农村信用社面试大全教案资料
农村信用社面试问题
农村信用社面试问题一、个人基本情况1. 请简单介绍一下你自己。
2. 你为什么选择报考我们农村信用社？3. 请问你是否有亲戚在农村信用社工作？4. 你对农村信用社工作有何了解？5. 你的家庭情况是怎样的？二、学术背景和专业技能1. 请介绍一下你的学历和专业。
2. 你在校期间有哪些实习经历或者兼职经历？3. 你具备哪些专业技能，对我们农村信用社的工作有何帮助？4. 你在学习过程中遇到的最大的困难是什么？你是如何解决的？三、工作经验和能力展示1. 你是否有工作经验？如果有，请简单介绍一下你的工作经历。
2. 你认为你最大的优势是什么？3. 你在过去的工作中遇到的最大问题是什么？你是如何解决的？4. 你是如何处理工作中的紧急情况的？四、人际交往和团队合作1. 你在团队中是如何与他人合作，解决困难的？2. 你怎样处理与同事之间的分歧？3. 在你过去的工作中，你与同事之间是否有冲突？如果有，请解释一下。
4. 你对于团队合作有何看法？五、工作态度和目标1. 你对工作有何态度？2. 你认为你的未来职业发展目标是什么？3. 你是如何处理工作压力的？4. 你为何选择报考我们农村信用社而不是其他机构？六、其他问题1. 你觉得你最大的缺点是什么？2. 你有什么问题想要问我们农村信用社？3. 你对加入我们农村信用社有何期望？4. 你为什么认为我们应该录用你？5. 你对农村信用社的未来发展有何看法？以上是一些常见的面试问题，仅供参考。
具体面试环节中可能还会根据面试官的提问进行更深入的探讨。
在面试过程中，建议应聘者保持自信、真诚和积极的态度，结合自身实际情况进行回答。
七、个人基本情况1. 请简单介绍一下你自己。
面试者可以从自我基本情况入手，介绍自己的姓名、年龄、籍贯等个人信息，并对自己的性格特点做简要描述。
例如，“我叫张三，今年25岁，来自山西省。
性格开朗、积极向上，喜欢与人交流，具有良好的团队合作精神。
”2. 你为什么选择报考我们农村信用社？面试者可以提及自己对农村信用社的认知和了解，以及对此岗位的兴趣和热爱。
农信社面试题目(3篇)
第1篇第一部分：自我认知类1. 题目：请简要介绍一下自己，包括你的教育背景、工作经历以及为什么选择加入农信社。
解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应清晰、简洁地介绍自己的基本信息，如教育背景、专业、工作经历等。
重点在于说明自己选择加入农信社的原因，如个人兴趣、职业规划、对农信社行业的理解等。
示例答案：“我毕业于XX大学金融学专业，在校期间积极参与各类实践活动，积累了丰富的金融理论知识。
我选择加入农信社，是因为我对农村金融领域充满热情，希望能在服务农村、农民的同时，实现个人价值。
”2. 题目：请谈谈你的优点和缺点。
解析：- 答案要点：在回答优点时，应选择与农信社工作相关的优点，如团队合作、沟通能力、抗压能力等。
在提及缺点时，应选择对工作影响较小的缺点，并表达出改进的决心。
示例答案：“我的优点包括较强的团队合作精神和良好的沟通能力，这使我能够在团队中发挥积极作用。
至于缺点，我认为我在时间管理方面还有待提高，我会通过制定详细计划和时间表来改进这一点。
”第二部分：综合分析类3. 题目：当前，我国乡村振兴战略的实施对于农信社的发展具有重要意义。
请谈谈你对这一战略的理解，以及农信社在其中可以发挥的作用。
解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应阐述乡村振兴战略的背景和意义，分析农信社在其中的角色和作用，如提供金融服务、支持农村产业发展等。
示例答案：“乡村振兴战略是我国当前的重要战略，旨在通过发展农村经济，提高农民生活水平。
农信社作为农村金融主力军，可以发挥以下作用：一是提供便捷的金融服务，满足农村金融需求；二是支持农村产业发展，助力农民增收；三是推动农村基础设施建设，改善农村生活环境。
”4. 题目：近年来，互联网金融发展迅速，对传统银行业务造成了一定冲击。
请谈谈你对互联网金融的看法，以及农信社如何应对这一挑战。
解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应分析互联网金融的优势和劣势，提出农信社应对挑战的策略，如加强科技创新、拓展线上业务等。
农村信用社面试答辩参考资料
农村信用社面试答辩参考资料一、经营理念223、什么是经营理念？经营理念即是系统的、根本的管理思想。
管理活动都要有一个根本的原则，一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行。
这个核心思想就是我们这里所说的经营理念。
