调查报告：我国毕业生就业的总体形势
大学生就业形势调研报告3篇(完整版)
大学生就业形势调研报告3篇大学生就业形势调研报告3篇大学生就业形势调研报告一：题目系别：计算机系班级：通信0803姓名：朱回学号：201X0800231520xx年7 月5 日前言：就业是大学毕业生面对市场进行自我定位，从而自主选择职业的过程。
在中国，随着婴儿潮和大学扩招导致的大学毕业生数量激增，使该群体面临的就业压力逐年增加，并被赋予了多层次的社会意义。
通过宏观层面的分析不难看出，经济的快速收展和产业结构的不断调整对人才需求产生发化;新职位的涌现对人才的渴望和需求在不断增加;高校虽然在扩招，但学科的重复建设，以及扩招过程中与市场需求的错位，都在客观上增加了就业难度。
就业市场供求双方的信息具有不对称性。
高校因自身体制限制而对行业发化和市场要求的反应迟缓，在很大程度上增加了大学生就业的难度和压力。
就此，我们小组对大学生就业形势做了一次深入的调查，具体情况如下：一、调查目的掌握湖南科技学院在校大学生对大学生就业形势的了解和看法，更好的了解当今大学生的就业形势。
二、调查对象与手段1、调查对象：湖南科技学院全体在校大学生2、调查手段：本次调查采取的是随机问卷调查。
发放问卷是在湖南科技学院校园内随机选择学生当场发卷填写，并当场收回的形式。
发放问卷100份，回收92份。
三、调查20xx年6月26至6月28日四、调查内容大学生多当今就业形势的看法，根据当今的就业形势大学生的择业方向等。
问卷共向学生提出了13个问题。
A 亲自前往用人单位介绍自己 B 在就业网站投放简历 C招聘会现场 D 由学校 E 通过熟人介绍F 寄发自荐材料G 其它9 您认为用人单位最关心毕业生的哪些条件? A 专业技能 B 对单位的忠诚度 C综合素质 D 逻辑思维能力E 敬业精神和职业素质F 沟通能力与亲和力G 团队精神与协作能力 H在最短时间内认同企业文化10您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么?A 企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生需求总量减少B 毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔C 就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分D 政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够E 大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助11您认为自己目前最欠缺的素质主要是A 基本的解决问题能力B 沟通协调能力C 承受压力、克服困难的能力D 相关工作或学习经验E 专业知识和技能F 其它12您能接受的月收入水平是A 800-1000元B 1001-1500元C 1501-1800元 D01-201X元 E 2001-2500元 F 2501-3000元 G 3000元以上大学生就业形势调研报告二：学校：洛阳师范学院院系：化学化工学院作者：杨宇阁第一部分：前言摘要：国务院总理李克强主持召开国务院会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。
2024大学生就业情况调查报告
2024年度高校就业实力排行榜的调查显示，中国应届高校生最难就业的十个专业为：计算机科学与技术、英语 、会计学、国际经济与贸易、工商管理、法学、电子信息工程、机械设计制造及自动化、汉语言文学、信息管理与 信息系统。令人尴尬的是，这十个专业也是我国考生报考最热门的专业。
为90乐高职高专院校为84%。其中，2024届高校毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
按教化部公布的数据，中国2024届高校毕业生总数为559万，其中高校毕业生总数约为529万（本、专），按本 探讨得出的比例推算，2024届高校毕业生毕业后就在国内外读探讨生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到 约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业高校毕业生中（包括有了工作又失去的），有51.59万人还在接着找寻 工作，有5.46万人无业但正在复习考研和打算留学，另有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。
四、结构失衡是就业难的主要因素
A、时间结构高校毕业生供应增长的速度远高于经济增长。
