰的基本技能，能够按照施工图纸要求进行墙体砌筑 与抹灰工作。
培训内容
学习砌筑材料性能、砌筑工具使用、墙体砌筑方法、抹灰操作方法 等基本知识；实践练习墙体砌筑与抹灰操作。
培训方式
采用现场教学与实际操作相结合的方式，注重培养学员的动手能力。
建筑施工企业新员工入场三级安全教育培训(95页)
0 2第第二二一高章章空作高高进业空空入注作作施意业业工事的的现项安安场全全 作事事 业项项 的一般规定
二、高空作业时的安全要求及注意事项
1、凡在坠落基准面2米及以上的高处进行的作业称为 高空作业(即高处作业)，高处作业必须正确使用安全 防护用品: （1）安全带高空使用时必须扣挂在人身腰部以上牢 固的构件上，注意不得扣在腰部以下的地方，也不能 扣挂在自身施工的设备上:
01 进入施工现场一般规定
进入施工现场一般规定
❖行走为你准备的安全通道、梯子、平台、楼梯及走台，不准乱走捷径，攀 爬斜梁、管道、构件等无安全保障的设备，不准穿越设有路障的区域。
01 进入施工现场一般规定
进入施工现场一般规定
❖正确使用、维护和保 管好你所使用的工器具 以及劳动防护用品、用 具，并在使用前进行例 行检查，以确定是否完 好。
0 2第第二二一高章章空作高高进业空空入注作作施意业业工事的的现项安安场全全 作事事 业项项 的一般规定
5、为了防止高空落物造成对人员及设备的损害，在高空作业中还应注意：
① 使用工具袋，较大件的工具应系上保险绳； ② 传递物件应用绳索绑扎或用手传递，严禁高空抛掷； ③ 切割后的工件、边角余料、工具等应放置在安全可靠
设备、工具及附件中有缺 陷，设计不当，结构不符 合安全要求；
机具设备维修、保养、调整 不当，在非正常状态下带 “病”或超负荷运转；
现场环境不良，光线不足， 通风不良，作业场所狭窄， 作业场地乱；
个人防护用品缺乏或不符合 安全要求；
交通路线配置不合理，施 工工序配置不安全；
21
01 安全色标及部分安全标志
❖严禁占用、占有或以其它方式涉 及到非法毒品与受控物品，或在班 前及工作时间饮酒。
建筑施工企业新员工安全培训
05
CATALOGUE
高处作业及脚手架搭设安全规范
高处作业基本要求与防护措施
高处作业人员必须经体检合格 ，无妨碍高处作业的疾病和生
理缺陷。
作业人员必须正确使用安全带 ，并挂在牢固的构件上。
作业人员应从规定的通道上下 ，不得攀爬脚手架、跨越阳台 或利用吊车臂架上下。
高处作业应使用工具袋，较大 的工具应固定在牢固的构件上 ，不得随意乱放。
02
拆除时应遵循从上到下、逐层拆除的原则 ，严禁上下同时作业。
03
拆除的杆件和扣件应及时运至地面，严禁 抛掷。
04
拆除过程中应设置警戒区域，并派专人监 护，确保无关人员不得进入。
06
CATALOGUE
建筑施工现场消防安全管理制度
消防器材配置及检查制度
消防器材配置
建筑施工现场应根据实际情况配 置足够的消防器材，包括灭火器 、消防栓、消防水带等，以满足
02
CATALOGUE
建筑施工现场安全常识
施工现场危险源识别
高处坠落
认识高处作业的危险性 ，学习高处作业安全知
识和防护技能。
物体打击
了解物体打击的伤害形 式和预防措施，避免进
入危险区域。
机械伤害
熟悉机械设备的安全操 作规程，正确使用和维
护机械设备。
触电事故
掌握安全用电常识，避 免违章操作和私拉乱接
培训方式
采用理论讲解、案例分析、实践操作 相结合的方式，注重互动与体验。
培训效果评估
01
02
03
评估方式
通过考试、问卷调查、实 际操作评估等方式对培训 效果进行评估。
评估标准
以员工安全意识提升、安 全技能掌握情况、事故发 生率等为主要评估指标。
2024版建筑企业新职工安全培训学时
机械伤害
施工现场使用的各种机械设备， 如果操作不当或设备故障，可能 对人员造成伤害。
触电
施工现场的电气设备、线路等如 果安装或使用不当，可能导致触
电事故。
个人防护用品使用及保养
安全帽
进入施工现场必须佩戴 安全帽，以防止头部受
到伤害。
安全带
高处作业时，必须佩戴 安全带，并将其固定在
可靠的支撑物上。
防护服
电气设备
应定期进行电气安全检查和维护保养， 确保电气设备安全可靠。
中小型设备
使用前后应对设备进行清洁和检查， 发现问题及时处理，确保设备正常运 转。
机械伤害事故预防措施
加强机械设备安全管理
建立健全机械设备安全管理制度和操 作规程，明确各级管理人员和操作人 员的职责和权限。
强化机械设备安全培训
对新职工进行机械设备安全培训，提 高其安全意识和操作技能水平。
安全生产基本知识
如安全生产定义、安全 生产方针、危险因素辨 识等。
安全操作技能
针对不同工种和岗位的 安全操作技能，如高处 作业、电气安全、机械 设备安全等。
应急救援与处置
包括应急预案制定、应 急演练实施、事故报告 和处理等。
在线答题考核评估
考核内容
涵盖上述关键知识点，以选择题、判断题、简答题等形式呈现。
加强机械设备安全检查
定期对机械设备进行安全检查，发现 问题及时处理，确保设备处于良好状 态。
配备安全防护设施
对可能产生机械伤害的部位或场所， 应设置相应的安全防护设施，如防护 罩、防护栏等。
05 电气安全与防火防爆
电气安全基本常识
电气安全概念
了解电气安全的基本定义、原则 及其重要性。
电气设备安全