224、农村信用社为什么必须坚持发展至上，一切管理行为服从于发展的需要？（1）农村信用社作为农村金融市场的主力军，必须坚持商业化经营。
追求股东和社员价值最大化，实现自身经济效益。
（2）必须坚持可持续发展。
即在稳健经营中实现业务发展，有效防范风险。
通过坚持在优化增量中，积极地化解历史的包袱和资产质量不高的困难。
（3）在发展中兼顾社会效益。
追求社会效益和自身经济效益最佳配合的业务发展模式。
当前主要是为农服务与提高自身效益要很好地统一起来。
在不断拓展商业化经营的形势下，坚持不断探索综合价值最大化的发展模式。
225、农村信用社为什么必须坚持以客户为中心，把握好市场定位？随着国内外金融机构的市场渗透、随着城乡居民金融服务选择性增强、随着农村城市化、农业产业化和城乡统筹、一体化发展的趋势增强，不改变这种情况，不立足为客户服务、积极拓展产品和服务内容，满足客户多样化的金融需求，我们就难以应对日益激烈的金融竞争态势，就无法继续拓展生存和发展空间。
在市场经济条件下，竞争的核心是客户的争夺，谁拥有优质客户，谁就在激烈的竞争中处于领先地位。
提高客户的满意度、巩固客户的忠诚度、发掘客户的贡献度，始终是金融企业竞争面对的挑战和取向。
从现在起，我们就必须以客户为中心的理念来统领各项经营管理工作，实现管理模式的再造。
我们要全面正确地理解社区和三农的概念，对于跨社区和非农的领域只要有利于长远发展，也可以大胆去进取。
以获取最大的资金运用效益，从而加强为社区和三农服务的能力。
226、为什么说始终有效防范系统性风险是农村信用社管理的重中之重？金融企业是一种风险性较大、公众性较强、影响面大的企业。
因此，始终把风险控制在可以随的范围之内，是所有金融企业必须坚持和贯彻的首要原则。
农村信用社招聘面试试题及详析
第二章招聘面试试题及详析第一节面试的四个阶段第一阶段：准备阶段准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进人面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。
毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段：引入阶段社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进人第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。
例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在大学期间最大的收获是什么”等问题。
毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段进人面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
第四阶段：结束阶段主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进人结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
第二节与基本素质相关的常规问题一、仪表风度1 ．有个同事在背后总是说你坏话，但是他生病了，领导让你去医院照顾他，你将怎么办？2 ．有人向考官反映你以往有不诚实的行为·并且可能对你的录取造成影响，你将如何面对这种情况？二、专业知识1 ．农村合作银行的现状？你的优势？你的劣势？如何做好本职工作？2 ．谈一下你对信用社的了解，如果你被录取，今后你将怎样做？3 ．说下电子邮件的书写格式。
河南农信社面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与求职动机1. 题目：请简要介绍一下您的个人情况，包括教育背景、工作经历等。
参考答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
在校期间，我积极参与各类实践活动，曾担任[职务]，锻炼了我的团队协作能力和组织协调能力。
毕业后，我在[公司名称]从事[岗位名称]工作，主要负责[工作内容]。
在此期间，我积累了丰富的行业经验，对金融行业有了更深入的了解。
因此，我选择报考河南农信社，希望能够在贵单位发挥自己的专业优势，为农村金融事业贡献自己的力量。
2. 题目：您为什么选择报考河南农信社？参考答案：首先，我对农村经济发展充满兴趣，而河南农信社作为专门服务农村的金融机构，能够让我更好地了解和参与农村经济的发展。
其次，河南农信社的工作内容与我的专业背景相契合，我相信通过在农信社的实习经历，我能够提升自己的专业能力，并为农村经济的繁荣做出贡献。