B、区域结构由于我国经济发展的地区间与城乡间差异，经济欠发达地区特殊是西部地区很难对高校生形成有 效需求，而且在较长的时期内，地区性的有效需求不足的局面都将难以变更。
综上状况所述，阳光高校生网给2024年高校生毕业生提出以下建议：
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响
首先，受欧美经济低迷影响，世界经济复苏的步伐将放缓。其次,内外环境的变更，使得2024年中国经济增速放 缓成为也许率事务。
现阶段，中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力，使得政府下决心调整和优化经 济结
构，不再以GDP增速考核地方政府官员等措施。将来中国经济发展的减速是也许率事务。
学生就业形势调查报告8篇
学生就业形势调查报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年中国高校毕业生就业状况调查报告
2023年中国高校毕业生就业状况调查报告简介本报告是对2023年中国高校毕业生就业状况进行的调查分析。
调查旨在了解毕业生的就业情况、就业领域和薪资水平，以便为毕业生提供就业指导和政策建议。
调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，共有5000名中国高校毕业生参与。
调查涵盖了全国范围内不同学科和院校的毕业生，以确保样本的代表性和多样性。
调查结果就业情况调查结果显示，2023年中国高校毕业生的整体就业率为80%。
其中，本科生的就业率为75%，研究生的就业率为85%。
就业领域在就业领域方面，调查发现大部分毕业生选择了与自己专业相关的行业就业。
其中，信息技术行业是最受欢迎的就业领域，占比达到30%。
其次是金融和教育行业，分别占比20%和15%。
薪资水平调查显示，2023年中国高校毕业生的平均起薪为5000元人民币/月。
不同学历和就业领域之间存在一定的薪资差距，研究生的平均起薪相对较高，达到7000元人民币/月。
政策建议据调查结果分析，我国高校毕业生就业形势总体较好，但仍存在一些问题和挑战。
基于此，我们提出以下政策建议：1. 支持优质教育资源的公平分配，提高高等教育质量，以提升毕业生竞争力；2. 加强产业与教育部门的合作，提供更多实机会和职业培训，以提高毕业生的实践能力；3. 鼓励创新创业，提供更多创业支持和政策优惠，以促进毕业生自主就业。
结论2023年中国高校毕业生就业状况总体良好，但仍存在一些挑战。
通过制定相应的政策和措施，我们可以进一步改善毕业生的就业前景，为他们提供更多就业机会和支持。
大学生就业情况调研报告2023年(7篇)
大学生就业情况调研报告2023年（7篇）大学生就业情况调研报告2023年（7篇）我们有的时候不可避免地会接触到报告，要注意报告在写作时具有一定的格式。
以下是小编整理的一些大学生就业情况调研报告2023年，欢迎阅读参考。
大学生就业情况调研报告2023年篇1摘要：一个时代青年的就业观，反映的是当下国家的社会观、价值观及社会现实。
随着经济、科技、文化的高速发展，传统的就业观已经远去，为深入了解新时代大学生的就业价值观，中国石油大学（华东）星光闪闪实践队自7月20日起，对大学生就业观开展调查，按照疫情防控常态化要求，此次调查采用线上线下相结合的方式，就近就便灵活开展。
一、调研背景随着我国现阶段毕业生数量急剧增长，社会可提供现在大学生的就业岗位增长缓慢，因而造成了当前十分严峻的就业形势。
由于就业形势的严峻，近年来，大学生自主创业成为社会各界关注的焦点之一，大学生创业在全国迅速蔓延开来。
一般来讲，大学生毕业后有两个选择:一找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。
而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，, 就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
特别是疫情明显地对中国国民经济、社会生活产生了非常重大的影响。
二、调研目的及意义大学生就业问题一直是社会关注的热点问题之一，也关系到在校大学生的未来发展。
为此我们实践组对周边大学生做了网上问卷调查，通过网上统计数据的形式来反映当前大学生就业问题的总体情况，以及对大学生就业问题提供我们的建议与解决办法。
通过这次实践，我们对大学生就业问题有了更加深入的了解，提高了我们的动手能力，贡献社会能力，团队合作能力。
我们在活动中每位队员都积极显言显策，用我们自己的努力来为社会问题贡献自己的一份力量，作为当代大学生，我们时刻关心社会，关心祖国发展，并尝试用我们所学去解决问题。
三、调查内容（1）调研对象：周边在校或已毕业大学生（2）调查内容：大学生的基本信息，大学生的就业意向，了解他们对当前严峻的就业形势下的的看法，了解大学生自主创业的想法的比重及对创业所遇的困难的考虑；着重调查大学生对自主创业的了解程度，关注程度及在自主创业遇到的困难。
大学毕业生就业情况调查报告范文
大学毕业生就业情况调查报告范文大学毕业生就业情况调查报告范文(5篇)时间稍纵即逝，充满意义的实习生活结束了，相信你一定有很多值得分享的收获，如果我们能够写好实习报告，可以收获更多。
是不是不知道从哪开始？这里给大家分享一下关于大学毕业生就业情况调查报告范文，方便大家学习。
大学毕业生就业情况调查报告范文精选篇1我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。
这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。
针对这一社会现象，我们小组做了一次网上问卷调查，共有548位大学生参与了回答。
调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。
问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。
调查结果呈现出几个问题：(1)就业方向：先就业后择业成为第一选择大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“继续深造”，它们分别为41.76%、28.57%、27.84%。
调查显示，在面得就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟。
在此问题的选择中，特别值得关注的现象是“继续深造”，这选项占27.84%，有过四分之一学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且越演越烈。
究其原因：一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业等因素。
这一现象值得认真分析研究，其利与弊何在?其利在于缓解就业压力，促进人才素质的提高，改善我国人才结构，增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。
忧虑的是它反映出大学生心理素质方面的欠缺，社会压力的承受力不够，面对激烈的社会竞争，有相当部分的大学生选择了回避的方式，职业期望趋于“非风险化”。
就业形势的调查报告5篇
就业形势的调查报告5篇调查报告的基本结构包括引言、方法、结果和结论等部分，调查报告在法律程序、科学研究、市场调查等领域都有广泛的应用，下面是作者为您分享的就业形势的调查报告5篇，感谢您的参阅。
就业形势的调查报告篇1高校扩招的政策使大学生的人数飙涨，同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，就业难早已成为一个不争的事实。
“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。
以下是作者整理的有关大学生就业形势的调查报告，欢迎阅读！对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地，针对这一社会现象，我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。
调查对象：调查者都是在校大学生，其中专科学校的学生占64%。
专业有：传媒（新闻、文秘）语言类（商务英语、应用英语、日语、德语）经济类（国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计）设计类（建筑设计、动画设计）技术类（计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修）管理类（旅游管理、工商管理、人力资源管理）社会工作调查形式：调查问卷共104份，回收有效问卷100份，回收率高达96%，调查文件采用单项选择，不定项选择和主观题三种方式来设计问卷。
调查数据分析：高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。
而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向，这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。
调查目的：主要了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响；通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系。