最后，河南农信社具有较好的企业文化和发展前景，我渴望在这个平台上实现自己的职业价值。
二、专业知识与技能1. 题目：请简述金融市场的分类及其特点。
参考答案：金融市场可以分为货币市场、资本市场、外汇市场、衍生品市场等。
货币市场主要交易短期金融工具，如存款、票据等，具有期限短、流动性强、风险低的特点；资本市场主要交易长期金融工具，如股票、债券等，具有期限长、流动性较弱、风险较高的特点；外汇市场主要交易货币，具有全球化、交易量大、风险可控的特点；衍生品市场主要交易金融衍生品，如期货、期权等，具有杠杆性、高风险、高收益的特点。
2. 题目：请简述银行信贷风险管理的主要方法。
参考答案：银行信贷风险管理的主要方法包括：1、事前风险管理，如客户信用评级、贷款审批等；2、事中风险管理，如贷后检查、贷后管理、逾期贷款催收等；3、事后风险管理，如不良贷款处置、资产重组等。
三、案例分析1. 题目：某企业因经营不善，无法按时偿还银行贷款，银行面临一定风险。
农村信用社招工考试面试学习资料
农村信用社招工考试面试----面试万能模板2010-08-27 10:10:41 来源：农村商业银行考试网-农村信用社考试网浏览：2592次四大招法教你通关第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。
先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。
一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。
第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。
把握四个原则：一尊重领导。
每一个成功的领导人都有其成功的理由。
二是理解领导。
看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。
三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。
四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。
如：组织一次单位的招聘面试，你怎么组织？先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。
因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
第四招法：处理突发事件或是异常情况的。
农村信用社面试稿模板三篇
农村信用社面试稿模板三篇模板一：农村信用社面试稿尊敬的面试官：您好！我是XXX，非常荣幸能有机会参加农村信用社的面试。
我对这个岗位充满热情，希望能够通过面试展示自己的能力和潜力。
以下是我对农村信用社岗位的理解和我个人的优势。
首先，我对农村信用社的业务有一定的了解，并对其未来的发展充满信心。
农村信用社作为服务农村经济发展的金融机构，承担着支持农民、农村小微企业和农村经济发展的重要责任。
我深知农村信用社在农村地区的影响力和作用，相信它将在未来继续发挥重要作用。
其次，我具备与农村信用社岗位相关的专业知识和技能。
我在大学期间主修金融专业，并通过实习和课程学习了金融业务的基本知识和操作技能。
我了解信贷、储蓄、支付结算等业务，并具备一定的数据分析和风险评估能力。
我相信这些知识和技能能够使我胜任农村信用社的工作。
此外，我具备良好的沟通和团队合作能力。
在大学期间，我参与了多个团队项目，通过与团队成员的合作，我学会了倾听、沟通和协调。
我相信这些能力可以帮助我与客户和同事建立良好的关系，并顺利完成工作任务。
最后，我对农村信用社的发展充满热情并愿意为其发展贡献自己的力量。
我希望通过我的努力和才能，为农村信用社的发展做出贡献，并实现自己的职业目标。
感谢您的时间和考虑。
我期待能够加入农村信用社，为农村经济发展贡献自己的力量。
此致敬礼XXX模板二：农村信用社面试稿尊敬的面试官：您好！我是XXX，非常荣幸能够参加农村信用社的面试。
我对这个岗位充满了热情和期待，相信我的能力和经验能够胜任这个岗位，并为农村信用社的发展做出贡献。
以下是我对农村信用社的理解和我个人的优势。
首先，我了解农村信用社的使命和职责。
农村信用社是服务农民和农村地区的金融机构，承担着为农民提供资金支持、促进农村经济发展和服务农村居民的重要责任。
我深知农村信用社在农村地区的重要性，希望通过自己的工作能够为农村经济发展做出贡献。
其次，我具备与农村信用社岗位相关的专业知识和技能。
信用社面试题及答案
信用社面试题及答案信用社面试题及答案一、个人背景及工作经验相关问题1.请您简要介绍一下自己的个人背景和工作经验。