就业形势调研报告(共3篇)
就业形势调研报告〔共3篇〕第1篇：就业形势调研报告关于就业形势调研报告2023年4月19日关于就业形势调研报告前言理论主题：当代大学生毕业就业形势学院：商学院班级：财务管理一班学号：xxxxxxxxx 姓名：x x时间： 3月3号至3月5号地点：杭州萧山现将此次理论活动的有关情况报告如下：文档仅供参考，不当之处，请联络改正。
【摘要】：^p ：近年来,大学生的就业问题日渐突出,而且呈上升开展的趋势。
.由于毕业生处于毕业――择业――就业的人生转折关头,其思想状态,精神相貌,心理变化均存在着较大的调查意义。
有那么一群人，她们已大学毕业但至今未就业。
当我们不断在讲大学生就业问题的时候，她们在想什么？她们的家庭是什么感受？中国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。
一、调查对象本次进展的大学生就业观调查，主要是利用大学生外出打工时机，调查打工所在地区的大学生的就业形势，详细涉及到大学生对当前就业形势`,对就业前景的看法，就业方向期望，今后参与工作时所期望的薪资待遇等各个的方面。
二、调查的方法主要是在大学生所在各大工厂发问卷。
调查为一对一的方式，填一份收一份。
还有一小局部托熟人在其打工宿舍发放。
最后统一整理，分析^p 。
三、调查结果2023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联络改正。
1.大学生对就业前景关注度不够2.大学生社会经历缺乏，对社会就业形势不够理解3.大学生对自我认识不够全面，自我才能存在缺乏 4．大学生的就业观仍需改良 5.学校、社会指导与辅助力度不够四、调查分析^p大学毕业生的就业率下降。
据教育部统计，共有普通高校毕业生115万，6月的初次就业率为70%。
从开场，高校扩招的大学生陆续毕业。
当年全国普通高校毕业生145万人，较上年增加了27.1万人，增幅达23.1%。
6月的初次就业率为64.7%，比上年下降约5个百分点。
到底，又有约22万人实现就业，就业人数到达116万人，就业率上升到80%。
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我国毕业生就业的总体形势
(一)就业困难急剧增加 :大学生从20多年前的“天之骄子”成为一个集中的弱者群体。
2007 年之后,不少大学生开始出现失业或者隐形失业的状况,到2009 年大学生失业问题开始成为全社会重点关注
的问题。
2010 年,大学生就业形势更加严峻。
教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说09年是经济最困难的一年,则10年可能是最复杂的一年。
在当前经济全球化的大背景下,能够影响劳动者就业的因素,已经远远不限于本国国内国民经济的发展状况、高校毕业生自身素质能力,更多或更宽的是来自于全球经济状况和国内外的人才竞争力。
在各种因素的影响下,就业困难急剧增加。
(二)就业后面临的经济压力 : 即使是就业了的大学生,也在面临微薄收入与生活支出的巨大压力。
大学生经过了最少 15 年的教育过程,最基础的就是学会了如何体面的生活。
但是,体面的生活需要消费的支持。
而不少大学生毕业后,收入往往只有 1000-2000 元,如果在大中城市独立生存的话,这些收入难以维持最基本的体面生活支出。
尤其是进入2009 年,房租、食品、服装、交通等生活费用的上涨,让这些刚毕业的大学生的生活状态更加艰难。
(三)大学生普遍面临着沉重的经济负担。
这些大学生花费家里几万至十几万元上大学,让很多家长背上了沉重的经济包袱。
有的学生在贷学金的支持下完成的学业,也就意味着需要偿还贷学金。
但是,很多大学生毕业后没有找到工作,也就意味着无法获得收入来源。
而不少找
到工作的大学生,其收入也非常低,还没有农民工的收入高。
同时,而这些支出很容易超过他们的收入,让他们无法独立地生存,更不用说归还来自父母或者金融机构的大学贷款。
3) 就业难对后期教育的影响 :全国 2000 万在校大学生的心理也在承受巨大的压力。
刚刚毕业不久的学长们的境遇,迫使他们思考自己毕业之后的生存状况。
如果只有10-20%的大学生找不到工作,那是大学生自己的问题。
而如果超过 50%的大学生找不到适合自己专业的工作,那就意味着整个社会没有机会给他们就业。
那么,他们该怎么办?是继续每年交将近10000元的学杂费,已经花费更多的生活费,继续读未来找不到工作的书,还是采取其它措施。
在“蜜罐”中长大,对未来充满美好憧憬的大学生们,开始体会真实生活的严酷现实。
他们下一步何去何从?