答案：我是XX，毕业于XX大学，专业是XX。
在毕业后，我先后在XX公司和XX银行工作过。
在XX公司，我担任过XX职位，负责XX工作。
在XX银行，我担任过XX职位，负责XX工作。
通过这些经历，我积累了丰富的工作经验和专业知识，并培养了良好的沟通和团队合作能力。
2.请问您在上一份工作中的主要职责是什么？答案：在上一份工作中，我的主要职责是负责XX工作。
具体包括XX、XX和XX等方面的工作。
我负责协调各部门之间的沟通和协作，确保工作的顺利进行，并负责解决出现的问题和难题。
在这个过程中，我积累了丰富的项目管理经验和团队协作能力。
3.您在上一份工作中的最大成就是什么？答案：在上一份工作中，我最大的成就是成功完成了一个重要的项目。
这个项目是XX，我负责协调各部门之间的合作，确保项目按时完成，并取得了良好的效果。
通过这个项目，我不仅提高了自己的项目管理能力，还培养了良好的沟通和协调能力。
二、关于信用社相关问题1.您为什么选择应聘信用社这个职位？答案：我选择应聘信用社这个职位是因为我对金融行业有浓厚的兴趣，并且我认为信用社是一个非常有发展潜力的机构。
信用社作为金融服务的一种形式，能够为广大客户提供信贷、储蓄等金融服务，同时也能为社会经济发展做出贡献。
我希望通过自己的努力，能够在信用社这个平台上发挥自己的才能，为客户提供更好的金融服务。
2.您对信用社的了解有多少？答案：我对信用社有一定的了解。
信用社是一种以信用为基础，以服务为宗旨的金融机构。
它的主要业务包括储蓄、贷款、信用卡等。
信用社的特点是规模相对较小，服务对象主要是居民和小微企业。
信用社的发展与地方经济息息相关，它在支持地方经济发展、促进就业等方面发挥着重要作用。
3.您认为信用社的核心竞争力是什么？答案：我认为信用社的核心竞争力主要有以下几点：首先是服务质量，信用社要始终以客户为中心，提供高效、便捷、个性化的金融服务，满足客户的需求；其次是风险控制能力，信用社要建立健全的风险管理体系，加强对贷款和信用卡等业务的风险控制，确保资金的安全性；最后是创新能力，信用社要不断创新产品和服务，适应市场的需求变化，提升自身的竞争力。
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农村信用社面试大全1.首先很高兴参加这次农信社面试，也感谢各位考官给我一次面试机会。
2.其次各位考官觉我不适合我们单位，肯定是由于我今天面试表现得不理想，在某些方面存在某些不足。
主要是因为这次农信社的面试对我十分重要，内心不免有些紧张导致表现不足。
并且在短短面试时间不能体现我的全部，可能我的某些特长和优点没充分表现出来，没有让考官看到我的能力。
3.最后我想说我报考农信社是经过慎重考虑并且为之作了大量准备的工作，虽然可能存在某些不足，但是我相信我有能力也有信心找出自己不足的地方，加强学习,提高自身的素质。
也希望各位考官给我一次机会，谢谢！✓你被录取了，你会怎么做？我会尽快调整心态，使自己快速融入新的工作环境。
在工作上，做到勤学、勤问、勤动手，苦练基本功，并且多主动向老同事、领导沟通，更快提高自身的业务能力。
多了解信用社的有关业务流程，工作内容，技能要求，以及农村金融服务特点与现状，以便更好更有针对性提升自己的能力，同时我会根据工作安排制定出短期职业规划并为之奋斗。
在生活中，要尊重领导，团结同事，处理好人际关系，主动关心和帮助同事。
多为单位多做一些力所能及的事。
✓你未被录取，你会怎么做？首先如果没有被录取的话，我肯定会难过的，但是我尽快调整自己的心态，因为参加农信社招聘充满挑战，有竞争就有优劣，有成功必然有失败，往往成功背后有许多困难和挫折。
因此我会坦然面对，不气馁。
其次进行自我反思，没被录取肯定是自己哪方面的能力有所欠缺，认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距.实事求是的评价自己,找出自己不足的地方，加强学习,提高自身的素质。
总之要以积极乐观心态来看待这次面试挫折，从失败中找出不足，再接再厉，为下次报考信用社做好准备。
✓谈谈你对“爱一行，干一行”与“干一行，爱一行”的理解？（１）我认为，对这句话应该辩证地看待，从不同的角度去理解。
（２）首先，从择业观上来说，这句话是有一定道理的。
俗话说，兴趣是最好的老师，工作对于我们来说，不仅是谋生的手段，也是发挥自身才能、实现人生价值的平台，是生活的重要组成部分，所以我们在择业的时候，应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。
譬如对于我来说，我认为目前我所报考的农信社工作，高度符合我的择业标准。