(四)教育已经成为一个庞大的经济产业链。
如果大学生无法就业的话,还会影响到无数中小学生家长的观念意识。
中小学生家长就会反思,自己给孩子进行了大笔的投资,而且学生学习很刻苦、很努力、成绩也很好,但结果却是找不到工作。
这不仅浪费了金钱、牺牲了孩子的美好童年,还浪费自己的时间和精力,这样的结果是自己希望的吗?读书真的有用吗?而当中小学生家长观念开始发生重大转变的时候,直接会影响到教育这个产业链,以及依附于教育的附属产业,进而影响整个中国的经济形态。
新形势下大学生就业工作的随着高校扩招加速和就业岗位增长缓慢矛盾的不断出现,高校毕业生就业面临前所未有的挑战,大学生在就业工作中出现的各种问题值得社会关注,在金融危机影响下如何切实有效地加强大学生就业工作中的思想政治教育成为摆在高校学生工作者面前的严峻课题。
大学生就业面临的多重挑战
(一)金融危机后的大学生就业形势随着高等教育的大众化、高校招生规模的扩大化,高校毕业生的数量明显多于就业市场可提供的岗位数量,使得高校扩招加速和就业岗位增长
缓慢成为当前高校毕业生就业工作中的主要矛盾。
2008年的全球性金融危机给中国就业市场带来了冲击,金融危机影响的突发性与我国经济结构中固有矛盾的叠加,使就业矛盾更加尖锐突出,高校毕业生工作面临更大的挑战。
(二)、新形势下高校就业工作中存在的毕业生主观问题在金融危机和招生岗位矛盾的双重考验下,现阶段,高校毕业生的就业形势不容乐观,造成高校毕业生就业难的因素主要分为两个方面:客观因素和主观因素。
客观因素包括就业环境、国家政策和教育体制等,本文主要从毕业生的主观因素出发,探讨就业工作中存在的问题。
1、缺少合理的职业生涯规划。
在进行职业生涯规划时,部分大学生对自己缺乏必要的了解和认识,对职业的认识模糊不确定,对当前职业的发展趋势、职业的类型、职业的内涵和职业素质要求缺乏主动认识的意识,缺乏明确的职业目标和正确的职业价值观,从而造成大学生找不到学习的动力和找工作时的盲目失措。
2、理想和现实的差距。
大学时代,是每个人风华正茂的年纪,经历了四年的大学生活,每个面临毕业的学生对未来都充满了希望,憧憬着自己理想实现的那一天,然而现实是残酷的,大学生的理想与现实在就业时出现了矛盾,“僧多肉少”的现实约束着许多大学生实现理想的路
径,于是,许多大学生不得不重新思考自己未来的发展方向,寻找新的理想。
也有很多大学生经不起现实的残酷,理想最终在现实中破灭。
3、自身能力素质的欠缺。
大学,是提高自身素质和能力的最好时机,在就业形势严峻的今天,综合素质较高的优秀毕业生成为众多招聘单位青睐的对象。
相反,有的学生专业基础知识不足,专业素质不强;有的学生不能将课本知识与实践能力相结合;有的学生不能很好的向求职单位展示自己的才华等等,这些大学生自身能力素质的欠缺导致了就业的困难。
4、心理素质的失衡。
当今社会激烈的就业竞争环境给大学生带来了较大的心理压力,使大学生在就业时越来越感到焦虑与恐惧。
面对越来越大的就业压力,在求职时能一次成功是每个大学生所希望的,然而不少大学生会遭受挫折,这时一部分人就会一蹶不振,陷入苦闷的情绪之中不能自拔,怨天尤人。
他们对求职中的挫折既缺乏估计也缺乏承受能力,不能很好调节自己的心态,也不会通过总结求职中的经验教训来获得下一次的成功。
这些毕业生在遭遇一次次挫折后渐渐失去信心,在失落中不能振作,丧失了很多就业机会,最终被社会淘汰。
(三)、新形势下大学生就业工作中思想政治教育的重要性及举措
1、新形势下大学生就业工作中思想政治教育的重要性。
目前,社会对高校毕业生的要求越来越高,不但要求大学生具有扎实的专业知识、较强的实践和动手能力,而且还要具有良好的身体、心理、思想素质。
大学生就业过程中出现的种种问题,就说明了在大学生就业指导中贯穿思想政治教育的重要性和紧迫性。
2、新形势下大学生就业工作中思想政治教育的举措。
高校大学生对未来的职业规划和自身的职业发展都缺乏相应的思考和抉择,在目前这种严峻的就业形势下,学生工作者要增强对大学生的就业指导及职业生涯规划教育,有针对性地加强大学生就业工作中的思想政治教育,在此过程中帮助大学生了解自己、明确自身职业定位,稳定大学生的情绪和心理,从而实现成功就业。
3、加强职业生涯规划教育。
科学系统地规范大学生职业生涯规划教育,是必要的、也是紧迫的。
大学生职业生涯规划教育贯穿于学校人才培养的全过程,作为学生工作者,我们应该树立科学的职业生涯规划教育理念,系统讲解大学生职业生涯规划课程,把大学生的职业生涯规划课程和学生实际情况结合起来,引导学生合理定位、规划职业。