（３）其次，从对待工作的态度的角度来说，我们不能一味地强调“爱一行，干一行”，否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想，就很容易导致消极对待自己所从事的工作。
在当前，社会分工日趋细化，我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋激烈，很多时候，我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作，这种时候，我们应该发扬“干一行，爱一行”的职业精神，怀着强烈的工作热情去投入工作，并在工作中培养自己对工作的热爱，继而发自内心地爱岗敬业，使自己成为优秀的人才。
（４）综上所述，我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作，在工作的过程中，又要发扬爱岗敬业的精神，做好自己的本职工作。
✓请谈谈如何适应信用社工作的新环境?答：①信用社里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。
③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。
④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的综合素质和业务水平，不断提升自己的服务水平，✓谈谈你的短期职业规划、长期职业规划？短期目标：刚刚参加工作时，要尽快适应新环境，努力学习掌握各项业务知识与技能，踏踏实实做好自己的本职工作。
同时利用业余时间加强学习，考取银行类职业资格证书，比如银行从业资格考试证、会计从业资格考试，经济师。
同时要积极申报职称评定工作，争取在一两年内获得初级经济师职称评定。
长期目标：在积累了一定的工作经验后，通过自己的努力，争取在五到八年内，自己业务能力做到标杆，同时争取到经济师职称评定。
同时积极参与部门竞聘，努力提高自己各方面的能力，使自己能成为行业精英，有所作为。
不过我会根据当期目标评价自己所处的位臵，然后相应的调整自己的计划。
✓单位把你分配到农村，你怎么办？首先单位安排我到基层网点，肯定是领导经过慎重考虑做出决定的，也必然把我的客观条件考虑进去了，因此我接受单位的安排并做好本职工作。
其次农信社它本身办社宗旨：根植农村、服务三农。
因此它很多网点就是在农村。
同时深入农村，我才能更好了解农村金融服务、农民贷款需求，才能更快锻炼和提高自己各方面的工作能力。
总之，单位把我分配搭配基层网点，我会从零开始做起，踏实工作，一步一个脚印，不怕吃苦，乐于奉献，并且通过自己努力获得晋升的机会。
✓单位要你做柜五年，你怎么看？答：都说万丈高楼平地起，如果没有踏实的基础，那么就不会有辉煌的事业，基层/琐碎/作柜台虽然有些不便，但是如果做为一个新进职员，想要提高工作技能就必须从基层/琐碎/作柜台做起，小屋不扫何以扫天下，如果基层/琐碎/作柜台工作都做不好，就不能说起以后在信用社的自我发展和完善。
而且信用社基层业务繁杂，每天面对形形色色的顾客，不仅能提高业务能力，也能提高自己的应变能力和社交能力。
作为我是愿意到基层锻炼的。
(积累、分配地点、琐碎工作)✓长期从事工作琐碎（做柜）使人没有上进心，你怎么看？答：首先一个人有没有上进心，取决于他的职业目标，是内因的作用，并非外因可以决定的。
虽然外因可以通过内因起作用，但是作为一个合格的信合员工，他职业目标和动机应该是坚定的，不会因为长期做柜而改变。
其次做柜这样的一线工作，是银行最基本业务，是我们应该掌握的最基本技能，特别作为新人来说，更应该提高注意力，认真学习，不断总结经验。
并且在柜台工作每天和形形式式的人打交道，这样既在锻炼我们业务素质同时又能锻炼人际关系处理。
因此是一个快速自我提高工作岗位，不可轻视。
总之，我认为长期做柜不会使人没上进心，关键在于自己心态和坚定职业目标。
答：第一我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。
我想成为一名为人民服务的信合人员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是保持进取心的关键;第二工作无高低贵践之分，都是人民的勤务员，比较琐碎的事也是工作的一个组成部分，干好比较琐碎的事同样也是在为社会作贡献;第三比较琐碎的事，由于每个人的态度不同，处理的结果也是不一样的，俗语说“行行出状元”。
要懂得从琐碎的事情中提升自己能力。
✓你如何看待工作中的竞争？竞争是一个国家、一个民族赖以生存和发展的永恒动力。
一个国家、一个民族没有竞争，就没有进步和发展。
一个人没有竞争的压力，也就没有前进的动力。
工作中的竞争有良性竞争和恶性竞争。
良性竞争是正常的，优胜劣汰，物竞天择，只有竞争才有进步，社会才会发展。
大家只有在你追我赶的环境下，才能有进步，才能相互学习和提高。
面对良性的竞争，我会认真去对待，并且会积极地去争取。
对于恶性竞争，我绝不会参与，因为那没有任何意义。
在工作中我们要努力营造比学赶帮超的良好环境，把竞争当作进步和提高的动力，更好的工作。
人一定要有进取心，要上进，做事情就是要有不断前行的精神。
所以我很愿意迎接挑战，面对正当的竞争，只要自己做得到，就会尽量去争取。
✓你在基层遇到困难你怎么办？首先要调整自己心态，人生不可能是一帆风顺，遇到困难和挫折是很正常的事，关键是我们应该积极面对和解决它。
其次要具体问题具体处理：如果在自己能力范围能可以处理的，就尽力去解决。
在自己能力范围外，可以向领导、同事寻求帮助，多主动沟通。
相信办法总比困难多，依靠大家的力量没有什么解决不了的。
✓把你分配到艰苦地区，与你期望差别较大，你怎么办？各位考官好，首先在报考农信社之前我已经做了大量准备工作，农信社是根植农村、服务三农，所以它的很多网点就是在农村，而且我本身来自农村，比较能吃苦。
因此在艰苦环境中工作我早已做准备，并且相信自己能做好工作。
其次我想作为为刚步入社会的新人，要树立正确的职业观和人生观，摆正心态，多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不是对环境提出什么要求。
同时要认识到在艰苦的环境中更能提升我们各方面能力，因此要脚踏实地、积极乐观工作，为实现自身的职业目标去奋斗。
总之作为一名合格的农信员工，要正确处理预期和现实的矛盾，敢于面对现实，接受现实，适应现实，用积极乐观的心态鼓舞自己，克服困难，加强学习，提高自己综合素质，相信我一定能够战胜现实中的种种困难，实现自身的人生价值。
✓你如何同单位的领导、同事相处？答：第一、要认识到大家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则正常工作可能都要受到影响。
第二、人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。
应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。
第三、谦虚谨慎，自己刚进信用社比较年轻，资历浅、工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，支持并协助同事工作。
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处，共同促进信用社工作的工作效率。
✓工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?答：(1)我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
(2)我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。
还要看看是不是为人处世方面做得不好。
如果是这样的话我会努力改正。
(3)如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。
有问题就及时改正。
(4)即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力。
✓你经常为单位出谋划策,汇报领导,但都如石沉大海,你怎么办?第一保持一个良好的心态，正确地看待这个问题。
第二认真的反思自己，分析建议石沉大海的原因，具体情况具体处理，方案石沉大海第一种可能是因为我的“出谋划策”存在很多的不足，如果是这个原因，我会加强学习，不断学习，完善我的建议；第二种可能是因为领导太忙了，没有时间关注我对单位的建议。
如果是这种情况，我应该理解领导，全力支持领导。
第三沟通，可在领导不忙的时候，心情好的时候，主动与领导沟通交流，将自己的建议当面呈报领导，接受领导的指正和意见。
第四扬弃，总的说来，我不会因为建议石沉大海影响到我工作的积极性，在以后的工作中，我仍然会加强学习，努力工作，为单位的发展积极建言献策。
✓有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理?答：对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，不成方圆”。
但是，也要注意灵活性。
顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让他感受到我们性质结构端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解与支持。